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公司业务部门经理/主管
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销售客户经理 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ13 北京-海淀区 0.8-1万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我有一个梦想我梦想毕业1年,我可以在工作中积淀学习我梦想毕业3年,我可以带领团队成就自己我梦想毕业5年,我可以留在北京有房有家我梦想毕业10年,我可以找到一辈子的事业我梦想......也许你是即将走出校门的莘莘学子,也许你是初入职场的行业小白,也许你是见惯风雨的职场精英,在这里都是你梦想开始的地方~?这里有高薪收入的薪酬体系:无责底薪6000-8500+提成(4%—70%)+精英留任奖+年终奖?这里有高知高能的优秀人才:统招二本及以上学历毕业生,高门槛学历要求?这里有完善专业的培训团队:A.一对一师徒辅导:陪伴成长,强大的导师天团;B.线上培训:丽兹V学院,每周大咖分享;C.线下培训:77堂课程——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、金融经济……D.储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA?这里有幸福感的团队战友:A.逢节必过:元宵节、中秋节、端午节、儿童节、女生节、感恩节、圣诞节......B.每月必奖:新人奖、品质及价值范、拼搏支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖,还有神秘的年终大奖……C.出游必嗨:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫……D.爱心必达:多次举办爱心义卖活动、慈善助学活动,设立爱心慈善基金,捐建爱心小学……?这里有私人订制的职业规划: A.营销精英发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理 B.营销管理发展规划:(半年之后就可竞聘)豪宅顾问—区域经理—区域总监—大区总监—城市副总—城市总经理 C.内部竞聘公司职能岗位:人力资源中心、渠道拓展中心、交易中心等均可内部竞聘我们需要你这样做:1.扎实的产品知识基础,精通产品信息(京、沪、海外的公寓、别墅、四合院、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配豪宅产品;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.提供最新市场数据分析,并进行实勘、磋商、谈判,促成产品成交等;姓 名:陈利芳(13681577532)座 机:010-5707-6950投递邮箱:landzhr5@lizihang.com面试地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 2205室工作地点:根据在北京的住址就近安排集团官网:http://www.lizihang.com/

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微众银行,企业客户维护岗 深圳市昆盛企业管理咨询有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:通过银行客服电话,对网上注册需要贷款微小型企业提供专业的产品咨询;促成企业成功贷款;定期跟踪客户,掌握客户需求。任职要求:大专及以上学历(接受实习和非全日制);有客服相关工作经验者优先;有较强的责任感和团队合作精神;对工作认真。薪资待遇:1.试用期3个月,2.底薪+提成(不封顶),平均薪资5k-3w, 3.每天下午半小时的下午茶(点心、饮料、各种小吃)有过节费、年终奖等福利,4.入职即买五险一金,上班时间:五天八小时 周末双休 9:30-19:00(包括中午吃饭1小时)

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支行公司业务部经理/副经理 厦门国际银行股份有限公司上海分行 上海-虹口区 30-80万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据银行业务发展需要,协助支行行长落实支行内部公司业务拓展计划,挖掘开发新客户资源等市场工作;2、协助支行行长完成支行人员协调工作,确保支行任务指标完成、人员结构稳定,从而完成银行的任务指标。任职资格:1、年龄在32岁以下;2、全日制本科或以上学历,经济与金融类相关专业优先;3、具备四年以上银行对公业务从业经验;;4、坚韧不拔的成就动机,良好的抗压能力,灵活高效的营销技巧。

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公司银行部产品经理 中信银行股份有限公司杭州分行 湖州 6-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.年龄在35周岁以下,身体健康、品行端正,无违规违纪违法等不良纪录;2.全日制本科及以上学历;3.有3年以上投行相关工作经验,熟悉公司银行产品与业务,学习能力较强,具有较好的沟通表达能力。

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交通银行直销主任(顺德) 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 佛山 1.5-2万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责交通银行信用卡业务代表的管理,达成团队绩效目标;2.团队成员的招聘、培训及团队组建工作;任职资格:1.大专及以上学历,市场、管理、经济等相关专业优先;2.具有良好的沟通能力、协调能力及团队建设能力;3.能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战;薪酬福利:1.提供具有市场竞争力的薪资待遇;2.依法缴纳“五险一金”,补充商业医疗保险;3.提供上、下班交通补贴、餐费补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;4.提供子女入托费用报销;5.提供年度健康体检和工作行服;6.优于法定休假规定的带薪休假制度。发展机遇:1.更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)2.更短的成长时间(最快可在入职后8个月内晋升) 3.更多的晋升通道—晋升经理——分中心副总经理——分中心总经理(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)

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优才主管 哈尔滨融鑫文化传媒有限公司 哈尔滨 1.5-2千/月 05-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1、熟练掌握保险公司续保政策,针对老客户催缴保费。(新人有职业技能培训) 2、为老客户办理保全业务,如信息变更。 3、为老客户做保单年检,确保客户利益不受损失。 4、为老客户办理理赔业务。 5、为老客户办理新业务,如寿险、车险、理财、信用卡、贷款、信托、证券、财产险、团体险等业务。 6、可晋升渠道宽阔。 任职资格: 1、年龄满25周岁,自身条件优秀者可放宽政策; 2、可以熟练使用各种办公软件; 3、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决; 4、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。 工作时间:8:30至11:30早会 下午出险理赔 周末双休 法定假日休息。

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分行业务团队负责人 兴业银行股份有限公司珠海分行 珠海 20-100万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位要求:1. 本科及以上学历;2. 5年以上经济金融从业经历;3. 具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力;4. 熟悉珠海市场情况,有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。

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助理智享中心经理 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 南京 1.5-2万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4. 负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 五年以上相关从业经验,金融背景知识丰富;3. 有团队带领(十人以上)经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;9. 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。

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分区业务管理主管5362 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 武汉 0.8-1万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、能够有效落实分区业务管理计划,推动方案执行从而促进分区业务达成;2、负责CSC业务管理办公室下辖相关条线工作对接与项目执行;3、监控分区下辖分中心、营业部业务推进进度,定期工作复盘;4、负责分区内各类业务项目落地执行。 任职资格:1、年龄25-35周岁,有激情,敢担当,本科及以上学历;2、2年以上业务管理经验,具备10人以上团队管理经验;3、具备良好的沟通、协调及主动学习能力;4、具备良好的业务逻辑,数据分析能力;5、具备金融服务、市场推广、培训管理相关经验优先;6、其他:适应不定期出差者优先。

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业务管理主管5456 宜信公司 南京 0.8-1.5万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:协助业务管理经理制定分区业务目标并分解,协助实施综合维度的运营管理及风险管控,推动任务达成,培养关键岗位人才梯队,传承公司文化及优化团队建设,助力区域持续业务发展。1、为区域年度发展规划提供有力支持; 2、协助区域经理进行区域业绩管理; 3、协助区域经理进行营销创新管理; 4、区域文化体系建设; 5、协助区域经理进行制度化管理建设 任职资格:1、3年以上工作经验,2年管理经验;曾就职于20人以上团队,担任管理者职位; 2、本科及以上学历; 3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等专业优先; 4、年龄25-35岁

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Senior Corporate Banking Manager Beijing HSBC China 汇丰银行(中国)有限公司 北京 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Commercial Banking (CMB)HSBC Commercial Banking serves millions of small, medium-sized and middle-market enterprises, providing commercial customers with a full range of banking services including multi-currency business accounts, payments and cash management, wealth management and insurance and global trade and receivables finance, as well as a comprehensive range of financing solutions. With dedicated Relationship Managers and Business Specialists providing local support and advice in over 60 countries and territories, HSBC helps customers make the most of opportunities for their businesses. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: To develop, manage, plan and implement the services and sales activities of CMB Corporate Clients, to: - Achieve the Bank's strategic goal of being acknowledged as the leading foreign bank in China and leading international business.- Nurture customer relationships by providing quality services to both facility and non-facility customers and to deepen wallet share.- Maximize relationship return through quality account planning, and close collaboration with product partners and other global businesses.- Apply robust compliance monitoring and risk assessment necessary to ensure quality lending and safeguard the bank from potential loss.- Compliant with the Bank internal policies and regulatory requirements at all times.- Increase HSBC’s brand recognition and assist CMB Manager / Relationship Manager in making HSBC the leading foreign bank in the local place. - Contribute to staff development and making Commercial Bank 'the best place to work'.- Develop knowledge, capability and leadership skills to meet existing and future business needs. 资历 To be successful in the role, you should meet the following requirements: - Bachelor degree or above(recognized by the state).- Sufficient general and commercial banking experience.- Good commercial knowledge and be well versed in economics, accounting and financial related subjects.- Sufficient degree of business orientation and management know-how.- Strong customer services, sales and result-oriented mindset.- At least 8 years of credit exposure.- Decision making and analytics skills.- Business related qualification.- Good command of written and spoken English/Mandarin languageYou’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCJHL Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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Retail BB Business Development Officer 汇丰银行(中国)有限公司深圳分行 深圳 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Retail Business Banking Business Development Officer Shenzhen HSBC China (Pearl River Delta) -(职位编号:0000CUK0)Retail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: ?? Achieve agreed performance objectives and fulfill customer’s needs with focus on Retail business banking new customer? Build effective relationship with customer to develop sustainable relationship and to identify potential business opportunities and or liaise with Relationship Manager to provide products and services of Retail business Banking and Wealth Manager to customer? Deliver the firm and enhance brand appeal with excellent services? Proactively support others beyond activities particular to this role? Establish and maintain strong working relationship with colleagues and other cross function as appropriate to serve customer needs? Ensure customer satisfaction and maintain highest standard of excellence in customer service? Maintain sufficient knowledge of relevant products and service available from the Bank? Assist Team Leader to coach new staff and support team’s administrative issue? Adhere to Standard Operating Procedures and sales quality requirements? Ensure all sales processes are undertaken in accordance with regulatory requirements, HSBC Bank policy and Function Instruction Manual? Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets 职位要求:To be successful in the role, you should meet the following requirements:?? College degree and above education background? 0-2 years working experience, with the sales experience in financial industry or other commercial consumer products will be a plus? Good interpersonal, communication and presentation skills? Equipped with risk control awareness and compliance? Customer-oriented and with a self-learning attitude.? Strong self-motivation, can work under pressure.? Computer literate, with basic skillsets (MS Office).You’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. RW/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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中小企业客户经理 渣打银行(中国)有限公司 珠海 05-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位:客户经理   中小企业金融部 工作范围: 拓展本地中小企业业务,充分了解中小企业市场发展情况,为中小企业客户提供更好的服务,突出销售重点。 主要职责与挑战: ·        通过有效管理现有中小企业客户资产组合从而完成业绩与指标; ·        通过为客户提供量身定制的金融方案以满足客户需求,与客户建立紧密合作; ·        通过深入研究客户需求,延伸以及拓展现有客户关系; ·        通过对潜力客户提供优先服务激发收益最大化; ·        通过销售中小企业金融现有产品和新产品,开发新客户,并交叉销售其他零售银行产品; ·        识别业务监控、测试,并报告审计发现、例外情况以及结果; ·        通过审阅客户信贷申请、收集并分析财务数据等相关数据能够对客户的贷款申请做出基本的信用判断;制定和商榷信用建议书和批准申请的条件; ·        管理现有中小企业客户资产组合,通过提供全方位的银行服务完成分配的业绩指标; ·        监测以及确保严格执行中小企业客户尽职调查 ; ·        在集团合规指引以及监管部门政策下开展业务; ·        紧跟中小企业市场最新发展动态,结合产品及服务的更新升级,给予总部管理层反馈以确保总部产品部门能够作出及时的产品更新; ·        能够完成直线经理分配的临时目标及任务,为部门的顺利运作提供适当和必要的支持; ·        负责实施各项反洗钱的要求并且确保符合反洗钱的合规要求; ·        充分了解案件防控的重要性,防范案件风险,确保职位安全稳定的运行,严格遵守部门管理办法,确保完成相关培训并在日常工作中严格遵守相关法律法规; ·        充分了解客户权益保护的重要性,防止损害客户利益,完成有关客户权益保护的相关政策要求, 确保完成相关的培训,并在日常工作中时刻将将客户权益放在心中。 任职要求:  ·        大学本科及以上学历,金融及相关专业者优先; ·        有相关银行业销售经验者优先; ·        有相关企业客户尤其是中小企业客户销售经验者优先 ·        熟知贸易融资产品者优先 ·        拥有市场开发能力、沟通能力、社交能力者优先 ·        愿意承受工作压力; ·        积极乐观,以客户为中心,能够自我激励,有较强的团队意识; ·        有良好的英文写作能力。

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企业文化主管岗 江苏常熟农村商业银行股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责建立并完善总部的品牌文化体系2、负责推动企业文化系统的建设工作3、负责MI、VI、BI系统组织设计优化推广4、负责提升部门的品牌文化建设水平任职要求:1、全日制本科及以上学历2、[重要]3年以上企业文化相关经验;3、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;4、知名互联网公司经验优先

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销售主管储备干部 广州小马金服科技服务有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作;2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报;3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心;4、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报;5、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务;6、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作;7、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。任职资格1、有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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储备干部+奖金+双休 成都市银雁金融配套服务有限公司 成都-锦江区 4-6千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

培养方向(项目主管、项目驻场经理、项目经理)1、参与公司6个月项目经理培养计划,通过对公司产品、业务、客户、团队等四个维度的培养,掌握项目经理的工作职责,并能胜任该岗位工作;2、培养过程中协助导师制定和实施工作标准和服务流程,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;3、培养过程中积极参与完成组织安排的学习任务,并能输出成果;4、能为项目运营提供建设性的意见,对项目经营有自己独特的想法并有助于提高项目的效益;5、负责完成领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科(二本)及以上学历,工科类相关专业优先;2、1-3年工作经验,有金融行业经验者优先考虑;3、年龄在22-28岁之间,形象气质佳; 4、有意向从事管理,并有潜力带团队;5、性格外向,具备良好的的沟通表达能力,良好的项目团队管理能力、影响说服、高效执行及规划安排能力;6、具备较强的责任心、执行力,工作仔细认真且自律性强。【我们会给到您】:1、稳定的工作与发展平台,与你能力相匹配的薪资; 2、良好的办公环境与公司氛围;3、公平的晋升渠道与机制:储备干部→项目主管→项目驻场经理→项目经理→项目总监4、享受公司节日福利、团建活动,业务培训、管理培训等工作、学习、成长福利。【工作时间】: 8:30-18:00(午休2小时),周末双休,无加班;国家法定节假日正常休息;【工作地点】:成都市锦江区锦东路568号摩根中心2栋1906(成都银雁公司)

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本科平安储备干部 正编员工 平安普惠投资咨询有限公司广州花城大道分公司 广州-天河区 1-1.5万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

平安普惠——世界500强企业第29位,中国平安集团成员,平安全资子公司。全球领先的消费金融品牌。全国覆盖200余城市,开设门店超过800家,员工超50000名,已累计为1800万客户提供服务。 什么是平安普惠? 1. 中国平安集团旗下成员 2.为个人和小微型企业提供贷款 3.全球领先的消费金融服务品牌 ——这里是培养信用贷款行业销售精英的摇篮 ——这里是培养信贷行业职业经理人和信贷创业者的黄埔军校 ——这里是位于内地经济活力强、机遇多、成功的可能性大的广州 来到这里,你可以获得的待遇和成长: ——国内领先的个人贷款专业化发展平台,国内顶尖的专业合作伙伴团队 ——有竞争力的薪酬福利(无责任底薪+高提成+超高六险一金+团队以及公司奖励+节假日享受国家待遇+国内外旅游) ——系统化的培训体质,专业化的职业生涯成长通道 因此,期待优秀的你的加入!!! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围; 3、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户资金周转问题; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求: 1.年龄在20-30周岁 2.本科或是以上学历,可接受应届毕业生,金融、经济、财务,市场营销等专业优先考虑; 3.有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑; 4.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力; 5.优秀的表达沟通能力及应变能力,良好的团队合作精神; 6.积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。 薪酬福利: 1、工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;五天8小时工作制,周六日单双休; 2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等; 3、福利待遇:六险二金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金; 4、节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金; 5、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游; 6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等; 7、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(公司发展迅速,半年至少开多3家分公司) 应聘者届时请携带以下资料面试:身份证、个人简历1份、请着正装,并按时到达 。 工作地址:广州市天河区花城大道18号建滔广场广州地铁3号线珠江新城站A2出口,KBI大厦)

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客户经理(机构业务方向) 中信证券股份有限公司上海淮海中路证券营业部 上海-黄浦区 50-80万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、 负责PB业务的基金管理人开拓与维护,如公募、私募、QDII、资管公司等;2、为高净值进行资产配置及金融产品销售,达成营业部下达的各项销售任务和业绩指标;3、向客户提供产品设计以及综合运营解决方案和一体化支持,深化泛资管及协调业务的挖掘,确保足够的项目来源与储备;【岗位要求】1、金融、经济等相关专业重点大学全日制本科及以上学历;具备扎实的金融专业知识。2、熟悉证券市场各类创新类产品,有银行、信托、券商、基金管理公司等行业10年以上经验,曾在同类企业胜任类似岗位; 3、具有PB业务项目承揽工作经验,熟悉量化对冲、私募、PE公司业务,了解国家资管、证券、财税等法规政策,熟悉PB业务流程及实操经验;4、具有上市公司资源和上市公司股东资源、CPA/FRM/CFA等资格、私募基金、跨境业务经验等创新工作经验优先考虑。5、具备良好的沟通能力和协调能力,具备较强的信息搜集能力、数据分析整合能力、逻辑思维能力和分析判断能力;6、通过证券、基金从业人员资格考试;【福利及其它待遇:】 1、正式员工编制,按额缴纳五险二金,补充公积金、商业保险和企业年金; 2、多项福利补贴,包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等;3、岗位收入=职位基薪+绩效工资(业绩提成)+浮动奖金;4、提供从入职到进阶培训,以及各类专业培训等完整的岗位培训; 5、多轨晋升通道,广阔的职业发展前景。

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业务主管 海南太平洋石油实业股份有限公司 三亚 6-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责成品油销售及货款催收,客户管理,维护客户关系; 2、协助物资采购相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备企业业务、商务部门等相关工作经验优先; 2、思维活跃,具备良好的语言沟通能力、交际技巧、组织协调能力、公文写作能力等; 3、英语CET-4级,具备基本的英语口语交流和英语写作能力者优先; 4、持有驾照。 薪资福利: 薪酬水平:面议。 福利待遇: 1、享受五项社会保险和住房公积金; 2、享受年休假/探亲假、婚假、丧假、病假、产假、配偶分娩护理假。员工休探亲假根据规定报销相应额度的路费; 3、防暑降温补贴、餐费补贴等企业福利项目; 4、提供1-2人/间集体宿舍,宿舍配有家用电器。 特别说明: 1、应届毕业生需附成绩单。 工作地点:三亚市凤凰机场区域内

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销售经理(成都)-Sales Manager(Chengdu) 亿多世(中国)租赁有限公司 成都 0.8-1万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

企业简介:亿多世集团成立于1981年,总部位于新加坡,是一家全方位的融资租赁企业,股东方为日本欧力士及马来西亚陈唱国际集团。亿多世集团于2008年进入中国市场,在广州成立全外资融资租赁公司(中国总部),是新加坡在此领域第一批进入中国市场的企业,注册及实收资本2.1亿人民币。公司于2010 年更名为“亿多世(中国)租赁有限公司”,并先后在上海、北京及成都成立分公司。公司业务着重在设备融资租赁,所涉足的板块包括工业及检测设备、物流及仓储设备、电脑及服务器设备、医疗设备等。岗位要求:1.负责与供应商沟通,建立起长期合作关系;2.规划并开发业务渠道,与客户对接及制定合作方案;3.了解供应商与客户的需求,提供方案并保持良好客情关系;4.开发潜在客户以及为公司品牌做推广宣传;5.定期收集租赁行业及制造业的相关情况,向公司反馈市场信息及行业动态,制定及调整与市场相应的商务条件或政策;6.按照公司的长期发展规划,完成区域或指定业务目标;7.完成上级领导交办的其他工作。岗位条件:1.本科毕业(金融、经济、市场营销等相关专业者优先);2.对租赁业务有所了解,对各类企业的运营特点有一般了解;3.具备较强的市场分析、营销、推广、协调、分析和解决问题的能力;4.良好的人际沟通能力,有较好的抗压能力,愿意接受短期出差;5.热爱销售工作,勤劳踏实,有良好的工作习惯,思维清晰;6.熟悉地区市场营销或有市场开发经验者优先;7.有良好的产业知识基础或丰富的客户关系优先。 薪酬待遇:1.无责任底薪+佣金,5天工作制,享受国家法定节假日,社保公积金、商业保险(附带1名家属)、带薪年假14天;2.新进人员可获得全面、系统行业知识培训。

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