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研发总监 深圳尊一品科技有限公司 深圳-宝安区 2.5-4万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、全面把握项目总体设计和重要技术决策,参与指导具体的设计和开发工作,以及关键技术的攻关,发现和解决存在的技术问题; 2、组织实施工作规划和工作方案,及时了解和监督战略规划的执行情况;3、对产品进行失效分析,验证产品设计,跟踪产品测试,并分析测试结果,优化产品结构,确保产品满足产品定义及品质要求;4、负责组织公司核心技术产品的研究和技术难点攻克工作,组织解决项目实施过程中的重大技术问题;5、整体负责项目的技术管理工作,能够监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险管理等;6、根据公司业务及目标,负责技术团队建设和管理,规划和配置团队人员。任职要求:1、大专及以上学历,机械设计制造或计算机相关专业优先;2、电子烟相关经验5年以上,3年以上技术架构设计,具有国内外大型电子烟工作经验优先;3、熟悉电子烟结构设计,熟悉塑胶、五金、模具结构、能够果断快速解决电子烟结构相关异常问题;4、具有较强专业技术团队管理能力,工作中具备良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维清晰、缜密,能主动了解工作中的问题,高效解决能力突出,吃苦耐劳,可接受出差,能到现场进行监督项目实施情况;5、具备较强的沟通能力,能专注电子烟行业发展。你将获得1、优秀平台:深耕电子烟行业六年,拥有高品质的品牌口碑,强大的研发团队;2、福利:社保、各类节日福利、零食水果、茶水间、超大双露台;3、活动:各类球体活动、节假日等各种丰富多彩有趣的活动等你来参加;4、氛围:这里是8090后的天下,工作上互帮互助共成长,生活中一起哈皮嗨翻天!5、交通:位于兴东地铁站(环中线5号)A出口,上下班高峰期有往返兴东地铁站和高新奇产业园的免费接驳班车,周边500米内公交站台有五个:周边公交站台:高新奇南门、高新奇工业区、新安67区安顺达场站、留仙一路、留仙二路公交总站。6、生活:20分钟可达深圳北站和深圳宝安机场;购物有:中洲、壹方城、悦方;休闲有:宝安公园、塘朗山、西丽野生动物园7、如果你心中有梦相信梦,想要快乐工作快乐成长,喜欢跟一群80、90后一起疯,一起创造奇迹,我们欢迎你!

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零部件定价分析工程师 武汉阿里昂斯科技有限公司 武汉 1-1.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:1. 对供应商零部件、研发费用、模具报价进行详细的分解分析。评估供应商报价的合理性。2. 支持采购工程师进行采购谈判。3.确保用新的工程更改、制造过程定义或经济假设更改更新成本BOM(CBOM)。有效发挥更改作用,协助实现项目的财务目标4.不同产品设计、制造过程和经济假设之间的成本对标。为工程和运营团队提供成本改进建议。5.使用针对性的成本方法开发内部/外部产品或制造过程的成本模型和成本比例。确保成本模型/比例定期更新,符合市场或内部现实情况。6.为相关部门进行产品成本估算培训。进行岗位辅导和现场研讨会,确保知识和技能的有效转移(R)通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程,提高内控部门的竞争力和客户满意度7. 按时完成上级及部门交办的其他任务。岗位职责:1.本科及以上学历。2.三年以上相关工作经验。3.良好的英语读写能力,口语流利者优先和计算机技能。4.有汽车行业的模具经验。5.能够在不同的文化背景下谈判和运作 。

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项目部经理 上海英汇科技发展有限公司 上海-嘉定区 2-3万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1.负责统筹管理公司项目部项目管理及策划工作;2.制定项目部的工作规范、行为准则及奖励制度;3.参与公司新项目管理战略的制定,负责项目管理流程的制定和实施;4.负责项目部部门团队建设和相关培训计划的制定和实施;5.负责项目部月度报表的分析和提交;6.负责本部门管理目标,每月汇报并监督目标达成情况;7.负责本部门员工的考核与奖惩,以及加班与请假的审批;8.制定并监督执行本部门的预算计划;9.负责公司客户项目管理接口和关系维护工作;10.完成上级交办任务。任职资格:1.具有汽车零部件行业项目管理十年以上经验,其中至少五年同岗位工作经验,有带领团队经验;2.具有很强的内部及外部协调沟通能力,有车零部件项目管理经验;3.英语口语沟通流利者优先。注:本岗位属于公司核心管理岗,希望您可以配合加班,熟悉公差GD&T,熟悉模具及产品的具体生产加工工艺(图纸、材料、设备和冲压、注塑、表面处理等常规加工工艺)。

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生产部长 江苏万然科技有限公司 异地招聘 1-2.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

、负责公司生产管理,保证准时出货,控制生产成本,提升生产合格率;2、全面负责公司下属车间管理和人员任用考核培训等工作;3、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务;7、分析市场供应状况,对目前及未来的供应进行预测,完成相关分析报告;8、与相关部门紧密合作开发新产品、革新技术和工艺流程,改进产品质量;9、制定实施库存计划和生产成本控制计划;10、编制部门预算,审批生产各环节费用;11、上级领导安排的其他任务。任职资格:1、专科以上学历,汽车制造、管理等相关专业;2、十年以上生产制造企业工作经验,其中需具备五年以上汽车行业生产和管理经验;3.、熟悉生产制造的部门运作和工艺流程,擅长生产成本控制及现场管理,精通精益生产及质量管理;

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技术支持(东北延边派驻过去) 上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司 上海-青浦区 4-5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责描述:一、主要职责: 负责处理韩国客户日常需求和反馈等技术支持工作,向研发准确描述相关需求和反馈情况,并协助研发远程支持或现场支持满足客户相关需求和解决相关问题。搜集相关客户质量反馈以及韩国市场需求,为提升公司产品质量出谋划策。维护客户关系,重视品牌的提升及维护;对客户负责,能及时处理相关需求和问题,维护好客户关系;对客户信息的准确性负责,能做到及时、精确的管理客户信息;对相关需求和问题的准确性负责,能100%的描述或转述客户需求和问题,便于研发准确无误的处理。二、岗位工作内容:1、收集韩国客户的需求和问题点,能及时、准确地反馈给研发和相关负责人。并管理好相关需求和问题,以便日后追溯和统计;2、技术支持和指导客户解决客户相关需求和问题,或现场解决客户相关需求和问题;3、现场客户技术培训4、收集新客户、项目前期需求,跟踪、推进项目进展,及时汇报相关工作(日常、项目),做好日报和周报;5、收集客户反馈和韩国市场动态,为公司产品改进或研发提出相关建议;6、客户信息管理,包括型号配置、版本,做到随时可追溯、查阅,保持公司各部门关于客户信息沟通无障碍; 7、客户相关信息,市场资讯、动态搜集,协助公司开展相关市场、商务工作任职要求:工作技能及素质要求:1、5年以上汽车相关行业设计经验,有一定的整车或系统设计开发经验;2、熟悉整车或系统的设计开发流程,了解各类零部件制造、装配工艺;3、熟练掌握天窗各部件结构设计要点,具备制定天窗设计方案的能力;4、能熟练应用CATIA;5、具有较强的创新能力和规划能力,处理问题头脑灵活,条理清晰,思维敏捷;6、英语交流无障碍,较强的沟通及处理问题能力,引领中国团队高效高质量的完成工作。

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电池系统总师 广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院 广州-番禺区 05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责车型项目动力电池系统规划,行业动态和趋势分析;2、负责电池系统各个模块的性能目标制定、细化分解;3、负责动力电池系统各领域相关的设计及评审;4、负责动力电池系统策略制定,如充放电MAP、快充、上下电逻辑、电气架构等系统级策略;5、负责整车上动力电池系统和其他系统的任务分工,功能匹配协调;6、负责动力电池系统单品验证及整车测试项目制定和认可报告评审。任职要求:1、10年及以上动力电池相关领域研发经验,拥有至少6年以上大型整车企业或动力电池企业动力电池相关开发工作经验;2、本科或同等以上学历;3、汽车电子、软件工程、自动化控制、电子信息车辆工程、空气动力学、热力学、机械工程等相关专业;4、熟练运用CATIA、MATLAB、CANoe等设计测试软件以及办公室软件。

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电机研发部长 江西博致电子技术有限公司 南昌 1.5-2万/月 05-26

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织研发部管理文件的制定; 2、公司重要项目的项目管理,分派新产品的项目及开发工作任务至研发工程师; 3、主持设计评审,图纸审核,为研发工程师提供技术支持; 4、对生产过程出现的技术问题提供指导、参与对样品的判定; 5、参与客户谈判,参与项目立项; 6、研发部日常工作管理,与其它各部门的协调,公司指派的其它工作。任职资格:1、电机专业 ,硕士(含)以上学历,特别优秀者可放宽条件;2、3~5年电机行业工作经验 ;3、电机专业相关的理论知识基础 ;4、能独立设计产品。

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车险专员高薪+双休五险 中国大地财产保险股份有限公司亳州中心支公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、通过先进网络系统、电话系统对本公司的汽车用户定期回访,办理续保业务;2、对于续保客户反馈意见及问题及时记录,定期汇报总结工作经验;任职资格:1、高中以上学历,18—35岁之间,2、个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心3、肯学好问,追求高薪者,公司给予专业世界500强系统化的带薪培训;薪资待遇:1、一年四次晋升机会,多次国内旅游机会,免费培训机会让员工的业余生活充实、精彩;2、无责底薪+续保提成+节日费+奖金,月均4500—7000左右;晋升体系技能方向:试用-初级-中级-高级;管理方向:座席-主管-区经理-部门经理; 联系人:袁老师18070033143 (可加V)

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资深技术主管 湖北中翰制动系统有限公司 荆州 0.8-1万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责主持技术部的全面工作,组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、销售等有关部门的协作配合工作;3.负责组织制定公司技术管理制度和技术标准;4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产正常进行,确保公司生产计划的按时完成;5.负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;6.组织新产品的研发工作及现有产品工艺改进工作;7.主持公司产品生产能力、技术可行性分析工作,组织制定产品工时定额;8.负责组织工艺方案、工艺流程的设计;9.负责对外的技术咨询,以及客户的售前售后技术服务,协助处理客户产品质量投诉;10.建全公司质量保证体系文件,组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;任职要求:1、诚信、务实、坚韧、有事业心,愿和公司共同发展;2、本科及以上学历,5年以上相关岗位管理经验。

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营销管培生底薪4K加提成包住 深圳市乐有家控股集团有限公司 广州-南沙区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家控股集团南沙团队招聘主动联系,优先录取!招聘官:黄主任18923061670【公司介绍】乐有家控股集团,提供真房源,真服务,真保障。以“立足大深圳,密布珠三角,服务全中国”为发展战略,持续稳健拓展,目前已经拥有连锁网店5000多家,从业人员30000+,经营范围遍及深圳,广州,中山,东莞,惠州,长沙,重庆等多个城市。是珠三角网店最多,全国最具规模的房地产经纪企业之一,2017年6月集团正式启动“百城万店”的计划,进驻全国各大城市。【关于团队】广州南沙团队——这是新崛起的90后团队,青春正能量,充满朝气和活力!我们团队里,都是年轻面孔,不存在勾心斗角;我们团队作战,大家互帮互助,一起共赢;我们重视服务,也赢得客户业主对我们的称赞!大家都很拼搏,无奋斗不青春,北上广深,市场势必火爆,我们也要趁机把腰包鼓起来!【我们需要这样的你】1、90后活力饱满,热爱销售行业,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;2、性格外向、沟通能力强,具有较强的表达能力及交际技巧,具有亲和力;3、有责任心,能承受一定的工作压力,男女不限,欢迎优秀应届生。【你要做的】1、通过公司乐有家房源网平台发布房源,获取客户;2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务,为业主制定营销方案;3、维护新老客户关系,资源匹配,谈判签约。【薪资福利】1、大专学历 4850元保障底薪+1000元真服务绩效奖+55%~80%业绩分成统招本科学历 5450元保障底薪+1000元真服务绩效奖+55%~80%业绩分成大专以下学历 4050元保障底薪+1000元真服务绩效奖+55%~80%业绩分成2、五险一金,带薪年假,生日大礼,节假日福利、国内外旅游等。3、每月1—2次晋升加薪机会,晋升标准完全公开透明。【你想了解的】“房产经纪服务的工作好做吗?答:我们公司30000多的员工,月收入过万的经纪人属于“食物链底层”了,您说中介工作好做吗?我没有销售经验,万一一个月都没开单呢?答:我们公司有导师一对一带教以及每天午会系统专业的营销知识学习,公司总部还有不定期的专场培训,有专业的师傅,上级指导,再加上每个月有3850到5050左右的保底工资,只要用心,开单还远吗?每天需要出去街上发传单吗?需要去地铁口拉人吗?答:不需要,我们是一家创新型的创业公司,主要是以互联网的形式展开工作,不需要去街上分发传单,不需要去地铁口拉人。我还没有拿到毕业证,薪酬待遇,晋升空间也是按公司公布的这样吗?答:对的。我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业,员工富公司富,员工强公司强是我们的薪酬理念。【你看重的】1、独一无二的晋升速度:置业顾问—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁(每半个月一次全集团管理岗竞聘机会,晋升机会无限多)2、乐有家学院:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造集团管理层优秀储备干部;3、公司与全国近百所高校成为事业合作伙伴,以感恩的心爱岗敬业,珍惜机会,着眼长远,拥抱未来。了解更多资讯可登陆集团网站:http://home.leyoujia.com招聘网站http://hr.leyoujia.com

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研发总监 鑫联波通信(东莞)有限公司 深圳-宝安区 2.2-2.8万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求1.微波通信本科以上学历;2.具有5年以上环形器产品开发经验;3.熟悉产品开发流程、公司生产流程管理;4.熟悉现代企业管理模式和制度,能够独立领导统筹整个研发部门的工作;5.组织领导能力强,善于与内外部人员进行有效沟通;6.能熟练使用HFSS仿真软件、熟悉AutoCAD软件、熟练应用Office办公软件。岗位职责1.对公司研发相关工作进行3至5年的长期发展规划;2.搭建公司技术平台,组织优化研发管理体系;3.评估产品研发技术可行性;4.主导设计项目计划及任务表;5.负责结构、工装夹具图纸批准;6.负责设计开发方案审核;7.负责项目风险评估审核;8.负责DFMEA审核;9.负责客户规格书审批;10.负责指导、管理、监督下属的各项工作;11.负责对新产品开发的进度进行合理的规划,按时、保质、保量完成产品开发任务;12.负责对产品研发成本进行全程监督控制;13.其他工作相关的事项。

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氢燃料发动机产品总师 深圳市氢蓝时代动力科技有限公司 深圳 40-50万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位信息  1、 负责燃料电池系统开发体系建设;  2、 主持燃料电池系统产品平台的研发和优化,对产品的标准,质量及性能进行把关;  3、 主导将车用燃料电池系统产品向其他行业应用(如通讯、民用、军用等)推广;  4、 具备硬件设计和软件设计能力;  5、 有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作。     职位条件:  1、车辆工程、机械、电子、电化学及相关专业,本科及以上学历;  2、工作经历不低于10年,2年以来直接担任氢燃料电池技术负责人经验;  3、供气系统、温控系统、增湿系统、排气系统、电控系统等经验和背景。4、不符合条件者请勿投递。  

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锻压调模技术员/冷镦主管/经理 领益科技(深圳)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求: 1、非标金属冷镦行业5年以上成型调试工作经验者佳,能熟悉汽车冷镦零件调试技术者优先; 2、具有中专以上的文化程度,工作认真负责,有很强的团体协作意识,能与其他部门密切配合,吃苦耐劳; 3、有较强的动手操作能力,能对设备模具上一些常用配件进行更换; 4、对多模多工位冷镦机(至少4模4)操作熟练,能直接上机操作的优先录用。 岗位职责: 1、新产品的试模与调试,确保项目的顺利量产; 2、量产中模具的安装与调试以及生产过程中各类问题的处理,确保生产顺利进行。

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研发工程师(博士) 上海鑫国动力科技有限公司 上海-嘉定区 25-40万/年 05-25

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领团队完成公司技术研发工作,并形成研发成果;2、带领团队完成公司新技术、新项目的设计及成果转化;3、指导、配合业务部门和意向客户进行技术交流。任职要求:1、车辆工程、汽车工程、电力电子等相关专业博士学历,工作经验不限,应届博士亦可;2、爱岗敬业,有强烈的团队意识和良好的钻研、创新能力,沟通能力强;3、目前研究方向与公司研究方向一致或相近。

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研发总监 格丰环保科技有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 05-25

学历要求:博士|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责(一)项目管理1、负责研究院技术、研发的全面管理工作,不断推进集团公司产品、技术的更新与进步,确保研究院日常工作的正常开展。2、负责制定研究院的技术方针、工作流程和规范;审阅和控制产品技术设计资料。为研究院工作开展奠定良好的基础。3、负责审核科研项目、技术革新和生产工艺优化等设计方案,主持研究院及集团公司各种技术项目鉴定评审会议。4、组织编制研究院近期和长远技术发展规划,制定科研规划、技术改造规划,组织实施,确保集团技术的核心竞争力。5、根据公司发展战略,做好技术研发系统的年度工作计划,并监督执行、反馈,积极适应公司不断变化的环境,及时调整相关计划。(二)技术研发指导1、负责产品研发、工艺、品质、工程等相关部门的技术指导,研究院业务管理与团队建设,并不断提高整体技术水平。2、负责科研规划的实施和技术改造实施中的技术工作。3、负责新设备、新工艺、新材料、新技术、新产品的推广。4、负责编制新产品试制计划和生产技术准备计划,定期主持召开生产技术准备会议,检查督促并组织确保新产品试制计划和生产技术准备计划的实现,以促进公司产品的升级换代。5、组织编制公司内控标准,组织编制技术服务资料(包括产品说明书、产品目录、产品广告宣传和技术问题解答等)。6、负责制定技术攻关计划、产品品质提升规划以及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题。7、配合公司其他相关部门工作,在项目建设、技术改造、设备更新、原材料供应等方面,对主要设备、核心零部件、关键原材料的采购进行技术性评估,并出具采购建议报告,并对发现的问题提出整改要求和解决措施,督促执行。(三)项目申报工作1、负责提供各类项目申报、认证认可等涉及的与产品、技术、研发等相关内容项目申报材料。确保申报工作顺利通过;2、负责项目申报的技术答辩,为申报工作的正常开展奠定基础;3、领导科技情报档案工作,并统一汇总至公司战略委员会。二、岗位要求1、博士(全日制)学历,无机化学、化学、化学化工或材料专业,10年以上相关工作经验;2、能编写可行性分析报告、综合性论证报告;3、需要具备熟练的计算机操作能力,能操作办公软件;4、需要较熟练的运用外语,编写文件,如信函、传真等。

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实验课长(汽车行业,日语熟练,1.5-2万) 日本KAZUBENTAN汽车制造株式会社广州分公司 广州 1.5-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

花都知名日资汽车零部件公司职位:实验课长(项目管理)工作内容:1.为达成部门KPI,担任项目管理责任。2.进行空调(HVAC)产品(但不限于)的实验指导、项目的实验进度管理、调整&跟进(实验要求的精查、项目进度、DR资料做成和跟进。)3.市场不良&实验不符合的原理解析(FTA作成)的指导,对策提案、检证实验指导等。4.业务相关必要的投资提案、预算制定及业务改善(安全未然防止、效力提升等)的指导、实施等。5.担任部内人才培育,下属指导等相关工作。必要条件:1.男女不限、年龄35岁以下、本科学历,日语1级水平,英语简单交流;2.理工科专业,有汽车零部件相关开发、实验或设计等项目管理实验评价相关工作经验3.有5年以上经验4.熟悉电脑办公软件使用熟练、良好的沟通表达能力、日语流畅一级水平、英语基本交流5.有对下属进行指导,设备投资&预算管理相关的实务工作经验者6.有同OEM的业务连携、日本研修或相关工作经验者7.有IATF/ISO、问题解决手法、FMEA、FTA、问题分析手法等知识8.熟悉各开发实验流程,有各阶段项目管理经验其他备注: 有过品管和汽车零部件公司的项目管理工作经验也可以的。经验要求放宽到有汽车零部件企业的品质相关经验也可以,最好是计测方面的经验工作地点:广州花都福利待遇: 工资:基本工资(15000-20000)+国家规定的各种福利待遇+其它 加班费另计(平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍,严格按劳动法)。 1、提供五险一金2、公司实行五天八小时工作制,严格按国家规定用工,有完善、 优越的薪金体系,一切福利待遇均按国家法律及政府相关规定进行。 3. 年终3个月左右4. 有工作餐,可提供住宿,有通勤车联系方式: 请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中日文简历(不要投网上的简历)用WORD或EXCEL以附件形式发到:joan@chino-hr.cn ;或TEL:020-38391137 林小姐

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诚聘股票外汇交易员 北京盛业恒泰投资有限公司 北京 0.6-1.8万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

(声明:目前这个行业已被做烂,公司保持技术优势,希望有兴趣的朋友前来公司详细了解!)职位要求:1,有过实盘股票,期货,外汇交易经验2,有打算加入公司团队,全身精力投入到职业交易3,急需改进自己交易的不足4,愿意遵循公司的交易制度职位描述:成长期的交易员我们可以直接点坦白,多数是属于在市场里交了很多学费,经历过很多的盈亏,而最终还是亏损,无法克服自己的弱点和短板。其中包括:技术(客观,理性)1 没有建立交易系统2 交易系统不成熟,不完善3 没有按照系统做交易4 盘感不强,实战经验不足人性(主观,感性)1 缺乏执行力2 逆势,扛单不止损3 情绪化交易4 贪婪恐惧那么不管出于哪方面的原因,归结还是自律不够,盘感不强,系统框架不清晰等造成的,如果以上内容和你目前的状况有共鸣,那请加入我们,我们琥珀资本将根据你的不足,设定严格的交易制度,以及自身不足之处进行强化训练,直到薄弱环节有所好转,并在此过程中重新摸索出一套更适合自己的交易系统,进而逐步加入到公司核心交易团队,目前公司缺少大量有潜力,可塑性强的交易员,如果你对自己有信心,欢迎加入我们!我们真诚、实在、任性的希望到您到本公司现场参观!具体流程和要求请预约到公司详谈,同时我们也拒绝无效社交,可行,我们撸起袖子开干,不行我们也干脆利落不耽误大家时间。预约经理:赵经理 15600602244公司地址:北京市朝阳区6号线东大桥D2口出东200米朝外SOHOD座8层0827

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研发总监 江苏宏微科技股份有限公司 异地招聘 2.5-5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制定产品开发部发展战略规划及经营计划、组织结构和管理体系;2.组织、监督公司各项规划的实施;负责产品开发部的管理、业务规范和制度;协调产品开发部内各职能部门的工作,编制部门预算,审批部门工作各个环节的费用;3.管理生产活动中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制、产品数量及质量等方面的要求;4.对目前及未来的研发情况进行预测,协调研发与市场需求;5.指导新产品开发、技术革新、工艺流程改善、生产设施和设备的维修与改造;6.指导部门人才队伍的建设工作,如培训、考核等;7.临时性的其他工作任务。任职资格:1.电力电子、半导体或相关专业,本科及以上学历,从事IGBT模块相关行业10年以上研发工作经验,5年以上研发团队领导经验;2.具有较强的产品研发能力、项目管理能力;良好的英语听说读写能力;3.具有领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力和团队协作能力;4.德才兼备,求真务实,开拓创新;综合素质高,有良好的个人品质。

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模具加工专家 深圳市银宝山新科技股份有限公司 深圳-宝安区 1.5-3万/月 05-25

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责Description:制定、优化/标准化加工工艺To establish/optimize machining process ; 提升加工效率与质量To improve machine efficiency and quality ; 提升加工自动化、优化刀具系统、夹具系统,懂自动线集成加工To improve process automation, optimize cuter system, jig system, familiar with automatic machining line;解决复杂零件加工瓶颈问题 Solve the bottleneck of machining for complex components;培训各工厂加工人员 Provide professional training for operators协助新工厂设备投资规划与设备布局To assist on equipment investment plan and layout for new plant; 岗位要求Requirements: 1.具备正确的质量理念与推动实施能力 Right quality concept and good implementation capability; 2.丰富的工艺改善与优化经验 Rich process experience on improving and optimizing; 3.有中大型注塑模具工件加工经验,10年以上生产现场经验Machining experience in big/middle scale injection tools, 10+ years of on-site experience ; 4.熟悉3轴机编程,会3+2和5轴编程更佳Familiar with programing with 3 axis . 3+2 axis and 5axis experience of programing is preferred; 5.精通CNC、EDM、深孔钻等加工设备,熟悉东芝、快捷、三菱等大型加工中心,有这些设备的操作经验,必须有3轴实际操作, 会3+2和5轴优先; Good at big CNC、EDM、DHD operation, familiar with system of Toshiba, Quick Jet, Mitsubishi, must have experience of operating 3 axis machine, able to handle 5 axis machine is preferred; 6.复杂模具工件工艺优化Optimizing the process for complex components; 7.有跟进评估刀具测试经验Experience of following up the cutter test; 8.良好的规划能力、推动能力与沟通能力,有较强的学习能力与自我提升意愿 Good planning, pushing and communication skills, strong will of learning and self-development 9.须接受出差Will to trip for business

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自动车泊车系统工程师 日立(中国)有限公司上海分公司 厦门 2.5-8万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

①主导自动泊车技术的开发及导入。②把握技术方向,推动项目的进展。③带领开发团队成员进行自动泊车系统的开发。④负责开发团队的管理工作,领导团队有效的支持和推动业务发展。任职资格:①本科及以上学历,10年及以上相关工作经验②具备车辆操控系统的相关知识③具备车辆电子等系统的相关知识④具备汽车传感器技术的相关知识 ⑤具备MATLAB/SIMLINK的相关知识⑥具备通过声纳信息融合技术作成空间地图的相关知识优先⑦具备英语读写能力,懂日语尤佳

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