• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >银行招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
银行
清除条件
全选
申请职位

客户关系管理经理 花旗金融信息服务(中国)有限公司广州分公司 广州-天河区 05-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

处理信用卡问题上收到升级的投诉 To handle escalated complaints received on credit card issues通过及时有效地提供适当的折中方案/解决方案来改善客户的服务体验 To recover customers’ service experience by providing appropriate alternatives/solutions in a timely & effective manner通过对所处理问题进行根源分析,并向流程负责人推荐流程改进,从而消除反复出现的服务问题 Eliminate recurring service issues by doing root cause analysis on problems handled and to recommend process improvements to the process owners要求:对花旗银行卡产品和流程有深入的了解 Excellent knowledge on Citibank's cards products and processes具备良好的分析能力,能够深入了解问题 Possess good analytical skills and able to see through a problem坚持追求卓越的客户服务,并具有较高的客户服务标准 Strong advocate in customer service excellence and has high personal standards of customer service独立而成熟,能够在紧急情况下优先考虑需求 Independent and mature character who is proficient in prioritizing needs based on urgency耐受压力 Resistant to stress积极的态度并能创新解决问题 Positive attitude and creative in problem solving自我激励,诚实正直,有积极性和热情 Self-motivated with high degree of integrity, drive and enthusiasm良好的人际关系能力,能够与各级人员沟通 Strong interpersonal skills and able to deal with people at all levels流利的粤语和英语 Fluency in Cantonese and English

立即申请
收藏

人民币业务操作担当(第三方派遣) 三井住友银行(中国)有限公司深圳分行 深圳-福田区 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

- 按照业务流程,正确完成业务事务处理- 掌握银行人民币业务的相关法律法规,确保日常业务操作的合规性- 对客户资料进行维护和管理,为客户提供满意的服务- 完成上级安排的其他工作岗位要求:- 本科以上学历,经济类或英语、日语类均可- 工作认真仔细、责任心强、良好的沟通协调能力和客户服务意识- 熟练电脑操作,服从安排

立即申请
收藏

1交通银行信用卡中心客户经理EB 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 苏州-姑苏区 0.7-2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一,岗位职责:      在苏州及大市范围内从事信用卡的营销与推广,工作方式分为驻店销售(苏州范围内多家知名连锁超市及油站可免费驻店,并有苏州中心等商圈活动助力)和上门营销及企业团办。二,岗位要求:1、大专及以上学历(学信网可查)2、反应敏捷,具有较强沟通能力及交际能力,具有亲和力,耐心细致,为客户提供优质的服务。3、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神。4、乐于接受挑战,有激情,有梦想。5、有销售工作经验者优先。三,薪资待遇:       可观的收入=底薪+月度绩效奖金+绩优人员长效激励等 底薪2700~4700   月收入平均7000+,表现良好者过万,极其优秀的可达两三万以上。四,福利待遇:1、六险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,医疗险,工伤险,生育险,失业险和补充商业险2、 提供成长金、学习金和工作休闲两不误的福利发放,根据工作年限 2500~8500元/年不等;3、带薪假期:带薪年假及病假,根据工领分别享有2~10天,5~20天带薪假期,同时带薪法定节假日、婚假,丧假,产假,陪产假。4、人文关怀:工会生日节日问候及礼品,各类丰富多彩的娱乐活动,及定期团体活动。5、行服福利:员工入职满半年即可提供全套标准行服套装。五,发展空间:1、横向发展:业绩稳定突出者可竞聘到卡中心其他部门(商务部、资产保全部、办公室、市场部等)2、纵向发展:见习客户经理、正式客户经理、高级客户经理、见***任、正式主任、高级主任、推广经理等       没有最好,只有更好!找工作,我们认为是双向选择的过程:收入,对于每个人都很重要,可即使我们能提供较好的收入,但我们却认为它并不是最重要的!因为,你在一个什么样的企业工作,在你的灵魂深处就会种下这个企业的文化的种子,而这种文化它会影响、改变你的一生!无论你学何专业,无论你是男是女,无论你有无社会关系,欢迎你加入我们! 让我们风雨同舟、一起成长、一起成为行业领袖!联系人:杨主任18606243293

立即申请
收藏

交通银行渠道销售专员(六险一金) 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 宁波 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

★岗位要求★1、负责交通银行信用卡的销售推广,渠道维护。(公司提供渠道,维护好与联盟商户的关系)2、能熟练掌握销售技巧,能通过学习掌握较强的销售能力;3、诚实、勤奋,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;4、耐心细致,为客户提供优质的服务;5、在工作中能不断总结、提高,为后期能胜任卡中心管理人员做好准备。★任职资格★1、大专及以上学历;2、具有销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。★福利待遇★1、底薪(3680-4900)+业绩提成+短期激励(销售代表平均工资8000元以上);2、入职即缴六险一金、补充商业医疗保险,医保药店报销;3、唯才是举,公开选拔,全国调动和晋升机会 ;4、7-9月高温补贴、内部团购、节日福利、住院慰问、免费旅游等;5、各类丰富多彩的文娱活动本机构实行独立的薪酬制度,提供具有竞争力的薪酬,为个人发展提供良好的空间。

立即申请
收藏

银行招聘信用卡客户经理六险一金 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 异地招聘 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【交通银行信用卡中心长春分中心招聘信息】一、岗位名称:直销客户经理二、岗位职责:从事吉林省地区交通银行信用卡的销售服务类工作,以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。 三、岗位要求: 1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查) 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;3、具有信用卡风险防范意识(提供培训); 4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战; 5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神; 6、一年以上销售推广工作经验者优先,有激情,有梦想。四、薪酬待遇:底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励信用卡专员月收入8000-15000元)五、福利待遇: 1、六险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金)2、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。4、 子女托费:为员工提供子女托管费报销,更多地关爱员工。5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元,最高2500元/每年)6、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年)7、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,最高5000元/每年)8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。 9、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。 10、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。11、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。六、发展空间:1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)2、纵向发展:见习直销客户经理→正式直销客户经理代→高级直销客户经理→见***任→正式主任→高级主任→推广经理,能力是衡量的唯一标准。联系电话:13578755890联系人:毕主任工作地址 :   长春市二道区自由大路3999号第一国际A座5层 

立即申请
收藏

银行直招六险一金 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 天津-武清区 0.8-1.6万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的银行之一,也是近代中国的发钞行之一。1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为中国全国性的国有股份制商业银行,总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。交通银行的发展战略是:走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团(简称“两化一行”战略);企业愿景是:建设中国***财富管理银行;企业精神是:拼搏进取、责任立业、创新超越;企业使命是:创造共同价值;经营理念是:一个交行、一个客户;广告语是:百年交行——您的财富管理银行。【招聘岗位】客户经理 储蓄主任 商务扩展 金融培训生 收单客户代表【薪资待遇】(底薪+提成+六险一金)初级客户经理8000元/月~(不封顶)高级客户经理10000元/月~(不封顶)储蓄干部经理20000元/月~(不封顶)高级业务主任20000元/月以上(不封顶)1、社会保险及公积金正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)3,为员工提供每两年一次价值约1000元的体检4,入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励5,工会生日慰问、节日慰问福利面试需携带:身份证原件及毕业证原件刘主任:15002276820      022-58215568地址: 1.天津市和平区福安大街39号同方蓝海国际9楼找刘主任            2.滨海新区金融街交通银行支行

立即申请
收藏

高端增值服务运营岗 招商银行股份有限公司 深圳 1.5-2万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责高端增值服务的运营推广工作,包括服务体系的运营规划、推广活动的策划组织,资讯页面的运营推广等; 2.负责高端增值服务场景的搭建,包括策略制定和运营维护、内容触达和用户画像、数据分析和跟踪反馈;3.参与高端增值服务品牌开拓、管理及维护等具体实施工作,包括平台搭建、广告宣传、媒体公关、品牌联合等。 任职资格:1.年龄35周岁以下,具有全日制本科及以上学历;2.有3年以上工作经验,有项目营销活动经验优先;具有新媒体运营、品牌运营相关工作经验优先;3.了解互联网运营工作思路和工作方法;4.具备较强的项目驱动能力及执行力,能承担较大的工作压力;5.具备较强的创意策划能力、逻辑思维能力和文字表达能力。

立即申请
收藏

推广客户经理 招商银行股份有限公司信用卡中心 烟台 0.8-2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责烟台地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、申请等多渠道数据库名单的经营维护。2、从事烟台地区招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为烟台地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。任职要求:1、全日制大专以上学历,20—30岁之间2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力4、无不良信用问题,个人征信记录良好联系人班经理:0535-6587791

立即申请
收藏

民生银行信用卡催收岗 中国民生银行股份有限公司信用卡中心南京分中心 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责民生银行普通金普、白钻卡逾期账户的催收;2、负责民生银行通宝分期、白金理财、新E贷类逾期账户的催收;3、负责民生银行汽车分期、车位分期等大额分期账户的催收;4、负责民生银行风险类账户提前管控。 任职要求:1、全日制专科及以上学历;2、年龄在35周岁以下;3、有催收经验者优先;4、有查核渠道资源或司法资源者优先。

立即申请
收藏

交通银行直聘信用卡销售客户经理 交通银行信用卡中心 西安-雁塔区 0.7-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 任职要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强; 2、全日制大专及以上学历(含应届毕业生),专业不限; 3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先 4、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 5、对客户有较强服务意识; 6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。 福利待遇: 保险福利: 1、社会保险及公积金 正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2、补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 3、补充医疗险 (30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年) 健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。 培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金; 2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金; 3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。 工会生日慰问、节日慰问福利 夏日清凉 福利 独生子女托费福利 行服福利: 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 职业发展: 直销客户经理--直销主任-后备经理-经理岗位雷主任:17792240736

立即申请
收藏

应届销售管理培训生 招商银行股份有限公司黄石分行 黄石 0.5-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

我们是一个年轻的团队,学习是我们的信仰,优秀是我们的习惯。我们有一群开放的领导,虽然要求严格,但是会让你快速成长为一名拥有职业素养和专业的销售精英! 如果你恰巧也是这样的人: 1、统招大专科及以上学历(专业不限) 2、有亲和力和较强的沟通能力;热爱销售工作(有相关创业项目或者工作经历者优先) 3、认同企业文化及发展方向;愿意从基层做起,管理专业双通道,通过储备选拔走向管理岗位; 4、吃苦耐劳,愿意学习、抗压力强。 欢迎来招商银行! 如果恰巧你也具备这些能力: 1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能; 2、依托公司意向资源与客户联系沟通,确定业务办理时间进行办理; 3、结合客户需求,推荐合适零售金融产品,提供专业服务,努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准; 4、基层轮岗实习,作为储备干部,接受全方位的业务培训和锻炼; 我们的福利有很多: 1、同行业具有竞争力的薪资:底薪+高额提成+业绩奖金+月度激励奖金+季度奖+年终奖,月均5000-10000元(上不封顶); 2、清晰的晋升发展平台:行员晋升/内部转岗/分行其他条线,比起学历,我们更看重你的能力; 3、免费的课程学习:全方面入职理论知识培训+优秀辅导员一对一带教+入职后每月定期的技能提升学习。 4、完善的社会福利保险+商业险+大额医疗险+公积金 5、我们定期不定期的组织员工聚餐、旅游、野外生存和拓展训练,丰富员工的业余生活!稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境,每个月的生日会聚餐,您能收到满满的祝福~ 工作地点:招行银行黄石南京路支行; 联系电话:0714-6263920,18972775036车*** 联系邮箱:csj0123@cmbchina.com

立即申请
收藏

交通银行诚聘储备干部 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 深圳 0.8-2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:|公司规模:

一:岗位描述:1:负责交通银行信用卡的推广与办理2:负责交通银行APP的推广3:具有陌生拜访客户,自己开发资源和点位,在公司安排渠道上驻点推广业务及维护渠道4:能很好的解决与维护好新旧客户5:能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP6:完成团队既定的销售任务,能适应弹性工作制度,在深圳各区域进行展业二: 任职要求:1::学历必须是大专(含业余)以上正常毕业,学信网必须能查(学信网查出结业或肄业不行),专业不限。2:形象大方,普通话流利,语言表达能力强;3:要绝对服从上级,能有团队协作能力,有个性者、自以为是者勿投4:吃苦耐劳,适应摆台展业,能适应弹性工作5:工作积极主动,敢于承担责任,个人主义者勿投6:有上进心,希望能在交行赚钱且希望能在交行发展下去争当管理层的。7:有相关面销经验者优先 三:薪资结构:1:工资结构:底薪(见习3500,正式4500,高级6000)+ 绩效奖金(月均提成2000--6000)+ 各项奖金及补贴(平均500-3000元) 2:2018年度,深圳分中心员工月均综合收入达9000元/月(此为真实数据,交行卡中 心的待遇一直是行业中较稳定和收入较高单位)。3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险4:住房公积金:转高级营销员后,将统一购买,并根据年均薪金调整购买额。5:培训机制:免费岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。6:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。7:年假:入职满一年享受5天带薪年假 8:共同成长金入职满一年1000元,满两年2000,最高五千,每年发放;学习发展金每年1000,;工作休闲金每年500元递增;员工体检:800元;独生子女托儿费:600元;高温补贴,节日问候 晋升空间:1,内部晋升:业务员业绩突出可以晋升为高级业务员,底薪增加了且能进入后备人才库;深圳90%主任为业务员晋升,只要你有实力都可以晋升为业务主任,现有主任晋升所花时间平均为18个月;到了主任职级优秀者可晋升为推广经理。2,外部人才输送:深圳分中心为全国先进分中心,为人才输送基地,很多城市的主任都由深圳输送出去,全国有57个分中心,对于深圳分中心后备人才想回家发展的还是有绝对优势。 总结:百年大行,国有银行,平台之大与稳定相信已经不必多说,我们的工资在行业中绝对是较高的,我们的产品绝对是优势明显的,关键我们的产品是免费的,如果你做销售,请做信用卡,如果你做信用卡,选择交行绝对是你明智的选择,交行在行业中绝对是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的,吃苦很重要,品德更重要,品德决定你的做事方式,我们要勤奋的,要自律的,要主动能承担责任的,要服从安排的,能力再强不服从安排不是我们想要的,如果你符合以上条件,交行欢迎你,你一定能拿高工资! 公司名称:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心深圳分中心; 地址:福田区香梅路1036号香逸名园裙楼二楼联系电话:庄主任 15817359505(微信同号)工作地址:深圳市福田区香梅路1036号香逸名园2楼

立即申请
收藏

年薪15万招商银行信用卡 招商银行股份有限公司信用卡中心 广州 0.8-2.5万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

你好,我是招商银行广州分部招聘总监,为提高沟通效率,就你可能关心的几个问题进行解答: 【请确认您的学历为全日制统招学历,学信网可查,已经毕业,年龄在30岁以下】 1、公司是做什么的 这是招行的综合零售岗位主要有三个产品:储蓄业务,手机银行APP,个人消费贷款和信用卡是一个综合的岗位2、是不是办信用卡啊 很多人一提到银行,就想到办信用卡,一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景招行的这份工作和你想象中是完全不一样的我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡,影响招行形象3、怎么做工作模式 我们的客户50%来自于客户主动去申请因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务经过后台征信查询之后,客户资料会推送到PAD上这样的客户,每人每天大概有5-7个4、收入 在招行,底薪3700-4500元,每月税后收入8000-25000,我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求,达到满意的收入很多人税后可以拿到12000到15000元每三个月发放季度奖金1500元;夏天发放三个月降温费900元,冬季发放三个月取暖费900元工龄满一年,每个月150元的工龄奖工龄满两年,每个月300元的工龄奖工龄满三年每个月500元的工龄奖5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情工作满1年半,发展主要有4条路: 1、成为主管,带一个自己的15-20人团队; 2、市场企划或者商务创收等其他部; 3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行4、转岗到广州招商银行支行做零售或对公客户经理入职满1年,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会6、是正编还是借聘 所有人刚来的时候都是和招行全资子公司签订合同,工作满1年通过自己的努力转成正式招行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入; 第三,公司正规:入职就会缴纳五险一金,入职即签订劳动合同在广州能做到这一点公司很少隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会而今,在招行已经工作7年希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展

立即申请
收藏

民生银行信用卡零售客户经理 中国民生银行股份有限公司信用卡中心西安分中心 西安-高新技术产业开发区 0.8-3万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

◆工作职责:1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作2、根据分中心市场发展规划和营销计划,对目标行业客户专业开发和维护;3、为客户提供优质服务,发展良好客户关系,保质保量完成业绩要求◆职位要求:1、全日制专科学历,年龄30岁以下;2、具备良好的营销沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神;3、具有团队协作意识、踏实勤奋的工作作风,无不良工作记录;◆薪资待遇:1、基本底薪+岗位津贴+业绩奖金+年终奖+过节福利+生日礼品2、提供国家规定的基本社会保险和住房公积金缴纳(五险一金)。3、以上人员一经录用,我行将提供丰厚的待遇及广阔的空间。职位联系方式公司名称:中国民生银行股份有限公司西安分行信用卡营销中心公司地址:西安市高新区沣惠南路16号泰华金茂国际民生银行分行15楼电话: 18710517311  18092202768公司主页:www.cmbc.com.cn【岗位职责】:1.负责银行信用卡产品营销推广、及产品宣传活动2.制定银行信用卡推广计划3.与客户直接接触,根据客户具体情况推荐客户选择信用卡4.对客户基本情况进行核实,做好贷前工作,保证信用卡顺利核准5.积极把握风险,具备一定风险识别能力6.具备良好的客户开拓和沟通能力,踏实,勤奋,勇于挑战高薪【岗位要求】:1.【全日制本科】及以上学历,18-28周岁,条件优秀者可适当放宽;2.工作年限1-3年,热爱销售工作,有陌生拜访,营销策划经验者优先;3.擅长与人沟通,热情,开朗,抗压能力强,能吃苦耐劳;4.优秀同业人员,无违规违纪行为,希望有更好发展前景者优先。【待遇】:1.底薪、岗位津贴津贴+业绩奖金(上不封底)+五险一金+其他福利待遇===月均9000+2.国家法定节假日休息,弹性工作制,5天带薪年假3.入职满半年,通过公开竞聘,可销售转管理,每年2次转岗机会;职位联系方式公司名称:中国民生银行股份有限公司西安分行信用卡营销中心公司地址:西安市高新区沣惠南路16号泰华金茂国际民生银行分行15楼电话:18710517311  18092202768,公司主页:www.cmbc.com.cn工作地址西安市高新区沣惠南路16号泰华金茂国际民生银行分行15楼

立即申请
收藏

销售客户经理C—跑外 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心沈阳分中心 沈阳-皇姑区 0.6-1.3万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

联系人 :栾主任 17642024050邮箱: 772151683@qq.com或luan_haiyang@bankcomm.com单位地址: 阳市皇姑区黄河北大街1号17号楼备注:地铁二号线新乐遗址站(B口斜对面)玻璃心勿扰、不能接受加班勿扰、不能抗压勿扰工作职责:1负责沈阳地区的区域推广和宣传 2协助领导计划组织落实所辖团队的销售活动 3具有较强的销售能力,精通销售技巧和话术任职要求:1要求大专及以上学历 2名下没有不良记录和第二职业 3吃苦耐劳,服从管理,想挑战自我,挑战高薪 4你可以没有经验,不可以没有挣钱的欲望,晋升的想法!薪资待遇: 底薪(3100)+提成(3000+)+综合营销奖(1000+)-五险一金-扣税=6000元——8000元福利待遇 员工享受节假日公司慰问及礼品 员工享受单位定期体检 员工享受单位量身定制工装 员工享受夏日高温补贴 单位每季度为员工举办季度大型活动 员工享受单位带薪年假 员工享受在职期间的学历补贴 专升本联系人 :栾主任 17642024050邮箱: 772151683@qq.com或luan_haiyang@bankcomm.com单位地址: 阳市皇姑区黄河北大街1号17号楼备注:地铁二号线新乐遗址站(B口斜对面)

立即申请
收藏

大客户经理 汽车之家上海分公司 上海-长宁区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.挖掘客户需求:挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案。2.销售目标制定:反馈客户年度销售策略、目标及预算等信息,制定全年销售计划提供可靠的依据。3.销售策略执行:定期回顾客户情况,制定、调整每个客户的销售策略与行动计划。4.在项目中明确客户需求,同步相关部门,把握客户各层级期望值。5.统筹公司各方面资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司ROI。6.进行客户信息管理和客户关系维护工作。能力要求:1、本科以上学历,25-31岁,1年以上策划或市场销售工作经验;2、熟悉互联网行业及广告市场,熟悉消费者研究及品牌推广策略;3、熟悉广告公司业务流程,具备整合营销策划能力及较强的提案能力;4、极强的团队合作精神,善于思考,思路敏捷、性格活泼,善于沟通和交流,抗压性强;5、有垂直汽车网站相关工作经验者优先。

立即申请
收藏

招商银行信用卡销售/销售代表 招商银行股份有限公司芜湖分行 芜湖 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

我们在找:信用卡产品销售顾问职责:从事芜湖地区招商银行金融产品的销售拓展工作, 为客户提供优质专业的个人消费金融服务。我们的要求:1、乐于接受挑战,追求高业绩,高奖金收入;2、国家承认的大专学历(需学信网认证);3、渴望从事金融行业或渴望在大公司发展;4、执行力强,愿意服从正规公司的管理条例。我们能带给您:1、多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业!如:网银数据营销、行部数据库营销、交叉销售、商务助力推广、商户协销、自助网点营销、企业与商户驻点,陌生拜访等等。2、优越的薪酬福利待遇——让您高枕无忧!薪资标准 =高底薪+月度津贴+不封顶月度奖金+季度津贴+高额的激励竞赛奖金+年度津贴;保险保障 =五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)+住房公积金其他福利 :年度健康体检、取暖降温费、带薪年假、行服、年度旅游、生日福利等。3、完善的培训体系:全方位入职培训 :新员工首月带薪培训,优秀辅导员导师全程带教,帮助新人轻松入门;年度数次专业技能培训 :开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程,打造全方位的销售精英;4、广阔的职业发展空间——让您成就未来!!!您能得到的发展空间:1、内部转岗:商务、市场、行政、综合等;2、行员晋升:工作满一年且表现优异可参加内部竞聘转行员编制;3、分行、支行输送:分行信用卡联络员、个贷客户经理、市场拓展经理等。您想联系我们?精英专线(首推联系方式):0553-3803227。联系人:黄***单位地址:芜湖市镜湖区文化路39-2号海螺商务楼6楼(从国泰君安证券门进来坐电梯上6楼)。邮箱地址:huangliqin@cmbchina.com.

立即申请
收藏

招商银行客户经理月薪过万 招商银行股份有限公司信用卡中心 大连 0.6-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求: 1、全日制大专及以上学历(已取得毕业证书),专业不限,年龄20—30岁优先; 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入; 3、富有亲和力,具有较强的学习能力、良好的沟通技巧和业务拓展能力;4、无不良信用问题,个人征信记录良好。岗位职责 :1、负责大连市场信用卡推广; 2、负责维护客户关系,提高客户满意度;我们为您提供:1、为员工提供多元化、多渠道营销资源(如:网银营销、合作伙伴数据库营销)2、福利+收入 薪资标准:底薪(依据薪级而定:2050元到2900元不等)+不封顶发卡奖金+高额激励竞赛奖金+季度津贴+年度津贴(一般业务元税前薪酬5000元-8000元,能力强的税前薪酬在11000元以上) 福利保障:按国家规定缴纳五险一金(包括医疗、养老、工伤、失业、生育保险、公积金等)其他福利:年度健康体检+带薪年假+行服+降温取暖费+生日关怀礼+过节礼 3、培训+能力 全方位入职培训:新员工首月;带薪培训+优秀辅导员“一对一”带教 多层次在职培训:开设有效沟通+陌拜培训+网银深挖培训等专项辅导班以及月度金融产品培训 4、团队建设我们有读书会、创客小组、乐写派、篮球队等,相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。5、荣誉激励年度评选“销售精英”,有机会参加全国销售精英高峰会议、多次激励性旅游6、成长+发展 内部转岗:消费信贷、市场企划、商务、行政 行员晋升:客户经理、高级客户经理、资深客户经理、业务主任、分区经理 分支行输送:分行联络员、客户经理、理财规划师  公司地址:大连市中山区昆明街92号悦泰诚里招商银行3-4层。 注:应聘者需对所提供信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。应聘咨询电话:0411-39680085

立即申请
收藏

招商银行信用卡客户经理 招商银行股份有限公司信用卡中心 成都-青羊区 0.8-3万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责成都地区招商银行信用卡的客户开发和维护,以及部分招商银行零售产品的销售。2、根据市场制定营销计划,完成下达的销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。职位要求:1、年龄20-30岁,全日制本科(含)以上学历,优秀者可放宽至大专,专业不限;2、热衷于销售工作,抗压力强,乐于接受挑战,追求高业绩,服从领导安排;3、具备良好的沟通能力及团队合作精神;4、具备良好的职业道德,高度的责任心,锲而不舍的工作精神以及良好的客户服务意识;5、信用记录良好。 福利待遇:本岗位隶属上海聚力企业服务有限公司,录用人员将成为招商银行外包员工,可享受的福利待遇包括:1、薪资标准:高底薪(2000至3000不等)+绩效奖金(不封顶)+长期激励奖金(500至4000不等)+季度奖金(1500)+年资奖金(2000至6000不等),月均8000+以上,让您实现高薪收入;2、福利保障:社保(五险一金)+商业意外险+员工年度体检+带薪年假+其他福利(免费行服、取暖降温、生日关怀假等),让您安心生活工作;3、培训体系:新员工带薪入职培训+专业技能在职培训,让您轻松入门;4、晋升通道:公开的竞聘机制(招商银行正式员工)和广阔的发展平台(市场、消费信贷、分支行客户经理转岗),让您成就梦想。简历投递:E-mail:recruit_cd@cmbchina.com 工作地址:成都市青羊区贝森北路1号西村大院1号楼2楼

立即申请
收藏

交通银行诚聘信用卡客户经理EB 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心唐山分中心 异地招聘 0.6-1.1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、负责信用卡产品的销售及推广;.开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店;交行自助服务区客户开发 2、根据营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、严格把控风险; 任职资格 1、大专及以上学历,市场营销及金融专业优先; 2、热情开朗,沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识; 3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的销售压力。 福利待遇: 一、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励(目前平均工资在6000元-11000元左右) 二、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险 三、完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训 1、保险及公积金:养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金) 2、补充商业保险:购买商业意外保险 3、年度体检:每两年一次全身体检福利 职业发展奖励: 1、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满2年1000元,满1年1000元 2、学习奖:满1年可享受1000元学习金 3、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元 人文关怀: 1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问 2、***节:“三八***节”享礼物慰问 3、中秋节:享受中秋礼物慰问 4、新春慰问:享受新春礼物慰问 5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助 6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴 7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等 9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规 带薪假日: 1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定 2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日 3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 其他: 1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销 2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装 职业发展规划: 1、 见习业务代表 — 正式业务代表 — 高级业务代表 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级 2、企业提供各种丰富的培训和良好的晋升空间,让您和企业共同成长! 3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟! 面试地址:唐山市路北区建设北路101号 联系人:黄主任 联系电话:18031318934

立即申请
收藏

全选
申请职位
共3317页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理