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诚聘地铁工作人员6千+包吃住+五险 广州宏瑞企业管理服务有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【深圳地铁安检正式工面试准备资料】户口本的户主、户别、本人页各2张(户口本可让家人帮忙拍照发您打印出来即可)身份证复印件4张,个人简历2张毕业证复印件2张,或者在校证明复印件1张因需要简历个人电子档案,所以无需自带小一寸照片,在基地拍照即可【工作内容】地铁口安全检查。冬天有暖气,夏天有空调【工作地址】深圳各条线路站点【报名条件】 年龄:17-29岁。 高中以上学历,深圳户口只能安排到广州,纹身案底以及染发不要身高:男165以上,女155以上。 【工作时间】早班:7:00-15:00晚班:15:00-22:30每月上班22个班即全勤,超出算加班,做二休一,月休7-10天 加班:试用期115/班 转正后:130/班【薪资待遇】试用期为两个月:底薪2500/月+加班115/班+全勤210转正:2800底薪+加班130/班+260全勤。节假日3倍工资+五险+年终奖+带薪年假10天综合薪资5300-6500,包吃包住;持工作证免费坐地铁。免费发放工服以及被褥提升空间:班长+中队长+大队长+督查+副经理+标段经理

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Logistics Manager 麦基嘉 MacGregor 上海-虹口区 05-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

DESCRIPTION OF THE POSITION Responsible for optimizing the transportation and distribution of components and finished products.KEY RESPONSIBILITIES1. Develop, implement, and monitor all logistics management systems and activities efficiently, including inbound logistics, warehousing, outbound logistics and return logistics.2. Manage operation and development, implementation and maintenance of logistics IS systems; plan and manage logistics activities, continuous improvement initiatives and resourcing to maximize the efficiency, reliability, timeliness, warehouse levels and financial effectiveness of the organization's supply chain.3. Develop and implement logistics operation plans, schedules and procedures.4. Assess and manage ongoing day-to-day work and processes together with key external and internal stakeholders to ensure the standards of service.5. Coach, guide and develop team members in setting targets and to manage performance efficiently and continuously improve key skills; keep them challenged, while emphasizing a learning orientation.6. Closely working with Sourcing and Purchasing, serve as a varifer or “gate keeper” for logistics agreements with suppliers, to ensure trade compliance and most efficient and lowest cost logistic operations. POSITION REQUIREMENTSEducation: ● Typically university degree levelExperience:● >6 years in Logistics management positionCompetencies:● Develop and implement senior-level complex logistics management activities for multiple product lines. Manage a team of logistics personnel to ensure efficient logistics solutions.● Develop and harmonise existing processes and tools and ways of working to increase efficiency and productivity.● Streamline logistics flows and optimise trade compliance.● Top expertise knowledge in Chinese trade or import/export practices.● Strong communication and Influential skills in working with key internal and external stakeholders.● Capable of managing a multicultural team across Europe and Asia.● Fluent in both English and Chinese.KEY STAKEHOLDERSSourcing, Purchasing, Order Management, Production Control, Contract Management, Logistics Services Providers, Component- and Fabrication Suppliers

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大区物流业务管理组高级经理 饿了么 成都 3-5万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所属区域新业务和区域物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核,激励; 2、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;配合公司重大项目,更好地保证公司目标实现; 3、及时进行运力布局,组织各地区运营工作(专快结构合理化的把控;提升区域服务质量;根据城市区域目标,督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作); 4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化;  5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同促进区域市场份额的提升;  6、熟练掌握大区内各项数据情况,竞争对手情况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;积极保持与各部门的沟通协同,为区域团队提供及时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参与相关政策、流程和标准制定。 7、负责统筹盒马星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量;任职资格:1、本科及本科以上学历; 2、物流配送行业运营管理经验5年以上, 有加盟商管理经验的优先; 3、团队管理方面工作经验3年以上; 4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力,市场发展视野开阔、思路清晰; 5、管理能力强,在管理岗位上有沉淀和方法论,有清晰的目标导向,抗压能力及责任心强; 6、沟通表达能力突出、且能接受出差安排。

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高薪招聘专线经理、操作经理 深圳市宏行中运供应链管理有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;3、监督实施物流体系职责与管理标准;4、控制送货和仓储成本;5、参与制定与控制部门物流运作预算;6、制定物流解决方案,提升客户满意度;7、定期汇总上报各项物流管理报表;8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格:1、大专及以上学历,物流管理专业毕业;2、3年以上专线或第三方物流同等管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。工作时间:6天制

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仓储运营主管 苏州邻邻团电子商务有限公司 南京 7-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

根据订单波次,安排组织商品收货、加工、分拣、组配、集发、盘点现场作业,确保客户订单安全、准时、高效配发职位要求:1、物流管理相关专业专科以上学历,3--5年以上相关行业管理经验。熟悉物流管理业务流程,熟练使用ERP,WMS,TMS物流管理系统,有服务意识,爱岗敬业

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APAC Logistics Project Manager 霍尼韦尔汽车零部件服务(上海)有限公司 上海-浦东新区 2.5-3.5万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Key Activities and ResponsibilityLogistics Operation (30%)Trace and Track daily shipments (Both inbound and outbound) and manage all exceptions with effective logistics solutionEscalate potential/existing issues to the right level of leadershipCommunicate with logistics service providers on issues and improvement opportunities regularlySafeguard the premium freight AOP target and coordinate urgent delivery upon RID approval at right costMaintain the tariff and routes in LMS (Logistics management System for Garrett) and serve as focal point to respond system related issue/requirement including training to APAC suppliers and internal usersParticipate and support the upgrading of LMS Freight audit and payment application Market intelligence sharing, logistics risk alert and contingency planning to avoid production disruptionMaintain and communicate Vendor Transit Time file with the most optimum lead time structure on regular basisbsp;    Project Management (30%)Lead Freight Control Tower Project roadmap, SOP standardization and timely execute the projects in a way of six sigmaDrive origin & destination consolidation and mode optimization Initiatives for the APAC regionFacilitate logistics or project meetings and managing the expectation from internal stakeholders and achieve alignment on the project result and service levelsProvide training to site functional team on logistics protocols, tools and procedures, etc.Sourcing support by providing SOW of each mode of transportation  Provide necessary support to NPI projects Team management (20%)Develop, coach a team of 7-8 4PL implants in different locations Manage the team performance and closely monitor daily job and improve the team stability and capability Drive operation process optimization and best practice sharing across all sites in the region. Inspire and align employee and stakeholders through effective communication and recognition Implement MOS with key stakeholders (SCM, Warehouse, Customs Compliance, procurement , IAM & other functions in plants ) to review initiatives and track performance bsp;Data analysis, Planning & Reporting (20%)Deal with exceptional reports and potential claim negotiation with clear CAP.Perform QBR with strategic forwarders and manage 3PL KPI                                                                            Logistics cost analysis on regular basis and conduct special project Monitor New lane request  and PF bid compliance in LMSFinance support during month closure and provide site level freight forecast Freight assessment in accordance with SIOP fluctuation and MPS, inventory risksAny Ad hoc requests as assigned by APAC & AME logistics managerKnowledge, skills and other qualificationEducation and experienceA Bachelors Degree with a minimum of 8 years of experience in logistics and at least 3 years in managerial roles and preferable having working experience from Global forwarding companies and automotive industry.Knowledge and skillsThe candidate must have excellent interpersonal and communication (verbal & written) skills in English and Chinese as the candidate will be required to liaise with Cross culture leadership and Supplier counterparts                Prior experience working on Logistics and Transportation field such as carriers, freight forwarders is desirable as this role will involve extensive knowledge of logistics    The candidate should be well versed with Microsoft Products and SAP or Oracle based TMS    Strong project management and presentation skillProven experience in people managementWork independently Self-motivatedProfessional in data analysis and solution making Ability to multi-task and work in challenging environment 

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车务经理(天津) 天津狮桥国际物流有限公司 天津-滨海新区 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1.根据业务领导提出的需求,协助对接场站下达交接邮件;2.及时回复部门车辆上线整备情况及邮件推送,处理资产车辆上下线简单异常;3.负责审核场站盘点数据汇总,定期做出车辆数据分析,完成车辆整备预警及待上线车辆数据更新;4.负责公司闲置车辆的位置及状态,避免出现资产丢失,为新上线的线路提供车源;5.对接资金部档案室进行登记证相关的借阅,同时跟进登记证的使用进度;6.收集安全考试和安全培训资料,提供车辆资料、司机信息给交管部门; 二、任职要求:1.全日制大专及以上学历,B本及以上车辆驾驶证,物流相关专业优先;2.有物流行业从业经历,最好具备车辆审验、车辆维修、违章处理等操作经验;3.基本掌握车辆审验的相关知识,审验流程,熟悉车辆维修及物流运营模式;4.具备较强的沟通协调能力,熟练使用office办公软件,责任心较强,能适应一定程度的加班;5.工作严谨、品行端正,具备良好的沟通能力;三、福利待遇:1.工资:综合薪资6000—8000元,月休4天;2.全国范围内自主选择五险一金购买地,带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);3.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,中欧移动学习平台根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展;4.公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心;【备注】此招聘为公司直招,狮桥物流及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。狮桥物流期待您的加入!

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租船经理 亿海蓝(船讯网) 芜湖 0.6-1.2万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责分管租船市场的开拓和维护工作,完成公司下达的任务指标 ;2、负责客户关系管理,对客户进行分类,制定物流方案;  3、负责商务谈判,合同签订和资金回收等工作;  4、负责招投标放方案的设计工作; 5、负责制定租船部门的管理方案及流程; 6、完成公司交办的其他任务。岗位要求:1、大专以上学历,航海专业或水运专业优先;2、2年以上海运、江运租船操作管理经验;3、积极主动、乐观开朗、吃苦耐劳、富有团队协作精神。 

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物流区域经理 江西众帮物流有限公司 南昌 10-15万/年 05-21

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、完成公司年度经营管理目标,并根据年度目标制定物流网点管理和工作计划,对物流工作规范和考核标准不断进行完善。2、对公司经营网点物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计。3、持续增加新的优质网点加盟商,车辆加盟商,降低经营成本,提高服务质量。4、负责所分管区域装车、配送管理工作。5、负责客服与投诉管理工作。6、监督、指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点。7、负责经营部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。8、负责上级领导交办的其他管理性工作。二、任职资格:1、限***,年龄28-45岁之间。2、高中及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理等专业毕业,拥有物流行业营运管理工作经验5年以上。3、熟练企业管理模块。4、拥有良好的公文写作能力。5、熟练使用物流系统和办公软件。三、薪资与福利:基本工资+岗位工资+考核工资+通讯补贴+年终奖+其他福利(节日慰问金+年终奖励+活动经费+婚假+产假+年休假)薪资:7000-10000+。福利:1、免费食宿。2、不同级别享受不同的车贴以及话补。3、发放三节福利及降温费,节假日按国家规定休息。4、免费旅游拓展机会以及外出培训。5、购买保险。6、根据年终效益,提供年终奖金。7、公司配有台球室及桌球室,定期举办员工活动。

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物流经理 上海巨昂投资有限公司 上海-松江区 1.3-1.8万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:职责一:运输管理1、负责公司物流部门管理工作,包括:运输、配送、资源收集、车辆管理等;2、根据公司全国不同线路的发货量,合理选择和安排相应的运输供应商;3、培训和监督运输供应商的日常承运工作。保证收发货物的原始凭证齐全,保证收发货物的安全、准确、高效;4、及时处理运输突发事件,明确相应责任,将负面影响减少至最低;5、审核每月的运输费用清单,对运输破损、延时等不足及失误进行及时到位的监督、索赔、调整和改进,提高货物运输的安全性、准确性和高效性;职责二:费用控制1、全面制定规划各项费用预算,有效控制各项物流成本,提高运输及仓储的工作效率和效果;2、控制物流配送和物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率;职责三:部门管理1、负责部门人员的管理与团队建设、绩效考核、人员培训等工作,具备往管理职位发展的能力和冲劲;2、完成上级临时性交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,管理类、物流类、供应链类相关专业;2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验;有管理生鲜食品、快速消费品等行业3000平米以上仓库的工作经验;3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验,能独立完成物流部门总体规划设计及内外部资源整合;4、熟悉快速消费品及生鲜食品物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;6、良好的沟通及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力;7、诚实守信、细心踏实、责任感和原则性强,遵守职业道德,能承受高强度的工作负荷,具有和企业共同发展的愿望和信心。

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物流经理 上海星盟网络科技有限公司 上海-静安区 0.8-1.2万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.维护ERP系统的商品信息,负责商品补货、调货,退货日常工作。2.负责部门供应商合同签订,付款,对账工作。3..负责仓储运作的全面管理工作,包括:收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等部门操作的管理,组织定期库存盘点,确保系统数据与实物的准确性。4.物流部日常问题的细节管理与跟踪控制,确保运营有序高效率;5.第三方物流或快递公司谈判、评审、议价,控制各项成本费用;6.物流部日常问题的细节管理与跟踪控制,确保运营有序高效率;任职资格:1.精通电商物流管理流程、对服装品类熟悉优先;2.大专及以上学历,3年以上物流相关管理经验,熟悉服装行业销售与货品管理;3.具备良好的数据分析能力,较强的目标感及主动性,有较强的组织协调及沟通能力。

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物流经理 青岛九州物资有限公司 青岛 4-7千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;3、监督实施物流体系职责与管理标准;4、控制送货和仓储成本;5、参与制定与控制部门物流运作预算;6、定期汇总上报各项物流管理报表。任职资格:1、大专及以上学历,物流类相关专业;2、从事物流管理工作3年以上,能独立完成物流部总体规划设计及内外部资源整合;3、具有较强的领导能力,良好的语言表达、沟通及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 

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物流调度总经理 大连饭饭网络科技股份有限公司 大连-甘井子区 5-7千/月 05-21

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责安排协调公司物流车队配送工作,安排调整物流线路。2.与相关部门进行工作配合,处理各类突发事件。岗位要求:1.10年以上工作经验,物流行业总调度经验5年以上,管理过大型车队的调度工作。2.对本地道路交通非常熟悉,有过京东物流、顺丰、圆通等连锁快递物流调度经验或大连本地同城快递物流经验优先,3.吃苦耐劳,勤快踏实,责任心强。

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亚澳区域发展经理 宁波北辰国际物流有限公司上海分公司 上海-静安区 1.2-2万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责亚洲、澳洲区域代理的开发与维护; 2、上级布置的其他工作事项。 任职资格:1、大专以上学历;2、英语四级以上,能熟练运用英文进行书面交流,英语口语沟通无障碍; 3、五年以上国际货运行业从业经验;4、熟悉亚洲、澳洲航线业务;5、具有高度的责任心,良好的工作协调能力与海外代理沟通谈判能力;6、良好的市场敏锐度,较强的综合分析能力及风险控制能力。7、能够适应国内、国外出差。 作息时间:双休 薪资福利待遇: 1、 提供具有竞争力的薪资; 2、 享受法定节假日、一年至少10个工作日的带薪年休假; 3、 缴纳五险一金; 4、 提供节日福利、生日贺礼、家属礼包、结婚贺礼、生育贺礼、子女升学贺礼等; 5、 提供午餐补贴; 6、 享有年终奖金; 7、 定期组织员工体检; 8、 定期组织员工旅游和其它员工活动; 9、享有国外考察学习的机会;10、提供广阔的职业发展平台。

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冷链物流项目经理 一钛数科(上海)信息科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本6、制定出货与客户退货运输计划7、根据企业现状,合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策。11、团队建设:定期对本部员工作进行指导、培训、监督、考核工作12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常任职资格1、全日制大专及以上学历,物流管理以及相关专业优先;2、3年以上物流管理经验,有冷链经验者优先;3、有能力分析并挖掘市场需求,寻找合作资源;4、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力。 职能类别:项目经理/主管

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仓库经理 长沙市大唐物流有限公司 长沙-芙蓉区 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;4、能熟练操作WMS系统;5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

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Facility Management Manager 敦豪物流(北京)有限公司上海分公司 上海-浦东新区 2-3万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

This role is responsible to the facility developments assigned by the company. Main focuses include: facility design which could meet operation request and customer’s demand. Cooperate with other internal departments and external resource to support project manager to make sure the quality of project (including but not limited for facility setup, design, renovation, customization). Cost control is applied for all above.   Job Descriptions: Facility design and make sure the spec could meet the customers’ request.Involve in resource search with procurement team and make sure the quality of suppliers and cost could meet budget.Producing monitor and quality controlDevelopment of supplier poolSupport solution design and provide consultationIn depth understanding of the principles of supply chain, in particular of facility developmentIn depth understanding of the code of fire protection design for industrial facility, and solid practice in deploymentStrong ability of outline design for different types of facilities (ambient, temperature controled, chill, etc.), and budgetary estimation knowledgeBasic knowledge of property management and power supply engineering (HV/LV, generator, etc.) Strong project management skill requestStrategic thinking mind set and ability to identify and deliver integrated solutions Strong consultative & analytical skillsExcellent written and oral communication skills   Commercial savvyStrong team playerResults orientedAbility to interchange between functional leadership and line management within own organization.Tolerance of Ambiguity, able to withhold actions or speech in the absence of important information; deal with unresolved situations, frequent change, delays, or unexpected events   Job requirements: More than 5 years working experience in related fieldBachelor degree or aboveCivil engineering, electrical engineering, mechanical engineering preferredFluent English(written and spoken)

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配送经理 上海翌逸网络科技有限公司绵阳分公司 绍兴 6-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、有同等职位工作经验者优先考虑!2、高中以上学历,希望在物流行业发展的应届毕业生或物流、市场营销、物业等相关专业毕业生优先考虑要从基层开始学习;3、形象好,工作积极、细心、心态要佳,具有极强人格魅力和责任心、团队精神,能吃苦耐劳;岗位职责:1、负责站点的日常运作,熟练使用office软件,工作的协调及问题处理;2、负责站点规划、日常工作的监督管理与人员工作调度安排等;3、负责管理团队,日常工作的正常进行;4、执行和完善站点的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;薪资:面议

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物流客服主任 百胜餐饮(西安)有限公司 西安-灞桥区 0.8-1.2万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责: 1.  负责物流中心客服订单信息处理,执行值班流程,确保客服作业标准化的维持和达成 2.   执行新店开店计划,负责整合协调各部门信息,确保满足餐厅开业物料计划;3.  执行公司各部门项目任务,协调营运各部门,完成物料分配计划;4.  定期拜访餐厅和参加营运会议,提供整改计划,确保客户满意度的提升;5.  负责部门各项KPI指标的分析,提供行动计划,并追踪达成,提升部门营运效率。任职要求:1.  本科,3年以上物流管理工作经验,1年以上团队管理经验; 2.  熟练操作办公室软件,擅长数据分析,优秀的沟通表达及协调能力;3.   具备良好的学习能力,心态积极,愿意接受挑战,以结果为导向。     

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分拨运输经理 南昌品骏物流有限公司 南昌 1.2-1.5万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责分拨中心分拨、集货、交接、退货等操作流程监督并根据业务发展不断完善操作流程;2、控制分拨操作质量,提升操作效率和降低操作差异、分析差异数据,及时跟进处理解决;3、负责统筹监控各分拨数据,异常及时处理,分析人工成本、物料等成本4、监控分拨运行情况,及时预警风险并提出可行性的预防方案5、 负责运输部班车日常运营管理和协调工作。包括但不限于货物装卸、交接、时效与班车运营质量管理等工作;6、 负责车辆和司机管理,包括人员、绩效和安全;7、 协调内外部的客户管理、确保运营工作的KIP达到客户标准;8、 负责与班车线路相关的站点、客户、省公司等对接并整合运力和货物资源;9、 分析业务数据,发现并设计自有班车的运营路线;10、保证定时定点路线正常经营与运行,并对所负责区域的当地干线运输班车的经营效益承担直接的管理责任;

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