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私人银行理财经理 恒天财富珠海分公司 珠海 30-50万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:开发高端客户,帮助客户制定资产配置方案,完成理财产品销售目标。任资资格:1、 本科以上学历,金融经济类专业优先考虑; 2、 年龄 28岁(含)以上;3、3年以上银行贵宾理财经验,或1年以上私人银行理财经验; 4、 最低具备基金或证券从业资格证要求具备 AFP,CRFA~Lv1目标具备 CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 证书,CIIA 证书有责任心,事业心,不安逸于现状,希望承担更大挑战

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营业部经理 中天富(大连)商业咨询管理有限公司 大连-沙河口区 1.5-2万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、负责门店销售团队的建设和日常管理工作;2、带领团队完成公司既定绩效目标;3、培养团队客户经理的各项业务能力;4、组织团队开展各类营销活动;5、完成上级交办的其它工作。

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银行客服专员 苏州晨胜康企业管理服务有限公司 扬州 6-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

资产保全岗位职责:1. 对信用卡信贷风险进行管理,促进银行不良资产的最大化回收;2. 对失联账户进行信息修复,及时为客户更新有效联系信息;3. 预防资产损失,与逾期客户进行电话沟通,进行逾期账款的回收工作;4. 发现案件风险,及时上报疑似欺诈等异常案件;岗位要求:1:中专及以上学历;2:性格开朗,表达能力强,口齿清晰,普通话标准;3:具备较强的谈判能力,解决问题的能力和良好的内外沟通能力;4:能够承担较重额度工作压力,具备良好的心理素质,风险识别与防范能力;5:有强烈的事业心,富有团队精神,积极协助团队达成目标;6:身体健康,能熟练使用电脑及办公软件;7:爱岗敬业,品行端正,能遵守国家法律法规及单位规章制度,无不良行为记录;薪资:基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终花红(年中奖金+年终奖金)综合年收入:5-8万业绩靠前者:10左右福利:六险一金,补充医疗保险,带薪年假,员工餐厅,员工宿舍,通勤班车,年度体检,团建活动等;

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财富团队业务总监P 北广控股集团有限公司 上海-黄浦区 2-2.5万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、寻找并服务高净值客户,通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 ;2、指导团队通过各类渠道,接触并筛选有效高净值客户;3、带领团队组织理财沙龙和理财讲座,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核。任职要求:1、本科以上学历2、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;3、三年或以上外资银行、信托机构、资管公司、三方等相关行业的销售工作经验;有团队管理经验优先考虑;4、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑

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理财经理 中国平安人寿保险股份有限公司上海杨浦邯郸路营销服务部 上海-杨浦区 2-2.5万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。【职位要求】1、20岁以上,大专以上学历(海归优先),专业不限 ,金融、经济专业或拥有证券从业资格、AFP资格、CFP资格者优先。2、热爱金融行业,具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有证券、保险、理财师等资格证书者优先。3、具有较强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;4、有团队精神,良好地沟通与理解能力,良好地抗压能力,良好地思考、分析与判断能力。5、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑【优势】1、作为国内一家综合金融集团,全线300种金融产品,业务范围全面涉及到平安银行业务、平安信托业务、平安基金、证券、保险等一站式综合金融管家,帮客户做到真正意义上的全方位理财规划。2、3、专业培训:一经录用,入职前公司将统一安排免费专业职业技能培训。公司提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达三十项),上不封顶。薪酬:底薪 + 产品佣金 + 津贴补助 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险,目前我公司理财人员年薪普遍在10万至30万,高级金融理财师和营销主管年薪已达到100万以上!中国平安引进国际领先的理财顾问教育课程(PAPPM)平安金融学院所设立的各种课程让平安理财顾问的到全方位的提升,造就新一代的金融理财师。有包括海外从事多年的资深分析师亲自授课,提供一整套先进而务实的理财策划顾问培训课程,为将来成长为资优分析师或财富管理师奠基坚实基础。还包括国内瞩目的TOP2000高端营销培训;海外TOP2000培训;国际IDA培训;美国百万圆桌培训;4、福利保障:集团缴纳逐年递增的养老公积金,意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴、每年免费国际旅游机会.5、享有完全公开、公平、公正的晋升渠道、升迁机会把握在自己手中。诚聘海归金融人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会!(公司目前有数名海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-50万,并向更高迈进!他们拥有自己的团队,自由的时间,快乐的心境!)注意:因为是公司急聘,电子邮件信息有些缓慢,应聘者最好请电话联系约好面试时间联系人夏老师15901656377

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分公司销售副总 宜投基金销售有限公司 杭州-江干区 2.5-3万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 协助分公司总经理组建、管理理财师团队,以及职场、社区门店的日常经营;2、 负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成团队整体业绩目标;3、 负责团队成员的金融专业知识及业务能力的带教和辅导,并进行监督和考核;4、 负责公司高端客户的开发和拓展,为客户提供财富管理咨询及其它增值服务;5、 参与分公司各项业务、规章、管理制度等运营管理体系的建立和监督执行和完善。任职要求:1、大学本科及以上学历,营销、市场、管理、金融类专业优先考虑;2、8年以上金融领域工作经验,3年以上营销管理经验,现任银行、基金公司、第三方理财等金融机构部门经理以上级别;3、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调、公众演讲等能力;4、有事业心,有创业精神,组织能力强,愿意与公司一起成长;5、具有证券、基金、保险、CFP、CFA等专业资质1项以上者优先考虑。薪资待遇:基本工资+岗位津贴+管理绩效+提成佣金+达标奖金+公司福利公司福利:1、 公司按照国家相关规定为员工缴纳各类社会保险和住房公积金(五险一金)2、 提供法定节假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假等带薪假;3、 提供餐补、生日津贴、节日福利、出差津贴、补充医疗保险(个人+孩子);4、 过试用期已转正的员工可享受通讯津贴、年度健康测评等福利。

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高级银行业务分析师 湖南联信科技有限公司 长沙 0.8-1.5万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、收集银行客户的需求,现场业务咨询、数据分析、业务访谈并提交项目成果物,并能引导银行客户的需求分析过程;2、进行银行业务需求分析,与现有产品的需求差异分析,形成面向技术设计人员的需求规格说明书;3、负责设计及撰写功能说明书、业务流程图、用户操作手册、产品模型、数据模型等各项需求分析文档;4、负责向银行客户、开发团队和测试团队讲解业务需求和业务流程;5、参与银行总体业务架构设计,业务参数设计;任职条件:1、大学本科及以上学历,计算机、经济、金融、会计专业背景,有较深的银行会计理论知识;2、拥有3年以上银行IT系统BA经验,至少要熟悉下面银行业务之一:存款、贷款、票据、支付、中间业务;3、 能熟练使用excle、word、ppt等office 工具;4.、熟悉银行主要的业务,对银行核心系统较熟悉,参与数据分析和数据满足度的分析;5、具备良好的沟通能力,逻辑分析能力,团队合作精神和组织协调能力、可持续的学习能力;

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银行客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司两江新区营销服务部 重庆-渝北区 10-15万/年 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡及质量考核指标;2、及时反馈客户建议。任职资格1、大专以上学历者优先录用,专业不限;2、有1年以上工作经验者优先;3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强,能吃苦耐劳;4、拥有良好的团队精神和职业操守;5、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。

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贵宾团队经理(10002441) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 杭州-西湖区 1.5-2万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;4、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、5以上工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑;3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;7、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

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业务部门负责人 宜信公司 嘉兴 1.5-2万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、6年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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这里是最好的职业规划 友邦保险有限公司深圳分公司 深圳 2-2.5万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

如果您不甘心现在的生活,就过来挑战吧?传统的行业也许没有那么大的挑战性,但是您辛辛苦苦劳累了一年,您的付出和收入成正比吗?趁着年轻赶快打出自己的一片天地,让自己的家人过得更安逸......友邦保险是一家外资独资的保险公司,在保险业也是一个行业标杆,今年是友邦的百年店庆,公司最近也推出了钻石领袖人才计划,优秀的人才可以看下这个平台是否符合您未来长期的职业规划。您选择理想工作的5个思考方向:l 行业前景:发展迅速、热门行业l 个人成长:终生学习、出国旅游、高品质生活l 晋级机会:仅凭自己的努力就可以掌握l 工作价值:能在帮助别人的同时成就自己l 合理报酬:您的付出能得到相应的报酬传统的行业只有:l 三等:等下班、等加薪、等升官l 永远在帮老板搭舞台l 收入永远低于付出面对无奈、感叹,您是缩小理想还是想建立自己的一份事业?在这里:您可以吸收友邦精英的成功经验,创造没有上限的收入您可以得到专业的寿险培训与生涯规划,让您发挥所有潜能您可以找回理想和热忱,获得荣耀并得到社会大众的认同您可以在帮助他人、服务社会的同时自主创业,成就您的辉煌事业想发挥所长,挑战自我,找一个朝阳行业,陪伴终身吗?欢迎挑战高薪年薪几百万元,我们友邦会像对待朋友和亲人一样尊重和爱戴员工 1、丰厚的收入:面试通过者免费接受外资独资保险金融机构的3个月的“保险理财和营销培训”,根据不同的人才标准(DA/GA/HA),并享受至少18个月的新人责任津贴10000-20000元/月+佣金+季度奖+年终奖; 2、奖励:每年平均2-6次的免费旅游(国内、外游),各种单项奖 3、从事客户投资理财规划、保险产品销售;3-8个月快速晋升后可进入管理阶层;从事组织发展、训练、管理工作 4、工作期间长期享受公司高级培训课程:投资理财课程,质感式行销课程,组织管理课程;享受公司单独安排的专家课程 5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优势资源,让您好组建自己的团队,自己做自己的老板。 6、自由的工作时间和高频率的免费旅游:五天工作制,时间有弹性。 7、几乎为零的成本:除了精力,您不需付出其他任何成本! 8、制度对所有人都是公开、透明、公正的您需要具备: 大专以上学历,年龄27-35岁之间至少2年以上其他行业工作经历,不要求有寿险从业经验; 具有良好的协调和沟通能力; 有积极进取的精神及接受挑战的性格;

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Associate Director, Client Solution 渣打银行(中国)有限公司 上海 05-21

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Key Responsibilities: - Formulate and execute business plan and implementation programmes as agreed with the  Sales/Segment Head of Commercial Banking in country to achieve agreed strategy and performance targets Ensure portfolio growth through new acquisitions and expansion of existing relationships- Disseminate client,account and revenue growth targets as well as non-financial targets to their Relationship Managers, ensure they achieve these targets and sell in a professional manner through regular monitoring and coaching- Regularly feed back to Sales/Segment Head, other management roles and peers on new and anticipated financial and service needs and recommend appropriate improvements to  processes on new products, to meet any new challenges- Lead, motivate, coach and develop Relationship Managers / sales support staff in selling and relationship building skills- Work with branches and other service channels to enhance work flows- Work closely with the Credit teams to improve service turnaround time and to strengthen credit related issuesOur Ideal Candidate- Above 8 years experience in banking industry or related industry- Champion, and act as a role model of, the Group’s values and culture for the team- Build a top team capable of ensuring delivery of the business’ short and longer-term objectives:Develop and embed a high performance culture with specific focus on RM capability, effectiveness and productivityCoaching, guidance and management of team to ensure they deliver against the financial, non-financial and risk/control objectivesDriving an environment of collaboration within the team, to ensure issues are raised and blockages are resolved in a timely mannerDrive RM resourcing, performance management and recognitionIdentify and address the top issues/opportunities for performance improvement in the teamManagement of discretionary spend, expense management- Embody what “Effective Supervision” means in the context of Risk and Control in the area of responsibilities. Agree and manage improvement areas for action.- Demonstrate fairness, consistency, and transparency in the Fair Accountability decision making process. Consult HR on the application of the disciplinary approach required and its reflection in P3.- Embed the Group’s values and culture and hold team members to the highest standards of integrity and conduct in line with the Bank’s Code of Conduct- Observe the Delegated Authority together with Group Code of Conduct, for examples, Gifts and Entertainment Policy, and Cross Border Activities, to ensure that financial and non-financial activities are governed under appropriate authority- Supervise and provide guidance to team members on regulated activities of relevant Individuals where applicable, to ensure compliance

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高净值服务专员 友邦保险有限公司深圳分公司 深圳 2.5-3万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

如果你只想找一份稳定收入的工作,如果你还抱持着打工思维,如果你对跨界创业没有足够的热情,那么,当下这个机会的窗口并不适合你。友邦保险PAL卓越领袖人才计划——【百年巨献,五年百万,三重献礼,总监之路】第一阶段:入司一年,达标一次MDRT,晋升A1,奖现金5万,并专属定制泰国“AIA Leadership Centre”学习之旅;第二阶段:入司三年,达标三次MDRT,晋升A4,奖现金20万,并专属定制香港Premier Academy学习之旅;第三阶段:入司五年,达标五次MDRT,晋升M1,奖现金75万,并与国际项尖高校联合定制卓越领袖项目ExEd;累积最高五年100万元!“砸”的就是你,你能稳稳地接进来吗?此外,每年多次国内、国外五星级环球旅游机会玩转全世界!【职位内容】1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及理财保障规划(涵盖人寿、医疗、教育、养老及投资理财等)。2、为企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划。3、为客户提供优质的售后服务,协助高净值客户实现债务隔离、税务筹划、婚姻资产保全、财富传承等理财目标。4、6个月晋升业务经理,组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。【福利待遇】1、业内顶尖专业培训支持:10天体验式培训+2个月集中专业探索密集培训+10个月专业提升培训,一年后衔接相应级别对应培训;2、财务支持:18个月展业津贴;3、晋升不同级别主管后,公司针对不同级别,提供各类保障计划;4、收入构成:佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等,以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;5、达标业务竞赛,每年有海内外旅游至少各一次的机会。6、本岗位是签订代理制合同,属代理制保险营销员。【入职要求】1、大专以上学历,本科优先,欢迎海归,年龄27-45岁。2、曾从事销售或管理工作,有创业经历优先,过往年收入10万元以上(需提供证明)。3、在深圳居住2年以上,长期在深圳发展,已在深圳安家置业者优先考虑。4、通过国际权威职业测评(CC)且结果为“招聘”或“积极招聘”;5、正直诚信,积极进取、学习力强,具有良好的沟通能力与心理素质,有志在保险行业长期发展。【招募相关】招募机构:友邦保险深圳分公司福田中心支公司福田五营销服务部面试负责人:王君强   17688983005面试地址:深圳市福田区会展中心附近能源大厦11楼友邦保险内勤联系人:张学伟   18516282350公司官网:www.aia.com.cn

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高端财富中心总监(西塔职场) 北京恒昌汇财投资管理有限公司 广州-天河区 100万以上/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、管理、金融、经济等相关专业本科以上学历;2、七年以上银行、证券、保险、第三方财富管理等金融机构销售工作经验,三年以上带领过20人以上的团队管理经验;3、个人管理资产1亿以上,团队管理资产5亿以上;4、具有较强的营销策划能力与组织协调能力,良好的团队管理能力,出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源;5、具有证券、基金、保险、理财师、CFP、CFA或CPA等专业资质3项以上优先。岗位职责:1、负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对团队进行业务指导和工作考核;2、负责组织、协调和管理财富中心的各项工作,完成销售业绩指标;3、负责制定和执行营销计划,合理分配资源;4、执行公司各项管理制度,做好日常业务活动管理,监督检查下属人员的执行情况;5、负责开发市场、开拓创新的市场渠道;6、负责内部及对外单位进行沟通协调工作等;7、城市总经理交办的其他事项。

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营销团队负责人 恒丰银行股份有限公司温州分行 温州 30-40万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.工作地点:辖内各分支机构。2.招聘人数:若干。3.工作职责:(1)围绕分行经营目标和年度工作任务,制订并完成本部门营销计划和各项任务。(2)根据营销战略和市场定位,主动寻找目标客户,向客户推荐和营销产品,提供各项服务。(3)认真执行金融方针、政策,坚持信贷原则,优化贷款投向,合理运营贷款,提高收益水平。(4)根据法律、法规及总、分行的制度规定,做好授信客户及担保人的贷前调查、贷后检查等工作,有效控制授信风险。(5)认真落实分行信贷审查委员会的决定,严格按照信贷业务操作流程发放和管理好各项贷款,做好贷款本息收回工作。(6)做好部门团队建设,充分调动本部门员工积极性,大力吸收和培养优秀客户经理。4.任职资格要求:(1)本科(含)以上学历,年龄40周岁(含)以下,条件特别优秀的可放宽至45周岁(含)以下。(2)具有5年(含)以上相关岗位工作经验,2年(含)以上团队管理经验;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。 (3)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力,具有丰富的客户资源。

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金融数据分析师 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司 佛山-禅城区 1.5-2万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司拟于2019年在大佛山五区,开设七个新营业部。新营业部筹建中,诚聘:内勤、外勤、管理,欢迎投递简历,欢迎咨询!工作时间: 周一至周五 8:30-17:30 双休工作地址: 佛山祖庙岭南站商业大厦13楼1314室. 严总监13600301196(百花广场对面)岗位职责:1、熟悉国际及国内金融市场,把握国内外宏观经济动向和行业发展动态,收集、分析相关的行业信息数据,并进行相关性分析及讲解;2、能够与客户交流行情并进行指导,根据客户的需求设计相应的投资理财方案;3、为公司客户提供市场分析建议并完善客户的操作计划,同时跟踪指导; 4、开展相应的技术分析及盘面研究,撰写相关交易报告或市场报告; 5、提供与投资相关的其他增值服务,有较强的行情把握能力和投资分析能力任职资格:1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;3、具有极强的学习、创新及沟通能力;4、具有有一定的客户服务经验;5、具有良好的公关策划与实施能力;6、具有良好的书面表达能力。

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中信银行外呼专员 7k—9k 可接受应届生 深圳市金捷凯科技有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

由银行提供数据名单,数据较好,不用外出找客户,代表银行通过电话外呼方式对符合条件的客户进行呼出邀约办理信用卡分期增值服务。此项目目前处于高速扩规模的阶段。能够提供大量晋升及培养的机会。底薪3500+提成上班时间:朝九晚六+大小周休福利1、五险一金2、月度部门活动3、不定期奖励旅游及培训机会4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动6、岗前培训7、生日会

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外汇交易员 成都长盛中资科技有限公司 成都-锦江区 1-3万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

随着中国高瞻远瞩的对外开放和发展,未来在中国金融和科技是最好的行业。由于公司的高速发展,目前需要招聘大量国际金融市场分析和交易人才。(要求理工科院校及专业毕业者,有经验或条件优秀者可适当放宽。) 岗位简介1、从事本职位首先是热爱市场分析、盘面研究,并想在金融领域长期发展的有志之士。2、该岗位是分析国际市场,进行盘面操作,纯技术工种,只负责自主分析行情、计划交易并完成盈利,不负责寻找客户等其它任何业务。3、工作内容为:发掘市场交易机会并实现交易盈利,严格做好交易过程中的风控工作,每个月有盈利要求,盈利越高收入越高。4、稳定盈利一段时间后,公司将提供更大的资金账户和更好的收入。5、公司资金账户出现亏损不需要个人承担风险,但是会影响个人收入。6、金融市场投资交易是在未来社会中凭个人能实现财富快速增长的唯一方式。薪资待遇初级岗位:底薪8000,盈利超过公司要求部分额外提成30%,双休中级岗位:底薪12000,盈利超过公司要求部分额外提成40%,双休高级岗位:底薪20000,盈利超过公司要求部分额外提成50%,双休资管计划总监:待遇面议(须有2年以上资管项目经验)【友情提示】1、 请求职者仔细阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访(面试前请提前保存好预约经理电话面试需要填写证明已预约,否则不予接待 )。2、 通过初试后,公司将统一、全面的给予员工提供为期一周的免费岗前系统化专业培训,培训时间(10:00--16:00)周六、日休息。公司地点:成都市锦江区东大街芷泉路段68号时代8号8层乘车路线:地铁2号线东门大街站B口出

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分公司总经理/私人银行总监 新湖财富投资管理有限公司 鞍山 80-100万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域市场开拓、部门组建及日常管理;2、根据年度绩效目标,制定区域营销工作计划和实施方案,通过培训与督导,推动营销队伍的业绩达成; 3、整合公司内外部资源,协区域内各部门重点客户的开拓与维护;4、协助区域内各部门引进优秀人才。任职资格:1、本科及以上学历;2、10年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,3年以上银行支行行长、信托公司财富中心负责人、证劵公司营销部负责人、大型三方机构营销负责人及以上级别管理经验;3、有成功的团队组建经验和丰富优质的团队人选资源;4、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。

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世界500强企业 信用卡客服 年薪8万左右 平安普惠投资咨询有限公司上海第一分公司 西安 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

世界500强企业 公司直招 不收取任何费用 体检免费 应届生都可 专业不限 正式合同 非外包非派遣综合年薪6-8万元左右岗位职责:1.通过接听客户来电,解答信用卡客户疑问,提供客户满意的服务;2.接听客户来电,为客户提供信用卡相关产品的咨询和订购服务;3.按照公司要求,解答客户疑问岗位要求:1.大专或以上学历(学信网上可查询到),30周岁以下.有相关工作经验的优先;2.性格自信,外向,热情开朗,处事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;3.有较强的沟通能力,普通话标准,电脑基本操作熟练;福利待遇:1.用工规范,不涉及任何保险销售,缴纳“五险一金”;2.本岗位为正式内勤(不涉及任何销售),8小时工作制,每周休息两天,享受国家法定带薪休假;若涉及加班,公司将严格按照国家规定发放加班工资;3.福利待遇:带薪培训+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金;4.定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游;5.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅、活动室等;6.8000平米敞开式办公,科学、人性化的职场布置,系统高端的作业设备(电脑、话机),无纸化办公等;7.公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。

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