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销售专员(五险一金+社保+就近分配)p 四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司 成都-武侯区 4-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

Lianjia .链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你!“链”青春 青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼;“链”梦想 以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉; “链”未来 未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前;【链家的梦想】 "让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。 我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!【加入链家大家庭的福利】1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。公司福利:1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展晋升:完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!4、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助您全面提升个人能力5、晋升通道:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,全日制统招大专以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑。就近分配上班点:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张,诚邀您的加入。【欢迎您的加入】联系人:链家总部HR 雪芝 :17828088755面试地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。注意:请勿重复多次投递简历!!

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房产经纪人/销售代表/电话销售/五险三金y 四川链家房地产经纪有限公司 成都-郫都区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

联系人:总部HR汪***联系方式:13568938404(微信同号);工作地址:成都大范围内可就近上班(1000家门店自选)【招聘岗位】房产经纪人/销售代表/电话销售【招聘条件】1、20-35周岁,品行端正,男女不限; 有无经验均可;2、大专及以上学历;专业不限;应届毕业生、实习生优先;3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳);【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询:13568938404)1:优厚薪资,试用期底薪3000-4000(1-6个月不等,可提前转正),转正后35-80%的高额提成待遇,确保行业领先;2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)工作地址:成都市内就近安排附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。【欢迎您的加入】联系人:链家总部招聘部 汪涓联系电话: 13568938404(微信同号)联系邮箱:ecen777@126.com注意:请勿重复多次投递简历!!!欢迎电话咨询13568938404(微信同号)!

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销售/业务员/实习生(五险三金/底薪4k/就近上班)y 四川链家房地产经纪有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(温馨提示:请勿重复投递,符合条件者可直接电话联系,快捷高效)  简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电总部招聘部汪涓13568938404(微信),我们将优先安排面试。   【链家的梦想】 "让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。 我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!   【加入链家大家庭的福利】 薪资: 1、A0级别员工:试用期底薪4000元(实习期1-6个月); A1及以上级别员工:转正后35-80%的高额提成,确保行业领先;2、惊喜连连:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报; 晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假! 3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 4、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助您全面提升个人能力   【任职资格】 1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,全日制统招本科以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专学历); 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;   就近分配上班点:近千家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址; 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张,诚邀您的加入。 此刻的您是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!   【欢迎您的加入】 联系人:汪涓 联系电话: 13568938404(微信) 联系邮箱:ecen777@126.com 附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。   注意:请勿重复多次投递简历!!!

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房产销售实习 上海链家沪北事业部-淞南大区 上海-宝山区 0.6-2万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一.单位简介:链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司,并不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家,仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。您最关心的问题,我们最先为您解答:Q&A:问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?答:链家有最完善、最全面的培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?答:试用期无责薪资4000元+开单绩效奖金每开一单奖励300+最高提成20%-70%,租赁40%问:对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人,链家欢迎吗?答:链家的大门向所有梦想者敞开,欢迎老朋友回来,也欢迎新朋友加入,一视同仁。问:以后的工作地点在哪里?答:链家在不断的拓展中,在面试通过后,我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。问:我准备来上海发展,或者是刚来上海,链家可以提供住宿吗?答:链家设身处地为我们的员工着想,给刚来上海的或者需要住宿的员工提供住宿方案,方便上下班,方便和同事沟通交流,给大家打造一个链家之家。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额无责任底薪6000元+转正后高额提成(租赁50%,买卖20%-70%)3、培训是带薪的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误;新人入职每人配置一台小米定制机!助你有效的完成工作!6、链家的小伙伴们入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的小伙伴才能享受哦~)~【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(新人应届生→销售精英→M经理→商圈经理→区域总监);2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、全日制统招本科以上学历,年龄18-30周岁,无论你是猫系理科*还是普相*我们统统都收;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源—公司系统里有海量且完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供最优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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销售实习生 导师带教 合作共赢 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

从前的日色变得慢,车、马、邮件都慢,一生只够爱一个人。    如今的我们,总想着快一些、再快一些,想离成功更近一步。        你见,或者不见,乐有家就在这里,静静等你。    你来,或者不来,乐有家就在这里,静静等你。    你见,或者你来,成功就在这里,热情迎你。公司福利:带薪年假 五险一金 绩效奖金 专业培训 节日福利 通讯补贴 提供住宿90后团队 氛围轻松【职位要求】——营销管理岗( 优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。6.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每周6天制,休息1天,节假日调休放假【职责内容】1、通过互联网、推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【收入自主制】1、本科薪酬6800元起    大专薪酬6300元起 第一部分底薪,每月15号发放第二部分各项补贴,每月20号发放底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关,不跟业绩相关无论有没有几页底薪补贴都是每月固定的发放,足够保障您在深圳的生活2、同时,量化达标即可晋升置业经理岗位【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、区域培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试(当天知道面试结果,无需等待)-见习培训(双向选择)-终试-入职★ 工作地点: 深圳各大区域都有乐有家门店(根据意愿就近安排,提供住宿)【应聘通道】招聘官:周主任18098952037(微信同号,欢迎主动加微信咨询)面试高峰简历较多可能来不及处理,主动联系者可优先安排面试~

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链家诚聘营销管培生/房产销售+底薪4000+协助住宿L 杭州贝壳找房 杭州-江干区 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。 杭州链家房地产经纪有限公司创立于2012年,是链家集团旗下杭州分公司。 杭州链家起步高端,面向杭州市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历,有销售工作经验优先; 2、年龄20周岁及以上;3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、男女不限,有梦想、有想法;5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;(二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,1个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪 4000/高提成20%-75%的业务提成 4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,交通补助和话费补贴全方位,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!) 5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地方,回报绝对超乎你的想象! 【欢迎您的加入】 联系人:HR厉联系方式:17826862405联系邮箱:471192689@qq.com 面试地址:西湖、拱墅、下城、江干、滨江、上城、余杭、临平有350家门店,可就近安排工作。

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高级置业顾问底薪4K+提成五险带薪培训 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容【岗位职责】1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;2.负责线下(实体店、转介绍)为客户提供优质的咨询服务和看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职要求【招聘条件】1.20周岁以上,统招专科及以上学历;2.热爱销售,对房产销售行业感兴趣,渴望挑战高薪;3.为人诚实正直,且有较强的抗压能力。福利待遇【薪资待遇】1.A0级别初入职员工:无责薪资4000元,试用期3~6个月。2.A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额提成50%~80%。【公司福利】1.个人福利:五险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”;3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。【职位晋升】1.晋升路线:管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)职能线:经纪人→职能部门2.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3.平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层。【培训系统】1.新员工培训:新员工入职后参加新人培训,让你充分了解公司,全面掌握房产业务知识;2.师徒制:入职第一天即安排专属师傅一对一指导,带你工作,帮你解决难题。【联系方式】人力资源中心HR王亦谦:13370770705

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乐有家助您圆梦 店长/经理 晋升机会 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

优质招聘资讯:乐有家控股集团总部第一实验基地任性直招:岗位:店长、见习店长、营销管培生、置业顾问【团队优势】1.客户资源:由公司系统提供客户资源,公司面向全球推出的乐有家房源网,网络客户。2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3.业务E2E全新六化:高薪自主化,全员干股化,架构扁平化,平台生态化,人才开放化,一切简单化。4.专业免费培训:新老员工1对1帮带,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;乐有家学院陆续推出乐选学堂、网络经纪人资格,乐有家干部黄埔特训营。各类专题培训等近百门课程,邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航!5..雄厚的平台支持:处处是乐有家,处处有温暖!【薪酬福利】1.统招本科6800起  大专学历6300起2.奖金高达55%~80%!3.更多员工福利:五险一金、高端智能手机(入职即可申请,手机+话费免费任性用!)、节日福利、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、荣誉奖等。【岗位职责】1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约。【岗位要求】1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核。【晋升机制】每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问--置业经理(储备店长)--营销副总经理--营销副总裁。2、三个月做置业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。营销副总直管,严格选拔,共产党员和优秀学生干部优先,导师一对一带教实战培训,工作看海景,空气质量优,年轻无雾霾,小鲜肉聚集地,帅哥美女云集,领导nice!!!【联系人】招聘官:杜倩主任 13590188619

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退伍军人免试用期 底薪6k起 销售 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【应聘直通车】90后招聘官:曾晓燕主任电话:134 3379 2534(求职高峰期,欢迎主动询公司详情和面试安排,主动联系者优先考虑)【我们能为你提供】高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金薪酬福利(五月一日起)本科6800元起大专6300元起另享有55%-80%高额提成(无论是否有业绩,底薪每月按时发放)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!上班时间:朝九晚六+午休  月调休4-6天更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【晋升机制】公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)团队氛围好90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【你只要做到】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【应聘直通车】90后美女HR:曾晓燕主任电话:13433792534(求职高峰期,欢迎咨询,主动联系者优先安排面试)

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(全城就近)高薪招聘销售管培生/底薪4000/可晋升 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆 6-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

■薪酬福利:1)底薪4000加高提成;2)业绩积分制、之前的努力不白费;3)保险+互助金+带薪年假+带薪病假+产假+婚假+陪产假等人性化待遇,助您生活乐无忧;4)境内外游、精英社、人民大会堂国宴,您的价值值得被肯定;■任职资格:1)统招本科及以上学历,专业不限,有意向从事销售工作,语言沟通表达流利;2)20-35周岁,阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3)强烈的成就欲望,希望挑战高薪工作,学习能力、抗压能力佳,不惧挫折;■岗位职责:1) 通过线上线下渠道收集客户及房源信息;2) 了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易;3) 协助客户及业主办理后续业务。■培训体系:链家拥有专用培训基地,链家学院,高级培训讲师。■晋升机制:实习生--- 经纪人---店经理---商圈经理---区域董事---总监---分公司总经理(所有管理层均由基层晋升)■联系人:李文丽13452491298【重庆链家总部招聘部】 ■工作地点: 重庆主城三大片区--面试通过后根据住址合理分配门店。

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G-无经验销售代表+底薪4k+协助住宿+培训+晋升五险一金 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.为到店客户提供咨询服务;2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;5.维护公司端口内部房源数据,按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作 。任职要求:1.统招本科及以上学历,应届毕业生优先;2.年龄20-35周岁3.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;4.有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;5.高度的工作热情和团队合作意识;6.专业不限;三、薪酬福利1.试用期4000元底薪,转正+提成2.社保(五险)+人身商业意外保险+补充商业医疗保险3.每月度、季度表彰大会4.每年度,公司年会及精英社成员出游机会5.节日公司主题活动及节日礼品6.带薪年假、学历进修。如果你想加入链家,有以下方式可以联系我们:1:电话联系方便快捷 链家招聘部 郭小姐:13588231724 2:投递简历至915874514@qq.com. 邮箱我们会主动联系你面试地址:杭州市下城区庆春路38号金龙财富中心,附近公交站:大学路北口,菜市桥,潮鸣寺巷,浙一医院,最近地铁站:建国北路站工作地点:西湖、拱墅、下城、江干、滨江、上城、余杭、临平有370家门店,可就近安排工作。(公司协助住宿,住宿及工作地点都可根据个人意愿就近安排)

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链家/贝壳 招聘房产中介 经纪人 置业顾问 西安链家宝业房地产经纪有限公司第七十四分公司 西安-高新技术产业开发区 3-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家,连接每个家的故事。链家是集房源信息搜索、大数据处理、产品研发为一体的房产服务平台。目前已覆盖全国32个城市,门店数超8000家,链家在不断壮大的时候,需要您的加入!这里的人都是有梦想的年轻人,带着一颗努力又不服输的心来到链家,链家也在培养着他们逐渐的强大。只要你努力,坚持,热爱链家,你的能力培养交给我们!(1)在入职初期进行商圈的跑盘工作;(大概一周,熟悉店面所在小区楼盘)(2)维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;(在工作的初期会有相关人员进行系统操作的培训)(3)开发新房源及客户;(对于新入职员工,链家地产提供一套完善的培训课程辅导,帮助新员工了解房源 及客户的开发技巧)(4)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;(新员工入职有M级别师傅带领进入工作状态,如若师傅开单必须要分给徒弟5%的提成)(5)了解客户需求,与客户沟通看房事宜,最终确定看房时间和房型;(6)维护公司端口内部的房源数据, 必须要按照公司的流程完成内部系统房源的维护工作;(7)陪同客户看房且要做好房源的介绍工作,在带看的过程中要帮助客户更好的了解房源的相关信息(包括:房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等)(8)积极参加公司举办的社区活动,高峰期及时开发潜在客户,做社区最好的邻居。【任职资格】(1)年龄:18(含)周岁以上;(2)学历要求:统招专科以上学历实习生或者毕业生;(3)抗压能力强、不怕吃苦、爱学习;(4)对枯燥的工作要有坚持不懈的毅力,具有高度的敬业精神和优秀的服务意识;(5)链家不要求你有多好的沟通能力,但是我们会培养你成为最好的销售精英;(6)喜欢团队协作的气氛,链家是一个年轻的团队,我们希望你有良好的团队合作精神;按照级别实行不同薪酬方案(1)试用期:新入职无经验的新人,链家提供无责任底薪3000;(2)有同行业经验的经纪人,由总监和副总面试通过后定级;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会面试决定;【福利】(1)试用期员工(入职<3个月):试用期内由链家代为购买意外险(转正后适用于正式员工福利)(2)正式员工缴纳五险(意外险、生育险、失业险、养老保险、医疗保险)+公积金(自选)+商保(自选)(3)链家内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;(4)学历为专科的员工可享受免费的学历进修;(5)老员工享受周年庆定制礼物,精英社成员享有免费的出国游;(6)春节期间,可将父母带到北京过新年,自如房屋免费住;(7)链家激励活动:可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐且报销往返路费

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独立电商+带教+网络推广销售 广东中原地产代理有限公司汇景二分公司 广州-天河区 0.6-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

成为我们公司员工将得到:高底薪+高提成+八险一金+公平快速晋升+完善培训+国内外旅游岗位职责:1、通过公司付费第三方平台搜房网和安居客等发布房源信息;2、操作及优化网络端口后台与意向买房客户沟通交流;3、维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据;岗位要求:1、高中以上学历,性格开朗,学习能力强;2、对电子商务有兴趣,相关专业优先录用;3、具备一定的互联网销售知识及互联网营销思维;薪酬福利:1、无责任底薪3000 +开单现金奖(1K-10K)+提成(15%-40%),综合月薪5000-8000元以上2、享受公司季度国内外旅游活动;3、享受业内专业系统培训(完善的培训机制):4、八险一金 +入户广州 + 带薪年假 + 带薪培训 + 精英会 + 一对一培训5、完善的晋升机制,三个月一次晋升机会,无限晋升空间 低段位的销售,卖的是现实(产品,性能,价格,服务等),不是说着不重要,这是基础。而高段位的销售,卖的是未来(代入感,双赢解决方案,尊贵感,心理暗示,规划,梦想实现等)。工作地点:可根据住处就近安排广州各地区(总部直招)

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一/二/三号线/销售专员/就近安排/可实习 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:     加入我们吧!南京链家欢迎你!工作地点就近安排     一、薪资待遇:无责底薪4000+5%业绩提成,转正后无责底薪3500+15提成,随着级别增加,提成也在增加,提成38%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。     个人福利:六险二金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一     二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30     三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。)     四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长)     五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。     经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。)     六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。)     七、如何被重用     1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升)     2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。)     3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。     4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。      5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。      八、【其它福利】  1、个人及子女商业保险,家人互助金;  2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;  3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;  4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游  5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;  6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;  7、享受集团互助金;  8、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。     九、看了这么多,心动就来联系我吧!  

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诚招销售代表/房产经纪人/有无经验均可 成都胜和房地产营销策划有限公司 成都-锦江区 0.5-1万/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责客户的接待,为客户提供专业的一手、二手房置业咨询服务;2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行;4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系任职资格:1、会基本的电脑操作;2、18岁以上;3、高中及高中以上文化;4、有销售经验者优先;5、欢迎应届毕业生来面试。6、薪资构成:2000-10000+提成(30%-45%)+奖励+季度旅游我已经为你准备好了,只要你有:(1)努力赚钱的决心!(2)努力学好的信心!(3)水滴石穿的恒心!..你若坚持,我必支持..诚聘:薪酬如下:我们不要打酱油认真:5000左右认真+努力:8000左右认真+努力+拼命:12000以上不要以为这是虚的,大把真实案例摆在这里,只要你勤奋、积极正面、好学,在世居这个平台上你就是王者!诚聘优秀精英人才,只要你有上述三点你就是精英!体验生活的请绕道 ,钱不够花的、有房贷车贷对钱有强烈渴望的 欢迎你加入我们狼群!一起挣钱喝酒吃肉!工作时间:早上9:00-12:00,13:30-19:00,每周休一天-高薪工作欢迎你的挑战!-精英团队期待你的加入!-------------------------------------------------------------------------行政部:邓经理、联系:183-2870-2022

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月入过万不是梦+房地产销售(五险一金+直提最高65) 苏州我爱我家房地产经纪有限公司 苏州-姑苏区 5-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

薪资待遇:1、试用期无责任底薪4000元(试用期3个月,可提前转正);转正员工:行业领先的提成待遇20%-65%,享受公司激励计划,各项福利齐全;2、惊喜连连:保险(社保+公积金) +过节福利 +国内游/境外游等多项激励和回报;3、晋升:完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→大区经理→区域总监→分公司总经理);4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;5、优秀员工可参加“我爱我家精英峰会”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求:1、统招全日制大专及以上学历,接受应届生;2、年龄18-40岁,男女不限,专业不限;3、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;4、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力

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A链+直聘:储备MVP-房地产销售 四川链家房地产经纪有限公司 成都-郫都区 6-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息链家地产总部招聘部联系人:花羽  18483664055(微信同号)  欢迎电话咨询!【恋上你未来的家】     心有猛虎,细嗅蔷薇,雷霆手段,菩萨心肠         无论你是因为什么原因来到链家     希望所有伙伴们相信     你的经理,你的师傅,你的搭档     都希望能你留下来,希望在你困难的时候帮你一把     希望在你成长的路上助你一臂之力     在链家,我们努力不让一个伙伴掉队     我们招的不是员工,而是志同道合的一起打拼的伙伴     在我们这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖,这个店不仅是我的,也是你的【工作地点】我们的工作地点成都范围内就近安排。【适合人群】积极向上、充满活力的年轻人,我会给你分配师傅教你作业,再分配搭档协助你作业,工作氛围愉快充满爱【薪资】1.A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2.A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。二、公司福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【出国旅游和高档宴会】业绩做得好的销售精英会有机会成为链家最高荣誉殿堂“精英社”成员,出国旅游一周,业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴【培训与晋升】1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位,A序列经纪人—M序列店经理—S序列店长(商圈经理)—D序列总监—总经理,只要你够努力,一切皆有可能3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同心,团结一致【岗位要求】     1、全日制统招本科及以上(优秀者可放松至大专),年龄20-40周岁     2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取     3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识      【岗位职责】   1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询;   2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 欢迎加入成都链家这个大家庭!

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案场销售 苏州我爱我家房地产经纪有限公司 苏州-姑苏区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、按照实际工作情况每日填写、汇报业绩报表并准时上交;2、熟悉掌握所在楼盘业务流程,每月市调收集与楼盘相关的市场信息;3、负责现场接待、维护客户、为客户提供签约、贷款、交房服务;4、严格遵守售楼处各项规章制度,完成销售目标,各项款项的催收、催缴工作;5、负责现场接待客户外的,商超巡展、社区拓展、网络拓展等其他相关工作。职位要求:1、高中及大专以上学历;2、形象端正、无经济不良信誉不良记录;上班时间:9点-18点薪资待遇:底薪3500-4500,提成千分之一~千分之三地址:1、九龙仓天灏(3年销售经验以上小姐姐)2、新区木渎红星生活广场3、姑苏区万达附近联系电话:18912730885

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武昌链家诚招房地产销售经理 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如有意向可直接致电王经理:15927026175,可电话预约面试,请勿重复投递。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1、统招大专及以上学历(有相关工作经验可放宽);2、能吃苦耐劳,专业不限,3、喜欢团队协作的氛围、喜欢销售,抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。薪资福利:1、试用期无责任底薪4000元,(住房补贴:本科每月500,985,211每月补贴1000)2、转正后提成30%~75%;带队提佣金:5%3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选);4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。门店位置:位于武昌积玉桥2号线地铁口C出口出来就是,整个武昌滨江板块最好的门店,也是百万分行。商圈经理介绍:商圈经理是一位行业经验非常丰富的80年后,2016年之前一直在上海从事一、二手房销售,从2016年调入武汉链家,在本商圈也沉淀三年有余。对武汉的房地产市场及国内一、二线城市的房地产销售有着敏锐的视野!现成熟老店诚邀全国各地有行业经验或无行业经验的有志之士一起共同发展!

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浦发信用卡金普客服 月薪6K-10K 上海敬悦商务信息咨询有限公司 上海 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位:客户服务代表岗位职责:1、接听客户服务电话;高效、规范受理和回复客户咨询、查询、投诉、建议以及其它客户服务工作,向客户提供优质服务,维护客户用卡安全;2、协助主管收集客户反馈以提高产品、服务以及活动等;以优质的服务建立并保持与客户的关系;3、根据既定的政策和流程确保卡中心和客户的信息安全;4、遵守相关法律法规公司政策,合规操作,确保客户帐户安全; 岗位要求:1、大专及以上学历,学信网可查;(应届毕业生大四下半学期可先进行培训实习,毕业后择优录用)2、普通话标准,表达流利顺畅,声音柔和,年龄30周岁以下;3、积极乐观,具有团队合作精神,吃苦耐劳,工作有韧劲,配合度高,能努力工作并有较强的学习能力;4、良好的人际沟通能力及处理问题的能力;5、有客服/销售相关工作经验者优先; 薪资福利:1、底薪2500-5400(结合面试情况,可定新范围为2500-3500),绩效和佣金另算,平均薪资8000左右;2、五险一金;3、节假日福利;4、免费行服;5、团队活动等; 工作时间:轮班制 做五休二 8小时制/天(不含就餐时间) 工作地点(根据业务需要调整及安排):浦东新区东方路峨山路陆家嘴软件园(地铁4、6号线浦电路站/蓝村路站);浦东新区东方路989号中达广场(地铁4、6号线浦电路站); 面试预约可致电:王老师 134-0218-5565 (添加时请备注应聘岗位) 公司介绍:上海浦东发展银行(简称“浦发银行”)信用卡中心成立于2004年1月,是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构,也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“你能享更多”的品牌理念,致力于信用卡专业化管理和运作,为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。   自成立以来,浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心,以不断创新为发展驱动力,完善产品体系,创新特色服务,提升客户体验,陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、WOW系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求,先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外,浦发银行信用卡中心创新多项服务功能,在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等,力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。  浦发银行信用卡中心将继续推进以客户为中心、以市场为导向的经营理念,在浦发银行“新思维,心服务”的引领下,坚持规模、质量和效益三者并重的经营目标,积极打造国内***经营信用卡中心。

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