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Y银行现金分期+房补 深圳通联金融网络科技服务有限公司 合肥-滨湖新区 0.5-1万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

业务介绍:组合营销目前是中信银行消金业务,其中包括新快现和圆梦金两个业务,比较灵活中信新快现:新快现是中信银行信用卡中心为客户提供的授信额度内的现金分期服务。中信圆梦金:圆梦金是中信银行信用卡中心为客户提供的授信额度外的临时圆梦金额度。。项目数据有分层,一般分为大数据组跟普通数据组,大数据组平均收入会比普通数据组收入高。每个人只要有能力做得好,都可以打大数据。其实银行给到我们的数据,是有一定的开单率的,此项目本就有客户群有需求,每天开单是很正常的事情。岗位任职要求:(我们比较看重勤奋跟表达)A.普通话标准,表达流利;B.大专及以上学历,有经验或者是特别优秀者可放宽至高中、中专;C.有一定的抗压能力,勇于挑战自己;D.熟练掌握电脑基本操作;E.集体荣誉感要强,以团队为中心,乐于奉献。上班时间:朝九晚七,月休6天;月初、月末两周是双休,中间两周是单休。但是我们毕竟是拿提成的,薪酬福利薪酬:底薪+提成+激励奖金(综合工资区间:6000-12000元上不封顶)中信新快现项目底薪(2700-3000)+提成上班地址:合肥市滨湖新区要素大市场联系人:叶小姐 18715338026

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Y银行销售专员 客户经理 双休 深圳迅时网络技术有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、针对筛选过的银行VIP客户及银行信用卡达到一定额度的客户,通过银行的客服热线外呼出去,向客户销售适合的保险;2、公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作;薪酬福利:1、薪资结构:无责任底薪(3600-5000元)+高额提成+富激励性奖励方案(月均8500+);2、五险一金齐全,按深圳一档标准缴纳社保;4、按国家规定享受带薪年假;5、春节、端午、中秋三大传统节除了过节费福利,还有额外的活动方案开门利是;6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;公司倡导“高效工作、快乐生活”理念上班时间:AB班工作时间(一周一倒班)(大小周休息)早班: 8:40-15:00 晚班:15:00-21:00

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接听客服 无销售 双休 五险一金 广州温蓝电子商务有限公司 广州-越秀区 3-5千/月 05-26

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作内容1、解答客户的查询及投诉2、与客户建立及保持良好的关系,深化公司形象职位要求1、粤语标准流利;2、中专或以上学历,有相关工作经验者优先考虑;3、熟悉电脑操作福利待遇1、3200以上2、入职五险一金,商业医疗保险,带薪年假,生日假,家庭假3、专业带薪培训,4、年会及其他员工活动5、法定假期正常放假工作时间:9:00-18:00/10:00-19:00,周末双休工作地点:越秀区东风西路

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客服外呼金融客服P 深圳市拓才信息产业有限公司 深圳-福田区 4-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:针对性客户进行银行增值业务等营销(如备用金分期)。任职要求:1、年龄在18—33周岁;中专学历以上(含中专)2、普通话标准,吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通和应变能力 3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨4、有销售工作经验者优先5、工作时间:6天*8小时,每周有一天休息福利待遇:1、 底薪+岗位考核的薪资结构全勤在职最低工资4000元,每月综合工资约为4000-20000元,提成不封顶,单月另有奖金400-4400不等试用期:全勤上线月保底工资4000元(2254底薪+1750绩效)转正期:底薪2254 元(含餐补全勤及交通补助)+提成+奖金 综合5000-20000左右,平均工资7500元以上,表现优异者月薪可过两万公司为员工缴纳相应社会保险及公积金,并提供工作日午餐补助;3、员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动;4、公司为员工提供各类培训及晋升通道;5、工作满半年的员工享有工龄工资;6、工作满一年以上的优秀员工给予转深户指标;7、入职前有5-7天的带薪培训 联系电话:周先生15817363344

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销售客服专员+提成翻倍+月薪8K 四川诸哥靓网络科技有限公司 广州-越秀区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

注:本岗位为银行电话客服岗位,,在银行信用卡中心总部上班,高薪高福利,入职即买一档五险一金,年薪10W以上。【工作职责】1、信用卡业务处理:接听/外呼银行服务热线,在线解决客户各种业务需求,如提高信用额度、分期还款、账户查询等;2、信用卡服务顾问:引导客户合理使用信用卡,让客户充分了解信用卡各种优惠活动及特色活动,并享受信用卡带来的便利;3、客户服务品质提升:收集并反馈客户建议,推动银行信用卡客户服务流程优化,提升客户满意度。【岗位要求】1、全日制大专及以上学历(优秀可放宽条件);2、专业不限。3、普通话标准,表达流利。4、身体健康,能适应轮班工作。【上班时间】五天八小时, 月休8天【薪酬福利】基本工资4000-6000+补贴+奖金1、优厚薪酬:第一年综合年薪10W,第二年11W~17W。过节费7500元/年(5个节),一年4次季度奖,一次年终奖五位数,6500/年医疗基金2、完善福利:就餐卡800元/月、通讯费、洗衣券、观影券、生日福利、带薪休假、年度体检、年度旅游、免费外部专业健身俱乐部、购房购车优惠。3、健康保障:五险一金、意外伤害保险、重大疾病保险、医疗门诊费用报销;公司设置有员工保健室、健身活动室及心理咨询室。4、多样培训:提供信用卡服务顾问专业培训、在职技能培训、与武汉大学及南京大学合作开展本科、研究生学历教育等。5、宽广发展:岗位职级晋升、内部职位竞聘、全国36所城市岗位竞争。6、丰富活动:四季部门传承活动:运动会、才艺秀、秋游、优秀员工颁奖盛典、节日庆典、生日宴会、积分拍卖、聚餐出游;客服专员并不限于电话客服,可以提供内部转岗,客户服务部内部还有十二个部门:审核、审批、综合管理部、多媒体室、VIP坐席、培训部、业务拓展部等,只要在客服岗工作半年以后,均可竞聘以上岗位。上班地点:越秀区1号线纪念堂

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纯客服无销售无压力4K+ 大连盛唐典藏文化发展有限公司 大连-中山区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、公司提供有意向客户电话,客服正常拨打邀约参加活动2、主要客户到店就有提成5-15元,按进店人头数提成3、如果进店客户在公司专业销售顾问接待下出单了,客服也有提成(与进店人头数不冲突)双提成4、无压力,无销售性质5、无责底薪3000+提成+奖金+五险(补助500)+年终奖=月入6K左右

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l催收专员/账户管理/客服专员 内催M1-M3+高提成 中科(宜昌)传媒有限公司 武汉-江夏区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

未来的准同事,如果您正在找朝九晚六、包住、固定休息、五险一金、高薪的工作,请投递简历吧。热烈欢迎您加入我们大家庭! 招聘职位:电话催收 工作内容:1.负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作;2.针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;3.积极主动与客户进行沟通,引导客户根据自身资产情况合理维护资信,防范信用风险;4.无销售性质,完成公司及部门下达的催收指标,不断优化工作流程,提高工作效率。 薪资:无责底薪(2800-4000)+提成,月收入8000——10000上不封顶。 {电话联系的资源都是公司提供,属于内催,数据都是M1-M3之间的,M1平均绩效是3000元,M2平均绩效是6000元,多劳多得} 福利:1.朝九晚六,做五休二,保底休八天;2.入职签订合同,入职购买五险一金3.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅、活动室、休息室等;4.定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游;5.公司定期提供全面的技能、管理等各种类型培训机制、一对一的专业工作指导及个人发展空间,为每一位员工的成功打下坚 实基础。 其他:1.中专及以上学历; 应届毕业生也可;2.表达沟通能力良好,思维灵敏,头脑聪明;3.有明确的求职动机和目标;4.性格强势为佳。不反感通过电话的形式和客户进行交流。 学历代表过去,实力代表未来,只要你愿意沉淀,我们的团队期待您的加入!!!不管你有没有经验,我们会有带薪培训,欢迎积极咨询面试,也欢迎广大应届毕业生!!!

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信用卡催收员 南京法信企业管理服务有限公司无锡分公司 无锡-滨湖区 0.5-2万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.岗位职责1.通过入职培训掌握相关业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;2.一对一沟通,帮助和引导客户及时正确缴还银行欠款,以维护良好的个人信用记录;二.岗位要求1.男女不限2.18~35岁 口齿清晰,普通话标准,3.初中及以上学历,有一定的抗压能力,会电脑基础操作三.薪酬福利1.高底薪+高提成(年终奖 满勤奖 业绩奖 绩效奖)+五险+高温费+成长培训+奖金+带薪休假+年节礼品+不定期旅游等四.培训及晋升空间1.集中完善的带薪岗前培训:谈判技能,沟通技巧,销售心理,职业素养,财经知识,无天花板的晋升之路2.组长 主管 团队经理 高级经理五.人事部想说1.那些刚毕业,没有工作经验的应届生,有自己的理想抱负,但有时自己学的专业和现实工作不对口,那没什么的,我们可以找一份工作,积累经验,让自身价值有可塑性。2个人简历是无法真实体现一个人的情商,所以才需要面试沟通,不要紧张,面试官很和蔼。而面试无法体现一个人的品相,所以需要后期实际接触了才知道。哈哈哈~3.我们招的是员工,还是一起战斗的战友!我相信我们公司氛围可以得到你的信赖!4.对于有经验的求职者,我只想说:相信公司,有多少付出就会有多少回报!5.欢迎有着坚定梦想,愿意挑战高薪的伙伴加入我们团队中来!面试地址:无锡市滨湖区梁清路58-1号华邸国际大厦b栋1504室公交车:无锡公交站20路 56路 41路 88路 112路地铁2号线:大王基站联系人陈鹏 15906173626或者管经理18066031466

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兴业高薪直聘银行客服8K 广东职优优网络科技有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

银行外呼电销客服【岗位职责】1、登陆呼叫作业系统,接收电话营销任务清单,按照审核批准的营销话术和产品计划,通过银行专属客服号呼出营销客户。2、根据客户接通情况、意愿情况等完成营销结果在外呼系统内的标识记录,并在每日下班前通过系统保存反馈数据管理岗。3、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,营销重点银行产品,提升潜力客户。4、每日外呼任务需在当天内完成,不得积压;外呼过程需符合通话时长、营销在线率和品质评分标准等现场管理要求。【岗位要求】1、 35周岁以下,全日制大专以上学历,就读过财经相关专业优先;2、 口齿清晰,声音具有亲和力,普通话标准,具备粤语沟通沟通能力,持有普通话等级资格证书者优先;3、 有1年以上金融行业销售经验或3年以上销售类客服经验优先;4、 具有较好的沟通表达协调能力,具备良好的客户服务意识;5、 爱岗敬业,积极维护银行的利益和整体形象;6、 上岗培训后熟悉本行的业务品种、业务知识和基本业务流程;7、 具有高度维护银行和客户资金安全的风险防范意识;坚持保密原则,避免本行客户信息等重要信息资料的外泄;8、 【薪酬福利】1、 薪酬: 基础工资6100+绩效提成,轻松月入过万2、员工福利:(1)签订劳动合同,按国家规定购买“五险一金”;(2)高温补贴(6-10月)、开门利是、生日礼券等等;(3)节日福利(春节1000元、端午500元、中秋500元);(4)工作满一年后享有带薪年假、员工体检;(5)年终奖:每年年终奖金丰厚;(6)工作试用期一个月,符合条件者即可转入正式工作,参与绩效提成;【丰富的员工活动】丰富多彩的员工活动,如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年度旅游、公司统一员工体检、生日PARTY、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。【工作时间】周一至周五8:30-18:00,午休1.5小时,无夜班,周末双休【工作地点】广州越秀区天河路13号

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浦发银行400接线客服 月薪8K 双休 六金 上海敬悦商务信息咨询有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位:客户服务代表岗位职责:1、接听客户服务电话;高效、规范受理和回复客户咨询、查询、投诉、建议以及其它客户服务工作,向客户提供优质服务,维护客户用卡安全;2、协助主管收集客户反馈以提高产品、服务以及活动等;以优质的服务建立并保持与客户的关系;3、根据既定的政策和流程确保卡中心和客户的信息安全;4、遵守相关法律法规公司政策,合规操作,确保客户帐户安全; 岗位要求:1、大专及以上学历,学信网可查;(应届毕业生大四下半学期可先进行培训实习,毕业后择优录用)2、普通话标准,表达流利顺畅,声音柔和,年龄30周岁以下;3、积极乐观,具有团队合作精神,吃苦耐劳,工作有韧劲,配合度高,能努力工作并有较强的学习能力;4、良好的人际沟通能力及处理问题的能力;5、有客服/销售相关工作经验者优先; 薪资福利:1、底薪2500-5400(结合面试情况,可定新范围为2500-3500),绩效和佣金另算,平均薪资8000左右;2、五险一金;3、节假日福利;4、免费行服;5、团队活动等; 工作时间:轮班制 做五休二 8小时制/天(不含就餐时间) 工作地点(根据业务需要调整及安排):浦东新区东方路峨山路陆家嘴软件园(地铁4、6号线浦电路站/蓝村路站);浦东新区东方路989号中达广场(地铁4、6号线浦电路站); 面试预约可致电:王老师 134-0218-5565 (添加时请备注应聘岗位) 公司介绍:上海浦东发展银行(简称“浦发银行”)信用卡中心成立于2004年1月,是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构,也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“你能享更多”的品牌理念,致力于信用卡专业化管理和运作,为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。   自成立以来,浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心,以不断创新为发展驱动力,完善产品体系,创新特色服务,提升客户体验,陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、WOW系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求,先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外,浦发银行信用卡中心创新多项服务功能,在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等,力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。  浦发银行信用卡中心将继续推进以客户为中心、以市场为导向的经营理念,在浦发银行“新思维,心服务”的引领下,坚持规模、质量和效益三者并重的经营目标,积极打造国内***经营信用卡中心。

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银行客服 年薪15万 做五休二 缴6金 鸣腾(上海)贸易有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

招聘岗位:信用卡客服岗位职责:1、接听客户服务电话;高效、规范受理和回复客户咨询、查询、投诉、建议以及其它客户服务工作,向客户提供优质服务,维护客户用卡安全;2、协助主管收集客户反馈以提高产品、服务以及活动等;以优质的服务建立并保持与客户的关系;3、根据既定的政策和流程确保卡中心和客户的信息安全;4、遵守相关法律法规公司政策,合规操作,确保客户帐户安全;岗位要求:1、大专及以上学历,学信网可查;(应届毕业生大四下半学期可先进行培训实习,毕业后择优录用)2、普通话标准,表达流利顺畅,声音柔和,年龄30周岁以下;3、积极乐观,具有团队合作精神,吃苦耐劳,工作有韧劲,配合度高,能努力工作并有较强的学习能力;4、良好的人际沟通能力及处理问题的能力;5、有客服/销售相关工作经验者优先;薪资福利:1、底薪2500-5400(结合面试情况,可定新范围为2500-3500),绩效和佣金另算,平均薪资8000左右;2、五险一金;3、节假日福利;4、免费行服;5、团队活动等;工作时间:轮班制 做五休二 8小时制/天(不含就餐时间)工作地点(根据业务需要调整及安排):浦东新区东方路峨山路陆家嘴软件园(地铁4、6号线浦电路站/蓝村路站);浦东新区东方路989号中达广场(地铁4、6号线浦电路站);

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无责任底薪8900销售顾问 双休 五险一金 武汉市联泰数据网络科技有限公司 广州-天河区 6-8千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:对银行中高端信用卡用户提供优选增值服务,通过955电话推广银行热门的高价值产品或权益;注:我们是银行外呼客服团队,不卖保险、不做陌生拜访、不做陌call。只面对银行信用卡客户,客户资源银行提供,无需另外寻找客户资源.任职要求:1、普通话标准,沟通表达能力强;2、抗压能力好,敢于挑战高薪;3、中专/高中以上学历,有销售、管理经验者更佳.工作时间:9:00-18:00(双休),法定节假日按规定放假无责任底薪3700起步底薪 薪资结构:底薪+提成+奖金(平均工资8K-10K,最高可达70K)基本工资(3700-7000按照)+加提成+奖金(平均7K-10K)福利:1、季度调整级别的机会2、买社保和住房公积金3、不定期奖励旅游及培训机会4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

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客服专员 众焱普惠科技有限公司广州分公司 东莞-南城区 5-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助银行等金融机构对个人授信贷款(房贷、车贷、信用卡、消费贷款等)中逾期不良资产的风险管理和风险控制;2、代表银行等金融机构通过短信、信函、电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等;3、代表银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育;4、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款。职位要求:1、中专及以上学历;2、为人诚实守信、正直、勤奋,无不良记录;3、沟通能力强,思维敏捷,愿意挑战自我4、能承受一定的工作压力、有团队协作精神、工作态度认真负责。5、有销售、保险、信用卡推广等工作经验者优先录用;6、应届毕业生优先考虑。福利待遇工资:无责底薪(试用期2800,转正3000-4000)+ 业绩提成 + 团队奖金 +年终奖 (月综收入综合6000以上)补贴:享有交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等各种补贴假期:朝九晚六 每月休息6天(享有:年假、国家规定假、婚假、产假等)保险:五险、同时购买意外伤害商业险福利:1、工龄奖(逐年递增100元)、 节假日不定式福利、每月生日会、开门利是、内部推荐奖励等;2、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会,以业绩为导向,关注员工德育以及综合发展, 能实现员工个人价值;3、所有的主管,经理,都是内部员工提升,晋升有保障。工作环境:1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉)。2、公司提供写字楼办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑等设备齐全。3、工作氛围很舒适,员工大都在20-30之间,有朝气有活力;不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了。上班地址:南城中环财富广场804工作地址:东莞市南城区中环财富广场804号。

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银行客服(接听400电话)月薪8k 双休 上海广锐投资管理有限公司 上海-嘉定区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

招聘岗位:信用卡客服岗位职责:1、接听客户服务电话;高效、规范受理和回复客户咨询、查询、投诉、建议以及其它客户服务工作,向客户提供优质服务,维护客户用卡安全;2、协助主管收集客户反馈以提高产品、服务以及活动等;以优质的服务建立并保持与客户的关系;3、根据既定的政策和流程确保卡中心和客户的信息安全;4、遵守相关法律法规公司政策,合规操作,确保客户帐户安全;岗位要求:1、大专及以上学历,学信网可查;(应届毕业生大四下半学期可先进行培训实习,毕业后择优录用)2、普通话标准,表达流利顺畅,声音柔和,年龄30周岁以下;3、积极乐观,具有团队合作精神,吃苦耐劳,工作有韧劲,配合度高,能努力工作并有较强的学习能力;4、良好的人际沟通能力及处理问题的能力;5、有客服/销售相关工作经验者优先;薪资福利:1、底薪2500-5400(结合面试情况,可定新范围为2500-3500),绩效和佣金另算,平均薪资8000左右;2、五险一金;3、节假日福利;4、免费行服;5、团队活动等;工作时间:轮班制 做五休二 8小时制/天(不含就餐时间)工作地点(根据业务需要调整及安排):浦东新区东方路峨山路陆家嘴软件园(地铁4、6号线浦电路站/蓝村路站);浦东新区东方路989号中达广场(地铁4、6号线浦电路站);

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中信催收员/包住/白班/五险D 深圳市谨言信息产业有限公司 东莞-莞城区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

公司直招!非诚勿扰!以下信息请看清楚再投递简历!联系人:招聘部 周经理 (171-0851-2580)[项目介绍]中信电催项目成立于2012年11月,业务类型主要针对中信信用卡逾期用户进行提醒式催收,佣有一套科学、标准、严格的质检规范。项目目前共分为M1、M2、M3三个时段,团队人员架构如下:【面试职位】中信电话催收专员【上班时间】周一至周五:9:00-18:00,每日工作约8小时;M1时段员工每月1-2号休息,如遇上班需正常调至后期周六或者周日上班;加班:每周平均2-3天的加班频率,平时加班时间为18:30-20:00(按1.5倍加班费),周六加班时间10:00-17:30(按2倍加班费)【工作内容】1.电话外呼催收:通过中信催收号码外呼,负责通过电话、信函等方式提醒中信信用卡逾期客户及时还款2.电话信息收集:协助收集客户需求信息,记录与客户沟通中反馈的重要信息。【任职要求】:1、年龄在18—35周岁;高中/中专学历或以上,有呼叫中心行业经验优先考虑;2、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;3、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;具备一定的沟通和应变能力;4、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬待遇薪酬结构:M1时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资 ;试用期薪酬:试用期2个月,享受培训补贴,综合工资3500+;正式期薪酬:固定底薪+勤工奖元+提成+额外激励,转正后月薪税后约4000-6500;M2时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资 ,综合工资 4560-8000;每6-10月发放高温补贴。2、完善优厚的福利保障?劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;? 休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;? 培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;? 晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会;?提供住宿:入提供免费住宿;丰富多彩的文化生活? 团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;? 活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。【发展前景】有多种职业晋升发展通道,提供各种完善的培训机会,在公司工作表现优秀者可成为储备干部。【工作地点】东莞莞城区温南路78号鸿联九五联络中心面试地址:东莞市温南路78号(天宝地铁站附近)公交车站点:温南路、温南路口、城院莞城校区、城区捐血中心、步步高东地铁站:天宝地铁站A出口

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银行邮购客服/浦东/月薪8-10K 合肥盛贸信息科技有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位名称:银行邮购分期客服/行政班次(属于信用卡商品分期)工作内容:主要是以电话后台在线客服的形式跟银行的信用良好的卡户进行在线沟通,进行信用卡卡片激活,银行纪念品在线推广给客户,如果客户有需求就在线直接办理即可。任职要求:1、18-35周岁;优秀人员可适当放宽年龄限定;2、高中及以上学历,可接受实习生;3、普通话流畅、无口音;4、热爱销售客服工作,有销售客服经验者优先考虑工作时间:周一至周五9:00-18:00(根据业务要求,每月可能加班1-2次,每次加班不超过1.5小时)做五休二(不一定都是周末休息;有时也会周一到周五安排2天休息;大部分是安排在周末休息);我们的休息是比较充足的目前公司在上海有3个职场;上班地点:浦东新区海科路666号惠生大厦(分职场在银行场所办公)//杨浦区松花江路327号(分职场在银行场所办公);可根据住的远近选择职场面试地点:浦东新区祥科路58号(总公司职场)薪资待遇:无责任底薪+提成+绩效+职级工资+补贴;无责底薪分为4种;1. 如果之前有类似的工作经验;面试的时候会进行确定职级;无责底薪分为3000/3400/3800/4400这4种;2. 我们职场新员工入职3个月以内的综合薪资4-8K/月;3. 入职3-6个月的员工薪资在6-10K/月;4. 因为这个岗位有些销售性质(有销售性质并不代表压力就很大,这个岗位是以银行客户为基础;以银行客服身份进行工作的;包括我们也是在银行职场办公的;所以基本上不会有比较大的工作压力;相对来讲还算是比较轻松的);所以工资是上不封顶的;5. 基本上10%的员工薪资能在每月2万元以上;我们公司所有职场银行客服平均工资范围在8千左右/月三、岗位优势1、公司日常下发已筛选客户名单,系统外呼客户沟通,交易流程完全线上进行,无需外出。2、外呼电话为银行信用卡中心号码,我们代表的是信用卡中心客服的职责;3、带薪培训。入职提供4-5天岗前带薪培训,不懂的没关系,会有老同事带着你一起。4、缴纳五险一金。岗位晋升:专员-主管(入职满6个月可晋升)-大区经理(入职满2年可晋升)-项目总监(入职满4年可晋升);公司提供合理的岗位发展空间;只要你认真勤奋,有足够的工作责任心,那我们这里就是你施展才华的地方,欢迎你的加入!如果有意向的小伙伴;欢迎积极投递简历;我们会在2个工作日内与你取得联系进行面试安排。公司各个职场配备了:员工餐厅:配备冰箱/微波炉/饮水机/储物柜/常用药/下午茶等福利;公司整理环境很棒。

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国语银行催收 电销客服 唔噜科技 南通 4-8千/月 05-26

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

项目介绍:交通银行太平洋信用卡中心是根据交通银行与香港上海汇丰银行有限公司进行战略合作的有关安排,于2004年10月25日正式宣布成立。交通银行太平洋信用卡是交通银行引入汇丰先进技术与管理,倾力打造的信用卡产品,它汇集了全球与本土双重优势,以“中国人的环球卡”为主旨,倡导一种全新的消费文化和用卡体验,提供了遍及全球的优惠礼遇和贴心服务。此次成立的交通银行卡中心综合外呼项目是交通银行与江苏迈泉科技共建的一个大规模综合外呼中心,坐落于江苏省南通市复兴东路501号智慧之眼大厦7层。将于2019年初营业,规划办公面积15000平米,目标人员规模3000人。2019年3月正式营业。招聘岗位:1、交通银行信用卡综合外呼项目催收专员:综合薪资:4500元-10000+元 1. 基本工资:28002. 岗位津贴:600-10003. 责任绩效:1500-5000+4. 不住房可享受交通补贴:2005. 餐补:200岗位要求:1. 18-35周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽学历条件;2. 口齿清晰,普通话标准,良好的语言表达和沟通能力,熟练操作电脑;3. 学习能力强,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;4. 开朗稳重,责任感强,能承受工作压力,有意挑战高薪;5. 良好信用记录,无信用卡逾期欠款,无犯罪记录;遵守公司规章制度,服从管理;6. 有金融行业、外呼客服、销售、催收实践经验者优先录用;岗位职责:1. 熟练使用催收系统,掌握催收工作业务知识;2. 通过电话通知方式与客户沟通,提醒、督促并引导逾期客户及时还款;3. 记录催收情况,及时反馈所获取的最新客户资料信息;4. 完成上级领导交代的其他各项工作。福利待遇:1. 五险一金:补缴纳五险一金(工伤、医疗、生育、养老、失业、住房公积金)。2. 等级加薪:员工加薪,公司根据员工表现有不等比例的加薪。3. 带薪年假:满一年员工可享受带薪年假,年假每年递增。4. 团建活动:定期会举办户外拓展、节假日联欢、生日会、运动会等活动。5. 免费工作餐、人才公寓:提供工作午餐,免费入住公司提供的人才公寓 (电视、洗衣机、热水器、空调等)。职业晋升:1、管理条线晋升轨迹::后备组长,组长,后备主管,主管,后备经理,团队经理;2、专家条线晋升轨迹:数据分析师,质检专员,质检主管,培训师,后线支持与管理团队等。工作特色:1、早九晚五;2、无夜班;3、高底薪、有保障;4、服务类、无销售;5、银行业务、工作稳定;6、享受法定节假日。 工作地点: 江苏省南通市复兴东路501号智慧之眼大厦7层

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银行业务/账单分期客服 深圳通联金融网络科技服务有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

中信账单分期项目1、 业务介绍M0逾期中信账单分期业务:针对中信刚逾期客户以银行客服身份外呼特破例办理账单分期还款业务,这样可减轻客户还款压力,所以这种成单率就比较高。3、薪酬:底薪2800-4400+提成+激励奖金(综合4000-8000)5、激励政策:每月会根据银行任务情况,制定相应激励方案,每个人是300元标准,鼓励大家多多开单,增加创收。有些人会拿得多,五六百上千都有可能,有些人会拿不到哦。6、上班时间大小周制度,上班时间:9:00-18:00,根据任务完成进度会不定期加班,分自愿和强制两种,一般强制加班会有额外申请激励或者调休。7、晋升平台:业务线:见习-一星-二星-三星----钻石级共9级;运营管理线:电销员-储备干部-组长-运营副经理-运营经理。 项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔,业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。上班地址:深圳市南山区高新南7道R2-B一楼

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广发银行电话销售(薪资7k起+双休) 武汉市都会网络科技有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位薪资: 1.无责任底薪保底3000-6200+高额提成+各种福利待遇 2.新人补贴300-600元。 3.入职即购买六险一金。 4.高端旅游及培训。 月收入=无责任基本工资+高额提成+月度奖金+新人补贴(2018年公司行业地位遥遥领先) 岗位福利: 1.入职即可签订合同 2.基本五险+住房公积金+员工商业保险+年度体检 等等 3.每周每月每季度都有奖励机制(最高奖励30000) 4.免费培训提升计划,帮助员工不断追求知识及自身素质。 5.节日福利:春节开门红包+端午节福利卡+中秋节月饼等 岗位职责: 1.入职2周带薪培训,下发银行工号. 2.通过银行系统给用卡客户去电,给用卡客户介绍银行高端保险产品,促进成交。 3.接听银行卡客户来电咨询,做异议解答。 员工活动: 1.篮球赛+羽毛球赛+趣味运动会+大型歌唱比赛+社会公益活动+公司大型年会等(公司各大活动社团,提供赞助费用) 2.每年提供2次国内外旅游机会{法国、美国、意大利、瑞士}走出国门看世界。 岗位要求: 1.具备大专以上学历,年满20周岁(有销售经验可放宽至高中) 2.普通话标准,无明显方言。 3.具备良好合作态度及团队精神。 工作时间:早9:00 晚:6:30 另所有法定假日全部带薪休假 温馨提示:收到简历 我们会马上联系您 请保持手机畅通

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银行分期客服 包住 武汉新途宇亚人力资源有限公司 武汉-洪山区 5-7千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、职位描述: 该岗位是以银行客服的身份,代表银行通过电话外呼的方式为符合条件的持卡人提供的对其信用卡中符合条件的交易进行分期还款的服务。(银行系统,银行工号,银行数据)2、招聘基本要求:1) 普通话标准,口齿清晰,表达流畅2) 年龄在20-35周岁,大专及以上学历,专业不限;电销经验丰富者可放宽至高中(要求必须有学历毕业证原件,或原件复印件)。3) 熟练掌握基础的电脑操作,如打字、快捷键等;4) 认可银行呼叫中心行业,愿意从事外呼岗位;5) 团队意识和抗压能力强,较好的逻辑思维能力,能够服从团队的安排和指导。3、工作时间及薪资待遇:工作时间:09:00-12:30;13:30-18:00;实行轮休制,至少保证月休6天。(偶尔有加班,到7-8点钟)薪资: 基本底薪+满勤+住房补贴+绩效+提成试用期(基本底薪2700+满勤+住房补贴+绩效)+提成、激励奖金 试用期3个月,此岗位试用期平均薪资范围5000-10000 转正基本底薪3000-3800(基本底薪+满勤+住房补贴+绩效)+提成 、激励奖金 福利待遇:1、带薪培训(周期:8个工作日)培训通关即签订劳动合同,入职时间从培训的第一天算起。(1)入职即提供员工宿舍,拎包入住1、被子等床上用品需要自己买;2、两室一厅,8人一间。3、有洗衣机、空调 ,没有厨房,入职即购买五险险统一购买,1、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。2、工会福利,包括生日会,重大节假日举办活动及发放礼品,各种篮球、羽毛球、舞蹈等协会可以参加。工会更鼓励员工自己策划活动,可向工会提交策划方案,方案通过即可申请经费举办活动。3、通联支付内刊每月投稿,奖励300-600元,全国通联支付10000+读者哦。不定期奖励旅游及培训机会,公司提供多种职业发展路径。业务线:见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表

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