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销售行政经理/主管
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销售内勤 茅台国酒(北京)商务会所有限公司 北京 7-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 协助会员总监开展会员发展、客服、会籍档案管理、销售管理、会员服务等工作;2、 负责查询会员个人资料、企业资料;会员发展报告提交、进度跟踪;会员邀请;制作会员卡、会员证书、纪念礼品;安排邮寄、送达资料;3、 负责客服电话接听;向相关部门传达相关事宜;接受会员咨询,并作出解释;4、 负责档案会籍、信息管理,会员资料的收集与整理,存档备份;按不同检索条件保管档案;短信平台操作,发送手机报、节日问候、生日祝福等;会员软件操作,信息录入、更新、管理;5、 负责销售周报、月报、年报的整理上报工作;建立销售档案,随时收集与分析销售数据,提交销售报表;6、 负责会员经理服务流程的制定与监督执行,并完善公司销售管理软件。7、 负责会员经理拜访活动抽查与会员档案核查;8、负责对接保利拍卖业务任职要求:1、 具备专业的档案管理,项目推进经验;2、 项目推进能力佳;3、 形象气质佳,沟通能力强,思维敏捷。

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业务主任 周生生(中国)商业有限公司上海分公司 杭州-下城区 5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责分区的销售相关数据分析,确保数据准确,对分店相关合同及营销文件资料的管理、归档及续签工作的落实;2、对内优化营运目标管理,协助辖区提升综合服务质量;3、协助跨部门工作协同合作,保质完成 ;4、协助上级根据区域拓展计划及时制定开店计划书,并能做到初步的合同审核工作;5、办公室日常行政事务管理;任职资格:1、专科及以上学历,营销、工商管理相关专业;2、2年以上相关行业营销、管理工作经验;3、良好的沟通能力;4、良好的逻辑思维能力和行动力;

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销售支持经理 亚士漆(上海)有限公司 上海 1-1.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.   销售行政流程及制度的制定1)    主持制定并完善销售行政各流程与相关制度,并监督执行;2)    主持制定销售行政工作计划和工作目标,并监督实施;2.   订单管理3)    组织订单接收和处理工作;4)    根据销售订单情况及生产原材料库存情况,组织下达生产任务;5)    组织订单的跟踪协调和过程管控,动态掌握订单的进展及完成情况;6)    严格把关公司销售政策的执行,包括对销售合同、订货政策、赊销政策等的执行;3.   客户往来帐务管理7)    组织客户月度对帐,应收对账单管理;8)    组织各种往来帐务的核对,定金对帐、货款对帐、信用对帐;9)    组织客户欠款的催收及利息的核算;10)  核对赊销手续的完整性,严格执行赊销政策;4.   销售后台保障服务11)  协助销售做好销售计划,提供生产准确的生产任务;12)  协调客户、销售、生产等各环节,保障订单的正常交付;5.   项目管理13)  建立与实施项目管理机制下的全面订单管理流程;6.   部门建设14)  根据公司年度综合计划,制定部门年度工作计划与部门预算;15)  编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;16)  依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,做好公司和本部门的安全、保密相关工作;17)  做好部门内员工招聘、培训、考核等工作,建设、开发、充分运用部门人力资源;7.   其他 协助其它部门工作,并承办公司领导交办的其他工作。

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子公司销售管理主管(002229) 上海家化联合股份有限公司 上海 20-25万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、分析子公司盈亏原因,协助提高经营部经营质量; 2、协助子公司规范应收账款管理; 3、协助子公司规范库存管理工作流程,降低库存周转天数; 4、协助子公司进行人员梳理及流程管理。 任职资格:1、有快消行业经验,有至少3年KA销售管理经验;2、具有丰富的零售终端业务管理经验; 2、有较强的学习能力,具有一定的财务常识及数据分析能力; 3、沟通能力较强,有管理经验为佳;4、可以接受出差安排(频率约为每月两次);5、有志于从事快消行业销售管理、学习及沟通能力出色的优秀应届毕业生也可。

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营销实习生 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【应聘直通车】曾玉英:18925299525【岗位职责】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。【薪资待遇】本科6800起薪大专6300起薪另享55%-80%的奖励【工作时间】朝九晚九点半(午休一个半小时,晚饭休息一个小时)一周休息一天半(周一到周三之间休息)

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销售经理(金融)/双休 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-岳麓区 0.6-1.2万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

越自律,越自由!职位要求:1、年龄:25周岁-45周岁;2、学历:大专及以上学历;3、无不良嗜好,无违法犯罪记录;4、有销售从业经验者优先;5、在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先;6、渴望成功,有强烈的上进心,敢于挑战收入极限者优先;7、有良好的心理素质和工作习惯,有责任心; 工作职责:1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售; 2、负责协助分析客户的保险及财务状况;3、负责定期接受业务培训;   主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:平安车险、财产险、人寿险、平安银行贷款,存款、信用卡、理财、陆金所、平安普惠贷款、平安长沙合作的30个左右楼盘的代销,平安汽车之家全国团购、平安证券、平安线下快消品(与京东和上海家化的合作)等等综合金融业务。(注:不是单一保险产品销售) 工作时间(不加班):1、周一至周五,双休(国家规定节假日都有);2、每天8:30--10:30,其他时间自由安排。福利待遇:1、工资:训练津贴(3400-17000)+ 多项业务提成+服务津贴+展业津贴+特别奖金等 2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。 业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励! 3、双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。 4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等,提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励) 5、表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成,年收入最低可达20万。公平晋升机制,透明薪资体系,多种收入来源,自主管理模式,可选职业发展。 由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!我们会尽快给您回复!

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销售经理 上海钰鑫暖通工程有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

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KA销售代表 10-15K/月 上海丽兹行-SH01 上海-徐汇区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

因每日简历量巨大,投递简历不能及时查看到,欢迎添加HR张贝贝(18721482245)预约面试【薪资】无责任底薪6000/7000(211/985院校)+高额提成(5% - 68%)+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假【岗位要求】1.21-35周岁,统招二本及以上;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳;4.工作积极主动,注重团队合作;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。【晋升体制】1.营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理2.管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监【系统培训】1.师徒制:一对一的师徒辅导2.针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……3.针对销售精英——百万尖子班联系方式:张贝贝 18721482245公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com 

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金融实习生/储备主管(接受实习生) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿售后服务中心人力资源部直招可实习,接受应届生,有无经验均可!晋升透明,“一对一”老带新培训,助你迅速进入工作岗位,拥有扎实的专业知识。如果你想拥间自由可调配、高收入的工作,请选择中国人寿。中国人寿给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意成长,并且为之付出努力,成功就属于你。 岗位职责:1、负责根据公司老客户的要求,给老客户提供专业的保险知识咨询和服务;2、通过公司平台获取更多客户资源、对客户进行维护、开拓3、为客户办理:保单信息变更,保险理赔,保单贷款,续期保费提醒等售后服务工作4、客户资源公司提供,无需跑外,无需自己开发客5、实习生有主管一对一带领学习,不怕你没经验就怕你不肯给自己一个机会;任职要求:1、年龄:20-40岁左右,男女不限,认真负责,踏实肯干;(可接收实习生、应届生)2、正规院校,大专及以上学历,专业不限。优秀者可适当放宽条件;3、普通话标准,口齿清晰,沟通能力佳,具备一定的语言技巧,较强的沟通能力;4、良好的客户服务意识,具有较强的工作责任心,团队合作精神和服务精神;5、具有亲和力,待人友善,有责任心,热情心;薪资待遇:1、奖金制度:每月22天即为全勤,即可获得全勤奖。2、旅游:每季度组织公费旅游,劳逸结合。3、休假:法定节假日休息,双休,节假日公司定时发放福利礼品等。4、培训:公司有系统的培训体系,提供专业培训,优秀员工可享受进修学习机会。5、补助:通讯、交通补助。6、晋升:制度公开透明,有多种发展方向。可以走个人路线,走管理路线,还可以往培训讲师方向发展。从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。7、奖励:每月公司会以现金发放形式作为额外激励。晋升路线:公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:走个人精英路线职级路线:金融实习/生储备主管——客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金融理财规划师平均收入:金融实习/生储备主管(年薪3-5万)、客户经理(年薪8万左右)、高级客户经理(年薪15万以上),资深客户经理(年薪30万以上),金融理财规划师(年薪50万以上)。第二:走行政管理路线职级路线:金融实习/生储备主管——初级主管——中级主管——高级主管——区域总监平均收入:初级主管(年薪10万左右)、中级主管(年薪20万以上)、高级主管(年薪30万左右)、区域总监(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、主持人等,。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。平均收入:培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。上班时间:早8:30固定时间打卡,双休,法定节假日正常休息,22天工作日,转正期为1~3个月。公司地址:西安市新城区五路口十字东北角,中国人寿四楼。(地铁一号线D口出,火车站方向20米)联系人:刘助理13389263821【乘车路线】1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走20米左右即可到达。2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。

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销售运营主管 挚享科技(上海)有限公司 上海-长宁区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司发展战略,制定销售运营部的运营标准及工作流程,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。2.策划整个销售运营部的运营方案、制订运营计划、跟踪运营结果、分析运营数据,为运营中心经理决策提供参考;3.组织、协调销运部的工作,收集一线反馈,配合协调产品研发团队对上线产品进行优化或迭代升级运营工作,推动并确保运营目标的达成;4.负责针对一线销售团队沟通机制、培训SOP、上传下达、FAQ等各项机制的规划、优化策略的制定,推进策略的执行;5.及时掌握一线销售团队的反馈,研究分析一线需求,深度研究竞争对手优劣势及自身团队优劣势对比,提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。任职要求:1.本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上管理经验,O2O行业经验优先;2.出众的领导管理才能和良好的商业理念,对互联网有较多认知,具有高度数据敏感度;3.具备跨部门沟通能力,可以独立与市场、产品、运营中心等部门进行高效沟通,推动项目达成;4.具有很强的团队协作精神与自我驱动力,抗压性强,能接受一定程度的出差;

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亚马逊加盟(高收入) 河南哈库信息科技有限公司 郑州-金水区 15-20万/年 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

马逊跨境电商简介:亚马逊跨境电商,零基础,低门槛,轻松月入过万专业开发跨境电商ERP系统,自主研发ERP系统,可零售可代理!亚马逊ERP系统代理招商,开发定制。 系统功能包含:产品采集、产品管理、分类管理、订单管理、物流管理、报表管理等一系列店铺管理功能。个人学员培训孵化,公司扶持孵化。 线下一对一培训。亚马逊无货源模式,就是把国内平台的产品搬到亚马逊欧洲站平台上卖,因为我们发展中国家制 造业成本比较低,卖给高消费的发达国家。加价一般5倍起,10,20倍的都有,利润非常可观,是国内平台达不到的。一、无需囤货不需要你自己进货囤货,没有库存危机,通过我们软件系统采集国内网站(比如京东,天猫淘宝,速卖通等)商品,上传到亚马逊店铺上。比如国内一个19元人名币的钟表,挂到亚马逊店铺上可以卖到63美元,目前美元和人民币的兑换汇率在 1 : 6.7 ,63美元兑换成人名币在422元,亚马逊平台对于成交的订单都是有抽出的,大多在5%-8%,特别暴利的产品在10%靠上,一般就是在6%左右422元减去平台抽成,在减去19元的成本,在减去物流成本,你再怎么算,净利润也在300往上,这就是跨境电商的暴利所在。二、国际物流因为咱们是做的无货源模式,商品是国内电商卖家的产品,所以客户在你亚马逊店铺下单后,你需要去上家进行代拍,国内发货是包邮的大家都知道,拍下发货是首先发货到我们在深圳的仓库,你拍下商品之后就不用管了,交给我们,之所以发货到深圳一是我们要先检查商品是否完好没有问题,我们要对商品进行二次打包精包装,然后发往国外。与我们合作亚马逊ERP系统,可以提供: 1、帮助您具体深入了解亚马逊跨境电商 2、持续的技术扶持 3、ERP(一键采集、一键翻译、上传、订单管理、物流跟踪等一体化系统) 4、后续的ERP更新及持续的技术输出 5、国际物流服务专业的亚马逊电商ERP系统开发团队帮助您披巾斩棘,在赚钱道路上助您一臂之力!我们公司在深圳建有自己的中转仓可提供合作伙伴使用,拥有自主研发erp系统可供大家上货,相对比市面上很多招商培训亚马逊公司大多都是在深圳小型跨境公司拿的系统代理,erp系统落后操作复杂。自主研发的erp集成系统数据处理速度、安全性防止同行跟卖、系统自带全球大小语种翻译无需三方翻译。无需大家制作sku商品表格上传。系统一键抓取等可供大家参考对比!

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院校合作经理 苏州强坤信息技术有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

1、根据公司招生计划,在区域内开拓院校,联系拜访院校,完成院校招生工作;2、依据公司招生计划,带领市场团队拓展、开发并维护院校关系;3、依据公司市场规划,与高校洽谈联合办学、实验室/实训室的共建;4、依据公司市场规划,组织并实施高校内招生宣讲会及实训等活动策划,执行;5、主持与高校合作有关商务事宜的洽谈、产品演示和宣讲;6、负责管理市场团队,培养团队新人。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上高校渠道合作经验,有区域高校合作资源优先;3、沟通佳,良好的组织协调能力,能适应出差,能承受一定的工作压力;4、有很好的商务谈判能力,积极上进的工作心态。5、具有大局观和吃苦耐劳的精神。

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急急急销售代表薪资轻松5K+提成+快速晋升+温馨住宿 湖北省冠仕达莱科技有限公司 武汉-武昌区 4.5-8千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队。这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!任职资格:1、积极阳光正能量,有想法,想发展的年轻人2、18-24岁,普通话标准;3、学习能力强,接受能力强。工作时间:上午8点到下午6点(中午午休两小时)做六休一 周日休息 国家法定节假日休息其他待遇和要求:1、底薪:4500+提成+奖金+团队奖金+住宿+旅游,平均薪资5000-15000能力有多强,报酬就有多高;还可享受流水分润;2、若经录用公司提供带薪培训;公司有良好的晋升空间;3、在公司有贡献且表现优秀者公司会组织员工和员工家人一起的旅游;4、可提供免费住宿,水电房租全免,家具家电齐全;

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外勤 长沙光标财务咨询有限公司 长沙-芙蓉区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:可直接联系:13297471379 蔡***1、公司税务注销;2、申请票据,购买发票;3、客户拿资料及其他税务处理:4、工商事务处理任职资格:1、基本办公软件熟悉;2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;3、******优先

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业管经理 苏州好房多网络科技有限公司 苏州-工业园区 0.6-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、市场调研,收集并分析行业动态,制定完善的营销整体规划;2、完成年度销售目标的制定及任务分解; 预算、审核、管控营销费用,制定销售人员激励政策; 3、 每日更新,从多个不同维度对业务数据进行分析,根据需要及时准确的传送给各个层级。及时准确的计算各层级销售人员的奖金;4、各种团队管理的流程的落实及信息资料的传达,确保高效的执行力; 5、对合同和各种业务资料进行及时而准确的存档和交接。 任职资格: 1、大专及以上学历,房地产代理公司同等岗位工作经验3年以上; 2、具有优秀的组织计划及管理能力,具有较强的组织协调能力; 3、精通各种办公软件,能够独立完成数据分析表,营销数据计算表等重要表单。       

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校区负责人 郑州金鹏财务管理有限公司 郑州-金水区 0.5-1.2万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责分校的市场、招生、教学管理、后勤服务工作; 2、对分校招生制定推广计划,招生方案,确保生源; 3、管理课程咨询团队,对下属进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核; 4、定期征询和听取学员的意见和建议; 5、对适合校区发展所需的人才能够进行有效甄选; 6、对分校人员的考勤、工作安排进行管理及分配; 7、负责做好校内外关系维护。任职要求:1、有相关管理工作经验;2、熟悉教育培训业务,包括招生、学管等业务;3、善于沟通,使能顺利的推展校务工作;4、具有较强的市场敏感性,细致的服务落实能力;5、具有计划、组织、协调及排除困难的能力,较强的应变能力;6、熟练使用各类办公设备及办公软件;7、形象大方、自律性强、办事稳重;8、有会计培训行业工作经验者优先。备注:根据个人住址就近安排上班地点。7个地址任你选!

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商务行政管理 上海佳堃自动化科技有限公司 上海-黄浦区 2-2.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司业务发展战略目标和商业模式,负责制定业务流程图及其运作管理配套措施,使之形成完善的业务营运管理体系;2、负责制定日常运营计划,拟定年度销售目标、达成公司的各项销售目标要求;3、负责公司产品/服务的运营、活动运营和品牌推广等方面工作,包括线上及线下推广;4、进行大数据分析、引流、产品优化和用户转化等,根据日常持续性的分析运营数据,及时调整运营策略、持续优化运营流程;5、有效协调、解决内外部相关部门、人员在运营过程中出现的问题,确保运营持续顺利开展;6、能力突出,可承担运营主管职责,带领运营团队达成运营目标。任职要求:1、自我驱动;2、本科以上学历;3、有较强的运营策划能力和创新意识,能够适应市场变化快速形成精准化的运营方案;4、文案功底较好,善于沟通协调和组织管理,有较强的学习能力和团队协作精神;5、敢于担当、乐观向上,有工作激情和责任感,执行力和抗压力强。

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团队经理兼组训 湖北易旅行国际旅行社有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责***营销团队的组建、培训及管理工作;2.负责课程研发,落实增员选材和辅导训练,推动人力目标达成;3.协助大区总监对所辖区域员工进行定期培训;岗位要求:1.要求有2年以上保险公司(寿险)专职组训培训师的工作经验;2.要求有至少1年以上的部门管理工作经验,具有较强的组织协调能力、策划推动能力和执行力;3.为人乐观向上,积极进取,有强烈的团队意识和责任心;4.有一定的电脑操作能力,能熟练操作各种办公软件;5.口齿伶俐、思路清晰,有较强的语言表达能力和感染力;待遇:薪资:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金福利:带薪年假、社保、双休、生日惊喜、工龄工资

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商务主管 肯特智能技术(深圳)股份有限公司 深圳-龙岗区 6-7千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

性别:男女不限年龄:24-35学历:全日制本科( 有工作经验条件优者可放宽至大专)薪资:6K-7K岗位要求:1、具有较强的组织、协调、沟通能力、分析判断能力及资源整合能力2、口头与文字表达能力良好,可独立进行文档及合同的拟定、分类、归档管理3、做事积极、主动、热情有上进心,二年以上岗位经验4、熟悉项目报价方案、招投标流程、合同签订与执行、货款催收管理等4、有一定的团队组织与领导能力,敢于担当,能承受压力,具备团队精神与良好的学习能力

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乐有家不裁员/销售月薪1.3万起 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1.2万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息刚毕业吗?找工作吗?有梦想吗?来乐有家吧,没有天花板的圆梦舞台等你来挑战,每月一次竞聘机会,晋升简直不要太快!敢拼敢闯你就来!无限激情无限正能量,小鲜肉扎堆,大把优秀牛人在此恭候!梦想还是要有的,万一实现了呢?!人生就是做选择,选择不对,努力白费!!!【应聘直通车】郭学姐:18224801415(欢迎加微信主动咨询面试安排和公司详情,主动联系者优先考虑) 【应届生专属福利】重磅消息:乐有家南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金,求扩散!!!没错,就是免佣,免佣,免佣,重要事情说三遍!!!◆入职满1年的经纪人2016年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2016年平均月薪为35863元【薪酬福利】1.薪酬自主制,赚多少你说了算,薪酬包括底薪,各项补贴和奖金,薪酬分三部分发放,合计大专6300起,本科6800起+55%—80%的奖金第一部分底薪,每月15号发放第二部分各项补贴,每月20号发放底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关,不跟业绩相关无论有没有几页底薪补贴都是每月固定的发放,足够保障您在深圳的生活第三部分奖金,奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】2.同时享有55%~80%的高奖金3.更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假。

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