• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >销售主管招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
销售主管
清除条件
全选
申请职位

零售渠道高级销售代表-深圳 AkzoNobel 阿克苏诺贝尔 - Decorative Paints 深圳 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责- 跟踪和发展当地零售项目- 与当地的经销商、卖场及家装公司建立良好的业务关系- 协助经销商、卖场做好产品的宣传和推广工作- 收集市场信息,发现市场机遇及开拓市场。- 建立和完善当地零售销售渠道  任职要求- 大专以上学历- 3 年以上建材/ 涂料/快消行业项目销售经验- 良好的表达及谈判能力- 工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神- 有驾照,愿意出差优先

立即申请
收藏

FILA北京销售主管/大店长 FILA中国 北京-东城区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。 2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。 3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。 4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。 5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。 6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。 7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。 任职要求: 1、27-35周岁,本科(在读)以上学历,五年以上零售直营门店区域管理经验或单店大店管理经验;2、具备较强的销售分析能力、抗压能力和执行力。有意者可直接电话咨询:HRM肖 15001349583

立即申请
收藏

美团点评销售代表 美团点评 遵义 0.5-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

我们需要你做什么(岗位职责): 1、面向本地餐饮商家,负责美团SaaS收银系统及相关产品的销售,快速找到目标意向客户,通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。  我们希望你是什么样的人(任职要求): 1.具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识,追求进步和卓越。 2.具备良好的抗压能力,吃苦耐闹,视困难为历练,不轻言放弃,坚持不懈,不断突破自我,为自己设定跟高的目标。 3.为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度。 4.乐于助人,主动分享,共同营造互帮互助友善团结的团队。 5.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历优先。

立即申请
收藏

高薪急聘无锡区域业务主管 恒大农牧集团江苏销售公司 无锡 5-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要工作职责: 1、负责所辖区域内业绩销量的达成工作;2、负责所辖区域内经销商客户拜访级开发工作;4、负责统计所辖区域内销售数据统计及汇报工作; 5、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议。任职要求: 1、22-35岁,3年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从公司安排, 2、统招大专及以上学历, 3、有过快消行业经验优先考虑;

立即申请
收藏

通路渠道主管 和记黄埔(中国)商贸有限公司 异地招聘 5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职责:-达成区域内所辖分销商渠道各客户销售指标,费用控制指标-负责辖区内分销商渠道销售队伍管理工作-负责辖区内分销商渠道的整合,客户的管理-负责辖区内分销商渠道各客户的各项促销活动的执行-培训指导辖区内负责分销商渠道的销售团队要求:-大专以上学历-3年快速消费品经验,至少1年分销商渠道的管理经验,-良好的组织协调及谈判能力,分销商渠道的客户的管理能力-熟悉分销商渠道运作模式-有跨国公司快速消费品分销商渠道客户管理经验的人员优先

立即申请
收藏

销售主管 - 流通食品零售部门 - 东莞外围 雀巢(中国)有限公司广州分公司 东莞 0.7-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

本岗位负责凤岗+清溪+谢岗三个镇区的业务工作职责: 1、制定计划拜访路线,备齐销售工具,确保完成每日拜访任务; 2、协助经销商售出更多商品,确保完成每月销量任务; 3、根据公司的单品上架指引,达成店内的单品上架目标; 4、根据公司的陈列指引,进行店内主货架及额外陈列的理货; 5、及时完成公司要求的市场活动,包括额外陈列的搭建等; 6、根据商店的动销和库存情况,结合相关的市场活动,获得合理的订单; 7、通过每一次高质量的拜访,与商店建立稳定良好的合作关系;了解并及时反馈市场信息。岗位要求: 1、大专以上学历; 2、1年以上零售销售/市场经验,具快速消费品行业销售工作经验尤佳; 3、热爱销售工作,有责任心,具备良好的计划能力; 4、良好的人际交往及沟通能力; 5、能承受工作压力,具良好的团队合作精神; 6、有基础的电脑软件操作能力。

立即申请
收藏

净水销售代表 海尔区域四网融合公司 南宁 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责区域的销售网络开发与维护2、通过模式复制与终端零售,实现网络的升级并进行网络优化3、在所负责区域内维护海尔净水的市场美誉度4、通过区域内资源整合与人员管理实现收入目标任职要求:1、第一学历全日制大专及以上学历2、 能够在海尔内部实现并联资源的能力3、能够接受或创造创新业务模式 4、具备管理能力,敬业爱岗,有很强的责任心及创新意识,吃苦耐劳

立即申请
收藏

销售主管(津南) 天津百事可乐饮料有限公司 天津-津南区 5-7千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、KPI达成    1、营业所日常业绩目标的健康达成    2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用;    3、落实专案的执行    4、执行通路精耕政策    5、重点品项的分布与生动化布建,排面占优,打击竞品,提升市占二、管理    1、主持晨/夕/月会,并完成月会报告    2、客户拜访与客户维护    3、实时掌握辖区竞品动向,因应市场变化,         调整行销策略,应对竞争    4、依辖区内竞品动向及市场变化,         调整行销策略,采取行动积极应对    5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率    6、辅销业代日常辅导与管理(路线规划/车铺技巧/新店开发/新品推销等)

立即申请
收藏

销售主任 通力电梯有限公司 沈阳-沈河区 10-15万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:? 通过安排拜访潜在客户并介绍KONE公司及其产品,以达到和提高获取订单目标及市场占有率。? 处理并提供获得订单之前的一切服务,包括交通流量分析、提供布置草图、递交投标文件。? 与客户保持密切联系以跟进及汇报已递交标书的状态。? 定时向销售经理准确地提供标书信息及反馈意见,为进一步行动之决定提出建议。? 依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商。? 安排完成销售合同的签署及预付定金的收款。职位要求:1.本科或以上学历,工科背景优先;2.1-2年电梯、中央空调、暖通设备、消防设备或机电产品销售工作经验;3.责任心强,沟通协调能力强,有良好的团队精神4.能承受较强的工作压力

立即申请
收藏

区域主管 重庆克来沃美的暖通设备销售有限公司 重庆 10-15万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职条件:1、有两年以上相关工作经历,具备暖通行业工作经验优先;2、全日制本科及以上学历,了解营销管理知识;3、熟练市场操作技巧,学习能力强,勤奋上进,具备吃苦耐劳的精神;4、良好的组织协调、谈判能力,关注细节,对市场敏感。工作内容:1、负责开发及完善区域分销/连锁渠道;2、根据市场结构、客户状况完成区域年度任务。工作地点:重庆市辖区、四川达州、宜宾、泸州、自贡、内江。

立即申请
收藏

Customer Service Leader 店铺主管(长春卓展) 菲拉格慕时装贸易(上海)有限公司 长春 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Customer Service Leader 店铺主管JOB MISSIONAssist Store in charge to manage the daily operations of a store including sales, expense control, maintaining inventory levels, customer service, training and scheduling personnel to ensure operational excellence, customer satisfaction, maximize sales, productivity and profitability.协助店铺负责人进行日常店铺营运,包括:销售、费用控制、库存管理、客户服务、员工培训和排班,以此确保店铺的高效运营,维护客户满意度,最大化销售业绩和销售利润。MAIN RESPONSIBILITIES-Assist in leading sales team to reach sales target and KPI goals协助店铺负责人带领团队达成销售指标和绩效指标-Consistently maintain highest degree of customer service to guaranty customer's loyalty始终保持良好服务来维系每一位顾客-Assist in conducting relevant training for store staff in briefing when store is in low traffic (product training, role play and MOI training), to enhance staff’s selling techniques.当店铺处于非忙碌状态时,协助对员工进行简要的培训,如产品知识、角色扮演、MOI训练等,以提高员工的销售技巧-Store stock management: well know best sellers /slow moving items in store and proactively communicate with Merchandising dept for stock transfer in/out to boost highest sales and ST performance, daily/monthly stock-take/ prevent stock loss/ stock analysis库存管理:清楚店铺货品销售的畅销和滞销情况;主动与商品部沟通,协调货品的运转、调拨;每日/每月的货品盘点及防止货物损失;库存分析-Ensure store is in high standard of clean and tidy condition and visual merchandising meets and presents brand image all the time. Store furniture maintenance.确保整个店铺的清洁卫生和货品陈列的整齐有序,维护店铺形象,维护店铺设施-Ensure staff grooming standard to meet company requirements all the time and keep brand image确保员工的仪容仪表始终符合公司的要求,保持品牌形象-Customer complaint handling处理客诉-Build strong cross functional relationships within the organization在公司内部构建跨部门的联系-Any other duties/matters may be assigned from time to time完成其他临时交办的工作PROFESSIONAL REQUIREMENTS-5-6 years sales experience in fashion retail industry, international luxury brand experience is a plus5-6年以上时装零售经验,具备国际奢侈品牌经验者优先考虑-At least 2 years team leading experience至少2年团队管理经验-Proficiency in computer operation良好的计算机操作能力-Fluent Mandarin and English in writing, speaking and listening流利的普通话,英文听说写良好PERSONAL REQUIREMENTS-Integral, responsible and proactive presentation and peoples skills开朗、积极、有强烈的责任心,良好的沟通能力,商品介绍能力及人际交往技巧-A self-motivated individual with strong ownership and passion for the brand有上进心,品牌忠诚度高-A team player and quick learner, with flexibility on changes有团队精神,快速学习的能力和随机应变能力-Straightforward, good sense on customer service坦率真诚,有良好的服务意识COMPETENCE REQUIREMENTS-Communication skill 沟通技巧-Time Management 时间管理-Numerical / Analytical skills 数据分析能力

立即申请
收藏

酒店云平台BD经理(J17031) 携程旅行网广州分公司 广州 0.7-1.2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

所属部门:大住宿BG工作地点:广州市番禺区中铁诺德中心工作时间:周一到周五,朝九晚六,周末双休职责概述:负责当地酒店市场管理系统(PMS)的BD推广工作,对客户进行系统培训,收集客户使用反馈优化升级系统。工作描述:1、市场开发:负责当地酒店市场管理系统(PMS)的开发推广与服务,开发目标客户,完成销售任务指标;2、客户维护:对已开通pms软件的客户进行培训、维护和运营工作,保障客户熟练的使用转件,维护客户关系,提升客户使用率;3、市场信息收集:负责辖区市场及竞争对手信息的收集,分析,制定策略。录用基本要求:1、全日制大专及以上学历;2、一年以上酒店或互联网销售相关行业经验,熟悉电脑操作,有酒店PMS软件销售经验者优先;3、具有很强的人际沟通销售能力,观察力和应变能力;学习能力强;4、 富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围5、若自身素质优秀,可放宽标准。备注:本职位提供良好福利待遇,五险一金全,欢迎优秀销售人才投递简历。

立即申请
收藏

工业部大客户专员 SGS通标标准技术服务有限公司厦门分公司 厦门 6-8千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述: 1、市场调研,行业和客户信息收集,开发新市场、新渠道;2、本地大客户和工程项目的测试需求开发,完成招投标及客户报价等事宜;3、对老客户关系进行维护和管理,不断培育和发展客户的测试合作,实现个人业绩目标;4、处理客户抱怨或投诉,负责收款;5、收集最新的市场信息,关注市场发展趋势和竞争对手信息;6、及时完成部门安排的任务。职位要求: 1、本科或以上学历,材料、化学专业者优先;2、3年以上相关工作经验,有工业、建筑、能源等相关工作经历,良好的市场开发能力,第三方服务行业优先;3、主动积极,具备良好的沟通能力和组织协调能力;4、责任心强、能有一定的抗压能力、具备团队精神;5、有良好的英文水平,且能熟练操作办公软件。福利    五险一金; 员工旅游; 餐饮补贴; 免费班车; 专业培训; 年终奖金; 定期体检; 带薪年假; 高温补贴; 节日福利

立即申请
收藏

销售主管-精酿啤酒方向 嘉士伯啤酒(广东)有限公司北京分公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.终端执行:带领销售代表出色地完成产品分销、理货,以及促销活动的执行2.门店分销:负责门店拓展与销售,从而提高门店覆盖数与加权铺货率3.经销商管理:与经销商建立良好的合作关系,并确保经销商在终端门店的库存管理、订单管理、新门店开设、以及价格稳定方面有良好的表现4.门店投资管理: 合理投资与分配门店资源,确保高效地达成店内绩效/品牌曝光的目标 5.识别并发展人才,为销售代表提供辅导和支持,帮助团队成员更好地达成工作目标。 任职要求:  1.大专或以上学历。  2.良好的英语读写能力,能用简单的英语进行交流 3.熟悉微软office办公软件;  4.3年以上快速消费品行业工作经验,2年以上管理经验,有酒、饮料行业经验者优先 5.热爱啤酒行业,对精酿啤酒有一定的了解

立即申请
收藏

纺织品、玩具及化学服务部销售经理 莱茵技术监督服务(广东)有限公司 TUV Rheinland (Guangdong) Ltd. 广州 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Description:1. Develop and enlarge the sales base of “new clients” and “market share” in Greater China or in assigned location.2. Assist Head of Sales / Business Development to formulate sales / marketing strategies and execute the plans in the responsible region.3. Manage the responsible team in terms of personnel, administration, general team management, resources allocation, etc..4. Supervisor the local BD team and Marketing team with the goal of achieving sales and market targets.5. Communicate with other Business Lines / departments on behalf of Softlines.6. Support and work on key accounts.7. Work with Account Management Team and project team.8. Handle customer's inquiries with professional manner.9. Plan and develop overall strategies and quantitative annual targets according to market trend.10. Achieve the annual targets for the team and for himself/herself.11. Perform quality work according to the requirement of TüV Rheinland Group and ISO/IEC 17025.12. Achieve company branding.Job Requirement:1. University diploma or above with equivalent of relevant discipline. 2. 5 years relevant working experience in testing industry is prepared.3. Good sense of sales and marketing trend.4. Excellent communication and interpersonal skills.5. Be proactive in sales activity.

立即申请
收藏

25666-腾讯云销售运营经理 深圳市腾讯计算机系统有限公司 深圳 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、梳理销售流程,监督销售流程的实施落地,结合业务发展完善流程制度建设;2、负责业务从线索管理、客户及商机管理、账单管理、合同回款及核销等端到端流程的支持及规则优化;3、制定销售规则,完成销售问题的规划改进,增强销售行为规范性,预防、识别及监测销售业务风险,优化策略,防患和规避日常业务中的风险;4、对接计费、HR、财税法等周边部门,落地部门内销售策略,负责合规;5、协助团队将销售中遇到的问题的改进落实到1)人员培训,2)流程设计或优化和3)工具优化上,并能持续跟踪改进1、具备5年以上2B业务的销售运营或销售过程管理经验。2、优秀的英语听说读写能力,可以用英语无障碍交流3、精通从线索到回款全业务流程管理,熟悉销售业务规则的相关内容,具备制定和实施推广业务规则实战经验4、熟悉互联网toB业务模式,有云业务从业经验优先5、有良好的跨部门协调组织沟通能力,具备较强影响力和较强的逻辑思维能力,善于总结思考6、具备优秀的沟通能力,充分利用资源推动业务制度达成7、拥有很强的责任心,正直诚信,敢于面对压力和挑战

立即申请
收藏

百事可乐襄阳市外业务主管 武汉百事可乐饮料有限公司 襄阳 4.5-6千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一、工作目的:负责区域市场销量指标的完成,执行部门经理下达的各项业绩发展指标,制定小区业绩发展计划,确保公司产品在区域市场稳定健康的增长,培养销售团队,管理销售团队并给予及时培训、指导、考核及激励。推动所辖区域不断提高销售绩效并使之健康和可持续发展。二、工作职责:1、负责区域市场销量的达成;并保持区域销量稳定、良性的增长。2、制定区域市场业绩发展指标,明确开拓计划,并协助驻代开拓客户;规划并执行区域市场建设。3、负责区域内重点客户的谈判、开拓,及重点客户的管理。4、通过跟查线了解市场,帮助市场代表处理销售问题,进行一对一指导,培训销售人员,提升团队综合素质,有效管理、激励销售团队。5、向经理汇报工作进展,反馈市场竞争信息,参与讨论相应措施。提出对公司发展有帮助的建议。6、工作中严格遵守公司销售政策,规范执行公司的销售流程。配合市场部做促销、调查等市场工作。7、服从上司安排的工作及其他与本岗位相关的工作。三、任职资格:1、较强的执行力,沟通能力,市场开拓能力,谈判技巧。2、较强的市场规划、掌控能力。3、有一定的管理经验,能有效的管理、激励团队;提升团队战斗力。4、有较好推销和沟通能力、敬业精神、 良好的分析、统计和归纳能力。5、工作踏实,有较强的敬业精神和工作责任心。6、懂电脑基本操作,能达到基本操作水平,满足岗位要求。

立即申请
收藏

余姚肯德基实习生/管培生 杭州肯德基有限公司 宁波-余姚市 4.2-5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

您将得到: - 完善的薪酬福利: ★ 起薪4200元/月+季度奖金,2-3年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上 ,另外享受餐厅经理关爱计划★ 五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 - 个人成长: ★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 - 职业发展: ★ 清晰的职业发展规划 ★ 100%内部升迁的发展空间 - 企业文化: ★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★ 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件: - 拥有大专学历(2019年优秀毕业生可提前申请) - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业

立即申请
收藏

销售经理(管理岗) “前程无忧”51job.com(宁波) 宁波 05-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

- 负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设;- 带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩; - 负责指导销售开发、跟进、维护客户,并辅导销售成长;- 协同销售人员拜访客户,给予下属及时有效的指导和在岗培训;- 收集反馈市场、竞争对手动态,提出解决方案;- 负责团队的应收账款管理。任职要求:- 本科以上学历;- 五年以上工作经验,两年以上销售团队管理经验;- 有同行业或互联网公司从业经验优先; - 出众的沟通表达能力,优秀的商务谈判和促单能力;- 具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工;- 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;- 熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力。

立即申请
收藏

销售主任(柳州) 广西太古可口可乐饮料有限公司 柳州 6-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、通过辅导、培训、监督等管理方法,管理及发展团队2、管理团队的执行,达成销售目标3、带领团队提高客户服务水平岗位要求:1、同行业三年以上销售业代经验或二年以上销售主任管理经验;2、适应桂林区域内出差工作;3、具备很强的抗压能力及吃苦耐劳精神;4、语言表达、逻辑思维清晰。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共4143页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理