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快速消费品(食品、饮料、化妆品)
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中级业代 恒大农牧集团广东销售公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、熟悉相关运作流程,有较强的谈判能力、沟通能力和执行力;2、熟悉当地粮油渠道市场和大型商超工作,有3年以上区域主管工作经验;3、充分了解并熟悉当地地区同行情况和市场环境,有良好的经销渠道及人脉关系;4、具备制定业务策略及实施计划的能力、优秀的执行力和反应能力、沟通及开发市场的能力、抗压力强;5、有效的把控市场费用投入,有一定的客情关系;6、熟悉特渠、电商等相关客户的操作,有相关客户资源者优先考虑。任职要求:1.大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽至大专;2.3年以上行业相关经验,具有丰富的渠道及客户资源;3.有较强的市场开拓能力,极高的销售热情,吃苦耐劳,愿意在快消行业长期发展。工作地点为:玉林,贵港联系人:罗经理 15578871415

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销售代表-深圳餐饮渠道(经销商) 百威(中国)销售有限公司广州分公司 深圳 0.6-1.2万/月 05-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:    1、负责辖区内餐饮终端拜访及铺货;    2、负责辖区内市场信息收集和反馈;    3、负责餐饮终端生动化、展示柜陈列及客情维护;    4、负责餐饮终端订货单的下达和追踪落实;    5、负责餐饮终端相关费用的核销;    6、负责按时在外勤设备上填写各类工作报表;    7、按照月、周及日计划目标维护现有售点,积极发展新售点;    8、品牌方促销和活动(推广)计划的落地执行;    9、完成领导交办的其他事宜;      任职要求:    1、一年以上快速消费品行业的销售工作经验(有经销商开发经验者优先,有啤酒销售经验者优先);    2、良好的谈判和人际交往能力;    3、具有独立工作的能力,责任心强;    4、良好团队合作精神;    5、工作地点:深圳龙岗/宝安/关内区域均可。

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客户经理 锦江麦德龙现购自运有限公司(东区) 苏州-高新区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责: 1. 领导,管理,激励及发展送货客户经理团队使其能达到销售目标并且为顾客提供全面和专业的服务。2. 达成销售、利润率、送货顾客忠诚度和目标客户群份额的目标。3. 管理并确保商场送货顾客数据库和根据顾客生命周期举办顾客活动。4. 直接负责送货客户经理团队的管理,通过业绩的跟踪(销售、利润、顾客服务、顾客数据库和信用状况)树立起一个销售人员的模范形象。5. 根据销售、收益率、客户拜访频率,平均销售对销售团队的业绩进行分析(每周、每月和每季度),制订并跟进行动计划以确保目标的达成。6. 成为客户经理和商场不同的销售部门主管及区域现场营运经理间有效的沟通桥梁。 7. 完成上级交办的其他事项。岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业 2、2年以上渠道销售工作经验,有餐饮酒店行业经验者优先 3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀 4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力 5、能承担较大压力 福利待遇: 1、5天8小时制; 2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险; 3、购买住房公积金; 4、提供员工午餐; 5、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险;6、每年提供10~15天有薪年假。

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薪酬绩效主管 华润雪花啤酒(南京)有限公司 南京 4.5-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按公司要求,制定年度薪资调整的方案、进行测算、执行;2、薪资调整的管理,调薪数据库维护;3、年度预算编制以及人工成本分析;4、发薪审核,保证薪资发放及时、准确;5、落实各级考核方案的执行;6、淡旺季劳动竞赛:根据销售季节的特性,协助部门经理起草淡旺季劳动竞赛方案,进行报批、协助部门经理对获批准的劳动竞赛方案,进行推动、执行;7、其他各类激励方案:根据要求,协助部门经理完成其他相关激励方案的执行、推动、执行各项已批准的激励方案;任职要求:1、本科及以上学历,企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业;2、较强的逻辑判断和系统思维能力;具备较好的制度构建和优化能力,一定的信息收集与分析能力;较强的沟通协调和学习发展能力;3、工作认真负责,积极进取;4、熟练操作办公软件。

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推广执行专员(湛江) 深圳百事可乐饮料有限公司 湛江 5-7千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责;1、落实公司品牌推广;2、外包活动代理商管理;3、品牌布建落实及管理;4、促销员招募、培训及管理;5、推广费用、行销工具、赠品的管理与使用;6、落实各项推广SOP;7、市场讯息及精品动态的收集。任职要求:1、全日制公办大专及以上学历,经济学、管理学、法学、教育学类、心理学、新闻传播学等相关专业;2、具备良好的沟通协调能力和事务管理能力,较强的规划、组织协调能力,积极主动,吃苦耐劳; 薪酬待遇: 薪酬:有竞争力的薪资福利体系(5-7k) 福利:健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险、住房公积金等 其他:节假日福利,年终奖,员工活动,庆生会,每年两次晋升加薪机会 邮箱投递:49250063@masterkong.com.cn

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批发业务代表(奉贤) 上海百事可乐饮料有限公司 上海-奉贤区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格:1.熟悉、了解快速消费品市场,有1年以上快速消费品销售经验的***2.有高中以上学历,年龄在20岁以上,40岁以内。身体健康,能承受工作压力和长期户外路线走访的要求及不定时工作制3.有一定的计算机操作技能,能达到基本操作水平,满足岗位要求岗位要求:一、销售目标:努力完成各项销售目标1.销量目标,关注现场订单销量和OP渠道客户销量2.拓展区域内客户及卖进全系列SKU,关注OP渠道拓展和新品SKU卖进3.优化客户结构,不断开拓高质量OP渠道客户,尤其是网吧、餐饮等客户4.完成销售发展目标(SDO),公司会在不同阶段下达有针对性销售发展目标二、岗位责任和目标:1.岗位标准销量和服务客户数:每个WAT助销员年度销量目标4万标箱和不低于220家服务客户数2.客户走访与服务:按计划走访路线,保证每天使用BUDDY完成走访任务,无漏访保证基本的走访频次(一般为1次/周),并按走访流程保证走访质量,BUDDY执行考评在绿区3.市场信息反馈:及时反馈所在区域的市场情况,包括竞争对手的价格、促销、市场活动、客户资源等情况;4.产品生动化:维持百事产品在客户处的生动化陈列,保持鲜明的品牌显现5.市场覆盖率:区域内的所有的饮料售点和潜在饮料售点都是WAT助销员的拜访或待开发对象,WAT助销员应通过不断开拓新客户来不断提高本区域百事系列产品的市场覆盖率6.主动、积极配合公司的各类广告和促销计划落地执行7.公司资产、设备投入后的执行:1)瓶箱:协助经销商控制好终端客户的瓶箱,并维持瓶箱的良性周转2)冷冻设备:对于直接投放到终端客户的立式展示柜、冷水箱等设备,WAT助销员应加强该客户走访和服务:a)保证设备基本的出样面积达到公司要求b)保证客户的月销量达到公司的台销量要求c)加强走访,防止设备遗失;d)按公司的设备管理要求,完成设备卡盖章、签订投放协议、年度设备对帐等工作8.其它投入的执行:根据公司、经销商、终端客户的三方协议,公司对终端客户会有陈列费、销售折扣等形式的投入,WAT助销员应保证终端客户的陈列位置、陈列面积、销售规模达到协议所约定的要求,出现问题及时解决。如不能解决的,应在第一时间汇报给上级主管9.经销商协调:1)主动沟通并使经销商能及时、按质、按量送货2)按公司规定价格执行,并把促销政策不折不扣的带到终端3)按公司规定的区域范围及客户对象进行销售,不跨区、不串户10. BUDDY执行、使用:BUDDY&MSA后台数据、资料等所有信息,归公司所有,WAT助销员应该:1)认真、规范及时更新、记录,保证所有客户资料真实、完整、有效2)注意保密,不向无关人员透露3)妥善保管,不遗失、不损毁;离职时完整上交11. 完成领导交办的其他任务

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咖啡解决方案主管 雀巢(中国)有限公司北京分公司 北京-东城区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述:负责新渠道的咖啡演示活动支持,促进销售的达成;负责新渠道的咖啡及饮品培训及研发工作,提供协助与支持;负责新渠道的饮品杯中质量的检查与管理;配合新渠道的团队完成相关协助与支持工作; 岗位需求:男、女不限,年龄25-35岁;3-5年的相关咖啡或饮品研发方面的工作经验;掌握基础咖啡知识及技能;性格开朗,良好的沟通能力及团队合作精神;工作认真负责,态度积极;熟悉使用office 办公软件(word\Excel\PPT等);基础英语交流能力;有相关资质或荣誉优先考虑;

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洞口驻区管理业代(邵阳) 长沙百事可乐饮料有限公司 邵阳 3-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、达成销售目标1、做好车销路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、确保经销商的打款正常三、管理1、使用Smartphone移动访销系统做客户拜访2、每周对组长做周工作报告3、运用车铺效益追踪表做管理并提升效益薪资福利待遇1:每月薪资2500-6000元2:全年固定12个月薪资+2个月节气季奖+1个月年终奖+相应的行销激励奖励3:入职即缴纳五险一金。享有节日福利+生日福利+部门活动+功能旅游+带薪年假只要你自己够给力,奖金绝对够给力!特别注意:该岗位及公司信息为百事可乐官方认证,仅在前程无忧及智联招聘进行岗位投放,岗位为百事可乐直招编制员工,非经销商及代理商,诚聘销售英才,欢迎加入!工作地点:洞口县城全区域欢迎有意者直接投递简历

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区域销售经理,百货渠道 欧莱雅(中国)有限公司 广州 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职责描述: 1、销售团队管理; 2、百货渠道生意管理;3、经销商管理; 4、商场活动洽谈; 任职要求: -一线品牌柜台管理经验; -良好的细节管理能力; -良好的数据分析能力; -良好的学习态度和能力;-可接受省外出差;

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餐饮渠道销售代表 (工作地点:嘉兴) 雀巢(中国)有限公司上海分公司 嘉兴 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

雀巢公司是全球著名的跨国公司之一,素以生产优质食品著称于世。因业务发展需要,拟在以下各地招聘人员:Qulifications:- 大专以上学历- 诚实可靠,富有敬业及团队精神。- 能接受挑战并承受工作压力。- 良好的人际交往和语言沟通能力。- 会使用MS Office软件。- 有餐饮渠道销售工作经验者优先考虑。- 至少1-2年左右相关销售经验;- 基本的办公软件技能的掌握;- 积极、热情主动、踏实、合作意识强Main Responsibilities:- 餐饮渠道的客户开发与维护,对新老客户的定期拜访- 产品推广及其他市场促销活动的执行- 收集和汇总相关市场信息并定期向上级汇报- 按时准确完成各类销售报表- 上级主管安排的其它工作

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彩妆师 (阜新) 北京屈臣氏个人用品连锁商店有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 根据公司制定的销售目标及促销主题,推销产品,促进销售; 遵循陈列图和价格的变化陈列,按照公司标准维持店铺商品陈列; 根据每期促销主题变化执行新的陈列,根据店铺当班的指示陈列每期促销产品,确保陈列明显,吸引,起到示范的作用; 货架的日常维护,保持货品和货架的卫生。 任职资格: 有一定的团队管理能力,形象好,皮肤细腻,亲和力强; 良好的沟通技巧和顾客服务意识, 熟练掌握货品的知识和陈列知识; 曾接受相关技能培训, 一年及以上化妆专柜工作经验为佳 福利: 享有五险一金,年底双薪,带薪年假,店铺绩效奖金,员工购物优惠,专业培训及良好晋升空间。

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冰淇淋业务-销售主任/主管-深圳 广州雀巢冷冻食品有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:根据公司销售指标,制定并执行销售计划,完成每周/每月/每季度/每年的销售任务负责经销商的管理,如经销商的开发、维护及年度指标的分配及管理等扩大分销网络,优化产品组合,推动新品及重点产品的分销辅导销售代表将冰柜投放至优质售点,不断提高区域内冰柜专摆率、分销率和销售产出辅导和发展下属,负责团队的人才梯队建设执行上级可能分配的其他工作任务任职要求: 大专毕业或以上学历,熟练的办公软件操作技巧3年以上快消行业经验销售经验及1年以上团队管理经验具备经销商及渠道开发、维护经验,有冰淇淋销售经验者优先具备较强的沟通能力、销售技巧及团队管理能力积极主动、以结果为导向、执行力强

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统计员/部门助理 华润怡宝饮料(中国)有限公司 肇庆 3.5-5.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责部门各项报表的完成并分析数据是否存在异常,ERP数据处理,在规定的时间内完成好报表的报送工作;2、负责部门月初水电气预付款申请,月尾水电气报销流程;3、设备故障停机时间记录,填写,并进行汇总分析;4、数据输出给到各班组长进行分析,最后汇总提交;任职要求:1.具有1年以上文员类工作经验优先。2.行政管理相关专业,大专以上学历。                                                                                           3.熟悉电脑办公软件操作 。4、有一定抗压能力。         

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业务代表(增城) 广东太古可口可乐有限公司 广州-增城 4.5-7千/月 05-24

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、在指定销售区域内拜访客户,争取订单2、开发新客户,维护售点生动化职位要求:1、1年以上快速消费品行业销售工作经验2、能够在压力下积极开展工作3、持有摩托车驾驶执照并自备摩托车者优先考虑(番禺、花都、从化、增城地区)4、工作地点:广州市、番禺、花都、从化、增城

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机修工 中粮可口可乐饮料(重庆)有限公司 重庆 3.8-4千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、严格执行公司里的一切规章制度,服从工作安排,坚守工作岗位。 2、 巡视生产线及辅助设施的设备,尤其对自己负责的责任工段及重点机台(组),按日常维护程序逐一落实,做好设备润滑的检查工作,并认真、诚实地填写日维修报表。 3、认真做好电焊机、车床、铣床等设备清扫检查工作,保障氧气和乙炔及时供应。 4、严格按照生产工程部员工守则执行 随时做好准备以最高效率抢修设备,尽可能缩短停产时间,提高机械效率。 5、在日常的维护工作中,对紧急性和预防性维修及时提出建议。 6、负责工作场地的GMP卫生,每次维修后应及时清理现场与设备。 7、监控责任区的设备的清洁与卫生,保持良好的卫生习惯。 严格遵守安全规章,不得冒险行事,与焊工合作时做好消防器材监督到位工作。工作时严格遵守安全和环保规定。 8、生产线维修人员跟班巡视设备,负责生产线设备产品模具更换以及设备调整。保证本班次机械效率以及生产力指标达到目标要求。 9、 严格按照预防性周、月、年等维修计划,做好维修工作,并及时、准确地填写好有关维修报表。 10、负责进行或协助设备改造、工程的安装工作。 在生产线不能连续生产过程中,设备维修人员在夜间设备保养、维护同时,兼顾进行设备CIP、混比、装瓶注入,保证生产线接班人员在规定时间到岗时能连续生产。 11认真执行工具管理制度,爱护工具并接受检查。 12、节约使用消耗性维修材料 努力钻研技术不断提高自己的专业技能。 13、完成上司随时委派之任何其它工作 岗位要求 教育程度:中专以上学历机电专业学历 资历经验: 3年以上相关机械维修工作经验,食品饮料生产行业管理经验者优先。 熟悉电气和机械原理

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可口可乐宝鸡及郊县业务代表 中粮可口可乐饮料(陕西)有限公司 宝鸡 3.5-5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作地点:宝鸡市内、岐山县、凤翔县、扶风县、蔡家坡、陈仓区、眉县等区域;任职条件:  1、大专及以上学历;2、1年以上快速消费品销售经验;3、沟通能力强并具较高的执行力 ;4、热爱市场销售工作,工作态度认真,主动性强且具有吃苦耐劳的精神 ;5、熟悉当地区域市场,经验丰富者可适当放宽学历要求。主要职责:1.      遵守公司规章制度,诚实守信,与客户保持良好的合作关系以促进业务高效开展;2.      完成月度销售收入、常备包装、客户到访与开发、应收账款、客户协议执行、生动化陈列等目标;3.      按照计划线路拜访客户,在售点内执行拜访八步骤,提高我司在售点的铺货率和生动化陈列,确保我司冷饮设备执行达到标准;4.      提高售点的产品陈列标准,将我公司产品最大化的陈列在售点的***位置;5.      负责收集整理辖区内的客户资料,并及时维护资料,确保资料准确性;  6.      提高冰柜覆盖率,负责管理公司资产(冰柜),做好冰柜的标准陈列;7.      积极开发潜力客户,拓展市场,提升销售收入;8.      收集客户意见及反馈,及时向销售主任、经理汇报,并提出建议与对策。

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薪资福利主管-10个月短期 上海雀巢饮用水有限公司 上海 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job description: Monthly payroll control for regular employee, incl. coordinating with SSC and internal other department to ensure whole payroll process go smoothly. (ie. attendance/sales incentive/commission, allowance, OT payment) Effectively manage the employees' social insurance and housing fund contribution through external vendor and internal colleagueSupport in other C&B practice and ad-hoc projects (Annual salary review/Off-cycle salary adjustment/sales incentive analysis/yearly salary budget and etc.)Support in internal and external audit to ensure complianceOther task assigned by superior  Requirements: Preferably Bachelor Degree in Human Resources, Psychology, Finance etc.2+ Years relevant working experiences in Compensation and Benefit, especially in payrollGood English skill and proficiency in Microsoft office softwareLogical thinking with good analysis ability, detail orientedSelf-motivated, work under pressure Independent, team work spirit and have good communication skills     

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必胜客餐厅储备经理-长沙 长沙肯德基有限公司 长沙 3.6-4千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【薪资福利】有竞争力的薪资: 3600-4000元/月 ,试用期全额工资季度绩效奖金、月度住房补贴300元/月8小时工作制、月休8天、每年10天带薪年假依照国家规定购买五险一金,享有综合商业医疗保险【职业发展】进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。3年时间完成职场蜕变。餐厅储备经理(8-12个月)→餐厅副经理(12-18个月)→餐厅资深副经理(12个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位【工作内容】餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。【任职要求】- 30周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通,喜欢服务行业- 适应倒班和高效的弹性工作环境;【工作地点】 市区内餐厅就近分配

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总监文秘 广州市点都德饮食有限公司 广州 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责部门各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;2、负责各类会务的安排工作;3、协助部门完成其他行政后勤工作。任职资格1、行政管理或相关专业,普高大专以上学历;2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;4、形象气质佳,会说粤语的优先。

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阿里零售通招募城市拍档(崇州市) 阿里巴巴(中国)网络技术有限公司 成都-崇州市 0.5-1万/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

城市拍档是阿里巴巴零售通的合作伙伴,主要职责有:1、负责开拓与维护属地线下零售店,让小店通过零售通平台进货;2、为小店提供选货、理货、卖货顾问,促进零售店销售;3、落实零售通及合作供应商的活动执行及效果评估;4、帮助零售店接入支付宝等更多增值服务,实现零售店真正的转型升级。 合作要求:1. 有激情、有梦想、抗压能力强的个人或个体工商户; 2. 较好的沟通能力、亲和力,良好的交际技巧和客户服务意识 ;3. 愿意投入较多精力从事服务地推工作,持续服务实体零售店 。拍档权益:1. 做自己的CEO:以阿里的大平台为依托,干一番自己的事业,越努力赚的越多 ;2. 你的地盘你做主:领先的平台和技术助你服务广阔的市场,扩展人脉圈,带来更多成功机遇 ;3. 与阿里共同成长:深入阿里总部,获得市场、销售、运营、管理等体系化专业培训,为赋能百万商店一起努力。项目介绍 :阿里巴巴零售通是面向新零售的B2B2C服务平台,是基于阿里巴巴的大数据与技术能力,专为线下零售店提供一站式进货服务,实现货源与线下渠道、线下消费人群的人货场精准匹配。零售通与优质品牌商及供应商合作,通过供应链仓配网络,联合城市拍档专业服务,完成品牌线下营销/促销/分销/访销服务和零售渠道/终端数字化解决方案,帮助传统零售业进行互联网化升级,开创以零售店为中心的社区新零售生态圈。如何加入城市拍档 :1、 投递简历-2.面试-3.签约-4.冻结保证金-5.培训通过-6.成功加入 2、保证金解释:保障拍档按规合作同时保障零售通商店的权益,不能辱骂客户,不能过度承诺等基本行为约束3、待遇:分层级有责任底薪3000--3500的基本工资 + 销售提成(平均提成比例1%---4%不等)+厂家任务奖励(最高销售额的50%奖金)+其他奖励。能活下来的平均工资在7000以上,最高工资可以达到4万+4、要求:想要挑战自己的,能吃苦,能熬得住,愿意做长久发展的再投递。意向的请最好直接电话联系:13617610925易经理或者加我微信同号,不然没有时间天天看信息重要信息:1>成都地区近期会通知大家来参加招募会和面试,有意向的朋友请保持关注;2>零售通官网:http://lst.1688.com/建议报名者把视频看完你的疑问都在里面,城市拍档帮你实现个人轻创业的梦想!阿里巴巴零售通视频地址:优酷搜索“阿里巴巴零售通”视频介绍阿里巴巴零售通http://v.qq.com/x/page/u0335g4d8l6.html视频介绍阿里巴巴零售通城市拍档http://v.qq.com/x/page/k0323s2cy7i.html2017零售通纪录片全球首发http://v.qq.com/x/page/l0374sqwiwb.html如何加入城市拍档 :1、 投递简历-2.面试-3.签约-4.冻结保证金-5.培训通过-6.成功加入 2、保证金解释:保障拍档按规合作同时保障零售通商店的权益,不能辱骂客户,不能过度承诺等基本行为约束3、待遇:分层级有责任底薪3000--3500的基本工资 + 销售提成(平均提成比例1%---4%不等)+厂家任务奖励(最高销售额的50%奖金)+其他奖励。能活下来的平均工资在7000以上,最高工资可以达到4万+4、要求:想要挑战自己的,能吃苦,能熬得住,愿意做长久发展的再投递。意向的请最好直接电话联系:13617610925易经理或者加我微信同号,不然没有时间天天看信息投递简历后,请添加我微信:13617610925 易经理经理(验证时请发送 崇州区+姓名+电话号码+lst拍档,如温江张三1388080xxxxlst拍档)添加微信未按格式验证的同学将不会通过验证,查看微信朋友圈阿里巴巴零售通相关信息。简历审核通过后会收到招募会邀约通知,参加招募会面试签约。核心路线:怀远--街子--元通--道明--公义--三郎

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