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信用卡客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心沈阳分中心 沈阳-皇姑区 0.8-1万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

联系人: 张主任:13322403011工作地址:沈阳市皇姑区黄河北大街1号17号楼备注:地铁二号线新乐遗址站B口斜对面交通银行信用卡中心沈阳分中心,诚聘销售精英:欢迎有梦想,想赚钱的人才。薪资结构:底薪+提成奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴,目前月收入平均8000~20000元多劳多得岗位职责:1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强,能吃苦耐劳,应变能力强;2、全日制大专及以上学历3、工作经验不限,年龄在22~35岁;有信用卡、金融类产品或快消品工作经验者优先;4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先;7、军人、党员、在校期间担任过班干部的优先;福利待遇:二、保险福利:1、入职即缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年及以上可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问300元[蛋糕] 卡,各大节日慰问福利,家电奖励七、夏日清凉福利,天天免费饮品八、独生子女托费福利九、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 十、职业发展:客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位团队仅剩3席,联系人: 张主任:13322403011工作地址:沈阳市皇姑区黄河北大街1号17号楼备注:地铁二号线新乐遗址站B口斜对面

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交通银行卡中心储备干部 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 常州 0.5-1万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、熟知公司产品,了解企业文化,完成一定的信用卡销售任务; 2、根据公司相关领导的安排,配合团队完成各项销售指标; 3、能够与其他同事协作,共同完成团队目标; 4、通过9-12个月业务实践,培养成为团队主管,竞聘上岗;5、欢迎工作态度积极进取,挑战高薪的童鞋加入。任职要求:1、本科及以上学历,综合素质高; 2、性格开朗,沟通表达佳,有较强的服务意识;需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力工作时间每周上班六天,休息时间可自由调整需要身着职业正装前来面试

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广发银行-发卡业务专员 广发银行股份有限公司信用卡中心 上海-虹口区 0.8-1万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

广发平台:1.银行提供意向客户资源,完善资料,容易对接,5A级办公环境。2.人员内部晋升,同岗同酬;3.入职后定期考核,拥有成为银行卡中心员工的编制。岗位职责:1、 通过95508对接已申请的待办理的意向客户,完善并提交资料给信审部门,对接办卡;2、 在线输入客户资料,审核提交,跟进办卡流程,及时跟进办卡过程;3、 跟进客户已成功制办卡片,督促客户激活、引导客户消费,刺激信用卡业务进展。4、全程跟进客户的用卡记录,进行适当的维护和推广信用卡的工作。岗位要求:1、 大专以上学历(同时录取高中和中专部分优秀者),专业不限;2、 有相关工作经验者优先,善于挑战,有冲劲;3、 良好的沟通能力、执行力,抗压性强;4、 欢迎优秀应届毕业生应聘工作时间:做五休二,9:00-18:00,享受国家法定节假日及带薪年假。公司福利:1、 五险一金。符合法律规定的社会保险、公积金缴纳,员工综合保障计划;2、 专业培训。专业的知识培训,全面的岗前培训和在职提升;3、 完善的内部晋升渠道。广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间;4、 丰富娱乐活动。定期的娱乐活动及不定期拓展活动;5、 舒适的办公环境。愉快的工作环境,团结奋进、相互帮助的集体;

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天鹅湖小额催收无销售客服朝九晚六行政文员双休 新睿网络 合肥-政务区 4.5-6千/月 05-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(无销售、五险一金、月薪4500-15000、月休8天,朝九晚六)工作地点:合肥市政务区绿洲西路与仙龙湖路交口安徽置地广场电.话或编辑短信:姓名+资产管理员+年龄+学历发到18356131335即可报名一.招聘岗位:资产管理员二.任职要求:(无销售性质)1.中专、高中及以上学历,有客服经验优先录取;2.身体健康、普通话标准;态度踏实,有良好的沟通能力及服务意识;三.岗位职责:1、针对小额贷款逾期客户进行电话沟通,提醒、督促、引导其及时还款;2、给来电客户回电,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;四:薪资待遇:工资底薪2800-4000元(岗位底薪)+绩效+提成+节假日福利,综合月收入5000-12000元,月休8天!上班时间:9:00-18:00(八小时)月薪8天,带薪年假、法定节假日、节日福利,五险一金;生日及传统节假日将有福利授予或发放,公司将不定期举办各类员工活动,丰富员工业余生活;公司为员工提供各类培训及晋升通道,提供住宿高层公寓,办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室、更衣室,健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;五.晋升通道:横向发展:催收客服-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理纵向发展:催收客服-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管

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交通银行信用卡直销客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心东莞分中心 东莞 1-1.5万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

学历要求:大专以上学历 岗位内容 1. 具备优秀的销售能力,性格活波开朗,不服输的心态,能胜任分中心销售推广工作,达成团队个人业绩指标。 2. 通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。 3. 通过定量或定性方式进行培养,协助开展市场推广活动,根据要求完成相关业绩指标。 4. 协助分中心业务主任进行部分项目管理工作,同时并有效协助业务主任开展日常管理工作。 任职要求 1、形象大方,普通话流利,沟通表达能力强; 2、有销售工作经验者优先;欢迎优秀的应届毕业生(需已拿到毕业证)加入! 3、 能吃苦耐劳的应届毕业生或拥有1年及以上销售相关经验者,具备一定的团队管理经验者优先。 4、具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。 5、能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战。 6、具备较强的销售团队管理意愿和潜力,且愿意在卡中心长期发展者优先。 7、具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰。 入职流程:面试——体检——入职——培训(带薪)——上岗。 发展机遇 1. 更多的培训机会(入职培训+2个月的回归培训+各阶段晋级培训)。 2. 更短的成长时间(最快可在入职后10个月内晋升)。 3. 更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)。 工资待遇 1、基本结构:责任底薪(3680—4909元/月)+ 绩效奖金(业绩提成,月均5000元~10000元)+其他奖金; 2、缴纳五险一金 3.、国有企业 ,收入稳定,晋升机会大员工福利 1、基本五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金 2、员工商业保险:按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障 3、员工体检:每两年免费为员工安排体检,关爱员工身体健康 4、标准行服:每位员工将享受交通银行提供的行服,春夏秋冬四套每年,包含工服,丝巾,领带,皮鞋,袜子等。 5、子女托费:每个月为员工提供子女托费报销,更多地关爱员工 6、工作休闲两不误:每年为鼓励员工寻求工作与生活的平衡,上半年发放。 7、边学习边发展:每年鼓励员工不断提升自我,不断学习成长,年中发放。 让我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长,下半年发放。 带薪病假:根据司龄享有2-10天带薪病假,优于国家规定 带薪旅游机会 外企人文关怀 EAP服务:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展 工会节日慰问:致以节日的礼金或礼品,比如生日、中秋、春节 探望补贴(工会):员工生育、住院等慰问 各类丰富多彩的文娱活动:年度盛典、周末影院、运动会、郊游、歌唱比赛等* 2015-2016年东莞中心平均月薪7000元,期待你的加入! 联系人:杨主任手 机:13424865168(微信同号)

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平安保险代理人(高薪+双休+旅游) 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:一、公司介绍中国平安人寿保险股份有限公司属于中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。二、主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人身保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券、等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;三、任职要求:1、对行业认同,有爱心,有责任心2、亲和力好,对武汉地理熟悉3、年龄21岁以上4、有强烈的上进心,对高收入欲望强烈5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

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招聘交通银行M2M3催收专员8000+ 深圳通联金融网络科技服务有限公司 合肥-滨湖新区 0.4-1万/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作内容工作内容:通过电话,短信的方式,对银行信用卡逾期客户进行提醒,引导客户及时、正确的还款。无需外出、无销售、无压力;无需经验,带薪培训,提供住宿。面试安排:何***153 8556 7373二:任职要求:1)年龄在18—35周岁;2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;三、工资结构:M2薪资= 底薪3300至4200综合收入4000-7000M3薪资= 底薪3600至4400综合收入4000-15000四、福利待遇:1、入职签订正式劳动合同;2、齐全的五险一金,入职购买商业险;3、员工生日会、员工体检等福利;4、入职满一年有5到10天带薪年假;5、岗前带薪培训(培训补助80元/天);6、一年一次旅游,一月多次聚餐、部门活动;7、重大节日礼品慰问;8、月、季度、年度,不定时针对个人成长的培训机会;9、通联支付内刊每月投稿,奖励300-600元,全国通联支付10000+读者哦。10、合肥分公司目前处于发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。(1)业务条线:见习客服专员-转正分期专员-资深客服专员(2)运营管理线:客服专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监客服专员-品质管理岗(质检)/培训师-运营主管-运营经理-运营总监上班时间:项目统一全休,月休6天,早上9:00-12:30 13:30-18:30;根据行方要求及项目月度业绩指标会存在一定的加班情况,一般7点30左右。上班地址:合肥市滨湖新区扬子江路要素大市场C区6楼

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平安普惠咨询顾问 平安普惠信息服务有限公司成都一环路东五段分公司 成都-金牛区 1-1.5万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.遵守公司各项规章制度;2.向意向客户宣传,介绍,本公司产品,达成公司各阶段肖售任务;3.参加公司组织的各项活动;进行营销活动的推广,实施;4.进行市场信息,客户建议的收集,反馈;5.客户关系维护;应聘要求:1.专科以上学历,年龄21-30岁,特别优秀可放宽至大专;2.1年以上金融营销工作经验;有丰富的客户资源;3.思维敏捷,沟通能力强,抗压力强,善于与人沟通。薪酬待遇:1、底薪+额外浮动底薪+高额提成+绩优奖金2、6险1金,公积金每半年上调一次,可缴至最高3、国家法定假期的过节费、生日费、降暑费等其他福利4、季度组织旅游、半年旅游、绩优旅游、国外旅游。5、晋升机制公开透明,享受庞大的个人生涯成长与培训。6、对工作满1年的员工,额外购买重大疾病险(商业保险)以及企业年金、商业养老险。

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融资顾问(平安正编+六险二金) 平安普惠投资咨询有限公司深圳新安营业部 深圳-宝安区 1-1.5万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司产品的咨询及推广;2、根据市场营销计划,完成部门业务指标;3、开拓新市场,发展新客户;4、负责业务区域内业务活动的策划和执行,完成公司任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:一:大专及以上学历(需提供学信网学历验证码)本科应届实习生亦可,年龄:20—35岁二:标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。三:自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、具有较强的事业心与团队协作精神。四:公司有专业培训,不要求相关经验。福利待遇:1,高薪资:无责底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴,月均8000-16000元2,过节费包括:法定节假日500元;过年1200元,年终奖,生日费,节日购物券,降温取暖费等;3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励。4,享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期5、 一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);6、 按照深圳市规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)8,入职后即可享受两周的完善培训,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想! 所有工资均是无责任底薪,司龄越长底薪越高。9,公司环境优美,并定期组织各类文艺活动,如K歌,篮球,足球,羽毛球等各项体育比赛。公司优势:1、高起点:世界500强集团,平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,DS-主管--经理3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金4、平安普惠借款业务迅速在全国扩展,急需建立风控团队,现急聘有意从事金融业务行业人才,上手快。福利待遇、收入高。只要我们有坚定的事业心及执行力,这些比学历更重要!!因为个人能力、努力和悟性,坚持、持之以恒是成功的关键!”

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招商银行信用卡中心直销客户代表.. 招商银行股份有限公司信用卡中心 上海-浦东新区 1.5-2万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责上海地区招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。2.从事石家庄区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为石家庄地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。岗位要求:1.27周岁及以下,全日制大专学历及以上,专业不限;2.良好的沟通与表达能力,具备责任心及团队精神,富有工作激情和抗压性,诚实守信,个人信用记录正常。优越的薪酬福利——让您高枕无忧薪资标准:高底薪 + 责任底薪 + 不封顶发卡奖金 + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴 + 年度津贴福利保障:五险一金 + 额外增加商业保险其他福利:员工体检 + 带薪年假 + 银行行服 + 降温取暖费 + 生日关怀 + 节假日关怀 广阔的发展空间——让您成就未来行员晋升:客户经理 ---- 营销主管 ---- 销售总监内部转岗:消费信贷条线、市场企划条线、行政管理条线 分支行输送:上海分行信用卡联络员、上海分行支行金葵花客户经理完善的培训体系——让您胜人一筹全方位入职培训:新员工带薪培训 + 辅导员一对一带教联系人:余经理 15901623803.(同微信 电话沟通可优先安排面试)

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华夏银行宜昌信用卡中心 华夏银行股份有限公司武汉分行 宜昌 1.5-2万/月 05-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、招募对象高中学历以上毕业生二、招募条件1、有从业经验者优先;2、诚实守信,性格开朗,能吃苦,无不良历史记录;3、责任心强,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;4、品德优秀、具有较好的形象气质和客户服务意识;5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;三、岗位职责1.完成信用卡指标的达成;2.维护华夏品牌形象;3.做好陌拜,驻点工作;4.整合资源,推动项目方案有效执行;5.落实卡中心相关政策;6.信用卡风险管控,防范风险进件。四、招募方式面试——试岗——入职五、薪资待遇:1、最高6000元/月(底薪)+ 550元(餐补)2、薪资构成:66张核卡有责任底薪6000元+动户佣金190/张+年终奖=平均工资每月10000-20000元3、入职即为为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金4、员工可享受免费专业的入职培训(带薪)业务培训、进阶培训、管理培训、无限的学习空间5、季度、年度销售排名现金激励奖、旅游奖等6、丰富的员工活动(每年分行运动会、拓展训练、郊游、员工生日会等)7、不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间,每年都有业绩优异员工提升团队主管及转岗,我们相信优秀的管理干部都来源于基层的营销人员8、享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期.我行将为员工提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障,以实现组织、员工和客户的共同成长。热忱欢迎有志于金融工作的有为青年加盟!工作地址:宜昌  曹主管:13972556085

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Y均薪7000+销售专员/朝九晚六 双休 武汉市联泰数据网络科技有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,银行提供电话平台系统,向客户提供最适合的保险产品服务。 2、公司提供信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户。 3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度。 4、通过我们的电话平台可以完成购买保险,以及支付保险费用,等一系列的手续。 向客户销售保险产品,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作。 工作时间:周一 ~ 周五,八小时,双休,上午9:00-下午6:00,中午午休1小时 薪酬及福利: 1、 签订正式劳动合同。 银行项目:按国家规定购买“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金)社会福利保障; 2、薪资结构:无责任底薪(3700元/月--6200)+高额提成奖金 3、按国家规定享受带薪年假; 4、开门利是、过节礼物; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节 晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 6、每年享有国内外旅游机会,香港、迪拜、日本、美国等 7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间

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P2P金融销售/贷款专员/意向资源/双休/六险一金 泉州锐盈信息科技有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 05-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过公司提供的客户名单与客户进行有效沟通,了解客户需求,为客户提供合适的贷款申请。2、耐心解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力。3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。注:所有客户资源公司提供,公司拥有庞大的数据库和客户资源以及各种推广渠道,永远不需要担心没有客户资源。任职资格:1、执行力强,勇于承担,有挑战高薪的欲望。2、有团队协作精神,善于挑战。3、有较强的沟通与表达能力。4、大专及以上学历,有无经验均可。薪资待遇:1、公司为员工缴纳五险一金,福利优质。2、1800-5300元无责底薪+业务提成+现金激励,月均收入1.5w元以上(上无封顶,全凭能力)。3、周一至周五上班,9:00-18:00,法定节假日休息。4、每年有免费国内、外旅游的机会。5、一经录用,公司将提供行业内专业、有效的技能培训,无限发掘自身领导才能。6、公平、公正、公开的晋升机制,三个月考核并晋升一级,享受500元岗位津贴,一年左右时间可以晋升为业务主管。7、一经录用,公司将提供全套完善的专业知识及技能培训,并提供畅通公平的晋升空间;享受公司各项优厚福利。

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保险内勤 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 服务于中国人寿中高端老客户,为其保单进行售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务; 2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务; 3. 将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的跑外业务; 4. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况; 5. 接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。 任职要求: 1.年龄 20—45周岁之间; 2.本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立; 5.从事过金融、保险、管理、销售等相关工作经验者优先,金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。 欢迎广大有志之士加入世界100强寿险公司。当然一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的金融职业生涯!这里提供的不仅仅是一个就业机会,而是一个创业平台,你的梦想有多大,中国人寿给你的舞台就有多大,欢迎广大有激情,有梦想,想要创业的企业家加入! 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息 备注:请凭面试邀约电话或短信参加面试,未经要约请勿前来! 投简历后,您的资料将会在公司存档,请勿再向中国人寿其他招聘渠道重复投递,以免对您的录用带来不便。职能类别: 保险内勤

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信用卡销售客户主任 广发银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 10-25万/年 05-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

广发银行诚聘信用卡销售客户经理【岗位职责】1.从事信用卡、财智金、保险等产品的营销、推广工作2.整理客户信息,参与并跟进项目进展3.维护现有客户进行维护与延伸开发【岗位要求】1.中专及以上学历,有销售经验或金融专业的优先2.良好的沟通能力和执行力3.形象气质佳者优先考虑4.能吃苦耐劳优先考虑5.良好的职业素养【薪资福利】1.底薪:普通3800、资深3900、专家43002.提成架构:底薪+激活提成+活跃提成+分行奖励+总行补贴+竞赛奖励+专项指标奖励(能力强者正常月入20000无问题)3.体检:一年一度的员工免费体检4.旅游:一年一次的大型公司拓展活动、带薪出国旅游、业务激励活动、员工晚会等等5.提供全面完善的培训6.人性化的发展空间,完善的职业晋升通道7.补贴+每年行庆补贴8.购买5险1金如对以上岗位感兴趣的请直接联系:伍主任:13632485700(微信同号)办公电话:020-28383972

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苏宁易购人工客服文员+前台接待+五千 安徽子建信息技术有限公司 合肥-蜀山区 6-8千/月 05-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、负责在线回复客户商品咨询和售后问题等内容,为客户提供优质快捷的服务;2、受理客户问题,及时将客户需求反馈至相关人员处理;3、确保客户资料的准确性;二、薪资待遇:1、培训体系:为员工提供岗前培训,均有业内优秀人士给最及时的培训,优秀主管一对一培养;2、底薪3000+绩效,绩效+其他补贴,综合月收入4500-5500元月休6-8天,工作轻松!(八小时工作制)三、其他福利:1公司设有网吧、户外健身器材、休息室等文体设施;2.提供员工宿舍,公寓配备空调、热水器独立卫生间等基本设施设备;3.生日及传统节假日将有福利授予或发放,公司将不定期举办各类员工活动,丰富员工业余生活;四、晋升通道:管理岗位:客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理(横向发展)后台支撑岗位:客服坐席-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管(纵向发展)五、报名方式:李小姐 15212428539

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公积金800+交通银行直营+非外包+客服专员行政文员销售 荣耀前程 合肥-滨湖新区 3.9-6千/月 05-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【安徽合肥交通银行金融后台服务中心】:新办公大楼位于合肥市滨湖新区徽州大道与嘉陵江路交口,占地总面积8万平方米,规划建筑总面积约22万平方米,为交通银行总行的后台服务基地以及安徽省分行办公大楼。信用卡【售后接听客服】与行属【催收客服】需求约1000人以上,晋升空间巨大。所有员工驻行方后台中心工作、接受行方统一培训、遵守园区后台中心制度,薪酬福利较高,面试更为正式,必须经过行方复试。您必须有上进心、有责任心、良好的职业素养,我们欢迎您的加入!-【注意事项】:交行合肥有多家小规模外包类催收岗,和此岗位薪酬福利不作任何参考;【注意事项】:本次面向社会招聘30人,所有人员驻交行本部大楼上班,真正本部客服人员,非外包;-【公司地址】:滨湖新区徽州大道与嘉陵江路交口交行安徽分行后台中心(1号地铁-九联圩站,全市班车);【招聘电话】:王先生18656028817-【招聘岗位1】:M1催收提醒客服专员【工作内容1】:针对信用卡还款逾期1-30天的客户,进行简单的电话、邮件、短信提醒即可:【上班时间1】:1、每天09:00-18:00,不加班,很轻松,很稳定,不涉及较强的催收工作,性质纯客服;2、每班8小时,每周双休,月休8-10天,不加班;-【招聘岗位2】:信用卡接听客服专员【工作内容2】:负责接听信用卡客户的咨询电话,提供优质的用卡咨询服务;【上班时间2】:1、08:00-22:00排班制;2、每班8小时,月休8天;-【薪资声明】:本公司薪资描述实事求是,不为了吸引眼球而标注的很高,能拿多少写多少;【薪资声明】:本公司薪资不高,但是平台非常好,工作很稳定,环境很轻松,慎重考虑是否满足您的要求;【薪酬福利】:1、试用期内:客服底薪2810,催收底薪2660;2、转正过后:底薪2810/2660+绩效1000-3000,综合3500-55003、年终奖金:根据表现及年限约为1-2个月工资;4、福利待遇:入职即购买6险1金(公积金月缴800元,购房真正解决问题);5、综合收入:入职半年后,您的实际年收入=每月薪资+公积金+年终奖:约为6-8万左右。6、面试结束:严禁参加面试之后的候选者向任何第三方透露本公司薪酬架构及排班时间;-【岗位要求】:1、学历要求:大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专高中,但是必须有毕业证);2、专业要求:经管类、金融类、计算机类、财经类、外语类优先,其他优秀亦可;3、年龄要求:20-32周岁之间,表现优秀者年龄可适当放宽;4、语言能力:普通话标准、流利、吐字清晰;5、基本要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德。-【班车路线】1号线:【和平广场---往返----交行中心】;2号线:【市府广场---往返----交行中心】;3号线:【蜀南庭院---往返----交行中心】;4号线:【博物馆-----往返----交行中心】;5号线:【绩溪路-----往返----交行中心】;6号线:【铜陵路-----往返----交行中心】;7号线:【双岗-------往返----交行中心】;【下无正文】

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催收专员 无责底薪+高提成 五险一金 年终奖 武汉东海之光国际旅行社有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 05-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

未来的准同事,如果您正在找朝九晚六、包住、固定休息、五险一金、高薪的工作,请投递简历吧。热烈欢迎您加入我们大家庭!招聘职位:电话催收工作内容:1.负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作;2.针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;3.积极主动与客户进行沟通,引导客户根据自身资产情况合理维护资信,防范信用风险;4.无销售性质,完成公司及部门下达的催收指标,不断优化工作流程,提高工作效率。薪资:无责底薪(2800-4000)+提成,月收入8000——10000上不封顶。 {电话联系的资源都是公司提供,属于内催,数据都是M1-M3之间的,M1平均绩效是3000元,M2平均绩效是6000元,多劳多得}福利:1.朝九晚六,做五休二,保底休八天;2.入职签订合同,入职购买五险一金3.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅、活动室、休息室等;4.定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游;5.公司定期提供全面的技能、管理等各种类型培训机制、一对一的专业工作指导及个人发展空间,为每一位员工的成功打下坚 实基础。其他:1.中专及以上学历; 应届毕业生也可;2.表达沟通能力良好,思维灵敏,头脑聪明;3.有明确的求职动机和目标;4.性格强势为佳。不反感通过电话的形式和客户进行交流。学历代表过去,实力代表未来,只要你愿意沉淀,我们的团队期待您的加入!!!不管你有没有经验,我们会有带薪培训,欢迎积极咨询面试,也欢迎广大应届毕业生!!!

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广发银行风控催收专员(外企) CBC(北京)信用管理有限公司江苏分公司 南京 6-8千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款;2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通,跟踪并督促逾期账款的回收;3、合规更新、登记信用卡逾期客户的相关资料信息,详细记录与客户电话接触过程和信息,为客户提供快速、准确的行用卡还款咨询服务;4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户),受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;任职要求:1、年满18周岁,大专及以上学历专业不限(条件优秀者可放宽);2、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏;3、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成,具有良好的团队合作意识;4、从事过银行、保险行业客户服务,小额贷、信用卡等催收业务的人员优先录取;5、人品端正,无犯罪记录及纹身,个人征信良好;福利待遇:1、无责底薪+业绩奖励+个人奖+团队奖+节日福利+五险一金+市区舒适办公环境2、外企轻松的工作氛围,带薪假期,年假、婚假、产假、陪产假、病假等都按照国家政策给与3、享有年终奖、绩效奖金、定期体检、定期聚餐、员工生日会、生日礼金、带薪节假日、节日礼金、集体旅游、户外拓展等福利;4、完善的职业晋升和薪资增长机制,更好的提供员工个人职业发展空间;5、办公区域配有茶水间,空调,微波炉,冷藏柜,方便生活,另外还有各种饮品全天供应,如咖啡、柠檬片、糖果、绿茶、红茶、大麦茶、胖大海等; 如果你愿意挑战自己 丰富自己 请加入我们 我们需要优秀、有梦想的你一起并肩前进公司地址:南京市南京市中山路55号新华大厦18楼 联系方式:15312406137 联系人:张**

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银保电销+工作6小时+月薪15K 上海交银康联人力资源部 上海-奉贤区 0.8-1万/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

此岗位专门服务银行客户,仅招聘10人,招满即止,如需应聘,可在办公时间主动致电,公司直招无须任何费用。工作内容:1、在交通银行信用卡内上班(办公大楼,非银行营业网点);2、通过交通银行官方客户服务热线95559,针对银行信用卡、储蓄卡VIP客户推荐相应公司的养老、理财等产品;(工作简单,均是银行老客户,无须外出,无须开发客户,类似于老客户回访)岗位要求:1、18—34周岁,高中及以上学历;2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、好学肯干,有良好的团队意识;工作时间:每天只需六小时,早班:8:30—14:30 晚班:14:30—20:30(早晚班实行一周轮班一次);国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)薪资福利:1、新人底薪3300-6500+业绩提成+达成奖金,平均月综合收入在8000以上,上不封顶;2、每月丰厚业务激励奖品、奖金、活动,丰富的团队活动且每年提供多次国内、外旅游机会、奖品、现金奖等;3、公司签订劳动合同,享受央企各项内部福利:(1)社保福利:按照上海市规定统一执行:养老、医疗、工伤、失业、生育保险,住房公积金(7%),额外有补充公积金(5%);(2)补充医疗保险:享受全面保险保障,包括公共交通意外保险,意外残疾保险,定期寿险,门诊医疗报销(门诊报销达90%比例),住院医疗费用补偿,生育险等近100万保险保障;(3)其他福利:过节费、春节福利、生日礼金、年终奖等;每年一次全面体检;面试地点:闵行区莘沥路197号3号楼3楼联系人: 卢经理如有意向预约面试,请主动加卢经理15305591123预约

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