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业务分析经理/主管
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销售支持 华润雪花啤酒(中国)有限公司上海销售分公司 上海-宝山区 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助大区总经理制定年度、月度销售业务规划;2、负责经营活动费用测算及各类数据分析报表制作;3、负责各类经营性活动的合规审核;4、负责各类重要内部规划、政策类文件的起草及报批;5、完成大区总经理安排的临时性工作。  任职资格:1、大专及以上学历;2、两年及以批发/零售、消费品行业销售支持或数据分析工作经验;3、熟练使用office办公软件,尤其是excel;4、具备良好的职业道德,较强的沟通协调能力,抗压性强。

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BI数据分析师 - 镇江 饿了么 镇江 0.8-1.2万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责部门日常数据报表的制定、维护、优化;2、支持运营相关业务数据分析和调取;3、对各品牌的营销活动效果深度分析总结;4、配合业务发展,挖掘数据背后的市场方向、规律、短板、为业务发展提供决策依据;5、通过数据分析,对业务运营KPI提升提出可落地的方案,并协助业务提升指标;6、满足部门对于运营数据的需求及其他领导安排的任务。任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关、数学/统计学、信息技术,社会科学等与数理统计、应用统计、计算编程相关的专业优先;2、数据分析1年以上工作经历,有互联网相关经验优先;3、熟练操作excel、PPT等工具,具备SQL、hive等工具知识的优先;4、优秀的商业分析思维,善于思辨,敢于决断;能够针对某项业务,完成分析课题;5、优秀的沟通能力,强大的自驱力和抗压力。工作地点:江苏 · 镇江

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销管经理(J11951) 贝因美婴童食品股份有限公司 苏州 1-1.2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、完成终端基础管理日追踪,统计分析相关业务数据,并提报相关销售日报、月报;2、管理区域内客户及对接,收集区域内销售数据,保证数据的准确性,及时性;3、区域年度推广活动规划策划执行,指导区域人员进行公司品牌形象的推广,品类分销标准和陈列标准;4、负责销管总部、市场总部及省区各项工作对接;任职资格:1、大专以上学历,市场营销、统计学等相关专业;2、从事快消行业市场推广工作经验5年以上或者销售管理工作经验3年以上;3、熟练运用office办公软件,具有良好的活动策划能力、业务沟通能力、逻辑思维能力及数据分析能力;4、熟练快消品婴童行业业务流程及相关知识;

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商业分析师9746 瓜子二手车 北京-朝阳区 2.5-3万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、针对二手车及车商行业/竞对市场研究,评估竞争态势和格局,输出核心业务报告支持公司战略及决策;2、强化经营分析,通过建模分析,作出相应单人模型、城市模型,车源售卖周期模型等推进战略策略执行;3、基于对业务的深刻理解,搭建业务分析体系,产出推进业务重要决策,并负责跨部门沟通;4、完成目标与预算规划,决策分析,业务规划制定;能够针对某项业务,完成分析课题。 任职资格:1、数学、统计学、计算机类相关专业,本科以上学历;2、有互联网、咨询公司,商业分析、市场调研分析等经验,数据建模等相关工作至少3年;3、善于思辨,敢于决断;优秀的沟通能力,强大的自驱力和抗压力;优秀的跨部门沟通,丰富的项目资源整合能力;4、熟练使用Excel 、Sql、SPSS、SAS、R,python中的至少三种分析建模工具,有很强的PPT功底。

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业务支持中级专员-H端 优信集团 北京 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助总监制定本区域月度工作计划及各项业务指标;2、负责业务数据的收集、整理、统计、反馈,并将总部产品更新信息与最新业务政策,及时同步区域负责人及其业务团队;3、负责协助总部收集各区域的相关业务问题及市场信息;4、对区域内的业务数据情况进行月度/季度总结;5、负责领导的日程安排及会议安排,协助领导对会议事项进行跟进反馈;6、协助总部进行部门行政管理工作;7、区总交办的其它工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,2年及以上运营工作经验;有汽车行业从业经验优先;2、对数据敏感,精通 Excel,Word,具备良好的PPT制作能力;3、有部门助理或相关文秘工作经验,具有良好的主动沟通协调的能力;4、良好的团队协作精神,为人诚实、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力。

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金融管理培训生 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-从化 6-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责协助管理公司部门事务,确保部门正常运行。 2.负责协助带领团队,熟悉团队运作机制。 3.负责参与公司各项方案与项目的策划与执行。 4.协助组建新团队并且成长为部门管理者或团队负责人。 应聘要求: 1、吃苦耐劳,协调能力强,接受公司安排、培养,有创业精神,实践经验丰富者优先; 2、具有良好的思想品德和心理素质,按量完成每天任务,能承受一定的工作压力; 3、有良好的形象气质和较强的沟通交流能力,有班干部或者培训讲师经验者优先。 4、想成长,想学习,有渴望成功和实现梦想的积极心态; 5、大专以上学历,有过带领校园团队发展的优先; 6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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总经理助理(杭州) 谷川联行有限公司 杭州-下城区 0.8-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:一、岗位职责: 1、协助总经理拓展公司业务,进行客户开发和维护; 2、协助总经理接待客户及相关业务洽淡; 3、协助总经理建立和管理业务团队,规范业务流程,完成业务指标; 4、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示,督办、协调及落实交办的各项工作; 5、协助总经理进行公司的日常管理工作。 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、两年以上管理工作经验,熟悉阿米巴经营管理模式者优先考虑; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有较强的沟通和谈判能力;4、有良好的客户服务意识和较强的团队意识,乐于奉献,作风正派; 5、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件。   三、薪资待遇: 8k-15k+提成+年终奖四、工作地点:杭州市下城区坤和中心2806室 关键字: 项目 招商 商务 销售 业务 房地产

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业务跟单(双休) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

实现百万年薪,打造百人团队!1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:22周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;(优秀者可适当放宽条件)(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 培训津贴+高提成+岗位津贴+服务津贴+续期佣金+绩效奖金+连续绩优+增员奖+年终奖(收入上不封顶);3. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访;第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展缓慢)部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。五、应聘注意事项请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的帅哥***积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰!)

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CRM客户关系主管 广州友谊班尼路服饰有限公司 广州 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 商务管理- 制定客户关系总体预算预测及年度目标;- 与市场经理共同制定有效的客户关系管理战略及年度工作计划;2. 客户生命周期管理- 根据商业计划及销售满意度/ 售后满意度目标,与销售、售后,执行客户关系管理战略;- 监督执行相关的客户关系管理活动,确保客户关系活动,包括电话方式与非电话方式实施(例如:邀请邮件)的开展;- 根据客户联络指导原则,监督、审查客户生命周期进程与联络频率。3. 潜在客户获取管理- 确保潜在客户获取计划,进行再购、推荐、活跃以及休眠客户线索客户的二次挖掘管理,配合销售部共同完成潜在客户获取目标;- 监督团队定期开展以提升客户忠诚度为目的的客户管理活动。4. 客户数据管理- 制定客户数据管理策略并确保实施;- 监督客户数据库的更新及质量(例如:定期数据清理);- 为各部门提供详细的所需客户信息 ;- 为市场营销、客户关系活动及其他商业机会提供数据挖掘与筛选;- 根据经销商政策,确保数据的安全。5. 客户关怀管理- 解决升级了的投诉事件,提高客户满意度;- 协调解决屡次发生的投诉事件,并对相关流程等进行优化改善。6. 销售净推荐度/ 满意度指标协调- 收集并提交客户数据与反馈信息;- 分析结果与客户反馈,及时向经理提出改进建议。7. 汇报- 准备、分析客户关系活动报告及客户线索管理流程报告;- 评估客户关系活动的有效性,按要求向经理汇报。 岗位要求* - 学历要求:大专及以上学历- 工作经验:有三年以上相关工作经验,有服装行业客服经验者优先- 语言及计算机能力要求:具备基础的微软Office软件操作能力- 具备出色的客户关系管理及销售知识;- 具备扎实的客户数据管理与筛选知识;- 具备扎实的客户沟通与客户获取知识;-其他通用能力:优秀的语言表达能力,沟通能力,人际交往能力,客户导向意识

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运营流程优化(数据分析+流程优化) 武汉费马 武汉-武昌区 0.6-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、 根据客户的名单属性、用户画像、业务场景等特征,分析、制定和优化电销运营策略,分析和挖掘业务机会点; 2、 统筹协调电销各资源,监控、调整、确保策略落地执行,跟踪分析电销策略执行效果,并出具相关报表及解决方案3、 独立运用技术工具完成专项数据统计分析需求,对销售数据进行专项分析,编制相关的数据分析报表,并推动自动化4、 负责电销部新项目的制定和推动,促使项目顺利落地,并监控项目完成效果;5、 协助上级完成各类工作任务,协调跨部门的沟通、合作,积极为部门、公司的发展提供合理化建议。任职要求:1. 大专及以上学历,至少一年以上运营数据分析、统计等相关经验,了解呼叫中心或电销运营方式,有运营项目经验者优先;2. 良好的数据敏感度,了解大数据相关的基础知识,熟悉常见的数据分析和处理方法,熟练使用Excel各项数据功能,熟练使用SQL、Hive等语言进行数据分析工作;3. 具备良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力;4. 能够独立牵头制定及管理电销项目,有独立开展业务调研、数据分析、项目管理的经验;5. 良好的沟通能力和风险控制意识,与其他部门保持良好的沟通和合作;6. 强烈的责任心和进取心,对待工作细致认真,能够承载较大的工作压力。

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外派出差5500、销售代表+高提成+包吃住+奖金 苏州诚枫悦国际贸易有限公司 苏州-姑苏区 0.6-1.2万/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

本职位为公司储备干部,一经录用,实行轮岗制,实习期间将会涉及人事、市场、销售、管理等相关工作,最终根据个人能力及性格特征定岗。一经录用,待遇优厚。试用期底薪4000+提成+绩效+补助+提供吃住宿转正底薪6000+提成+奖金+绩效+补助+提供吃住宿公平、公正、公开的晋升机制岗位职责:1、协助公司市场部做品牌形象、公司产品知名度的市场推广2、维护公司现有客户关系,协助销售部门开发新客户,扩大市场规模3、市场调研,配合公司管理组制定公司发展计划任职要求:1、有良好的适应新环境的能力,善于沟通2、吃苦耐劳,进取心强3、有良好的组织能力,善于发现问题解决问题4、有韧性、能接受出差、承受压力能力强公司官网:www.imdaqin.com联系电话:18551728639联系人:人事部工作地址:苏州市干将西路515号佳福国际1906室乘车路线:坐地铁1号2号线在广济南路下车2号出口向前150米即到做公交车在阊胥路、小日晖桥、小日晖桥北、广济南路建议乘车路线;公交阊胥路站、小日晖桥站,途径公交:2路、9路、60路、900路、921路、922路、932路、70路、262路、303路、300路、304路、318路、45路、522路、7路、949路。工作地址:苏州市干将西路515号佳福国际1906室

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金风国际-战略与计划管理主管(J14604) 北京金风新能贸易有限公司 北京-大兴区 1.5-2万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据集团战略、公司管理层指导思想、内外部市场环境、区域中心战略等,通过研讨会、市场分析、总经理办公会等形式协助公司管理层制定公司中长期战略发展规划。2、负责制定战略目标实现的各项措施,协助部长完成战略的宣贯和执行。3、负责收集、整理、分析风电行业相关的宏观经济、行业政策、竞争对手、价值链、价格等方面的信息,形成定期的市场分析报告。4、协助部长完成公司年度指标和年度经营计划的制定、报批、分解,以及组织各高管及部门负责人/区域中心负责人签订目标责任书。5、负责定期跟踪、监督各部门/区域中心年度指标、重点任务的执行情况,进行季度完成情况的对标、评价及偏差分析,提出控制措施。6、负责编制目标管理相关的流程和制度,并根据实际运行情况进行修订和优化。7、负责建立针对目标管理的内部沟通交流机制和框架并持续优化,包含例行运营分析例会、总经理办公会、订单沟通会、重大项目进度沟通会等。8、负责组织金风国际各部门、各区域中心针对年度指标、重点任务的绩效评估。9、负责调研、分析目标管理过程中产生的相关问题,出具专项分析和诊断报告,推动公司从机制上持续优化。10、负责通过BP 的方式支持责任片区解决相关问题。11、完成领导交办的其它事项。任职资格:1、专业/学历:工业工程、工商管理、国际贸易相关专业2、年龄/性别:无3、职业资格/工作经验:5年以上在风电行业、目标管理、市场分析、战略管理、绩效管理等运营相关领域的工作经验4、熟练应用office 办公软件,如WORD, EXCEL,PPT, VISIO 等5、具有较强的写作功底,日常行文和专业报告等结构完整清晰、中心明确、文字简洁干练6、熟练应用英语沟通、交流和写作7、性格外向、稳重,具有较强的沟通交流能力和执行能力

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销售主任-零售数据管理 美标(中国)有限公司 上海 0.6-1.2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

SALES EXECUTIVE: FOR MYSTERY SHOPPER AND RSM    维护并使用零售管理工具RSM及Mystery shopper;零售分析,基于RSM报表分析销售达成、客流变化、客单水平、分品类及重点产品的销售分析;基于神秘访客结果分析各区各门店表现,基于分析结果给出有效改进方案的意见,                        要求:数据处理及逻辑性强;熟悉并灵活使用Micro office办公;有零售经验,知道零售管理的要点;

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金融客户经理 中国人寿保险股份有限公司深圳市燕南支公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态2、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、 管理、参与和跟进项目进展,向公司提供市场资讯;5、转正后负责筹建并管理专业销售团队(高素质,高要求,高绩效)。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;工作地址:深圳市福田区深南中路2038号爱华大院8栋2楼营销一部联系电话:13417536790

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品牌经理 郑州哆咪乐孕婴童用品有限公司 郑州-二七区 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.达成年度销售目标,把库存和利润控制在合理水平;2. 组新品牌上新工作跟进;3.年初规划事业部全面销售目标和网点开发计划,并分解到每一个季度;4.组织终端店铺进行每季订货会;5.对终端店铺销售进行跟踪,并对售罄低于目标的店铺沟通解决办法;6. 对终端店铺巡店,组织人员,销售技巧,店铺陈列等相关培训;7. 组织策划终端大型特卖活动和节假日活动计划;8.通过数据分析对商品进行进销存调促等相关工作。任职要求:1.年龄25-35岁;2.大专以上文化学历;3.对市场营销工作有较深刻认知;4.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5.有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;6.工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;7.高度的工作热情,良好的团队合作精神; 8.较强的观察力和应变能力。

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销管经理 湖南新港汇智地产代理有限公司 长沙 5-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据公司发展需要,建立规范的销售管理体系、品质管理体系、风险预警体系、节点管控及各项管控制度、流程,跟踪制度的落地及执行。2、帮助各部门建立完善各项规范化制度、流程,强化公司质量管理体系、服务管理体系,并跟踪公司的制度的落地执行情况;3、销售管理部发文的拟草及报批;4、根据公司整体战略,负责下达各部门年度任务、季度任务、月度任务并与各部负责人及公司领导确认,并对任务及回款做好跟踪、提示;5、负责部门人员及销售内勤团队的培养与培训;6、审核各项目、各业务线相关销售数据、回款数据,并定期做好数据分析及项目预警;7、制作项目阶段性损益报告;8、参与项目巡检,及时培训,及时纠正、指导,以帮助提升案场规范化管理水平;9、审核各项目、业务线员工提成及奖励,保障无重复、核算准确无误;10、负责制作年度数据分析报表等。岗位要求:1、26-38岁,大专及以上学历。2、5年以上同行业数据处理及管理经验,熟悉房地产行业业务流程及销售内勤工作,知晓项目各重大节点的注意事项。3、有一定的文案功底,对数据敏感,熟练运用Excel、word、PPT等办公软件。4、学习能力强,执行力强,思维逻辑清晰,良好的人际沟通能力,有一定的组织、协调和分析判断能力,权限范围内事务处理的应变能力,创新能力,较好的公文写作功底,能承受一定的工作压力。

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人事行政/五险一金/双休/早九晚六 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、18-30岁大专(含)或以上学历;2、必须持有大专及以上毕业证书才具面试资格,特别优秀者可适当放宽;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6.、能够遵守公司的规章制度,响应公司的发展号召,有意愿晋升更高的职位;7.、具有保险、销售、人力资源、金融、管理、等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。福利待遇:1、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“六险一金”社会福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(包涵意外保障、住院保障等);2、享受无责任底薪3350+业务佣金提奖最高达12%-25%+无上限月度奖金+其他奖金+五险一金+补充商业保+过节费180-600元(国家规定节假日)+降温/取暖费600-900元至少每月5000+(据2018年2月14日报表显示营业部除主管人均工资6600元)3、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳);4、提供3周带薪岗前培训;5、舒适的办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道;6、过生日的同事,公司会发生日礼金!!7、无需轮班,周末绝不加班;8、在职员工月均薪5000以上,上不封顶;9、每月15号工资准时到账,绝不拖欠工资;10、每月公司的激励均以实物发放;工作环境:1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全;3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,平安集团面向社会大量招聘人才,欢迎来到500强上市公司,成为一名金融专家!晋升路线:第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到3万第二,做管理层 月薪平均2.8万第三,培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万工作时间:8:45--12:00 13:30--18:15,中午1.5个小时休息。周一至周五 周末双休国家法定节假日正常休假、绝不加班面试须知:1,面试请带上身份证;2,请保留通知面试信息;3,同一个职位请勿重复投递简历。特别提示:此信息是属正式招聘,非中介发布,面试期间不会收取任何押金及其他费用,不扣押身份证、学历证等任何证件。

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销售高级工程师 安徽九翔信息科技有限责任公司 合肥-庐阳区 0.6-1.2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作内容1、负责公司软件产品的开发和销售,完成所辖区域内医院销售目标;2、负责项目招投标工作及项目回款事宜;3、建立并维护与重点医院、客户的良好沟通,与客户保持良好的关系;4、组织、策划客户营销活动,加强与客户的互动与交流;5、及时反馈客户信息,帮助客户解决问题;协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度;6、岗位相关的其他工作任务。二、招聘要求1、5年以上销售经验,有医疗信息化销售经验的优先考虑;2、23-40岁之间,全日制本科及以上学历,专业不限,能力优秀者可适当放宽学历要求;3、有一定的IT知识基础,有医疗行业经验者优先考虑;4、热爱销售工作,有激情、有梦想,抗压能力强;5、熟练制作PPT,并进行现场演示;6、性格外向,口头表达能力强。7、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,为人正气大气;8、熟练使用办公软件,具备一定的写作能力。待遇:面议

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商品管理总监 梦洁品牌事业部 长沙-岳麓区 30-40万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:岗位职责:1、 根据公司组织架构及发展规划,组建及规划发展商品部团队;2、 根据公司整体经营发展战略,制定全年商品开发计划,支撑平台销售计划;3、 建立商品管理系统,实现商品管理流程化、标准化;4、 通过建立商品利润模型、规划商品利润分配机制、建立商品目录管理体系、制定具有市场竞争力的价格体系等支持运营体系;5、 定期对渠道、市场进行数据采集和分析,收集最新资讯并迅速做出反应; 任职资格:1、 本科及以上学历,市场营销、金融贸易及相关专业毕业;2、 8年以上商品部工作经验,3年以上团队管理经验;3、 具备较强的渠道整合分析、及谈判经验;4、 具备较强的商品分析能力及数据分析能力,具有敏锐的商品洞察能力;4、 具有较强的沟通、管理能力、思维慎密灵活。

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销售规划主管 麦嘉达国际贸易(广州)有限公司 异地招聘 10-15万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职责描述:1. 负责市场调研和需求分析,制作相关销售报告;2. 负责年度销售的预测,目标分解及核算,制定销售计划;3. 分析比较销售分布、销售数据、销售费用和预告销售利润,从而维护和提高公司的市场竞争力;4. 分析公司各系列及品类产品的月度、季度、年度销售数据、销售趋势及销售目标达成情况分析;5. 根据部门的发展情况,负责完成上级交办的其他工作事项。任职要求:本科以上学历;3年及以上消费品或类似行业销售管理的工作经验;优秀的策略性、团队管理经验、良好的计划和统筹能力、抗压能力;善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件。

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