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6k包住电销实习生i 杭州爱才人力资源有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)、我们欢迎1. 年龄20-30岁2. 大专(含)以上学历;应届毕业及有兴趣者亦可向本行业发展3. 热爱销售,有良好的表达能力,有挑战高薪的欲望4. 形象良好;性格开朗;亲和力强;年轻有朝气(投递简历尽量附上个人形象照)6. 性别不限,思维活跃、上进心强。--------------------------------------------------------------------------------(二)、工作内容:1、融资、投资(汽车抵押贷款)理财客户的开发(公司提供客户资源);2、客户投融资需求了解及业务推荐(结合合作银行的产品);3、负责合作客户投融资项目的跟进、办理;4、相关银行合作机构的工作对接;5、客户资源的维护管理。--------------------------------------------------------------------------------(三)、薪酬福利:1、底薪:试用期无责底薪3000-3500元。2、提成:等级提成20%-40%(客单价20000元左右,也就是一笔业务可以提成拿到4000元----8000元),有无限的提成空间!平均年薪10万以上。试用期平均月工资6000元,转正后平均月工资8000元以上,最多月工资50000多元(无责任底薪+提成+绩效+14薪,入职前三个月薪资保护、提成保护)3、福利:五险一金+新单佣金+职位津贴+竞赛奖励+旅游奖励+带薪年假+假日福利4、作息时间:周一到周五9:00-18:00--------------------------------------------------------------------------------(四)、公司优势:1、优越的薪酬福利;2、双休,我们提倡8小时高效工作制(无出差,无应酬、无加班);3、公平公正的晋升机会,每季度一次晋升机会;4、愉悦、融洽、进取的工作氛围,产业不断升级开拓中;5、提供一对一上岗带教培训,快速熟悉产品及业务知识,提供专业的技能培训和实操指导。(欢迎有金融销售经验的人才转型,同样欢迎新手上路,只要你敢挑战,我们愿意毫无保留带教成长)晋升空间1.业务晋升:见习生--员工2.管理晋升:员工--主管--经理--总监--总经理工作地址:杭州市滨江长河区江虹路459号英飞特大厦(杭州市滨江区地铁1号线 西兴站附近)

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储备干部(六个月晋升主管) 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 0.8-2.2万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作地址:西安市高新区软件新城天谷七路88号腾飞科汇城申明:公司不会以任何培训考试为由收取任何费用!!!!接收残疾人应聘 ( 肢体残疾 )为适应中国平安未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长!一、薪资待遇1.薪资结构:底薪(3350)+ 提成(比例约为12%-25%)+ 职位津贴 + 奖励 + 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 + 终身免费培训),平均月薪5000-15000。2.公司提供:五险一金 + 周末双休 + 绩效奖金 + 带薪年假 + 弹性工作 + 员工旅游 + 补充医疗保险 + 月度奖励 + 季度旅游 + 保险福利 + 终身免费培训(国家法定日休息)。3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4.每个季度公司组织去省内外旅游。5.公司为您补充商业保险。6.公司提供专业的各职级培训,身在平安终身享受免费培训。二、发展空间及待遇1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四个岗位发展方向及薪资待遇:第一:业务路线——业务精英/销售精英,月薪5000-20000。职级发展路线:客户专员—客户主任—客户经理—高级客户经理。客户专员(年薪5万左右)、客户主任(年薪8万左右)、客户经理(年薪20万以上),高级客户经理(保底50万以上)。第二:管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均8000-30000。职级发展路线:新人—师傅—组长—产能—团队长—经理助理—经理。团队长(年薪15万左右)、经理助理(年薪40万左右)、经理(年薪100万以上)。第三:讲师路线——培训讲师/驻场教练,月薪5000-8000,年终奖1万—2万。职级发展路线:客户专员—预备讲师—培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。(1)培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪6万左右)。第四:助理岗位——经理助理/人事助理,月薪4000左右,年终奖1万左右。助理岗位主要负责内容:(1)人事方面:人事招聘、新进员工培训效果追踪;(2)业务方面:负责经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作。注:从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,仅限入司满一季度员工。三、岗位职责1.业务路线:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源公司和团队会给提供,指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。2.管理路线:配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理团队属员,及时追踪落实到位情况等。3.讲师路线:负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训;以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。4.助理岗位:负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作等。四、任职要求1.20-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6.具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、工作时间1.上班:周一至周五:上午8:45--12:00下午13:45--18:15。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。六、公司地址名称:中国平安保险股份有限公司陕西分公司。地址:西安市高新区软件新城天谷七路88号腾飞科汇城七、温馨提示1.简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短信登记。2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国平安多个招聘信息上重复投,谢谢!)(此岗位公司招聘属于直招性质,不产生任何费用,面试需携带身份证及毕业证书即可,通过进入复试,公司统一安排上岗)

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融资顾问(平安正编+六险二金) 平安普惠投资咨询有限公司深圳新安营业部 深圳-宝安区 1-1.5万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司产品的咨询及推广;2、根据市场营销计划,完成部门业务指标;3、开拓新市场,发展新客户;4、负责业务区域内业务活动的策划和执行,完成公司任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:一:大专及以上学历(需提供学信网学历验证码)本科应届实习生亦可,年龄:20—35岁二:标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。三:自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、具有较强的事业心与团队协作精神。四:公司有专业培训,不要求相关经验。福利待遇:1,高薪资:无责底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴,月均8000-16000元2,过节费包括:法定节假日500元;过年1200元,年终奖,生日费,节日购物券,降温取暖费等;3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励。4,享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期5、 一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);6、 按照深圳市规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)8,入职后即可享受两周的完善培训,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想! 所有工资均是无责任底薪,司龄越长底薪越高。9,公司环境优美,并定期组织各类文艺活动,如K歌,篮球,足球,羽毛球等各项体育比赛。公司优势:1、高起点:世界500强集团,平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,DS-主管--经理3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金4、平安普惠借款业务迅速在全国扩展,急需建立风控团队,现急聘有意从事金融业务行业人才,上手快。福利待遇、收入高。只要我们有坚定的事业心及执行力,这些比学历更重要!!因为个人能力、努力和悟性,坚持、持之以恒是成功的关键!”

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金融产品销售(平安正编) 平安普惠投资咨询有限公司深圳新安营业部 深圳-宝安区 1-1.5万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司产品的咨询及推广;2、根据市场营销计划,完成部门业务指标;3、开拓新市场,发展新客户;4、负责业务区域内业务活动的策划和执行,完成公司任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:一:大专及以上学历(需提供学信网学历验证码)本科应届实习生亦可,年龄:20—35岁二:标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。三:自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、具有较强的事业心与团队协作精神。四:公司有专业培训,不要求相关经验。福利待遇:1,高薪资:无责底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴,月均8000-16000元2,过节费包括:法定节假日500元;过年1200元,年终奖,生日费,节日购物券,降温取暖费等;3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励。4,享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期5、 一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);6、 按照深圳市规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)8,入职后即可享受两周的完善培训,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想! 所有工资均是无责任底薪,司龄越长底薪越高。9,公司环境优美,并定期组织各类文艺活动,如K歌,篮球,足球,羽毛球等各项体育比赛。公司优势:1、高起点:世界500强集团,平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,DS-主管--经理3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金4、平安普惠借款业务迅速在全国扩展,急需建立风控团队,现急聘有意从事金融业务行业人才,上手快。福利待遇、收入高。只要我们有坚定的事业心及执行力,这些比学历更重要!!因为个人能力、努力和悟性,坚持、持之以恒是成功的关键!”

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央企直招综合金融专员(保险+银行+投资) 中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、入司即有专业的培训,一对一的师傅带领,只需主动配合公司的各项工作2、通过互联网、微信、QQ、微博、等社交媒体和电话方式收集准主顾名单,分析整理 客户资料3、分析客户需求,为客户提供各类产品及理财计划4、定期与合作客户进行交流沟通,维护客户关系,寻求转介绍。任职要求:1、20-35周岁,高中、大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教育等行业工作经验者优先录用。4.上班时间:早上8:30到11:30,下午时间自由安排,不用回公司报到周末双休,按国家法定节假日休假(弹性的工作时间,与您更配哦!)产品支持:您可代表中国人寿公司销售以下产品:1.人寿保险 2.财产保险 3.国寿车险 4.健康保险、医疗保险5.养老保险 6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.信用卡 10.餐饮保 11.优惠购职业生涯:1.如果您是销售高手,这是您的发展方向:试用销售员--正式销售员--销售主任--高级销售主任--资深销售主任--行销经理-资深行销经理--行销总监2.如果您是管理型人才,这是您的发展方向:试用准收展员--正式收展员--组经理--高级组经理--部经理--区域总监--资深区域总监--(正科级待遇)3.如果您从小就有渴望当教师,为人师表的梦想,您也可以成为一名讲师,将您的智慧孕育更多的人。但是,大多数人的发展是以上三方面的结合,您可以是销售经理兼讲师,也可以是业务经理兼讲师。福利待遇:1.弹性的工作时间上午8:30-10:002.公司购买意外保险,住院保险、养老保险,3.每年都有国内外旅游方案等您拿4.薪资构成:训练津贴、季度奖、卓越奖、管理津贴、职位津贴、长期服务奖、晋升奖金等等。5.伴随您职业生涯的各项培训支持6.多元化的晋升路线,根本没有天花板,三个月晋升一次参加面试前请电话联系!我们期待您的加入!联系人:张先生13073785170公司地址:郑州市航海东路正商国际大厦C座604此信息非中介发布,面试期间不收取任何费用,属中国人寿集团正式招聘,敬请注意。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递。

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国企急招车险电销代表 太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司 东莞-南城区 6-8千/月 05-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

我们是中国太平洋财产保险股份有限公司,我们经营的是车险,只要汽车上路,就必须要买的车险。车险是保险业务中最大的险种,而机动车的数量还在以惊人的比例增长。太平洋车险在全国的市场占比遥遥领先优质的品牌、巨大的市场、广阔的职业发展前景,你还担心没有钱途?一、 岗位名称:太平洋保险在线公司电销代表。二、 招聘人数:20人。三、 工作时间:朝九晚六四、岗位职责:1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成),以新转保为主、续保二促为辅,积极引导客户投保电销渠道产品。2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。五、应聘要求:1.年龄:18-35岁,男女不限。2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。5.地区人员优先。6.有电网销相关经验者优先。六、 福利待遇:1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣。2.薪酬:基本薪资2675(底薪1500元+200交通补贴+325餐补+200全勤奖+前三月450的绩效保护)+职位津贴+业绩提成+各类竞赛奖金+节日礼金3.社保:公司统一购买五险一金。4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检。6.额外补贴:(1)商业保险:公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。(2)公司内部有食堂,提供就餐。7.培育发展:横向:人事、行政、IT、培训、销推。纵向:标杆团队主管区域经理销售总监。享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。面试地址:东莞市南城区鸿福路鸿基大厦4楼(公交站:电信局、鸿福路口)联系人: 唐老师     联系方式:18390859003  面试时间:工作日下午两点至五点

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咨询顾问 平安普惠投资咨询有限公司宜兴绿园路分公司 无锡 0.6-1.2万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:贷款初步审核,协助终审放款学历要求:大专学历及以上,有销售经验者优先录用。有保险、金融、房产、互联网、信用卡、二手房等销售经验者优先录取,高薪不是梦!福利待遇:1、底薪+提成+绩优奖+年中奖和年终奖+职位津贴+节日费及过节物质奖励+其他补贴,月均16000以上,上不封顶。2、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励。3、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期。4、 一经录用,属于平安集团正式员工编制,和平安签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);5、 六险二金(入职即缴纳五险一金+企业年金+高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受)6、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)7、培训第一天即算工资,入职后即可享受两周的完善带薪培训!地址:梁溪区国金中心1613室(地铁1号线直达)

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储备主管—售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.1-6.5千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

?本公司属于收展一部,中国人寿 第一个 售后服务中心,规模500——1000人。?主要本公司从事线下老客户的系统维护,总公司分配 多年以来 老客户资源 。?校企合作众多 ,为多所大学院校,提供了 实习机会 ,注重管理型人才的培养。?人事部直招,系统分配至资深团队,非团队主管私人招聘,请勿重复投递。管理路线:售后服务专员——组经理——部经理——区域总监培训路线:新人职前岗前等系列培训——综合知识开拓专业培训——中高级管理储备干部培训——星级讲师认证培训等。———岗位职责: 1、加入储备主管培训班,学习管理方法、新人辅导技巧、分配团队成员,负责管理; 1、代表公司为老客户办理续期缴费、协助准备理赔资料、保单年检、资料变更等服务; 2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作; 3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑; 4、通过日常旅游,节日礼品的发放,维护客户关系,保持良好的沟通; 5、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢; 6、新进员工有主管一对一带领学习,终身免费培训: 7、做好月度,季度工作内容的计划。———招聘要求: 1、大专及以上学历,有相关经验可放宽;(提供应届生、实习生岗位) 2、具有较强的语言、文字表达能力; 3、具有有较强的协调和组织通能力; 4、具有较好的沟通能力和团队协作能力; 5、财务管理,市场营销专业优先: 6、有管理经验者优先作为储备主管,最快转正管理岗。      ———培训体系:           1、提供从售后客服晋升——区域总监整个过程的完善培训体系。           2、公平,公共的职级晋升考核标准;           3、顺畅透明的晋升渠道: 售后服务专员—储备主管—组经理—部经理—区域总监; 4、完善透明的晋升培训: 5、各种能力拓展训练、素质管理培训,团队管理培训。———福利及待遇: 1、早上8:30-12:00;下午14;00-18:00(每天工作7.5小时); 2、国家法定节假日统一放假;周末双休; 3、底薪+全勤奖+绩效奖金+续收提成+职位津贴+复效奖+年度展业奖; 4、享有补充医疗保险,等综合保障; 5、季度国、内外免费旅游; 6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管。 联系人:金主管:15009258221面试时请携带简历及身份证原件,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录取造成不便。 地址:西安市新城区五路口十字东北角华东美博城三楼 中国人寿(地铁五路口D出口20米,同美博城方向)

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人事专员 武汉永盛宏图人力资源服务有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 05-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位:招聘专员10人,招聘主管3人岗位要求:1、年龄18岁以上;中专及以上学历;2、人力资源、市场营销相关专业优先;3、有人力资源或招聘相关工作经验优先;4、对工作耐心、细致,敬业,有较强沟通能力者优先;5、对待工作和团队具备责任感与荣辱感,对公司绝对忠诚。岗位职责:1、熟练公司合作企业的所有招聘信息;2、通过各种招聘求职途径(公司提供58账号、人人微聘平台)发布相应招聘信息,定期维护更新招聘内容;2、对于主动投递简历或被动下载其简历的求职者,对其进行求职意向分析,通过电话与求职者进行沟通与交流,展现出企业的优势,判断求职者的求职意向,引导邀约求职者前来参加面试;3、对于前来参加面试的求职者进行初试,确定其求职意向,与候选人作出职业规划;3、跟踪回访已入职候选人,跟踪维护在甲方工作的归属感。薪资待遇与福利:1、月综合工资4000~8000元(底薪+绩效+餐补+全勤+工龄补贴+提成);2、工龄补贴满一年每月100元,以此类推,上无封顶;3、招聘主管享有职位津贴和岗位补贴,招聘专员满6个月可通过考核参与竞选;4、每年5月享受区域分红政策,综合收入年薪6-8万;4、公司可提供复式四室二厅精装修员工宿舍;5、端午、中秋、春节发放节日礼金或礼品;6、每月组织员工聚餐、KTV或其他户外活动,丰富员工的业余生活;7、满一年享受带薪年假,优秀员工享受公司年度境外旅游;8、为员工提供完善的培训,职业规划发展,拥有广阔的晋升空间(招聘专员-招聘主管-招聘经理-区域经理(项目经理)-分公司负责人)公司总部地址:洪山区珞喻路889号融众国际2407(武汉永盛立业企业管理有限公司)

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网络销售 五险齐全 弹性工作 包住 广东中原地产代理有限公司天河北路鸿翔分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-19

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作模式:高级写字楼办公!由公司提供客户精准100%客户资源!无需外出风雨日晒发传单!【岗位职责】1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据;3、电话、微信同步跟进维护客户、并同时邀约到客户现场了解4、了解客户需要,给客户提供最好的服务;【职位要求】:1、年龄 18-30岁,中专、高中以上学历,(有这方面工作经验,优先考虑,学历可放宽,择优选择);2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力;3、接受应届毕业生4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成【薪酬】:综合薪资5500以上+提成(40%);薪资结构:底薪+提成+现金奖金+职位津贴【晋升】:公开透明的晋升机制,每3个月一次晋升机会【其他福利】:公司统一全面系统的培训;(岗前培训+新人培训+在职培训),无需担心没人教。资深经理全程一对一带教;阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能;带薪年假+绩效奖金+弹性工作+快炮奖+半年国内游+出国游+半年奖豪车。实习生待遇同正式员工年轻的团队有活力:成员都是同龄人、年轻、充满活力、工作氛围好而且充实主动来电优先录取,做销售主动是第一步,拿出你的自信,机会就属于你!本招聘由公司总部直接招聘,为了不耽误您的求职,可直接致电。面试时间:早上9:30-12:00 下午13:30-18:00公司/面试地址:广州市天河区天河路242号丰兴广场C座6楼交通指引:三号地铁线石牌桥B出口或石牌桥公交站联系人:15902018565 徐经理

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在线打字客服/双休+包住/班车接送 安徽淘培企业管理咨询有限公司 合肥-包河区 4-6千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、工作内容:通过在线及电话的方式受理客户咨询,解答客户关于软件使用过程中遇到的问题,并根据客户需要为客户提供帐户维护、后台充值等操作服务,没有销售性质。二、要求:1.中专/高中及以上学历,18岁以上,打字速度不低于40字/分钟;2.普通话标准、头脑灵活,态度端正,学习能力强。3.接受实习生,可提供实习协议鉴定并盖章,实习结束留岗的优先晋升。三、薪资福利:1.试用期3500-3800元,转正3800-4500元;2.享受餐补、满勤奖、岗位绩效、职位津贴、业绩奖励、年终奖;3.免费住宿4-6人间,独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、无线网;4.全天循环班车接送员工上下班;5.公司有大型食堂,营养卫生,四菜一汤,发放就餐卡(每天10元餐补);6.专业的岗前、岗中技能培训,主管一对一培养,每季度选拔储备干部培养;7.甲级写字楼办公环境,园区内有免费健身房、电影院、乒乓球、台球室、大型超市;8.每3个月调薪一次,优秀员工半年内可晋升为主管。姚主管:18755113049面试及工作地点:合肥市包河区兰州路88号青网电商园二期

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理财规划师 中意人寿保险有限公司河南省分公司 郑州-郑东新区 1-1.5万/月 05-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

中意人寿入驻河南,以其雄厚的股东实力,将在河南大力发展。需要人才居多,也重视培养人才,有完善的福利制度和养老制度。职位津贴包括2000 、3000/4000三个档享有月度及年度分红高达业绩提成的60%。高端的办公环境,自由轻松的上班制度,工资上不封顶。流程化的培训体制,拥有完美的未来发展规划,中意生活一生中意。联系电话;张经理15136108480

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人力资源专员 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 4.5-6千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,西安国寿筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力、收入、人脉和职涯方面的稳定增长!一、薪资待遇1.薪资结构:底薪+提成+职位津贴津贴+奖励+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪3500-8000,部门工资平均在5000以上。2.公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4.每个季度公司组织去省内外旅游。5.公司为您补充商业保险。6.公司提供专业的各职级培训,身在国寿终身享受免费培训。二、岗位职责1.人事助理:人事招聘、新进员工培训效果追踪。2.销售助理:负责经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作。注:从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,仅限入司满一季度员工。三、任职要求1.20-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6.具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过,可无需实习期,直接上岗。四、温馨提示1.简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3.如面试通过,将参加为期天3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)工作地址:西安市未央区凤城六路银池广场3楼联系电话:18821787950(谢金伟主管)

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房地产销售(双休高提成) 广州市天娱信息科技有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 05-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作模式:高级写字楼办公!由公司提供客户精准100%客户资源!无需外出风雨日晒发传单!【岗位职责】1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据;3、电话、微信同步跟进维护客户、并同时邀约到客户现场了解4、了解客户需要,给客户提供最好的服务;【职位要求】:1、年龄 18-30岁,中专、高中以上学历,(有这方面工作经验,优先考虑,学历可放宽,择优选择);2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力;3、接受应届毕业生4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成【薪酬】:综合薪资5500以上+提成(40%);薪资结构:底薪+提成+现金奖金+职位津贴【晋升】:公开透明的晋升机制,每3个月一次晋升机会【其他福利】:公司统一全面系统的培训;(岗前培训+新人培训+在职培训),无需担心没人教。资深经理全程一对一带教;阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能;带薪年假+绩效奖金+弹性工作+快炮奖+半年国内游+出国游+半年奖豪车。实习生待遇同正式员工年轻的团队有活力:成员都是同龄人、年轻、充满活力、工作氛围好而且充实

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(无经验优先) 底薪5100+五险一金+提成高 房地产销售 广州世盛房地产销售代理有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-19

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作模式:高级写字楼办公!由公司提供客户精准100%客户资源!无需外出风雨日晒发传单!【岗位职责】1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据;3、电话、微信跟进维护客户、并同时邀约到客户现场了解4、了解客户需要,给客户提供最好的服务;【职位要求】:1、年龄 18-30岁,中专、高中以上学历,(有这方面工作经验,优先考虑,学历可放宽,择优选择);2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力;3、接受应届毕业生4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成【薪酬】:综合薪资5500以上+提成(50%);薪资结构:底薪+提成+现金奖金+职位津贴【晋升】:公开透明的晋升机制,每3个月一次晋升机会【其他福利】:公司统一全面系统的培训;(岗前培训+新人培训+在职培训),无需担心没人教。资深经理全程一对一带教;阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能;带薪年假+绩效奖金+弹性工作+快炮奖+半年国内游+出国游+半年奖豪车。实习生待遇同正式员工年轻的团队有活力:成员都是同龄人、年轻、充满活力、工作氛围好而且充实主动来电优先录取,做销售主动是第一步,拿出你的自信,机会就属于你!本招聘由公司总部直接招聘,为了不耽误您的求职,可直接致电。易经理:186 2046 3016

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房地产销售 无需工作经验 接受应届毕业生 广州裕丰咨询顾问有限公司骏景第二分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作模式:高级写字楼办公!由公司提供客户精准100%客户资源!无需外出风雨日晒发传单!【岗位职责】1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据;3、电话、微信同步跟进维护客户、并同时邀约到客户现场了解4、了解客户需要,给客户提供最好的服务;【职位要求】:1、年龄 18-30岁,中专、高中以上学历,(有这方面工作经验,优先考虑,学历可放宽,择优选择);2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力;3、接受应届毕业生4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成【薪酬】:综合薪资5500以上+提成(50%);薪资结构:底薪+提成+现金奖金+职位津贴【晋升】:公开透明的晋升机制,每3个月一次晋升机会【其他福利】:公司统一全面系统的培训;(岗前培训+新人培训+在职培训),无需担心没人教。资深经理全程一对一带教;阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能;带薪年假+绩效奖金+弹性工作+快炮奖+半年国内游+出国游+半年奖豪车。实习生待遇同正式员工年轻的团队有活力:成员都是同龄人、年轻、充满活力、工作氛围好而且充实主动来电优先录取,做销售主动是第一步,拿出你的自信,机会就属于你!本招聘由公司总部直接招聘,为了不耽误您的求职,可直接致电。

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暑期实习:售后客服(可提供实习证明) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-4.5千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司提供客户资源,及时提醒老客户续交保费;2、利用公司所提供的平台(产品说明会,客户答谢会,旅游等)及时提醒客户参与公司活动;3、负责老客户保单整理,查缺补漏,完善家庭保障;4做好老客户保单合同信息变更,保单升级,年检,理赔等保全服务。任职资格:1、20-30岁大专(含)或以上学历(往应届毕业生均可); 2、任职时长两个月及以上;3、口齿清晰,普通话流利4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;薪资待遇:(1)底薪+全勤奖+培训津贴+佣金+职位津贴+月度奖励+季度旅游+(意外,养老,医疗)综合保障+终身免费培训;(2)双休(国家法定假日休息);(3)新人由老人一对一带领学习,主管负责日常工作,公司有完善的培训机制,快速提升员工技能水平;(4)上班时间8:30-12:00 下午14:00- 18:00 ;(5)实习生享有正式员工待遇,实习期均可转正,转正后享有公平,公正,晋升机制。本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一、短信和电话通知 (联系人:王助理 18992007393)二、请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。  本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。公司地址:西安市新城区五路口十字东北角华东美博城3楼中国人寿(地铁一号线五路口站D口出) 王助理:18992007393

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(五险一金)平安金融咨询顾问/有志青年 平安普惠投资咨询有限公司合肥梅山路分公司 合肥 1-1.5万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

平安普惠金融咨询业务迅速在全国扩展,现聘有意从事金融行业人才,上手快。福利待遇好、收入高。 平安集团正式员工,有兴趣者可以投递简历,或电话咨询,朱主任,13965020002.平安普惠咨询服务经理招聘: 一:大专及以上学历,本科应届生。二:标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。 三:自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神。 四:具有寻求高收入的想法,能抗压。 五:公司有专业免费培训;及团队内一对一辅导! 福利待遇: 1,底薪+六险二金,绩优奖,年中奖和年终奖。高薪资,底薪+提成+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴,月均10000以上,上不封顶。 2,过节费包括:法定节假日补贴,生日费,降温取暖费等; 3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励。 4,享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期。 5、 一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险); 6、 按照合肥市规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受; 7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等) 8,培训第一天即算工资,入职后即可享受两周的完善培训,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想! 公司优势: 1、高起点:世界500强集团,平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。 2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训。3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,防暑降温费、生日礼金 4:平安金融咨询业务迅速在全国扩展,现急聘有意从事金融行业人才,上手快。福利待遇、收入高。

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业务学徒 贵州汇智共创通信科技有限公司 贵阳 4.5-6千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、吃苦耐劳,沟通能力强,执行力强,欢迎有一定作为的有志之士参与!待遇优厚!2、经验不限,学历不限,只要你肯学我们就肯教;薪资福利:1、试用期3000+提成+奖金+免费住宿;2、转正后享有绩效奖金、业绩奖金、综合评定奖金;3、多项奖励和福利(职位津贴,生日福利,节日礼品,活动经费,员工旅游);4、独特的综合评定制度和内部竞聘机制;

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团队管理经理 工银安盛人寿保险有限公司广东分公司 广州-天河区 2.5-3万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.管理组织团队日常事务,协助团队人员绩效拓展,业绩目标追踪。2.根据公司要求,填写报告与报表。3负责创建、培训、管理团队。4.根据客户资产规模、生活目标、预期收益日目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品。任职要求:1.23~46周岁,大专或以上学历,金融、人力资源、法律、销售等相关专业优先考虑。2.进取心强,有激情和敢于挑战自我,有目标感。3.有较强的学习态度。4.具有较强的管理能力,人际沟通能力,熟悉销售团队管理与激励,能进行销售团队的运营与开拓,监控指导。薪酬福利:1.薪资构成:底薪+业务提成+职位津贴+管理津贴+特殊津贴2.福利:十天带薪年假;享受保险业内高额商业保险,子女医疗报销制度。(包括:个人年度10万重大疾病保障和40万人身保险,个人年度2万门急诊和10万住院医疗保障(含乙类药))3.行业领先的专业培训,依托于工商银行和法国安盛双方股东强大实力,着力为员工提高个人综合竞争力。4.享有国内外旅游竞赛机会。5.休闲舒适的办公环境,甲级写字楼,交通超方便。6.扁平化管理,广阔的晋升空间,公平公正的奖励与晋升制度。7.周六日双休。

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