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韦博开心豆少儿英语中心校长(大华中心) 韦博开心豆少儿英语培训学校 上海-宝山区 2-2.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

主要工作内容:1、负责中心日常运作与管理(教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划6、与总部保持及时有效的沟通,执行总部决议7、参加总部定期召开的会议,并及时将会议精神传达到位8、参加总部各项培训,并定期对员工进行必要的培训9、定期召开会议,解决问题10、执行公司安排的其他相关工作11、参加需要出席的预定会议12、支持其他分校,确保公司总体目标的达成任职资格:1、大专以上学历;2、两年以上培训行业管理工作经验,少儿培训行业工作经验优先;3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;4、较强的销售团队管理能力;5、具有良好的职业素质,沟通协调能力强。

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中心校长/储备校长 闵行仲盛校 昂立小法狮事业部 上海-闵行区 1.5-2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划; 2、指导带领教育顾问、班主任、专职教师开展好销售、跟踪服务、教学等工作; 3、根据分中心招生情况和公司下达任务,配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作; 4、制定分中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 5、依据市场变化,在分中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。职位要求: 1、本科及以上学历; 2、五年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例; 3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力; 4、有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务; 5、认同昂立小法狮的核心价值观和用人理念; 6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。职业发展路径 Career Path 1.单中心校长-多中心校长-区域经理 2.中心校长-事业部管理人员

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营销总监(设计集团) 上海全筑建筑装饰集团股份有限公司 上海-徐汇区 15-40万/年 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责集团设计公司相关项目的业务拓展,完成公司下达的年度销售目标;2、与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;3、负责项目的运作管理,包括成果的提交确认、营销回款、应收账款等事宜;4、维护好公司和客户之间的业务合作关系,定期做好回访工作;任职资格:1、 大专及以上学历,有三年以上室内设计、软装设计、等设计行业销售及市场开拓经验;2、 熟悉建筑装饰(工装)行业背景或工程类项目运作模式,具备较丰富的建筑装饰行业营销经验或中大型工程类项目独立运作经验者为佳;3、 熟悉政府公建类、大型房地产类、高端酒店类等大项目招采及招投标流程,并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累;4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。  

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区域运营管理总监(北京) 上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 异地招聘 3-4万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据总公司的年度发展战略,制定管辖区域的营销战略规划。并组织实施,以确保市场地位的不断提升;2、全权掌握管辖区域市场战略推展计划;3、全面统筹管辖区域各职能部门营运工作;4、核定管辖区域年度总体费用预算;5、审核并决定管辖区域资金流向、财务运作等工作;6、管辖区域财务报销审批;7、审核管辖区域重大规定、制度及重大事件;8、核决管辖区域组织职责与权限;9、主持分公司基本团队建设,规范内部管理;定期召开管辖区域中、高层干部会议;10、定期向总部汇报工作。任职要求:1、男女不限,28-35岁,大专以上(在北京定居最好)2、10年以上的销售工作经验,5年以上的分公司管理工作3、8年知名女装品牌区域负责人经验,熟悉知名女装,有多品牌管理的经验4、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况,有当地丰富的行业人脉商圈资源;5、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;6、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差

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西南大区助理总监 永和食品(中国)股份有限公司 成都 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定并严格执行,根据公司营销策略对区域市场的开拓进行策划;2、根据公司销售战略目标制定营销计划、分解销售目标,并对大区经理进行销售目标的量化考核;3、达成公司下达的销售指标、新客指标、有效网点指标、品项占比、段位占比指标;4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;5、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的销售政策的落实,各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况,制度执行情况负责;6、负责管辖区的人员团队管理:进行面试、培训、指导、管理和监控,确保所辖区域的销售资源、人力资源及费用的合理分配及调控。任职要求:1、大专及以上,市场营销、经济管理相关专业;2、KA、商超、便利系统、餐饮渠道资源等,至少拥有两类渠道资源;2、销售总监或者大区销售经理同岗位经验三年以上;3、富有创新能力、评估经营风险能力、良好的心理素质,谈判培训能力及团队管理能力;4、具备良好的沟通能力、市场开拓及把握能力,团队建设及管理能力、渠道活动组织及策划能力;5、能适应区域轮调。负责区域:西南区域

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汽车配件销售经理/零售顾问 西安名易汇汽配科技有限公司 兰州 4.5-6千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 对所属区域修理厂、汽配门店及服务站等客户进行拜访维护,介绍公司产品及服务,完成销售指标;2. 收集修理厂及汽配门店信息并录入电脑;3. 收集潜在客户信息,了解并发掘潜在需求,给客户提供专业咨询及售后服务;4.提供月报周报及领导安排的其他事务。要求:1.有汽车配件、客车及工程机械等配件的两年以上相关从业或销售经历;2.熟悉汽车配件构造及相关属性;3.有较好的学习能力和数据分析能力;4.性格外向,具备一定的沟通和表达能力;5.主动,积极,自律,具有市场开拓精神;6.大专以上学历,有C1驾驶证,能熟练驾驶。

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咨询总监 广州新发现医疗美容门诊部有限公司 广州-天河区 20-30万/年 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、熟练掌握植发专业理论知识和心理沟通技巧,具备良好的医学审美及设计能力;2、根据客户的需求,能给需求顾客提供咨询与设计,提高成单率。3、按照公司操作流程与规范,挖掘开发协助店家尽力开发新的意向客户,进而转成终端客户。4、负责咨询师团队管理及培训等工作。5、负责会议培训主讲、培训讲课工作。6、给予加盟商及新员工产品知识的培训。二、岗位要求1、形象气质佳,擅长销售设计;应变能力强,有亲和力;2、能够很好的把握消费者的心理,点燃消费欲望;3、熟悉高端项目运作,有开展中小型会议经验.4、有植发、整形、美容行业从业经历和熟悉美容院操作流程与管理模式者优先。

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国内事业部总监 苏州启阳新材料科技股份有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助事业部总经理完成事业部日常工作;2.管理团队、带领团队完成所定目标;3.收集、完善客户信息,促进订单完成;4.收集、分析、整理区域、行业市场信息,制定业务开拓计划;任职要求:1.大专以上学历;2.二年以上相关岗位工作经历,有一年以上团队管理经验;3.充满激情,做事稳重;

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销售代表 江苏云工场信息技术有限公司 无锡-无锡新区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、开发IDC新客户及现有客户关系的维护;2、区域互联网公司的IDC、CDN业务开拓;3、掌握市场需求和竞争对手情况,了解客户的实际需求,注意市场的变化;4、负责销售合同制定、后期账单确认、发票开具、回款催收;5、已签约客户的后期资源问题跟踪处理;6、建立与维护客户圈层关系。任职要求:1、1-2年销售工作经验,有IDC销售、互联网或者相关行业的工作经验者优先;2、独立的客户沟通能力,思维清晰;3、有吃苦精神,能适应外地出差;4、热爱销售的应届毕业生亦可。公司福利:缴纳五险一金+每年两次员工旅游+饭补+通讯补贴+半年度和年度奖金+公司分红+股票期权

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市场销售 双休+月薪10K起+海外旅游 上海煜沿网络科技有限公司 上海-虹口区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、 拓展市场,负责新客户的开发。2、 维护新老客户良好关系,完成销售目标。3、 定期汇报工作情况。4、 完成领导交办的日常事务。5、 为公司发展和建设提出意见和建议。岗位要求1、 具有吃苦耐劳精神,有团队合作意识,遇事不斤斤计较;2、 具有较强的渠道开拓经验及协调能力。3、 具有较强的学习精神,敢于迎接挑战,能正确面对压力。4、 诚信务实,具备良好的语言表达及沟通能力,思维灵活。5、 熟练掌握掌握Office办公软件,有CAD软件操作经验者优先考虑。6、 品德优秀严于律已,责任感强,有较强的独立工作能力。7、 无责底薪6000+极具诱惑力的提成方案,月入万元触手可及!

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市场营销经理 济南科亚电子科技有限公司 济南-天桥区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组织制定营销计划并分解,确保任务达成。2、组织市场策划及品牌策划,组织营销活动,并实施。3、负责产品推广,负责市场开发与客户维护。4、组织开展市场调研,为新产品开发和价格定价提出建议。5、负责销售合同的审批、签订,督促合同的执行,及督促回款。6、营销费用的预算及控制。7、负责营销团队建设,负责营销团队的日常管理。8、公司安排的其他工作。任职要求:1、专业不限,大专以上学历,10年以上营销工作经验,3年营销部经理以上岗位工作经验。2、善于沟通、表达,领导力强,计划和组织能力较强。3、精通市场、营销管理知识,能够独立制定营销相关制度流程。

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电梯销售门店店长 江苏嘉菱电梯工程有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1) 全面负责门店管理及运作,按照公司要求制订门店销售指标,并督促达成;(2) 激发员工的工作热情、调节销售气氛,维持店内良好的销售业绩;(3) 门店商品按营销部要求有序摆放,符合公司美陈要求;(4) 执行公司各项规定,组织门店的营销策划活动开展;(5) 与各经销商及时沟通,了解最新政策和销售信息;(6)其他上级领导交办事项;工作地点:苏州市区 工资:面议

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渠道总监 深圳汇茂科技股份有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 负责收集市场信息, 制定渠道招商开发策略, 推动招商渠道横向和纵向的拓展;2、 负责对整体招商销售计划和目标的执行,分解、部署和监督实施,并对本部门任务负责;3、 负责对于渠道内部的争议进行协调和解决;4、 帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系;5、 负责下辖相关岗位人员招聘和培训;6、 负责组织对经销商、代理商进行培训;7、 完成总经办交办的其它临时性工作。任职资格:1. 本科以上教育背景;2. 10年以上渠道、营销工作,5年以上渠道管理工作;3. 具有运营管理、市场营销、团队建设与管理的经验;4. 了解同行业发展现状,竞争对手状况。

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销售总监 上海魔铠信息科技有限公司 上海-宝山区 1.5-2.5万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司对外的战略合作与商务拓展,管理公司商务合作项目;2.深入理解公司产品定位,制定拓展计划,理解合作伙伴战略及需求,开展商务拓展工作;3.引领商务谈判全过程并取得结果,开发、维护合作伙伴的关系,深入挖掘潜在资源进行深度合作;4.管理业务发展的整个商务流程,包括内部与外部技术、运营、服务、法务等关系协调;5.深入研究相关行业市场发展,对公司业务的发展战略提出及时可靠的建议和依据。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;2.三年以上商务经验,拥有丰富客源者优先;3.擅长策划和撰写商业方案,具有PPT技巧和文案写作能力,能够独立完成策划方案;4.具有优秀的商务谈判能力,有强烈的责任心和使命感,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神;5.形象气质佳,性格开朗,有良好的沟通协调能力、公关能力强,能承受较强的工作压力及业务出差;6.高度的市场敏锐感,能够正确分析及把握行业市场局势,主动、高效地拓展市场渠道;7.具备一定的英语能力。

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销售总监 新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司 西安 1.5-2万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1.协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划并且组织实施。2.制定并实施产品推广策略,提高公司在业内的形象,扩大公司产品的市场份额。3.根据公司销售策略,建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。4.根据营销策略与营销计划,并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。6.合理协调,分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比。7.负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标。

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销售总监(年薪30w起) 广东天骄体育发展有限公司 广州-天河区 30-40万/年 05-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、把握公司在体育行业中的发展方向,负责渠道(材料)销售的洽谈,制度目标的开发并实施销售方案,开发多种销售手 段,带领团队完成销售任务; 2、能吃苦耐劳,不断扩大新客户来源,对重大商务和重要客户及时汇报,及时跟进,积极配合; 3、负责渠道部的全面监督管理及工作调配工作,解决业务过程中出现的各种问题; 4、组织进行销售方案的改进和调整,协调公司其他部门配合完成销售任务;5、与客户、房地产商及同行业间建立良好合作关系,维护老客户建立新客户; 6、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据; 7、调查、跟踪、分析客户需求,及时将意见整理回馈到市场部及其他部门。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,具备3年以上销售总监或销售管理经验优先考虑; 2、性格开朗,能吃苦耐劳,勤奋、诚实,具备良好的精神面貌与气质; 3、具备良好的销售技巧和服务意识,善于处理客户关系; 4、具有丰富的销售经验,拥有良好的社会客户关系或人脉关系; 5、遵守公司的规章制度,工作积极肯干,具有市场开拓能力,具有强烈的公司荣誉感和责任感,掌握公司产品的性能指标,熟悉业务操作程序; 6、具有优秀的团队领导能力,能带领团队进行业绩突破,适应出差。 三、公司福利待遇 1、薪酬待遇:底薪+个人提成+团队提成+奖金(月季年度)+补贴(出差、通讯补)+福利(节假日礼品等),优秀人才, 考核后纳入公司的股权奖励计划,成为公司的合伙人; 2、工作时间:周末双休,上班时间:8:30-17:30,各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等); 3、个人职位发展:普通员工—主管—经理—总监—副总经理(股东)—总经理; 4、福利制度:购买五险,商业险,组织年度旅游、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日 party、年度晚会等 丰富多彩的娱乐活动,让您在工作之余得到放松和快乐; 5、培训体系:公司有健全的外部培训机制和专业的内部讲师培训机制,将为您提供专业知识、国际品牌文化、商务商业谈判、管理能力等各类培训,公司将为您的成长进行长期投资,为您的职业生涯进行持续充电。 四、 基本信息 公司网址:http://www.tianjiaotiyu.com/ 地址:广州市天河区大观中路95号科汇园C栋601 乘坐地铁:地铁可至4号线黄村站,换乘2站公交至农工商学院站(任何公交车均能到达),下车过马路左转直行100米进 入科汇园。 注:体育产业已成为国家经济支柱产业之一,未来10年投资消费超7.2万亿元,国家战略大消费升级发展趋势。 备注:应聘者简历必须真实有效,面试时一旦发现任何虚假信息不予录取! 走进天骄 天骄体育作为集产品研发制造、国际品牌代理、国际赛事举办、投资运营等体育产业为一体的公司,旗下拥有多个国际、国内知名品牌: 法国网球公开赛(French Open)-罗兰·加洛斯红土品牌供应商--大中华区总代理;法国科兰思丙烯酸;自主研发制造产品:创新科技“自然胶”运动地板,体育场馆器材、设备配套制造。 天骄体育自诞生之日起,就培育着一颗“红色的心”,我们在与时具进,持续创造未来。 在中国 我们传承着拥有120多年历史文化、出身名门而天生丽质的红土网球事业。让更多的人体验到红土网球的百年传奇与人文美学,是我们至高的荣耀与使命感! 在世界 我们倡导体育运动遵循“自然之道,身随意动”哲学思想。我们在创造性地开发出更多具有时代气息的优质产品,把快乐带给大家! 在未来 推动中国体育产业走向世界舞台,领引世界体育发展潮流,是我们持续努力的梦想!

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销售总监 上海北昂医药科技股份有限公司 上海-静安区 1-2万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1.负责拟定负责团队年度销售计划分解并监督实施;2.全面负责团队的日常管理工作,对销售工作的监察,协同处理客户问题;3.组织和指导团队成员的工作,对团队成员的业绩进行考评;4.定期总结工作,并向上级主管提交工作报告;5.组织开展负责业务区域内市场调查与市场预测、策划等工作,洞察市场需求走向;保持市场竞争优势,产品结构合理化,做好产品生命周期管理;6.达成销售额的同时协同部门负责人注重品牌形象的塑造;7.根据公司中长期规划合理配备人才,协同部门负责人进行组织建设,做好本部门区域经理级人员任用的提名,区域主管级人员的任命。  任职资格:本科以上学历,理工科背景;5年以上销售经验.有销售管理经验。结果导向,积极主动,有团队管理能力,能带领团队达成销售业绩.有微流体行业经验优先.

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销售总监-教育行业 北京志诚泰和信息科技股份有限公司 北京-海淀区 0.8-1.6万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

年薪:20万左右年薪+提成。岗位职责:1、负责部门销售业务的整体管理工作。2、带领团队完成销售计划及回款任务。3、有教育行业销售工作经验优先考虑。4、领导安排的其他工作。任职要求:1、统招本科及以上学历。2、有教育行业之项目经验者优先。3、较强的沟通能力,一定的团队管理能力。

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销售经理+高薪五金+提成 无锡大邦冷暖设备贸易有限公司 无锡 6-8千/月 05-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在本辖区和行业内建立销售网,持续开发自身的客户群2、开展公司产品推广活动,持续开发自身的客户群3、积极完成销售量指标,规定客户销售电话量,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门妥善解决6、对每周的销售状况做出书面的汇报分析7、与客户建立良好关系,以维护企业形象8、制定全年销售费用预算,完成公司下达的合理的销售任务9、制定、调整销售激励和运营政策

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销售总监 苏州艾吉威机器人有限公司 苏州 25-50万/年 05-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.根据公司发展战略,市场发展态势,制定销售策略以及系统的销售政策、计划方案等;2.负责产品销售任务与业务拓展,带领团队,完成公司销售任务;3.负责大客户开发及维护,跟进项目的招标投标的具体实施;4.开拓销售渠道,发展代理商;5.负责收集市场和行业相关产品信息,协助产品定位,支持公司相关产品及新品的开发;6.销售队伍的建立与培养。

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