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实习生(禾兴北路) 德邦快递 嘉兴 2.1-3千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1.本科及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。【薪酬福利】1.工资:2160-3000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。【联系方式】工作地址:嘉兴市秀洲区禾兴北路1396号电   话:肖经理15356733988公司主页:www.deppon.com【备注】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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储备干部 德邦快递 深圳-龙华新区 4-4.5千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1.毕业两年以内,本科及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。【薪酬福利】1.工资:4000-4500元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持【岗位职责】1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。【联系方式】面试地址:深圳市龙华新区民康路1号华南物流园7号仓7105办公室德邦快递电   话:徐经理17688758225(咨询时间:周一至周五9:00-17:30)公司主页:www.deppon.com【备注】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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德邦抚顺市新抚区(营业员) 德邦快递 抚顺 3-4.5千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位要求】1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】1.工资:3000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。【联系方式】联系人:孙经理手机:18841342227公司总部地址:抚顺市新抚区浑河南路中段86-2号楼2号门市德邦物流面试地址:抚顺市新抚区浑河南路中段86-2号楼2号门市德邦物流面试时间:等我司通知面试。【备注】1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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物流专员(常熟任阳近石牌) 德邦快递 常熟 4-4.5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【岗位要求】:1、2017/2018/2019届大专及以上学历毕业生,专业不限;2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。二、【薪资福利】:1、综合工资:月薪4000-5000元,月休6-7天;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;三、【晋升机制】:1、管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)2、专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)3、晋升待遇:员工级4000-5000元/月四、【岗位职责】:1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。五、【岗位定位】:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。六、【联系方式】:1、求职热线:邵经理***********2、工作地址:苏州市常熟市任阳朝阳路20号【温馨提示】:1、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物、

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东区槎桥德邦直招储备干部 德邦快递 中山 3.5-5千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

有意愿可以短信“意向地+姓名+年龄+学历+岗位” 至黄小姐18899732802一、招聘要求:1、本科学历。2、涉及体力活,能吃苦耐劳,适应加班,热情好学。3、具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力;抗压能力强,能跟上公司发展的步伐。4、长远视角、责任心、积极主动,认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。二、福利待遇:1、综合工资(3500-4500)=基本工资+补贴+奖金,月休6-8天(单双休排休);2、五险一金;3、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、转正员工满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;6、公司为员工提供各种培训机会,学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。三、岗位职责:1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)温馨提示:1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。公司总部:中山市西区富华道42号5楼有意向应聘者可投递简历,通过者,2-3工作日统一安排面试  

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(保定雄县)德邦储备干部 德邦快递 保定 3-5千/月 05-26

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(注:投递简历前请认真阅读招聘简章,招聘岗位为德邦直营门店物流专员岗位(直营门店分布至全国各地),请投递简历时看清楚工作地点,面试地址就近安排至德邦直营门店。)一、【工作地点】(根据个人意向安排)1、保定雄县汽车站营业部:雄县汽车站(保定市北塑料包装城内)2、保定雄县铃铛阁大街营业部:雄县铃铛阁大街与将台路交口东行1000米志腾彩印正对面3、保定雄县昝岗镇营业部:雄县昝岗镇天使大道260号二、【岗位要求】(可接收专科大三、本科大四的应届实习生)1.文职要求:大专及以上学历,必须是毕业两年以内(全日制)。2.非文职职要求:初中及以上学历。3.专业不限。4.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。三、【薪酬福利】1、工资:3000-5000元左右,月休6-7天;2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、快速晋升,入职满半年根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;4、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;四、【岗位职责】【文职:营业员】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。【非文职:接送货员】1.负责清点件数,对货物重量、体积进行测量。2.负责标签、运单、托运书的检查及异常处理。3.负责检查危险品、违禁品、货物包装等。4.联系客户接货,填写托运书五、【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。六、【晋升机制】:1、管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)2、专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)3、晋升待遇:员工级3000-5000元/月;经理/专员级6000-20000元/月;高级经理/专员年薪12-18万,总监/资深专员年薪20万以上。七、【面试事宜】1、面试时间:(注:周一到周五接待面试电话)人事部张经理:15383728391(微信同步)2、面试信息:简历通过后,公司将统一安排面试,面试时间以具体短信通知为准。3、快捷应聘:若电话无人接听,可直接编辑短信“姓名+学历+毕业时间+应聘岗位”发送至人事经理招聘号码,我们将第一时间与您取得联系。八、【温馨提示】1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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物流专员/储备干部(濠江) 德邦快递 汕头 3-4千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【岗位要求】:1、大专及以上学历毕业生(实习生亦可),专业不限;2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。4、有学生干部/班干部经历优先。二、【薪资福利】:1、综合工资:月薪3000-5000元,月休6-7天;2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎等;8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。三、【岗位职责】:1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2、进行电话营销,协助经理维护客户。3、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5、车辆预配及货物出发、到达处理。6、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。7、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。8、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。9、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物四、【岗位定位】:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。五、【联系方式】:1、求职热线:陈经理- 0754-825129032、面试地址:汕头金平区大学路66号通用物流园德邦(安居路物流园4号门直走100米右拐,人事部二楼)3、工作地址:潮汕跟梅州各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。六、【备注/温馨提示】:1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通2、德邦快递欢迎曾经任职过的员工重返公司; 3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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销售管理培训生(管培生) 青岛啤酒(南京)总经销有限公司 南京 3-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、学习并跟随高级销售人员协同拜访和维护客户、并逐渐负责所属辖区销售任务,2、学习高级销售人员开发谈判技巧,并逐渐负责开发新客户以及进行有效的客户关系管理工作。3、逐步负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩。4、在高级销售人员的带领下不断学习产品、渠道知识和渠道特色,制定自身特色的销售方式与技巧5、通过公司的系统培训和实践,掌握相关销售技能、产品知识和客户维护技巧,后期从事相应销售及管理岗位,代表并维护公司形象。职位要求:1、20-25岁,喜欢学习、敢于挑战,善于与人沟通和交流。2、热情、坦诚、乐观、耐心,有团队精神,热爱快消行业。3、大专及以上学历,可接受应届生。

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人事专员 德邦快递 异地招聘 2-3千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述【岗位要求】1.2019届毕业生,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】1.工资:2500元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位职责】1. 员工信息的录入和整理;2. 员工劳动合同档案的管理;3. 简历筛选,面试邀约;4. 其他员工人事相关事宜。【联系方式】联系人:郭经理 电话:13570523074公司地址:湘潭市湘钢物流园德邦总部1、快捷应聘:若电话无人接听,可直接编辑短信“姓名+应聘岗位+年龄;发送至13570523074,我们将第一时间与您取得联系。【备注】此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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物流专员(达州) 德邦快递 达州 3-4.2千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

该岗位正在招聘,请投递简历,由于春节公司放假,若您拨打的电话正在通话中或者暂时无人接听,您可以编辑短信内容“姓名+年龄+学历+毕业时间+期望工作地点”发送至程经理处岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:3200元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度联系方式联系人:程经理手机:15881187050如电话未能及时接通,请编辑短信姓名+工作意向地+学历发送至程经理处公司地址:成都双流公兴镇兰沟路普洛斯(双流)仓储设施有限公司备注1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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快递补码员 德邦快递 南昌-青山湖区 3-4.5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】:                      1.毕业两年内,统招本专科及以上学历。                      2.专业不限。                      3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。                      4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】:                      1.工资:3000-4000元,月休6-7天;                      2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;                      3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】:根据公司时效要求,按照外场领导安排,及时、有序、高质量的完成快递的补码操作,确保快递高效、有序分拣处理。【岗位职责】:                      1. 开单营业部补录后,快递补码员根据系统地址将快件准确匹配到实际派送网点,保证快件中转顺畅。                      2. 统计上级要求的各项数据                      3. 每日对快递中转场库区货物进行PDA清仓,并及时跟进处理异常情况,保证快件中转流程高效运行。【联系方式】:联系人:陈经理手机:19907015832电话:0791-83823192公司地址:南昌青山湖区经开大道与高椅山二路交叉口深国际南昌综合物流港1318号德邦快递面试信息:南昌青山湖区经开大道与高椅山二路交叉口深国际南昌综合物流港1318号德邦快递(深国际综合物流港); 乘车路线:在双港地铁站做35路至日修路北口下车  往北走到底右拐便是。【备注】:               1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;               2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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统计分析员 德邦快递 乌鲁木齐 4-4.5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求: 1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。二、薪资福利:1.工资:4000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。三、岗位职责:1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。【岗位定位】根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。四、联系方式:马经理:18167806786公司地址:乌鲁木齐市沙依巴克区顺康路一号兵团国际物流园德邦物流乘车路线:在七一酱园十字路口乘坐D004公交车于兵团乌鲁木齐国际物流园下车备注:1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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包吃住武汉诚聘服务员实习生 外婆家餐饮集团有限公司 武汉 3.5-4.5千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

面试通过全国所有区域门店就近安排;薪资高,福利好,发展快,欢迎有志之士加入我们!!!外婆家餐饮集团有限公司成立于1998年,旗下拥有:金牌外婆家,外婆家”、“指福门”、“速堡”、“第二乐章”、“运动·会”等20多个知名中餐餐饮品牌,共200多家直营门店遍布全国80多个城市;薪资福利待遇:综合薪资:1-3月底薪3100+200(全勤)+200(学历补贴)+0-500(门店表现奖)综合3500左右;4-6月底薪3300+200(全勤)+200(学历补贴)+0-500(门店表现奖)综合4000左右;3-6个月考核晋升一次,考核晋升后薪资4200以上,全国各地免费吃住,空调,WiFi,热水器等;晋升途径:服务员/传菜员-训练员-领班-主管-助理-经理-区域经理岗位要求:1.男女不限,年龄16-30周岁;2.适应高效的工作环境,积极主动、能吃苦耐劳;3.符合国家餐饮行业标准要求,乐于从事连锁餐饮服务业。工作职责:1.从基层传菜员,服务员做起,前厅岗位合理轮换,工作张弛有度;2.与不同顾客交流,学会有效沟通;3.与年轻伙伴共事,体验快乐合作;4.根据公司发展需要,配合新店开业及门店调动;5.服从上级领导安排,同事之间和谐相处,完成上级交办的日常工作。

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人力实习生(招聘方向) 51Talk无忧英语北京高端招聘一部 南京-栖霞区 100元/天 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1.负责公司部门人才的招聘工作; 2.开发、维护招聘渠道,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 3.搜集筛选简历,对应聘者进行电话邀约; 4.完成上级交办的其它工作。 经验要求: 1.本科及以上学历,每周至少工作4天,至少持续工作三个月以上。 2.对人力资源专业感兴趣,有人力资源实习经验者优先; 3.熟练掌握Excel、Outlook等办公软件; 4.有良好的沟通、协调、学习、适应能力,做事严谨、英语好的优先。

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销售管理培训生ww 尚德机构 武汉 0.8-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

公司系统的培训培养您快速晋升管理层!想要得到全方位的培训与学习?来尚德就对了,公大平台任由你轮岗发展。岗位职责: 1、 接受公司一系列相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识;2、 依托公司意向资源与学员沟通,推荐合适课程,接受学员咨询,维护客户关系;3、 完成公司基本考核任务及主管安排相关事宜;备注:1、 公司为未来培养综合型管理人才而设置的职位,在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。2、 众所周知,互联网正高速发展,教育行业是朝阳长久不衰的行业,更得到国家大力扶持。进入尚德,您获得让你施展拳脚的大平台!3、 要想成为优秀的管理者,必须懂得如何销售,如何管理销售团队,如何规划团队的发展方向。工作没有不辛苦,付出永远与收获成正比。4、 当然,你也需要具体良好的心理素质,因为万事开头难,进入公司的前三个月必定是困难重重。【晋升方向】:1、销售管理平台:管培生 ->销售主管->销售经理->销售总监;2、优秀的管培生也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展。【尚德文化】1、年 轻:年轻人的天下,平均年龄24岁;2、直线沟通:如果您需要,可以随时走进总裁办公室,进行面对面交流;3、职业晋升:3-6月快速晋升销售主管,不论入司时间长短,这里只相信能力;4、管理风格:您的工作您做主,您可以直接把总经理的意见PK掉,你--就是决策者。【保障及福利】(1)提供实习证明,签订正式劳动合同,入职购买五险一金(住房公积金)(2)互联网公司开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围(3)丰富部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会【岗位职责】1、网络联系主动咨询的学员,掌握学员学习需求,建立良好关系。2、结合学员具体情况,进行专业的个性化课程推荐,有效地维护学员资源。3、介绍清楚我们的课程与教学的优势亮点,促使学员报读。

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瓜子汽车销售实习生(南宁) 瓜子二手车 南宁 2-3千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、协助销售顾问对进店客户做好维护和跟进 ; 2、协助销售顾问对潜在客户维护/挖掘和谈判邀约; 3、按公司标准和流程,有效执行各类汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理,完成车辆成交; 4、对已成交客户适当进行维护和跟踪服务,提高顾客满意度; 5、完成上级交代的其他车场日常管理工作。 任职资格: 1、本科以上学历,接受全职实习和***实习; 2、较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力; 3、为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。 实习生 管培生 储备干部

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链家房产销售代表8000+首月1000住宿补贴 上海链家 上海-杨浦区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【Lianjia.链家简介】链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。【任职要求】(1)18周岁以上,统招本科以上学历,热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【福利待遇】薪酬:实习期底薪8000+1000首月住宿补贴;转正保障性底薪3000-8000,二手提佣20%-70%租赁提佣50%起, 一手提佣30%,新人端口免费使用福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;【培训体系】:从新人到精英,我们为您定制培训课程:1)入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)3)入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)4)入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)联系方式:1、电话联系:李小姐 13917362575(同微信号)(电话联系更快安排面试哟)   )    2、简历投递邮箱:libeibei007@lianjia.com   3、工作地点:全市就近分配   

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实习生 销售 住宿 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

还在找实习?却不知道做什么好?没有经验?好工作一跪难求?——看这里,乐有家纯大学生团队!无经验要求,只要你想学,只要你肯做!有意向,又担心自己是否合适?——不用担心,岗前见习双选机会给到你!面试通过后提供一周左右岗前见习,尊重双向选择,可以充分了解工作内容和工作环境,导师会进行一对一带教,喜欢请留下!适应请留下!(见习期住宿和培训都是免费的哦,没有后顾之忧,好机会怎么能错过!)———————————————————————————薪酬福利:统招本科:底薪6800元统招大专:底薪6300元开单再享有55%~80%的高提成——不管业绩多少,底薪都会正常发放!爸爸妈妈再也不用担心养不活自己啦!更多福利:五险一金、带薪假、专业培训、免费智能手机及话费套餐、国内外旅游,帅哥美女集中营等!岗位职责:1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易任职资格:1、16年以后毕业,统招大专及以上学历,无不良嗜好;2、能吃苦耐劳,抗压能力强;3、能适应扁平化、参与式管理模式;4、能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费);5、有良好的服务意识,有较强的创业与赚钱欲望【朝阳行业&创业平台】1.房地产行业是国家支柱性行业,尤其是在深圳等沿海经济发达地区,刚需旺盛(大量的外来人员涌入、大批的投资人士加入等),朝阳行业前景广阔。国家调控10年,房价只涨不跌!2.零成本创业平台,主动做事不做打工者;性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的,认真去学,踏实去做(比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些),但一份耕耘一份收获,年薪100万也不是梦,入行三年有车有房的比较普遍。3.我在乐有家等待志同道合,愿意和我一起拼搏的你 !上班地址就近安排,可联系招聘官赖主任咨询:1*8*1*2*8*8*6*5*7*3*3毕业季找工作人居多,主动联系者优先考虑!!!

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储备干部-部门文员 昆山锐诚达电子有限公司 昆山 3-4.5千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、要具有熟悉的电脑操控能力;能熟悉有效的操作基本办公电脑软件;2、要有上进心、良好的心态并具有较强的学习能力;3、有相关工作经验者/有驾照者优先;4、上班时间6天8小时,可招聘应届毕业生;

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毕业实习生 成都锐狮品牌营销策划有限公司 成都-武侯区 2-3千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

协助运营进行整修美容APP的运营

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