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渠道/分销主管
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销售主管/主任 广州雀巢冷冻食品有限公司 武汉 6-9千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1. 根据公司销售指标,制定并执行销售计划,完成每周/每月/每季度/每年的销售任务2. 负责经销商的管理,包括经销商的开发、维护及年度指标的分配及管理等3. 扩大产品分销网络,推动新品及重点产品的分销4. 开拓及维护连锁渠道客户,包括系统谈判、产品列进、活动规划及执行等5. 执行上级可能分配的其他工作任务任职要求:1. 全日制大专或本科学历,具备较强经销商及渠道客户管理能力2. 3年以上快消行业经验销售经验,有冰淇淋销售及团队管理经验者优先3. 具备较强的沟通能力、销售技巧及业务谈判能力4. 积极主动、以结果为导向、执行力强5. 熟练运用office 软件,如excel, PPT

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渠道销售主管 瓦罗萨家具(上海)有限公司 上海-松江区 0.5-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、 大专及以上学历;2、 3年以上建材,卫浴,家具拓展销售经验,或相关工作经验,有设计师渠道开发、楼盘开发经验尤佳;3、 形象气质佳,沟通表达能力佳;4、 具备销售企图心和抗压性。岗位职责:1、 收集室内设计公司资源,开发拜访室内设计师,推荐公司产品,以达成销售目标;2、 找寻搜索目标楼盘,开发拓展高端楼盘客户资源,建立稳定的销售渠道;3、 独立完成客户的上门拜访工作,并达成公司要求的销售指标;4、 在各类展会、媒体宣传活动等多种活动中做好主导及协助等工作;5、 搜集市场信息,包括:楼盘信息、竞争对手信息;6、 负责在销售渠道内建立良好的公司形象与品牌形象;7、 上级主管安排的其他工作。

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(4K+旅游)外派出差专员&高级销售专员 成都华创未来科技有限公司重庆分公司 重庆-南岸区 4.5-8千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

只要你够Hao →就让你尽情发挥 ┅┉高薪不是说说而已,只要你想要,没有什么做不到!工作地点,四海八荒任你选!看看是不是你想要的: ● 底薪+补助4000起、提成:销售额的20%-30%、管理奖金2%+制度奖金 ● 新人入职第一天:安排主管手把手培训(无需任何经验)教会为止 ● 公司每年对优秀员工提供一次出国或国内旅游培训机会、分公司内部每年召开二次中/高层领导休闲渡假会议 ● 免费提供住宿:小区公寓、设备齐全、精装干净(离公司步行不超过5-8分钟)作息时间:上午8:00-下午18:00 单休(周日休息、国家法定节假日正常休息) 感谢您对本公司的关注和信任!您有任何求职方面的问题,请立即拨打电话!我们将最快速度拨通/接听您的电话,期望您能成为我们的合作伙伴! ◆全国客服热线:400-023-6508 (周一至周六 09:00 - 18:00) ◆联系人:李主管13368469068 (人力资源部主管) ◆公司官网:http://www.hhc-cc.com 公司地址:重庆市南岸区步行街百盛浪高凯悦国际大厦B座27-A1(轻轨3号线工贸站1号出口前行30米至地下通道,直行到底右转上左侧楼梯,出地下通道后步行3分钟即到)

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海外地产渠道经理 博范精工集团重庆办事处 重庆-渝中区 0.7-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1    1年以上从事外海房地产同行业销售经验并开发过大客户的经验。并且熟悉海外房产和移民项目的销售流程以及相关投资、移民政策。男优先2   熟悉海外房产并有资深的人脉渠道者或者海外地产拓展渠道经验优先,3   针对海外地产地产,开发各种高端客户新渠道,拓展客户新资源;4 、开发重庆各种高端客户新渠道,拓展客户新资源, 开拓建立地区市场的销售渠道。5、根据市场营销计划,制定区域内销售及拓展策略,实现本区域的市场销售目标; 6、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略;7、能完成海外产品说明会或推介会,有良好的演讲能力及说服能力;参与组织大型会议及后续销售跟踪。8、 协同销售部门制定产品海外营销策略,地区覆盖策略及推广计划

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微信运营专员/微信公众号运营 上海三洲生物科技有限公司 上海-浦东新区 5-7千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.独立运营微信公众号,负责微信公众号的日常运营和维护工作;2.负责微信公众号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作; 4.负责微信公众号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作; 6.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布,维护、管理、互动、提高影响力和关注度; 7.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动; 8.定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动; 9.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段,提升用户活跃度,增加粉丝数量; 10.能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略; 11.制定并实施清晰的,用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑; 12.快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度; 13能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量,提升用户粘度;14,收集有效粉丝的问题反馈和批评建议,对有效粉丝的需求和行为进行数据分析,将整合后的数据提交给相关人员。任职要求: 1.熟悉安卓/苹果等智能操作系统,熟悉微信公众号平台及其运营方式; 2.具有运营微信群运营经验,并有成功转化案例,具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力; 3.思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心,责任心强,富有想象力和激情; 4.有从事互联网行业和社会化营销的相关经验; 5.能够根据用户的需求,创造更好的交互内容,具有创造平台内容的良好技巧; 6.熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯; 7.辅助公司组建开放的团队,构建社会化营销体系。微信运营的方法: 1.话题营销 ;2.事件营销; 3.渠道推广; 4.用户互动; 5.制造悬念; 6.关注细节。

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业务拓展专员(高提成+包吃住) 广州嘉鼎餐饮企业管理有限公司 广州-白云区 6-8千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 通过电话和客户进行沟通,达到签单目的;2. 通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;3. 开发新客户(公司提供资料),拓展与老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系5,通过QQ、电话与客户沟通发资料约访,登记信息的记录及回访工作。前期不会没关系,我们是经过培训才上岗的!客户资源公司提供![培训]专业的定期培训,打造最优秀的你。任职要求:1、年龄18-35周岁 ,男女不限;2、国语流利,口齿清晰,语音富有感染力;3、对销售工作有较高的热情,渴望高收入工作;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。6、欢迎应届生加入。也可以联系谢小姐:18925087898  有意者也可直接添加微信号:LD-334411

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产品运营部主管/月薪8000提供公寓住宿 成都融创佳合科技有限公司 成都 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:* 保底3000+15%-30%提成+月月奖200-400+综合制度奖金500-1000(平均月收入:6000以上)转正后签订劳动合同。* 自驾车参与工作的人员公司额外补助燃油费1000/月* 社会保险+商业保险+带薪休假(工作情况稳定之后可以提出申请购买保险)* 公司提供公寓式住宿作息时间:* 上下班时间:上午8:30-下午18:00 单休(周日)社会福利:* 全年免费聚餐+旅游+休闲+娱乐* 法定节假日红包+礼品+活动* 年终大奖+年货+年终慰问金(第一时间代您送到父母手中以表孝心)晋升空间:* 企业提供公平、公正、公开、透明的晋升机会* 企业有完整明确的晋升标准、晋升制度、晋升体系* 企业提供给内部员工比职位晋升更宽阔的创业平台,实现您更大的人生目标企业协助:* 全程一对一培训、无需经验、容易上手、工作强度有张有驰* 合理安排工作内容、师徒轮换、教学相长、成长快速* 在工作中锻炼提升、学习与人相处、自然而然的学会沟通与团队合作* 与年轻的伙伴快乐共事、感受充满激情的团队氛围、轻松赚钱* 您只需努力勤勉、便可与我们携手共进、达成所愿!工作内容:* 市场开发、产品销售、品牌推广及客户关系维护* 前期协助主管参与营销团队的管理、培训工作,后期单独负责三到五人团队的管理工作应聘要求:* 年龄20-28岁以内,专科以上学历,市场营销专业优先选择(有驾驶执照的人员优先考虑)* 形象专业、气质大方、着装得体、体形标准(要求化妆上岗)* 沟通能力较好、学习能力较强、业务潜力较大、团队协作能力较强公司直招,不收任何费用,一经录用,带薪培训,签订劳工合同。公司地址:成都市武侯区时代数码大厦A座20楼A5公司电话:028-64042008 吴助理 手机:18080170863E-MAIL:2896299167@qq.com

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销售主管 宁波保税区尚佰亿鑫顺房产经纪有限公司 宁波-鄞州区 20-40万/年 05-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、执行业务经理下达的销售计划,执行并反馈;2、监督、汇报组员的销售任务的完成情况;3、大力开发客户资源,积极寻找潜在客户,努力分解完成销售目标;4、组员管理及激励,并开展业务培训;5、招募组员,积极有效地扩充团队人员。任职资格1、高中以上学历,性别不限;2、年龄23-45岁;3、具有销售经验2年以上(不限行业),有同岗位工作经验1年以上的优先考虑;4、形象良好,沟通能力强,有较高的活动策划能力;5、有较强的服务意识,有理想有抱负,励志在房地产销售行业获得更大发展空间。**优越的薪酬:1、基本工资+业务提成+直辖团队业绩+管理津贴。 2、晋升渠道→业务经理→营销总监→区域副总→公司合伙人。 只要你愿意去努力,愿意去学习,月入万元不是问题!

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高底薪诚聘渠道专员 杭州轩廷房地产代理有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:杭州市内房地产渠道销售经验一年以上;开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同。建立良好的长期合作关系。负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理,处理各类市场问题、保持良好合作关系,促进带看量、成交转化率;建立健全渠道管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;8.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力任职要求:具备较强的沟通协调能力及计划组织能力;良好的团队合作精神,有进取精神和事业心;积极向上,务实认真;思维敏捷、严谨;执行力强;抗压力强;学习能力强,在不断变化的市场中能够不断调整,适应变化的要求熟悉杭州房地产市场,有丰富的房地产渠道资源

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交通银行驻点客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 唐山 5-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:150-500人

岗位职责 1、负责信用卡产品推广;.开发企业客户;联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店; 2、根据营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、严格把控风险; 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限(本科优先); 2、热情开朗,沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识; 3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的销售压力。 福利待遇: 一、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励(目前平均工资在5000元-10000元左右) 二、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险 三、完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训 1、保险及公积金:养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金) 2、补充商业保险:购买商业意外保险 3、年度体检:每两年一次全身体检福利 职业发展奖励: 1、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满2年2000元,满1年1000元 2、学习奖:满1年可享受1000元学习金 3、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元 人文关怀: 1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问 2、***节:“三八***节”享礼物慰问 3、中秋节:享受中秋礼物慰问 4、新春慰问:享受新春礼物慰问 5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助 6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴 7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等 9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规 带薪假日: 1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定 2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日 3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 其他: 1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销 2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装 职业发展规划: 1、 见习业务代表 ——正式业务代表 ——高级业务代表——后备主任——业务主任(科级) ——后备经理——推广经理(副处级)——城市总经理(处级)行长职级 2、企业提供各种丰富的培训和良好的晋升空间,让您和企业共同成长! 3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟!联系人: 尹主任1 3 5 8 2 9 0 1 9 1 0电话同微信;

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诚聘销售(高提成+社保) 西安昊穹商贸有限公司 西安-莲湖区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1. 男女不限2.大专以上学历,食品或者营养或者教育专业优先,40岁以下,******者优先,能省内出差者优先,有相关工作经验或培训经验工作职责1 负责公司内部及终端合作客户的产品及相关知识培训2 协助区域销售人员场外推广活动及各类营销活动的策划,执行,开展3 公司业务市场反馈等信息资料的收集4 客户及消费者回访5 其他相关工作待遇:底薪+提成+差旅补助,不封顶 福利:缴纳五险,节假日休假,各种补贴及奖金,任务达成后国内游或国外游

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销售经理 武汉一担粮商贸有限公司 武汉-武汉经济开发区 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【基本要求】:1.35岁以内,男女不限2.身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,有良好的沟通能力3.有一年以上实际驾龄及酒水行业销售经验者优先欢迎应届毕业生和退伍军人【薪资待遇】: 保障底薪3000元/月+绩效激励1000元/月专业的销售培训+阶段项目奖励+销售提成 湖北已开发市场月人均收入7000元/月以上

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业务主管 苏州晟星润贸易有限公司 苏州-吴中区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

雪花业务主管职责:1、负责市场调研和终端开发。2、负责月度销售的预测,目标制定及分解。3、制定销售计划和确定终端销售费用。4、负责销售渠道和团队人员的管理。福利待遇:享有法定节假日休假+交五险薪资待遇:综合工资:6000——8000/月基本工资+绩效考核 +各类奖金及补贴+其它酒水提成+年终奖上班时间:上六休一 早上9点至晚18:30点

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出差专员(提供住宿+高提成+一对一培训) 杭州奥普提诺贸易有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责指定区域内日常的销售、业务;2、初期负责省内二级市场的开发(公费出差);3、前期有销售主管一对一的系统培训。工作要求:1、性格开朗,热爱销售,喜欢旅游出差;2、好学,有激情,适应能力强,表达能力较好;3、团队意识强,敢于挑战高薪;4、18-28岁,有无经验均可,退伍军人优先。福利待遇:1、公司免费为员工提供温馨的宿舍(环境舒适,交通便利,热水器、空调、洗衣机、冰箱等设备齐全。)2、公平、公正、公开的晋升制度及广阔的晋升空间,一经公司录用,将提供系统完整的专业培训,表现优秀者将可参加每年2-4次的集团培训会议及国内外的休闲会议。工作地址杭州市下城区环城北路63号财富中心701室

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销售经理 四川省塑人教育文化发展中心 成都-龙泉驿区 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责教育类出版物的征订发行2、负责学生活动的推广销售。3、有一定的教育资源。

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渠道/分销经理 腾御(上海)信息科技有限公司 上海-虹口区 0.6-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司物联网产品在全国范围内的渠道推广工作;2、完成公司制定的销售指标;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、维护渠道客户关系,与客户形成长期战略合作。任职资格:1、有渠道销售经验或物联网行业、消防行业从业经验为佳;2、具有较强的沟通能力及交际能力,具有良好的亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,勇于挑战。薪资福利待遇: 1、  薪资构成:底薪+提成+奖金; 2、  入职即交社保、住房公积金; 3、  轻松自由的办公氛围,宽敞舒适的办公环境,上班地铁零距离; 4、  上班时间:上午9:00—12:00,下午13:00—18:00,周末双休。   对于招人,我们是认真的!同样我们也是有格调的!!! 我们始终秉持与时俱进,开拓创新,因为,我们的梦想——未来行业领导者!我们愿意接纳任何一个有梦想,有志向的奋斗者,如果你是职场新人,我们愿意给到你机会学习和成长,如果你是行业精英,我们愿意给到你职业生涯更好的发展平台。我们不想错过任何一个优秀的人才。公司正处于高速发展阶段,未来机会无限可能,欢迎你的加入,我们一起共创辉煌!如果你觉得自己合适,也欢迎主动投递简历。  

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渠道销售经理 上海赢家数码科技发展有限公司 上海-闵行区 4.9-9.9千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责上海地区DELL全线产品和配件渠道销售;2、开发和维护代理商;3、拓展公司目标行业销售渠道;岗位要求:1、大学专科以上学历,市场营销或计算机相关专业;2、熟悉上海各电脑卖场渠道销售3、从事过联想、 DELL、HP品牌电脑渠道销售,工作经验者1年以上者优先;4、有进取心和责任心强,有较强的沟通表达能力,诚实守信者优先。公司地址:上海市闵行区顾戴路2988号赢嘉广场A栋5B交通路线:1.地铁12号线---七莘路站下—--3号出口--------—向前走 500M -----------即到2.地铁9号线----七宝站 6号口出口 转乘公交748----顾戴路中春路站下 ---即到公司楼下3.地铁1号线----莘庄站北广场 北1出口 转乘公交759 --顾戴路中春路站下---即到公司楼下备注:到A栋大厅,需找前台人员刷卡后到达5楼

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销售主管(高底薪+高提成) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1、22—45周岁,男女不限,1年及以上南京工作或者生活经验;2、学历:大专以上,本科、硕士优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;6、有销售工作经验,懂得市场营销或者管理经验者优先。服务内容:1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、房产业务:全国碧桂园房产,南京周边高档物业房产销售等;8、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。福利待遇:1、享有初年度佣金、季度奖、训练津贴、转正津贴、年终奖等;2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利;3、绩优人员享有基本养老补贴;4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训、国内外旅游等;5、享有银行、贷款、证券、基金、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利;6、经过考核及业绩竞赛,可晋升为业务主任;晋升空间(每月一次晋升机会):1、试用期(1-3个月)---转正---团队主管---高级主管---资深主管---职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理2、见***---1星级授权导师---2星级授权导师---3星级授权导师---4星级授权导师---5星级授权导师3、资格认证---助理理财规划师(国家职业资格三级)---理财规划师(国家职业资格二级)---高级理财规划师(国家职业资格一级)备注:职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,以免混淆职位职能,公司将统一安排。

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KA卖场业务主管 上海悦家食品有限公司 芜湖 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我公司为专业的酸奶和乳酸菌饮品生产商、传统糖果的生产商,以直营的模式操作华东地区的大型KA卖场系统,作为供应商为KA卖场的冷藏冷冻部门、休闲食品部门提供服务。招聘人员主要负责辖区内KA卖场门店(家乐福、欧尚、大润发、沃尔玛、乐购、易初莲花、乐天玛特、世纪联华等)的运营管理。要求:1、具有强烈的责任心、良好的职业操守;2、具有一定的抗挫、抗压能力;3、2年以上大型KA卖场门店或者连锁超市的食品饮料销售工作经验;4、熟悉大型KA 卖场的门店操作流程,对商品陈列、促销规划、导购员管理有丰富的实际经验;5、形象良好,谈吐优秀,有志于在快速消费品领域长期发展并有所作为者;

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经销商管理主管 上海爱迪技术发展有限公司 上海-徐汇区 10-15万/年 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1. 负责对经销商管理相关政策、流程的制定及完善。2. 负责对全国经销商进行培训、监督、控制、评审等有效管理。3. 负责对经销商数据收集、整理与分析,包括订单问题处理。4. 开发新客户、新市场,增加产品销售范围并维护重要客户关系。5. 完成公司要求的业绩指标。 二、任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、两年以上建材行业经销商管理工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、对销售和市场拓展有浓厚的兴趣、能适应出差;4、良好的客户服务意识、较强的品牌及营销策划能力; 5、性格外向,具有较强的沟通表达能力和商务谈判能力。

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