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职位分类: 不限

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学校资源开发经理 苏州艾贝尔人力资源服务有限公司 苏州-工业园区 20-30万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、负责资源部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、根据公司战略发展的需要,制定外地资源(学校、外地农民工)年度招聘规划和人员编制预算; 4、建立及完善公司的外地资源开发流程; 5、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司及客户的人才需求; 6、负责外地劳动力市场调研,了解人力供应最新动态; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格 1、人力资源管理、市场营销等相关专业,大专以上学历,有资源者条件可以适当放宽;2、三年以上人力资源行业从业经验,二年以上外地开发资源工作经验;3、熟悉工作流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及沟通技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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外卖运营合伙人 偶途偶(杭州)餐饮管理有限公司文三路分公司 杭州-西湖区 0.4-2万/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

外卖运营合伙人 ??【招聘条件】??1、20–35周岁,品行端正,男女不限;2、对餐饮感兴趣,热爱餐饮行业者;3、为人正直诚实,性格开朗!??【任职资格】??1、有美团饿了么后台商家运营的丰富经验,善于交流;2、学历高中以上,男女不限;3、有做出单店爆单(月售3000单以上)的运营经验;4、具备独立招聘及管理团队的能力;, 5、能吃苦耐劳、有强烈的责任心,为达成目标全力以赴。

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管理培训生 武汉聚星时代科技有限公司 南昌-西湖区 6-8千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、协助经销商开发分销商、终端网点 2、协助区域经理组织促销活动等; 3、协助经销商开展品牌推广; 4、负责客情关系维护; 5、负责产品、市场信息与问题收集; 6、负责完成工作计划与目标。任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、为人踏实、勤奋,能够吃苦耐劳; 3、沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力较强4、热爱销售,敢于挑战自己,具有较高成就欲望。  

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国家/地区合伙人 广州怀孕啦健康科技有限公司 广州-番禺区 2.5-3万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全球合伙人招募中!我们希望您是:1、在美加、日韩、东欧、中国港台等国家地区从事辅助生殖医疗业多年,熟悉当地医院和医生,熟悉当地医疗服务机构,有大量新老客户资源,渠道资源;2、有团队,或能迅速组建团队,具有团队管理能力和业务拓展能力;3、具有良好的人际交往能力,有良好的人脉关系,在当地医疗圈子内有一定知名度和良好的口碑;4、有一定的活动策划、推广和执行能力;5、有优良的职业道德素养,对客户负责,对合作方负责,诚实守信,眼光长远不斤斤计较。6、做事效率高,不拖拉,与客户或合作方沟通反馈速度快,并且能准确完整地把情况反沟通清楚和到位;我们的合作模式是:合伙人负责发展当地医院和医疗服务机构、翻译公司等入驻平台,为平台发展终端用户,享有医院和机构佣金的分成。

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管培生+包住+培训+晋升 武汉速发巨良科技有限公司 武汉 4.5-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、积极阳光正能量,有想法,想发展的年轻人2、18-25岁,普通话标准;3、学习能力强,接受能力强。工作时间:上午8点到下午6点(中午午休两小时)做六休一 周日休息 国家法定节假日休息其他待遇和要求:1、底薪:4200+提成+奖金+团队奖金+住宿+旅游,平均薪资5000-10000能力有多强,报酬就有多高;还可享受流水分润;2、若经录用公司提供带薪培训;公司有良好的晋升空间;3、在公司有贡献且表现优秀者公司会组织员工和员工家人一起的旅游;4、可提供免费住宿,水电房租全免,家具家电齐全;

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行政人事7 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 0.8-1.5万/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、主要负责公司的招聘工作,对简历进行筛选,安排面试2、对公司的招聘网站进行管理,按时发布招聘信息3、员工入职,离职的合同手续办理4、日常考核的数据追踪5、协助经理完成管理工作

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代招聘:区块链业务合伙人 南京天使投资管理有限公司 南京-雨花台区 2.5-3万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

代区块链项目招聘岗位职责: 1、负责为客户提供咨询、建议服务 2、负责区块链产品宣传、推广、运营3、管理营销团队任职资格: 1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业 2、了解区块链市场3、具有多年销售及销售团队管理经历 4、学习能力强,做事条理性强,有事业心,热爱销售; 5、应聘者可同时发送简历至邮箱angeljshr@angeljs.com

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高端不动产销售/与高净值客户直接交流 深圳丽兹行房地产投资顾问有限公司sz07 深圳-南山区 10-15万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

这是一群刚刚进驻深圳的创业团队 背后是一家有着14年历史的高端房产经纪集团 对外,她不断突破着行业里店均和人均产能的纪录 对内,她有互助有爱的文化氛围 她专注于为顾客提供超越期待的房产服务,也致力于为伙伴提供更多的发展机会 如果你渴望飞速的成长,希望在职业黄金期遇到一个快速发展的平台 如果你遇强则强,渴望加入一支敢闯必胜、拥有集团支持的创业团队 如果你为梦而生,追求精彩非凡的创业经历,立志创造属于自己的不平凡 我们,期待你的加入! 【丽兹行】 专注于从事豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。 【招聘职位】豪宅咨询顾问 【岗位价值】 1、你是深圳丽兹行的创业合伙人,是3位数甚至2位数初创工号的拥有者 2、你就是行业专家,与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目3、数据分析,.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案; 4、你也将在这里,改变自己和一群人的人生轨迹,实现自己的价值 【企业特点】 1、高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才; 2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作 3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目 4、高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万 5、高晋升:以能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 【晋升路径】 营销精英发展规划:豪宅顾问-资深客户经理 营销管理发展规划: 1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9) 2、店经理B3——店总监(C1—C3) 3、店总监C2——运营总监 创业公司有更多发展机会,内部晋升决无空降兵,乃至职能团队招聘、培训、法务甚至是管理者等岗位,都等着你来挑战! 【任职要求】不!限!经!验!(因为我们有培训呀) 1、统招本科及以上院校毕业,本科及以上学历,年龄21-35周岁 2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力 3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高的收入的渴望 4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,能与创业团队拼搏在一起,想做一个不甘平凡的人,想证明自己。 【能力提升】 1、带薪提供内部/外部的培训机会:77堂课程+师徒辅导制度:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学; 2、线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享; 3、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 【薪酬待遇】 1、薪资构成:无责底薪+高额提成+新人奖+支持个人及团队奖+个人月度销冠奖+团队月度奖等等 2、泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫;海内外任你游! 如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们: 电话联系HR:代文双15527456355 参加面试前建议登录公司官网( www.lizihang.com )详细了解企业! 如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你! 如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你! 如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那丽兹行真心诚意欢迎你! 如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入丽兹行吧 【能力提升】 1、一对一师徒制,针对性辅导+实战训练,及时解决工作问题,帮助新人快速上手; 2、每日总结、每周复盘,帮助个人梳理成长与困惑; 3、系统化线上线下双轨道培训系统助你成为专家 4、迅速提升个人沟通能力、同理心、磋商谈判、客户思维、品牌公关、数据分析、逻辑思辨等能力;

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合伙人 广东文一朝阳集团有限公司 异地招聘 2-5万/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一个属于自己的创业平台,期待有梦的你加入...合伙人项目优势:1、拜访客户有奖励,开发客户高提成;2、公司有自己的物流仓库,物流车队,完善的客服体系;3、产品供应链齐全,以厂家为依托,售后有保障;4、项目投资少、收益高,零风险。岗位要求:1、有创业的想法并能投资经营;2、有以下客户资源:政府、学校、企事业单位、商场超市、电商平台等;3、具有较强的市场开拓与销售技能; 有销售、项目招投标等经验;4、具备优秀的沟通能力,协调应变能力和团队合作精神,既往销售业绩良好;5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

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平台运营总监 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 20-30万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责公司筹备管理干部的策划、启动及后续管理工作。2.负责片区网络维护管理人员的管理工作,制定片区管理维护的计划及落实。3.负责部门的具体事务管理,配合公司领导做好人员规划与工作策划。4.参与公司的年终总结表彰及全年工作计划的制定工作,并负责部门文件起草制定。5.负责公司人才的筛选与培养,制定人才培养计划,全面主抓干部培养。6.负责公司的培训体系的完善与全年培训工作的安排。任职要求:1.有强烈的责任心、工作主动性强,执行力强。2.有管理经验及运营经验工作者优先考虑。

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商业运营经理 成都市荣欣置业有限公司 成都-成华区 20-50万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全面负责公司商管部经营、运营管理工作1、 根据公司总体经营规划,制定合理的经营管理工作模式和经营计划及指标,对指标完成过程和结果负直接责任2、 拟定发展战略、年度经营计划、组织制定财务预算方案、盈利模式、利润分配方案和亏损弥补方案;3、 负责项目整合,统筹管理和推进营销策划、招商、销售、租赁、物业管理、资产管理、商业营运及整体运营管理工作;4、 负责对所辖区域商户销售状况分析,及时掌握经营动态,做好经营状况分析;5、负责健全、建立、贯彻、执行公司的各项管理规章制度6、负责商管部组织架构搭建、团队考核及成本控制、建立优质高效的商业团队7、完成领导交办的其他工作事项。任职要求:1、30—45周岁,市场营销或经济管理类专业,统招本科及以上学历;2、具备5年以上独立主持大型商业地产(含写字楼、街区、购物中心)的运营管理经验,掌握大型商场或购物中心的招商、运营、企划、物管等相关工作 3、能全面把控商业运营目标及计划的能力,能够有效制订运营方针、策略以及阶段性运营计划及目标并跟踪落实;4、有较强的应变能力和敏锐的市场洞察力,能够及时、准确评估及分析商业经营情况,制定运营计划 5、具有优秀的组织协调能力及领导决策能力,具备丰富的团队管理及经营管理能力职业发展方向:商管部运营经理-运营总监-执行副总合伙人机制(股份分红),未来可期!

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高薪诚聘合伙人+高提成 河南融汇宝科技有限公司 郑州-金水区 10-15万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

此职位为弹性岗位,在你所在的区域灵活安排工作; 1.从事销售及招商工作经历者优先;有相关突出业绩案例者优先。 2.了解并熟悉支付行业业务,有支付行业从业经历者优先! 3.了解其自身资源范围,有相关电子行业、协会、商会、商超、直销等行业资源优势者优先! 4.富有良好的社交能力、沟通能力及灵活的营销技巧。 5.具备吃苦耐劳精神,适应能力强,心态健康,抗压能力强。 任职要求: 1、只要热爱销售工作,做过有第三方支付,银行POS工作经验者,房产,信用卡,证券等快销品行业工作经验者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,工作细致,思维活跃,具备良好的团队协作和服务意识; 5、勇于接受挑战,有强烈的成功渴望;有团队协作精神。 6、认同企业价值观,为人乐观、敬业、敢于挑战高薪。 薪资待遇: 1、高提成+绩效奖+福利,上不封顶, 业绩突出者有额外奖励; 2、带薪培训(专业的岗前带薪培训+销售技能特训+阶段性销售技能交流); 3、国家法定节假日、节日福利、不定期聚餐、季度旅游、生日Party等; 4、公司对各周、月、季度、年度销售冠军,设有不同程度的奖励,奖金奖品丰厚; 5、广阔的个人晋升空间,良好的发展平台,欢迎加入!!!

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高新诚聘合作执行官 成都浦克鸿洋商务服务有限公司 成都-武侯区 2-3万/月 05-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位详情:1、我们是专业帮民办教育培训机构做招生活动策划和活动执行的一家策划公司,活动执行官的主要工作就是:到达与公司合作的教育机构(全国范围),将公司统一的招生活动方案执行落地,帮助合作机构完成招生目标;2、一场招生活动是7天时间,一个活动执行官一个月将会在全国范围内到4家教育机构帮助他们做招生活动,具体地址公司会统一安排;3、活动执行官在活动执行过程中,吃/住/行合作机构会全额报销和接待;4、活动执行官进入公司,将会有老师一对一辅导和带领,直到能独立执行活动时,将晋升为活动总指挥,开始独立操作招生活动,晋升活动总指挥后月收入也将提高至30000元至60000元;岗位要求:1、逻辑思维能力强,口才好,语言表达能力强;2、拥有强烈的赚钱欲望,期望年收入超过50万元者;3、能适应长期出差,仅半年休息一次,没有法定节假日; 4、有梦想,有激情,不怕辛苦,极度想要改变人生命运;5、拥有3年以上销售经验,且销售能力强;6、拥有一定的演讲功底,至少拥有30人以上开会的经验;

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合伙人招募 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 2.5-3.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 通过公司的专业化培训,为北京中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务,同时借用方案销售公司理财产品。2. 公司培养建立个人理财团队,通过专业化管理培训,管理团队达成公司制定目标。3.按时参加总、分公司举办的各种培训及公司的早、夕会议。4.按时完成公司交办的工作任务,并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。5.组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪。

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市场部经理助理 千秋电子科技有限公司 合肥-经开区 0.5-1万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

不限专业,不限年龄,拒绝平庸,创造属于自己的未来!免费培训,有人带和教,保障新人快速融入拿成果!在职的不要给我们投简历!非诚勿扰!薪资:保底4000元+提成+奖金(工资总额5000-20000) 要求:1、有目标,有追求,语言表达畅流,思维敏捷,有敬业精神,积极进取,有较强的沟通能力; 2、有较强的自控能力,有良好的客户服务意识和付出精神; 3、负责产品的开拓、推广,完成所负责区域的大型策划活动,负责产品的体验与讲解; 4、协助市场部经理运作市场,进行活动前期的策划准备活动,管理人员的整合与规划;详细福利、培训规划如下:福利待遇: 假期 凡五一,国庆节、元旦、中秋节春节等大型节日均可享受带薪休假! 住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿。跨区作业车费报销。激励政策: (1)每月有百元到千元不等的“优秀员工奖金” (2)优秀员工可享受优秀员工奖: (3)每三个月有次晋升机会。培养机制: (1)每周市场部定期培训。 (2)入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营 (3)入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训 (4)经理级别每三个月培训一次会议职业规划: (1)入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工 (2)入职3个月员工通过一定考核可成为助理(助理将享受助理津贴) (3)助理在1个月考核期内,能完成基本考核任务将可升为主管。联系方式联系人:张先生 江小姐 电话:0551—6265 8112 网址:http://www.sxqqdz.com 简历接收邮箱:13957565411@163.com地址:合肥市 经开区 大华国际港B座 5楼 511室公交路线:18路、30路、33路、55路、66路、126路、148路、149路、226路、901路等 在大华国际港站下车即可。这是一份充满生机的朝阳产业,一个充满无限前景的创业平台,如果你是强者就来接受挑战吧!选择属于自己的发展空间,我们为你一切准备就绪! 天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!舞台足够大,只要你敢来!

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合伙人 广东岭南律师事务所 广州-海珠区 1-2万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

认同岭南所的文化传统、办所理念和发展战略;据有优势的专业团队或专业领域;富有团队合作精神和大局观念;具有律师事务所管理经验优先。工作地点:广州市海珠区阅江西路370号广报中心15F  广东岭南律师事务所电话:020-81836088有意者,请将您的个人简历并附上个人照片,发送至以下邮箱:hr@lnlawfirm.cn。谢谢!—————————————————————————————广东岭南律师事务所由中山大学法律系于1984年创办。创办三十五载,岭南所一直奉行专业尽责、优质高效、精益求精、勤勉踏实、客户合法利益最大化的理念,为各级党政机关、大型企业、高等院校等客户提供高水平的法律服务,近年来规模和效益始终保持稳定增长,并先后荣获广州市十佳律师事务所、广州市管理优秀律师事务所、广州市普法工作先进集体、中共广东省律师协会委员会参与村(社区)法律顾问工作先进党组织等荣誉。2019年,岭南所启动特殊普通合伙制改革工作,并将乔迁至全新的办公场地——广报中心北塔15层办公,全层共1806㎡,地处琶洲会展和总部经济功能区,紧邻猎德大桥、毗邻珠江,尽览270°珠江广阔一线江景。真诚期待您的加入,让我们一起以特殊普通合伙的律所新建制为新起点,在环境优美的广报中心15楼工作和奋斗,不断实现自我价值,不断创造新的辉煌!

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餐饮招商创业人 广州味极限餐饮管理有限公司 广州-白云区 2-2.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

企业优质品牌项目,上市公司,现寻求餐饮连锁项目合作人,提供宽广创业舞台,选择我们,成就自己! 只要您能力足够优秀且具有强烈的艰苦奋斗意识和开创精神,这儿就是您展现才华的舞台,希望您加入我们公司。 【我们需要的人】:“梦想家”、“合作人”(如果您只是想找个工作混日子,请慎重投递!)【我们的价值观】:诚信、实干、协作、创新、共赢 【我们的优势】:优质品牌项目,客户资源公司提供,公司旗下品牌您都可以做,包括您现有的品牌 【我们给您提供的福利】:您只要带您的团队来,我们提供办公场地,提供团队食宿,提供办公设备 【重点说明】: 1、期待名利双收的——请加入我们! 2.自认千里名驹的——请加入我们! 3.渴望宽广创业舞台的——请加入我们!我们提供创业平台,任你自由翱翔! 4.和我们一起奋斗,这里有你想要的梦想舞台!

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亚马逊合伙人/运营主管 深圳市麦丰包装有限公司 深圳-龙华新区 20-30万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司要求完成销售目标;2、有计划的进行团队搭建;3、负责团队的培训与指导;4、对销售结果负责。任职资格:1、亚马逊跨境电商运营经验3年以上,有成功经验,丰富的运营能力和销售能力;2、致力于电商行业,以创业为目的,成功欲强;3、在渠道、产品等方面有独特资源或竞争力的组织或个人,能够独立开展相关业务规划和实施,并对结果负责;4、抗压能力强,创新能力强,协调能力强,沟通能力强;5、英语四级以上水平。上班时间:5.5天制,周一至周五09:00-12:00 13:30-17:30,周六09:00-12:00

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战略合作客户开发经理 湖南永基建设有限公司 长沙 15-20万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助董事长室制定集团发展战略;参与风险控制委员会重大决策会议,为重大决策提供运营建议和修改项目方案;2、负责事业部开发项目的营运管理工作;3、参与经营管理会议,定期汇报项目运营进展;逐步制定运营标准化内容。负责战略合作伙伴库建立、公共关系维护体系的建立,战略发布暨伙伴大会的组织和开展;4、组织对接项目编制开发大纲,并推动评审确认;5、组织部门上报的计划风险事项,及时介入协调和推动解决;6、组织事业部月度经营会、季度汇报会、项目公司季度综合巡检工作;7、监控对接项目“三点一线”建设,及时提供支持和介入,确保高质量的实现;8、参与公司项目分部分项工程验收、竣工验收;9、参与工程类供方招标过程中的技术标评定工作;10、收集、汇总、分析工程信息,建立事业部工程案例信息库;11、组织授权范围内的各项目施工组织设计方案、重大技术方案、工程变更方案审核,并监控实施组织项目工程后评估工作;12、负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合,实现资源的有效整合;13、协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善;任职要求:1、学历:统招本科以上学历,硕士以上学历优先,工程管理相关专业优先;2、工作经验:有3-10年以上销售管理工作经验,精通销售市场流程、有市场开发成功经验。具有较强的领导能力及大客户公关能力;3、项目经验:不少于 2 个 10 万方以上综合工程项目管理经验,有一、二线城市标杆项目者优先;4、熟悉建筑相关联的法律法规;其它相关行业企业的运作流程(模式)及建筑企业管理知识者优先;5、严谨细致、精益求精、成本意识、授权委责、发展下属

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管理培训生(包住+五险+绩效+奖金+补助) 武汉兆骐信息科技有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与公司人才招聘工作,对即将录用的员工进行进一步考核,判定是否符合公司需求2、负责新员工培训工作,制定团队发展计划3、团队管理,设定团队的销售目标并参与其中,掌握整体的发展方向等4、协助部门经理完成公司的促销活动及产品上柜前的准备工作5、协助部门主管完成区域客户的维护与拜访6、做好市场信息的收集和反馈7、学习公司的管理运营任职要求:1、自信,有创业激情2、能吃苦耐劳,有较强的团队意识3、有良好的沟通能力,学习能力强、有竞争意识4、勤于思考,积极乐观5、有明确的个人职业规划或者至少有短期职业规划和发展方向6、有团队管理经验者优先考虑公司福利 :1、提供免费住宿,家电齐全,同事带给你家的温暖;2、集团公司每年组织两次以上国际内外旅游;3、节假日福利、员工生日礼品发放、周年庆活动、平时聚餐活动。作休时间:上六休一,法定假根据国家安排

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