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电力总工程师 郑州精科电力自动化有限公司 郑州-高新区 1-5万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司智慧电力管理事业部技术总负责人,负责带领本事业部团队开展商业用电无人值守,优化商业单位电力运维方案及数字化电力,智慧电力物业服务项目运营工作.2、负责公司承接的商用建筑电力配电10千伏35千伏6千伏变电所智能运维、提升安全管理及节能管理,必须精通电费计量等相关工作3、主要施工阶段的安全施工、技术质量、进度监管、技术支持工作;并组织工程技术、安全人员、项目经理等进行研讨。4、负责管理公司电能智能运维系统运营工作. 任职要求:1、精通电气工程基础知识,电工基础、电力系统分析、高、低压技术、高、低压电器、继电保护、自动控制等专业基础知识,能根据客户用电需求设计高低压系统、一二次系统电气原理图纸。2、精通各种电气的设计原理和安装规范,熟悉35KV,10千伏变电站安装工程施工标准、施工工作流程、施工工作工艺、高低压设备器材一二次工作原理,具备亲自动手操作的能力;3、对供配电、送变电和电缆等电力工程施工中所涉及的各种材料,配件、设备等有相当的认识和实际的检验、安装、使用及排故经验。4、精通并具备电力电气工程的安装施工流程控制及安全质量控制的能力与管理经验。5、精通并具备电力电缆的排管、顶管、桥架、架高的敷设及安装施工工艺技术,知悉电缆接头的施工工艺与技术要求,具备电力施工的管理能力经验。6、具有独立工作的能力,面对设备故障应具备故障分析,抢修维修能力,具备迅速解决实际工程中遇到的管理及技术瓶颈问题的能力。7、具有较强的口头表达能力和组织协调能力;较强的分析能力、应变能力和决策能力;较强的管理技能和人际关系技能。8、大学本科毕业,电力、电气,工程类相关专业;9、具备从事电力安装工程公司工作8年以上相关经验或电力(高、低压柜)设备厂从事与上述要求内容相关工作5年以上经验的优先.10、具备中级以上工程师证、建造师证或造价师证优先。

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总工程师 廊坊万赫房地产经纪有限公司 承德 25-30万/年 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作;3、负责项目的总体设计;4、制订相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;5、分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议;6、指导、审核、推进产品设计、生产/工程改进等工作。任职资格1、相关专业大学本科及以上学历;2、10年以上相关工作经历;3、精通行业内的***方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神;5、具有高级工程师资格。

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研发总工程师/研发工程师 广州辰田生物科技有限公司 东莞 1-3万/月 05-19

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、根据公司产品开发计划,进行新产品的配方开发和研制,总结新产品的开发经验,提高化妆品品质,持续改善、提高化妆品性能; 2、负责护肤类的配方研发及组织生产工作; 3、负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立,并建立或参与化妆品原材料质量标准的制定,对化妆品原料的采购提供技术支持; 4、负责化妆品配置工艺的制定、化妆品的生产、技术支持等,解决产品生产过程中的质量、工艺环节出现的问题等; 5、协助处理相关化妆品的技术问题,保证化妆品生产正常进行; 6、完成领导交代的其它工作事项。任职资格:1、硕士以上学历,精细化工、应用化学、化妆品研发技术等相关专业; 2、5年以上护肤品研发的工作经验,具有大型化妆品企业化妆品研发从业经历的优先; 3、熟悉化妆品专业知识及工艺流程知识,能独立研发产品;4、能够解决在化妆品研发及生产中出现的技术及质量问题; 5、熟悉国内外化妆品行业的现状,掌握化妆品的法律法规政策; 6、具有良好的职业操守与敬业精神,踏实务干,敢于开拓创新,有团队管理经验。其他: 1、工作地点:辰田集团东莞生产总部(东莞市东坑镇兴国中路5号巴松那 )2、工作时间:上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 大小周工作制3、生活保障:可免费提供住宿和早中晚餐;4、办公环境:办公面积1000-2000平米,时尚、干净、宽敞、舒适;5、社保五险一金:为您购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金;6、带薪假期:法定节假日、专属生日假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;7、旅游福利,产品福利,中秋、春节发放礼金/礼品等;8、为员工提供系统、全面的入职培训,并定期举办内部教育训练; 9、为员工制定职业生涯发展规划,由公司出资为优秀员工提供外训及在职继续深造的机会。

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技术研发总监 塔罗斯控股有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,年龄35-48岁,全日制大专以上学历,机械设计与制造或相关专业毕业;2,10年以上阀门、卫浴或小家电企业研发管理经验,其中3年以上研发技术资深经理、总工或总监本职工作经验;3、精通研发知识、质量管理知识、产品材料知识;4、具备较强的专业能力、领导能力、组织能力、计划能力、创新能力、沟通协调能力、分析判断能力、谈判能力、解决问题能力、培养下属能力,能承受较大工作压力能力;5,熟练掌握计算机设计软件,具备较强的写作和办公软件使用技能。

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IE工程师 广东骏驰科技股份有限公司 肇庆 10-15万/年 05-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、独立推行改善专案、并筹划公司提案改善工作,展开全员改善行动;2、标准工时的制定、维护、优化;3、协助建立精益生产团队的培养;4、负责生产单元精益实施规划,优化产线布局、流程、工艺;5、参与策划精益生产管理推进实施方案及计划,并组织实施;6、负责精益生产(七大浪费的消减)、IE改善技术的研究及推广。岗位要求:1、熟练掌握CAD、办公等软件;2、熟练掌握IE相关改善工具,如VSM、5W2H、IE七大手法等;3、独立完成过精益项目;4、具备较强的精益理念、逻辑思维好、沟通能力强、抗压能力强。

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总工 武汉乾丰泰环保建材有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、贯彻公司的规章制度,制定并完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标。组织和指挥生产体系保质、保量、保安全、按期完成生产任务。2、负责公司生产体系所需人、机、料、法、环、能源等各类资源的综合管理。3、负责生产部的安全管理工作,严格执行公司制度,培训员工严格按安全技术操作规程操作,不违章操作,不违章指挥。经常对员工进行安全生产教育和培训。4、负责生产中的技术、工艺和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 5、负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理,负责公司生部成本的控制。6、负责生产体系年度、季度、月度、每周生产计划的制定,主持相应生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。7、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和运转率。8、及时发现生产设备隐患及运行异常情况,严格执行设备保养制度,积极对设备及生产工艺提出改进方案。若出现设备故障、动力供应故障、原材料供应不足或质差时,应立刻向领导汇报,不得私自做出停工停产的决定(紧急情况除外)。 9、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。10、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。任职资格:1、大专以上学历,具备混凝土加气块行业技术及管理经验8年以上。2、精通产品配方及工艺,优秀的生产管理经验。3、有良好的沟通、协调、组织、决策、执行和团队建设能力,认同企业精神。

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Operations Manager运营总监 栢锐(东莞)科技贸易有限公司 东莞-东城区 2-2.5万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

Job Summary 工作概述The Operations Manager role will be working in a fast-paced engineering environment and, will require an individual who can drive and structure processes and the organisation, continuously addressing operation’s efficiency and effectiveness improvements. The Operations Manager will have responsibility for the Production, Engineering and Design, Quality, Sourcing and Supply Chain functions and be a passionate manager who is a great motivator of people. The role will require someone who is strategically minded but still enjoys being involved operationally with the shop floor.运营总监将会在一个节奏快速的工程环境中工作,需要独立地推进以及组织相关的流程,不断提高运营效率与效益。运营总监主要负责生产、工程、质量、采购和供应链职能,需要有相当的激情并可大力鼓励员工发展。运营总监需要有一定的策略意识,并乐于参与车间工作。Roles and Responsibilities  职位与职责Set-up, management and continuous process improvements of the Production, Engineering and Design, Quality, Sourcing and Supply Chain operations of the Dongguan centre; 建立、管理并不断提供改进生产工作,负责东莞中心的工程、设计、质量、采购和供应链运营;New products launch coordination to planned cost, quality, schedule, and availability goals; 对新产品的成本预算、质量、方案以及可行行目标进行协调;Budgeting, reporting, and planning activities of the operation; 对运营活动进行预算、汇报和规划;Creation, implementation and review of operational policies and procedures; 制定、实施以及审查运营策略和程序;Talent and organisational development of the operation; 对运营有敏锐的察觉意识,能有效推进组织有序发展;Management of the engineering and quality teams for effective manufacturing and sourcing operations; 管理工程和质量团队,确保生产效率和采购效益;Leading sourcing and supply chain teams to handle material availability, coordinating requirements and schedules between sourcing and engineering teams;带领采购和供应链团队处理物料供应,协调采购和工程团队之间的需求和方案;A safe and clean work environment and ensures that the operation’s equipment, facility and processes are in conformance with government and local EHS regulations;保证工作环境干净和安全,确保设备、流程符合政府和当地的环保条例规定;Assessment, analysis, consolidation, and communication of risk and status to management, calling out key issues and presenting options for resolution to the cross-functional executive teams.对管理工作中存在的风险、情况进行评估分析与整合沟通,提出关键问题,向跨职能团队提出解决方案的选择。Skills and Experience Requirements 职位要求A Bachelor degree in Engineering, Operations, Supply Chain Management or relevant field;工程、运营和供应链管理或相关专业领域的本科及以上学历;5+ years of operations experience in consumer electronics, devices, soft goods, or similar high-volume environment, start-up experience highly preferred; 在消费类电子、设备、软货物或类似的大容量环境中工作5年或以上,如有创业经验者优先考虑;Well-versed in all aspects of operations, including product and process design (DFMA, FMEA), manufacturing (lean/six sigma), sourcing, quality and supply-chain management;全面的运营知识,包括产品和流程设计(DFMA,FMEA管理模式),生产制造(精益/六西格玛),采购,质量和供应链管理;Working knowledge of production and quality control procedures used in a manufacturing environment;熟悉工厂环境中的生产和质量控制流程;Working knowledge of basic manufacturing techniques – tooling, injection moulding, metal stamping, assembly, and testing;有基本的生产制造技能知识,包括模具、注塑、金属冲压、装配和测试;Demonstrated leadership and teamwork skills, but also able to roll up your sleeves and “do the work” in the beginning without a team;具有较强的领导和团队合作意识,也能在尚未组织团队的情况下独立工作;Strong communication, problem solving, project management, analytical and crisis management skills; 较强的沟通表达能力,善于解决问题,有一定的项目管理技能,有分析和处理危机的能力;Ability to take full ownership, multi-task, and drive projects with a high level of independence;能够发挥充分的“主人翁”管理意识,高度独立处理多种任务项目工作,Excited to work in a collaborative, fast-paced, high-energy, and team-oriented environment; 能够适应在一个充满合作氛围、节奏快速、充满干劲并以团队为导向的环境中工作;Exceptional oral and written communication skills; 优秀的口头和书面表达能力;Fluent in Mandarin Chinese and English. 会说流利的普通话和英语。This outstanding opportunity will appeal to forward thinking, mold-breaking individuals who may currently have a role as Senior Production Manager, Operations Manager, Unit Manager, Production Director and alike, and are seeking to make a difference and expand and develop their experience, skills and responsibility within a fast-growing, world leading innovation business.这个良好的工作机会是为有前瞻思维、勇于打破陈规的人准备的,尤其是那些现在可能在担任高级生产经理、运营总监、设备经理、生产总监等等职位,却想要在一个快速发展、全球领先的创新企业中有所作为、增加工作经验、发展个人技能的人员。Tags 标签: Management                      管理Budget control                    预算控制Data analysis                       数据分析Operations                                          运营Operating systems                            操作系统Supply-chain                        供应链Product development                    产品开发Product management                   产品管理Inventory management                存货管理Manufacturing                    制造Sourcing                                采购Quality management                    质量管理Engineering                                        工程Staff development                          员工管理Continuous improvement              持续改进Consumer electronics                     消费电子Devices                                  设备Soft goods                                           软货物

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总工程师 重庆三峡燃气(集团)有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、贯彻执行国家关于城镇燃气工程规范和技术标准,建立集团架构下的企业工程和营运管理制度,并组织实施;2、组织编制集团公司及下属子分公司气源发展、管网发展规划并组织实施;3、指导、审核重大工程设计方案,指导、审核年度设备设施、计量器具方案;4、组织项目前期各项调研和报告编制评审工作;5、监管、检查集团架构下各公司内设计、施工及监理单位人员有关资质,各类作业人员持证上岗的情况;6、督导集团架构下各公司工程科、营运保障科的工作;7、负责工程技术、维护保养人员队伍建设,推动新设备和新技术等方面的培训;8、审批各类重大整改作业方案;9、临时任务临时工作;其他要求:1、学历及专业:本科及以上学历优先,燃气工程、管道及市政工程、机械设计、设备设施管理及相关专业优先;2、工作经验:十年以上燃气行业从业经验,五年以上同行同职工作经验;3、培训经历:具有中高级职称证书优先;4、技能及素质:熟练运用办公软件,熟悉燃气工程规范和技术标准,熟练操作AutoCAD制图软件,熟悉机械原理,熟悉流体计量原理;5、个性特征:具备较强的团队管理能力与项目全局谋划能力,具备天然气工程技术改造、规划、安装、调试工作经历,具备扎实的专业技能以及现场解决问题的能力,具备较好的沟通协调能力。

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总工程师 成都万贯实业集团有限公司 成都-金牛区 1.5-3万/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1参与公司项目考察,为公司决策提供初设方案、技术经济指标等基础数据及备选方案。2 组织对各开发项目的规划设计方案进行论证、比选,组织对项目设计过程中各环节跟踪审核,负责组织设计图纸的审核及技术交底工作。协调各专业的相互衔接,配合组织审核和优化设计方案。3协助参与设计方案报规及施工图审查和修改,并组织对接建设项目的房产测绘及规划测绘等关联性工作。4 负责组织编制设计任务书,拟定项目建设标准、设计标准或控制指标。5 参与招标工作,做好技术标书的标准制定和评审工作。6关注并收集研究建设有关规定和市场动态,对行业中的新规定、新工艺、新技术进行研究,并对项目建设提出建议,以达到项目预期目标。7组织工程技术方案、专项方案研讨,参与各项目的定期检查和专项检查,提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见。8结合企业管理规定和工程实际情况,认真贯彻执行国家制定的有关建筑施工的质量技术、安全规范和省、市部门颁发的各项规定。 9全面组织施工项目的技术工作,组织审核施工组织设计、分部分项工程、重点工序、关键技术部位的施工方案或施工工艺。10参加分部工程验收、阶段性验收、竣工验收和工程质量评定工作。11参与拟建项目成本核算工作,做好施工过程的设计变更、材料代换、结构试验等技术签证材料。12负责收集施工过程中形成的各种技术资料,及时、如实、完整的整理、建档并交资料员妥善保管,提供交工验收资料,做好工程技术总结。 任职要求:1工民建、结构及土木工程相关专业,在施工单位、设计院、房地产公司累计有8年以上工作经验。2具备对相关各专业技术的掌控、熟悉及应变能力。3熟悉开发流程、建设流程、设计过程、拥有较丰富的设计管理经验。4 熟练运用Office办公软件。5 熟练运用Auto CAD及天正软件,对初设方案、规划方案等能绘图、改图。6 沟通、协调能力强,有责任感、能吃苦耐劳、身体健康。

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企业合伙人 云南佳斯顿装饰工程有限公司 昆明-官渡区 15-20万/年 05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司的资源与你共享,只要你懂设计有创业合作精神,期待有理想的你加入我们团队

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副总工程师 广州长地空间信息技术有限公司 广州 1.5-2万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、审核地下管线项目技术报告(方案)2、对地下管线探测项目的成果进行审核及技术检查;3、协助总工做好公司技术培训工作、汇编安全及质量管理相关资料;4、监督各项目工程质量和技术工作的总体控制;5、项目前期的技术方案编写、招标文件编写、协助投标文件编制以及业务技术交流。岗位要求:1、从事地下管线探测工作10年以上;2、熟练掌握地下管线探查、测绘的规程及技术标准;3、具备良好的沟通能力;4、具备一定的项目及人员管理能力;5、为人正直。福利待遇:二、福利待遇1、公司正式编制员工,签订正式劳动合同。一旦录用,待遇从优,提供广阔的发展和提升空间。2、享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金,入职购买五险一金。3、根据国家规定享有各种公休假及带薪年假;4、法定节假日:按照国家统一规定放假,并发放节日礼品或礼金。5、激励机制:每年调薪和丰厚的年终奖金,绩效奖金;6、人才培养:入职培训,不定期业务分享培训机制等。7、团建活动:员工旅游、户外拓展、公司年会等;8、其他福利:年度体检、高温补贴、不定期提供早餐奶、水果;出差提供住宿、话费津贴等等。

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售前专家(自动化方向) 杭州迦智科技有限公司 杭州-西湖区 1.5-2万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责生产制造企业物流自动化项目前期的售前支持工作,包括需求调研、数据分析、业务场景分析、平面布局设计、运作流程编写等;2、负责制定生产车间物流业务运营策略、系统需求,确定系统对接方式;3、参加具体项目投标工作,包括投标技术方案编写、规范书的应答、方案的澄清和述标等;4、定时整理、编写行业用户解决方案,结合行业发展方向和当前系统、产品特性,形成标准产品、系统需求文档,推动公司产品迭代;5、及时与客户进行技术沟通,了解项目进展及用户反馈,做好销售的技术支持工作。岗位要求:1、本科以上学历,物流工程、IE工程等专业优先; 2、至少5年以上生产制造型企业、汽车行业等相关行业工作经验,熟悉生产制造型企业生产、物流、仓储等流程; 3、熟悉国内常用的生产管理系统软件, 熟悉MES、WMS等系统优先。4、熟练使用office、AutoCAD软件工具;5、具备较强的方案设计解能力和沟通能力;6、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,适应阶段性出差。

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总工程师 武汉三好教育科技股份有限公司 武汉 20-30万/年 05-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、在总经理领导下,主持公司的技术和技术管理工作,总管公司研发体系; 2、组织编制公司长远和近期技术发展规划,以及年度技术实施计划,负责组织实施,保证技术层面工作顺利完成; 3、领导研发部门制定技术攻关计划和产品质量升级计划,组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导,督促检查各项质量规划的实施;4、根据企业发展需要,编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划,定期组织召开生产技术准备会议,检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现,以加速产品的更新换代; 5、负责审批产品技术条件、技术状态更改,以及对定型产品的关键工艺和重点工艺状态的更改; 6、负责并建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度,协调技术体系与生产体系关系,及时组织解决生产中的重大技术问题。任职要求:1、具有8年以上大中型教育设备工程化、通信设备工程化相关工作经验,管理过大型工程项目;2、统招本科及以上学历,电子、计算机、电气、机械相关专业;3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、具有优秀的职业道德、严谨的工作作风及高度的责任感,具有团队凝聚力及较强的计划、组织、协调和人际交往能力;

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锂电池PACK工程师 东莞一池新能源有限公司 东莞-寮步镇 0.8-1万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责产品开发;2、负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题;3、根据公司产品的版本管理规范,完成所负责项目的服务器代码的版本归档、版本变更、版本发布工作。4、负责处理线上版本紧急技术问题,线上版本bug处理;5、负责服务器系统优化,提高性能。任职资格1、软件基础理论知识扎实,具有良好的数据结构、算法功底;2、精通java,对分布式计算、数据挖掘有深入了解者优先;3、熟悉Hadoop、Storm、HBase、Hive等框架者优先;4、具备良好的团队意识及创新思维、自我激励能力,善于与人合作;5、具有良好的表达与沟通能力以及独立思考并解决问题的能力。

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总工 深圳市万亨达实业有限公司 深圳-龙华新区 30-60万/年 05-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制,管理公司工程团队,对其工作计划、落实情况、现场生产的进度、质量、成本控制与回款申报及催收工作作出监督和指导,以及对出现的问题作出应对措施并监督跟踪落实情况;2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、负责制定工程项目阶段性计划和总体控制计划;4、负责各项目内外的技术接洽与协调,对各项目建设过程中重、难点问题进行解决督促和风险控制;5、负责有关施工、设计等合同的变更、修订等相关事宜;6、负责工程团队内部各项目部及职能人员间的资源合理调配与工作安排,负责与外部机构的协调工作。7、参与工程验收,负责工程资料的管理、指导;8、负责项目结案验收资料复核,负责组织所有项目过程文件、资料的保管和存档工作。9、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度;制定和完善工程相关管理制度、工作流程与施工工艺等标准,并在工作中贯彻实施。10、定期组织专业技能培训和技术指导,提高项目管理人员专业知识和素养,强化项目管理能力和个人自律能力,为项目前期管理、施工管理及文件档案管理提供保障。11、对部门内人员进行监督与考核,提高员工工作效率与工作质量,提升本部门整体工作能力。12、对部门内部各项经营成本、费用进行有效控制。13、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历(特殊情况可以放宽学历条件要求),工民建、土木工程等相关专业。2、持二级注册建造师,一级注册建造师(优先)。3、八年以上建筑工程单位工作经验,熟悉工程管理相关工作,其中至少三年建筑施工、房地产等公司同等职务经验。4、了解建筑施工企业管理的特点,熟悉设计、开发、施工、成本管理等业务流程;5、有丰富的施工现场管理经验,熟悉施工工艺流程。具有一定的施工管理、项目管理的实践经验;

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设计院副院长 南京德邦金属装备工程股份有限公司 南京-江宁区 1.5-3万/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、本科或以上学历,相关专业中级及以上职称;2、5年及以上设计院、工程设计及施工等相关工作管理经验,主持过大型项目的设计管理工作者优先考虑。3、通晓本专业设计规范和相关设计标准,熟悉国家及地方各项设计及施工规范和相关法规;4、具有较强的经营管理能力、领导决策能力,敏锐的洞察力,能发现、分析、解决问题,具有强烈的责任感和团队精神

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研发副总监(分管机械) 深圳盛世电梯股份有限公司 深圳-龙华新区 30-40万/年 05-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 协助总工进行研发部的日常管理工作;2. 协助总工协调研发部与公司其他部门的合作。3. 负责组织电梯机械、电气、软件的整体设计规划;4. 负责组织评估项目研发计划的可行性分析;5. 审核可行性分析报告,包括技术可行性分析报告、生产可行性分析报告和项目计划可行性分析报告;6. 负责组织项目研发过程中的评审与验证工作;7. 负责组织供应商、外协加工厂考察和评估工作,并提出建设性的评估报告;8. 负责组织员工的技术培训与管理培训;9. 监督和协调研发部各项目进度,并向上级报告;10. 组织研发部员工的定期考核与选拔;11. 负责安排好研发部技术资料的整理与存档工作;12. 负责研发制度与流程的优化工作;13. 负责组织编写生产所需要的技术指导文档;14. 负责组织制定降低研发成本、提高工效等的管理措施;15. 组织制订各项目计划,并对计划进行审核、对执行情况进行监督;16. 根据公司阶段工作重点,协调安排各项目人员时间分配,确保重点工作完成 。任职要求:1. 本科以上学历,机械或电气类相关专业;2.7年以上研发、设计经验,5年以上管理经验,有较强的流程管理意识;3. 熟悉使用相关设计软件;4. 有同行业工作经验者优先。

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机加/压铸总工程师(零部件) 重庆宗申动力机械股份有限公司 重庆-巴南区 1-2万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、搭建机加、压铸技术环节体系框架;2、对新产品开发决策、设计、开发、及评审;3、监督和指导机加、压铸技术系统日常运行情况的监督和检查;4、参与重大项目的设计、开发、样机、批量生产实施以及后期规划与合作单位沟通、掌控;5、组织、参与技术项目的难题进行分析、攻关,并对重大质量问题、质量事故的整改计划的监督检查。任职要求:1、年龄30-40岁,五年以上同行业前十强企业工作经验;2、具备较强的逻辑思维能力和语言表达及沟通能力及英语听说读写能力。福利待遇:1、在行业内极具竞争力的薪酬待遇;2、畅通的晋升通道、完善的人才培养体系;3、为员工购买五险一金;4、丰富的业余活动:定期开展团队活动,公司配备羽毛球场、篮球场、游泳池、乒乓球场、网吧等娱乐设施,保障员工业余生活的丰富性;5、提供宿舍、免费交通车、免费洗衣、免费工作餐、节假日礼品、高温假、住宿等福利;

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动力部长 陕西海升果业发展股份有限公司渭南分公司 陕西省 0.6-1万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1.负责按照公司生产计划制定的月度生产计划和设备运行计划。2.负责制定部门年度、月度工作计划及费用消耗计划。3.负责部门的成本管理。4.负责客户定单的按时履约。5. 负责部门质量管理与ISO9001、HACCP、ISO14001的有效运行。6.负责部门人员的招聘、培训和直接管辖人员的绩效考核工作。7.负责生产管理工作的分析与校正,解决生产运行中出现的一些问题。8.负责对生产线设备设施管线进行维护、检修、更新、完善。包含但不仅限于生产设备、制冷站、污水站、锅炉房等。9、负责生产部设备全年检修计划及人员安排10、负责对重大技术问题及设备故障处理11、负责部门人员的安全教育工作,对部门安全直接负责。12、负责对外相关单位的沟通联系,为公司提供良好的运营环境。

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R&D Team Leader 安斯曼电子(惠州)有限公司 惠州 1-1.5万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

   1.本科及以上学历,具有团队管理经验 2.精通充电器和开关电源原理,具有5W ~ 500W开关电源以及成熟的项目设计经验 3.熟练使用Altium软件,并了解充电器和开关电源ESD和EMI要求 4.善于制作新产品的BOM以及 PCB装配工艺文件 5.了解样品的订购 6.精通样品说明书,测试指导书的编写并出具样品确认报告 7.有Altium, Protel  ( 原理图 and PCB )实际使用经验; 8.熟悉模拟电子和数字电路,能对线路图作详细的分析,掌握焊接技巧和变压器制作。 9.英语听、说、读、写流利

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