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Senior Consultant - Financial Management 毕马威中国 KPMG China 上海 1.5-2.7万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

In 1992, KPMG became the first international accounting network to be granted a joint venture licence in mainland China. KPMG China was also the first among the Big Four in mainland China to convert from a joint venture to a special general partnership, as of 1 August 2012. Additionally, the Hong Kong office can trace its origins to 1945. This early commitment to the China market, together with an unwavering focus on quality, has been the foundation for accumulated industry experience, and is reflected in the Chinese member firm’s appointment by some of China’s most prestigious companies. Responsibilities & Qualifications - Will play as a key role in project delivery of financial management & transformation field- With 3-5 years of working expertise on financial management & transformation (either FSSC or Budgeting or Financial planning/accounting etc.)  and expertise on 1-2 solutions- Can deliver key module in the project independently - With working experience in MNC as accounting role is acceptable- Flexible with extensive travelling- Driven and enthusiastic with a ‘can-do’ attitude and a strong sense of ownership to get the job done in a practical and pragmatic fashion without upsetting others- We require all candidates to have a flexible, creative and innovative approach to problem solving and possess strong interpersonal and communication skill- Fluency in written and oral English is required 若申请该职位,请点击此处提供的职位超链接:http://krb-xjobs.brassring.com/TGWEbHost/jobdetails.aspx?partnerid=30008&siteid=5065&Areq=144824BR

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Snr Consultant & Manager, IARCS(Non-FS) 毕马威中国 KPMG China 深圳 1.5-2.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Roles & Responsibilities - Independently, executing risk assessment, performing risk-based strategy analysis, evaluation and design, providing internal control and operation model reviews, and providing compliance assistance for clients from a wide range of industries, especially in Construction area- Supporting project planning, scheduling, coordination and reporting - Lead and supervise a team of professional staffs and be responsible for their training and development Requirements - 2-5 years relevant experience in risk management or related areas in in Construction Company. Construction project management experience will be favour- Ability to work collaboratively in a team environment and work effectively with people at all levels in an organization - Certified in CFA,FRM,CISA or other relevant certifications would be an advantage - Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills - Industry experience from regulators / banking / leading consulting firm / exchange / credit agency / Insurance / brokerage / asset management would be desirable - Good interpersonal and communication skills and presentation skills - Good verbal and written communication skills in Chinese and English 

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Treasury Accountant - Finance National - Shanghai 德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙) 上海 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

Deloitte China Deloitte China's professionals provide a full range of audit & assurance, consulting, financial advisory, risk management and tax services. We connect with the Deloitte Global network to provide clients of any size with local experience and international expertise. As one of the leading professional services providers, we have considerable experience in this marketplace. The Deloitte purpose is about making an impact that matters to our clients, people and society. Our extensive spectrum of services enables us to help our clients become leaders wherever they choose to compete. We are committed to investing in our people and empowering them to achieve more than they can elsewhere. Our advice is only as valuable as our actions and integrity. We believe that by strengthening our clients and society, we become stronger ourselves. To learn more about how Deloitte makes an impact that matters in China, connect with the Deloitte China social media platforms at www2.deloitte.com/cn/en/social-media. 1. Prepare daily cash & cheques operation and bank payment posting 2. Prepare SAP auto payment, FX remittance and other individual payment requests 3. Prepare regular staff travel expense claims and TEB payment 4. Update bank card information in system for staff reimbursement 5. Prepare bank documentation for opening, closing or other matters 6. Staff leave check 7. Others Qualifications: 1. Bachelor degree of accounting or Finance(fresh graduates preferred) 2. Proficiency in office software. 3. Good oral and written ability of English(CET-6 or above preferred) 4. Good organization and coordination skills, good presentation skill and team work spirit. 5. Junior Accounting Certificate is preferred

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董事总经理助理Executive Assistant 爱德曼国际公关(中国)有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Job Responsibilities? Act as MD’s interface while interacting with internal (employees) and external (clients and partners) stakeholders?Managing MD’s calendar - setup meetings, arrange business trips. Also, proactively identify and resolve scheduling conflicts.? Support tracking and follow-up on MD’s behalf to help closure of key deliverables internally.? Provide support on internal employee engagement activities driven by MD (follow up feedback/ generate report). ? Attend management meetings with Managing Director and prepare meeting minutes.? Provide day to day secretarial and administrative support.? Other ad-hoc tasksRequirement? Minimum 3-4 years’ experience at executive secretarial level in a corporate environment.? Sound knowledge of administrative procedures and tools required to support executives.? Multi-tasking – able to organize and manage multiple priorities on MD’s behalf.? Attention to detail, good time management and organizations skills.? Personality – smart on the feet thinking, pro-active with ideas and solutions, positive and pleasant attitude.? Values – strong work ethics maintaining confidentiality of sensitive information.Please send your CV to Season.Sun@edelman.comLocation: 上海市静安区石门一路211号旺旺大厦福利:补充公积金,补充医疗保险,饭贴,年假,生日假,带薪病假,圣诞假

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高级销售代表 “前程无忧”51job.com(上海) 上海 1.5-2万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作地址:靠近地铁2号线广兰路站工作职责:方向1-根据不同行业特点,定期拜访客户,完成薪酬外包和招聘外包产品的销售工作; -主动跟进大客户需求,维护客情关系; -反馈客户需求和建议,协调服务执行部门,提高客户满意度;方向2- 负责行业大客户的开发,分析客户需求,制订个性化招聘解决方案,并按期完成销售目标 ;- 负责与客户签订服务合同及合同的实施执行 ;- 定期拜访客户,维护新老客户关系 ;- 收集有效行业信息,分析市场需求,设计行业招聘解决方案 。任职要求: - 统招本科及以上学历,专业不限;- 应届生或1-2年一线销售工作经验,有大客户开发、维护经验者优先考虑 ;- 良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作 ;- 工作主动性强,有较强的创新能力 。关于公司福利及其他:一、薪资及工作时间薪资:无责任底薪+补贴+业务提成+年终奖金工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休。二、福利六险一金:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。三、休假法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假;转正员工每年享受7-10天的带薪年假及每年享受12天的全薪病假。四、员工关怀员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。五、培训与发展培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训;晋升空间:业务顾问-高级业务顾问-业务主管-业务经理/客户主任-高级客户主任-大客户经理

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见习服务经理 “前程无忧”51job.com(宁波) 宁波 05-23

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 接受公司相关业务全方位的培训和锻炼;2. 发展方向:在员工服务、服务主任、外勤团队进行轮岗,每个岗位服务期一年;3. 按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结之后根据员工本人的就业意向以及各部门的评估安排适合管理职位。任职要求:1. 硕士学历,具有企业管理、人力资源等专业知识 ;2. 能接受公司安排,有从基层做起的心态;3. 了解办公软件,具备良好的沟通技能,逻辑清晰、学习能力佳,有成长性、团队协作性强、优秀的分析解决问题能力4. 每周可提供三个工作日及以上实习时间;5. 入司后进入各个职能部门实习,职能部门包括采购部、员工服务、客户服务,外勤团队等。福利待遇:1、实行五天工作制,周末双休,享受国定假期;2、正式签订劳动合同享受“五险一金”,商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等。

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助理研究经理 - Syndicated Healthcare(000971) 益普索(中国)咨询有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:The ARM / RM is responsible for supporting the end-to-end execution of key Syndicated Healthcare projects, with involvement in overall management of fieldwork/QC, data interpretation and the development of recommendations to present to the client, ensuring client needs and expectations are met. The focus is on Autoimmune Diseases, Diabetes, and all other therapy areas outside of Oncology, though involvement with the Oncology Therapy Monitor is also expected. The ARM / RM also has responsibility for growing the revenue of the Syndicated business in China, ensuring budget targets are met with support from the Regional Head of APAC Syndicated and the Research Manager – China Oncology.? Line management of two or more Shanghai-based researchers.? Assist in training, coaching, mentoring and assisting other team members.? Understand project specs and requirements including budget and deadlines, and work with Regional Head and China researchers to control costs and study pricing.? Support new product development initiatives, and proactive marketing of those new studies.? Identify opportunities to generate new business with existing and new clients, in consultation with the Regional Head and the Research Manager – China Oncology, and seeking opportunities to cross-sell work within Ipsos.? Work alongside the Research Manager – China Oncology to help ensure the budget targets (profit and revenue) for the China Syndicated business are met.? Be hands-on in the preparation of client reports and deliver high calibre presentations to the client. Where appropriate, include the Regional Head on client presentations. ? Build strong relationship with clients, developing a full and comprehensive understanding of the business and their needs. Work with Regional Head to build strategic partnerships with client (existing and new) to anticipate needs and manage expectations. ? Proactively build internal relationships with the global team, including the operational team, to inspire a mutually beneficial relationship to ensure your projects needs are met, but not at the expense of other areas. 任职资格:? Strong interpersonal skills, consulting skills and relationship building skills, with ability to build confidence.? Competent people management ability.? Competent analytical ability, with ability to think strategically.? Effective communication skills, presentation skills and business writing skills.? Strong passion for research, self-motivated and enthusiastic approach to team work. ? 3+ years healthcare research experience preferred? Previous people management experience? Previous P&L accountability / business development experience preferred? Proficient PC skills, especially MS Office skills (Excel, Word & PowerPoint)

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客服助理 北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司 上海 6-6.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 负责商场各种客户信息的综合管理工作;2. 熟悉购物中心内租户名称及店铺号码,为购物中心来访客户提供指引、咨询服务;                                 3. 负责接听商场前台来电,并解答来电客人咨询;         4. 注意发现推销人员、上访人员及其他闲杂人员及时处理上报;                                                  5. 记录顾客投诉及报修,及时转交相关部门处理,并跟踪处理情况;6. 英语良好者优先。

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资深课程顾问(长沙英孚成人中心)ID-41668 英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育) 长沙 2-2.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

关于英孚EF英孚教育,1965年由创始人Bertil Hult在欧洲的瑞典创立,是世界知名的教育培训机构。企业的理念非常明确:将本地的学生带到英国当地去学习英语。这是一个看上去很简单的主意----在英国当地学习英语和文化----但却是一种全新的学习模式和潜力巨大的商业机会。如今,体验式学习已然成为现代教育发展中的一座丰碑。对于EF英孚来说,在创立初始到现在的50年间这种理念早已被运用在我们所有的教学过程之中。这种简单但却十分高效的学习理念帮助EF英孚成为了很好私人教育培训机构。EF英孚教育,是一家国际化的企业,长期致力于通过教育打破世界之间的语言隔阂。现在我们在全球超过50个国家500多个学校及 办公室开拓我们的事业,雇佣超过4万名的员工,专业教师和导游。我们一切的一切都只有一个共同的使命:教育,让世界无界。如果你想体验初创者的成长和成功的喜悦爱英语教育行业并坚信英语的确能改变人生享受多元文化的工作环境销售是你的兴趣,奖金是你的目标思维缜密,为人诚信,对于目标坚持不懈具备良好的沟通能力和技巧拥有本科以上学历;有一年销售经验及海外经验者优先我们还为你提供:北欧简约风格的工作环境有竞争力的薪资体系,极具诱惑力的奖金(每月平均月薪1.5-2.5万,甚至更高!)完善的社会保险及商业保险国家规定的法定节假日,带薪年假(10-15天),海外旅游及丰富奖品奖励员工本人可享受免费的英孚英语培训快速及完善的晋升以及培训体系,为你职业发展目标量身订造的在职培训课程年度免费员工体检职位描述根据学员的需求为学员设计课程及学习计划帮助学员通过最有效的英文学习方案达到他们在生活及工作上的目标保持与顾客的良好沟通与联系完成既定的销售目标晋升通道: 中心销售主管 – 中心销售经理-中心总经理 在英孚,我们始终坚信教育改变人生,每一位英孚的员工都致力于帮助我们的学员提升语言技能,打破语言、文化和地域的障碍,为他们创造美好的未来助力。加入英孚这个语言培训机构,你将会进入一个活力十足的多元文化环境,这里召唤对于职业发展前景有热诚追求的业界精英,提供成人英语培训乃至整个英孚集团的发展平台。世界是你们的,和我们一起探索吧!

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服务质量主管 康佳集团股份有限公司呼叫中心 滁州 4-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负制定及监督呼叫中心员工的通话、对话质量及服务标准; 2、优化服务质量监控标准,使质量监控的各项标准科学化、合理化;3、持续优化客户体验,保障呼叫中心服务质量;4、负责呼叫中心服务质量监控的实施与指导,协调与调配监控资源做好服务水平的提升。任职资格: 1、拥有呼叫中心质量管理经验、有能力制定服务质量检验标准、持续优化客户体验。 2、了解质检工作体系搭建,熟悉运用各项质检工具。 3、具备团队管理能力、良好的协调能力和跨部门合作能力、项目管理能力等。 4、年龄25―38岁,男女不限全日制大专及以上学历,中文、新闻等相关专业优先。

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视觉设计师 央视市场研究股份有限公司 北京-西城区 0.8-1.2万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作内容描述: (1)  负责产品业务的专题、活动及日常运营的视觉设计,参与平台专题活动页面的视觉创意策划,以及各平台产品详情页/banner/H5/海报等设计 (2)  协助运营部门日常工作需求,准确理解产品和运营部门提出的设计诉求,高效执行 (3)  负责公司线下产品包装、产品手册、宣传单页、海报等各类设计;具有优秀案例者优先 (4)  有优秀的审美和很强的视觉表现能力,擅长把握多种设计风格,具有独特的创意能力,工作激情充沛   任职要求: (1)工作经验1-3年本科毕业 (2)具备扎实的美术功底,精通Sketch、Photoshop、Illustrator  等流行设计软件,热爱视觉设计,时刻关注设计趋势(会手绘,c4d更佳); (3)具备良好合作态度及团队精神,富有创新力

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销售顾问(MJ002709) 上海高顿企业管理咨询有限公司 上海-虹口区 1-1.8万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1、无责底薪5-10K+提成(6-12个点)+年终奖,全额算业绩和提成,每年客户平均续费率95%,收入稳定提升,老销售基本都年入50-100万,在高顿第二年买车、第三年买房不是梦!2、上班时间周一至周五8:30-17:30,做五休二,入职即缴五险一金;3、一对一资深师傅带教,系统的岗前培训,保证每一个新人都能得到重视和培养;4、女生每月半天姨妈假、免费年度体检、商业保险、定制节日福利等;5、每年多次的MBA外派进修人员选拔,所有费用公司承担。高顿背景简介:1、准上市公司,13年历史,全国52家分公司,5000多名员工,先后获得新东方、前程无忧战略投资,2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资;2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作;3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,并担任总裁顾问;4、创始人CEO李锋,毕业于上海财经大学(财经类排名第一);5、销售额14年3亿,15年5亿,16年8亿,17年13亿,18年突破20亿;岗位职责:1、完成每月业绩目标并达成各项绩效考核标准;2、开发潜在目标企业客户,通过电话、拜访联系客户,向客户提供课程、培训方案咨询,达成购买意愿并促成订单;3、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见4、有效维护客户资源,促成长期合作;5、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、专科及以上学历;2、具有优秀的谈判能力及企业客户开拓能力;3、有专业精神和职业操守,能够承受压力;4、良好的团队合作精神和内部协调能力;5、教育培训行业或B2B业务背景经验者优先。

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企业福利平台销售经理 微知网络科技(上海)有限公司 上海-静安区 1.2-1.8万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责推广公司产品,根据公司战略方向拓展新企业用户,针对企业客户提出的需求给出福利解决方案;2、负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性;3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息;4. 与相关项目部门协作,把握客户需求,整合现有资源,发掘潜在客户,共同完成部门销售目标。岗位要求:1、专科以上学历,两年以上工作经验;具备大客户销售经验;2、有HR领域或软件销售工作经验,了解SAAS软件销售,具备一定行业及相关渠道资源优先考虑;3、全日制大专及以上学历,3年以上福利市场企业客户销售经验,有客户资源者优先;4、 善于开拓客户市场,懂得其客户群体的需求,有强烈的进取精神;5、目标明确、锲而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。【Microseer的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!:1、购买“五险一金”,每年享受健康体检;2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假5天以上,同时享有带薪福利病假;3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖、业务销冠奖、优秀团队奖、蜂王奖;4、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;5、丰富多彩的员工活动:业务精英旅游、部门活动、半年度旅游或者拓展、Microseer活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳弹性时间,贴心!!7、每周五天八小时,周末双休,上午9:00-下午6:00;8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;【Microseer的晋升渠道清晰吗?】专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;管理路线:基层员工—带教师傅—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监-区域总监多维路线:”微知多元化发展“,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;Microseer有100多名管理人员,公司每年2次公开竞聘,现场投票,将近85%都是内部晋升,在Microseer记录榜中,最快1年内晋升为团队主管,他带领5~7个人,就像特种兵团队,共同作战,享受速度与激情。【在Microseer的培训怎么样?】1、 你一进Microseer,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;2、 公司培训部提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪);3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;5、 公司精心研发E-learning系统和微知大学,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。★ 微知光环——中国最大的企业人力资源共享服务平台,行业领跑10年。 ★ 核心团队——来自任仕达、前程、京东、阿里、WPP传媒等领先的大型人力资源服务公司、互联网公司和传播公司,具备丰富的互联网运营经验,及丰富的人力资源服务运营经验。★业务模式——微知基于Saas、App、大数据向人力资源专业服务机构输出科技底层能力及行业基础服务,为机构构建新赛道与领跑计划,帮助客户开源节流、提升运营效率、降低成本,构建核心竞争优势。★ 旗下网站—— http://www.viphrm.com 上班地点:上海静安区万航渡路888号开开广场29楼-VIPHRM

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中级审计员 湖北鑫宝汇餐饮管理有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

◆大学本科及以上学历,注册会计师考试已过两门以上,全科合格者优先考虑◆2年以上会计师事务所从业经验(或2年以上会计师事务所从业经验及1年以上企业财务工作经验)◆具有高度敬业精神、团队意识强

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猎头顾问——游戏方向 深圳市展动力人才资讯有限公司杭州分公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

PC游戏 人力资源 招聘配置为客户寻访中高端优质人选评估,推荐,协调,辅导。期待阁下喜欢猎头,喜欢玩游戏。大量靠谱职位,等你来!

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人事招聘主管 广东金湾信息科技有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;7、上级分配的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,至少2年以上人力资源及行政管理工作相关经验;2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;7、能承受压力,服从上级安排。公司地址:白云区机场路南约商业街白云湖创意园B栋联系人:妮妮电话:13302298049

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品牌总监 上海正策律师事务所 上海-浦东新区 1.5-2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责开展法律行业市场调研,分析法律行业市场信息;2、负责专业市场的运营,制定策略、预设结果,协调内外资源;3、负责企业新媒体运营推广与传播计划,并组织实施,提高影响力和关注度;4、不定期策划各种线上线下的相关活动,达到推广营销的目的;5、对行业业态、市场结构等行业专业知识有所了解,有一定商业思维和逻辑。任职资格:1、本科及以上学历,新闻学、传播学、中文、法律、广告学等相关专业优先;2、具有创新意识、学习能力,较强的文字撰写能力,具备团队合作精神和责任感;3、高度的工作热情,强烈的责任心,有较强的沟通协调能力、人际交往能力及语言表达;4、国际4A广告公司客户或策略经验优先知名品牌市场或者品牌经验优先。

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分析师 快助(天津)科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1. 对接业务线需求,对需求进行梳理,对业务问题进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析,并给出建议;2. 沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,与相关团队(如技术开发团队) 协作并推动数据产品的落地;3. 与相关团队协作进行数据建模工作,推动业务部门的数据化运营。任职资格:1. 统计、数学、计算机专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;2. 有数据模型建立和运营经验、数据化运营经验、数据类产品类规划经验,尤其是互联网相关的优先;3. 有较强的逻辑推理能力,善于从商业角度解读数据;4. 熟练独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题;5. 熟练运用SQL,熟练运用EXCEL、R语言等数据工具、熟练使用PPT,有很强的PPT功底;6. 善于沟通和交流,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展研究项目。

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银行粤语/英语客服/应届生(底薪4.8k) 广州欢创劳务派遣有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 通过电话形式,接受和执行客户指示,确保有效地解决客户的疑问和投诉;2. 根据客户需要,为其提供服务和交互销售银行的附加产品,确保提供专业, 有效率及高素质的服务给客户;3. 纪录客户致电原因及处理安排,纪录客户致电原因及处理安排;4. 从上司的训练和员工简报中, 吸取产品知识和服务技巧; 任职资格:1.大专或以上学历, 优秀者可适当放宽学历要求;2.精通粤语,有客服或销售工作经验者优先;3.有良好的英语基础, 有英语四、六级证书优先;4.有良好的承压能力和沟通技巧,善于处理人际关系及良好沟通技巧;5.接受应届毕业生工作时间: 做五休二,轮班轮休;最早班:7:30-16:30,最晚班:18:30-次日凌晨2:30(极少安排)(晚上10:00以后的班次有高额晚班补贴)办公地址: 深圳市罗湖区深南东路京基100大厦 地铁站:大剧院; 薪酬结构:1.薪资构成:基本工资4800-5500元+绩效奖金(0~2000)+夜班补贴(1000~2500)2.综合月收入7k+; 福利待遇:1.属本行正式编制员工;2.五险一金+商业医疗保险;3.员工股票期权;4.年度员工免费体检;5.带薪培训+带薪年假+带薪病假;6.发展空间:表现优秀员工可有纵向晋升或横向转岗机会

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银行融资信贷专员(高提成+五险) 广州众拓普惠投资咨询有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】根据公司提供的客户资源,为客户提供贷款方案,指导客户完成贷款事宜;开拓新的客户渠道,为客户提供优质的贷前服务,提高客户满意度,维护客户与公司之间的合作关系!【岗位要求】1.20-30岁,不限性别;2.大专以上学历,接受应届毕业生。热爱销售,具有良好的服务意识、沟通能力以及良好的抗压能力!4.有金融销售、信用卡、消费贷款,保险等工作经验者优先考虑【薪酬福利】在这里,我们可以提供到:1、底薪6000+提成,转正后根据历史收入数据显示稳定收入可拿1.2K以上;2、普通努力可以拿5K-7K,比较努力可以拿8K-12K,非常努力可拿12k-20k;3、假期安排:法定节假日等根据公司实际情况安排休息(一般与银行同步);4、公司活动:每月不低于2次员工聚餐,唱歌,户外休闲活动;每季度优秀者可安排省外7天游,每年度优秀者欧洲10国5-10天游,只要足够优秀,公司都给予每个优秀者没有享受过的待遇;加入我们,你可以获得:5、个人成长:公司不定期会组织内部培训和外部培训,表现优异者公司将奖励送往北京,上海学习,将为您提供,技术,管理,专业知识,心态等各类培训,全方位对个人提升打造,让每一个优秀者不但具备赚钱的能力,更加关注个人的成长与发展,让每一位勤恳、务实、上进的人才都变得更加值钱,公司将为您的成长进行长期投资,为您的职业生涯进行持续充电。

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