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培训专员/助理/培训师
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培训专员 苏州科达科技股份有限公司 苏州 4.5-6千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

经验要求:1年及以上培训相关经验;知识技能要求:1、具备较好的沟通与内部跨部门协调能力;2、具备较好的逻辑思维与表达能力;3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等常用办公软件。工作内容:培训组织1)开展内部培训需求调研,以明确培训目标。2)联系培训各参与方,以保障培训活动顺利开展。培训管理 3)担任培训过程中的后勤保障,以实现培训顺利完成。4)及时发现培训过程中的重要意见,提升培训满意度。信息收集 5)运用培训效果评估工具,协助进行课程分析、人员状态分析。6)参与培训课程的改善设计,评估和总结课程质量,提出改进意见。7)管理员工培训资料及档案,编制培训类报表和分析报告。

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内部培训师 帮帮信息科技有限公司 南宁 4-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、按照公司要求,负责制定车辆业务部门培训计划,制作课件并组织实施培训;2、发掘销售过程中的优秀案例、操作手法,形成教案,在销售团队中传播;3、参与制定销售管理制度及工作流程、并监督检查,对销售业务的有序性负责。4、销售培训,包括产品知识、销售流程等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平5、负责新进人员的带领及辅导,对员工管理提出合理化建议等。6、协助销售总监完成部门业务,完成临时安排的工作任务。任职资格1、有3~5年销售工作经验,1年以上培训相关工作经验,从事过物流行业、车辆销售行业者优先。2、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;能根据需求制定培训计划,并开发设计培训内容、制定培训考核标准;熟练运用ppt等办公软件。3、有良好的语言表达能力、沟通能力,逻辑思维敏捷。4、薪资待遇4000+提成+五险+餐饮补贴。

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高级培训发展专员 深圳金雅福控股集团有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、培训制度建立及完善;2、负责建立公司内部讲师队伍,对讲师队伍进行统筹管理(讲师选拔、培养、聘用、激励等);3、“金雅福大学”学习平台管理及维护:平台课程更新、岗位课程配置、线上考试跟踪等;4、根据公司发展需要,设计针对性培训项目,比如:领导力项目、专项培训项目;5、担任培训BP角色,主动挖掘业务部门培训需求;6、通识类课程开发及授课。 任职资格:1、本科及以上学历,能力优秀者可放宽要求;2、两年以上培训相关工作经验;3、熟悉培训全盘操作流程,有独立开发完成内训师队伍搭建和开发培训项目者优先考虑;4、有独立开发授课经验;5、沟通能力、主动性、执行力强。

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人力资源实习生(培训文化) 北京新意互动数字技术有限公司 北京 2-3千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责    1、根据员工文化关怀计划,参与策划活动方案,设计宣传海报、单页等物料;    2、协助日常培训课程组织、评估、反馈工作;    3、协助公司企业号、公众号、内部刊物等宣传渠道的文案撰写;    4、其他协助性工作。    任职资格    1、大学本科及以上学历在读;    2、每周能保证至少4天时间;    3、具较强的组织协调、语言表达及沟通能力;    4、在校期间有举办体育赛事活动经验者优先;    5、人力资源、市场、新闻专业***。

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培训专员 福建东龙针纺有限公司 福州 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、负责学院培训的策划工作;2、负责培训课题的开发工作;3、负责学院的规范化管理工作。二、岗位要求:1、性别:不限,大专以上学历并具有三年及以上从事企业、院校、咨询机构的培训工作经验,教育相关专业;1、熟悉教育训练工作;2、熟悉制度、文件的起草、制订工作;3、有较强的策划能力、沟通协调能力;4、有较好的管理理念和逻辑思维能力。包吃包住,五险,周末单休

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培训师 武汉费马 武汉-武昌区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.组织及讲授催收新员工入职培训与在职培训课程;2.分析培训学员数据并拟定辅导计划帮助新人提升业绩;3.独立开发及更新培训课件;4.上级领导交代的其他工作。任职要求:1.本科学历,一年以上培训工作经验(有催收工作或催收培训工作经验者优先)2.了解企业内部培训流程,有独立开展内训项目的经历。3.具备课程开发能力及良好授课技巧4.熟练使用office,较强的文字编辑能力5.较好的口头及书面表达能力。联系电话:13476108609(复制号码可直接加微信)

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培训主管 杭州星朵浟宸体育科技有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

鹏之星教练员招募,泳往直前,因您“Peng”然心动 我们有世界冠军级别的创始人带领,结合美式游泳课程理念,杭州地区共有9个培训点,遍布杭州主城区。我们需要:1、大专以上学历;2、两年以上培训经验;3、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;4、熟练使用OFFICE办公软件。我们需要您做:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、组织实施各项培训计划,确保质量和进度;3、组织协调培训课程;4、实施培训效果的考核评估。5、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 6、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 7、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 8、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;9、领导交办其他工作。我们给予您:我们是年轻充满活力的团队,我们有以成为行业冠军为标杆的目标;轻松愉快的工作氛围,不定期的公司团建活动,展示自己的十八般武艺;给每一位优秀的小伙伴提供广阔的内部横向发展机会。当然还包括:五险、全勤奖、加班补助、高温补贴、生日福利、节日福利、年终奖励、带薪年假等。看到这条信息且满足上述要求的小哥哥小姐姐请留步,心动不如行动,加入我们pengstars和世界冠军boss切磋泳技。

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培训专员 深圳市容浩五金科技有限公司 深圳-坪山区 3.5-5千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:企业文化方面1、负责企业文化建设,策划及组织公司活动、员工活动、年会等各项活动的策划、组织及落地;2、负责公司宣传资料、企宣软文的撰写,完成公司日常各项企业文化宣传事务;3、负责公司企业文化活动的组织开展,包括日常系列活动等;培训方面1、 负责各培训项目的组织实施、效果评估(新员工入职培训、通用能力培训、管理能力培训等);任职资格:1、 有1年以上企业培训和企业文化工作经验,有培训工作者优先;2、有较强的执行力和强烈的自我驱动力,并具备较强的项目管理能力及资源整合能力;3、 学习能力强且具有较强的逻辑思维能力; 具有敏锐的洞察力,责任心强且乐观积极的工作态度;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力及亲和力,语言和文字表述能力强。5、擅长PPT、PS等相关软件,熟练使用办公软件 

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培训主管/企业培训师 武汉市洪山区博奥培训学校 武汉-洪山区 5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、制定企业文化管理方案,形成完善的企业文化机制;2、公司企业文化活动方案策划、落实及改进,持续开展企业文化宣传,创新文化活动形式,推动公司、部门间文化活动氛围形成;3、提高公司企业文化及培训版块的专业度、加强员工活动福利;4、参与企业员工和企业发展培训需求调研,拟定培训规划和年度、季度、月度培训计划;5、搭建并开发标准化培训课程,整理培训教材及教案资料并归档;6、组织培训活动,讲授并推广培训课程,开展培训评估;;7、负责学校党支部党务相关工作;8、指导协助本部门其他同事工作开展,推动团队达成工作目标,完成上级安排的其他工作。任职要求:1、政治面貌:党员;2、有2-3年以上企业文化、培训模块相关工作经验,有出色的文字功底,有独立提炼、推广企业文化的能力,有一定团队管理经验优先;2、能独立开发课件,有具体企业内部培训及活动策划能力;3、有执行力,能积极主动地提出建设性意见。薪酬福利:1、行业内具有竞争力的薪酬体系2、员工享有国家规定的法定节假日,婚假、产假、护理假及丧假,并享有带薪年假3、福利多多:入职体检、节日慰问、国内外旅游,还有丰富的公司部门团建活动4、员工子女或亲属入校就读享有相应折扣5、学校拥有一流办公环境、全新舒适装修、冷暖空调、无线宽带6、公司位于光谷中心地段,交通便利,去武汉三镇方便快捷7、免费为员工提供一系列培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等)学校地址及联系方式:总部关山校区地址:湖北省武汉市洪山区关山大道289号(关山大道与雄楚大道交汇处,K11艺术中心旁)公司网址:www.boao360.com联系方式:畅老师13971016493

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绩效培训专员/助理 珠海华发物业管理服务有限公司武汉分公司 武汉-汉阳区 5-6万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

绩效专员/助理岗位职责:1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相关报表;2、负责组织各项目、部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、述职管理,负责日常考核管理(月、年等绩效管理)、组织绩效面谈等;3、负责员工社会保险、公积金、工资、奖金管理等;4、负责公司年度预算,人工成本核算,制定年度调薪方案;5、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;6、负责组织实施公司内部员工的绩效组织、考核、结果面谈等工作;7、负责考勤等与薪资、绩效管理相关的日常管理问题,完成领导交办的其他临时工作任务。培训专员/助理岗位职责:1、制定公司年度培训计划,并做季度、月度分解,落实执行;2、协助上级制定和完善培训体系,规范培训流程;3、明确公司不同阶段的培训目标,做好新入职员工的企业文化,规章制度和岗前培训;4、协助上级做好不同培训群体的培训课程开发,可独立开发制作课程及教案;5、能定期对员工的培训需求进行调查,做好员工的培训需求分析;6、对于培训的结果进行考核、分析、并进行提高改进;7、可引入外部培训资源,寻找培训讲师并与之建立良好的关系。

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培训专员 福建省华渔教育科技有限公司 柳州 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责组织公司内部培训。2、员工培训档案管理。3、培训需求调查、培训效果跟踪。4、负责组织内训师管理和评价。5、培训体系完善。

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教育专员/五险+绩效提成/5000+ 广州宏润教育咨询有限公司 广州-天河区 0.4-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【职位描述】1、只需要通过网络渠道等方式邀约家长走进线下课程;2、了解客户需求,和家长进行沟通交流、做咨询3、遵守公司营销政策,完成公司下达的业务服务指标;4、积累客户资源,收集潜在客户和新客户的资料,开拓市场;5、老客户的维护服务、后续的多次开发、跟进;6、反馈客户沟通以及产品情况,并及时向直接上级汇报;【任职要求】1. 欢迎优秀应届毕业生投递简历,心理学专业和营销专业优先考虑;2.形象气质良好,具有培训行业销售经验者优先考虑;3.知识技能要求: 良好的沟通交流技巧,4.态度能力要求: 积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神。宏润教育是中国家庭教育领先品牌,由中国家庭教育事业终身推动者刘炜焱老师创立。结合刘炜焱老师家庭教育思想,公司创立的“青少年全能思维体系”获得国家专利,并创建“中国家庭幸福派联盟”。公司总部位于广州,现全国成立了广州、深圳、长沙、成都、重庆、宁波、西安、南京、南昌、昆明、佛山等十多家分子公司,是国内集家庭教育理论研究、家庭教育咨询与培训、讲师培训、课程设计等为一体的专业服务机构。公司倡导“父母与孩子共同成长,家庭教育重在和谐家庭”的教育理念。奉行:合作共赢、客户至上、至诚守信、追求卓越的核心价值观,积极开展家长与青少年培训项目的研发与推广,致力于打造中国最具影响力教育产业服务品牌,让青少年健康快乐成长,让家庭幸福富足! 公司以弘扬家庭教育的先进理念与科学方法为己任,精品课程品牌包括《家庭能量智慧》、《影响能量智慧》、《原力智慧》《全能青少年》战略班、《全能青少年》演说班、《全能青少年》领袖班、《讲师能量》、《高能弟子导师》《高能院长秘训》及“终身弟子”培训辅导体系等。多年来公司凭借先进的教育理念,系统的培训课程、专业的师资团队和超高的服务品质,已经为广东、湖南、浙江、四川、云南、陕西、江西、重庆、江苏等地多家党政机关,企业学校,社区机构开展了300多场免费公益课程,数十万家庭从中受益,帮助上万名青少年从优秀走向卓越!

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培训助理(五险一金双休) 四川省瑞方人力资源管理有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作描述:1、负责在线演示人力资源系统软件功能,指导客户使用及操作软件;2、负责对客户进行系统的使用培训及功能讲解;?3、负责在线解答客户使用系统过程中的疑问,并提供良好的在线咨询解答服务;4、负责系统售后客户问题的统计,归纳,并及时反馈上级;5、领导交办的其他相关工作。任职要求:1. 有耐心,擅于沟通,具备一定的语言表达力;2. 具备一定的逻辑思维及学习能力;3. 工作细心,亲和力强,喜欢和人聊天;4、有从事客服、互联网、软件、销售经验者优先。本岗位入职会有专业的带薪培训!薪酬福利:?基本工资3500+奖金+年终奖入职购买五险一金+生日福利+季度活动+年度旅游+年度体检+专业培训+节假日福利工作时间:9:00-18:00,午休1.5h,周末双休,国家法定节假日休息工作地址:成都市武侯区航空路6号丰德国际广场

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培训专员 美特斯邦威青岛分公司 青岛-市北区 4-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责青岛市场终端日常培训工作的开展、组织和实施;2、根据零售市场情况进行培训需求调研,制定相应培训计划和培训标准;3、对终端店铺员工进行产品知识、销售技巧、服务标准、企业文化培训等,进行实际跟踪与督促,并跟进考核与反馈;4、负责培训资料、道具、学员情况各项资料的整理归档,提交相关培训报告;5、根据公司要求组织开展各项主题零售培训;6、上级安排的其它临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历, 具有2年以上服装零售行业培训工作经验,具优秀的授课及终端岗位带教能力;2、具备良好的品牌服务意识,亲和力强,热爱服装零售行业;3、具备较强的沟通表达、组织协调能力;4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;5、积极进取,敬业,具备团队合作精神;6、有店铺实务管理等相关工作经验者优先。

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培训讲师(UC神马搜索) 广州市神推网络科技有限公司 广州-天河区 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助部门经理拟订员工培训与发展计划;2、公司内部培训需求调查,制定相应培训计划和培训标准;3、开展各类培训课程活动,进行实际跟踪与督促,并跟进考核与反馈;4、负责培训资料、道具、学员情况各项资料的整理归档,提交相关培训报告;5、课件资料整理,课件制作,以及部分课程的讲授。岗位要求:1、大专以上学历,1年以上企业内训经验(有互联网、SEO、SEM相关培训经验优先)。2、性格外向,语言表达能力强、积极进取,敬业,具备团队合作精神;3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。薪酬福利:1、薪资待遇:具有市场竞争力的薪酬;2、试用期购买六险一金(包含住房公积金);3、依法享受国家法定节假日长达5-20天有薪假期;4、标准工作时间:周末双休,一周五天工作制;5、员工国内外旅游+运动会+不定时聚餐+完善的内部培训;6、节日福利、节日礼品、星座生日会、国外旅游、夏日福利;7、优越舒适的办公环境,拥有休闲区+健身房+图书阅读区;8、轻松的工作氛围,90后的团队伙伴+每日游戏活动。

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培训主管 佛山市意古纯服饰有限公司 佛山-南海区 0.8-1.2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定年度培训课程开发及培训计划,并具体实施培训工作;2、建立培训需求体系,起草、修改和完善培训相关制度、流程;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、组织开发培训课程及编写培训教材包括:督导、店长及导购(心态、知识、技能类),并在内部讲授;5、各区域店铺巡回培训指导,及跟进培训计划实施进度,定期编制培训分析结果报告。任职资格:1.大专以上学历;2. 二年以上知名服装品牌零售培训经验,能独立完成培训规划;3. 良好的授课和语言表达能力,形象气质佳,普通话标准;4. 熟悉直营店和加盟店的运作流程,能独立开展零信售终端的培训;5. 熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;6. 有极强的文字功底和语言表达能力,良好的沟通和协调能力。7.能适应出差。

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培训专员 美特斯邦威天津分公司 天津-和平区 4-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责开展区域零售终端的每月例行培训实施工作;2、负责开展区域新品培训实施工作;3、负责开展区域零售终端考核、培训、跟进工作;4、负责童市场团队建设及绩效考核。职责要求:1、优秀的语言表达及感染力;2、对零售业富有激情;3、能够适应短途出差;4、PPT等办公软件熟练。

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培训/考勤专员 苏州科阳光电科技有限公司 苏州-相城区 4-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1、本科学历,人力资源/行政管理/企业管理/工商管理相关专业;2、二年及以上相关工作经验;3、良好语言沟通能力,熟悉国家、地方人力资源管理、劳动相关政策法规,熟练掌握人力资源管理流程;4、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等软件;5、对数据敏感,善于发现问题,承受压力能力较强,善于激励与自我激励。职责:1、协助部门主管制定人事资源发展规划、计划与预算方案;2、主导员工的入职培训、及时跟进各部门培训落实情况,并组织其他技能及专业训练;3、负责办理员工入职、考勤、奖惩、转正、调岗等相关工作;4、办理内部员工人事异动的相关手续;5、理劳动年检,管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;6、办理员工五险一金代扣、缴费、办证,工伤事故申报、赔偿手续办理;7、人才类项目申报;8、上级主管交办的其他工作。

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培训与企业文化岗 马上消费金融股份有限公司 深圳-福田区 0.8-1.6万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责公司企业文化载体搭建、管理与运营(内刊、公众号、文化物料等);2、 负责公司企业文化类活动策划、组织与文化氛围营造;3、 负责企业大学在线学习平台运营与多媒体课程的开发组织;4、 负责企业大学内外品牌形象建设与宣传落地。岗位职责:1、 全日制本科及以上学历,3年以上企业文化管理、品牌宣传或者企业大学学习平台运营工作经验;2、 具有企业文化内刊策划、公众号运营的工作经验,对于企业文化建设有专业的方法与工具;3、 具备快速学习能力、有敏锐的观察力及创新意识,善于思考与总结;4、 具有较好的文案编写、多媒体制作能力,有比较强的组织协调能力,善于沟通。

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绩效及培训专员 上海赛福化工发展有限公司 上海 6-8千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1. 依据公司绩效管理的总体原则协助部门经理对公司绩效管理相关制度与流程进行优化,努力推动绩效管理工作进程;2. 推动公司各部门年度、季度、日常和专项绩效管理任务的落实3. 各部门绩效管理信息进行收集、整理、跟踪与分析4. 积极与各部门沟通,观察和了解各部门主要工作情况、人员主要工作表现、运营模式及核心价值,了解公司运营和盈利模式,将绩效 工作与公司业务很好结合起来5. 协助部门经理建立、健全公司培训管理制度及流程,草拟年度培训计划;6. 依据公司培训计划组织公司培训工作的开展;建立、维护员工培训档案7. 负责新员工入职培训,使其更快、更好的融入团队8. 协同用人部门做好新员工试用期管理及员工调岗考察期管理工作,并做好转正员工面谈工作9. 负责企业文化活动的策划,报公司批准后组织实施10. 上级领导临时指派的工作任务岗位要求:1. 高度认同赛福核心价值观,并能在工作中自觉贯彻2. 良好的人际理解力、关系建立能力和协调能力3. 良好的客户意识及高度的团队合作精神4. 人力资源相关管理专业本科及以上学历,具备现代人力资源管理理念及企业管理知识5. 3年以上人力资源工作经验,至少1年以上绩效考评,或培训管理等相关工作经验

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