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人事专员 阅文集团 苏州-姑苏区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位说明协助招聘、办理入职相关事宜;协助开展团建活动,企业文化建设;员工勤假统计与核实,协助考勤以及绩效考核统计;人事资料管理;上级交代的人事相关工作;任职资格大专及以上学历;人力资源或者管理类相关专业优先考虑;有一两年工作经验,优秀的应届毕业生优先录用;良好的沟通表达能力;熟练使用office办公软件;有责任心,细心,踏实,靠谱,工作积极主动;

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人事专员 索尼电子运营(中国)有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1、每月的考勤管理2、员工入离职及劳动合同到期手续的管理3、培训及招聘的协助4、人事资料的管理5、人事系统的维护6、上司安排的其他工作要求:1、本科学历2、英语CET 6级以上水平,可以用英语进行邮件与口头沟通3、熟练运用办公软件,如excel/PPT/word等4、擅长运用数据分析者优先5、工作年限及工作经验不限,欢迎有志于从事人事工作的新人

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HRBP(商业化) 字节跳动 郑州 0.8-1.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责业务部门的人才招聘,招聘渠道拓展、人才库建立、人才测评、试用期管理,确保业务的用人需求;2、支持HRBP进行业务及团队诊断分析,推动人力资源战略在业务部门的有效实施;3、 协助并执行人才发展计划、团队文化建设、绩效管理的跟进实施;4、 根据业务需求,主导或支持其他HR项目的落地。职位要求:1、本科及以上学历,1-2年大型企业招聘或猎头经历优先考虑;2、优秀的招聘能力,对人才招聘、渠道建设抱有热忱,并期望在该领域快速成长;3、执行能力强,自我驱动、结果导向,能承担较大的工作压力,并适应公司快速发展的工作节奏;4、具备良好的沟通能力,洞察力与团队合作意识;5、具备基础P.S设计、文案撰写等技能(加分项)

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人事专员 海信集团有限公司 南昌-东湖区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、人员招聘,办理人员入离职手续、人事档案建档;2、公司内部基础培训工作;3、人员绩效考评管理;4、劳动合同关系签订及建档管理;5、社保、公积金账户缴纳和维护。 招聘要求:1、学历:全日制本科及以上学历;2、专业:不限,人力资源、工商管理相关专业优先;3、工作经验:有1年以上人事行政相关工作经验;会使用SAP系统管理软件优先工作地点:南昌市东湖区阳明东路央央春天投资大厦7楼工作地址 南昌市东湖区阳明东路央央春天投资大厦7楼

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人事专员 成都美年大健康健康管理有限公司 成都-高新区 3-5千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司员工离职、转正、异动等流程的办理的办理。2、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜。3、其他人事日常工作。任职资格1、本科及以上学历,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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人力资源高级专员 蓝月亮(中国)有限公司 广州-黄埔区 0.8-1.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位描述:1.负责对接各业务部门提供专业的人力资源解决方案,??效落实执行各类人力资源管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核、员工关系等;2.根据公司的人力资源规划和政策规范,有效贯彻、执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等;3。协助跟进开展各类人员入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;4。定期分析和回顾业务部门的人员管理现状,提出优化改善建议,为部门善用人才提供可行性方案。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源、心理学、管理、计算机应用等专业优先;2.三年及以上人力资源从业经验,熟悉国家劳动法规,制造业人力资源背景优先;3.对人员招聘、员工关系、薪酬福利或HR政策流程优化等HR模块有一定了解;4.心态积极乐观、承压较好、具一定的灵活性、主动沟通、团队协作强,人际敏感度较高。

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行政人事 云南圣缘生物科技有限公司 昆明-盘龙区 2.5-3.2千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责人事招聘,办公室事务。熟练电脑,语言表达清晰

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人事行政主管 广州市显泰工艺制品有限公司 广州-从化 3.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有从事电子商务或跨境电商公司人力资源经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

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人事招聘专员 东莞市佐助投资管理有限公司 东莞-南城区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘。3、主要负责招聘。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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文员转设计助理4k五险 创思兰博(北京)科技股份有限公司太原第二分公司 太原 3-4.5千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、辅助设计师完成平面类设计工作;2、简单的图片处理工作3、各部门直接的对接及协调工作;任职资格:1、有无经验均可,沟通能力强,能吃苦,抗压能力强;2、年龄在18-26周岁之间;3、高中(中专)及以上学历;4、无需经验,零基础者可带薪实习;工作福利:1、工作时间:早9:00~晚6:00,中午休息12:00——2:00休息,每天工作7小时。双休,国家法定节日正常休息,无需加班。(特殊情况需要加班,按小时计算加班费)2、福利:五险一金,有餐补,外地人员或本地距离较远者可提供住宿;3、假期:除法定节假日外,您可享受带薪病假,还有10-15天带薪年假。4、公司定期会组织聚餐及团队出游;有意向者可直接投递简历或者拨打电话应聘!

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人事行政专员 上海徐汇区海利思特专修学校 上海-徐汇区 6-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专及以上学历;(人力资源专业毕业无经验者也可以)2、工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强,较强的抗压能力;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事行政专员 深圳市正玖财务代理有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、文档工作:会议大纲的整理制作、归档。要求熟练使用word、excel、ppt等办公软件2、做文案工作 ;PPT 或者PS画图之类3、撰写会议记录跟会后相关工作;4、负责员工活动的策划、组织及协助企业文化宣传相关工作;5、办公环境的维护及责总经理办公室及部分办公区域的的整理工作;   6、负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发;7、负责公司来访宾客的接待、登记工作;来电接听、登记;8、负责公司人员招聘,考勤 ,绩效等工作9、领导交代的其他工作。                                                                       

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人事专员 北京世纪佳美房地产经纪有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据招聘计划实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约、评估候选人并提供初步面试报告;2、了解掌握公司用人需求,与招聘部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;3、管理、开发、维护、评估招聘渠道;建立人才储备机制,储备公司发展所需要的人才;4、负责安排入职前录用事宜与入职后的阶段性访谈、离职面谈等工作;5、协助优化、完善公司的招聘流程,提出相关的合理化建议,提升招聘有效性;6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格1、人力资源、工商行政管理或相关专业,大专以上学历;2、熟悉招聘流程,掌握各种招聘工具和手段,抗压能力强;3、具备较强的亲和力与沟通能力,逻辑思维好;具备较强的团队合作意识;4、熟练使用办公软件。

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人事行政专员 江苏苏派教育咨询有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职能力要求1、大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业,2年以上人事工作经验2、熟悉各类办公软件和劳动法规。3、具有良好的口头及书面表达能力,工作细致,严谨,有较强的计划性和条理性,有较强的亲和力,适应能力强.4、具有较好的沟通表达能力,有较好的团队协作精神.岗位职责:人事方面1、负责人员招聘信息的发布、简历筛选、电话邀约和面试安排工作;2、负责新员工入离职手续办理、社保公积金办理工作;3、负责培训工作的安排及跟进,包含新员工的岗前培训和在职培训;4、负责员工的考勤管理工作;5、负责员工的薪酬核算工作,并做好每月的HR KPI汇总表。行政方面1、负责公司员工活动的策划组织;2、负责公司仓库管理以及办公用品、节日福利的采买及发放;3、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置和清洁;4、负责公司办公设施的维护;5、负责公司营业执照年检以及部门费用预算等工作。

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人事专员 上海上嘉供应链管理有限公司 上海-普陀区 5-7千/月 05-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责入离职、调转岗等相关手续;2. 处理、更新、维护人力资源系统数据及人员档案管理;3. 负责汇总月度考勤以及核算薪酬福利;4. 负责员工请休假管理、五险一金办理并完成相关台账;5. 负责为员工提供个人相关服务的支持(包括但不限于:工伤申请、证明信、居住证、落户办理等)6. 负责协助公司内外部年检与审计支持;7. 及时了解所负责业务区域内人力资源法律法规,并及时提供变更建议;8. 完成公司领导安排的其他工作。任职要求:1.年龄22-30岁之间,持有人力资源管理、法律、财务等相关专业大专及以上文凭;2.具有人力资源相关等级证书或同岗位工作经验2年以上优先录用;3.从事200人以上大型企业薪酬福利工作经验优先录用;4.做事严谨、负责、善于团队沟通协作;

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人事专员(薪酬方向)五险一金 周末双休 北京樱花国际日语 北京-朝阳区 4-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责社保及公积金增减员、生育报销、公积金提取2、核算考勤、奖金、工资,保证数据的准确性3、个税申报、提交各类薪资报表4、E-HR系统的录入及维护5、办理外籍人士工作许可及居留许可6、领导安排的其他工作任职要求:1、1年以上工作经验2、工作态度认真严谨、对数字敏感、善于沟通3、具备良好的执行力

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人事专员 贵州泰永长征技术股份有限公司 遵义 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

负责公司企业文化,年会,文艺活动,慈善,团建活动等方案拟定及筹备社保办理等大专以上学历 ,有2年以上工作经验

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人事行政专员 成都选格文化传播有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

你需要做:1、收集各部门的用人信息,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责管理人力资源相关文件和档案。你需要有:1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,并能简单实际操作运用;3、坚持原则,具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、新人入职后有人带领(带薪),需要的是你能好学上进,期待优秀的你加入! 你会得到:1、基本工资4500+绩效奖金+餐补+年底双薪2、享受国家法定节假日及10天带薪年假3、入职及入6险1金(外加补充医疗保险),早九晚五,周末双休,加班给予加班费4、公司提供免费水果,并且在法定节假日提供大型超市100—500元购物卡一张5、任职满一年者基本工资上调600元6、员工培训:我们公司注重“以人为本”,关心员工个人发展,有一套完整的培训体系,能为员工提供明确的职业发展规划。 晋升通道:纵向发展:人力资源专员—人力资源主管—人力资源经理横向发展:能力突出者可实现公司内部转岗晋升(我们可提供:销售代表/助理类、行政/文员/助理类、数据分析专员/主管、市场专员/主管、产品专员/主管、品牌专员/主管、媒介专员/主管等职位) 请保证手机、邮箱等联系方式的有效性,初审合格后,我公司将以短信或电子邮件的形式通知参加面试

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行政人事 长沙恒付达信息咨询有限公司 长沙-开福区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

会做表格,要有耐心,平常打打招聘电话 ,一天8小时制的,提成高,晋升空间大

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人事行政专员 北京康桥佳合通信技术有限公司 北京-朝阳区 4-6千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位主要职责: 主要负责公司行政及人事相关事项。1、负责公司总机电话接转工作;2、接待公司的来人来访;3、公司日常办公用品(低值易耗品)的采购、发放及管理工作;4、负责公司信件、传真等的收发、传递及费用结算工作;5、负责办公环境的维护,保证设备安全及正常运转;6、负责员工五险及住房公积金的办理;7、协助部门经理进行人员招聘、员工考核、员工关系管理、薪酬等管理;8、负责部分员工福利用品的采购及发放工作;9、协助公司各项活动的组织及安排;10、负责公司文件档案管理;11、其他人事行政类基础工作;12、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;2、具有积极、乐观、向上的心态;具有较强的服务意识及执行力;3、熟练使用OFFICE等办公软件,能熟练操作传真机、打印件、复印机及扫描仪等办公设备;4、较强的沟通与协调能力,良好的团队协作精神。公司特色福利:1.单间宿舍、家庭套房、免费午餐。2.生日、结婚、生育祝贺礼金或礼品。 3. 公司年度集体活动。 4.每年一度的全体员工体检。

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