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分公司总经理-杭州(银行行长优先) 辉腾金服信息科技(杭州)有限公司 杭州-江干区 3-4万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 制定团队销售策略并有效执行,管理分公司员工,协助员工达成业绩任务;2. 对员工进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4. 激发团队士气,培养良好的团队精神;5. 负责营销团队日常管理工作。任职要求:1、金融、经济或财经院校专业正规学历,有证券、基金或理财师等相关资格证书者优先;2、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;3、现任银行理财、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,3年以上团队管理经验;4、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;5、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。职能类别:总经理/总裁

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支行行长 平安银行股份有限公司宁波分行 宁波 1-3万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、统筹管理支行全员,对支行网点整体经营负责,对本支行的AUM、存款、客户、贷款(如有)、营收等负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施; 2、统筹好厅堂主管、柜员、理财服务经理、理财经理、渠道经理、个贷客户经理等各岗位角色,通过有效的日常管理与辅导训练,带领团队成员完成业务发展目标;                                                                                                 3、协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求; 应聘要求: 1、学历:全日制本科及以上学历; 2、年龄:28—40周岁; 3、经验:金融/销售/团队管理从业经验5年及以上,市场开拓及服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。有运营主管、综拓团队、零售业务管理者优先; 4、熟练使用电脑及办公软件,良好的语言表达及书面写作能力; 5、积极进取、抗压力强;系统思维、目标导向;强烈业务敏感性、较快学习领悟力、较强的沟通影响力、一定的抗压能力; 6、有能力去建设、激励、培养和领导他人

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经营机构负责人 中国光大银行股份有限公司上海分行 上海 2-10万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、根据分行政策要求,制订公司、零售业务拓展工作计划并指导下属完成该计划;2、负责经营机构公司、零售业务的拓展,做好对存量客户的维护及目标客户的营销; 3、负责经营机构授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作,并落实风险防范工作;4、负责经营机构人员管理、培训、业绩考核等日常工作。职位要求:1、年龄在40周岁(含)以下,身体健康,全日制大学本科(含)以上学历;2、5年以上银行业同类职位工作经历,具有同类岗位管理经验;3、熟悉各项银行各项业务及产品,精通信贷业务、各项信贷政策法规,具有较强的风险防范意识;4、具有良好的市场开拓能力和社会资源,具有较强的管理能力和执行能力,能带领团队完成各项经营任务。

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大客户经理 新华人寿保险股份有限公司西安市未央支公司 西安-未央区 20-30万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标;2、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,灵活有效的完成销售任务;3、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜;4、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时高效的为大客户提供高品质服务以保证客户满意。5、具有同行业财富中心客户端工作经历优先录用。

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分公司总经理 宜投基金销售有限公司 杭州 5-7万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责指导本部门人员开发和拓展高净值类型投资客户;2、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核,并确保有效执行;3、负责推动团队经理对理财经理的招募与甄选、辅导培训与管理,监督团队完成销售目标;4、制定团队销售计划,定期提交销售进度报告,分析销售情况;5、管理下属销售团队的日常工作,带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量;。6、根据一线工作销售人员的反馈进行总结,及时向总部提出产品及流程优化建议;7、负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练、协调、补充、培养销售精英团队,统筹管理团队,及时了解团队成员的工作状态及变化,帮助团队成员实现其职涯规划。任职要求:1、八年以上金融行业30人左右团队管理经验,有自己的销售团队和稳定的本地客户资源;2、有高端会所、高端别墅、高级豪车、大项目、总裁办课程等销售经历、企业高管、自主创业人士、海外留学背景者优先;3、专科以上学历,金融类相关专业优先;4、特别优秀的资深人士条件可放宽。

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金融投资总裁 原道资产管理有限公司 杭州 50-100万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、研究金融的行业发展趋势,搜集整理外部创新项目的资产投资结构、交易模式、业务形态,并对公司金融业务的整体战略规划提出建议;2、负责公司金融团队的搭建和管理,参与公司战略、管理、投资等重大决策,维护各金融机构的关系;3、负责金融产品设计开发及落地,与销售团队紧密合作,制定产品方案,并与其他相关部门协作完成产品的审批和业务操作设计;4、负责确定公司融资策略与渠道,就公司的经营计划、投资策略、资本运作等方面向董事会全权负责;5、完成工作报告及相关的业务汇报工作 。任职要求:1、金融、经济、企业管理、财务、工商管理类等相关专业学历本科以上学历,8年以上金融行业从业经验,担任过金融机构部门总经理或以上岗位;2、有银行、信托、私募从业背景;3、曾经为地方政府融资平台、地产企业提供过融资或投资服务;4、具有较强的业务创新开拓能力和资源整合能力,熟悉相关法律法规;5、具备良好的沟通协调能力及组织决策能力;6、具备团队管理能力,有责任感乐于接受挑战。7、待遇: 面谈。

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支行副行长/行长助理 厦门国际银行股份有限公司上海分行 上海-虹口区 40-80万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:根据总行以及上海分行业务发展需要,制订支行年度市场营销计划,依据银行产品、政策方向落实支行市场营销举措、分配内部资源;带领支行员工完成银行下达的考核任务,确保目标达成,合规运营。任职资格:1、40周岁及以下;2、全日制本科及以上学历;3、6年及以上银行业相关经验;具备分行中层或支行管理经验、3 年及以上银行市场营销经验;4、具备良好的组织管理、沟通协调、灵活应变能力;5、有丰富负债业务资源者优先考虑。

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城市合伙人 中天富(大连)商业咨询管理有限公司 大连-沙河口区 5-7万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 全面负责所在区域分工公司的工作;2. 按照公司所下达目标,制定销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;3. 制定详细年、季、月度销售计划,带领和激励团队完成销售任务;4. 负责推动各团队经理对客户经理和理财经理的招募与甄选、辅导与管理;5. 组织开展各类营销活动,开拓和维护销售渠道;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作 。

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茂名业务中心总经理 瀚华金控股份有限公司 异地招聘 15-30万/年 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

制定经营目标和业务规划,组建并带领团队完成考核指标;与当地政府、金融机构建立良好合作关系,树立市场影响力;整合资源,构建平台合作,挖掘市场机会;聚焦金融场景和链条,组织资产与资金匹配; 任职资格:本科及以上学历,财会、审计、金融等相关专业;三年以上主流金融机构团队管理经验,CPA/CFA优先;有较强市场洞察和经营能力,具有良好的沟通协调能力和丰富的渠道资源;有较强进取心和责任心,具有较强的风险控制能力、良好的职业道德及团队合作精神;

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西宁分行—支行副行长 中国光大银行西宁分行 西宁 05-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:

1. 中共党员优先;2.原则上全日制本科及以上学历,年龄在40周岁以下,条件优秀者可适当放宽;3.有较强的管理能力、沟通能力,熟悉柜面业务及各种专业知识,有较强的法律风险合规意识和较高的风险把控能力,有较为丰富的客户资源以及内部管理能力,熟悉厅堂管理且至少具有5年相关岗位工作经验;4.认同光大价值观,有大局意识和团队合作精神,责任心强,诚实守信,无违规违纪违法等不良记录,与本行员工无亲属关系(即:夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系)。薪酬福利待遇应聘人员一经录用,将与中国光大银行西宁分行签订正式劳动合同,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇,将根据工作岗位性质和应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。报名方式应聘者自即日起,可登陆中国光大银行网站(http://www.cebbank.com)-人才招聘-社会招聘-选择西宁分行相应岗位后在线注册并填写个人简历进行在线报名(每人只能申请一个岗位)。报名截止日期:2019年2月15日注意事项(一)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受邮递、面呈等其他方式。(二)请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏,如与事实不符,我行有权取消其应聘及录用资格。(三)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。(四)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。(五)初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。

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武汉分行—社区支行行长 中国光大银行武汉分行 湖北省 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、基本要求 1、身体健康,诚实守信,无违规违纪违法等不良记录,认可并执行光大银行各项规章制度; 2、全日制本科及以上学历,金融经济相关专业; 3、年龄原则上30周岁以下,特别优秀者可适当放宽; 4、至少具有2年以上相关岗位工作经验; 5、取得岗位相关资质的需要在简历中注明; 6、与本行员工无亲属关系。 二、应聘方式1、报名时间:即日起至2019年2月28日。2、报名方式:下载并填写《中国光大银行武汉分行应聘人员登记表》,发送至电子邮箱hrceb@wh.cebbank.com,邮件主题为:“姓名+应聘岗位”。 三、其他注意事项1、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。2、初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。3、本次招聘将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。 期待您的参与和加盟!

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柳州分行—主管零售副行长 中国光大银行南宁分行 柳州 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中国光大银行柳州分行诚聘英才中国光大银行柳州分行是中国光大银行设在广西柳州的二级分行,也是中国光大银行第一家二级分行。秉承“精品银行、诚信伙伴”的经营理念,柳州分行积极构建富有竞争力的体制机制、开拓创新的金融产品、优质高效的阳光服务和积极向上的企业文化,实现了各项业务快速稳健发展。自2008年6月成立以来,柳州分行主要经营指标均位于本地股份制银行前列,“阳光理财”品牌深入人心,多次获得柳州市“***信用卡银行”、“优秀财富管理团队”等荣誉。不断进取的中国光大银行柳州分行期待您的加入!我们将提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间。一、应聘基本条件 (一)年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,金融、经济、市场营销类等相关专业; (二)诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,与本行员工无直系亲属关系; (三)身体健康,立志长期在中国光大银行柳州分行发展。二、招聘岗位及应聘条件主管零售副行长 1、5年(含)以上工作经历及相应的管理经历,有丰富的社会资源、综合素质优秀的条件可适当放宽。 2、熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况。 3、具有较强的团队管理能力和组织协调能力。三、报名方式 (一)符合条件的应聘者登录光大银行官方网站http://cebbank.51job.com/job.php,下载并填写《中国光大银行南宁分行应聘人员登记表》http://companyads.51job.com/companyads/2018/wh/nnbaomingbiao.xls,发送至电子邮箱gdlzfh@163.com, 邮件主题为:“姓名+应聘岗位”。 (二)报名截止日期:2018年12月11日。四、其他注意事项 (一)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。 (二)本次招聘将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,与中国光大银行南宁分行签订劳动合同。

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财富中心总经理 诺亚正行基金销售有限公司 宁波-江北区 1.5-2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

财富中心总:公司平台高、产品丰富、团队氛围好、人员素质高、晋升空间大,奖金福利多工作职责: 1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、依据分公司总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标; 3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求: 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历; 2、10年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、等行业工作经验; 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。 联系方式:13306616568(hr 何丽华) 工作地点:奉化,慈溪,北仑,宁海,舟山,骆驼,余姚,宁波

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南通分公司总经理 上海锦涌投资管理有限公司 南通 1.5-3万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.帮助所辖团队成员开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议;2.负责高级理财经理、理财经理的招募,甄选,辅导及管理;3.配合市场部开展多渠道的推广活动,并为客户提供详细的解释说明;4.管理和控制理财团队的业务活动,通过高质量客户拜访扩大业务覆盖;5.完成相关工作报告及业务汇报。任职资格:1、本科以上学历(条件优秀可放宽),有金融类职业资格证书或优质客户资源者优先;2、5年金融类关工作经验及管理经验,具备营销团队管理经验,熟悉基金类金融产品,具有广泛社会人脉资源或金融渠道资源,能够有效开发渠道或高净值客户资源者优先;3、市场策划能力强,敏感度高,具备优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力,良好的沟通能力、应变能力,敏锐的市场观察力、分析力、判断力,具有较强的进取心、开拓意识。4、有银行、证券、投资公司、信托等行业工作背景,可开发中高净值客户综合能力特别优秀者可适当放宽,条件从优。

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私人银行总经理 恒天财富深圳第八分公司 深圳-福田区 100万以上/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据公司总部整体发展战略规划,制定分公司发展规划;2、负责组建、管理分公司团队,确保分公司人员及业绩目标达成;3、制定营销计划,组织开展各种营销活动,开发高端客户市场;4、组织团队日常工作,辅导和带领团队共同完成团队的销售任务;5、定期组织各种培训,使团队成员不断提升金融专业知识及营销技能,以便更好地服务高端客户。任职要求:1、本科以上学历,营销、市场、管理、金融类专业优先考虑;2、10年以上金融领域工作经验,5年以上营销管理经验,现任银行、证券、信托、基金公司、第三方理财等金融机构总经理以上级别优先考虑;3、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调、公众演讲等能力;4、有事业心,有创业精神,组织能力强,愿意与公司一起成长;5、具有基金从业资格,CFP、CFA等专业资质以上者优先考虑。6、有用人决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;

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理财团队长 恒天财富杭州第一分公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织招聘新员工,并对团队内成员进行销售技能等方面的培训、辅导和监管;2、对团队成员进行绩效考核,并对团队成员的晋升把关;3、制订团队销售策略,组建并管理销售团队,完成理财产品销售目标; ;4、负责对银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;5、围绕高净值客户的金融需求,联合金融同业积极开展市场活动;6、日常团队业务管理,协助团队成员业务促成,开展业务培训。职位要求:1、金融、经济、工商管理及相关专业本科及以上学历;2、5年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验,深刻理解高净值客户的金融需求,2年以上销售团队的管理经验;3、具备较强的管理能力、金融专业能力,有良好的分析能力、判断能力、决策能力;4、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,善于沟通与表达,富有服务意识和团队合作精神;5、有证券、基金、银行、第三方理财从业经验,或高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务从业经验。

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分公司总经理 新湖财富投资管理有限公司 江苏省 5-8万/月 05-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、依据分部总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构;2、带领团队完成公司下达的年度任务指标;3、协助区域、部门在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定。任职资格:1、大专及以上学历;2、5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,1年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验;3、熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、保险等),具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划。4、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。

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肇庆团队经理/主管(财富行业) 恒天财富广州分公司 肇庆 20-30万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

技能要求:理财顾问(FA),私人财富顾问,个人业务,信托业务,零售业务,银行业务职位描述1、负责团队的筹建(人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管);2、根据公司销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3、负责带领团队通过有效获客手段,合规展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制订全方位财富配置方案。 任职资格1、全日制本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业优先;2、3年以上银行理财、券商投资、信托公司、知名独立理财机构等金融营销团队管理经验;3、个人业务能力强+优秀的团队管理能力,高情商,抗压能力+进取心;4、持有基金从业资格证书,具有CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书者优先。 5、请投递简历(Si550561)详聊

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杭州公司CEO 诺亚蓝标财富管理有限公司 杭州-江干区 80-100万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1.根据公司发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地财富管理市场中期、长期发展策略;2.负责公司经营发展,搭建运营团队和私人银行理财师团队,并对团队成员进行辅导培养;3.带领团队承接转化股东资源,推动实施各项产品和服务的销售及后续跟进,达成公司整体经营目标;4.带领团队开拓当地高净值客户群体,建立公司在当地的口碑与品牌知名度;5.传承公司文化,并依据城市公司特点,制定有效地分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求: 1、本科以上学历,管理类、法律或金融类相关专业尤佳,持有基金从业资格证; 2、10年以上金融从业经验,其中3年以上银行私人银行或零售银行营销管理经验; 3、对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念;5、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;6、渴望学习和成长,价值观正向。

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高级资金管理师 有经验者优先 东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、20-45岁,专业、经验不限,可选择做***,公司提供免费、专业的岗前培训2、正式入职之后资金均由公司提供,无需提交保证金,无需自行寻找客户。3、试用期1-3个月不等,表现优异者一个月就可以转正岗位要求:1、应聘的人员,要对金融行业感兴趣,无学历限制,公司将统一提供为期一周的零基础系统培训,培训时间(9:00--15:30)周六、日休息。2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣。3、有很强的执行力,自制力强,有风控意识,有一定的抗压能力,日常生活有规律、有计划。4、一年以上金融相关经验,有盈亏记录5、可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律严格。6、对公司资金高度负责,严格执行安全控制。7、以持续稳定盈利为最高目标,成为业内精英人才。8、热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势。1.一年以上金融相关经验,有盈亏记录2.可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律严格。3..对公司资金高度负责,严格执行安全控制。4..以持续稳定盈利为最高目标,成为业内精英人才。5..热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势。 公司地址:北京市朝阳区CBD商圈东三环中路9号富尔大厦15层1505室(中央电视台对面) 乘车路线:地铁10号线金台夕照D出口直走20米即到; 地铁10/1号线国贸站E2出口直走500即到。 

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