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市场/营销/拓展经理
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家居服务项目经理 JD京东商城(西安分公司) 西安-灞桥区 6-8千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:  1、搭建建材卫浴产品售后服务体系,为商家提供物流仓储、干线运输、配送、安装、维修等一体化服务,打造建材卫浴供应链一体化服务平台;  2、负责家具、建材、卫浴服务项目的整体规划并落地;  3、 建立健全建材卫浴产品售后服务管理制度、服务流程、考核标准、结算规则及结算标准等;  4、 负责区域服务网络的规划、开发及优化,打造具有行业竞争力的服务网络;  5、负责平台服务商的筛选、引入、合同、对接管理及日常业绩考核;  6、定期对行业服务模式及趋势以及友商服务承诺和标准进行调研分析,制定我司服务策略,提升行业内服务竞争力;  7、负责区域各中心经理的业务培训、指导、考核;  任职要求:  1、专科及以上学历;  2、两年及以上家居建材行业售后服务(建材卫浴、家具安装、维修等关联业务等)工作经验;  3、思维活跃,性格开朗,沟通、执行能力强,具备团队合作精神;  4、具备良好的市场开拓能力, 具备优化安装、维修业务流程、系统的能力,能独立梳理服务标准、提报改进方案;  5、有较强的工作统筹协调能力,敏锐的分析能力,独立的活动提案能力及以结果为导向的能力;  6、精通PPT撰写,熟练应用办公软件,具有基础的数据分析处理能力;  7、能承受高强度工作压力,可以短期出差;

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区域经理 “前程无忧”51job.com(广州) 广州 05-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、调配使用内外部资源,推动所属团队达成业绩目标;2、协同团队成员拜访重点客户,指导团队成员提升工作绩效;3、招募管理团队成员,并给予培训及工作指引;4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案;5、协调部门内部工作,提高团队凝聚力;6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见;7、对CRM和管理报表进行分析;8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。任职要求:1、本科及以上学历2、3年以上销售团队管理经验,有互联网行业从业背景者优先;3、过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者;4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源5、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力6、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神

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营运管培生/储备干部—昆山(市场/管理/销售) 苏州肯德基有限公司 昆山 4.4-5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

招聘职位:肯德基餐厅储备经理 工作性质:全职 工作地点:昆山地区均可(包含市区、张浦、千灯、陆家、花桥、周市等地均可) 主要工作内容:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将获得:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持,3年左右将您培养成为一名连锁经营管理的职业经理人。- 最初1-2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。- 公司各项优秀的企业文化,让您在“快乐自在、年轻激情、认同鼓励”的大家庭中快乐成长。拥有稳健的职业成长道路:餐厅储备经理(6-8个月)→ 餐厅副经理(最快8个月)→ 资深副经理(最快8个月)→ 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理 → 更高的职位 具备以下条件,即可申请:- 20-28岁,性别不限,户籍不限- 拥有至少大专及以上的学历,专业不限(同时欢迎 2019 应届毕业生应聘)- 热情开朗,善于与人沟通,乐于从事连锁餐饮服务业- 适应倒班、晚班和高效的工作环境- 有强烈的学习意愿和学习能力薪资福利:(试用期同等享受以下待遇)- 每月薪资为:4400元起,另有季度绩效奖金、年度绩效调薪、生活补贴等- 6-8个月后通过考核即可获得首次职位升迁及加薪- 依照国家规定购买五险一金(缴纳当地最高的社保比例)- 提供带薪年休假(10天-20天/年)- 提供带薪病假(5天-10天/年)- 额外享有补充商业医疗保险- 每周工作五天休息两天,轮休- 享有定期员工活动、年会活动、尾牙活动等- 享有节假日、生日、结婚、生子等各种礼贺- 享有年度健康体检- 每月缴交的住房公积金可提取用作租房使用(以当地申请政策为准)- 晋升至餐厅经理后,可获赠公司股权,享有家属的“全家福”医疗保险计划,并可享受购房免息贷款及房息补贴福利简历投送方式: - 请直接在线投递简历- 或者登陆百胜招募官网 http://careers.yumchina.com 投递简历 加入我们,您将成为百胜未来的领导者,领导百胜的未来!

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Marketing Communication Manager PPG涂料(天津)有限公司 上海-长宁区 3-4万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

JOB SUMMARY The position is mainly to develop the organization’s capabilities in terms of: Marketing communications, marketing strategy, digital marketing, trades show and event experiences and lead generation. KEY PERFORMANCE OBJECTIVES (First 6 Months to 18 Months) The key performance objectives for the “Position” include: - Support global marketing communications team by working with business leaders within PPG to develop and implement strategic marketing communications plans that align with business objectives to increase awareness and familiarity of PPG, enhance the reputation of the company and ultimately contribute to efforts to drive sales of paint and coatings products. - Partner with business leaders to develop and execute strategic communication activities that support and drive business objectives. - Support the implementation of marketing communications initiatives through the execution of creative content (both digital and print), promotion and mechanisms that drive customer experience. - Serve as the regional communications expert, tailoring activities for local implementation to accomplish goals set forth in the team’s overall strategic communications plan. - Plan, design and manage trade show and customer event experiences and report on success. - Oversee content and growth strategy for local social media channels (WeChat, LinkedIn country pages). - Write, edit, and distribute press releases – investments, community projects, events, awards, M&A, etc. - Write and edit standby statements and act as coordinator for all external media in the event of crisis situations. - Collaborate with media in relation to key business events and local community projects to improve the awareness and reputation of PPG. - Act as liaison within business for corporate brand alignment and corporate communications governance.MINIMUM QUALIFICATIONS - 8-10 years of experience in marketing communications, advertising, corporate communications, public relations, media relations, brand marketing, or related field.- Agency account role/agency experience or communications leadership in a large, global organization is preferred.- Bachelor’s degree or equivalent in communications, journalism, English or liberal arts.- Demonstrated experience implementing campaigns or projects that focus on: Marketing communications Advertising development and media planning Social media engagement Verbal communications and public speaking Visual communication Media relations Website content management Reputation management Executive communications and speech writing Crisis management and response, standby statement development Community affairs/engagement experience Employee engagement communications - Self-motivated with a positive and professional approach to management.- Fluent in English and Chinese. SKILLS - Ability to work under pressure in a detail-oriented, fast paced environment.- Ability to connect and partner collaboratively at all levels within an organization and with internal clients.- Excellent planning, organization and project management skills.- Exceptional writing ability, analytical and persuasive skills, ability to multi-task effectively, and working knowledge of Associated Press style.- Experience reviewing creative content for accuracy, compliance with legal requirements, etc.- Understanding of elements of brand marketing and ability to effectively deploy them with moderate management direction.- Expert knowledge of business writing, editing and proofreading. - Ability to manage multiple projects and execute time-sensitive and critical tasks. - Knowledge of office software (Word, Excel, PowerPoint) and experience with media relations software (Cision, etc.) a plus.

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品牌营销顾问(医美医疗)-上海 美团点评 上海 1-2万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 负责开拓和维护SKA客户以及医美医疗的上游品牌等合作,结合美团点评的资源为客户提升影响力和品牌价值,并达成营销目的; 2. 负责新合作客户的开发和老客户的维护,对主要客户进行拜访,洞察客户的品牌及相关市场状况,能迅速对客户品牌、产品、竞争环境有全面及深入的理解,为客户提供或协助思考营销策略并为客户提供平台的最优解决方案,以建立和保持客户的良好合作关系; 3. 能独立或在协助下撰写品牌营销策划案,把控策划方案的质量,完成客户提案,推动项目执行,保障项目实施,实现项目预期目标; 4. 完成公司业绩指标。  任职资格: 1.本科以上学历,2-3年以上广告销售等相关工作经验; 2.较强的沟通能力,思路清晰、谈判能力好、悟性好、积极性高、职业规划清晰; 3.有知名媒体广告销售经验或4A广告公司从业经验,服务世界500强品牌或大型本土快速消费品、日化消费品、汽车、金融等行业广告业务经验的优先考虑; 4. 熟悉互联网大背景,对互联网传播具有丰富的经验,熟悉互联网广告和公关整体流程的优先考虑。

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CRM主管 / 经理 / 高级经理 小南国(集团)有限公司 上海 0.8-1.5万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:负责集团CRM/数字营销领域的产品研究与设计工作,以集团会员战略为核心,规划产品和迭代功能,不断优化及扩大中央会员平台的优势,达成集团会员KPI指标;制定完整的会员营销年度计划及CRM营销日历,统筹会员数据的深度分析及挖掘,定期对会员进行调研反馈,针对不同会员建立不同的营销方案、会员礼品/赠品,促进新老客户转化,维护并提升客户满意度和忠诚度;和集团各事业部保持良好沟通,协调各方资源,建立跟踪会员满意度,分析会员消费行为,将会员合理分层,界定生命周期,挖掘会员需求;通过处理突发事件,做好危机公关,确保一流的客服服务标准; 及时了解门店的需求并不断优化集团会员政策,参与设计有效的会员活动,丰富会员数据,维持会员粘性,促进销售;通过对各项线上运营数据的汇总、整理、分析,提供营运部门改进和提高客户体验相应的建议和数据支持,保证产品开发和实施阶段的进度与质量;熟练运用社交媒体,与CRM供应商配合,维护双微的日常运作,维持粉丝的互动性和粘性,确保各项KPI按时完成; 收集并分析竞品的会员活动,形成报告,定期分享。任职资格:大学本科或以上学历,5年以上CRM营销/数据库营销相关工作经验,有餐饮行业B2C企业会员管理/数据营销工作经验者优先;熟悉CRM各类软件的使用和管理,数据分析能力强;熟悉CRM流程建立,有较强的CRM管理和数据库营销项目管理经验;逻辑能力强、数字敏感度高,具良好的执行力,优秀的项目协调、掌控能力和协调策划能力,熟悉餐饮电子商务市场需求和行业规则,具备敏锐的市场洞察力;具备很强的学习、思考、沟通和总结能力,能够恰当的处理与公司内、用户间不同角色人员的交流,并沉淀、整理出有价值的产品信息。

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市场商务经理(商务谈判岗) 招商银行股份有限公司信用卡中心 烟台 5-8千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、全日制本科及以上学历(全日制统招,学历不符请勿投递)2、善于表达,个人信用记录良好,执行力强、态度积极,具有团队合作意识;3、有较好的商务拓展和谈判沟通能力、有商务拓展、团购经验者优先考虑;4、具有良好的文字表达能力及营销方案的策划能力。岗位职责:1、代表招商银行开展异业合作谈判;2、参与特约商户营销活动策划、执行、分析、评估活动效果;薪酬福利:1、岗位平均收入5000-8000;2、保险保障=五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+额外商业保险;3、年度体检为员工安排体检,关爱员工身体健康;4、行服为员工提供统一的制服,专业着装;5、年度数次专业技能培训;6、带薪年假、节日福利、员工旅游等。

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品牌推广经理(偏新媒体方向) 马克华菲(上海)商业有限公司 上海-徐汇区 2-2.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.年度品牌部工作规划2.异业合作洽谈及执行:a)品牌合作活动接洽联系、专案管理b)品牌活动执行及追踪、争取曝光极大化c)强化异业品牌、栏目合作深度,提升品牌影响力d)与社群专员合作、丰富自媒体推广宣传力3.媒体合作洽谈及执行:a)与媒体建立良好关系,积极争取品牌曝光b)媒体活动的参与及赞助相关洽谈及执行c)KOL、微信大号的接触及管理,积极置入产品d)其他媒体业内相关合作洽谈及执行3.负责公司新媒体的运营及推广,包含整体运营方案的制定、执行与运营推广工作,如公司新品推广活动、话题的制定及策划方案、活动创意、活动宣传,新媒体内容营销等,同时拓展其他新媒体,使营销推广效果最大化,打造品牌市场影响力;4、负责公司VIP客户的拓展及维护工作;分析VIP粉丝喜好及其他相关数据,定期与粉丝互动, 积极调动粉丝活跃度,粉丝粘性,增加粉丝数量;岗位要求:1、大专及以上学历,传媒、营销、新闻、中文等专业优先2、5年左右新媒体运营管理经验,具备出色的品牌策略能力及整合传播技巧3、具有较强的品牌整合营销、传播及创意思维,营销策划经验;4、良好的文字功底和创意能力,善于数据分析和总结传播效果;

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商务客户经理(拓展SC) 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 苏州-姑苏区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.负责餐饮、娱乐商户拓展工作,扩大商户规模,提升宣传覆盖面; 2.负责城市商圈建设,商圈商户拓展工作,打造信用卡中心品牌商圈;3.负责拓展商户的签约,进件管理工作,按要求完成商户信息维护,确保商户资料,协议签署规范和系统录入信息准确等; 4.负责落地执行总部活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境; 5.负责优化、整合商户营销及宣传资源;  任职要求: 1.全日制本科以上学历; 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验优先; 3.苏州本地人或在本地工作一年及以上优先; 4.具有较强的市场开拓和沟通表达能力; 5.善于思考,具有创新意识; 6.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力; 7.形象气质佳,有较好的亲和力; 薪资及福利待遇: 1.五险一金,签订正式劳动合同; 2.国家规定法定假日及各类带薪假期; 3.学习工作两不误奖金、与卡中心共成长奖金(逐年递增)、旅游费用报销(逐年递增)、补充医疗保险(门诊报销)等; 4.员工入职、晋升培训,稳定的职业发展平台,公平的竞争环境; 5.见习/正式/高级底薪(3560元/4760/5860元)+高额绩效奖金+商户维护津贴; 6.年终花红:根据个人全年工作评级进行发放;7.联系人:韩主任

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Product Marketing Manager 产品经理 欧文斯科宁(中国)投资有限公司 上海-浦东新区 40-60万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

该岗位将负责建材业务(主要是钢结构玻璃棉和工业玻璃棉)产品经理的工作。候选人必须有工科背景,至少5年建材行业(保温材料或装饰性材料)或钢结构行业产品市场经理的工作经验,有丰富的项目管理经验,能对市场作出快速反应,通过对产品和对手的了解推动业务增长。 Purpose of the job As a product Manager, you are responsible for delivering sustainable profitability to the company through product management and planning, this extends from increasing the profitability of existing products to developing new products for the company. You will build or improve products from existing ideas, and help to develop new ideas based on your industry experience and your contact with customers and prospects. You must possess a unique blend of business and technical savvy; a big-picture vision, and the drive to make that vision a reality. You must enjoy spending time in the market to understand their problems, and find innovative solutions for the broader market. You must always keep eyes on competitors in the market to understand their offering and strategy, and guide our sales team to win by driving product differentiation and customer specification. You must be able to communicate with all areas of the company. You will work with an engineering counterpart to define product requirements. You will work with marketing communications to define the go-to-market strategy, helping them understand the product positioning, key benefits, and target customer. You will also serve as the internal and external evangelist for your product offering, occasionally working with the sales channel and key customers. Key Metrics Net sales/volume growth Product line profitability Market sharePromotion and Differentiation effectiveness Responsibilities New Growth: Lead the growth initiatives of the business in a matrix organization environmentThrough use of market analytics, determine attractive market opportunities, prioritize and exploit these opportunitiesWork closely with project manager (or act as a project manager) to develop new solutions for the market and/or integrate the product line into existing segments, from strategic planning to tactical activitiesWork with S&T and other functions to define product release requirements and working with Marketing Communication to define the promotional plans and communications strategy, and deliver it.Evaluate the financial aspects of product development, such as budgets, expenditures, research and development allocations, and return-on-investment and profit-loss projections. Current Business: Specifying market requirements for current and future products and services through understanding customers’ needs and how competitive products are positionedProduct life and product group managementEstablish pricing policy to achieve CM target and executionDeveloping and implementing a company-wide go-to-market plan, working with all departments to executeDelivering clearly differentiated solutions to a sales tool, and communicating their values effectively through marketing and sales teams, to customers and related stake holders. Understanding the sales cycle and value chain to establish channel strategy. Job Requirements Qualifications: 5 years or above business or product management experience preferably in building material or metal building related industryStrong influencing ability to convince executive management and getting the job done through othersAbility to build and present a sound business case including financial justification for pursuing the opportunityProject management skill, with strong ability to tracking and driving on time deliveryBusiness Acumen & financial knowledgeBS in Engineering or BA in Business, Marketing, or Economics. Excellent verbal/written communication and presentation skillsBe adaptable for business travel frequently. Competencies Managing the Business Competes on Analytics Creativity Customer DrivenOperational Planning Busiz / Product innovationNew ConceptsProduct ManagementBusiness Models Building and Leading Teams All About TalentInspirationPerformance/project ManagementTracking and follow throughSelf-Knowledge

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CKA城市总经理 饿了么 广州-天河区 25-40万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、带领团队对城市区域CKA商家的业绩目标负责,负责区域内连锁餐饮品牌商家的商务开拓及深度运营等工作; 2、带领团队策划品牌客户的活动方案、宣传方案,确保有效实施;  3、负责日常团队的管理和人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的一线业务能力和团队管理能力;  4、熟练掌握辖区内各项数据情况,竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果;  5、积极保持与各部门的长期沟通,给团队提供及时、很有效的支持,保证事物流程效率;  6、对市场敏锐,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘。任职要求: 1、 本科以上学历,5年以上相关工作经验,其中有3年以上市场销售/商务运营团队管理经验,对连锁餐饮行业有深入了解,善于开拓市场,抢占供给,有连锁餐饮行业品牌资源优先; 2、 具备优秀的谈判能力,思维敏捷,善于与人沟通;3、抗压能力强,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业和创业精神。

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商务经理(上海分中心) 交通银行信用卡中心 上海 20-30万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、 岗位职责:(一)按照卡中心整体工作规划,承担分中心商务业务各项指标,带领团队按时保质达成;(二)负责分中心商务团队的日常管理工作,细化各项商务工作要求和制度,确保各项工作扎实推进;(三)落实商务团队各级人员招聘、培训等具体工作的统筹,做好商务业务人才梯队建设;(四)落实总部各类营销活动的落地执行,确保活动效果与价值最大化,大力提升当地的我行信用卡品牌的市场影响力;(五)协调分中心销售等其他条线团队的业务需求,配合完成各类超红活动、商圈路演、销售驻点等场地洽谈和签约工作;(六)统筹管理地方各类宣传与营销资源,整合各类营销渠道(包括分行),落实商务业务的推广宣传,扩大规模效应。二、 岗位要求:(一)统招全日制本科及以上学历学位,经济管理专业、金融专业、市场管理专业毕业优先;(二)5-7年以上工作经验,有一定的团队管理经验,熟悉银行信用卡业务知识;(三)具有良好的市场营销和商务管理经验,具有较强的分析解决问题能力、领导能力及营销策划能力,能承受一定的压力;(四)具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心,执行力,良好的大局观念。三、薪酬福利:(一) 提供具有市场竞争力的薪资待遇;(二) 依法缴纳“五险一金”,补充商业医疗保险;(三) 提供上、下班交通补贴、餐费补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四) 依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(五) 提供年度健康体检和工作行服; (六) 优于法定休假规定的带薪休假制度。

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市场拓展经理 昂立教育集团智立方中学生vip学习中心 上海-徐汇区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1)     根据公司制定的发展规划,协助拓展总监完善区域校区的布局,制定分校教学点开发的具体计划,带领团队完成新址开发、审核、新建项目策划、装修及现有校区维护等工作; 2)     负责建立与业主、物业、消防、工商等机构的良好外部关系,配合法务进行分校营业、消防资质以及各类资质的申请、并更事宜; 3)     协助拓展总监根据学校的业务发展规划,与意向房产出租单位或个人洽谈、沟通。做好合同的签订、履行与管理工作; 4)     完成现有校区续租、扩租、退租及搬迁相关租赁事宜洽谈,合同签署与业主的关系维护; 5)     新校项目启动时,负责各项系统、报告上交、审批; 6)     新校项目启动时,负责完成前置准备事宜,协调集团拓展工程部门施工进驻及前期筹备事宜; 7)     新校项目启动时,负责完成各个供应商任务配发及验收; 8)     负责校区定期维护、检测、审核工作; 9)     负责老校报修等相关事宜; 10)   积极协调各职能部门之间的关系,促进各部门新校拓展、老校维护的快速、高效、一体地运转; 11)   负责部门交代的其他事宜。    岗位要求: 1)     大专以上学历,有培训机构或学校3年以上经营管理经验; 2)     需要很强的服务意识和服务能力,能做到循循善诱、服务至上; 3)     良好的沟通技巧,执行力强,能够在压力下胜任工作任务,能指导新校完成业绩指标; 4)     良好的组织计划及培训能力,学习能力,富有团队合作精神; 5)     具有吃苦耐劳的精神,以结果为导向,执行力强,适合创业型公司文化要求; 6)     能适应灵活的工作时间(含周末),熟练使用Office办公软件; 7)     对教育行业有强烈的兴趣和热爱; 8)     有自主创业经验者,或做过校长者优先。  

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高级市场经理 TCL通讯科技控股有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 对接集团品牌中心,负责品牌在中国市场的推广、宣传、规范等工作;2、 负责中国区产品品牌的策略制定与实施;3、 负责市场资源整合,统筹中国区线上/线下品牌宣传、渠道互动、产品运营等市场推广;4、 负责媒体公关等任职资格:1、 本科及以上学历;2、 三年以上手机行业市场经验,熟悉运营商、电商市场特点与操作,具备一定的媒介资源;3、 具备优秀的与客户沟通能力,思维敏捷,擅长与人交流合作,具有团队精神;4、 工作中具有较强的主动性、积极性,执行力强,可适应出差。

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客户经理(深圳南山海岸城营业部) 中国银河证券股份有限公司深圳分公司 深圳-南山区 4-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位要求务必持有 证券从业资格证 岗位职责:1、 负责拓展、维护销售渠道,开发新客户,销售金融理财产品;2、 负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;3、 负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;4、 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;5、 负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务。岗位要求:1、年龄38周岁以下,专科及以上学历,户口不限;2、熟悉资本市场,具备客户开发能力,对销售工作有兴趣且具有较强的竞争意识和良好的人际沟通能力,思维敏捷,勇于开拓,有团队精神; 3、遵纪守法、品行端正、身体健康,有较强的事业心和艰苦创业精神;4、有证券、保险、银行、期货、房产等从业经历或具有相关营销工作经历者优先;具备客户经理工作经历及拥有一定客户资源,对证券市场有充分了解者优先。职位待遇:1、一经录用,公司将提供全套完善的专业知识培训,并提供畅通的晋升空间;签订正式劳动合同并享受公司各项优厚福利; 2、公司提供优良的渠道,网点遍布深圳城区,与城区各大型国有银行均有合作,优厚交通补贴;你可以在自己居住地附近的网点安心工作,免除奔波之苦; 3、收入上不封底:底薪+绩效奖励(提成比例20%-40%,不递减) + 超额市值奖 + 交通补助 + 通讯补助+学历补贴 + 年终绩效奖 + 年终司龄奖励;4、福利:公司按国家规定为员工缴纳“五险”(社会、医疗、工伤、失业、生育保险) + 高比例住房公积金 + 企业年金 + 公司年度体检 + 优秀人员解决深圳户口 + 晋升机会。

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推广运营 学尔森教育 上海-杨浦区 0.8-1.5万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据部门总体市场战略及考试项目特点,确定网站推广整体目标和推广方案(以及阶段性的目标和方案);2、合理运用社交媒体平台,负责网络推广方案的制定及实施,负责品牌、渠道、用户、内容等整体运营和推广工作;3、熟悉网络营销的方法和流程,对网站推广效果进行跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表,及时提出网络推广改进意见;4、与各部门沟通,完成信息的发布、网站流量统计分析及网站推广任务;5、撰写和编辑各类推广资讯稿件,各渠道文章的更新,维护自媒体平台,并进行有效信息的传播;6、负责线上网络渠道及线下市场活动推广,挖掘潜在资源,完成数据统计分析。 任职要求:1、大专及以上学历,教育、网络营销等相关专业优先;2、熟练掌握论坛、软文、贴吧、QQ群、微信群、社区推广、点评网络、问答平台、文库等推广方式,具备网站数据及客户特征的分析能力;3、具备创意策划能力、执行能力,具有优秀的文字功底,能够开发渠道、推广产品,建立广泛的网络合作伙伴;4、熟悉SEO搜索引擎优化技术和广告投放方式;5、负责收集反馈数据,并完成产品推广的效果评估,提出改进方案;6、网络推广、运营,新媒体运营工作经验丰富者优先。

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湖北区市场经理 花生好车 武汉-江汉区 0.7-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据总部及大区的相关要求负责区域内市场推广方案的规划,每月制定市场营销预算及计划; 2、根据月度市场营销计划组织和监督实施市场活动,并及时进行活动总结及反馈; 3、进行区域内市场调研与分析,研究区域内行业发展状况,调查客户实际需求,撰写市场调研报告;4、负责区域内异业市场合作的洽谈、合同的签订和落地执行;5、通过市场行为有效的开拓市场获取客户,并促成潜客转化,进行数据的统计与分析,并提出合理有效的改进意见;6、负责区域市场运营推广工作,包含常规推广、合作渠道拓展、资源整合、自媒体推广等,建立品牌领先优势,提高公司品牌及产品在区域内的知名度;7、与总部、大区建立良好的市场沟通机制,了解区域内各门店运营情况,协助完成总部推广的市场营销活动;8、负责区域内市场物料的制作、管理及展厅的布置工作。9、建立并完善区域内各种市场工作流程以及制度规范; ?10、在区域内协助大区负责人进行相关市场工作培训。11、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格 ?1、专科及以上学历; 2、有3-5年工作经验,有汽车行业工作、新零售行业、互联网类行业经验优先; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有各类型市场活动推广经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、良好的跨部门沟通和协作能力; 6、具备良好的抗压能力,能够适应经常出差; 7、熟练掌握常用办公软件、PPT 等。

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拓展经理(全家居-e家) 上海全筑建筑装饰集团股份有限公司 上海-徐汇区 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责及时获取准确的市场信息,与开发商、售楼处、物业等建立楼盘合作渠道关系2、负责渠道关系维护,获取潜在客户信息3、负责客户邀约,介绍公司业务特点和优势,协助签单任职资格:1、有1年以上传统家装行业、住宅地产中介行业销售工作经验2、有上海及周边楼盘的开发经验和客户资源3、善于沟通洽谈,抗压能力强4、大专以上学历,营销、设计相关专业毕业

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投顾助理 广发证券股份有限公司重庆新南路证券营业部 重庆 0.2-1万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、市场开拓、业务推介、客户开发和金融产品的销售; 2、开发、维护银行等渠道关系,推进银证合作业务; 3、维护客户,为客户提供专业的投资建议和基础服务。 职位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、有较强的进取心,愿意在证券行业长期发展; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、具备证券从业资格证书 待遇: 1、签订三年制劳动合同,缴纳五险二金,并享有津补贴、带薪休假,各类旅游等相关福利待遇; 2、提供金融证券方面的完整培训计划; 3、薪酬:底薪+市值奖+佣金提成+产品销售提成+补贴(饭贴、交通补贴等)+各项福利 4、证券经纪业务序列中广阔的晋升空间。 广发证券重庆新南路证券营业部渠道部 公司简介: 广发证券的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部,1993年末公司成立,1996年改制为广发证券有限责任公司,2001年整体变更为股份有限公司。2010年2月12日,公司在深圳证券交易所成功实现借壳上市,股票代码:000776.sz。 公司是首批综合类证券公司,2004年12月获得创新试点资格。 截至2009年12月31日,广发证券注册资本20亿元,合并报表资产总额1043.36亿元,净资产172.43亿元,其中归属母公司股东权益163.74亿元;2009年合并报表实现营业收入104.70亿元,实现利润总额64.07亿元,实现净利润49.25亿元,其中归属于母公司所有者的净利润为46.90亿元。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先。公司上市后,总股本增加至25.070457亿股,总市值居国内上市证券公司前列。 公司(含子公司)现有证券营业部网点223个,数量位列国内前三,网点遍布全国。 

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课程咨询顾问 重庆两江新区源创多特艺术培训中心有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

      1.接听和呼出电话,通过各种市场活动预约客户上门咨询;2.接待上门咨询客户,不断提高咨询转化率,完成销售任务;3.执行市场派单、驻点、市场调研等活动。4.配合校区做好品牌推广、校区内环境布置及各阶段的市场宣传推广工作;5.根据公司的宣传,收集数据,分析数据。6.完成上级交代的其他人任务。我们对您的期待:1.具备相关教育学、心理学、销售学知识(优秀者可放宽要求)2.热情有耐心,热爱销售,有较好沟通表达和抗压力。加入我们你将获得:1.高薪机会:底薪4000+绩效+五险+新生激励+股权激励;2.福利待遇:五险、旅游拓展、专项训练、过节礼品、生日会、团建聚会;3.假期:双休; 联系电话:023-67755110 18996054616

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