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酒店商务拓展(BD)) 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 异地招聘 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴,分析对方需求进行商务对接;2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系建立、发展维护;3、负责区域内提升OYO品牌和知名度、扩大市场覆盖;4、对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。职位要求:1、大专以上学历2、有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先;3、有良好的学习能力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观,意愿接受挑战;4、擅长业务创新,为合作伙伴赋能;5、优秀的沟通能力及谈判能力。

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微商运营经理 沈阳德玛尼商贸有限公司 沈阳-沈河区 0.6-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责微商起盘准备工作,平台搭建,包括微商系统、品牌定位、市场分析等各个环节;    2、负责公司微商渠道的整体规划、运作;   3、负责制定营销活动策划并执行线下营销活动及跟进;   4、负责微商招商策略和政策的制定,组织微商相关的推广计划及大型推广活动;   5、了解熟悉微商的运作周期,对时事热点敏感,能够结合运作周期及时事热点安排运营活动;  6、负责公司微商的日常运营及其他工作,增强品牌认知度和关注度。 任职要求:    1、性别不限,年龄在28-40岁之间,有3-5年及以上微商、自媒体独立运营或电商、互联网运营经验;   2、熟悉微商运作方式,负责根据公司发展战略,制定、实施和优化微商招商政策和机制;   3、关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势,熟悉微信平台及运营方式,善于分析和总结;  4、具备较强的计划性和实施执行的能力,擅长微商引流、用户转化;   5、有美业行业经验、有微商销售渠道者优先。薪资福利  底薪+绩效+高额提成+其他奖励+公司福利  

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运营经理 主管 专员 在哪购(北京)网络信息技术股份有限公司 郑州-管城回族区 0.6-1.2万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作; 2、负责与加盟店、代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责加盟店、代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。6、酒水、快消相关行业招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;

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门店管理部部长 常州万仁大药房有限公司 常州-天宁区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 1、部门工作的整体规划、安排,梳理及制定部门工作的流程及标准。 2、门店现场运营管理的督导,对存在的问题提出解决建议及协助落实。 3、门店商品陈列、氛围、卫生等基础工作进行督导考核。 4、门店员工的服务意识、服务标准化及水平提升及督导考核。 5、重点单品、品类营销方案制定及门店营销执行跟进。 6、企划促销活动方案,活动氛围布置指导及协助。 7、门店会员管理、会员营销执行。 8、门店管理储备人员相关营运带教,部门人员培养及梯队建设。 9、协助营运总监完成相关营运工作,确保公司月度营运指标达成。 

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客户经理 红星美凯龙国际家居连锁(华东大区) 无锡-江阴市 3.5-5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责要求:1、承接部门业绩指标,负责销售管理;2、洽谈客户、协调设计师完成设计方案、进行签单;3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪;4、全面维护客户关系,提高客户满意度,增加客户回头客;5、协助设计部经理进行设计师管理;素质要求:1、23-32岁,大专以上学历,设计类、销售类、管理类相关专业,***优先,******者优先;2、2年以上装修或装修相关行业工作经验,形象气质佳;3、有一种天赋的同理心,与客户沟通能力极强、待人真诚热情;4、销售业绩达成能力强;5、团队合作意识强,不是单打独斗;6、能熟练操作办公软件,较强的学习能力。7、身高165CM强制条件(北厅接待轮换)

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运营经理 石家庄奥胜体育文化传播有限公司 石家庄 1.5-2万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责产品运营工作;2、管理运营外包工作,外包内容审核;3、反馈及更新产品运营效果,协助开发新产品;4、汇总项目信息,跟踪项目进度,协调项目资源;5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。任职资格1、本科以上学历;2、三年以上项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验;3、有能力分析并挖掘市场需求,寻找合作资源;4、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力。

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新媒体运营经理 广州昂泰国际贸易有限公司 广州-白云区 1.2-1.8万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司战略与目标,制定和实施公司品牌线上营销推广策略和计划,达成既定品牌传播目标;2.根据品牌和产品特点,分析用户、竞争和市场环境,完成营销活动和盈利模式的创意策划和确立,制定和执行网络推广策略、计划、预算及效果监控;3.负责与相关部门日常沟通协调,清晰掌握公司各项产品、活动策划、结合公司产品、活动及热点等策划微博、微信营销方案,负责指导日常内容编发检核、更新和维护管理;4.整合线上活动、搜索引擎、微信、微博、论坛、贴吧、口碑等传播互动要素渠道,推广公司品牌、产品及服务,完成目标人群关注、反馈;5.分析总结用户、竞争、公司产品及行业等调研信息,为公司的总体战略制定提供相关依据;6.高度关注互联网发展趋势、跟踪研究各类网络推广模式,并不断创新推广手段。任职要求1.大专及以上学历,有品牌电商的营销管理经验,网上成功运作品牌的经历;2.有极强的用户思维和跨界整合意识,对品牌线上推广、线上线下互动、社群互动和营销模式的建立和运营有独到见解和经历,对微博、微信、贴吧等互动论坛推广有一定新媒体技术和运作经验者优先;3.对于网络营销事件及话题点具备敏感度,具有移动互联网语感,能在专业度和接地气之间自由切换;4.具有一定的文案功底,具有话题性设计和互动能力和经验; 5.优秀的分析处理问题能力和决策能力,思路清晰;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;6.具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。

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制造总监 深圳市泰明辉实业有限公司 深圳-坪山区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责配电柜事业部的统筹管理;2、完成总经理交待的其他工作事项。

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督导/大区营运经理 福建佐米熊儿童用品有限公司 泉州 6-8千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,指导各店的工作开展,促进销售目标的完成;2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行。3、跟进所负责地区的新品上市与促销活动,确保备货、陈列、促销及人员安排,现场活动的组织分工、现场突发事件的解决,活动后的总结。4、监督、协助店铺与各部门在数据、表单及店铺资料的收集、汇总、反馈工作,确保公司所需各项资料的准确性、及时性。5、定期巡查所负责区域店铺,掌握市场的最新的行业情况、趋势及客户真实现状,并及时向上司反馈。6、带领团队执行完成单店爆破项目

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SEM专员 苏州冠威热敏纸有限公司 苏州-相城区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司网站的优化,关注seo动向,适应搜索引擎变化,评估分析网站关键词,提升网站排名;2、竞价账户结构优化、关键词搜集整理、创意撰写优化、线上调价及排名监控;3、分析投放效果,制作数据报表,优化投放策略,优化ROI,对推广页提出改进意见;4、监控行业竞品及我方的市场动态,根据公司业务发展需求,参与新业务推广战略制定;5、根据运营要求,灵活控制推广力度和资金投入,使投资回报率提高。岗位要求:任职要求:1、大专及以上学历、广告学、市场营销、统计学、电子商务等相关专业背景优先;2、1年以上竞价推广工作经验,熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理,能够独立管理搜索引擎账户,有大型搜索引擎账户管理经验优先3、良好的责任心、沟通能力和团队协作能力,出色的逻辑思维能力,能深刻解读营销数据;4、精通EXCEL,PPT等办公软件,能够独立运用EXCEL进行数据整理及分析。

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营运经理(贵阳) 广州比华利保罗服饰有限公司 贵阳 0.6-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责区域销售目标的制订和落实; 2、建立健全区域管理制度和标准化流程体系; 3、负责公司产品推广运营策略及发展计划的制定和执行; 4、负责区域的运营管理、流程规范化培训与检查工作; 5、制定部署区域年度营销计划,监督销售任务达成,结果跟踪及改善措施的制定落实; 任职要求: 1、 大专及以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业毕业; 2、 五年以上服装运营管理经验,有大型连锁服装行业管理经验尤佳; 3、 对市场具有敏感的洞察力、思考力和应变能力; 4、 高度的责任心与抗压能力,较强的创新思维、执行力与团队协作能力。

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新媒体运营主管/经理 未名天(北京)教育科技有限公司 北京 0.8-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达;2.带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标;3.负责营销推广业务流程完善及管控,推动咨询业务管理的规范化、专业化;4.负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作;5.协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队;6.带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作;7.负责与互联网产品、技术部门对接,协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护;8.协调企业内外部关系,开拓和维护销售渠道和市场;9.服从上级领导安排的其他工作。任职资格1.本科及以上学历;2.2年以上营销团队管理经验;3.具备营销、销售、市场开拓体系化运营思维;4.具备市场推广活动组织才干;5.熟悉海外就业状况、能够在短时间内掌握公司相关业务;6.较强的分析问题和解决问题的能力,良好的抗压工作能力和执行力。

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家具招商总监30W 成都三鑫鼎高家具有限公司 成都 20-30万/年 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:男女不限,30岁以上,3年以上招商工作经验,熟悉加盟商、代理商招商流程,熟悉家具行业单店、区域代理加盟运营模式,具有良好的团队领导力,具有行业成功案例者优先。岗位职责:根据公司政策,负责公司成品家具渠道、定制家具渠道招商及团队管理工作。薪酬待遇:年薪30万以上,上不封顶。

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亚马逊销售主管、欧洲站运营总监 深圳市彼肯科技有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、亚马逊欧洲站电商平台帐号管理,产品上架,维护和优化Listing页面,设置站内广告,负责站内引流,确保帐号安全;2、售前、售中、售后的客户服务,及时解决和减少客户的差评和Case;用多种方式增加Review3、产品资料编辑和优化;4、定期统计销售数据、库存数据、RMA等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;分析销售数据,并找出销售额变动的原因及改善措施;5、完成公司规定的销售目标。任职要求:1、具有速卖通、亚马逊跨境电商实操经验半年以上。2、大专及以上学历,国际贸易、电子商务、英语、外贸、市场营销专业优先;3、英语CET-4及以上,听说能力良好,读写能力优秀;商务信函写作熟练。4、做过电商品牌店铺或有半年以上电商平台销售经验优先;5、能熟练操作Excel、Word等办公软件;5、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力;能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;6、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神

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运营经理/主管 深圳万旗服饰有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

渴望成功的您,需要的不仅仅是一个机会,而是一个自我展现的舞台,加入来自英国的CHLOSIO(克劳西),这里将提供您一片沃土,为未来而挑战,为梦想而奋斗!优秀的您必须拥有:工作态度乐观,勤奋,具有吃苦耐劳精神,有责任心,有学习能力;一、岗位职责:1、负责公司品牌的整体发展规划工作; 2、根据市场现状制定产品营销策略及整体销售计划; 3、宣传贯彻公司的市场政策、管理办法,督促方针、政策有效实施,落到实处; 4、与商场建立良好的合作关系,提升公司形象并解决相关业务问题;5、根据总部下发任务,对品牌年度销售目标进行分解并督促指导各区域完成销售指标;6、有终端带店管理能力,组织并指导所辖店铺良性运作,完成销售任务,对店铺业绩承担管理责任;7、具有培训管理能力;8、对店员销售技巧进行指导和示范,对销售过程进行监督和考核,对店员服务质量进行稽查;9、精通门店团队管理、货品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程,督促各店铺及时上报各项数据,包括库存、销售等并做好统计分析,并确保店铺货品的真实和准确性;10、对市场的敏感度强,关注竞品销售并作出分析;11、根据公司活动推进销售业绩,确保任务达成;12、关注区域店铺员工动态并及时做人员调整;13、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格: 1、服装类或营销类本科及以上学历,有大型服装企业管理经验,从事过高端奢侈品牌管理经验者优先;2、精通市场营销知识、企业管理知识;3、优秀的组织协调能力、市场开拓能力、市场分析能力以及带团队能力;4、有一定的商务谈判技能和公关技巧;5、熟悉办公软件使用;6、3年以上品牌区域管理工作经验.***注意:最近一份工作时长未达到两年请慎重投递。待遇很高,但管理严格,非诚勿扰!工资标准较高,管理标准同样高,非常辛苦!高薪水不是一般人可以拿到的!!需要有信心、有恒心、想通过努力,提升自我能力,同时得到高收入的人选!若想轻松、追求安逸,请勿打扰!!!联系人:袁经理 面试地点:武汉世界贸易大厦写字楼3009 -3011室

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运营经理 德善(香港)资本控股有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责协助总裁拟定和推进对集团的经营战略规划、战略目标,并建立集团的营运管理体系;2.负责统计集团的各项经营目标和计划的完成结果,并随时给予方向性、指导性意见,根据目标、计划的完成情况适时调整经营方针和管理对策,保证经营目标的实现;3.负责商务接待和外联工作,对公司的各类业务客户进行妥善接待安排,包括接待活动策划、陪同客户参观项目等。4.协助总裁参与重要商务谈判及集团经营管理过程中重大或突发事件的处理和解决;5.协助总裁处理对外事务与日程安排。1. 年龄25~35周岁;2.具备餐饮行业管理及熟悉餐饮加盟店整体经营管理;3.熟悉商务接待礼仪,有敏锐的市场意识及合作能力,资源整合和学习能力强;4.良好的沟通协调力和抗压力

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服装连锁加盟运营经理/主管 广州市星屋服装有限公司 广州-海珠区 0.8-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:根据公司经营战略,制订各区域店铺加盟发展工作计划及相关配套政策,并组织、调动资源实施以实现加盟发展目标。及时掌握全国各区域店铺加盟市场的动态,及时制定切实可行的应对方案,并组织实施。不断增强品牌于当地的影响力,提升加盟店铺的综合竞争力。 积极开拓终端店铺加盟发展,督促区域代理落实管理本区域加盟店铺切实执行本品牌所明确的相关政策与要求,全面、系统、务实性地维护品牌形象,增进品牌软实力。 指导、监督各类招商政策的实施,对招商进度及时分析,并提出具体建议。 负责加盟商的谈判签约及后期相关工作。 负责加盟店开店前的市场规划、开业指导、工作协调和推进;负责各加盟店的统筹管理、工作指导以及各种突发事件的解决;负责协调区域代理、加盟店与公司的关系,组织安排各类加盟招商会;负责团队架构搭建、营业培训、形象管理、商品流转与终端零售价格管理等工作;-任职要求:熟悉服装行业联营、加盟模式的连锁运营管理经验,对服装领域(尤其是童装)的发展趋势有深刻的认知与理解;熟悉本行业商业推广渠道特性,具有敏锐的市场洞察力及强烈的开拓精神;熟悉连锁运营发展趋势、运营管理模式和工作流程,并具有连锁运营管理的成功案列或特殊贡献;较强的语言表达能力,优秀的业务谈判能力,良好的逻辑思维能力;优秀的职业素养,并具有团队精神和团队管理能力,责任心强,能承受较大压力并愿意接受挑战熟练各类办公软件的使用,如word 、excel、ppt等。具备一定的数据统计与分析能力。

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GTD-ZC-006:运营经理 广州市明道灯光科技股份有限公司 广州-花都区 1.5-2万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、   负责协助制定中长期战略发展规划;2、   负责完成年度经营计划的编制,负责相关数据分析、信息收集、报告编写等工作;3、   负责公司级经营考核指标的搭建,及各业务、职能部门的指标承担和目标设定;4、   负责公司“数据化管理”的搭建,并对运行情况进行监控管理;5、   负责经营指标数据的汇总分析、绩效考核达成分析;6、   负责对绩效异常部门发起整改要求,并追踪制定改善计划和执行情况;7、   负责输出“经营月报”等关键经营性报告;8、   完成其他上级安排的工作任务。 任职资格:1、   财经或管理类专业优先,全日制本科及以上学历;2、   中大型制造企业6年以上相关工作经验,熟悉企业规范化管理方法;3、   具备运营经理岗位3年以上工作经验;4、   思维严谨,具备优秀的数据分析及书面表达能力,EXCEL、PPT应用熟练;5、   具备工作推动意愿和推动技巧,有成功项目实施经验优先。 

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运营经理 大连颢源信息咨询有限公司 大连-西岗区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责产品运营工作;2、管理运营外包工作,外包内容审核;3、反馈及更新产品运营效果,协助开发新产品;4、汇总项目信息,跟踪项目进度,协调项目资源;5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。任职资格1、本科以上学历;2、三年以上项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验;3、有能力分析并挖掘市场需求,寻找合作资源;4、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力。

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中央厨房运营总监 湖北陆零捌零餐饮管理有限公司 武汉-东西湖区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位说明:  1. 负责每天中央厨房的食材用量预测以及安排。  2. 组织保持高效率、高质量的生产、经营、配送。  3. 制订和实施控制措施,保障食品质量。  4. 负责中央厨房的业务安排和监督 。  5. 负责控制食品成本, 正确预测生产量和用料量。  6. 协助改进产品,使之更有吸引力,更有营养价值,更具销量。  7. 严格把关食品采购途径,保证原料质量。  8、对中央厨房整体的生产、管理、经营全权负责。  任职资格: 1、年龄三十五岁以上,大专及以上学历,食品类及相关专业优先;,身体健康、精力充沛,八年以上厨师长或小食品加工厂管理工作经验,餐饮/食品/生鲜电商行业的中央工厂/中央厨房五年以上同岗位工作经验。  2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练。  3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价等。  4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有一定的基础。  5、熟悉行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;  6、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;  7、具有良好的品质意识与现场管控能力,流程优化、统筹管理能力,分析、解决和预防问题的能力;  8、具有优秀的领导能力和组织协调能力,优秀的沟通能力和抗压能力,较强的责任心、事业心。

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