• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >前介工程师招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
前介工程师
清除条件
全选
申请职位

前介工程师 重庆珠江实业有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、按照公司规定执行相关管理体系、标准化管理文件、操作指引、相关业务流程等,并接受上级的监督、指导、考核;2、负责制定工程维修部相关管理制度、岗位职责及工作流程,完善公司工程质量体系;3、负责物业及配套设施设备预防性维护保养计划和指导监督实施;4、参与工程整改施工技术方案的制订和审核;5、现场指导解决施工过程中出现的技术问题;6、负责工程整改技术方案资料搜集和存档;7、参与工程质量缺陷、瑕疵给业主/使用人造成损失的工程整改方式洽接;8、负责定期对项目工程维修部日常工作进行监督检查;9、负责对工程维修员工的各项专业培训工作及培训效果的跟踪;10、完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、大专及以上学历,工程管理类相关专业,前期介入经验丰富,持相关专业证书;2、40岁以下,两年以上同岗位工作经验;3、熟悉物业行业标准化文件体系,熟悉相关业务流程;4、擅长沟通,善于解决问题。其他说明:薪酬结构:基本工资+绩效+五险(暂为五险,后期可能会购买公积金)+包吃+各项补贴+节假日福利+年终奖上班时间:8:30—17:30(周末双休)上班地址:重庆巴南区巴滨路珠江城面试地址:重庆巴南区巴滨路珠江城A区18栋2楼(珠江物业人事部)-公交龙汇路站/珠江城站

立即申请
收藏

物业前介工程师 重庆天骄爱生活服务股份有限公司深圳分公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责前期介入作业文件,前介产品标准等体系文件的优化;2.负责结合现场情况,对设计、施工缺陷进行合理化建议;3. 负责新项目各阶段的图纸会审,并出具书面会审意见及跟进;4. 分项目建立隐蔽工程图片资料库,为后期工程管理提供技术支持;5. 定期新项目施工现场巡视,参加新项目工程例会以及各种设计汇报会,并提出合理化建议及跟进;6.设计缺陷定期收集统计,负责对新项目的服务中心做交接报告;7. 负责协调内外部关系,推动项目前介工作的开展。任职资格:1.年龄30周岁以上,工作经验3年及以上;2.大专或以上学历,工民建、机电、暖通、给排水、弱电等相关专业,具前介经验优先考虑;3.熟悉住宅物业管理和国家有关法律法规;4.工作细致认真,具有较强表达能力,有一定的应变能力,有良好的服务意识和全局观念,具有良好的职业素养,团队合作意识强,吃苦耐劳,服从组织安排;5.有一定的文案功底(PPT熟练),机电、工程类优先考虑。

立即申请
收藏

工程管培生 上海中梁物业发展有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.根据不同的介入时段,对新建住宅项目进行质量检查;2.适时汇报所查区域的分户验收进度;3.对存在的风险和问题及时通报并协调相关部门解决;4.拟定分户验收报告并分析;5.服从组织管理。任职要求:1、2019应届毕业生2、本科及以上学历3、前期介入包括消防,电梯,给排水,土建,强、弱电等,故土木工程、自动化、机电等相关专业优先4、能接受前期2年左右在上海工作,后期可根据需要安排在安徽合肥、四川成都、浙江杭州、江苏徐州等地5、有社团、学生会、班干经验者优先,抗压能力强【我们有】1、6000-8000元底薪,员工享有社会保险、节假日福利、定期体检、带薪超长年假,国内外旅游等福利2、构建以个人职业发展评价为基础、综合考虑个人职业发展需要的职业发展规划3、为应届生设计出“管理+专业”的双通道不设天花板的晋升路径【关于培训】从新人到精英,我们为您定制培训课程:1)入职前:新人训—入职前的5天专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)3)入职三个月:专业知识提升培训(管理能力、专业知识培训)4)入职六个月:储备项目经理培训/储备项目经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)【职业晋升路径】专业主管-专业经理-专业高级经理-专业副总监-专业总监/副总监-专业副总经理/总监-中心副总经理

立即申请
收藏

前介经理(西昌) 成都万科物业服务有限公司 西昌 1.5-2万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责对新接管项目进行前期介入,为后续管理提出合理化建议,协调工程改造类事宜;2、负责不断扩大部门的经营范围,拓展部门业务,提升部门技术管理水平;3、协助参与公司新项目的拓展工作,负责新项目的前期介入指导工作;4、负责与甲方对接外接项目的设备改造,风险整改;5、项目报规前,睿服务系统的推进落地;6、负责对直属下级的在职培训和专业技能指导。任职要求:职责描述:1、负责对新接管项目进行前期介入,为后续管理提出合理化建议,协调工程改造类事宜;2、负责不断扩大部门的经营范围,拓展部门业务,提升部门技术管理水平;3、协助参与公司新项目的拓展工作,负责新项目的前期介入指导工作;4、负责与甲方对接外接项目的设备改造,风险整改;5、项目报规前,睿服务系统的推进落地;6、负责对直属下级的在职培训和专业技能指导。任职要求:1、大专及以上学历,40岁以下,工程、土建类专业;2、具备工程技术及物业行业从业经验;3、具备较强的推广及经营能力;4、熟练掌握工程类软件及办公操作软件。5、具有良好的策划能力;6、具有商业、文娱前介经验优先考虑。其他:本岗位常驻西昌办公,薪资:年薪18-25万;

立即申请
收藏

龙湖集团暑期仕习生(工程技术) 龙湖物业 西安 120元/天 05-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

      “仕习生”是龙湖集团的暑期实习生项目,也是成为仕官生的重要一步。在与秋招仕官生的标准保持一致的基础上,为同学们提供一个提前了解龙湖、成为龙湖人的平台。在“仕习生”计划中,我们为参与学员制定一套完整的培训体系,目的在于为“仕习生”们提供更大的发展空间,为龙湖集团储备精英人才。       实习期间,在专业技能,职业素养等方面表现突出,且具有龙湖气质的学员,将有机会获得2020届“仕官生”福建快三单双计划/福建快3单双计划【致富彩经】计划的直通复试PASS卡。岗位职责:1、从物业的视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性,为物业的增值和有利于物业管理创造条件;2、根据工程进度和关键节点,拟订前介计划并实施;3、针对住宅、园区景观、车行人行出入、安防、公共配套设施设备等提出专业意见,并跟进落实;4、参加项目建筑、设施设备及设施设备安装技术标评审;5、为房地产项目返修过程技术支持;6、推动房屋分户查验、承接查验不合格项目的整改,并提供技术支持;7、负责组织新建项目物业用房功能规划;8、牵头组织研究新技术/方法,编写知识沉淀,并推广培训。岗位要求:1、土建或机电相关专业背景;2、对新事物充满好奇, 有钻研精神,乐于迎接挑战,能够快速学习;3、优秀的沟通协调能力。我们期待你是:1、 2020届博士、硕士或本科毕业生;2、拥有跟龙湖集团业务相关的专业技能;3、有志于进入“仕习生”体系并对“仕官生”项目有一定兴趣或了解;4、 愿意拥抱变化,渴望创新。仕不我待,就现在!我们在龙湖等你!

立即申请
收藏

房修工程师 朗诗地产上海区域公司 上海 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责管理区域内房屋维修管理工作;2、与业主就房修问题沟通、处理业主房修投诉;3、负责具体房修的协调和现场监管;4、负责第三方公司管理对接工作。任职要求:1、本统招大专以上学历;工程相关专业;2、地产公司从事房修工作2年以上;3、熟悉施工工艺,对售后保修有一定理解,优秀的沟通协调能力、语言表达能力强,很好的服务意识;4、适应繁琐的工作,能承受较大的工作压力和连续的强度高工作;5、有相关团队管理经验。

立即申请
收藏

工程师(整改) 力帆红星国际广场商业中心 重庆-渝北区 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协调开发项目部、施工单位跟进处理物业介入阶段和交付阶段提出的工程质量为题,以及在质保期内遗留工程质量整改。2、协助管理处处理由于房屋质量问题引起的赔偿。3、协助管理处拟定质保期后工程整改方案及跟进整改工作。4、负责物业及配套设施设备预防性维护保养计划和指导监督实施;5、参与工程整改施工技术方案的制订和审核;6、现场指导解决施工过程中出现的技术问题;7、负责工程整改技术方案资料搜集和存档;8、参与工程质量缺陷、瑕疵给业主/使用人造成损失的工程整改方式洽接;9、负责定期对项目工程维修部日常工作进行监督检查;10、完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、大专及以上学历,工程管理类相关专业,持相关专业证书;2、40岁以下,二年以上同岗位工作经验3、熟悉物业行业标准化文件体系,熟悉秩序相关业务流程;4、擅长沟通,善于解决问题。与开发建设单位、施工单位的沟通、协调能力,有较强的施工组织能力和管理能力;5、在大型商业物业公司从事相关工作优先;

立即申请
收藏

前介工程师6-10K 正荣物业服务有限公司长沙分公司 重庆-江北区 0.6-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、规划设计阶段编制《前期介入计划》,经项目团队审批后在计划节点主动开展;2、按前期介入计划节点,主动关注项目进度,提出前期介入意见,报项目团队责任工程师,并跟踪意见落实;3、 参与和物业有关的图纸交底、图纸会审、现场点评工作,提交前期介入意见,并跟踪落实;4、 有前介经验,对房地产开发流程熟知,有施工跟进,承接查验等相关经验,有过后期设施设备管理及户内维修工作经验。5、集中交房后半年内,完成各阶段前期介入成果的汇总,并编制前期介入总结。任职要求:1、本科以上学历,40岁以内,2年以相关工作经验;2、土建、水暖、电气等工程专业的应届毕业生也可,熟知物业相关法规;3、熟悉windows操作系统等,能熟练制作word、excel、PPT、cad等办公软件;4、有较强的沟通能力。

立即申请
收藏

前介工程师 贵阳万科物业服务有限公司 贵阳 4-5千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责资料的收集、日常档案的建立;2、负责项目图纸会审和施工介入,物业服务建议书制定、跟进、落实参与项目例会;3、负责收集项目的运营计划,编制该项目前期介入计划和运营计划;4、负责跟进项目工程进度,根据进度开展前期介入工作;5、负责收集项目资料和图纸,发现问题,提出建议;6、负责参加项目的协调会议,提出问题,跟进落实;7、负责项目施工过程中的监控。任职要求:1、建筑类相关专业优先;2、能熟练地识别CAD图纸;3、会试用常用办公软件;4、有团队协作精神,吃苦耐劳,沟通能力强。

立即申请
收藏

客户关系主管 实地集团广州公司 广州-增城 1-1.5万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责项目客户满意度调查及客户关系维护,负责突发问题的处理,提升满意度;2. 负责各项目服务策划工作,组织社区活动及增值服务;3. 负责客服业务指导及配合(包括交付前后客户服务、投诉处理、理赔谈判等)4. 负责项目客户服务档案、客服工作稽核检查;5. 收集、汇总、反馈产品问题及市场信息,并对问题归档整理、反馈整改意见;6. 领导交办的其他工作。任职要求:1. 两年以上工作经验,具有房地产客户关系相关工作经验;2. 熟悉客户关系管理、服务运营,能够梳理、改进和提升客服管理体系;3. 良好的沟通能力和承压能力。

立即申请
收藏

弱电工程师 北京金融街物业管理有限责任公司 北京-石景山区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职要求:   (1)身体健康,45岁以下,专科以上学历。有三年以上弱电系统管理及物业前期承接查验工作经验。熟悉消防系统、安防系统、楼宇自控系统、门禁系统等性能,发生故障时能及时处理。 (2) 负责弱电设备系统运行、保养和修理的各项技术方案、技术标准、管理标准、操作规程的制定和修改。 (3) 能开展项目现场的弱电工程的管理,包括进度、质量、安全、投资的控制管理工作和竣工的交付工作。(4) 完成弱电系统的工作计划及工作规范,完成定期检查、日常巡检及日常故障的排除。   联系电话:88086233 

立即申请
收藏

工程主管 江苏中南物业服务有限公司常熟分公司 太仓 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责园区设备设施交接验收,建立详细的设备设施台账,对交接验收设备或系统作现场标识,并完成交接报告;2、 负责制定管理楼宇工程维护年度和月度预算、采购计划、资金支付计划、设备设施维护保养计划和设备维修计划;3、 对所辖设备设施进行全面、有效的管理,保持良好运行,按计划进行维护保养;定期进行设备完好率的统计和考核,确保满足业主使用要求,设备进行维护保养和检修的项目、方法、完好度必须符合相关规定。运行中所发生的设备故障应得到正确、及时的处理,在紧急情况发生时,能够按应急处理方案实施有效控制,确保人员、设备设施安全;4、 建立、实施对工程分包方的评审和考核制度,负责外委工程项目和采购设备、材料、配件的验收和质量控制;5、 实施各专业、各系统设备、各机房的直板、巡视、维护保养、检修记录制度,建立档案管理制度。按管理要求做好运行记录、技术文件、资料、图纸的收集整理、保存和归档工作。对储存的记录做好标识、收集、储存、保护、查阅和处置;完成上级交办的其他任务。任职资格:年龄:50岁以下学历:中专及以上学历专业:不限专业资质证书:与岗位匹配的从业资格证书

立即申请
收藏

前介主管 阳光城物业服务(福建)有限公司昆明分公司 昆明-盘龙区 5.5-7千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、从物业前介专业角度提供前期介入专业技术支持,参与项目评审,进行评估和建议;2、在设备设施配套等方面提出物业管理专业建议并推动落实;3、协助新项目的图纸审核及建议输出,参与和输出、前期物业方案的制定和重大项目的承接查验工作参与; 4、参与新项目项目规划设计、建设施工、竣工验收、承接查验、现场踏勘等不同阶段的介入工作; 5、根据项目计划开发节点,对于设计符合型、施工工艺、质量控制、隐蔽工程施工、安全隐患等方面进行现场查验;

立即申请
收藏

维保修工程师 金碧物业有限公司增城中新分公司 异地招聘 8.5-15万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责各楼宇项目施工阶段介入、装修工作面移交、分户验收工作;2、负责交楼项目报修情况统计、数据分析,形成交楼项目风险评估并进行相关工作指导;3、协助进行各项目核心维保修技术人员的业绩评估、组织相关业务培训、进行人才管理工作;4、管控项目维保修数据、监察维保修工作和服务品质情况;5、负责审核各项目维修方案、提供户内重大质量问题解决方案和技术支持;

立即申请
收藏

物业公司弱电主管 深圳市农科集团有限公司 深圳-福田区 11-12万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

 1.    熟悉物业管理的工作要求、服务流程、管理动作,可根据项目管理品质制定每年弱电的保养计划; 2.    熟悉BA、门禁、消防、监控、停车系统的安装、运行与维护,掌握霍尼韦尔、江森或西门子字楼自控系统的操作;可独立开展弱电设备的培训工作,持低压上岗证;  3.    熟悉供配电系统、楼宇自控系统的组成与基本原理,建筑设施关键运行参数、报警以及处理流程;  4.    熟练掌握CAD、Office等软件的使用,可独立制定各类方案及计划;  5.    责任心强,具备组织、协调、沟通能力,弱电突发事件的处理能力。;           

立即申请
收藏

工程物业(副)总监 四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司 成都-高新区 18-25万/年 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责商业事业部所辖项目的工程物业制度、流程、标准等的落实和完善。2、负责商业事业部所辖项目工程、物业、品质及满意度各类方案的编制及落地监督。3、根据公司战略及本职能业务开展需要,组织实施部门计划管理,统管工程物业及品质团队,确保公司及部门目标的达成4、对在管项目专项维修资金启动、调价、业委会成立等专业工作实施指导。5、负责统筹商业事业部在管项目安全管理工作,督促项目、片区风险管控措施落地。6、负责统筹商业事业部在管项目客户服务、秩序维护、绿化保洁业务的风险管理,对项目实施业务风险评估,确保现场业务风险可控。7、负责公司外拓项目的前介管理,协助市场拓展部合同的签订提供专业支撑。8、制定业务重大风险发生后的危机处理计划,降低公司风险损失。任职要求:1、45岁以内,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业。2、6年以上相关行业工作经验,具备娴熟的商业/写字楼地产物业管理经验。 3、国家注册物业管理师、中级及以上相关专业工程师、经济师等优先。

立即申请
收藏

物业工程主管 深圳市德源物业管理有限公司 深圳 5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.在管理处主管的直接领导下,负责小区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作。2.对小区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督。3.熟悉各小区机电设备的性能和使用状况,掌握技术管理中的难点、重点。                                                                                    4.审核运行报表,掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施。5.审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差,及时纠正。6.巡查设备运行技术状,发现隐患,及时排除。对重大故障,立即报告上级领导并组织力量及时处理。7.监督检查维修工程、增改工程的质量与进度,发现问题及时采取措施。8.制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划,并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训。9.根据每月检查情况对管理处机电设备管理工作效果进行考评。10.完成主任交办的其他任务。

立即申请
收藏

弘阳物业—集团前介主管 弘阳集团有限公司 南京-浦口区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责管控区域公司各项目前期介入工作计划执行情况;2、负责督导区域公司前介工程师收集、整理缺陷报告;3、负责协调技术支持人员联合审图,审图意见提交地产,并督促项目责任人跟进意见反馈;4、负责定期组织前期介入经验、案例分享会、专项培训;5、负责督导项目承接查验工作开展,并督促区域公司跟进承接查验问题的整改。任职要求:1、景观、机电专业优先,其它专业背景要结合实际工作经验;2、熟练使用Office系列办公软件及CAD软件;3、专业工作经验三年以上,或同等职位工作经验一年以上者优先;4、品牌物业公司同岗位工作经验优先;5、具有物业设备维修类工作经验、沟通能力强者可考虑;6、具有房地产项目返修管理的工作经历,综合素质佳亦可考虑。

立即申请
收藏

退伍军人优先录取/营销人员 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 30-40万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、薪资:收入自主制2019年5月1日起:本科6800元起大专6300元起再享有55%—80%的高奖金,平均月薪1.3万!二、要求:来吧!16年以后毕业,大专及以上学历的小伙伴!这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是,无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是,逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者”总之,品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、培训我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院:行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★请选择以下职业发展路线,继续升级打怪:管理线:营销管培生(储备干部)——店长——营销副总经理——营销副总裁业务线:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——精英会超级业务骨干五、福利此外福利多多,满满的幸福感:1、福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻!2、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、提供住宿:小区房;带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;4、五险一金,各种节日福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)上班地址:网点覆盖深圳各区;宝安,南山、福田、龙华、龙岗布吉片区;总部第一实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

立即申请
收藏

物业工程经理(汇诚国际) 上海高力国际物业服务有限公司西安分公司 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.在物业总经理的领导下,全面负责工程部对物业工程之管理工作,确保物业的设施处于良好的运作状态,节约开支,使物业长期得到保值、升值。 2.执行物业总经理/分管领导的各项指示,安排好工程部所有人员的工作,确保人尽其才,合理使用,负责参与外联及外委合同的评审和签署。3. 负责大楼内机电设备的操作运行正常,制定部门的年度、季度计划, 包括工程维护保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划等管理工作。 4.审核、批准各专业工程师制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度,并督促工程部员工认真执行。 5.洽谈和确定外判维护保养合同,并将合同交由物业总经理经理复审,监督承包商的工作、进度和质量。 6. 制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业中的各种突发事件,妥善处理善后事宜。 7.监督检查部门员工的行为、考勤、衣着、纪律,确保属下员工的行为规范符合公司要求,做好员工考核工作。 8.检查下属各类工作报告,定期向公司递交每周、每月及每年工程报告。 9.有计划地组织工程部门员工的培训,不断提高对整个物业的管理水平。 10.协调好与政府有关职能部门的关系,确保大厦水、电、燃气、消防、技防及有线电视及环保等设施的正常使用。 11. 负责客户对工程工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理,纠正和预防措施的实施、跟踪、检查,确保所有维修单和投诉电话都能得到满意的回复和解决。 12.每天坚持深入现场,抽查工程各项工作的执行情况,发现问题及时处理。 13. 及时完成公司领导布置的其他工作。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共39页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理