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护理主任/护士长
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急诊科护士长(三水) 佛山健翔医院有限公司 佛山-三水区 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责急诊科护士的行政管理与业务管理工作;2、组织开展急诊护理工作,做好日常工作计划;3、统筹安排急诊护理排班与工作安排,协调好科室内部护理工作;4、有一定的应急处理能力,能指导护士开展危重患者抢救和留观患者的护理工作;5、大专以上学历,护理学专业,护师以上职称;6、五年以上护长工作经验,精通护理专业理论和技术;具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

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楼层主管护士 绿地康养健康产业公司 上海-徐汇区 5-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、在公司连锁运营规范体系下,全面主持社区站的行政、医疗、经营管理工作; 2、依据《普亲机构运营标准化管理手册》,确定社区站工作方针和目标,并制定相应的工作计划,采取相应措施组织实施各项工作计划的落实; 3、负责完善社区站各部门岗位的职责、工作制度和护理业务管理制度并督促执行,对各部门工作进行质量监督及考核,严防差错事故的发生; 4、负责执行在职员工培训计划,组织业务技术训练,定期进行业务技术考核; 5、负责社区站的行政管理工作以及员工的聘任、考核、业务培训、奖罚等工作,对各部门责任目标完成情况进行考核; 6、关心员工福利,了解掌握社区站员工的思想、工作及生活情况,发现问题及时解决; 7、向老人及家属详细介绍机构各项制度、服务,与老人家属签订协议,明确权利义务; 8、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络; 9、积极参加内部和外界举办的培训业务,以不断提升自我专业服务水平; 10、当护理部门产生非正常轮替,且助理也无法完成时,由站长进行替班工作。 任职资格: 1、男女不限,45周岁以下,大学专科以上学历; 2、医学、护理学、老年服务等相关专业知识背景; 3、中级以上资格证书; 4、7年以上临床经验,含3年以上管理经验(养老机构管理经验优先); 5、熟悉医院/养老院的管理模式,服务流程,熟悉行业法律法规优先; 6、有院长、医务科科长护理部主任、护士长从业经验者优先。

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护理主任 常州泽明眼科医院有限公司 常州 0.7-1.2万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1、在院长领导下,负责全院护理质量。遵守医院规章制度,执行集团护理会决议和院长的决定;2、根据医院总目标,制定护理部工作目标、工作计划,落实实施,定期回顾总结;3、负责拟定、修改、完善全院护理规章制度、眼科护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准,使各项工作制度化、标准化,定期检查,督促落实,实行业务院长、护理部主任、护士长三级负责制。定期进行考核;4、健全护理质控网络,制定护理缺陷、事故的防范措施,运用现代管理理论和方法,进行护理质量全程监控,抓好环节质量管理及缺陷管理,确保医疗护理安全;5、开展以患者为中心的人性化服务,不断提高护理服务水准;6、对全院护理人力资源进行合理的配置、调配和使用,负责及参与护理人员的招聘、考核、任免、晋升、奖罚等工作;7、制定各级护士的培养计划,组织全院护士业务技术培训及各层次护理人员的继续教育工作,抓好基础理论、专科理论及各项护理技能的考核, 组织全院护理科研工作;8、深入科室,指导护士长对各护理单元进行科学管理。对危重患者的抢救工作进行现场指导、检查,参加护理查房、业务学习。负责护士长的考核工作;9、定期召开护士长会议,布置各阶段中心任务,分析讲评全院护理工作,制定持续改进措施;10、关注眼科护理专业发展动态,加强护理学术交流,注意信息收集和利用;11、协调各部门间的关系,指导科室做好护理管理工作。12. 审核各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况,对成本控制严格把关;13、指导护士长制定阶段工作计划并督促执行;14、协助组织实施护理质量控制,对质量控制人员提出日工作要求,进行环节检查、月终检查。负责对临床带教老师的选拔、培训、考核、督促教学计划的落实;15、每日对各护理单元进行巡视,查看重点病人和病区整体情况,掌握护理人员和病人两个方面的护理工作动态信息;16、负责接待上级质控组织检查并汇总改进要求予以实施;17、协助组织处理发生的护理纠纷、差错等事件;18、深入科室,建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案对抢救危重病人的护理工作进行技术指导;19、具备有院内护理人员调配的责任,提出初步调配意见,经人力资源部根据工作流程下达调配指令,并由护理部具体实施;20、协助后勤保障部做好全院卫生保洁工作的监督检查。

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护士长 昆明美吉星医疗美容有限公司 昆明-西山区 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在外科院长的领导下完成各项工作;2、负责检查指导病房/手术室的护理工作,监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故;3、组织病房护理查房和护理会诊,组织病房护理人员学习业务及技术训练,年度有计划,月,季有检查;4、负责管理病房人员分工、病房环境的整洁、安全,各类仪器、设备、药品的管理;5、负责指导及指定护师或有经验有带教能力的护士担任试用期员工的带教工作;6、监督检查病区清洁卫生和消毒隔离工作,预防院内感染;7、实施下属员工绩效评估考核;8、完成上级领导交办的其它工作。任职条件:1、学历要求:专科及以上学历,护理专业;2、年龄要求:45岁以下;3、工作要求:具备较强的业务管理能力,经验丰富,具有良好的职业素质和敬业精神,能带动全科护士完成的各项护理工作,并对护士进行培训、考核和监督,促使全科护士不断提升自身综合素质和护理专业技术水平。有妇科病房护士长管理工作经验;4、个人素质:具有较好的组织、协调和领导能力以及良好的服务意识和责任心。

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护士长 广州美贝尔医院有限公司 广州 0.8-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责医疗部的内部管理,建立和完善护理团队的管理规范;2、负责医疗部的现场管理,不断提高服务水平;3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查;4、负责落实与病人、医生的沟通工作;5、负责护理人员的培训工作,提高护理人员的操作能力。任职资格1、护理专业大专以上学历,护师或及以上职称;2、有3-5年以上三甲医院临床护理经验,有完整的护理理论知识;3、亲和力强,优秀的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神;4、有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作能力;5、具有良好的团队精神,主人翁精神,服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。

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护士 深圳市海康实业有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责老人医疗护理工作;2、接待新入住老人,评估老人健康状况及病情护理等级,明确护理重点,协助医生制定合理的护理方案;3、正确执行医嘱,执行各项护理技术操作规程;4、负责老人疾病宣教及药品发放工作;5、做好消毒隔离工作并记录。

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口腔护士长 北京笑研口腔门诊部有限公司 北京-朝阳区 0.6-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.负责制定护理部的工作计划及流程,并组织实施、检查与总结;2.熟练掌握护理技能,尤其是正畸护理知识及技能;3.监督管理护理人员严格执行各项规章制度、职业道德和技术操作规程;4.负责护理人员的分工,做好人员组织管理及各类仪器、设备、药品的管理;5.负责护理人员的思想教育工作、专业知识和技能、接待礼仪的培训,指导工作中的具体操作。岗位要求:1.热爱护理工作,认同“南丁格尔精神”2.视患者如亲属,从内心深处体会患者的疾苦3.正规护士院校毕业,护理专业大专以上学历4.有效的中国护士执业证书5.三年以上口腔医疗机构工作经验6.熟练口腔护理理论及技能,熟练掌握四手操作技能者优先7.熟练掌握英文或其他外语优先8.亲和力强,具有良好的沟通能力、礼仪知识及客户服务意识9.熟练掌握Office办公软件操作方法薪资福利:1.一流的工作环境和地理位置;2.极具竞争力的薪酬待遇;3.完善的员工保险福利;4.持续的职业技能培训,时刻为你充电;5.清晰的职业生涯发展规划和晋升渠道;6.专属欢迎晚宴和生日派对;7.带薪年假

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护理部主任/护士长 福州新生医疗美容门诊部有限公司 福州-晋安区 6-8千/月 05-21

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、在院领导业务指导下,负责全院的护理行政和业务管理工作。2、根据医院具体情况,制订并组织实施工作计划。3、协助院长做好全院的医疗纠纷的解决。4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,严防差错事故发生。负责检查、监督、管理消毒隔离工作,预防院内感染;5、落实窗口部门文明服务规范,制订合理的服务流程,为病人提供清洁、舒适、温馨的住院诊疗环境和便民服务措施;6、组织全院护理人员的业务学习、培训,负责指导和管理门诊的实习、进修人员,每年至少对门诊护理人员进行一次综合考评。任职资格1、1.60米以上,护理及相关专业专科及以上学历;2、十年以上工作经验,具有主管护师以上职称证;3、精通临床护理工作,具有丰富的临床应急处理工作经验;4、熟悉临床护理管理流程,扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验;5、优秀的沟通、协调、控制、指导能力;良好团队协作能力;丰富的培训、带领团队能力。6、能很好的解决各种医疗纠纷。福利待遇福利待遇:1、签订正式劳动合同、缴纳五险;2、免费提供住宿、餐补/工作餐;3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等;4、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;5、公司交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理。

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护士长(储备干部) 浙江迪安健检医疗管理有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.在院长领导下负责体检中心服务质量相关的日常管理工作;2.负责体检中心护士服务质量、护理工作质量、院感质量的质控管理,对质控结果负责;3.负责体检区域护士业务指导、现场管控、人员调配、出勤管理、例会组织等;4.组织开展体检中心护理人员的护理理论、护理操作、礼仪规范、院感措施的培训及考核;5.负责医疗废物、污水日常运行的督导。  任职资格:  1.年龄45岁以下,性别不限,具备良好的职业操守,身体健康;  2.护理或相关专业毕业,大专及以上学历;    3.中级及以上职称,具备5年以上医疗机构护理工作经验,在二甲以上医院任护士长或在体检机构任护理部主任经历优先;   4.熟悉医院或体检机构体检业务流程与特点、熟悉护理技术规章流程、护理政策法规和医院护理管理经理、熟练计算机软件操作;    5.具备较强的组织能力、执行能力、协调能力和沟通表达水平,具备良好的团队领导能力、服务意识。

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护士长 无锡曼陀罗美容医院有限公司 无锡-滨湖区 5-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在护理部主任领导下工作;2、参加护理工作,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术常规操作,发现问题及时解决;3、参加护理查房;4、参与护理人员业务培训,并担任讲师;5、对工作中出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施;6、完成领导交代的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,护理学相关专业;2、具备2年以上的护理工作经验;3、职业注册资格,并具有护士职称;4、熟练操作办公软件;5、熟悉国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的各类规章制度,以及本院制定的本岗位职责及相关工作制度等;6、具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力,妥善处理各类问题的应对能力。

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理疗技术总监 广东圣堂春中医学研究院 佛山-南海区 0.5-1.5万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、中医类专业教育背景或师从中医界名师。2、良好的统筹协调及执行力。3、能专业的分析各类健康问题的机理及预后,指导解决临床遇到的疑难问题。4、掌握传统中医各调理项目的机理及适应病症。5、具备一定的商业意识和客户理解能力。任职资格:1、中医养生行业三年以上技术管理经验。2、三年以上专业临床经验。3、对中医外治法具有丰富经验。4、取得理疗、康复从业资格证优先。

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养老护理中心主任 湖南三真康复医院股份有限公司 长沙-岳麓区 7-10万/年 05-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.在院长的领导及市场部部长的指导下,全面负责护理中心的质量、安全、服务、管理、绩效工作。2.根据制定部门工作计划并落实。3.坚持“以患者为中心”的服务理念,合理安排本病区护理人力,实施连续、无缝隙的责任制护理。建立健全各项护理工作制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准。4.每周进行部门员工会议并记录,及时做好上传下达,按时布置和完成各项工作,定期向上级汇报。5.主持检查与评价本中心护理质量,定期组织护理人员会议及护理质量分析讨论会,对存在的问题和缺陷,提出处理意见和防范措施,促进护理质量持续改进。6.掌握科室动态,有计划地参加各班护理工作,并亲自参加、指导危重患者的抢救及复杂护理技术操作。7.指定专人保管和定期检查本科室的药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品,遇有损坏或遗失应查明原因,并提出处理意见。8.建立健全护理人员绩效考核制度。根据护理工作量、护理工作难易程度、护理完成质量、患者满意度等要素对护理单元及护理管理者进行考评。9.对护理人员进行医德医风教育,了解工作人员工作、生活、学习情况,协助解决相关问题。10.与相关部门做好沟通协调工作。11.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.有5年养老院工作经验和2年养老院管理经验;2.能统筹老年护理中心所有事物;3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则;4.有组织指导本院区养老护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;5.有爱心和和亲和力,有较强的协调能力和执行能力;6.具有护师及以上技术职称。

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医护部主任 安徽瑞亚医疗美容投资有限公司 合肥-瑶海区 1-2万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责医护管理体系的建立,运营目标的制定,医护流程的设计;2、负责公司医护产品年度运营计划、医护质量监测、控制方案的制定、 实施、检查和总结;3、负责医院医护人员的日常管理,包括人员招募、培训、考核等;4、完善医护团队的管理制度、体系优化与团队建设;4、加强与卫生监管部门的沟通及关系维护;5、梳理并优化客户服务流程,处理紧急事件。任职要求:1、5年以上护理工作经验,其中2年以上医院医护管理经验2、熟知护理流程及规范,具备良好的服务意识和品质3、有很强的执行力和护理管理能力4、具备较强的沟通协调能力,抗压力强

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护士长 珠海馨悦湾母婴健康管理有限公司 珠海 0.8-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、护理部各项工作计划的制定及监督2、负责护理部全面日常工作,掌握母婴情况,各类档案及物品与器材的管理工作; 3、合理组织安排本部门人员参加各项专业技术、企业文化、礼仪、安全知识等培训。4、合理排班,注重人员搭配,保证护理工作质量;5、合理安排查房,并与顾客及顾客家属及时沟通,听取客户和家属意见,研究改进护理管理工作。6、配合做好员工考勤及绩效考核工作;7、合情合理合法及时妥善处理紧急突发事情;8、配合其它部门做好协调工作,做好领导交待的临时工作。岗位要求:1、年龄20~40岁,全日制大专以上学历; 2、具有二年以上月子会所管理经验;3、掌握护理产妇及新生儿的相关专业知识;4、责任心强,对工作充满热情,耐心,爱心,较强的组织协调能力;

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护理站站长-繁锦路 上海丹诺康养老服务有限公司 上海-浦东新区 0.7-1.2万/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.  组织实施护理站的日常运营管理工作。2.  严格执行并督促检查公司制定的各项规章制度、工作流程、专业标准,做好站内各项工作的统计报表及年度总结。3.  组织安排配合公司的各项培训计划,并实施站内护理技能专业培训。                                                                                         4.  正确、有效、及时的处理各类突发、意外事件,并按规定程序进行上报。5.  做好护理站服务对象的档案信息管理工作。6.  准确收集护理人员和服务对象的信息反馈,形成书面报告及改进措施,及时上报。7.  在职权范围内,及时有效的解决服务对象及家属的投诉。8.  及时掌握护理站服务开展情况,准确统计护理时间,员工考勤,服务报表数据等。9.  配合公司开展各类健康护理讲座和活动。10. 完成上级交办的其他工作。任职资格: 医疗护理相关专业背景,医疗事务管理经验丰富,其中至少1年以上的护理站(长护险)的筹备及管理经验,年龄不超过50岁,大专及以上学历。具有主管护师职称优先考虑。 对养老产业富有热情,细心周到,干净利落,能吃苦耐劳。 工作积极主动,责任心强,积极乐观、踏实认真、具有很强的上进心,善于沟通,具有亲和力,能承上启下。 有比较强的工作计划能力、目标拟定能力和执行能力。 良好的沟通能力和协调能力,能够妥善处理突发事务。 能够熟练使用各类办公软件及电子设备/app软件。公司总部地址:上海市浦东新区三林镇东明路1800弄3号11室工作地址:上海是浦东新区繁锦路674号1层

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崇明护士长 上海美夙健康管理有限公司 上海-崇明区 6-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、在医务部主任领导下工作,对医务部主任负责,定期向医务部主任汇报2、协调检查和管理前台人员、导检员、护士和清洁工开展工作3、贯彻执行体检中心各项规章制度及上级有关部门的指导意见。督促前台人员、导检员、护士和清洁工认真遵守各项规章制度,严格执行技术操作规程。4、定期检查服务质量,督促前台人员、导检员、护士和清洁工保证服务质量,清洁工保证清洁质量,不断提高客人满意度5、负责前台人员、导检员、护士和清洁工的业务训练和技术考核,提高整体服务水平6、检查前台人员、导检员、护士和清洁工负责医疗器械、电脑的检查、保养、维护、保管工作,确保医疗器械、电脑的完好和齐备7、负责医疗耗材请领工作,统计医疗耗材的使用、消耗情况8、深入体检流程了解和掌握前台人员、导检员、护士和清洁工工作情况,及时解决流程瓶颈问题,或提出解决瓶颈问题的办法提交医务主任决策9、负责前台人员、导检员、护士和清洁工的工作量、服务态度及组织纪律的量化考核,将考核结果上报医务部主任,提出升、调、奖、惩意见10、负责安排、确定前台人员、导检员、护士和清洁工的轮换岗位和值班11、派遣、组织前台人员、导检员、护士和清洁工执行上门体检任务任职资格:1、大专以上学历2、三年以上同等工作经验3、证照齐全,具有护师以上职称4、熟练操作各类信息化办公设备5、身体健康,行事稳重,为人正直公正,善于与人沟通交往

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护士长(包吃包住) 长沙真爱整形美容医院 长沙-天心区 0.6-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责科室内部管理,建立和完善护理团队的管理规范;2、负责护理人员的培训工作,提高护理人员的操作能力;3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理以及各项记录归档检查;4、负责根据手术室任务和护理人员的情况合理分工、排班等任职要求:1、有护师证;2、有护士长岗位工作经验至少一年以上;3、熟悉手术室护理专业理论及技术;4、具备良好的团队精神,服务意识、责任心、管理能力强。

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养老护理员/医疗照护员 上海毓赛健康科技有限公司 上海-嘉定区 6-7千/月 05-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.从事社区居家老人的护理服务。2.协助老人完成个人清洁及整理、营养需求,如喂饭、水,协助进餐等基本生活护理服务,以提高老年人生活质量。3. 认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。严格执行交接班制度,做好必要的记录工作。4.完成领导交付的其他临时性工作。任职条件1. 年龄在55岁以内,2年以上护理相关工作经验。2.具有初中及以上学历。3. 有孝心、肯吃苦。 4.持健康(医疗)照护员证书并经过护理知识相关方面的培训

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东大医生助理 南宁东大中医肛肠医院有限公司 南宁 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责患者进入诊室的接待服务工作;2、配合诊室医生进行患者的问诊、分诊、回访;3、向所有初诊病人介绍与宣传诊室医生,同时在就诊过程中注意把握时机主动向病人进行专家推介;4、熟悉和掌握各项检查、治疗项目的价格及目的与意义,以更好的帮助与配合医生做好解释说服工作;5、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作,保持与其他科室的信息通畅,以更好掌握病人相关信息;任职要求1、中专及以上学历的***,年龄18-25之间,医学或护理相关专业毕业;2、具备良好的主动灵活性、沟通协调能力和亲和力;3、具备助理医生资格证者或有相关工作经验者优先考虑。公司为每位即将毕业或者已经毕业提供一个锻炼自己、充实自己、成长自己的平台,我们公司拥有一支强大的医师队伍,诚邀您加入我们!

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护士 北京清国中医诊所 北京-朝阳区 6-8千/月 05-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 具有护士执业资格证书2. 工作态度认真踏实3. 具有良好的团队协作精神无夜班,随门诊时间上下班。

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