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高级招聘专员 每年多次调薪 深圳市普拓电子商务有限公司 深圳-龙岗区 0.5-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;2.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;3.了解和分析招聘需求,制定招聘计划,评估招聘效果;4.协助招聘主管完成招聘方面的项目性工作。任职要求:1.全日制统招专科及以上学历,人力资源类相关专业优先;2.一年以上招聘岗位工作经验或具有同行业招聘经验优先;3.熟悉招聘业务流程及常规招聘渠道,能独当一面的从事招聘工作;4.具备良好的沟通能力;5.能吃苦,对招聘感兴趣的优秀应届生也可福利待遇:我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1、薪 酬:底薪+提成+绩效构成,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;2、社会保险:员工入职即购买五险一金;3、其他福利:员工入职满一年享受年假及体检福利;4、节日慰问:公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品;5、员工活动:每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,每年举行一次大型年会活动和两次带薪公费旅游活动,并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动,丰富员工的业余生活;6、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道;7、住宿:公寓式宿舍,临近公司并且配备空调,热水器等家电让员工享受家的温馨;8、假期规定:享受带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等);女员工享有每月半天带薪特殊假。

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乐有家 提供住宿 每年多次调薪 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 4-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展,现诚招拓展管理人员【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九“3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【培养模式】想在相应城市发展的需能够接受在深圳总部乐有家大学生团队网点集训2-3个月并接受相应考核。(通过后去相应城市可直接作为店长后备进行培养和发展)【岗位职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【岗位薪酬】贵阳:本科4500元起(3500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专4000元起(3000元保障底薪+1000元绩效奖励)另享有55%-80%高额提成(提成每月20号发放)以上底薪无论是否有业绩,每月15号固定发放,同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000/500元!(前三个月在深圳集训享有深圳营销管培生的薪酬待遇,拓展城市后按当地城市薪酬标准计薪,各城市薪酬待遇有所变更,详情了解请进一步咨询相应面试官)【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展联系: 郑丽云主任电话;18925290201【欢迎添加好友微信咨询】

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储备店长底薪5K起+每年多次调薪 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-东城区 0.5-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

团队扩张,公司直招、接纳新手与实习生,一对一免费培训,培养新人,储备人才。一、岗位职责1.一二手房租赁买卖,电话网络推广为主;2.电话、网络与客户沟通了解需求,匹配房源;3.带客户看房子,洽谈价格签署合同;4.交易手续跟进,维护客户。二、薪酬待遇及福利:1.统招本科学历保障底薪3886元+最高1200元绩效奖励;2.大专学历保障底薪3386元+最高1200元绩效奖励;3.大专以下学历保障底薪3086元+最高1200元绩效奖励;4.提成55%-80%,综合收入5K~3W,无上限;5.正常打卡时间:早上8:50-12:00,下午13:30-18:30; 6.月休4-6天,轮流调休,时间自由,多劳多得。三、招聘要求1.18-32周岁之间、男女不限;2.性格开朗,乐于学习新事物;3.想提升,乐于挑战。四、其他福利:五险一金、福利手机、话补、创新奖、仁杰奖、节日大礼包、国内旅游,各类带薪休假,救助基金等多项福利!五、晋升路线1.竖向晋升机制:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁;2.横向等级的晋级:A1-A2-A3-····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加!六、工作地址:乐有家全国150城,总有一城适合您!东莞南城、东城、厚街、虎门、大朗、茶山、松山湖、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、黄江、桥头、塘厦、沙田、中堂、麻涌、大岭山、清溪、凤岗均可就近安排!招聘官:钟主任16620673528(同WX,近期面试者较多,主动联系者优先安排面试!)

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理科老师/12年品牌 固定双休 每年多次调薪 17教学点x 浙江纳思教育科技有限公司 杭州-下城区 0.8-1.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.深入研究本学科相关知识点的学法和教法、并对学员有针对性的进行1对1 个性化教学指导;2.参加学科组教研活动,每周定期进行学科教学方法探讨,不断改善教学方法及提升教学效果3.熟知近3年的的“三考”考纲及政策(录取分数线,招生简章、录取流程、时间节点等),并定期对学生进行学科测验,为学生提出学习方面的建议和规划;4.熟知中小学学生的心理特点和认知水平,关爱学生身心健康成长,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯;5.积极与学管老师和家长反馈学生课堂学习情况及学习状态,协助学管部和咨询部做好学生维护工作;6.参与公司和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。

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乐有家高端房产销售+每年多次调薪 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-南城区 0.6-1.5万/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】1、本科学历5000起(3800元保障底薪+1000元绩效奖励)2、大专学历4300起(3300元保障底薪+1000元绩效奖励)3、大专学历以下4000起(3000元保障底薪+1000绩效奖励)4、提成高达50%~80%,月入上万很简单5、更多员工福利:五险一金,创新奖、仁杰奖、节日大礼包、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),救助基金等多项福利【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【任职资格】1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、不招熟手,只聘新人,一带一导师带教,培养自己的干部3、我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀!【晋升通道】置业顾问----置业经理----店长----营销副总经理---营销副总裁-----营销总裁,大学生团队无限晋升空间【工作地址】东莞南城、东城、厚街、虎门、大朗、茶山、松山湖、东坑、常平、长安、企石、桥头、凤岗、石龙、樟木头均可就近安排!钟主任 电话:16620673528(求职高峰期,简历比较多,欢迎主动来电咨询,优先安排面试)

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乐有家高端房产销售+每年多次调薪 深圳市乐有家控股集团有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务;3、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作。岗位要求:1、年龄18-26岁,大专及以上学历;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。职位描述薪资待遇:收入自主制:保障底薪4300-6000元/月,考核优秀可晋级更高薪级。①本科4800元(保障底薪+各项补贴)+奖金(实收业绩x对应比例( 55%-80% ))大专4300元(保障底薪+各项补贴)+奖金(实收业绩x对应比例( 55%-80% ))每月15号、20号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和各项补贴, 单月25号发放奖金。2、重大消息:军人优先,大学生团队在全国乐有家任一家门店租房,一律免佣金!3、提供住宿(小区3房2厅带洗衣机带冰箱带电视带网络)4、一对一导师带教(全程由经理培训,让无经验的人更快适应及开单)5、完善的晋升体制(只针对职位,不针对个人,做到公平公正、每季度评选部经理、能力突出B个月做店长、1年可晋升区域经理)6、团队聚餐(不定时的聚餐,增加团队感情)7、定期组织专业培训,提升员工个人价值晋升空间:【见习顾问—置业顾问—置业经理一门店店长一片区营销副总经理—区域营销副总裁—大区营销总裁】工作时间:每周一到周五可调休一天,享有法定节假日调休职能类别:销售代表关键字:房地产销售联系方式:谢娇 15730276696上班地址:南岸,江北,渝北就近安排,乐有家全国150城,都可就近安排工作地点优先联系都优先安排面试面试地点:重庆市渝北区龙塔街道渝鲁大道727号鲁能星城二街区16幢1/2-4乐有家分行

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课程销售代表(每年多次调薪+季度晋升) 广州开锐教育科技有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、基于互联网精准投放的客户,无需外出,无需自行开发客户资源,成单率高,成单周期短;2、通过电话或网络平台,为有意向的学员推荐专业课程方案;3、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询,清楚介绍课程与教学的优势亮点;4、结合学员具体情况,进行专业的个性化课程推荐,有效地维护学员资源;5、线上式营销(学员前期在官网主动咨询,留有姓名、电话、学习需求等,联系推荐课程即可)有无销售经验均可。★岗位优势:1、精准资源:不需要开发学员,都是公司官网主动过来咨询的意向学员。2、最大市场:知名教育培训品牌。3、带薪培训:不需要丰富销售经验,免费带薪,一对一辅导4、开单迅速:周期短开单多,每单2-3天。【任职要求】1、热爱教育行业,以在课程的咨询、销售,成就学员的同时成就自己为快乐,热衷于助人助己;2、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;3、年龄22岁以上,大专及以上学历(公司赞助学历提升以及考相关职业资格证书)。【薪酬待遇】:1、无责任底薪2500~3500+高额提成+周激励奖金+月度奖金+首开单奖金+销冠奖+工龄奖(每半年上调一次)。【丰厚的薪资福利待遇】1、薪资:无责任底薪2500~3500+全勤奖金+业绩提成+绩效奖金+工龄奖金+其他奖励。2、上班时间:9:10~18:10,午休12:00~13:30,每天工作7.5小时。月休6~8天,国家法定节假日正常休息,工作一年以上享有3~7天带薪年假;3、五险齐全,保障您的就业福利;4、转正员工可免费申请学习公司业务范围内的所有培训课程(人力资源、经济类、工程建造类、教师资格等);可享受员工价提升学历及入户广深;5、入职半年即可享受工龄奖金,每半年上调一次,年均300~5000元不等;6、超长春节带薪假期,让你安心与家人团聚;7、公司提供贴心的节日礼品,美味多姿的下午茶,工作之余还有丰富的团队活动(国外游、团队拓展、技能培训、部门聚餐……);8、对于优秀的员工,我们提供创业平台;上进的员工,我们给予你晋升的平台,只要你有能力,任何岗位你都可以挑战!来开锐,要成长!【联系我们】吴小姐 18922380725 wuyf@51cedu.com(微信同号)【工作地址】总部:广州市天河区燕岭路113号燕塘大厦4-5楼全层(地铁燕塘C出口500米左右)燕塘校区:广州市天河区燕岭路89号燕侨大厦1304-1306(地铁燕塘站C出口)番禺校区:广州市番禺区光明北路233号汇强大厦408房(地铁市桥站B出口)

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招生专员+每年多次调薪+不加班2 深圳爱华国际教育科技有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

温馨提示:本岗位招聘信息由爱华国际教育深圳总部直接发布,非中介,不收取任何招聘、培训或学习费用! 【我们需要这样的你】:1、有热情:性格开朗乐天派;2、有目标:无论财富目标还是职业目标,我们欢迎有目标感的你;3、空杯心态:我们采取专业的培训体系,让你获得前所未有的培训体验,前提是您的虚心接受。4、接受优秀应届毕业生应聘,学历不限 【而你只需要做这些】:1、无需自己开发客户外出跑业务;只针对主动咨询公司产品的客户进行沟通;2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询;3、用自己对项目的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式。(此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源主动咨询,只针对沟通筛选后的优质精准客户群体,效率高、周期短,有销售经验者优先考虑) 【薪资福利待遇】1、 业界极具竞争力的薪酬方案:无责任底薪+高提成+福利+奖金,多劳多得,上不封顶;2、 提成制度:高提成+奖金(周奖金和月奖金),月薪轻松过万,均薪8000-10000,65%人员月薪6000以上;3、 免费提供统一全面的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快;4、 正式录用后,依法购买五险一金;5、 不定期举行公司聚会活动,聚餐、唱K等,公司集体氛围好;6、 国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一发放节日礼品;7、 转正后享有年终分红奖,工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利;8、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠,免费提升学历!9、 免费申请公司业务范围之内的所有培训课程;10、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假);11、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物;12、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游(每年定期两次),奖励豪华国外游,年底豪华驾车赠送;13、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导);14、每月有机会拿高额的激励大奖(8888元大奖,海南双飞游,Iphione6以及温泉之旅等)。15、入职周年员工享受礼物及庆祝会16、丰富下午茶福利; 【职业发展】1.专业路径:1000人以上专业咨询团队,带薪专业培训。2.管理路径:咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监。咨询总监(100%管理者从内部提拔!绝无入职时间、行业经验等硬性要求,能力达标就能带团队,历史最???入职四个月晋升至导师职位!!)3.支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)4.公司对待员工都是以合伙人的方式,你不是在给别人打工,而且自己在创业,并无任何风险,期待有志的合伙人加入!【薪资水平】每月薪资=无责底薪+提成+奖金+五险一金据统计,2018年公司销售的薪资水平:试用员工(入职3月以内):62%月均薪资在6000以上,能者多得不封顶。正式员工(入职3月以上):56%月均薪资在8000以上,今年公司整体走高。22%月均薪资在10000以上,达到储备主管要求。5%月均薪资在15000以上,销冠记录20000+骨干员工(储备主管):100%月均薪资在15000+

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退学BP专员(每年多次调薪) 升学教育集团 深圳-龙岗区 4-9千/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.每日致电沟通移交到退学组的学员,跟进退学学员情况。2.了解退学组整个业务流程,包括升、转、降、冻结课程、延期、退费。并且将办理完退学的学员数据录入业务系统。3.负责学院专业BP,了解学院内部情况,包括退学移交量、潜在退学学员、潜在投诉风险等,协助班主任处理相应业务。4.每周内控表的汇总:即每周学员处理的不同情况的记录5.针对学员内部,开展培训以及座谈会,包括退挽、业务流程、投诉、危机事件等,意旨降低退学率,规避投诉风险。岗位要求1.年龄22-30岁,学历在大专及以上2.有客服、电销经验的优先3.较强的Office办公软件操作能力4.性格活泼,积极向上,抗压能力强5.具备良好的服务意识,强烈的责任感,有较好的沟通能力和团队意识6.遵守公司章程,服从工作安排,与公司发展方向保持高度一致。上班时间:10:00-19:00上班地点:深圳市龙岗区坂田国际中心c2栋1楼招聘负责人:郭老师 18716026087

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行政助理 行政文员 每年多次调薪 深圳市盛视电子商务有限公司 深圳 4.3-8千/月 05-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、接听电话、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;2、负责协助安排分配应聘人员面试;3、负责考勤以及前台秩序的维护;4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;5、负责办公用品的盘点工作,不定时检查用品库存,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记,做好后勤保障工作;6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;7、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。岗位要求:1、大专以上学历;2、做事细心有条理,待人热情大方;3、 组织沟通能力强、对文职类工作业务熟练;4、能熟练掌握办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力、排板和办公室软件的操作;5、基本办公设备的熟练使用和基本维护。

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深圳链家高端房产销售+每年多次调薪 深圳链家房地产经纪有限公司 深圳-福田区 0.5-2万/月 04-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

给链家福民店未来一起并肩作战伙伴的一段话:        一、关于链家及这个行业我有几点想说的,我在这个行业从业四年做业务三年做管理一年,从业第一年取得年度百万经纪人荣誉,当初做这个行业我也是尝试了好几家公司,最后选择了链家选择了这个行业,我给大家分享一下选择的智慧:其实每一家公司多少都有其优点,也有其需要改善的地方,在哪家地产公司干都没有太大问题。主要还是你想在一个什么样的平台上锻炼自己让自己学习成长,对自己的定位方向在哪里?是想赚钱想学习成长?还是想当成事业去发展?每家公司都有做的非常优秀的伙伴也有做的很一般的。区别在于每家公司企业文化以及整体的薪资待遇不同,跟这家公司平台的影响力,门户网站客户资源的流量是多少?能给你带来多少资源少走多少弯路?(大树底下好乘凉),身边的同事是一群怎样的伙伴,有多少榜样值得你学习,团队氛围是什么样的,所以你选择需要注意的几个问题是:        二、这是一个怎样的深圳链家? 链家是2015年进驻深圳市场占有率从2015第一季度的4%到2018第二季度最新数据27%(整个深圳房产交易量)深圳平均三套房子其中一套通过链家成交,从2015年北京总部调转人员到目前整个深圳最新数据已经有8500名伙伴,发展势头非常迅猛,公司对于人员要求非常严格整个行业唯一有学历要求(统招大专及以上学历)且要参加三轮面试 商圈经理-总部人事-大区总监 (整个通过率60%左右)整个行业唯一新人一对一资深师傅带教,学习成长快,不像有的公司新人身边同事没人带教,相互竞争资源(门店接待,客源,房源)(这也是行业流失率高的其中原因之一)公司会根据每个人每个阶段专门分类培训邀请链家全国集团(整个链家集团18万人)大区总监及管理层选出来的优秀讲师进行培训,       三、关于个人链家平台的职业发展目前链家集团已经进驻到全国一二线30个城市,接下来进一步拓展是公司明确的战略目标,公司所有的管理层以及高管都是内部晋升的,包括深圳链家目前高速发展期,不排资论辈,唯贤是举、唯才是用,团队90后居多,目前已经有90后总监带领300人以上大区,我也是公司高速发展收益的其中一个,关于平台跟资源,相信你能看到这里也是之前有了解过链家跟这家公司,链家核心竞争力是团队是企业文化,更重要的也是线上链家网的入口,相信大家买东西会去各种APP那你买房呢?用什么网站? 链家网可以保证每套房子的真实性有专业摄影师拍摄房间照片,有专门资深的经纪人维护没一套房源,保证没一套房源的真实性没有任何一套虚假房源,(公司红黄线管理制度,发下两条假房源就直接辞退)这也是链家网为什么做的好行业认可的其中原因之一       四、关于住宿的问题 因为我们是从事房产买卖租赁的行业所以自己住宿问题自然很好解决,我们不提供所有人统一集体宿舍(有提供一段时间住的人太少后来取消了)原因在于公司整体收入不错,加上有的两个同事一起合租相对于成本很低,自己私人空间比较多,如果你选择跟一个同事就近合租基本每个月房租就六七百款,房子还是比较干净不错的,具体根据自己实际情况如果自己选择一个人住也就在1000多点,因为有的伙伴前期刚来深圳可能积蓄不多,等你工作一段时间可以改善下住宿条件       五、我们是一个怎么样的团队? 我们是一个重视培养新人的团队,加入我们团队的每位伙伴价值观第一位,人一定要正,我们团队非常重视合作,重视师傅带教,重视分享,相互鼓励,相互帮助,拥抱变化,对于客户理念用点点滴滴真诚专业的服务,赢得客户业主的认可,每个人经营好自己的口碑跟资源,把客户业主当朋友一样对待,认同公司的企业文化,热爱这个团队,无论是工作还是生活都要有个阳光积极的心态,能坚持,能吃苦,愿意付出,我们有句口号是,努力到无能为力,拼搏到感动自己, 。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,请直接打电话给王经理 薪资待遇:免单入职+无责任底薪3000+2000元(绩效)+提成40%起—80%提成 五险一金 任职要求:统招全日制大专及以上学历, 投简历联系我,期待你的加入一起并肩作战 联系方式:王海洋15920053705,手机号也是微信号上班地址:深圳市福田皇岗福民地铁站链家集团致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境,为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理及装饰装修等业务的综合服务平台。2001年,链家地产从一个27人的小团队起步,十年磨一剑,不断创新使链家终成行业翘楚,业务范围横跨华北、东北、华东、西南等经济区,至今链家除北京本部外,已在大连、天津、青岛、成都、南京、上海、杭州、苏州、深圳、厦门、河北燕郊、济南、中山、珠海、东莞和佛山等32个城市开设分公司,以及美国的旧金山与纽约两个城市的海外事业部。并在北京链家旗下成立全资子公司:融信按揭home mortgage、自如事业部ziroom(北京、上海)、链家网Lianjia、丁丁租房zufangzi、理房通、毫米装饰。链家仍在不断扩大服务区域。而今链家已是拥有6000余家直营连锁门店、100000多名专业房地产经纪人及支持团队,百万客户真诚信任、月销售额超过亿元的中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。(1)人员培养依靠总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。(2)链家使命对社会:链家建立一个有远大抱负,操守自律,勇于创新,智慧管理的现代服务品牌。对房地产交易客户:链家有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务。对房地产经纪行业:链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯。对房地产经纪人:链家帮助和鼓励经纪人用美好人性(诚实/正直/友善)来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡成就。(3)链家价值观客户至上:我们知道链家的存在对有房地产需求的客户来讲,意味着我们是值得信赖和依靠的。诚实可信:我们可以没有聪明的脑袋、漂亮的脸蛋、绚丽的背景,但我们诚实,我们让人信任。团队作战:我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起,只能彼此依靠、彼此关照才能强大。拼搏进取:我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功。(4)数字看链家15年 链家成立至今已超过15年时间100万 链家累计为超过100万户家庭提供过服务4秒 每4秒链家就新增一名委托客源60秒 每60秒链家就新增一套委托房源10元 北京市银行每放出10元贷款,就有2.5元是链家协助办理的120秒 每120秒链家可以成交一套租赁300秒 每300秒链家可以成交一套买卖1/2 北京市每售出二套二手房,其中就有1套是通过链家成交的

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市场营销专员/管培生/实习生 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您是否刚毕业还很迷茫?是否出来工作多年还觉得自己成就不大?来乐有家给你方向,伴你成长,让你实现五子登科。★【薪资待遇好】1、统招大专学历6300元/月起(底薪+各项补贴); 统招本科学历6800元/月起(底薪+各项补贴)高提成55%-80%【注:底薪是每个月15号发放、补贴20发放、奖金提成单月25号发放;没有业绩开单,底薪照样准时发放,前3个月没有业绩考核,可安心认真学习技能】。2、免费申请使用福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻! 3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会等★【工作时间】9:00-12:00,13:00-18:30(周一到周五),周六日:朝九晚九★【提供住宿】小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全,走路上下班!★【管培生/实习生 岗位职责】1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料,办理按揭担保、产权过户、交楼、结单等手续;4. 主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;5. 认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;6. 树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程房产经纪也是置业顾问,核心竞争力就是专业和勤奋。用服务和专业赢得客户,成就客户的同时也成就自己,做的大宗买卖交易,和优秀的人打交道,这种成就感和成长是任何其他行业无法取代的。★【晋升机制】每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理59名!★【培训体系完善】一对一导师带教,大宗商品交易让你学到挣到。工作繁忙来电优先安排面试!!!

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乐有家房地产销售代表 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【乐有家简介】 1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞! 2、近5000家连锁网点,30000多名从业人员,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。 3、2009年起,连续七届人才工程引进了大批校招人员,培养了一大批店长、营销副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会! 【公司福利】 幸福,挡不住: ◆ 本科保障底薪6800+55%-80%奖金 大专保障底薪6300+55%-80%奖金 ◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会! ◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧! ◆免费使用公司福利高端智能手机,每月还含话费套餐。 ◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少! ◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy! 【工作时间】 早九晚六点半,中午一个半小时休息。 周末正朝九晚九点半,调休至周一和周二,调休一天半。 行业内工作时间最健康的房产中介公司。 【岗位职责】 1.负责给客户介绍房源 2.负责给业主提供营销方案 3.带客看房,沟通达成交易 【岗位要求】 1、年满18周岁,本科及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚六点半”,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。 【职业发展】 1、置业顾问-置业经理(储备店长)-店长-营销副总经理-营销副总裁。 2、一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。 【先从改变开始】 房地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者,如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划, 进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来实地面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会

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快速晋升 高端交际圈 提供住宿 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【关于我们】爱平等,爱自由,爱梦想,爱把同事当兄弟,也爱把工作当事业,不为老板点头哈腰,不为上级端茶送水,拒绝大腹便便的夸夸其谈,只有脚踏实地的成长,我和别的公司不一样。我希望你和我一样。【您的工作内容】:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【您的薪酬待遇】收入自主制:保障底薪6300~12500元/月,考核优秀可晋级更高薪级。本科6800元起(基本底薪+各项补贴)大专6300元起(基本底薪+各项补贴)享有55%-80%的高额提成,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和20号发送补贴,单月25好发送奖金更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、仁杰奖等。【您的发展路线】营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁。【应聘直通车】:90后招聘官:周淑珍主任电话:18098952037(微信同号,近期面试者较多,主动联系者优先安排面试)(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)

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普工(阎良) 西安海因格电子科技有限公司 西安-阎良区 3.5-4.5千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

厂区在阎良招聘要求:男女不限,年满18-45周岁,身体健康上班时间:12小时,两班倒,每班实际工作时间10小时左右,上六休一;薪资待遇:按天算按月发130元/天+生产奖金+各种节假日福利,综合工资3500~4500/月福利:包吃包住,白班免费三餐,夜班免费两餐;免费提供住宿。

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链家新生代 练习生 上海链家 上海-浦东新区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业+旅居+豪宅作业工具:link系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等+贝壳网发展方向:销售精英晋升路线:A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人管理层晋升路线:A序列新人---M店经理---B商圈经理---D运营总经理---区域总监---大区总监培训体系:链家学院:入职新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 ( 注:新人训:5天4夜带薪训,在链家的培训基地,11号线花桥站附近,专业老师授课 )培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考只有一流的培训体系,才能培训出顶尖的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员,是为了培训出未来的销售主管。一流的公司,一流的培训,培训是员工最大的福利。入职新人:全方位基础培训,独特的“教学与实践相结合”,传统的“师徒帮带”工作初期:行业首创“45天成长计划”,完善的带薪培训让你打下坚实基础工作中期:技能与技巧的提高,聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀”职业发展:全面管理CPM流程,业内拓展交流,成就“职业经经理人”新人课程:行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。成长课程:沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态管理课程:人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展 薪酬福利:同行业领先的薪酬福利待遇1、薪酬福利:前6个月都是薪资8000,分为5000底薪+3000绩效底薪,转正由三部分组成:3000+2000绩效+(50%租赁通提+20%~70%买卖提成),新人的工资平均在8千到10万左右,上不封顶,能者多得2、晋升空间:开单积分制,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!能者上,平者让。公开,公平,透明的晋升机制。3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。4、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛......多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖5、新人入职协助安排住宿,可参加自如海燕计划,部分商圈有500住宿补贴,轻松解决住宿问题【其他福利】:1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!9月“迎亲情”与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!【工作内容】1、 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识)2、 浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看3、 开发房源和客户资源,并展开有效跟进4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。【工作时间】周一到周四是朝九点半晚八,周五周六周日这三天是我们的开单日,因为我们是服务型行业,客户比较空闲的时间我们就会比较忙,所以这三天比平常晚一个小时是九点下班,中午休息两个小时,下午休息一个小时,是做六休一,一般在周一或者周二休息一天。【实现梦想的前提条件】1、18岁以上,35岁以下,本科及以上学历,户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。【为了梦想需要您的努力】1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

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阿里巴巴运营急招(嘉禾 服装) 广州唯越信息科技有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

我司急招,一经录取,待遇从优!1、熟悉阿里的运营环境、交易规则、阿里推广,负责网店的推广工作2、熟悉网店运营,阿里巴巴的各种营销工具,精通网络推广,熟练掌握网销宝、标王等推广技巧,熟悉阿里巴巴各类社区的状况以及可利用的资源3、能够与平台小二友好的沟通4、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SS推广、论坛推广及其他推广方式5、跟踪网店平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时协调调整网店运营6、监测负责网店的运营水平,帮助制定标准作业流程和跟踪执行7、协助网店商品描述信息的整理,上线和维护8、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作9、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作10、与各部门人员的沟通,全面负责整个团队的业绩考核工作职位描述:1、负责公司阿里店得全面运营、管理推广,提高店铺点击率和浏览量,领导团队完成店铺销售目标。2、负责在公司现有商品中选定推广商品,商品推广方案策略制定,营销方案制定及执行,通过策划各类活动,结合各种互联网资源有效的提升阿里店及旺铺在1688网的知名度,聚齐流量和人气,形成销售。3、负责网销宝关键字设定,文字编辑,文案,在配合美工工作下做好整体页面规划网店运营的工作内容:1、负责网店的总体运营,策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货,售后等营销工作2、每日监控的数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名3、协调团队成员,监督客服与美工的工作推进店铺营销活动,保持网店的正常运作4、负责执行与配合工作相关促销活动,策划店铺促销活动方案5、制定销售计划,带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标6、制定网店推广方案与计划,并协同团队成员共同完成。

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汉口片区豪宅销售 +端口激励+出国游+社保+弹性工作 武汉众聚鑫房地产经纪有限公司 武汉-黄陂区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、没接触过这个培训行业,怕做不好。 公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,愿意等待你的成长。2、压力太大,赚不到钱怎么办? 我们提供行业中最好的客户资源,有培训老师和你的主管教你每一步,是雄鹰,给您展翅高飞的天空 我们不在乎您有多高的学历,更在乎如果您认为自己【新房经纪人】无责底薪3000元+高额提成40%-65%。【新房直销经理】无责底薪8000元起(最高享受12000)+高额团队提成5%。员工福利:社保,带薪年假、现金奖,季度旅游、年度旅游,年度分红,内外部培训、节日礼物。公司地址:江岸区塔子湖越秀星汇君泊B1栋22楼2216室分店地址:黄陂区盘龙城巨龙大道珑璟轩店面工作地点可以自己选择

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90后团队 销售实习生 本科6800 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

找工作时你关心什么? 晋升空间,工作氛围,培训体系,平台大小,薪资待遇! ★【晋升空间大】: 公司规模在不断扩大,管理岗位需求一直很大,能者上,平者让,庸者下,不用未来,不用等待,眼下就是机会无限。龙华战区揭光胜副总14年毕业前实习时加入乐有家,入职三月当店长,入职半年毕业就做区域副总经理,你要想更快成长拥有更高舞台,没别的,用成绩证明自己!每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。 ★【晋升机制】 每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。 1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。 2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名! ★【工作氛围好】: 大集团内纯大学生创业型团队;平均年龄24岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想,和身边同事有共同语言,也从不缺乏***伙伴,工作虽幸苦,但我们是快乐的。 ★【培训体系完善】:  不用担心自己现在什么都不会,没有经验没关系。我们准备了大量专业课程让你系统性的学习该如何工作,更有乐有家学院,行业内唯一一所企业大学,完善的培训机制助你快速成长,还有很多金牌课程可供选择。;一对一导师带教,大宗商品交易让你学到挣到。 ★【平台最大】: 乐有家控股集团成立于2008年5月,总部位于深圳。现已拥有连锁门店2000多家、从业人员3万多人,在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列,并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长,短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一,再创中国房地产经纪行业的奇迹。 ★【薪资待遇好】: 1、统招大专学历6000元/月起(5000底薪+1000真服务绩效); 统招本科学历6500元/月起(5500底薪+1000真服务绩效); 再享有55%-80%高额提成,底薪无业绩要求,每月15号发放底薪,20号发放业绩提成。   2、免费申请使用福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻,还有ipone6等你拿!  3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会等 ★   【提供住宿】 小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全,走路上下班! ★【管培生/实习生 岗位职责】   1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;   2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;   3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料,办理按揭担保、产权过户、交楼、结单等手续;   4. 主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;   5. 认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;   6. 树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程 房产经纪也是置业顾问,核心竞争力就是专业和勤奋。用服务和专业赢得客户,成就客户的同时也成就自己,做的大宗买卖交易,和优秀的人打交道,这种成就感和成长是任何其他行业无法取代的。 ★【应聘直通车】 联系人:HR韦主任 电话/微信:18925290477(大学生团队招聘岗位有限请主动联系)

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外贸转销售、应届生优先 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙华新区 0.6-1.4万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我们的薪酬】统招本科6800起(底薪+各项补贴)大专学历6300起(底薪+各项补贴)再享有高55%-80%超高业绩核算比例奖金、底薪跟补贴只跟出勤挂钩,不跟业绩挂钩,无论是否有业绩,都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。单月25号发放奖金,一个月领三次工资,是不是很爽!!!更多福利:五险、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利!【公司团队是怎样的?】承诺真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务,全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内纯大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围,学长学姐一对一专职带教培训,不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。【我的工作内容是什么呢?】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【我要具备什么条件才能被录用?】1、年满18周岁,2015-2020年之间统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚六点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲【伯乐热线】张主任:189 2525 2170(求职高峰期,建议主动出击把握机会)

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