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月薪6K反洗钱风控+信审核查 迪昆集团 广州-越秀区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

外资银行于1918年在香港成立,一直以来致力于服务香港客户,并于内地及海外提供企业及个人银行服务。现为全港最大的独立本地银行之一,亦于香港联合交易所上市。 银行数据信息服务(广东)有限公司成立于2002年10月,是集团全资附属及首批往内地迁移和发展的营运支援中心。现时员工规模人数为600人以上,现因业务发展需要,诚邀以下具有良好素质、有进取心之专业人才加盟本公司。 我们将为员工提供舒适的工作环境,全面和有系统的培训以及优厚的薪酬待遇,务求给每位员工创造良好的发展空间。 如应聘成功,我们将提供: 1、基本工资+轮班津贴+高温交通津贴+全勤奖; 2、为员工购买五险一金(养老、失业、工伤、生育及医疗、公积金); 3、入职即可享受每年12-18天年假、1天生日假及年度体检; 4、定期举行员工活动、年会、庆祝节日聚餐等; 5、提供良好的工作环境,入职、在职的带薪培训及良好的发展和晋升机会。 地 址:广州市越秀区中山五路70号捷登都会15楼风控授权代表职位描述:通过系统监控风险交易,并联系客户确认相关交易信息,以确保能及时发现和管控相关伪冒、虚假或欺诈等风险交易,避免银行及客户产生经济损失。任职要求:1、大专或以上学历,经验优秀者可考虑中专或高中学历;2、国语流利,粤语听得懂,口齿清晰, 需具备基本英文阅读理解能力;3、思维敏捷,善于沟通,性格乐观及积极主动;4、良好的心理素质,有进取心及团队合作精神,能适应一定的工作压力;5、接受轮班工作安排(提供具竞争力的轮班津贴);6、有银行行业呼叫中心/客户服务工作经验者优先考虑。薪酬福利 1、基本工资+绩效奖金+轮班津贴+交通高温津贴+全勤奖+特殊津贴+深夜津贴; 2、为员工购买五险一金(养老、失业、工伤、生育及医疗、公积金); 3、入职即可享受每年12天年假、1天生日假及年度体检; 4、定期举行员工活动、年会、庆祝节日聚餐等; 5、提供良好的工作环境,入职、在职的带薪培训及良好的发展和晋升机会。薪酬范围:4600-6000元/月

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银行催收+底薪4k+双休 知学咨询 成都-龙泉驿区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责对所辖逾期客户进行提醒,协助客户处理信用卡逾期账款或者不良贷款,保障客户信用安全;2、负责运用电话谈判等多种方式对所辖逾期资产进行清收工作;3、负责协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为,配合司法机关打击信用卡诈骗和恶意透支等违法行为;4、负责为客户量身打造还款计划,对逾期欠款客户办理线上救助业务。【任职资格】1、全日制大专及以上学历人员或应届毕业生;2、年龄30周岁以下;3、专业不限,经济、金融、管理、法律、数学、计算机等相关专业优先;4、熟练使用办公软件;5、普通话较标准,具有较好的沟通能力;6、人行记录良好,无违法违纪行为;7、无直系亲属就职于民生银行信用卡中心资产保全部;8、拥有一定的团队意识。【发展空间】1、客户经理-团队经理-经理助理-室经理-部门负责人,平台足够大,待你成就梦想;2、根据部门岗位空缺,优秀员工可有机会转岗至财务、人事、行政等综合管理岗位,个人能力将得到全面提升。【薪资待遇】1、公司提供免费的上岗资格培训,打造银行专业人士;2、工资构成:底薪+餐补+职级工资+绩效;入职后最低全勤工资为4000元/月,入职三月后人均收入7000左右每月。3、培训期10天,培训通过后签订入职合同/实习生协议。入职后按上年度月均工资收入缴纳六险一金,公积金缴纳比例为6%,拥有最全面的福利保障;4、提供干净卫生的职工餐厅,工作期间不必外出就餐;5、工作时间为周一至周五,9:00-18:30(含午休),加班可享受双倍工资。员工享受一切国家规定的法定节假日。

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资产保全专员五险一金月休八天 合肥小海樽科技有限公司 合肥-包河区 6-8千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

合肥小海樽科技有限公司诚聘:(新公司发展空间大)招聘岗位:提醒专员,账户管理专员,催收专员,催收组长1)针对互联网金融逾期账单进行电话提醒;2)由公司提供客户资源;3)正式上岗前有带薪培训;4)业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,拟定半年度一次晋升大会,专业导师培训,提升业务及管理技能,帮助做职业规划;任职要求:1.通过电话的形式,根据分配的不同程度的违约客户名单,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,帮助客户解决还款遇到的问题,并不断提升催收质量和催收效果; 2.通过电话、手机短信及信函等方式,为客户提供贷后服务; 3.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议; 4.完成上司安排的其他工作。 任职资格: 大专(含)以上学历,具备基本的金融知识或法律知识者优先; 2.普通话标准流利,善于沟通,具备谈判技巧; 3.较强的风险防控意识; 4.有良好的学习能力和适应能力,同类型工作1年以上经验者优先; 5.具备基本的电脑运用知识,熟悉office办公软件的操作; 6.接受实习生,毕业可转正。 薪资福利: 1、薪酬2700-3200+高额提成,月薪6000以上 2、入职即签订劳动合同,试用期即缴纳五险一金; 3、纵向管理岗90%来自于内部提升,横向后线岗40%来自于内部转岗; 4、每月15号按时发薪,逢节假日提前; 6、公司提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等,享受国家法定节假日; 7、完善的培训体系,拥有专业和管理双通道学习机会; 8、生日会、过节礼、定期团建、不定期拓展、正式员工免费年度体检等; 上班时间:9:00-12:00   13:30-18:00,轮休(周休2天) 安徽合肥包河区安徽青年电子商务产业园 交通:乘坐T8路-101路-141路到青年电商园下,23路到周冲村下 公司官网:http://www.xiaohaizun.com/ 联系电话:许主管17681122521《微信同号》

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小额信贷内催/风险控制/朝九晚六/m12以内 中科(宜昌)传媒有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:少于50人

工作内容:1.正常情况下,客户在消费后会进行每月按时分期还款;2.当客户资金紧张或者忘记还款期时,会出现短暂的逾期未还现象;3.催收客服会与客户良好沟通,提醒客户及时还款,防止影响客户诚信;薪资:1.无责任底薪2400+200+新人培训津贴600+绩效+提成2.后期:无责任底薪2400+200+新人培训津贴600+绩效+提成+(1200-2000)福利:1.朝九晚六,双休2.入职签订合同,入职购买五险一金3.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅、活动室、休息室等;4.定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游;晋升:1.纵向-管理方向:基础员工→资产组长→高级资产组长→资产主管→风控经理2.横向-职能方向:基础员工→ 质量管理专员(录音监听、绩效打分)/ 培训讲师 / 行政专员/ 数据分析专员 /人事专员等岗位3.专业-技能方向: 一星员工→二星员工→三星员工→四星员工→五星员工(每上升一个星级固定工资会有不等的上浮)其他:1.高中及以上学历2.表达沟通能力良好,思维灵敏,头脑聪明;3.有明确的求职动机和目标;4.性格强势为佳。不反感通过电话的形式和客户进行交流。

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催收专员+保底4000 双休 武汉市泰克网络科技有限公司 武汉-江夏区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位描述:通过电话通知0~6个月未还款的客户还款。要求:大专以上学历,学信网上能查询到的。薪资:无责底薪2400~3000+200餐补+1200/月津贴,第一个月保底4000左右上班时间:早9晚6 双休地址:光谷金融港

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稽核专员 中山市汇龙投资集团有限公司 中山 4-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

A、对下属人员的工作检查监督与考核权。 B、对引进合格供方以及物资采购有建议权。 C、合格供应商的评定参与权。 D、申购信息不明确时反馈权与追溯权。 E、供应商辅导计划的制定权。 F、下属人员廉洁性的监督管理权。 G、在职人员的培训权、新进人员的岗前培训权。 H、购买发票的审核权。 I、不合格品清退扣款的执行监督权与稽核权。任职要求年龄要求: 25-35 岁语言要求: 英语-熟练(1)、教育程度:大专以上学历。 (2)、性别年龄:35周岁以下。 (3)、经验要求:两年以上采购经验,有电子/建筑行业工作经验优先,有 ISO9000质量体系认证经验者优先。 (4)、素质要求:有一定沟通协调及谈判管理能力,有亲和力,书写能力较好。 (5)、其他要求:认真负责、爱岗敬业、廉洁自律、保守机密、身心健康、良好职业素养。

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信贷审核专员 中国平安综合金融服务有限责任公司 成都-金牛区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:审核专员通过系统审核贷款资料(有贷款意向并准备好了贷款材料的客户,在银行门店扫描提交的资料),审核这个人是否具备贷款资格,出具最好结论,反馈给相关部门工作要求:1.大专及以上学历(需取得毕业证),20-35岁;2.有银行、证券、金融和信用卡客服工作经验优先考虑;3.非销售(无任何销售性质)纯内勤岗位;4.平安正编员工,不与其他劳务签订合同。待遇:无责任底薪3250+全勤+六险一金+周末双休+职级津贴+各种激励方案+带薪年假+大量晋升机会+5A写字楼办公环境。

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银行本部行政白班分期客服文员月薪8千 合肥盛贸信息科技有限公司 苏州-姑苏区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:该岗位是以银行客服的身份,代表银行通过电话外呼的方式对银行信用卡持卡客户进行增值服务在线办理,例如:客户在商场刷卡消费了一笔大额账单;可以采用分期形式进行还款;从而减轻一时的还款压力,增加用户粘性。工作职责:1、该岗位为信用卡管理人员,以电话、短信平台联系客户指导他办理增值套餐2、处理银行提供的客户名单;3、完成直属上级交办的其他任务,业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会,优秀员工享有转编机会。任职要求:为配合公司的迅速发展,我们急需要找新的同事、新同事需要具备几个特点1你的年龄是在20-33岁之间、只要你是有志青年、男女均可、2高中或中专以上学历;普通话标准;对银行客服中心有一定的了解以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入、无需自己外出,无需自己找资源,银行系统银行数据,没有经验没有关系,我们有岗位技能提升、晋升发展提供一体化的提升培训以下条件优先录用:1、生活所迫、为钱所困2、对生活有美好追求的3、有目标有想法追求福利待遇:1、带薪培训(周期:7到8个工作日)入职时间从培训的第一天算起。2、享受齐全的五险一金。3、享受5-10天带薪年休假。4、享受公司结婚、生育等礼金,过年开关门发放红包,5、工会福利,包含生日活动、礼物,重大节假日举办活动及发放礼品,各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会可以参加,均有专业教练提供培训。6、不定期奖励旅游及培训机会,公司提供多种职业发展路径。晋升路径:客服专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监工资结构:无责底薪2800-4400+提成+职级工资、缴纳五险一金、年终奖、法定假日休息、月休8-9天1、正常上班的6000-8000左右/月2、认真上班的8000-10000左右/月 3、成为公司骨干的上不封顶上班及面试地点是在银行本部卡中心

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债权科长 武汉九州龙工程机械有限公司 武汉 0.7-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司在外货款的管理工作;2、 根据公司财务下发的数据每月按时做好货款任务书及按时完成其他各种报表;3、 负责与所辖区域的货款催收专员的对接工作及时将催收专干每日的工作情况汇总;3、 负责协助货款催收部长和债权部长完成日常管理工作;4、 协助公司其他职能部门对主机在外货款的查询;5、 认真完成上级主管交办的其他各项工作。 任职要求:1、本科及以上学历,财会类专业优先;2、沟通表达能力强;3,有2年左右工作经验者优先考虑。福利待遇:福利待遇:1、缴纳五险2、5天带薪年休假3、月度酌情表现奖金4、出差津贴/外勤津贴5、年度薪酬调整6、节假日福利等7、5天8小时工作制,正常白班。

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信用卡电话催收专员+双休+五险一金+省外旅游2次/年 青岛联信商务咨询有限公司郑州分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位综述:接受银行及正规金融机构的委托,按照规范流程,与逾期客户进行电话沟通,了解逾期客户情况,提醒并督促客户及时处理欠款,保障金融机构的合法利益,避免逾期客户信用损失及后续责任。岗位职责:1、主要与银行及正规金融机构合作,协助进行不良资产的管理和清收工作,维护正常金融秩序,防止国有资产流失;2、核实并修复客户相关信息,及时更新并完善客户资料;3、主要通过电话形式与案件相关当事人进行充分沟通,落实客户真实状况,准确评估客户风险;4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;5、服从上级安排,具备合作意识,与团队成员充分协作,共同完成目标;6、通过电话形式,耐心、友好、准确地回答客户疑问,了解客户情况,协调各方合理解决客户诉求,提供贷后服务;7、以专业、规范的语言,通过电话沟通的形式,运用相关金融知识和法律知识,与逾期客户进行沟通、谈判,督促其及时处理逾期欠款,避免个人信用损失及后续法律责任;任职资格:1、20岁以上,大专及以上学历,专业不限。普通话流利,电脑操作熟练;2、接受应届毕业生;3、具有电话营销﹑客户服务、信用卡等相关工作经验者优先;4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话;5、人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;6、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。我们的薪酬福利:1、薪资构成:无责任底薪+佣金提成+激励奖金+加班费+过节补助等;绩效薪资上不封顶,根据个人能力,岗位参考平均薪资7K以上,优秀员工薪资过万。严格按照《劳动法》规定支付加班费。每年晋级考核,通过考核每晋升一级底薪均会上浮。2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,每周五天,每天下午3:00-3:15为下午茶休息时间,依法享受国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假;3、必缴五险一金,入职后即签署《劳动合同》;4、丰富的员工活动,如每年两次长途旅游、不定期优秀团队旅游、生日福利、聚餐K歌、年会活动等;5、完善的带薪培训:岗前培训+试用期培训+在职培训等。6、宽敞的办公环境,开阔的写字楼视野;扁平化的管理体系,双向晋升选择(业务骨干方向or通用管理方向)。我们的理念:像管理自己的资产一样管理客户的资产,维护客户信誉。我们的愿景:愿联信的每位小伙伴都能成为温暖而有力量的人。我们的使命:您的成功就是我们的成功。不论资排辈,你的晋升完全取决于你的努力;不勾心斗角,你可以做自己善于或乐于做的事情;不安排酒局,你的业绩完全靠自身实力;这里所有的同事都是你成长的伙伴,帮助你学习、提高、完善自我。   公司一直致力于为员工营造良好的工作环境,并优化员工的工作体验。希望大家都能在这里开心工作,快乐生活!注:招聘不收取任何费用。有意者亦可将简历发至此邮件:zhengzhou@inter-credit.net,注意务必写上应聘岗位。 联系电话: 0371- 58500996  手机:13017691729 微信号:n1839538157 

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月薪6000外贸专员 广州市迪昆企业管理咨询有限公司 佛山-南海区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.金睛火眼,迅速判断文件有效性 2.学习高手,高效的学习客户背景知识 3.沟通达人,电访客户进行精准尽职调查工作 4.找茬高手,善于发现客户账户的异常情况,并进行深入了解 5.文武双全, 能说会写,在要求时间内完成尽职报告 岗位要求: 1、大专或以上学历,商科专业背景者优先考虑; 2、能够主动学习,并熟练掌握客户尽职调查的基本流程以及各项要求 (我们会提供全方位的专业培训让您能更清晰理解及掌握如何协助尽职调查专员高效地开展客户尽职调查); 3、具备较强的沟通能力,对沟通工作感兴趣,能够自信地与客户进行沟通交流; 4、较强的书面表达及口头沟通能力,含英语、中文及粤语; 5、能熟练地使用PowerPoint, Word, Excel等办公室软件; 6、具有团队合作精神及抗压能力,能高效地与团队成员共同完成工作; 7、工作细心,注重细节及数据准确性; 薪资福利:薪资范围4.4-6k 1.班车接送往返广州佛山,公司靠近千灯湖地铁站 2.带薪培训时间:30天,培训内容丰富 3.五险一金,另外加商业保险,10天带薪年假,带薪病假 4.职业晋升路径:1.尽职调查助理——专员——尽职调查组长 2.尽职调查助理——专员——高级顾问 5.平台高,起点高,领先全球的会计事务所,培训体系强大公司介绍: 全球四大会计事务所,公司在中国十七个城市设有办事机构,合伙人及员工约12,000名,分布在北京、北京中关村、成都、重庆、佛山、福州、广州、杭州、南京、青岛、上海、沈阳、深圳、天津、武汉、厦门、香港特别行政区和澳门特别行政区。 公司是一个由专业服务成员所组成的全球网络。成员所遍布全球154个国家和地区,拥有专业人员200,000名,提供审计、税务和咨询等专业服务。 公司服务中心(KDC)作为全国中央卓越中心, 致力于为公司中国的审计、税务、咨询的前线与后勤服务团队提供优质服务。有意者直接投递或把简历发至447045803@qq.com,标题“姓名+应聘岗位”

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车贷调查员 四川米袋金融服务外包有限公司 成都-锦江区 0.4-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、及时完成车贷客户的实地调查工作,核实工作、居住真实性。2、完成车贷客户基础资料的收集工作,初步核实资料真实性、完整性。3、确保车贷申请资料及合同的签署、图片及视频资料的完整性、合规性。4、向公司风控出具客观、真实的调查报告,阐述客户基本资信条件,分析判断客户购车真实性、收入及居住稳定性。岗位要求:1、要求有两年以上车贷调查从业经验。2、熟悉农行、工行的贷款申请资料签署要求及各银行体系审批喜好要求。3、善于沟通交流,做好调查过程中的相关解释工作,以及深入挖掘客户资信情况。4、细致、谨慎,调查过程中善于察言观色,能独立分析判断,准确发现漏洞及风险。5、三观端正,能坚守底线,不守糖衣炮弹侵蚀。6、吃苦耐劳,能接受频繁异地出差及加班。

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Team Lead-Client Onboarding Specialist 瑞银企业管理(中国)有限公司 异地招聘 05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

  Your role   Are you incredibly organized with an eye for detail? Do you have a high client service orientation and a high risk awareness? We're looking for someone like that to:  Drive and lead onboarding cases across the IB.  Advise and explain KYC requirements and handhold the client or client advisor through the onboarding and account opening process.  Maintain client onboarding tracker and liaise with Product  Business Managers for effective pipeline management and prioritization of cases.  Process EOD controls for request log and exception closure.    Provide support with document management in connection with onboarding.  Review CIP (e.g. AML documents) and Non-CIP (e.g. disclosure pack, T&Cs, consent forms, etc) in accordance with internal and external regulations.  Responsible for timely reply on client queries and act as a client relationship manager.  Facilitate exceptional handling on risk-based approach, and coordinate with Business and FinCrime for signoff.  Perform background check screening on the client.  Make justifications on negative news found for hits clearance and assess other risk factors such as PEP, Sanctions, Vulnerable business, etc.Capture and input client static data in IB Onboarding system, which are in sync with document records and evidencing.  Comfortable navigating UBS onboarding systems to look for client data, and able to perform data analysis at the account level to understand what the client is entitled to trade.Think flexibly to propose new ideas and contribute to continuous improvement of processes and services.                 Your team   You’ll be working in the Onboarding team in Singapore.  We conduct AML KYC/CDD on corporate clients in line with the regulatory requirements and UBS group policies.  The scope of work includes liaising with clients, business, and internal stakeholders to ensure that the account can be opened upon completion of KYC.  You are at the center of the execution of onboarding requirements and you will act as a business enabler to help UBS generate revenue.       Your experience and skills  You have:  Proven experience in client service (ideally in banking).  Highly proactive and diligent in follow up and follow through.  Client focused, organized at bundling of requests and sensible on turnaround time.Broad understanding of KYC/AML and have a general sense of risk awareness.  Risk conscious with emphasis on sensitive data sharing.A basic understanding of current regulatory requirements, including knowledge of FATCA/Dodd Frank framework.  You are:A self-starter who can work well with minimal supervision (you can micromanage yourself).A skilled written and verbal communicator.  Can collaborate well with different functions and have the ability to manage stakeholder expectation.A dedicated team player with a can-do attitude and eagerness to learn.An effective worker who is able to multi-task and perform under pressure.                   

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腾讯旗下-微众银行,纯客服 深圳市昆盛企业管理咨询有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:接听客户来电,通过电话、在线聊天工具解答客户疑问、处理客户投诉、收集客户意见并及时反馈相关部门。 岗位要求:全日制大学本科及以上学历,金融、经济、法律、风险管理及相关专业优先。部分优秀大专学历也可; 年龄30岁(含)以下;诚信、勤奋、乐观、思维敏捷,具有良好的语言沟通能力、逻辑思维能力,口音纯正清晰,表达严谨有条理; 工作细致、认真,具备较强的服务意识。薪酬福利:根据星级评定,4700-8700再乘以绩效系数1-1.4倍;外加年终奖、过节费一年1万左右;除了过节费,传统节日的时候公司和微众都会有水果、饮料等福利发放,生日有生日金和生日会等,微众职场有饼干、食品、奶茶、凉茶提供,职场提供免费wifi,实行人性化的互联网管理模式,每月都会有团建活动,每年都会组织大型的旅游活动;入职即购买五险一金;定期组织员工活动;提供学习培训及公平晋升机会。表现优秀者一年后可转为微众银行正式员工。 发展方向: 1、客服--客服主管; 2、客服--电核--异步审核岗--远程面核岗; 工作时间:5天8小时轮班、月休8天。

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电话催收:综薪8K+丰厚提成 华信创网络科技(深圳)有限公司 深圳-龙华新区 0.4-1.4万/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

目前所招岗为银行电催岗,属于合规催收,不存在暴力催收现象,有意请投递简历邀约面试!工作职责:1、电话外呼形式引导客户及时、正确的缴还欠款,以维护良好的个人信用记录。2、通过电话、面谈等方式与相关客户沟通,督促客户及时归还欠款,并如实记录催收过程,保存催收工作中的各类文档。3、每月根据部门主管指定的工作目标完成业绩考核,领取丰厚的业绩提成和额外的激励奖金。薪资与福利1、试用期3000底+绩效资金,综薪4000到5000;转正期底薪(2400-4100)+提成+奖金,综薪8000至12000,薪资上不封顶;2、带薪培训及晋升渠道;3、五险,法定节假日假期 ;4、法定节假日,各类有薪假期,使工作生活更有保障。工作时间:周一至周五:9:00-19:00,午休两小时任职要求:1、18至35岁,高中及以上学历,男女不限,有无经验均可,入职即安排培训;2、普通话标准,口齿清楚,良好的表达、理解和沟通能力;3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;4、认真细致,积极主动,具备良好的服务意识、耐心和责任心,有较强的学习能力和上进心;5、对数据敏感,有银行、个贷、金融行业工作经验者优先考虑;团队活动:1、团队年轻化,激情有活力,互帮互助,氛围和谐。2、公司每月出资聚餐活动,各类party,各种吃喝玩与乐。上班地点:深圳市龙岗区吉华路696号(公交站点:里石排,坂田天虹)注:民治展滔大厦也有职场,可就近安排联系人:夏小姐13144815023,可直接与我联系(可主动联系,优先考虑)

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背景调查顾问(周末双休+五险一金) 广州思三信息科技有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 协助企业客户的人力资源部门,使用全面的调查手段,提供有效的招聘风险控制服务; 2. 联系应聘者的前任雇主进行信息核实;与应聘者前任上级、同事、下属,对应聘者工作表现进行全面评估; 3. 协助制作应聘者的背景调查报告; 4. 更新在线应聘者和背景调查信息系统;5. 为保证产品和服务质量进行必要的内部协调和沟通。 任职要求: 1.大专及以上学历,拥有客户服务经验或人力资源行业工作经验者优先;2. 善于进行书面文件的整理录入等文案类工作; 3. 细心、耐心,有很强的责任感,理解能力好,工作效率高; 4. 具有良好的语言表达能力,能够与高级人才进行初步的交流和沟通; 5. 熟练使用word、excel等常用办公软件;薪酬福利:1、工作时间:朝九晚六,周末双休;2、基本工资+餐费补贴+月度绩效奖金,薪资优厚;3、带薪年假(员工入职后即享受带薪年假);4、法定假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品);5、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险,住房公积金);6、良好的工作环境、培训机会、广阔的发展空间及晋升机会;

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滨湖银行信审五险一金9K固定单双休 合肥百会司企业管理咨询有限公司 合肥-滨湖新区 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司直聘:高薪福利—朝9晚6—月休8天【周末双休】工作地址:合肥市滨湖新区金融港一、招聘岗位:客服专员、储备干部、客服主管、二、任职要求:(学历不符者勿扰)1、年龄在18—35周岁;大专学历及以上(有经验可适当放低至高中)2、普通话标准,吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通和应变能力3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨4、有销售工作经验者优先三、岗位职责:发卡岗:通知中信银行储蓄卡资质良好的用户办理中信银行信用卡,同时针对之前办理中信信用卡没有成功的客户进行回访,协助其补全、修改资料,重新申请。四、薪资待遇:1、工作时间:八小时制 9:00-18:00,周末单双休2、试用期:底薪2700+提成(保底绩效800);综合3000-6000元。3、转正期:底薪3000-3800+提成(保底绩效800),综合4500-12000元福利待遇:1、公司购买五险一金2、员工享受带薪培训及各类法定带薪假期;3、公司每月提供员工经费组织集体活动,如:西瓜节等,员工生日享受生日福利、津贴;3、公司为员工提供各类培训及晋升通道;4、入职半年后享受工龄工资。晋升体制:客服组长—客服主管—客服经理—客服总监客服初级—客服中级—客服高级—客服资深级客服---班长/质检---培训师---主管---项目经理欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入!共同成长!成就未来!报名方式:电话联系、在线投递简历或编辑短信:中信发卡+姓名+年龄+学历至邢主管13167721078可报名温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话预约者优先录用

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信贷审核主管 华住酒店管理有限公司 上海 1-2万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 负责贷款业务的审查审批工作,根据业务部门出具的尽职调查报告,通过电话调查等方式进行核实评估,对借款人申请给出评估意见;2. 负责审核借款人材料的真实性、完整性,运用风险策略规避信用欺诈风险;3. 参与各项贷后检查,独立评估风险因素并给出审核结论;4. 完成上级领导安排的其他工作任务;任职资格:1. 本科及以上学历,金融、、法律相关专业优先;2. 有2年以上金融从业经验,有小微企业审批调查、信贷分析从业经验优先;3. 较强的风险防范意识,对于大数据风险管理有一定了解;4. 优秀的人际交往能力与沟通技巧,能在压力下工作;

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风控审核专员/财务分析 联信集团 青岛-市南区 4.5-7千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

业务介绍:利用公司遍布全国的网点,按照银行或其他客户的委托要求,派遣实地信用管理员进行上门跟进、实地调查。调查内容包括基本信息、财务状况,抵押物或担保企业的真实情况,以第三方的身份客观的审核贷款申请人相关资料的真实性、合法性、完整性、有效性,并对实地调查采集的信息严格质检、综合分析,形成实地征信调查报告,真实反映贷款申请人的经济状况、还款能力、贷款行为的真实性及贷款担保等情况,避免骗贷、诈贷的出现,合理规避信贷风险。岗位描述:1、受银行业务委托,对申请贷款的企业进行贷前财务风险点的审核;2、指导地区访员的信息收集工作;3、尽调流程的优化与改善;任职要求:1、本科及以上学历,财务相关专业,至少一年以上会计或者风控相关经验;2、良好的沟通能力,思维活跃,具备良好的心理素质和反应能力;3、人品端正,工作仔细认真,有耐心;4、熟练使用各种办公软件;5、具有团队合作精神,能承受一定工作压力(无需出差)。我们的薪酬福利: - 无责任底薪+五险一金+绩效奖金+加班费+带薪年假;- 周末双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;- 定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等;- 完善的在职培训,良好的晋升机会;- 愉悦的办公环境,扁平化的管理体系,广泛的人脉圈子。 不论资排辈,你的晋升完全取决于你的努力;不勾心斗角,你可以做自己善于或乐于做的事情;不安排酒局,我们的业绩完全靠自身实力;这里所有的同事都是你成长的伙伴,帮助你学习、提高、完善自我。 公司一直致力于为员工营造良好的工作环境,并优化员工的工作体验。我们的工作时间是每周5天*7.5小时,且每天下午3:00-3:15为下午茶休息时间。希望大家都能在这里开心工作,快乐生活!!

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银行贷款审核/无责底薪3200 广东鸿联九五信息产业有限公司 合肥 0.6-1.2万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

我们在寻找:缺人!缺人!!急缺人!!!我们从来缺的是人才,不是人数!!!!你找朝九晚五、五险一金、双休、离家近,我缺心思缜密、不唯上、不唯书、只唯实。你的条件我可以满足,我的要求你不一定能达到。英雄不问出身,不看背景,只看实力。出来工作谁还没两把刷子,如果你够胆就来看看!不要身在曹营心在汉,这山望着那山高。你不必生来勇敢、天赋过人,只要投入勤奋、诚诚恳恳。【我们希望你】1、户籍、性别、专业不限,年龄18-35周岁;2、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;3、热爱金融行业,敢挑战高薪、突破自我;4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、有无工作经验均可,如有本行业经验的可以高级别入职;6、应届毕业生优先录用;【我们将为您提供】1、基本保障:新人入职可享受试用期底薪2800(不论是否有业绩)+提成;2、转正:3500(不论是否有业绩)+提成+奖金+绩效(400-1500),上不封顶的收入,最少都是月薪过万;3、转正即购买五险,并包括试用期。【啥?担心不会做?】鸿联为您提供:没做过,没关系!十天免费的带薪培训(80元/天),专业的培训讲师当面授课,上线前的准备工作你可以完全不用担心,确保后面的工作妥妥滴!【哇~还有其他福利!】1、保险福利:五险,综合保险;2、免费提供住房,热水器、空调、厨房、洗衣机等一应俱全,走路10分钟就到;3、16000平方米的超级职场,1000多人的工作团队,高端大气上档次的办公环境,茶水间,休息区,餐饮区,微波炉,冰箱等等免费使用;4、节假日福利,团队活动,生日会,劳动竞赛奖金等等;【欢迎您的加入】联系人:宋*** 13956638070,主动电话联系者优先安排面试地址:经开区莲花电子产业园

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