• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >区域销售经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
区域销售经理
清除条件
全选
申请职位

城市经理 瓜子二手车 合肥-庐阳区 1.5-3万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 制定战略和经营计划:根据大区发展战略,领导团队制定并组织完成大区年度、季度、月度业绩目标及经营计划; 2、 保证团队销售目标的达成,包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等: 3、 负责组建发展高效的团队和人员成长,有效组织并提供员工层面专业知识培训,并对进行监督、激励、考核; 4、 根据实际市场情况,给区域的市场决策提供经营决策建议 5、 维护市场行业协会日常客情关系。 任职资格:1、5年以上销售团队管理经验,具备管理30人以上团队的能力; 2、领导力强,具备良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力; 3、擅长数据分析,反应敏捷、逻辑清晰,有较强的抗压力和执行力;4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景的优先;5、能够接受内部调配。

立即申请
收藏

平安集团贷款客户服务经理+自由+高提成 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 0.8-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、依托平安集团品牌及相关客户资源,通过各种营销方式为客户办理相关贷款业务;2、协助贷款经理完成每月公司给予的各项贷款KPI指标,3、为贷款客户提供专业的咨询、查询服务。任职要求:1、大专及以上学历,经济、金融学等专业或1年工作经验者优先2、良好的沟通能力及团队协作能力3、勤奋努力、有责任心、勇于接受挑战并承受压力福利待遇:1、所有岗位入职后与平安签订合同;2、享受员工综合福利保障计划;3、年底双薪,及国内外旅游,长期培训学习机会;5、享受底薪+高额提成(2.5%-3.6%)+员工福利,月薪8000以上;

立即申请
收藏

销售主管 区域管理 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【如果您想成功就要】1.不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。2.有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心3.自信,乐观,豁达,有团队意识和服从意识。4.勇于学习,勇于改变,勇于承担,勇于付出这样才能获得更多的经验。【朝阳行业&创业平台】1.房地产行业是国家支柱性行业,尤其是在深圳等沿海经济发达地区,刚需旺盛(大量的外来人员涌入、大批的投资人士加入等),朝阳行业前景广阔。国家调控10年,房价只涨不跌!2.零成本创业平台,主动做事不做打工者;性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的,认真去学,踏实去做(比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些),但一份耕耘一份收获,年薪100万也不是梦,入行三年有车有房的比较普遍。【置业顾问/销售代表/销售精英】1.岗位职责:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2.任职要求:能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力3.工作地点:南山(前海、后海、蛇口、科技南、中心区等)、福田(香蜜、中心区、景田等)、龙华新区、龙岗布吉。4.薪酬待遇 :本科6800元起大专6500元起同时享有55%-80%高额提成更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !超快晋升通道,每月一次的晋升机会,入职一个月就可参加,一个月当店长,只要你来我们就敢用!纯大学生团队,同龄人氛围真诚不内耗,大家都是哥们儿!【你只要做到】1.年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2.想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3. 想加入人均月入过万的大学生团队,能接受严格的职业化培训考核;4.想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择5.想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。  给乐有家一个机会,还你一份惊喜!给你一个机会,还我们一个精英 !  应聘直通车赖主任:1*8*1*2*8*8*6*5*7*3*3毕业季面试者居多,主动联系者优先考虑。

立即申请
收藏

汽车美容师 广东悦车会汽车销售服务有限公司 湛江 3-4.5千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责抛光打蜡、清洗发动机,清洗内室、精细镀膜、精细镀晶等美容项目的施工;2、负责对美容施工所需设备的保管及保养;3、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、有汽车抛光美容经验,学过系统的汽车美容知识优先考虑;2、熟练使用抛光机等漆面处理工具,熟悉各类研磨剂的特性,对漆面养护有一定专业知识;3、吃苦耐劳,抗压力强。

立即申请
收藏

分公司经理 福建世恒工程机械有限公司 异地招聘 18-30万/年 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1.  公司整机销售和回款工作,确保分公司销量、回款等营销指标的完成2.  督促、指导销售代表完成销售任务,协助销售代表进行促单3.  督促、指导销售代表进行可控债权回收,协助债权部门进行风险债权催收4.  关注行业动态,收集、反馈市场信息,按要求提交销售过程管理信息5.  按公司要求实施或协助营销总监实施促销展会等推广活动6.  协助服务人员处理客户投诉问题。任职要求: 年龄25-40周岁之间,大专及以上学历 ;有挖机或重型机械设备销售工作经验者优先考虑;具备敏锐的市场洞察力,较强的领导力、沟通谈判能力、优秀的客户关系管理能力、有良好的团队管理能力;接受福建省内出差。

立即申请
收藏

女装营运经理(人员整合、招聘方向) 深圳万旗服饰有限公司 无锡-梁溪区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

渴望成功的您,需要的不仅仅是一个机会,而是一个自我展现的舞台,加入来自英国的CHLOSIO(克劳西),这里将提供您一片沃土,为未来而挑战,为梦想而奋斗!优秀的您必须拥有:工作态度乐观,勤奋,具有吃苦耐劳精神,有责任心,有学习能力;任职要求:1.年龄在25到35岁之间;2.大专以上学历,有终端零售管理,人员招聘,人员心态辅导的经验者优先;3.三年以上相关工作经验,有服装行业人员代练,人力上的资源相关工作背景者优先;4.在人员招募、引进等方面有实际操作能力;5.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;6.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7.具有较强的应变能力和内外沟通能力;8.有强烈的责任感及敬业精神,为人诚实可靠,值得信赖,细致耐心,能够承受较大的工作压力;9.***;注意:最近一份工作时长未达到一年请慎重投递。待遇很高,但管理严格,非诚勿扰!工资标准较高,管理标准同样高,非常辛苦!高薪水不是一般人可以拿到的!!需要有信心、有恒心、想通过努力,提升自我能力,同时得到高收入的人选!若想轻松、追求安逸,请勿打扰!!!联系人:13528484188工作地点:无锡

立即申请
收藏

区域销售经理 重庆洁顺商贸有限公司 重庆-南岸区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制定阶段性工作计划并有效执行,达成区域销售额指标;2、达成门店开发及销售渠道建设指标,执行公司相关销售政策和制度;3、月度销售、回款计划分解提报、客户订单及库存管理;4、客户关系管理,并对零售商进行培训和管理;5、市场竞争信息反馈,业务人员工作督导。任职资格:1、大专以上学历,2年以上快消品销售工作经验(有零售便利店资源者优先考虑);2、具备大客户开发及谈判能力,能综合运用营销手段解决实际问题,具备一定方案策划和提报能力; 3、具备计划、执行和跟进能力,人际沟通理解力强,性格坚韧不拔;

立即申请
收藏

运营主管 夺宝传奇 昆明-官渡区 5-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司运营规划政策,管理区域门店,达到公司规划的各项指标;2、分析管辖店铺各项数据及市场、经营、人员情况,作出报告,提出改善意见并落实执行;3、完成公司新店带教,老店运营综合提升;4、监督管辖区域的业绩目标的达成,以及公司各项方针政策的落实;5、实施公司运营部的各项运营活动、培训计划、考核计划,确保店铺的品牌形象和服务水准;6、其他关于店铺管理的工作。岗位要求: 1、服装行业3年以上店铺管理工作经验,有品牌连锁店培训管理经验的优先考虑;2、精通销售、管理方法、执行力强,了解市场相关概念及行业信息;3、表达能力强、协调能力强、带教能力强;4、能适应出差。职位亮点:1、广阔畅通的职业发展通道;2、积极活跃的工作环境;3、结婚贺礼、生日福利、节日福利(元旦、圣诞、妇女节、劳动节、中秋节、国庆节);4、工龄工资、全勤奖、医疗补助。

立即申请
收藏

大区经理 武汉中科志康生物科技有限公司 成都-龙泉驿区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资结构: 底薪6000—8000元+个人业绩提成+团队业绩提成+业绩奖励工作地点:广州、芜湖、成都、武汉四地就近工作 职责综述:严格执行公司相关规章制度,服从公司整体营销策略,带领区域销售团队完成区域销售目标。 工作任务: 1、履行销售岗位职责。 2、在公司整体营销策略的基础上,负责区域营销统筹规划并拟订营销实施计划,经核准后组织实施。3、以身作则做好销售,对区域销售人员销售工作进行管理跟进及业务指导。4、审核区域项目方案和销售合同。区域重大项目亲自主导,全程参与项目前期准备、方案策划、商务谈判、及实施过程。5、组织区域销售团队开展客情关系维护工作,定期和不定期拜访重点客户,代表公司开发、维护与经销商、代理商及其他合作伙伴的关系,及时了解和处理问题。 6、协调处理区域客户售后和投诉,有问题及时反馈。 7、拟订区域费用支出计划,严格按规定和指标控制和审核区域销售费用的支出。 8、负责区域应收款管理,确保100%按期回款,无死帐、呆帐。9、负责区域销售团队的组建和工作考核,产品知识及销售技巧培训的组织实施,人员日常沟通及其他团队日常管理工作。 10、定期向相关部门反馈区域营销、市场和管理相关信息,定期向上级领导汇报工作,同时准确将公司相关政策和信息传递给区域团队。 招聘要求:1、男女不限,32--45岁,大专以上学历。2、3年以上食品/环境安全检测、实验室检测仪器销售相关行业销售团队管理工作经验。3、精通快检行业市场运作,招投标经验丰富,熟悉粮油、环保或科研等政府渠道,有良好的区域社会资源。 4、擅长营销团队打造,熟悉市场开发、渠道建设、客户管理。 5、抗压能力强,具有强烈的责任感,饱满的工作热情,敏锐的洞察力,良好的沟通和谈判能力。具备一定的文字书写能力和较强分析问题解决问题的能力,勇于创新。

立即申请
收藏

区域销售经理 广州梦凌母婴用品有限公司 异地招聘 3.5-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责区域内开发及维护经销商、婴童店等客户;2、 负责区域内,合作经销商、婴童店等客户的布局与优化;3、 负责在区域内达成公司销售目标,销售费用的合理规划和支出;4、 协助公司完成区域内其它销售工作。 要求有婴童行业销售经验,有客户资源的。工作地点:云南省联系人:18641611666(任先生)

立即申请
收藏

大区经理 三九小叮熊生物科技(广州)有限公司 异地招聘 0.4-2万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售任务。 3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发客户; 4.制定并实施市场计划,进行商务谈判; 5.贯彻公司渠道政策,参与制定所辖区域内门店的具体销售方案落地执行; 6.对区域内的客户进行科学管理。 任职条件: 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强; 2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力; 3.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力; 4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力; 5.拥有母婴渠道终端良好客情及资源者优先 高于业内30%的提成比例,只为真正有才华的你!!!

立即申请
收藏

诚聘团队经理 深圳市糖啦嗦网络技术有限公司 深圳-龙华新区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:客户代表,区域销售,市场,市场拓展,?销售薪资福利:1、薪资:底薪5500+全勤200+高额提成+(万3)流水分润+包住,综薪2W-3W;2、培训体系:带薪培训+完善的培训体系+师傅一对一指导+前期助力开单;3、福利及员工关怀:入职享五险、带薪年假、婚假、产假、生日会、节日礼物、团建户外拓展/聚餐/旅游、公司月会、年会等;4、晋升空间:每月开展公正透明的内部小组竞聘会,符合条件的员工3至6个月就可以升职,各种晋升激励奖金等你拿!5、其他福利:社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系岗位职责;1、负责销售市场调研和需求分析2、根据市场营销计划,完成部门销售指标3、组建新队伍,培训销售人员4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围5、评估销售业绩,建设销售团队任职资格:1、1-2年以上销售工作经验,有销售管理,带过团队工作经历着优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先考虑;弹性工作具体的工资及待遇也可以来公司面谈,希望您能主动来电咨询或到公司咨询职位情况!工作时间:6天8小时、不加班、国家劳动法定假日正常休息公司地址:深圳市龙华新区和平路52号鸿华中心305

立即申请
收藏

PICC中国人民保险销售主管 广州市东环汽车服务有限公司 广州-黄埔区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责拓展销售渠道、维护客户关系,完成公司销售目标;2、负责定期收集市场信息,关注市场需求和变动,了解并收集客户需要,与其他部门做好对接;3、负责跟踪好公司提供的客户资源,跟进维护客户关系,根据客户要求撰写解决方案;4、负责档案管理系统、资产管理系统、设备管理系统、人事管理系统、售后工单管理系统等的销售;5、组建并管理团队,针对相应职级享有团队管理津6、负责部门团队的日常管理,制度制定,出勤管理,团队发展规划,团队活动策划等工作职位要求:1、较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力2、有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑3、有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望4、22周岁-35周岁,大专及以上学历,有从事销售经验:有团队管理者优先考虑,欢迎带团队加入。福利待遇:1、 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2、 底薪+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖+企业年金+国际旅游培训津贴(收入上不封顶);3、 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4、 公司提供免费完善的专业培训;5、 完善的晋升体系;6、 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7、 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;

立即申请
收藏

区域经理 重庆玛格家居有限公司 重庆 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,专业不限;2、完成公司既定月度、季度、年度目标任务;3、根据区域商家经营状况制定月度、季度、年度目标任务回款计划并督促商家组织实施达百完成;4、掌握商家建材经营状态,协助销售渠道拓展,促进联盟、装饰公司等合作,储备优质商家;5、终端店面活动策划、审核、落地、执行及总结。

立即申请
收藏

化妆品销售经理 广州卡士德汽车用品有限公司 广州-增城 0.6-1.2万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责开发和拓展所负责区域的客户,销售化妆品及护肤品,维护良好的客户关系,增加产品销售种类;2、根据公司制定的市场营销计划,完成每月销售和回款目标;3、敏锐地洞悉市场,深刻理解客户心态和需求,结合客户拜访情况,及时向上级领导及相关部门提出有效可行的建议;4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求:1、中专及以上学历,性格开朗、自信,做事有激情和魄力;2、一年以上化妆品销售工作经验,销售能力较强;3、头脑灵活、反应敏捷,做事有想法和主见,表达能力强,具有较强的沟通能力、交际技巧和亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力,愿意与公司一起创立事业和成长;6、有团队协作精神,善于接受挑战。福利待遇:1、工作时间:5.5天/周,7.5小时/天;2、购买五险一金;3、公司提供有竞争力的薪酬,薪资=底薪+绩效+提成+客户开发奖+各项补贴;4、公司提供生日礼金、节日礼品;不定期举办团体活动;5、工作满一年的员工享受带薪年休假;6、公司提供广阔的发展空间,对作出突出贡献的员工给予年终分红和各种形式的奖励。

立即申请
收藏

年薪20万 高端客户销售经理-gd 成翰信息 上海-徐汇区 1.5-2万/月 05-26

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位背景:公司目前发展势如破竹,在今年将有大规模的扩张计划,我司和一些大型名校都有合作(上海财经大学,中南财经大学等)!岗位要求:1、高中中专及以上学历,年龄18-33。2、诚信正直,心态积极热情,有良好的情绪控制和压力承受能力;3、具备良好的沟通和计划协调能力;4、学习能力强;上班时间:8小时制,每周轮休两天。薪资待遇:薪资前期无责底薪4000-8000,后期职位晋升级别津贴+佣金/其他岗位津贴;伴随阶段晋升,薪资还有增长;丰富的销售激励竞赛,奖品涵盖苹果系列产品、购物卡、家用电器等福利基本保障:培训期即签劳动合同,五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金),外地员工公司将协助办理上海市居住证。带薪培训:新员工提供 10-15 个工作日带薪培训商业保险:公司免费为员工办理一份商业保险,保障涵盖子女,可用于门诊和住院带薪休假:除法定节假日休息之外,提供涵盖年假、病假、婚假在内的多种带薪假期外出旅游:每年组织国内或国外不定期的旅游机会免费体检:可享受公司提供的免费体检机会3、发展 多条职业发展通道,快速岗位晋升机会,另有各类企业荣誉奖项;工作内容及培养计划:通过电话,网络等方式向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单,主要客户群:企业高管,企业财务,会计,社会人员想望财务会计方向发展的,一些知名财经大学的学生。公司流程正规,背景和资质很强大,所以资源这一块大家完全放心,只要你想赚钱,态度端正就一定能月薪过万。告诉您一个惊人的消息我司60%的员工月薪都在万元以上。想在您的同龄朋友中脱颖而出选择我们是没有错的,来不来你自己看着办。入职后:进行带薪培训三周(培训薪资按照正常底薪发放)培训后:公司会根据培训情况和个人适应情况分到以下部门(网销部门、电销部门、客服部门,企业培训部门,个人培训部门等)半年后:有机会晋升团队管理人员。晋升路线:新人—高级销售顾问—资深销售顾问—主管—经理联系我们:招聘主管:陈小姐:15214315962 发消息备注:应聘课程顾问/销售代表上班地址:上海市徐汇区漕溪北路41号汇嘉大厦、上海市虹口区中山北一路121号花园坊节能产业园路线指引:地铁3号线 8号线虹口足球场,出来走路6分钟到公司,很方便,公交路线请自己上网查询。

立即申请
收藏

直招区域销售代表 广州晟光舞台灯光音响设备有限公司 广州 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定科学的销售计划,并按计划拜访客户完成区域销售指标;2、负责所在区域内的客户管理及开发、产品培训、及技术支持等工作,不断拓展新的生意机会;3、掌握区域内竞争对手信息及动向;4、保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。岗位职责1、有卓越的销售和沟通技巧,有团队合作精神;2、能承受压力并适应频繁出差;3、中文读写熟练,能阅读英文文件;4、电脑熟练Word,Excel,Auto-Cad。福利待遇:1、月休四天,节假日按国家规定放假;2、包食宿(宿舍有空调,热水器,洗衣机);3、工资=基本工资+提成+全勤奖+绩效奖;奖金有销售冠军奖,工龄奖,年终奖;4、公司每年一次举行团体旅行徐小姐020-86423189   13808845524

立即申请
收藏

零售经理 迪桑特(中国)有限公司 南京 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

主要岗位职责:1. 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;2. 建立和健全零售部门各项管理制度、培训、激励等,营销部门费用的审核、调整和监控;3. 负责所辖区域店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品管理等);4. 定期对销售数据进行汇总分析并制定改进方案;5. 配合业务拓展部进行新店开业拓展工作;6. 与商场建立良好的合作关系,确保公司店铺的正常运营; 7. 完成上级领导交办的各项工作任务;岗位要求:1. 具备丰富的服装零售管理经验,了解掌握行业现状及动态趋势2. 具备较强的数据敏感性,掌握数据的分析、预算、总结、计划;3. 具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧;4. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;5. 具备较强的抗压性和良好的团队合作意识; 6. 具有良好的组织领导能力、及团队建设管理能力 ;7. 能适应出差;

立即申请
收藏

销售代表 浙江米力生物科技有限公司 长沙-芙蓉区 0.6-2万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、 护肤品,母婴行业从事过1-3年优先考虑2、忠诚于企业,热爱销售行业,专注销售工作。3、熟悉行业知识企业知识和产品知识及掌握销售知识和技能。4、积极开拓客户资源和销售渠道,维护老客户,按时保质完成上级下达的任务指标。5、及时地如实地向上级汇报或反馈市场一切信息。6、高标准地为客户提供优质的服务,以提高客户的满意度,讲究团队合作精神,与部门同事上级等保持良好的协作关系。7、不断学习新知识和营销技巧,提升自己的专业能力,根据部门制定的销售目标,拟定自己的销售计划。任职资格:1、一年以上工作经验;优秀应届生也可考虑2、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场销售经验;3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;4、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。备注:前期在总部学习,总部在杭州滨江,后期调到各个市场5、35岁以下

立即申请
收藏

省区经理(广东) 杭州乳果实业有限公司 异地招聘 1-2万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责区域内服务商的招商及维护工作。 2、在分管领导的指导下做好终端维护工作和渠道的产品推广工作,完成销售指标。3、针对服务商的特点,采取特定策略,扩大产品用户的数量。4、负责收集区域内的市场信息,掌握同质产品的动态。5、解决服务商在推广过程中出现的问题;负责服务商产品,推广等相关培训工作。6、关注竞争品牌、终端客户的市场动向,及时将市场信息反馈至公司。任职要求: 1、男女不限,具有快消品3年以上经验。从事过饮料产品优先 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作。 3、语言表达能力较强,具备较好的交流技巧。4、拥有客户资源,并能进行独立开发客户。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2754页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理