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渠道/分销总监
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业务合作伙伴 苏州赛能环境科技有限公司 苏州-相城区 4-5万/月 05-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.合作伙伴的挖掘、洽谈、商务支持、管理工作,达成业绩目标2.有智能舒适家具家电客户资源优先

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机构总监 南京微友云服数据科技合伙企业(有限合伙) 南京-建邺区 1-2万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责中心平台推广,合作机构拓展,包括不限于上市公司及子公司、地方性国有及混合所有制改革企业、民营大型投资集团、各类信托及证券资管,以及各类私募基金、互金平台,三方财富公司等。 2、熟悉各类创新交易结构及产品底层,比如ABS、基金、融资租赁、REITS、保理等。 3、在江苏省内承担非传统机构业务团队搭建及培养任务。 任职资格:1、35周岁以下,985、211金融类、财务类本科以上学历;2、要求有从事银行、证券、保险、投资银行、互金平台机构融资、上市公司融资,大型房企市场融资业务管理的相关工作经验,有以下三类经验的优先考虑:A、在前30强房企公司从事融资业务管理;B、非银行金融机构从事融资管理;C、从事过投资银行业务管理;3、具备较为广泛的金融市场关系资源,能够独立带领团队设计各类合作方案,并能够与各类金融机构组织、洽谈、落实相关方案;4、从业时间:要求8年以上工作经验,从事经理及以上级别职务3年以上;5、可接受短期近途出差。您的薪酬福利:1、公司提供5A级办公,周末双休 法定节假日休假;2、定期内部激励(月奖金、礼物、聚餐等)试用期2个月,缴纳五险1金 ;3、国内、外旅游 、员工生日福利等;4、高效便捷的职业晋升通道和带薪专业培训;5、工作时间:上午9点30一下午6点,中午休息2个小时;工作地点在地铁沿线工作地址:建邺区云龙山路100号信安大厦(10号线中胜站,2A出口)

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销售总监 爱敬产业株式会社 上海-闵行区 1.5-2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

工作职责:1.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2. 根据公司的经营战略和销售计划,制定公司销售策略,制定营销可实施方案,并确保有效执行;3. 负责销售部门日常管理,制定管理制度与各项业务流程,培训、考核各团队绩效,以确保人岗匹配并做到技能达标;4. 根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各个项目的销售及后续跟进,以达成公司目标;5、制定市场开拓计划,开展多渠道的营销工作,扩大公司业务市场;6. 维护客户关系,及时、准确的了解到客户的核心需求,并为团队提供专业的辅导与训练;7. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;8. 实施各项市场调研计划以及市场调研项目,为相关部门人员提供所需的市场信息支持,善于发现与总结,向公司上层提出产品及流程优化建议;9. 完成工作报告及相关的业务汇报工作任职条件:1、8-10年以上化妆品市场营销经验,3年以上大区/省区营销管理经历;2、具有良好的沟通能力、谈判能力、风险控制能力,有敏锐的洞察力和独到的市场分析、判断能力,有效、高效解决突发事件,能承受工作压力;3、擅长激励下属,具备良好的管理能力;4、有开发和维护市场的能力,带团队招商的能力;5、全日制大学本科以上毕业。

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渠道经理/总监 嘉兴超欧服饰有限公司 嘉兴 40-50万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  岗位职责: 协助总经办制定公司发展战略,负责销售领域内长期及短期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 负责制定与实施公司总体渠道拓展战略、目标和计划,有效规划渠道布局; 负责制定部门年度工作计划,并实现目标季度分解、规划、执行; 负责建设渠道销售团队,建立和完善各项管理制度,规范各部门流程; 负责对销售团队的指导与培训,形成坚实的管理梯队; 负责企业文化的传承及发扬,树立团队企业文化精神; 负责建立销售激励机制和绩效考核方案,支持销售目标的达成。                   任职资格: 本科以上学历,5年以上知名服饰品牌渠道开发及拓展经验,男装优先; 精通销售策略、销售目标的制订,可独立地开发行业客户群,在服装行业有一定的客户资源优先; 具有较强的团队管理能力、市场拓展和执行力,良好的沟通协调能力和团队合作意识; 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;有较强的抗压能力,工作细致,严谨,并具有战略前瞻性思维; 具有优秀的成本管理能力,具有娴熟的关系管理技巧及谈判能力,洞察力,擅于激励和引导团队高效完成销售任务。            

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销售管理培训生(5000+晋升+五险+旅游) 沈阳欣悦汇科技有限公司 沈阳-大东区 0.4-1万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

应届毕业生/退伍军人/体育爱好者、优秀干部---优先 艺术类学生 会打篮球的东北人优先一经录用公司免费提供住宿 (空调、冰箱、洗衣机、无线一应俱全,距离公司5分钟)职位性能: 通过2--3个月的销售基层学习操练,锻炼综合能力,表现优秀者公平公开晋升上来负责团队管理---部门管理----公司管理。工作性质:销售、小规模销售团队配合管理工作。 工作要求:1、大专以上学历,年龄30岁以下.--------- 2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 --------- 3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 薪资待遇:5000元-10000元/月,享受负责团队销售额的利润点。 属公司基层管理,收入稳定。 备注说明:1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供公平公正的晋升机会。(本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放) ----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ----------4、对申请需要住宿的人员提供公寓住宿。 系统的西式化培训+ 奖金+补贴.体育爱好者优先!我们的愿景是------中国***创业联盟,员工幸福指数最高。我们的使命是------成就顾客,成就伙伴,成就自己,成就家人,让我们一起创造美好生活。我们的平台是------公平,公正,公开。管理培训生----见***管----主管----部门经理----总经理---电话:024-31133448 13332434644集团主页:www.digua88.com交通方便:A:公交——116路/ 132路/134路 /168/路 179/路 207/路 218路 /219路/ 230路/ 243 路/251路路/ 257路/ 259路/ 276路/ 287路 /296路 /384路/ 385路 /386路/ k802路在小津桥下 或大什字下天润广场7号门地铁一号线---东中街—B出口 200米内 工作地址 大东区津桥路天润广场7号楼1406

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市场、渠道总监 广东不钥科技有限公司 东莞-寮步镇 4-5万/月 05-22

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、渠道规划、开发、下沉;渠道能力提升;2、渠道开发人员日常管理、培训及能力提升;建立对内的培训体系;3、市场营销策略制定、销售任务指标分解并达成;4、协助经销商提升与公司的合作效率,并提升其团队的作战能力;建立对经销商体系的培训机制。5、时刻关注市场动态,行业动态、竞争对手的产品迭代及市场策略分析6、终端用户或经销商对于技术、产品、售后、管理等相关问题,建立收集、反馈、解决的流程和工具;7、每日业绩监控及业务分析,确保销售任务的达成 任职资格:1、求知若饥,虚心若愚;2、有5年以上汽车后市场运营管理经验(有行车记录仪、导航仪等汽车电子产品的资源、经验会优先考虑);3、热爱汽车行业、有丰富的汽车后市场渠道、汽贸集团、保险公司等行业资源;4、有极强的渠道拓展能力和管理团队的经验;5、具有敏锐的市场信息感知力和前瞻性,能准确的进行市场分析并对行业环境变化有较强的掌控能力;6、优秀的人际交往和协调能力,有极强的自我激励、自我约束能力、保持热情、保持上进。待遇(面议):(不低于50万年薪+股权分红)

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渠道总监(年收入100W以上) NEULION GROUP, LLC 上海-浦东新区 3-4万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Job Description积极通过与相关产业公司合作开拓新的渠道客户资源;市场调研和市场预测,策划营销方案;研究媒体、报社、论坛、网络、软文发布及长期的市场推广和维护;新项目的宣传方案和推广方式建设;Qualifications大学专科以上学历有较好的听说读写的英语基础;至少2年商业开发市场开发的经验,有移民公司,金融,高档俱乐部,房地产等行业从业经验优先;热情,勤奋,热爱销售行业,有较强的社会人脉和渠道开发能力;热爱高竞争,有较强的主动性、自信心、沟通能力和亲和力;具有极好的敬业精神、团队精神、有明确目标;有成熟,优雅,专业的职业素养,形象佳;形象佳,简历请附照片,否则不予考虑。

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渠道总监/经理 武汉智云时代信息技术有限公司 武汉 50-100万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司年度目标,进行渠道开拓和维护工作,负责完成渠道拓展目标,提升销售额;2、带领团队人员负责渠道商的管理和激励,协助渠道商完成任务指标。3、管理渠道销售人员,帮助建立、补充、发展、培养建设有进取精神的渠道销售队伍;4、负责渠道管理的成本分析和控制;5、负责对渠道商提供持续性支持,包括培训、售前、售后客户的服务和技术支持等工作;6、根据公司渠道合作规划对渠道商进行资格审查,负责公司渠道商的考评、筛选和开拓工作;      7、负责向渠道合作商传递、贯彻、渗透企业文化,形成战略合作伙伴关系。工作经验技术背景及特长:1、大专及以上学历,市场营销类专业优先。      2、教育类渠道拓展经验丰富,有3年以上软件行业渠道运营管理经验,思路清晰,组织管理能力强;      3、具备一定的数据分析能力,能够快速的整理资源和分析市场数据,协助完成渠道发展计划。      4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,能适应出差。      5、有教育类拓展资源者优先。

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招商加盟经理 陕西晨阳饰家环保材料科技有限公司 西安-未央区 1.5-2万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、接待到公司的客户咨询;2、完成市场部提供的意向客户信息,做有效客户转化;3、开发意向加盟商、合作伙伴、终端客户信息,跟进完成签单。4、做好售后服务,获得客户转介绍。任职要求:1、热爱销售2、有服务意识3、有团队精神4、愿意挑战高薪待遇:无责底薪2500+奖金+提奖(5%)+出差补助(过路费,住宿费,油补等)+=新人月入万元毫无悬念公司提供丰富海量意向客户信息,无需自己坚难开发客户联系电话:18092403417

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大客户销售主管(五险一金+双休) 浙江无极互联科技有限公司 杭州-江干区 1-2万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

薪酬体系:6000-12000底薪起(五险一金+高额提成+年终奖)均薪8000起。 工作时间: 朝九晚六,周末双休 节日福利:春节、端午、中秋、圣诞等节日赠送礼品 培训体系:岗前带薪培训、专业技术培训等; 晋升通道:销售代表→团队主管→销售经理→销售总监      不够自信?我们提供专业的职业技能培训和拓展培训,有人手把手地教你! 人性化管理,家人般的团队氛围,年轻团队,全新的高档5A级办公环境,让你终生受益的好领导……这些我们都有!工作职责:1. 根据公司招商策略和总体任务的分解方案,负责互联网教育行业渠道商/合作商的开发、洽谈和签约工作,完成公司下达的招商任务;2. 上门拜访客户,并了解客户需求, 寻求合作机会;3. 建立客户档案,定期收集和分析竞品信息;4. 筛选渠道商/合作商并维护好合作关系;5. 及时分析行业动态、市场动态,在招商活动中发现和处理问题。任职要求:1. 25-45岁,大专以上学历,形象气质佳,三年以上招商或渠道开发及维护相关工作经验,有教育领域市场开发经验者优先;2. 具有良好的沟通谈判能力,能准确掌握客户心理,了解客户需求,把握商机;3. 具备较强的演讲能力和现场成交能力;4. 工作效率高,能处理与解决各种相关问题,并提供解决方案;5. 强烈的进取心,能承受工作压力,适应出差。公司官网:(http://www.wxbig.cn?),地址:杭州市江干区钱江新城五星路188号荣安大厦。可乘坐地铁4号线至城星路地铁站A2口(出口右拐300米)

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高薪诚聘渠道总监 聚来教育科技集团有限公司 武汉-洪山区 0.6-1.2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司战略目标及教育行业发展趋势,制定公司相关的渠道发展战略及规划;2、拓展和整合渠道资源,建立规范,高效的渠道管理体系,并策划及推进实现公司阶段性市场发展目标;3、带领团队做好对现有合作商的管理及维护;4、定期与渠道合作商进行沟通,开展渠道关系的维护或产品推广;5、有良好的团队合作理念,能营造愉快的团队工作气氛。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销类、管理类等相关专业优先;2、4年以上教育培行业销售经验,至少2年销售团队管理经验优先;3、熟悉渠道销售特点,有丰富的教育行业资源和渠道资源优先;4、具有带领团队完成工作目标的推进能力;5、具备较强的数据分析能力、问题解决能力、时间规划能力、沟通能力;6、具有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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市场推广专员 云南美诗沁医疗美容有限责任公司医疗美容诊所 昆明-西山区 0.5-2万/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责推广公司产品,邀请商户免费入驻公司平台(弹性工作时间:每周一上午10点到公司开会,其余时间自由安排)。岗位要求:1、我们需要有能力,有经验的人才,没有经验必须要学习能力强,有一定的沟通能力,可以说服自己以及其他人 (新人入职会有专人培训) 2、学历不是你的硬指标(我们看能力,认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 薪资待遇:1、五险一金,无责任底薪+浮动提成,待遇丰厚2、完善的晋升体系,国家规定的重大节日放假正常干:5000---8000元/月努力干:8000---15000元/月使劲干:15000---50000元/月拼命干:50000元/月以上(不封顶)公司正大力发展团队,需要大量推广人员,我们主力是要打造一个互帮互助,愉快,团结,自由空间的团队。超盟金服期待您的加入!

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渠道经理(武汉)8000-12000/月薪 武汉天喻教育科技有限公司 武汉 0.8-1.2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所属省份的渠道开拓和维护工作,负责完成渠道拓展目标,提升销售额;2、寻找潜在的合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约、达成公司渠道目标;3、负责所属省份教育信息化行业的渠道建设、渠道管理及渠道关系维护等工作;4、负责公司所属省份的渠道关系的协调和维护工作,执行公司渠道政策,对经销商进行维护;5、 统筹规划管理区域代理商经销商、协调组织对区域代理商经销商的销售人员进行培训;6、Base在武汉总部,按照分配负责全国不同大区,会有短暂出差。任职要求:  1、大专或以上学历,5-10年所属省份教育信息化软件或硬件渠道或系统集成工作经验者优先;  2、熟悉所属省份教育信息化产品市场营销渠道开发和建设业务;  3、具备一定的数据分析能力,能够快速的整理资源和分析市场数据,能够依据本行业特点协助省份完成各项渠道发展计划;  4、 强烈的市场竞争意识,具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;  5、 良好的商务谈判和独立的市场开拓能力;  6、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神。

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移动能源销售总监(渠道) 北京汉能光伏技术有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 负责移动能源类大客户开发和渠道拓展,发掘太阳能薄膜柔性发电技术在移动能源行业的商机;2. 完成公司制定相关移动能源应用、发电包、发电纸、发电伞等的B2B类销售任务;3. 制定有效的营销计划和方案,分解销售目标、跟踪指标以确保达成签单回款;4. 全面挖掘移动能源行业市场,拓展地区代理商,与渠道KA、相关品牌企业合作,实现跨行业销售;5. 不断完善区域销售网络,提供符合公司和区域行业目标的重点合作伙伴及行业渠道。 任职资格:1.  理解并认同薄膜太阳能事业,深度了解移动能源行业体系推广及渠道布局与运作,具有丰富的行业内品牌、厂商或经销商客户资源,尤其在箱包方向、户外运动品牌、家电代理、礼品类、展会等相关渠道资源者优先;2.  5年以上相关行业拓展经验且有成功案例,能独立运作项目;3.  有激情,有韧劲,良好的沟通能力及逻辑能力,团队协作努力,能适应高强度工作包括出差;4. 本科及以上学历,男女不限。 移动能源产品是柔性薄膜太阳能发电技术的应用,应用场景十分广泛:车船应用、应急救灾、公共设施、户外家居、户外装备、移动装戴设备、市政公交、生活用品等等,提供轻量、高效、零噪音、智能化、可循环使用的电子保障。官方网址:http://www.hanergymobileenergy.com/工作地:北京、天津、河北等地~~

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大区油品运营总监 优玖科技云南分公司 贵阳 30-50万/年 05-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据销售目标和计划,具体执行企业市场营销策略2、根据大区的销售状况,制定降油团门店的帮销计划3、协助区域制定门店销售提升与门店管理方案4、对帮销门店现场巡视指导,做好门店促销管理5、负责油品总监的门店帮销能力培训,评估,帮销过程的指导,监督与管理6、协助区域降油团建设7、临时性的其他工作任职资格:1、或有2年以上养护油品类品牌厂方或区域经销商销售经验2、或有2年以上汽车后市场养护油品类区域销售运营经验和成果3、或有3年以上后市场优秀连锁运营经验且对养护油品类产品熟悉4,或有3年以上用品或汽修类区域开拓经验且具备连锁门店服务能力5、具有优秀的进取心和学习力,及较强的责任心和职业自律能6、具备较强的沟通、协调、创新、激励能力等年薪:30-50w上不封顶

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全国KA总监/经理 黑牛食品营销有限公司 广州 20-30万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司整体销售规划,协助销售总经理制定具体销售策略,完成业务目标;2、负责维护全国重点KA系统及新零售渠道,协调各层面资源,制定切实可行销售运营方案;3、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、大专或以上学历,市场营销相关专业;2、7年以上销售管理经理,熟悉全国重点KA系统,熟悉销售渠道运作模式;3、熟悉食品、快消品、冲调行业,有KA系统谈判经验优先。

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招商总监 合肥市欧喜力电器有限公司 合肥-庐阳区 20-30万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责其区域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;3、负责区域市场的新客户开发,老客户维护;4、组织联合行动或促销行动,制定和实施区域市场的促销活动方案,推动渠道客户长期发展。5、协助部门销售日常一切活动。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、2年以上渠道/线上销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有区域市场渠道开拓及管理工作经验者优先;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、具有一定的抗压能力,适应短期出差工作。

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抚顺市区域销售经理 广州市桐晖药业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

现诚邀各界药品精英成为桐晖区域销售经理:总部支持:1、我司是原料供应商,目前所负责产品均为原控产品;2、公司实行全国价格控销的模式,产品统一发货、统一管理;3、公司拥有强大的后勤团队协助各销售经理开展销售及推广工作;4、物料方面:总部提供所有产品彩页及促销品;5、培训方面:总部对所有业务人员、代理商及经销商提供定期培训。6、提供市场铺货政策。岗位职责:1、销售渠道拓展,区域招商,做好公司产品在所属区域的销售及推广工作;2、所属区域内客户的开发与维护;3、定期组织公司产品培训活动;4、销售合同的签订及上交公司存档;5、具有至少三年以上药品经销经验,熟悉药品销售各环节工作。

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渠道销售总监 湖北泰龙互联通信股份有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的实施方案,提供渠道服务支持;2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工,督促员工完成渠道开发和销售任务;3.维护与已有的销售渠道客户的关系,将企业的最新销售政策传达给渠道客户;4.与市场部门进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动;5.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;6.控制渠道开发的成本,防止出现超出预算的状况;7.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉。任职要求:1.市场营销或相关专业本科以上学历;2.具备3年以上渠道管理工作经验,6年以上渠道销售工作经验;3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;4.熟悉系统集成或硬件设施类相关产品市场销售状况,熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;5.具备良好的商务谈判技巧,能与渠道客户建立良好的合作关系;6.具备队伍建设能力,能对下属进行培训和指导,帮助下属提高渠道开发知识和技巧;7.熟悉森林防火相关知识优先,有BD工作经验优先。

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城市经理 上海海鳌实业有限公司 上海-长宁区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;5.负责公司人员管理及团队建设;6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;7.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。任职要求:1.熟悉上海和浙江市场的流通经销商、bc渠道、ka渠道、特通渠道有丰富资源,有烘培类、糕点食品等快速消费品行业经验者优先考虑;2.有三年以上的快速消费品行业终端销售经验,有丰富的市场运作与销售团队管理经验;3.性格外向,综合素质较高,善于与人沟通,思路清晰;4.大专以上学历;具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5.具有高度的责任感和团队合作精神。

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