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在线微课程编导与策划 西安数影动画有限公司 西安-雁塔区 6-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、职业微课程的前期策划;2、课程的文稿编辑;脚本编辑;3、课程PPT制作;4、建课老师的培训;职位要求:1、做过完整的微课程案例;2、文案编辑功底扎实,表达能力强;3、做事细心认真4、熟练掌握办公软件office

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售后培训经理 瓜子二手车 北京-朝阳区 1.5-2万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 搭建“服务培训体系”, 负责售后培训的内部运营与管控,做好课程规划;2、 深入业务了解一线团队培训需求,并提出培训解决方案,策划培训项目并推动落地;3、售后服务部门人员岗位能力培养,及人才培训计划输出、落地;4、 针对培训成果能进行有目的性的数据分析并推动相关业务;5、对“服务”有相关经验或有独立见解,能及时发现参与项目中的不足,有能力推动项目流程优化。任职资格:1、 本科及以上学历,5年以上工作经历;2、 有售后服务、客服工作经验者优先;3、 具备培训策划、实施经验,掌握培训效果评估方法;4、 思维活跃,性格开朗,工作态度积极,责任心强,具有较强的亲和力和团队意识。

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行政前台,人事专员 宁波江北伊赛特教育培训学校 宁波-江北区 3-4.5千/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

行政前台工作职责1、接听前台电话,处理投诉和电话回访、有礼貌地接待来访人员并及时通知被访人员;2、负责总办公室的清洁卫生,每天早上上班前打扫自己负责区域。3、前台不能空岗,有事或请假必须找他人代岗,做好交接工作;5、日常文书、资料整理归档,保证前台资料和电脑文档的整洁有序;6、协助公司员工的复印、打印及传真等工作;7、及时整理二次用纸,提倡节俭;8、放假通知的拟定与张贴;9、每周六及法定假日前大扫除分组安排及通知;每周六开部门会议,进行工作汇报及会议记录,撰写会议纪要;

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课程编辑(学习者) 苏州随勤教育科技有限公司 苏州-姑苏区 6-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位需求:课程编辑设计(学习者)二、招聘数量:两名三、岗位职责:1.学习培训课程的研发与设计、标书的制作等;2.负责公司各类文档的编号、打印、排版和归档;3.报表的收编以及整理,以便更好地贯彻和落实工作;4.公司微信公众号更新与运营;5.公司网站内容的更新与维护;6.会议期间跟岗拍照,撰写培训新闻,汇编学员成果等;7.会议期间跟岗学习,以便增强对课程研发、设计了解与理解。四、任职资格:1.形象好,气质佳,年龄在20-45岁,男女均可;       2.大学本科及以上学历,教育、新闻、汉语言文学等相关专业优先;       3.能熟练使用电脑办公软件,有较强的写作能力与学习能力;4.乐意出差(跟岗学习本身就是出差,出差是最好的学习);5.熟悉微信公众号的更新与运营,热爱微信公众号、微博等自媒体;6.工作仔细认真,责任心强,为人正直,忠诚。五、薪酬构成:1.底薪:5000+2.课程奖励3.业绩突出贡献奖励4.出差期间,交通食宿由公司提供,每天额外补助60元 5.年终绩效奖励

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解决方案经理 广州博蔷企业管理咨询有限公司 广州-黄埔区 0.8-1万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 参与企业内训项目的商务洽谈,了解企业客户的问题和需求;2. 对客户的问题进行诊断分析,提供内训的专业建议;3. 撰写项目建议方案,将项目设计思路和收益清晰地传达给客户,并与客户达成共识;4. 协调推动培训项目的计划落地,并完成业绩目标;5. 参与构建公司的培训体系方法论和相关研究;6. 对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化迭代产品;7. 开发有潜力且符合条件的讲师,并进行评估。任职资格:1. 有培训项目策划,解决方案工作经验者或培训行业工作2年以上经验;2. 有良好的沟通能力以及逻辑思维能力;3. 对客户的需求有较强的分辨能力;4. 具有一定的方案撰写能力;5. 具备讲师评估经验及能力。薪酬福利:底薪(6000-8000)+提成+奖金+超长带薪春节假期最少12天+年终奖+周末双休+年度旅游+下午茶+每月团建+五险一金+专业培训

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营销策划(双休+五险一金) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 0.8-1万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责公司产品在不同行业市场方案撰写及执行工作;2、配合公司产品进行行业市场前期调研、定位;3、产品销售过程中各阶段策划方案的撰写工作;4、进行定期与不定期的市场调研、竞争项目研究分析工作;5、负责撰写营销策划中的其他阶段性总结、报告;6、协助公司制定市场营销策略及执行方案;7、对市场销售状况进行评估与总结,进行修正执行方案的修正等。二、应聘要求1、20-40岁,有无经验不重要,有责任心和上进心是关键;2、富有良好的沟通能力和学习能力;3、性格开朗积极,对工作保持有较高的热情;4、认同公司文化和行业价值,有清晰工作目标的人是我们的首要选择。三、公司福利1、重庆平安发展大时期,公司晋升机制公平公正公开,自主申请晋升。2、享受平安金融学院终身免费培训。3、五险一金:医疗、重疾、工伤、养老全面守护员工后防线。4、团队活动:旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。5、其他福利:节日/生日福利、体检、职业装、生活用品等。四、应聘渠道:网络投递简历,100%反馈。五、公司地址:重庆市江北区建新东路。1、上班时间:8:30-17:30,周末双休/法定节假日/带薪年假/婚假/产假/丧假。2、工资待遇:职务津贴+奖金( 季度奖、年终奖、服务奖、晋升奖等十八项)

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学习顾问 广州麟可咨询有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

2019,一起出发!麟可咨询——金融行业教育培训引领者,每年为金融机构提供数以千计的行业培训,学员达到4.2万名。每年在海外举办多场金融行业论坛,涉及行业法规、金融科技、金融产品等热门主题,邀请全球金融大咖共商大计。 结合线上/线下产品的进一步推广,我们需要有富有情怀的80后和活泼激情的90后。老板是认真的! 文案才子,我们在等你!一个可以改变你形象气质的地方,一个可以让你实现买车买房的地方,一个可以改变你命运的地方,一个可以让你实现精神财富双丰收的地方! 不信你就来!学习顾问工作职责:1. 负责培训课程的实施前、中、后的相关工作,主持与会务统筹工作2. 定期维护客户,促成二次销售机会3. 协助制定全方位的企业管理培训方案4. 上级分配的其他任务。任职资格:必备:1. 专科及以上学历2. 熟练应用Word、PPT等工具3. 具有较强的沟通、应变、执行能力。4. 具有深厚的文字功底,学习能力强,创新意识;加分:1. 有营销或培训咨询经验优先2. 有活动策划、主持经验3. 外形佳气质好优先

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新房策划 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 了解朋友圈、抖音等新媒体推广的形式,有一定的新媒体制作经验;2、 能及时收集跟进楼市动态,撰写市场周报及周报3、 针对合作楼盘,能及时高效制作出高质量推广方案,并有效执行;4、 对朋友圈、公号进行有质量定期供稿或准备素材;任职要求:1 、全日制统招本科及以上2、有2-3年同行业经验3、 具备较好的文笔,并对网络语言有较高的敏锐度,有优秀地产微信号运营经验者优先;4、 熟悉南京楼市特点,并对房地产具备一定的认知水平;5、 吃苦耐劳,性格开朗,良好沟通能力,具备较高的团队合作意识;有一定的策划水平和创新意识,有地产优秀策划经验者优先

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营销培训讲师 深圳元顶国际商贸有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 05-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

懂医疗生殖方面的优先录取1、负责公司线上线下代理商进行全方位的培训,包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、产品深度使用等内容;2、培训内容策划:根据培训需求,制定月度、季度、年度的培训计划,及时调整培训计划和实施节奏,编制适合管理和营销培训的知识,收集与培训课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合;3、协助领导做好团队管理工作,完成领导交派的工作4、培训授课:专业并生动地进行现场及各平台渠道,或大客户服务课程讲授,做好把控,根据客户反馈,不断完善培训课程。任职条件:1、从事培训讲师1年以上,具备半年以上团队管理培训经验;具直销经验2、熟悉销售培训,产品使用培训相关业务,能熟练应用PPT制作培训教案,具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;3、具优秀的沟通能力及说服力,亲和力佳;懂医疗生殖方面的优先录取上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周

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合伙人中心专员 深圳市金标达管理顾问有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据投标情况,推进投标进度。2、在线及线下培训工作的宣传、实施。3、上司交办的其他工作。任职要求:1、文职、互联网、教育培训类或相关专业,全日制大学本科及以上学历。2、有文职、互联网、教育培训经历者优先。3、具有优良的写作技能、能熟练使用相关办公软件。4、具有较强的团队协作精神、管理能力、主持会议或大型活动的能力、良好的沟通技巧;5、能与客户深入沟通;6、出众的逻辑思维能力;7、办事认真严谨;8、精力充沛,追求成功!

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培训规划师 深圳市智享知识产权代理有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助建立与完善公司培训发展体系(管理体系、讲师体系、课程开发体系);2、根据公司经营计划,负责公司培训需求的调研和确认,组织编制公司年度培训工作计划;3、建立与完善公司培训管理规章制度和工作流程;4、根据公司业务需求,完善公司的培训项目体系。任职要求:1、2年以上培训管理经验;2、有成功的培训体系(管理体系、讲师体系、课程开发体系)的搭建案例;3、有员工职级体系建设和人才梯队建设的成功案例和经验;4、具有非常丰富的培训需求分析、培训课程开发、培训效果评估经验;5、具有丰富的课程开发与授课经验。待遇:1、公司提供专业培训;2、待遇:基本薪资+全勤奖+达标奖金+年终奖+绩效奖金+房补+饭补+社保等;3、每周五天,每天8小时,需适当加班,加班费另计;4、假日:法定节假日+带薪年假;5、福利:不定期聚餐、旅游等员工活动;生日、节日礼品;定期体检、意外保险等;6、办公设施齐全,工作氛围浓厚,环境优美。

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少儿科学教研老师 广州金翅膀教育科技有限公司 广州-天河区 6-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、理工科本科以上学历,有一定科学素养(熟悉或擅长天文地理、生物化等任一学科均可);2、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心;3、口头表达能力强,擅长沟通,动手能力强;4、有教育行业相关经验者优先;5、能适应出差,良好的团队精神及抗压能力;6、优秀应届毕业生亦可。岗位职责:1、负责3-12岁少儿科学课程的开发与教学;2、参加和策划公司组织的各种与少儿科学项目有关的推广活动。工作时间:8:30 - 12:0013:30 - 17:30福利待遇:1、大小周工作制,法定节假日放假;2、带薪休假(年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假);3、节日礼品+公司活动;4、为员工缴纳社保;5、公司提供午餐、住宿;6、暑假、寒假放假20天。

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催收培训组长 OPPO 成都-高新区 0.5-1万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职责描述:1、 建立和完善内催团队的培训体系,培训制度和相关流程;2、根据公司的发展对催收团队的需求,制定培训计划,并根据团队需求的变化及时调整;3、 培训工作的跟进和总结,在各项培训结束后及时的进行培训效果分析,总结问题及改进措施,撰写培训总结,汇报经理审核;4、 建立员工的培训档案,根据不同的培训内容和培训目的设计考评方式,考评内容和奖惩政策。任职要求:1、本科学历;2、有催收团队培训经验1年以上;3、熟悉培训组织流程及方式方法;4、有催收培训相关课程开发经验。

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微商培训讲师 广州微革网络科技有限公司 广州-天河区 0.5-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据微商用户成长周期,开发不同阶段的微商培训课程,完成课件制作;2、根据运营培训计划,完成微商培训课程的开展,优化课程开展形式;3、收集、分析课程反馈,持续优化升级课程内容,提升自身授课水平,打造专业导师形象;4、配合社群运营同事,进行粉丝运营,为社群提供价值输出;5、通过实际工作,不断提升,协助上级优化社群培训体系;6、负责微商培训讲师的培养,协助运营组建公司社群学院;7、上级交办的其他事项;任职要求:1、大专以上学历,声音清朗,普通话标准;2、1年以上微商从业经验,有会销公开课经验者优先;3、较强的语言及文字组织能力,精通微商行业培训的各个环节,熟悉各类培训工具及软件;4、应变能力强,有丰富的培训授课经验,较好的语言感染能力和控场能力;5、有社交电商用户培训、微信群培训实战经验者优先,对社群运营有自己的理解。

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总经理助理/市场助理/助理/ 上海艾威信息科技有限公司 上海 4.5-6千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:少于50人

工作描述:艾威培训课程均为在职人员提供国际标准框架认证课程,跟进艾威在读学员,定期给予学员教学反馈并监督学员学习,以达到学习效果,并能够通过优质服务提升艾威培训口碑,推动整体业绩。工作职责:1、为学员提供专业服务,提升学员对艾威培训的满意度;2、监督学员的学习过程并为学员提供学习资料和测试,确保课程进度及质量;3、积极主动完成学生的跟踪回访并灵活处理突发事宜;4、协助总经理完成相关的工作;5、协助学员进行考试报名;6、有效掌握学员动态,维护公司形象,协调客户与公司良好关系,积极配合公司安排的工作任务。任职要求:1、全日制本科以上学历(英语、商务英语专业优先);3、普通话标准,语言表达能力强;4、懂得消费者心理,具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力;5、求职目标明确;有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪;6、能够完成领导临时安排的工作任务。薪资待遇:1、年薪丰厚:无责任底薪+提成+交通补贴+午餐补贴+住房补贴+年终奖2、社保公积金当然是标准配置了(五险一金)/带薪年假/生日津贴/每年一次健康体检/丰富的文体活动/集体旅游,3、我们尊重个性,注重个人发展,开展分享交流和专业培训,使用人性化管理,4、提供完善的晋升体系,优秀员工可享直升机式晋升,广阔晋升空间;5、员工免费学习艾威培训课程,员工亲属报名艾威课程可享优惠。6、简单的团队结构,良好的互动和沟通,保证身心健康。

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讲师 河南鼎之屹实业有限公司 郑州-郑东新区 6-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)组织营销人员进行日常和特定培训,讲授大健康相关的专业技能课程,并反馈、评估培训效果;(2)配合公司实际市场推广要求,负责公司会议营销活动的组织和开展;(3)负责会议营销活动的活动策划和执行,并担任主讲;(4)负责大型培训会、大型活动重要培训活动的组织与实施,监控反馈效果;(5)编写培训教案及课程,并组织人员进行培训课程和实施;(6)完成领导交办的其他事项。任职要求: 1、大专及以上学历,年龄27-36岁; 2、有3年以上培训讲师的工作经验及管理经验,有阿胶行业、保健品及药品行业经验者优先; 3、优秀的培训、管理能力,组织、规划能力,沟通、协调能力; 4、热爱大健康行业,对工作充满激情; 5、有组织营销、策划大型活动的实际经验及成功案例;6、形象气质佳、普通话流利、口齿清晰、演讲感染力强;7、认同公司企业文化,责任心强,履行岗位职责薪资待遇:基本工资+绩效奖金+补助+动销奖金+其他福利;工作时间安排:早9晚6,单、双(大小周)轮休,法定节假日正常休息人资部:0371-55672989

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葡萄酒品酒师 上海若迪国际贸易有限公司 上海-浦东新区 0.5-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、组织、主持、讲解企业或机构内部的红酒培训会或公开品尝会等;  2、讲解红酒相关知识及文化以及酒类配餐知识;  3、有理想,有追求,有较强的语言表达能力,性格开朗,举止大方得体;  4、热爱葡萄酒事业,热衷传播葡萄酒文化,懂得酒类配餐。      职位要求:  1、大专以上学历;  2、从事葡萄酒相关工作两年以上;  3、有一定葡萄酒鉴赏能力,能评估各类进口葡萄酒品质优劣;  4、WSET二级以上或同等资历

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教育培训总监 珠海横琴晋千国际投资控股有限公司 深圳 1-1.5万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 完善公司产品和项目的理论体系;2.基于产品和项目的理论体系搭建公司标准化的知识体系,包括服务标准,技术标准,销售流程等;3. 建立完善公司实体店的培训体系、培训制度及相关流程,并制定相应培训计划,组织培训活动;岗位职责:领导力、团队管理、教练技术方面课程开发供应商管理、外部讲师/教练引进; 教学软件设计应用,教务管理,活动组织专业知识/技能要求:熟练办公工具应用、方案策划; 同类型工作经验三年以上,有教学及管理经验。

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培训专员 杭州百草味公司 杭州-萧山区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助上级领导拟订培训计划;2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;3、协助上级领导实施公司培训计划及企业文化活动,并跟进实施后的效果反馈;4、根据公司培训计划,开发公司级通用类相关课件,如:视频培训、故事分享、案例分析等;5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;6、擅长图文编辑、小视频制作、H5制作;7、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。要求:具备较强的培训知识和能力,熟悉内部培训工作的作业流程;具备良好的分析判断、归纳总结、计划制定及执行能力;具备良好的沟通协调和表达能力;具备较强的写作功底,擅长PowerPoint制作;具备较强的抗压和学习能力。

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培训产品开发(内训) 深圳清华大学研究院 深圳-南山区 6-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、根据客户需求,撰写有市场竞争力的方案;2、能够参与客户沟通,并给到有价值的产品端建议;3、师资开发与管理;4、项目执行师资端管理;5、新产品研发与设计;任职资格:1、本科及以上学历,理工类专业优先,2年以上企业培训行业经验; 2、思维严密,逻辑清晰,具有一定的表达能力,能够和师资有效沟通;3、熟练运用PPT等系列软件,方案呈现能力强;4、具备一定的企业管理知识及新产品研发能力;5、有责任心,具团队精神。

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