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技术研发经理/主管
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Engineering Team Leader 阿特拉斯·科普柯(无锡)压缩机有限公司 无锡 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

As a Team Leader, it will be your mission to lead projects that will include new designs dedicated for local markets, localizations of existing products (from other Atlas Copco product companies), and cost reduction projects. You will work in close cooperation with the local and divisional Product Manager and report to your Engineering Manager. Your responsibilities will include:1. Coaching and leading a team of engineers.2. Strong commitment of the team to realize projects on time in full, with as key objectives to meet the committed project timing and target product cost.3. Continuous focus on reliability and safety of the machines designed under your responsibility.4. Overall coordination of projects: chair the Project Team Meetings, report the status on the PCM and coordinate with the other departments (production, sourcing, service and marketing)5. Design “first time right” by designing for assembly (cooperation with production), designing for manufacturing (cooperation with suppliers), designing for service (cooperation with CTS) and designing for superior performance.6. Focus on knowledge capturing and build-up of all team members through all activities.7. Continuous and strong interaction with the other design centers in the Atlas Copco Group, applying the same agreed processes and development tools.Main requirements:1.Master degree in Mechanical Engineering, graduated in the field of Thermodynamics, compressors, cryogenics.2. Basic knowledge in machinery design and willing to learn in technical area.3. Mandarin mother tongue and good knowledge of English both oral and writing.4. Knowledge of MS Office. Experience with Lotus Notes, CAD tools and MRP systems is an asset.5. Experience in team lead, coaching and product development is an asset.Personality requirements:You are a positive thinking, open minded team leader with a strong interest to work in an international company. You take initiative and are committed. You are a strong communicator and are committed to convince others to contribute to the realization of the projects. Your projects are characterized by strong innovation.You take responsibility to develop your team.You see a challenge in every obstacle.

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HEV System Engineer 大陆投资(中国)有限公司 上海-杨浦区 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Responsibilities:1.This position manages the associated technical working for R&D and application project in terms of hybrid & electric product. This position carries out the working regards with system engineering in hybrid & electric product and between the relevant stakeholders.2.Coordination & planning of the system design work products in the product development.3.The clarification and definition of the technical content of all system design work products across all engineering disciplines.4.Ensuring that the relevant standards and work rules of the System Design department are applied and respected.5.Regularly monitoring of progress in system design work & definition of countermeasures in case of progress limitations.6.Change and risk management specific to the content of the system design work.7.Collect / analyze / manage requirements from stakeholder.8.To get agreement and harmonize the requirements with all involved.9.The implementation of the stakeholder requirements into the system requirements.10.Support sales or acquisition manager to acquire project in terms of technical working, e.g. technical communication.11.Support technical acquisition manager to finish technical feasibility study and supply system level conceptJob requirement1.Solid experience and knowledge of hybrid & electric technology and products. (advanced)2.Solid experience of system engineering. (advanced)3.Strong knowledge about project management, automotive quality standards. (advanced)4.Presentation, communication skills. (advanced)5.Excellent English skills (in writing and speaking). (advanced)6.Confident in using the usual MS Office programs. (advanced)7.Experience of Automotive SPICE and ISO 26262. (advanced)8.Automotive, mechatronic, industry background Bachelor degree or above9.>3 year of experience in hybrid & electric relevant field or products.10.Advanced level in project and/or process experience11.Basic level in leadership experience12.At least 1 yrs experience to deal with international communication and collaboration.13.Willing to travel

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研发部经理/研发主管 翱途能源科技(无锡)有限公司 无锡-宜兴市 1-1.5万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司发展战略及年度经营规划、市场营销对未来市场的预测,负责组织公司的设计研发工作,负责产品研发过程中的质量,进度,费用控制;2、负责收集或挖掘公司相关产品性能改善、技术创新点,完成新研发项目的立项和预算编制;3、负责组织研发项目的立项与评审工作,并负责组织各个项目的推进、技术交底书编写、新产品/新工艺测试工作;4、负责整合内部和外部资源,在最短的时间内完成从概念设计到实验样机再到已验证产品或工艺的研发;5、负责已验证产品或工艺的技术交底,协助各技术、生产部门完成批量化工艺的制定; 6、制订部门内部的改造计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善项目流程,并组织部门人员进行研究讨论; 7、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议; 8、对部门下面人员的日报、周报检查,了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态; 9、规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍; 10、总经理交办的其他工作;任职资格 1、本科以上学历,热能工程、环境工程、化工工程机械设计类相关专业; 2、对供热、给排水、水处理等新能源行业涉及的相关产品及加工工艺有一定的掌握; 3、能够有调理有逻辑地将各种技术信息进行分类汇总,思路清晰,逻辑性强; 4、有较强的工作责任心、较好的创新思维、良好的敬业精神和职业道德操守; 5、能够带领研发团队。

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事业部总经理(开关插座) 宁波优耐特进出口有限公司 宁波 25-35万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、针对国内外竞争对手、产品的市场调研,结合自己的市场定位确定产品方向,对具体产品进行定义、策划,参与新产品研发; 2、结合研发和供应链资源优势,自主研发或是采购成品ODM,打造满足客户需求的产品;3、负责整个环节的项目管控和异常处理,促进产品上市,并对内部业务进行培训。二、岗位要求:1、具有5年以上电工类产品项目负责人、产品经理、研发技术管理岗位经验;2、对行业市场有一定的研究和熟悉,对前端客户需求分析有较好的参与度和主导性;3、大专以上学历,良好的沟通能力、组织协调能力。

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编码器研发总监 上海略卿企业管理咨询中心 上海 2-4万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、配合公司完成编码器研发团队组建;2、与公司研发领导完成编码器的产品定义;3、带领团队完成工业旋转编码器的样机制作乃至量产;4、专利、软件著作权、论文等知识产权管理;任职资格:1、全日制专科以上学历;2、研发总监或技术总工等同级别岗位三年以上经历;3、具备完整的工业编码器研发背景;4、工作精益求精、不断改善提高。(JD仅供参考)

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电磁泵工程师 深圳市德宇鑫科技有限公司 深圳-龙岗区 1-2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:一、大专以上学历,25岁以上二、有电磁泵的开发工作经验1年以上。

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研究博士2名(金属材料) 东莞市云特信息科技有限公司 异地招聘 4-5万/月 05-23

学历要求:博士|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、 招聘岗位:博士2、 人 数:2名3、 基本条件:(1) 具有中华人民共和国国籍;(2) 年龄不超过35周岁;(3) 品学兼优,身心健康,具有较强的科研能力和较高的学术水平。4、 福利待遇:(1) 年薪:50万年薪(税前);(36万企业年薪+14万政府补助)(2) 科研奖金:若在站期间取得重大科研业绩成果,公司将给予重奖。职位描述一,专业范围:冶金材料工程 材料物理和化学 钢铁冶金 有色金属材料,新型材料,复合材料等金属材料方面研究的专业二,主要工作职责:1,研究工作主要分为:负责公司内部研究和承接当地政府创新科研项目共2大方面的科研工作2,公司内部研究:1):目前公司的产品主要是不锈钢材料的厨具产品为主,同时会不断推出铝,铁,钛,铝+钛,铁+铝等金属材料的厨具产品和今后往小家电发展,今后产品的研发方向是:通过改善材料特性,例如有些产品需要提升材料的导热性能/导电性能,有些产品则需要降低材料的导热性能,引进新型材料技术,纳米材料,功能材料等,跟其他研究所联合研究新型材料或复合材料,参与研究恒温型新材料等方面的研究工作,因此需要博士要有扎实的金属材料明面的理论知识,同时也需要掌握一定的塑料材料方面的知识。2):要有创新性研究思维3):参与公司未来产品的研发方向,产品品牌定位等公司重大决策项目4):参与公司重大难点技术公关5):要有未来产品发展方向定位意识6):每年要有提3~5个新产品开发项目提案7):所有的科研方向必须服务于公司未来产品的发展方向3,公承接当地政府科创新研项目:1 ):参与具体的科研工作2 ):要发参与编写发表相关的技术论文三:其他方面待遇1 ):享受当地政府的人才引进福利政策2):工作期间会不定期外派到国内科研机构,国外科研机构进行学术交流等3):如科研成果突出,另外还有企业和政府的科研奖励

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研发经理 东莞市凯誉自动化设备有限公司 东莞 1.5-2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,机械自动化设计相关经验,35~40岁2、自动化装备、非标机械行业5年以上工作经验,同等岗位3年以上; 3、熟练掌握项目流程管理,软件工程等项目研发专业知识,有喇叭\耳机行业研发设备经验优先; 4、指导机械工程师完成产品化设计;5、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作,完成领导交办的其他工作6、熟练运用CAD、Proe、Solid Works等设计软件,有一定的英语基础;7、性格开朗,善于沟通,思维敏捷,有团队合作精神,有机械设计团队管理经验

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営業技術責任者 博盛可(深圳)贸易有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

(1) 社内業務の全般管理?教育?指導(2) 営業計画の制定、実行、改善(3) 社内の資源を合理的に利用して積極的に市場を開拓し、会社の販売目標を達成する(4) 既存顧客の維持し、業務を広げる 任职资格:◆ ***、大学以上学歴、年齢50歳以下◆ 日本語、中国語、英語出来る方尚良い◆ プレス、機械加工に精通 (モールド、鍍金等の知識をもてあれば尚良い)◆ 独立で営業部門の管理する能力を具備し、不断にPDCAを回しながら業務を展開して行く能力を持つ方。◆ 多年の新規顧客開拓、既存顧客維持の経験があり、良好な交渉力、調整力を持つ方。本次招聘时间:长期有效如条件符合,请发送WORD或EXCEL中日文简历至tengyunxia@bescohk.com.谢谢。

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研发经理 广东任我通汽车云智能科技股份有限公司 佛山-顺德区 1.5-2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、组织成立多功能项目团队,识别客户目标和需求,编制项目计划;2、推动项目组中研发、工艺、品质、制造模块成员按照项目计划进行项目活动,当过程中异常时,立即组织和协调资源推动项目快速进行;3、编制项目过程计划以及进行项目组成员绩效管理,向职能部门经理进行项目汇报4、参与样件测试和客户确认5、参与产品试量产的导入,协助解决项目生产过程中客诉问题。任职要求:1、大专以上学历,机械类相关专业优先,必须会三维设计软件;2、有项目管理培训经历并具备三年或以上项目跟进或计划管理工作经验;3、具有汽配行业产品预研经验,了解产品结构、性能特点;4、有项目管理模具加工知识、五金件橡塑件加工知识;5、熟练使用PROE、CATIA等三维设计软件,常用办公软件;6、对行业新技术有较强的洞察力和敏感度,学习能力强;7、有项目风险管理能力,良好的判断、计划于执行能力;有较强的沟通、协调组织能力;8、有销售产品跟进工作经验,新产品项目经验者优先;9、熟悉TS体系流程10,必须有汽车零配件行业研发验验:行李架、电动踏板、车厢盖、泵把、前后杠、轮眉、护杠、侧杠等!!!!!!!

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设计部经理(工作地点:常熟) 常熟韩星造纸机械有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:  1、 负责造纸机械产品的设计;  2、 严格执行设计任务书,在规定时间内完成设计任务;  职位要求:  1、大专及以上学历,机械设计专业;  2、AUTOCAD操作熟练,会PLC、MCC、DCS优先,造纸机械专业优先;  3、十年以上造纸机械设计工作经验;  4、善于沟通,工作细心,能够配合公司经常加班; 非造纸机械设计经验者勿扰,谢谢!

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技术研发工程师(硬件设计) 青岛益康电控电器有限公司 青岛 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Main Job Assignments- design electronic circuits for motor control(inverters and start devices)- design electronic circuits for refrigerator control- perform tests for electronic circuit approval- prepare technical reports and documentation for product certificationEducation:- univiersity degree in Electrics - Fluent EnglishJob experience and skills- at least 5 year experience as hardware designer or electronic product development- good knowledge in hardware design tool(DFMEA,CIRCUIT SIULATIONS)- good skills to conduct tests for electronic circuit certification- good communication and autonomy- desirable knowledge in EMC and safety standards(ul and iec)- desirable knowledge in BLDC motor, electronic inverters and household appliance

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光学加工经理 长春国科精密光学技术有限公司上海分公司 上海-嘉定区 1.5-2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

负责本部门所负责加工与研究工作的有效实施负责提出本部门在单元研制中的专业技术建议负责本部门加工任务的质量可靠性工作负责内部组织的建设和管理任职要求:全日制硕士研究生以上学历光学加工、机械制造、光学相关专业5年以上精密光学加工工作经验,3年以上团队管理经验熟练掌握精密光学加工,熟悉传统光学加工工艺,了解光学检测和光学设计相关知识,具备生产和质量管理等方面的知识。掌握自动化办公软件的使用方法,具备流利的英语听、读、写能力

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研发经理 广州晋佳电子有限公司 广州-白云区 20-25万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:    1.  负责平板扬声器、线阵列扬声器、会议系统扬声器、高端背景音乐扬声器等的开发;2.  参与项目需求分析、整体方案讨论并根据新产品企划书,进行产品结构方案设计、器件选型、外型设计等; 3.  主导新产品研发、试产工作,针对研发、试产中出现的问题,给予改善方案,并追踪问题改善效果; 4.  协助其他部门处理生产过程中的技术问题。对生产工艺,测试方法等提出合理化建议,推动效率提升和标准工时改善; 5.  安排部门员工的日常工作,并跟进各岗位人员的工作进度,确保工作计划的按时完成。     任职要求:     1.电子、声学、计算机、自动化等相关专业,大专以上学历;2.10年以上公共广播喇叭扬声器产品技术经验;熟悉喇叭生产工艺、设备管理及产品分析能力;   3.熟练运用LMS测试软件、CAD绘图软件、EN CCCF 标准;变压器设计熟悉或精通;4.熟悉生产成本控制,生产作业流程和工艺规程,善于标准工时制定,工时优化以提高生产效率,降低不良率;5.有一定的管理能力,熟悉研发的输入、输出流程;6. 工作积极主动,责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神。    

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VOC技术经理 海乐尔(中国)有限公司 上海-松江区 1.5-2.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、制定VOC技术部管理制度,建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程;2、及时指导、处理出现的技术问题,并确保工作的顺利进行;3、进行企业技术成果有技术效益的评价工作;任职要求:1、具有同行业技术经理岗位3年以上工作经验;2、有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题;3、吃苦耐劳,接受出差;

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机械设计主管(颛桥) 上海汉尔得自动化设备有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位职能: 机械设计主管职位描述:应聘条件:1. 有6年以上非标自动化设备设计经验,熟悉设备结构、传动、气动及真空、运动控制、工装夹具等设计及标准件的选型2. 有3年以上的管理经验,责任心强、主动性高,能带领团队、合理分配每日的工作和提供项目的协助3. 具有技术评审把关能力,善于规划项目、指导他人,协调沟通能力强,能承受工作压力4. 在没有原型参考的前提下,创造性构思新结构的能力强5. 熟悉物料搬运行业者优先6. 熟悉Solidwork, AutoCAD7. 具有基本的受力计算分析能力岗位职责:1. 负责非标及自动化设备的机械设计部门的管理工作;2. 负责设备在没有参考原型情况下的能够有创造性设计方案;3. 负责对机械工程师的构思、设计、出图进行审核及校对;4. 负责机加合同签定及外包管理等工作;5. 负责非标自动化系统设备的总方案的设计、带领机械、电气及软件工程师整个团队顺利完成。

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Tooling Manager (Manufacturing)/模具生产经理 世科创力(深圳)科技有限公司 深圳 2.5-3万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

    Job Summary – Responsible for managing day-to-day operations of the Manufacturing Shop. Achieve production targets. Implement systems and processes to maintain highest levels of Quality. Implement “Safety First” culture. Enhance OEE of all machines. Undertake Continual Improvement activities that engage employees and improve shop performance. > Job Responsibilities:         Lead a team of Engineers and Workmen for manufacture of molds            Adherence to daily production targets, quality requirements etc.                                    Manage CNC Shop, Conventional Machine Shop and CAM Section efficiently and effectively Conduct reviews within team to achieve daily production targets Achieve high level of OEE on all primary machines Control cost of consumables within budget Establish SOPs, Work Instructions and processes in line with IATF standards. Conduct Gap Analysis and CAPA for all Non-conformities pertaining to quality, delivery, cost Well versed in handling all Conventional machines             Implement highest levels of Safety in the shop Implement WCM practices, Lean manufacturing, TPM and Continual improvements Participate in Design review to seek changes that improve manufacturability, enhance quality and reduce cost Explore and implement technological solutions aimed the improving shop performance         Position Requirements:A Degree/Diploma in Mechanical/Tool Engineering with 10-15 years of experience in managing operations in Tool manufacturing with high level of proficiency in CAM Programming, CNC Milling, EDM and Wire EDM processes.Should possess Excellent People Management and Communication SkillsKnowledgeable in various machining and Heat-Treatment processesAdept at working on CAD/CAM platforms in day-to-day useConversant with MS-Office toolsAbility to make presentations and reports to management as requiredAble to travel overseas

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研发部经理(黄边公交车站附近) 广州车朗电子科技有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、负责公司新产品的开发管理2、依据产品的需求,从可行性分析到完成2D图纸绘制、3D建模结构设计3、主导产品的设计及开发4、开发过程的跟进;5、3年以上产品结构开发团队管理的经验;6,、熟练使用Auto CAD,UG,Pro/E 等2D/3D软件;任职资格:1、大专以上学历,汽车行业有限考虑2、熟练使用3D结构设计建模绘图软件,Pro-E、CAD3、能独立完成项目2D、3D结构设计4、有良好的职业素质、合作意识和团队精神,能积极面对工作挑战

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技术经理 广州谷丰健康产业投资有限公司 广州-天河区 1.3-1.8万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、业务平台的技术架构设计;2、软件外包项目的技术管理;3、内部技术团队的日常管理;4、探索和引进新的软件技术。任职资格:1、全日制本科或以上学历,计算机或信息技术相关专业;2、5年以上软件开发经验,1年以上的开发团队管理经验;3、精通JAVA开发技术,精通springboot微服务架构;4、精通2种流行的数据库,MySQL/Oracle/DB2/SQLServer等;5、熟悉微信公众号、小程序、Android、IOS等移动开发技术; 6、热爱软件开发技术,喜欢研究各种新技术。 (有电商平台或O2O平台的架构设计经验者,可优先考虑)

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研发经理 惠州市成泰自动化科技有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.负责组织进行市场调研工作,组织人员进行行业技术的开发研究信息,进行收集并整理;2.根据市场调研的信息编写市场调研报告,提出研发与技术创新的方向和课题,经领导审批后组织实施;3.组织人员进行技术的实施研发工作,并对项目的进程进行控制和监督,以保证研发工作的顺利进行;4.负责对现有产品进行技术创新和改进,提高产品的技术竞争力;5.新产品、新技术研发成功后,主导对其申请专利;6.针对国内、国际的技术发展情况,组织研发部的技术论证会议;7.加强与同行业企业或者协会的沟通联系,与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流;8.对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决,帮助客户解决实际问题并取得客户的满意;9.组织人员进行企业的技术支持工作;10.根据研究部的实际工作,将工作分配至部门人员,并对部门人员的工作情况进行考核;11.对部门内部成员进行技术培训和指导,提高成员的技术水平。任职条件1、30-45岁,机电相关专业,本科以上学历;2、具备5年以上非标自动化研发工作经验和3年以上30人非标研发团队管理工作经验;3、具备专业的技术知识和能力;4、熟悉相关非标行业的技术发展情况以及PCB行业技术情况;5、具备良好的领导管理能力及沟通协调能力。

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