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开发高级专员 王品集团 异地招聘 1-2万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责企业华南市场拓展战略制定和评估;2、负责企业华南市场拓展计划安排和执行。 任职资格:1、5年及以上店铺开发经验;2、有餐饮店铺开发经验优先;3、有与商场招商、租赁合同谈判、市场研究等管理经验;4、具备良好沟通协调能力、抗压能力;5、个性主动积极、负责任、操守良好;

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市场拓展经理 积木公寓 成都-高新区 10-18万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助部门负责人做好市场开拓工作。2、公司项目拓展计划的制定和实施,对发展板块目标、计划、业务活动进行查核分析,适时调整发展策略和计划,制定预防与纠正措施。3、协助部门负责人对市场状况进行分析,并对市场竞争的信息进行收集。4、调查项目区域发展状况,分析市场潜力,协助公司制定后期市场发展规划。5、负责重大发展合同的谈判与签订,跟踪合同履行情况。6、创造项目合作商机,参与业务谈判。7、发展的对外接待和讲解。8、代表公司与政府相关部门和有关社会团体、机构联络。任职资格1、大专以上学历,5年以上工作经验,具备丰富的酒店/房地产市场拓展、营运管理经验,熟悉了解酒店/地产管理专业政策与流程,至少有一个完整的项目管理经验;2、熟悉酒店市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有酒店行业业务渠道和资源,具有独立外拓项目成功经验;3、具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力,较强的品牌营销策划及推销能力。

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加盟店招商经理 深圳市凯旋归餐饮管理有限公司 深圳 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 根据事业部发展规划,负责本部门的工作任务制定、修订与实施;2、 负责部门管理制度、业务流程及招商运营政策的编写与完善工作;3、 负责区域性市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商政策的制定;招商及运营收支预算的编制和控制;4、 本部门年度及季度业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;5、 负责本部门团队成员管理、工作分配及日常工作指标考核;6、 在所负责的区域范围内,结合事业部发展战略,完成集团旗下各品牌门店的加盟招商工作;7、 负责与客户进行合作合同及附属条件的谈判与合同签署,并整理合同签署及备案所需的客户资料及公司资料,进行合同的备案归档,并对合同进行跟踪执行。任职要求:1、 本科及以上学历,专业不限;2、 10年以上工作经验,5年以上招标、招商、或团队管理经验,具备一定招商运营管理思路和新想法;3、 有良好的沟通与协调能力,有极强的执行力和谈判能力;4、 有良好的学习力、政治坦诚、有良好的团队凝聚力及合作精神,有强烈的责任心。5、能够外派出差工作者优先,

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加盟经理/招商经理 深圳市蔻茶餐饮管理有限公司 深圳-龙华新区 1-3万/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、 任职资格: 1、有全国性特许连锁品牌加盟招募或管理3年以上工作经验,业绩优秀,具有丰富人脉圈及加盟资源;2、沟通表达能力强,有较强的业务推动能力;3、有活力有热情,实操性强;4、具有较强的协调和沟通能力,抗压能力强。二、岗位职责:1、 搭建全国招商加盟体系,以及策略的制定和团队组建;2、 调动各部门资源对加盟商进行支持和服务,能独挡一面;3、 推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;4、 协助处理加盟商遇到的问题和投诉,及时跟踪与反馈;5、 建立和完善加盟招募和连锁服务过程中的各项流程和标准;6、 完成上级安排的其他工作

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招商选址拓展经理 广东盈庄化妆品有限公司 东莞 10-15万/年 05-24

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责渠道招商、选址、店铺装饰、铺货。2、负责与各大商场的铺位选址洽谈工作。业务范围:广东省及全国;任职基本要求:有类似服装、餐饮等渠道拓展加盟工作经验;薪资:基本工资+提成+差旅。具有竞争力的薪酬。

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拓展专员(青岛) 上海盛世大联汽车服务有限公司 青岛-李沧区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责制定中小型汽车维修站网点开发目标及规划;2.负责中小型汽车维修站网点开发、续租、调研、谈判;3.负责完成中小型汽车维修站网点发展调研报告;4.负责对中小型汽车维修站网点进行选址评估与呈报;5.负责对商圈内人口结构、消费能力进行评估;6.负责新项目资料收集及管理工作.任职要求:1.中专以上学历, 市场营销类等专业优先;2.具有良好的沟通能力,积极的学习热情,勇于承担责任,敢于挑战目标, 抗压能力强、有良好的团队合作意识、能适应外出和出差.

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营运督导 成都袁记串串香餐饮管理有限责任公司 成都-青羊区 7-9千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:根据公司经营目标,统计分析门店经营目标、利润目标达成情况,并制定相关行动计划确保门店QSC改善,执行公司政策达到公司目标,创造***QSC状态。协助店经理制定每月单店活动,并报公司审批协助店经理正确执行公司、单店的活动;并在活动结束后进行总结严格执行新产品及新的作业程序,确保门店100%执行协助门店经理做好员工的培训工作督导为公司内部培训讲师,负责对门店员工进行理论知识的讲解、培训对门店店长的工作绩效进行评估、回馈,提升门店店长的工作业绩传达最新公文监督落实执行情况,严格执行公司各项政策 确保餐厅固定资产的正确性,并协助门店经理做好门店固定资产维护工作 协助店长与公司其他部门的沟通、互动 总经理交办的其他工作任职要求:大专及以上学历,28-35岁有连锁餐饮执行、管理工作经验者优先;熟知门店个岗位工作流程及工作标准、要求;具备指导门店开展工作的相关培训技能,包括服务技巧、服务话术、推销话术等相关技能;具备团队合作及沟通能力、强有力的影响力和推动能力; 良好的抗压能力、踏实的工作作风及细节管理能力。

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选址区域经理 选址部门总监 广州小游网络科技有限公司 广州-天河区 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.管理公司的几位选址经理的行程和安排;2.督促选址经理完成安排的各项任务;3.规范选址流程,跟进选址经理工作情况;4.催交、审核和管理预选址评估表格和报告;5.带领团队完成每月选址任务。任职资格:必须之前做过选址区域经理。

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市场拓展经理 绅途服饰(上海)有限公司 上海-闵行区 15-20万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据年度渠道规划,负责上海及周边市场商场、购物中心等渠道的开发和谈判工作;2.负责新开店铺的选址评估3.负责租约的评审、签订、执行、跟踪、撤销、续签的管理工作;4.完成总部下达的各项KPI指标;5.客户关系维护及客户资源积累。任职要求:1、具备5年以上品牌服饰行业拓展工作经验;2、熟悉上海商业渠道,有稳定的甲方资源;3、具备上海及周边商业资源 优先。 

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门店开发选址师(浦东南//奉贤) 上海福满家便利有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

根据公司标准化制度进行商圈经营与分析(商业竞争对手调查、门店甄选、商业谈判、租赁合同管理、客户关系维护、新店经营数据分析),拓展优质门店,为公司扩张商业版图。<®xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />任职资格:1、品貌行为端正,具有吃苦耐劳精神。2、思维敏锐,良好的学习领悟能力与人际沟通能力。3、一年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可应聘。你将获得:1、充满朝气的正能量团队,优良的职业发展平台。2、业内专业人士定时授课,实际工作1对1师徒带教。3、丰厚奖金机制,单店奖金最高可达3万以上。

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门店选址/拓展开发 杭州亿超电子商务有限公司 杭州 6-9千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司直营店以及加盟商开店计划,选定适应的商圈,确定明确目标候选铺;2、熟悉店面选址相关谈判条件,能独立完成合作意向的商务谈判; 3、熟悉租赁合同中相关的法律、法规,与房东或开发商谈判中能规避法律风险,保障公司权益; 4、对所选店铺各类情况作出详细分析,及时做出选址报告,供公司做参考。任职资格1、大专以上学历,1年以上选址工作经历;2、有较强的思维判断能力,良好的沟通协调能力,良好的心理素质。3、具有较强的责任心,能吃苦耐劳,能适应偶尔出差; 4、具备卓越的店面选址能力和较强的沟通谈判技巧。公司提供住宿,缴纳杭州五险;扁平化的管理,轻松的沟通氛围;花园式的办公环境,富有激情的同事;应聘前请先登录公司官方网站:www.yichao.cn 了解公司信息,公司在收到简历两天内会与您及时联系,感谢您的关注,祝您求职愉快!

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招商经理(品牌、连锁) 银之梦品牌连锁企业 上海 1.5-3万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

  岗位职责:负责公司全国区域门店的招商工作;搜索目标客户、开发新客户、维护公司老客户,安排商务合同谈判、签订;负责公司连锁门店加盟商选址开店事宜,组织并召开招商说明会;建立招商渠道,保证营销网络的开拓和合理布局。   岗位要求:大专以上学历,有加盟商和店铺沉淀的优先;3年以上加盟开拓行业的招商及管理经验;有良好的团队合作精神,较强的沟通协调能力和谈判技巧和策略;有丰富的客户运作经验,能独立进行客户公关;对业务精益求精,富有开拓创新精神,责任心强。          

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选址拓展/新店开发主管 四川白家食品产业有限公司 济南 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发的具体计划;2、根据公司战略,选定适应的商圈,确定明确目标候选铺,进行主动而积极的开发活动;3、与开发商或房东进行商务谈判,确认房屋合法性及工程条件,避免法律风险;4、制作相关商铺的市场调查及开店报告书;5、配合各门店的证照办理、年检、租金支付,以及门店的租赁变更。任职要求:1、熟悉济南各大商圈,对美食城业态发展趋势有一定了解,具备市场分析能力;2、正直、热情,有良好的沟通能力和谈判技巧;3、能够适应出差。 工作时间:早9—晚6(中午12:30-13:30休息时间)做五休二(法定节假日正常休)更多惊喜敬请期待

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物业拓展主任/专员 广东赛壹便利店有限公司 佛山 3.5-5.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责: 1、寻求所管辖区域内所有开铺的可能性,负责地区店铺的开发、拓展2、在所管辖区域内开展细致的商业调查3、为公司完成详细的店铺选址评估报告,新铺位的跟进情况(协助工程部、公共事务部)4、与工程部、营运部及财务部建立良好关系,与业主及管理处保持良好沟通入职要求:1、大专以上学历,一年以上相关工作经验,对佛山地区商业环境比较熟悉,有连锁店铺选址工作经验者优先2、态度积极、勤奋、善于与人沟通,能承受较大工作压力

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市场开发经理/选址拓展经理(连锁餐饮) 上海世好餐饮管理有限公司 广州 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责广州市场连锁门店开发拓展,加盟商招募;2、根据公司总体指标制定本部门及业务人员工作计划和目标,确保开店指标的完成;3、全面负责新店的评估和复核,协调签约以及装修等开张准备工作;4、负责区域内商圈规划工作;5、负责组织开展各种加盟宣传活动。任职要求:1、大专以上学历,五年以上连锁门店开发经验;2、熟悉广州市场,具有一定的市场分析能力及判断力,谈判能力强;3、吃苦耐劳,有敬业精神,有较强的沟通表达能力;4、有相关工作经验者优先。

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市场专员(五险一金、底薪3000+、包住) 济南市橙果艺术学校 济南 0.5-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、宣传课程特色和优势,完成市场招生任务;2、参与招生宣传活动与竞争对手的调查。任职要求:18至40岁,语言表达能力较强。您将获得:1、无责任底薪3000至4000元,高提成;2、五险一金;3、提供住宿。工作地址:(本校在济南市有15个分校,可就近安排工作)黄金99校区:历下区旅游路与浆水泉路交汇处黄金99生活广场海尔绿城校区:历下区龙鼎大道全运村中央广场阳光100校区:阳光100国际新城G区建设路校区:市中区建设路84号无影山校区:无影山中路四建美林大厦七里河校区:历城区七里河路与华龙路交汇处辅仁校区:历下区洪山路逸城山色102号花园路校区:历城区花园路45号伟东校区:市中区伟东新都四区友谊苑校区:历下区窑头路友谊苑小区综合楼转山西路校区:历下区转山西路3号历山路校区:历下区历山路与文化路交汇区凯旋商务中心章丘橙奥校区:章丘区车站大街1166号章丘东城华都校区:章丘区唐王山路1918号章丘盛世国际校区:章丘区经十路与明星路交汇处面试地址:济南市历下区历山路凯旋商务中心A座4楼。

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店铺扶持 上海隆鲜信息科技有限公司 上海-青浦区 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、根据公司发展战略需求制定计划帮助加盟客户进行培训和市场扶持;2、负责加盟商店铺选址区域进行调研,出具调研分析报告;3、负责跟进合作客户的市场工作推进及总部最新政策传达;4、督促和协调新店的装修、现场指导和店内设备安装;5、有良好的体魄,肯吃苦耐劳,能出差者优先考虑。6、以完成年度店铺运营任务为核心,进行运营分析及制定扶持管理方案;二、岗位要求:1、2年以上连锁店店铺运营经验,熟悉店铺选址扶持流程,店铺盈利分析;2、曾就职O2O线上线下电商公司者优先考虑;2、具有生鲜店及连锁加盟店运营督导经验者优先考虑;3、有较强的组织协调能力、沟通谈判能力和分析判断能力;4、为人正直、有上进心、能吃苦耐劳,能适应出差;5、有良好的团队建设能力和协调能力;6、有相关店铺运营管理经验者优先考虑;三、公司拥有强大的团队保障力量,并秉持以人为本的理念,建立了科学人性的管理制度和福利体系:1、基础福利:包括五险一金、带薪休假、奖金提成、团体旅游、生日福利、节日福利、月度年度表彰等,给您全方位福利保障。2、岗位晋升与加薪:符合考核的员工会随时晋升,同时享受加薪,保障员工收入增长。3、温馨舒适的办公环境、人性规范的管理制度、丰厚诱人的薪酬福利,选择这里,拥有的不仅是工作,更是一份事业。人事电话:18621394757马小姐

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办公室助理/拓展助理/部门助理 上海贤阳商贸有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、新项目搜集事宜,项目前期事宜,合同事宜,装修事宜跟进; 2、新开门店事宜,闭店事宜; 3、每月报表制作,数据对比,排名汇总; 4、商场活动事宜,巡展事宜。 任职资格:任职要求: 1、年龄20至35岁 2、大专以上学历,专业不限,上海市户口优先3、熟悉运用办公软件,如Excel、Word、PPT等; 4、性格开朗,具有良好的待人接物能力及团队合作精神; 5、对进口钟表行业感兴趣 ,适应出差.6、善于沟通,协调;表达能力强 7、具有1年以上相关工作经验优先。 福利待遇 1、五险一金,双休,8小时工作制. 2、底薪+奖金 3、带薪休假,节假日过节费.

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市场拓展/招商(常州) 诺贝尔陶瓷苏州分公司 常州-天宁区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 1、落实分公司区域市场的招商与网点开拓,以及开拓计划制定与执行(网点的开拓、意向商户的物色以及店面的开设);2、区域内合作建材市场的人脉关系维护与跟进、新市场布局与开拓以及店面合同的签订;3、区域市场行业内优秀经销商的信息了解、整理与反馈(包括市场前三名竞争品牌经销商);4、公司门店的续签、备案等工作的落实;5、公司商户准入/退出机制的执行;任职要求:1、熟悉当地建材市场情况,有建材行业资源优先;2、执行力强,具有创新思维,沟通能力强;3、较强的抗压能力,高度的责任感和团队协作精神。福利待遇:1、国家法定节假日放假福利2、公司定期组织团体出游活动3、春节假期20天左右,满一年享受公司的带薪年休假。4、提供五险一金、年终奖金、节日福利、补充医疗保险工作地点:常州联系方式:曾***/15295109239

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选址开发--资产高级管理 上海老盛昌餐饮管理有限公司 上海-嘉定区 0.5-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 负责管辖区域的餐厅的资产管理及优化工作(续租、改造、关店等)2. 针对持续经营的餐厅,确保合同的执行,并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项3 .建立与业主良好的互动关系并长期经营,解决资产变化管理方面的相关事宜4. 对长期亏损或经营能力较弱的餐厅与业主进行降租谈判,优化餐厅的成本结构5. 及时解决餐厅经营所遇到与业主相关的问题6. 承担部门新进员工的资产部分的培训工作7. 负责数据的建立,合同的归档经验(其他资质要求):–至少有1年以上相关工作经验 (有连锁品牌开发拓展经验)–具有较强的沟通谈判及策略性思考能力–良好的项目管理能力–良好的社会关系及公共事务协调经验–有责任心–有积极的心态

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