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肯德基管理培训生--无锡 无锡肯德基有限公司 无锡 4.2-5千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

百胜中国旗下品牌肯德基餐厅期待年轻人的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在无锡市场共拥有超过150家肯德基餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而无锡市场至今已连续3年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号。 Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【只要你——】 年轻积极:本科四年级学生,欢迎2019届毕业生应聘 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位,100%内部晋升 3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长! 4、灵活公平的薪酬: - 可享受租房补贴(本地无住房条件者)         - 储备经理,薪资4200,享受季度奖金       -储备经理签订正式劳动合同,享受五险一金及补充医疗保险       -储备经理享受每年10天以上带薪年假,享受年度绩效加薪       -储备经理阶段可以持续享受租房补贴政策  - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! 当然,人生不仅仅是工作—— - 需要租房?公司可以为你提供租房补贴 - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴 - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软 - 健康也很重要!每年安排定期体验 6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)【——前方高能——】餐厅经理“三年计划”第一年:股权激励计划:公司给您派股票!第二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!第三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!!【面试流程】第一轮:HR初试(现场或视频面试)第二轮:餐厅试操作体验(一天)第三轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约7~10天

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经理助理/店长助理(桐庐) 杭州肯德基有限公司 杭州-桐庐县 3.8-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

  晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(6个月)—资深副经理(8个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。            薪资福利:储备经理阶段:起薪3800 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;晋升到餐厅经理将享受到: 满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;                            任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)                        职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2019届毕业生

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学生直通车-储备经理(工作地:舟山地区) 杭州肯德基有限公司 舟山 4.2-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

储备经理(定海、普陀)晋升发展路线:  储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。    薪资福利:储备经理阶段:起薪4000 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;晋升到餐厅经理将享受到:   满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;      工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间8小时+用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;            任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)

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肯德基餐厅管理人员-高密 青岛肯德基有限公司 潍坊 3-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

您将获得—— 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位 3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长! 4、灵活公平的薪酬: - 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起 - 每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! 当然,人生不仅仅是工作—— - 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准) - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴 - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软 - 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会) 只要你—— 年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏

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肯德基餐厅管理人员-高密 青岛肯德基有限公司 潍坊 3-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

    您将获得—— 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位 3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!    4、灵活公平的薪酬: - 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起 - 每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! 当然,人生不仅仅是工作—— - 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准) - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴 - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软 - 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会) 只要你—— 年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏   

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营运管培生/储备干部—昆山(市场/管理/销售) 苏州肯德基有限公司 昆山 4.4-5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

招聘职位:肯德基餐厅储备经理 工作性质:全职 工作地点:昆山地区均可(包含市区、张浦、千灯、陆家、花桥、周市等地均可) 主要工作内容:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将获得:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持,3年左右将您培养成为一名连锁经营管理的职业经理人。- 最初1-2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。- 公司各项优秀的企业文化,让您在“快乐自在、年轻激情、认同鼓励”的大家庭中快乐成长。拥有稳健的职业成长道路:餐厅储备经理(6-8个月)→ 餐厅副经理(最快8个月)→ 资深副经理(最快8个月)→ 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理 → 更高的职位 具备以下条件,即可申请:- 20-28岁,性别不限,户籍不限- 拥有至少大专及以上的学历,专业不限(同时欢迎 2019 应届毕业生应聘)- 热情开朗,善于与人沟通,乐于从事连锁餐饮服务业- 适应倒班、晚班和高效的工作环境- 有强烈的学习意愿和学习能力薪资福利:(试用期同等享受以下待遇)- 每月薪资为:4400元起,另有季度绩效奖金、年度绩效调薪、生活补贴等- 6-8个月后通过考核即可获得首次职位升迁及加薪- 依照国家规定购买五险一金(缴纳当地最高的社保比例)- 提供带薪年休假(10天-20天/年)- 提供带薪病假(5天-10天/年)- 额外享有补充商业医疗保险- 每周工作五天休息两天,轮休- 享有定期员工活动、年会活动、尾牙活动等- 享有节假日、生日、结婚、生子等各种礼贺- 享有年度健康体检- 每月缴交的住房公积金可提取用作租房使用(以当地申请政策为准)- 晋升至餐厅经理后,可获赠公司股权,享有家属的“全家福”医疗保险计划,并可享受购房免息贷款及房息补贴福利简历投送方式: - 请直接在线投递简历- 或者登陆百胜招募官网 http://careers.yumchina.com 投递简历 加入我们,您将成为百胜未来的领导者,领导百胜的未来!

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财务分析主任/资深专员 天津肯德基有限公司 天津-南开区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位方向:为KFC品牌的运营,提供及时,正确,有效的支持。工作职责:维护系统架构,确保基础分析数据与财务系统的正确与及时对接为公司各部门按时提供标准版分析报告为市场开发部提供预测模型和建议配合支持全国促销, 对市场部设定的促销方案提供财务专业建议负责部分运营区域综合报告及区域财务支持 协助公司运营过程中相关成本的把控,提高效率 维护好财务部与相关部门的良好关系岗位要求  全日制统招本科及以上学历(至少一本院校),财务或财务管理专业毕业,ACCA/CPA优先至少3年以上零售业财务分析经验,有外企经验优先熟悉财务分析模型,搭建过投资模型,sales经验丰富者优先熟悉中美会计政策正直诚信,有良好的职业道德和保密意识学习能力强,善于沟通工作稳定性强,抗压能力强 Excel & PPT技巧优秀

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驻店会计专员(南京包食宿) 广州市点都德饮食有限公司 异地招聘 3.5-5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

财务人员岗位职责:1、负责日常收支的管理和核算;2、常见经费报销和工资、奖金、提成的计算;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、受托经办资金提取、发放和转账等业务;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、检查指导店面收银员工作,开具各项票据;7、协调对外关系,办理申领发票、报税、购买保险等业务。任职资格:1、会计学或财务管理相关专业,普高大专毕业;2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;3、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;4、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

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宠物食品销售主管 (工作地点:南京) 雀巢(中国)有限公司上海分公司 南京 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

负责江苏省内宠物行业电商客户的开发与维护;重点客户的日常数据统计及分析,销售跟踪,订单处理;渠道费用管控、申请及核销;执行各项市场销售活动,保证公司价值链的贯彻执行;竞品、渠道及客户相关信息的收集整理汇报;区域内各客户间活动,价格的协调管理;渠道客户进销存管理,销售预测及完成销售目标;其他公司及上级交代的临时性任务。  岗位要求:大专以上学历,有动物学相关专业优先;2年以上快速消费品电商行业销售经验;有较强的逻辑性,熟悉电商销售与运营计划;有较强的办公软件应用能力;有较强的内外部沟通及协调能力,包括外部客户谈判,内部部门间协调等;有一定的活动策划,执行能力;责任心强,能够迅速进入角色并承担销售任务。

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高端餐饮服务员 茅台国酒(北京)商务会所有限公司 北京-东城区 5-6千/月 05-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、服从领导安排,对上级交待事项不找借口、不推托,按时完成.2、保持良好的工作状态、仪容、仪表,并正确使用服务敬语。3、准确了解每日菜式,适时向客人介绍特色菜肴。4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。5、做好客人的意见反馈记录。6、营业结束后,做好收尾工作。岗位需求:1、工作热情有责任心,形象、气质佳优先考虑;2、具有服务意识,或酒店会所工作经验3、性格开朗,工作积极主动,4、熟悉北京环境。

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KFC餐厅储备经理——虹口区 上海肯德基有限公司 上海-虹口区 4.8-5.2千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 任职要求:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业 福利:- 薪资:4800-5200元/月, 试用期全额工资,季度奖金1000-1500。- 从试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假(10天),享有补充商业医疗保险。- 入职后带薪培训,入职8-12个月后第一次晋升机会,一年内两次调薪机会。 可接受应届毕业生实习,签订四联单。工资和正式员工一样。有意者,请联系张小姐021-61601888-6703

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招聘专员 广州萨莉亚餐饮有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

一.招聘条件1、抗压能力强,人力资源管理相关专业全日制大专以上学历;2、了解招聘渠道,能逐步优化招聘渠道;3、熟悉运用excel、word等办公软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和数据分析能力;5、工作细致,责任感强,具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识;6、有招聘工作经验优先。二.工作内容1、 根据公司现有编制及业务发展需求,汇总岗位需求数量,制定并执行招聘计划;2、开发适合的招聘渠道,通过多种招聘渠道进行推广;3、 负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新;4、 派遣员工数据统计及分析,与派遣公司对接需要招聘的人数;5、 汇总招聘数据,进行效果分析,完成招聘分析报告;6、 完成上级安排的其它事务性工作。三.员工福利为员工购买社保(五险:养老、医疗、工伤、生育、失业)及住房公积金上班时间:周一到周五9:00-18:00周末双休,享有正常法定假日、年假、婚假、产假等带薪假期;每年定期免费体检;良好的晋升机制及发展空间;工资待遇4500-5500元;每年1月发放上年度年终奖(年底双薪或更高)。 上班地点:天河总部办公室

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南通崇川包食宿后厨学徒 外婆家餐饮集团有限公司 南通 3.5-4.5千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

有意直接电话联系,优先面试岗位职责:1、为厨师切配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等2、负责灶台的卫生清理、正常使用3、菜品、原材料的保管4、切配 打荷都招,学习炒菜,专门师傅教任职资格:1、18—35岁,普通话流利;2、身体健康,反应灵敏;3、踏实肯干,做事认真负责;4、服从领导管理,为人友好和善。综合薪资3500-4500元/月,具体面议

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人事主管 望湘园(上海)餐饮管理有限公司 上海 6-9千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责劳动关系管理,处理员工冲突,员工投诉和劳动纠纷,确保员工问题得到及时妥善的解决;2、了解国家各类劳动人事政策,掌握劳动关系处理的政策和方法;3、根据公司年度编制及用人部门的需求调整,及时开展招聘相关工作;4、协助组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5、协助负责员工关系、人员招聘、企业文化、培训等人力资源日常管理事宜;6、上级安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;2、三年以上人力资源相关工作经验,擅长员工关系、人员招聘、企业文化、培训管理中至少2个模块;3、亲和力强,积极主动,具有强烈的责任感,优秀的沟通能力和谈判能力,以及团队协作能力。

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餐厅主管 桃园眷村 上海-静安区 5-7千/月 05-20

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1. 在餐饮连锁企业担任餐厅助理或副理职务2年以上。2. 具有辅导、培训员工经验。3. 熟悉五大模块行政工作的任意三个,最少精通1-2项行政管理工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。岗位要求1、专科以上学历,餐饮相关专业3-5年以上工作经验,年龄25-45,男女不限2、具备一定的餐饮管理能力,沟通协调能力强3、服务意识出众,能及时发现服务中出现的问题及时改进提高4、熟悉餐饮管理流程,有很好的理论知识和实践知识相结合5、鼎泰丰、星巴克、wagas、麦当劳、肯德基等餐饮连锁品牌管理服务经验者优先考虑。6、薪资6000-7000左右,包吃,有住房补贴,优秀者可面谈商议

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南通崇川区急聘后厨 上海萨莉亚餐饮有限公司 南通 3.5-4.5千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;3、协助厨师制作出锅造型。任职资格:1、18—50岁,普通话流利;2、身体健康,反应灵敏;3、踏实肯干,做事认真负责;4、服从领导管理,为人友好和善。工作时间:做六休一 早十晚十,中间休息2-3个小时,每天实际工作9小时左右,包吃住。

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食品研发工程师 许留山餐饮管理(深圳)有限公司 深圳 4.5-7千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据公司新品开发计划,负责(协助)新品开发,包括产品设计、消费者测试、配方确定、样品测试、产品中试与上市效果评估。2. 根据公司现有产品的优化计划,提升产品口味与出品效果,包括收集提升需求、优化设计与测试、优化前后的数据比对。3. 定期收集市场趋势与消费潮流,不定期完成主题项目的竞品调查与产品研发。4. 按部门内部相关流程执行新品开发流程,完成相关测试报告,制定相关技术文件;必要时,组织或协助各类技术培训、技术指导及技术难点突破工作。5. 完成各项绩效考核工作。任职要求:1、食品工程或食品相关专业,大专及以上学历; 2、食品相关研发2年以上工作经验,具备港式、台式甜品的新品(饮品、糕点、小吃)开发经验者优先;3、熟悉食品、饮品研发及产品开发流程,有成功研发产品上市案例者,优先考虑; 4、热爱甜品制作,动手能力强,具有良好的艺术审美观,富有创意,具备追求完美的精神;5、具有统筹协调能力、沟通能力与团队意识,责任感强,且具备独立的产品研发能力。

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值班经理 喜茶 上海 5-7千/月 05-20

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

喜茶,喜欢有你岗位职责:1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、门店日常事务性工作考勤、排班等。任职要求:1、1年以上餐饮或零售业管理工作经验,店务管理经验者优先;2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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品控经理 外婆家餐饮集团有限公司 上海-静安区 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.大专以上学历,食品安全相关专业或相关岗位工作经历;2.一年以上工作经验,餐饮业从业背景优先;3.能适应出差;4.较强的沟通能力,学习能力和适应能力。

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行政前台 85度c 上海 5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;职位要求:1、文秘、行政管理及相关专业中专以上学历;2、一年以上相关工作经验;亦欢迎应届毕业生3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。

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