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GAP-长安万达-导购 盖璞(上海)商业有限公司(Gap China) 石家庄 3.5-3.7千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1.通过与顾客的互动促进销售,维持店铺服务的标准。2.包括执行业务活动(补货,楼面整理,来货处理,保持整洁等)来促进销售。3.提供优质的服务来实现销售业绩最大化,并保证顾客的满意度职位要求1.高中(中专,职校)及以上相关学历2.具有较强的沟通能力和服务意识3.吃苦耐劳,愿意承担压力4.18周岁以上,男女不限职位信息:1.工作时间:做五休二(排班制),早中晚夜班,8小时/天,2.薪资福利:基本工资*13个月/ 季度奖金/ 五险一金,商业补充医疗保险(包含员工本人和子女)/带薪年假及病假/ 员工折扣/ 法定节假日额外300%发展机会享有集团内部平等灵活晋升空间,如内部品牌职位空缺申请、管培生计划等

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技术质量 华润雪花啤酒(天津)有限公司 异地招聘 4-6千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、组织制定工厂工艺技术文件、内控质量标准、操作规程; 2、负责工厂经营、生产、管理所需的各种原材料、辅料、燃料、包装物、化工原料、低值易耗品、添加剂等的入库品质检验以及生产用水、压缩空气、氮气、二氧化碳、冷却介质等的品质检验、控制; 3、负责消费点产品质量的监督检验和管理; 4、负责工厂菌种的日常管理; 5、负责产品质量投诉信息的收集统计、分析、整改等。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,生物发酵、食品工程等相关专业优先; 2、不少于3年相关工作经验;3、熟练使用office办公软件和设备,熟悉各种通用公文写作。

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美团点评销售代表 美团点评 异地招聘 0.5-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

我们需要你做什么(岗位职责): 1、面向本地餐饮商家,负责美团SaaS收银系统及相关产品的销售,快速找到目标意向客户,通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 我们希望你是什么样的人(任职要求): 1.具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识,追求进步和卓越; 2.具备良好的抗压能力,视困难为历练,不轻言放弃,勇于突破自我,挑战自我; 3.为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度; 4.乐于助人,主动分享,共同营造互帮互助友善团结的团队。 5.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历优先

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安全专员(石家庄) 蒂森克虏伯电梯(中国)Thyssen Elevators Co., Ltd. 石家庄 3-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、对分公司各项运作过程的安全监督1)现场安全检查 (重点:安装、维保作业现场)2)监督责任部门和分包商对不合格项的整改和预防纠正措施的实施及其效果3)配合完成分公司的健康安全环境管理体系内审、外审和管理评审工作2、正确的记录日常安全监督结果3、对分公司和分包方相关员工开展安全培训和安全推广活动4、安全防护用品管理,包括需求、采购,发放,记录和台账管理,监督使用者及时和正确地使用防护用品5、配合事故报告、调查和分析,参与事故处理6、对分公司和分包方员工进行安全方面的法律法规和规章制度的宣贯7、落实和维护分公司健康安全环境管理体系, 协助领导不断完善其健康安全环境管理体系 二、岗位要求:1、大专以上学历,安全工程专业优先考虑2、了解OHSAS18001职业健康和安全管理体系或ISO14001环境管理体系3、能熟练使用Word, Excel, Powerpoint 等办公软件4、具备良好的逻辑思维能力、分析能力和文字表达能力, 5、有电梯、机电工作经历者优先考虑,优秀应届毕业生也可考虑。

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Junior Steel Merchant 嘉吉投资(中国)有限公司 Cargill 异地招聘 05-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Position Purpose & Summary:Generates income from the cash  (physical) book and manages identified risks, including developing multi level relationships with customers/suppliers to generate insight. Increase tradability of the physical book via optionality, liquidity. Develop a better read on market and forecasting where value can be extracted. Execution of trading game plan and strategy.Principal Accountabilities:60% Earnings generationIndependently procures, sells physical steel on a daily basis to gain revenue. Identifying and executing on physical opportunities through both buy and sell activityHaving a clear and common understanding of how to execute and extract value from physical volume relative to the futures curve Increasing the tradability/liquidity of the physical cash and forward book – ability to scale up/down the physical position in size.Drive/execute intra regional arbitrage and product spread, relative value trading and recommend / execute trades by contributing towards game plans.Awareness and control of physical execution risk of the book2.  30% Customer (internal / external) Interface Develops / works with existing / new customers and suppliers on daily basis in line with strategy and trading strategy outlined by Merchandising Lead and / or Physical LeadIdentify new, strategic accounts and emerging relationship needs.Identifies and coordinates cross functional contacts to build strong relationships, ensuring efficient execution throughout the supply chainConsistently / regularly reviews inefficiencies / areas of improvement within scope of responsibility throughout supply chain3.10% Capturing insights for the broader trading engineHave a clear understanding of physical market, supply chain dynamics and influences to have strong conviction on market directionCollaborate with analytics and commercial/trading team to support trading view by collecting insight from mill/warehouse/traders/suppliers/customersEducation, Experience, Skills:Minimum Required Qualifications·       Basic degree ·       More than 2 years of commercial experience. Preferably in ferrous·       Good knowledge and understanding of futures markets/derivatives. ·       Experience of thriving in a high pressure, fast pace environment. Attention to detail -able to multi-task with 0 errors·       Strong analytical mind with mental agility. ·       Conceptual thinker able to manage ambiguity, results driven (drive to win) approach with strong sense of ownership.·       Self-motivated and hungry for growth.·       Excellent administrative skills and ability to challenge/innovate/change current systems/processes.·      Excellent/effective verbal and written communication skills of a partnership / collaborative nature·      Merchandising/Entrepreneurial mindset and the capability to understand how to combine physical trading with derivative trading, towards market optimisation·      Risk appetite with commercial acumen·      Good communication skill, able to bridge and build trust / relationship with market players.·      Increasing knowledge of market intelligence on steel mills, steel customers, and market dynamics·      Good awareness of risk throughout supply chain and experience in mitigating those risks. Other relevant information to the position: Subject to consistent performance over time, there is opportunity to progress to Merchandising Lead in 2-3 years, This will then involve leading a team, coaching / training, knowledge sharing, talent development and engagement

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产品推广专员 廊坊立邦涂料有限公司 廊坊 0.6-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、根据年度销售业绩目标,制定、调整产品销售计划;根据客户情况,调整产品销售计划;根据销售进度,调整、制定储备目标,并监督完成2、了解、分析市场需求,向后台提出更新产品体系的意见、建议;向销售提出调整产品结构的意见、建议;并追踪完成和提供相应的帮助3、新品上市的准备,对新品在客户层面使用情况、销售对新品的掌握情况进行追踪并反馈意见,更新产品体系4、完成本品市场推广的其他工作,如与市场推广合作完善产品销售道具的研发,使用等。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销、广告等相关专业;2、快速消费品、建材行业产品推广工作背景优先;3、熟练使用各种办公软件;4、工作细心,较强对内、对外的沟通能力。

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2019届应届生(人力资源类) 吉利汽车(领克张家口工厂 ) 张家口 4.5-6千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

吉利集团领克汽车张家口工厂2019应届生补招-。需求专业:汽车制造相关专业或人力资源相关专业岗位方向:人力资源岗位要求:热爱汽车制造业,有意向发展为人力资源专家,乐于深入一线,善于管理,认同吉利、领克品牌。

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高级销售代表(劳务外包)SSR - 非直供渠道 高露洁棕榄(中国)有限公司 Colgate-Palmolive (China) Co.,Ltd & Colgate (China) Co.,Ltd 邯郸 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities:1.初步熟悉公司文化,了解公司产品,学习相关销售及管理技能,为将来转正做客户经理打基础2.在岗学习,为将来有机会管理理货员团队,确保公司5P在终端门店的执行, 进而促进生意的快速发展打好基础3.在所负责区域内,进行门店拜访(包括超市和便利店 )4.负责门店理货,按照公司的陈列图要求进行货品的摆放5.确保区域内的商店不缺货,执行或指导销售代表在超市进行点单和建议订单6.执行本月公司促销,卖进,月度重点陈列,月度重点分销7.通过执行产品分销、促销、定价、货架陈列和宣传资料的使用来维护销售终端的店内形象8.与客户保持良好的关系Competencies: 1. Bachelor degree or above2. 1-3 years working experiences, at least 1 year in FMCG3. High English proficiency in both oral and written, CET 4 is a must该职位为广州建智人力资源管理有限公司(深圳喜威正徳日用品销售有限公司)外包高露洁棕榄(中国)有限公司末端销售服务,而招聘的末端销售服务人员。应聘时,请务必在邮件正文注明工作地点。一旦成功入职,将与广州建智人力资源管理有限公司(深圳喜威正徳日用品销售有限公司)签署劳动合同。

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化验员(退伍军人) 北京德青源农业科技股份有限公司 异地招聘 3-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、负责包装材料验收管理;2、负责生产过程中的质量监控;3、负责产品质量问题的反馈和跟踪改善;4、部门主管交办的其他工作。任职要求:1、有1年以上实际业务操作经验,退伍军人优先考虑;2、熟悉电脑办公软件操作;3、有食品化验员证优先;会化验;4、有很强的责任心及较强的沟通能力;5、中专以上学历,食品或相关专业优先考虑;6、年龄20 -45岁以下,男女不限。

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交通银行诚聘信用卡客户经理EB 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心唐山分中心 异地招聘 0.6-1.1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、负责信用卡产品的销售及推广;.开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店;交行自助服务区客户开发 2、根据营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、严格把控风险; 任职资格 1、大专及以上学历,市场营销及金融专业优先; 2、热情开朗,沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识; 3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的销售压力。 福利待遇: 一、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励(目前平均工资在6000元-11000元左右) 二、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险 三、完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训 1、保险及公积金:养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金) 2、补充商业保险:购买商业意外保险 3、年度体检:每两年一次全身体检福利 职业发展奖励: 1、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满2年1000元,满1年1000元 2、学习奖:满1年可享受1000元学习金 3、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元 人文关怀: 1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问 2、***节:“三八***节”享礼物慰问 3、中秋节:享受中秋礼物慰问 4、新春慰问:享受新春礼物慰问 5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助 6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴 7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等 9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规 带薪假日: 1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定 2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日 3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 其他: 1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销 2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装 职业发展规划: 1、 见习业务代表 — 正式业务代表 — 高级业务代表 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级 2、企业提供各种丰富的培训和良好的晋升空间,让您和企业共同成长! 3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟! 面试地址:唐山市路北区建设北路101号 联系人:黄主任 联系电话:18031318934

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医药销售代表(沧州-W) 长春金赛药业股份有限公司 异地招聘 1-2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.专科及以上医学类相关学历背景;2.至少1年以上大型医药公司的工作经验,并取得良好销售业绩的记录;3.良好的书面和口头表达能力,工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任心;4.认同公司产品和平台,有较强的意愿加入金赛;5.有较强的观察力和辅导能力,有良好的意愿帮助他人成功。工作职责:1.能独立处理所负责区域的任务;2.了解和发掘潜在客户,管理维护客户关系,提供专业的咨询及建议;3.市场推广相关工作。

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Product Manager 海湾安全技术有限公司 秦皇岛 1.5-2万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Developing market insights. Create and maintain market segmentation model. Reach out to both internal & external customers and understand the market requirement via VOC; routinely analyze competitors and their products through benchmarking and use of the competitive matrix; complete the SWOT analysis to develop the product roadmap for D&A product lines.Manage the complete product life cycle. Determine market need for new products, features, and services based on market insights; make build vs buy decision (OEM or OVP). Co-operate with program managers, engineering department, and cross functional teams to drive the new product introduction. Own the product commercialization process, including product marketing documentation, sales tools, product training, product launch programs and etc. Manage product end of life including obsolescence impact, end of life, product phase in / phase out. Utilize UTC’s Product Development Process called Passport program. Contribute and participate in Passport reviews; ensure the key project milestones are achieved. Responsible for monitoring product compliance & government regulation changes. Understand the China fire regulatory changes and the potential impact to the business. Work closely with the Engineering department to ensure the appropriate product approvals are received and maintained.Financial performance management. Own the product pricing and margin. Responsible for developing the price list for owned product lines; joined for special price approval; work with finance team to manage the product transfer price. Track and analyze the financial performance of product lines on a regular basis. Formulate strategies and plans to improve financial performance of the GST D&A product line.Define the go-to-market strategy. Work with business leaders to develop the commercial policy and channel strategy.Develop the product solutions for targeted verticals; implement the promotion programs to drive business growth in these areas.Provide product trainings for distributor/partner/integrator of export product line. Qualifications A bachelor’s degree or above is required. A mechanical, electrical engineering or marketing major is preferred.A minimum 7 years work experience with at least 3 years of product management experience.Work experience in product management department of a multi-national company is preferred.Familiarity with China Fire Detection & Alarm market and regulatory is a plus.Good interpersonal communication and presentation skills are required. Highly reliable, committed and passionate personalities are preferred.Both process & result oriented with ability to prioritize and manage multiple tasks in a challenging situation. Demonstrated planning, organizational and facilitation skills.Being a fast learner with strong problem solving skills.Fluent English (written & oral).High business ethical standards

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物业经理(香河) 华夏幸福基业股份有限公司 廊坊 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、执行分公司品质管理体系,保障项目工作顺利进行2、负责服务中心主管级绩效考核评定3、承接分公司管理策略,推动管理策略的顺利进行4、执行物业管理法规、政策及公司的各项管理规章,质量体系文件,工作计划和指令5、服务中心具体经营管理工作,完成公司下达的年度经营指标任务6、负责本小区的安防、维修、环境、客服的管理工作,定期向公司汇报服务中心工作情况7、负责服务中心日常费用支出的审批工作,合理控制费用开支8、审批部门月、季度、年度工作计划,并监督计划执行情况9、对内对外的沟通协调工作10、负责重大客服投诉的处理工作11、负责服务中心员工的齐备率和发展12、培养和造就经营管理人才、组建优秀团队任职要求:1、大专以上学历2、具备5年以上物业管理工作经验,曾独立管理过10万平米以上的物业项目3、具有物业管理师证者优先考虑

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蔚来中心负责人 NIO蔚来 石家庄 1.5-2万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:-执行运营政策和流程来满足用户需求,帮助蔚来达到销售目标,提升蔚来汽车市场占有率;-负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动;-坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理;-负责面试和候选人招聘,选择合适的人才帮助优化顾客体验;-培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准;-其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。任职要求:-本科及以上学历-五年以上零售运营管理经验(中高端汽车/奢侈品行业优先);-优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;-认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;-抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作,对顾客服务有独到的见解;-良好的自我管理能力及自我学习能力;-能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要;-自我驱动,具有出色的时间管理能力,极度关注细节。

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督导专员(五险一金) 途虎养车网 石家庄 4.5-6千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责工场店员工的基础知识培训。2.驻守工场店,监督门店标准化流程执行情况。3.协助工场店完成物品盘点工作,确保物品的安全,防止货损。4.协助工场店完成日常订退货工作,确保工场店的库存量。5.协助工场店完成日常对账工作,确保营业数据的准确性。6.完成上级领导安排的其他任务。任职要求:可接受应届毕业生1.一年以上服务性行业相关管理工作经验。2.餐饮、快消、服装行业优先考虑。3.富有亲和力,具有良好的沟通协调以及执行力。4.具有良好的读写及语言表达能力。5.能够熟练使用电脑以及Office等办公软件。可以接受出差

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廊坊瓜子二手车-市场专员9647 瓜子二手车 异地招聘 4-5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据行业市场情况,协助部门做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施;2、针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;3、开辟新的合作渠道,并协助部门进行合作的谈判;4、收集市场信息及行业动态;5、媒体关系维护,外部资源对接洽谈等。 任职资格:1、大专及以上学历,有市场主管经验,有4S店市场经验优先;2、热爱汽车行业;3、具有市场营销、市场策划、商务教育等基本知识;4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、培训指导下属能力;5、较强的自我激励、自我展现的能力。

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小学语文老师 白沟新城博文学校 异地招聘 4.5-5.3千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

能够胜任小学语文教学工作和班级管理工作。

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二手车评估师 上海谨拍电子商务有限公司 保定 4.5-6千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、严格执行公司车辆检测技术标准,保质保量完成车辆检测任务和服务标准;2、解答客户有关检测问题;3、及时将检测后的车辆信息上传至公司平台;4、提出各项检测流程的改进建议,对检测过程中的业务争议,及时上报;5、接受检测师培训计划,调整检测工作状态,提升检测质量;6、完成直属领导交办的其他工作。任职要求:1、1年以上机修、钣金等汽车维修相关从业经历;2、喜欢并热爱二手车行业,认真细致,具备良好的沟通能力;3、有驾照,能熟练驾驶者优先;4、有4s店从业经历者优先。公司福利:1、完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金(试用期内即为员工缴纳);2、除法定年假外,转正后额外有带薪事假、病假;3、完善的培训体系(内训+外训),良好的个人职业晋升体系;4、各类节假日福利发放。期待您的加入!!!

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人事行政专员 蒙牛友芝友蛋白饮品全国运营中心 石家庄 3-4.5千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、辅助领导合理安排公司内部人力资源相关各模块工作;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、做好公司总部,销售公司、生产基地人员考勤及考核工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、财务、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历优先;2、年龄20-25之间,有责任心,男女不限;

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腾讯事业部销售代表(3k无责底薪、五险一金) 河北左氏文化传播有限公司 石家庄 3-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们的主要战略合作伙伴:腾讯!!!我们的办公环境:开放式办公环境,办公室尽展眼底,方便你向优秀的人学习,让你不断进步;我们的发展平台:踏实、稳定中发展,在这个爆炸式发展的互联网行业,你可以有更多的机会崭露头角;岗位职责:1、在线电话联系客户,挖掘客户需求,2、通过电话形式开发新客户,任职要求:1、年龄22-30岁2、学习能力强,语言表达流畅;3、会基本的办公软件使用

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