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战略主管/战略管理员 中粮油脂(钦州)有限公司 钦州 3-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助制定公司战略规划流程,协助年度经营计划的制定;2、执行、推广公司战略,推动战略承载与落地;3、定期收集、汇总公司经营情况,完成相关报告;4、分析行业状况和竞争对手,提交行业和竞争对手分析报告。任职资格:1、本科及以上学历,工商管理、经济学、企业管理相关专业;2、具有经济管理、统计学、市场营销知识背景,具有战略管理经验者优先;3、良好的文字功底,熟练使用计算机常用办公软件及数据分析工具;4、较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、风险判断能力、战略前瞻性思维。福利待遇:1、包食宿。住市区人员有大巴车免费接送上下班。2、试用期即购买五险一金及商业保险。3、享受国家法定假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假等各类假期。4、节日福利、生日福利、高温补贴、通讯补贴、差旅补贴、定期体检等。5、开展丰富多彩的娱乐活动,如各类晚会、工会活动、相亲活动、篮球赛等。

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纪检/廉政总监 杉德巍康企业服务有限公司 上海-徐汇区 1.5-2.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、 全日制大专以上学历,公安侦查、法律、财务、审计等相关专业毕业优先;2、 具备三年以上公、检、法经济类案件办理经验或者大型企业反舞弊工作经验优先;3、 有独立案件调查经验,有公安和经侦方面业务专长,如调查问询、法务实操经验。4、 熟悉国家法律法规,具备一定的法律、财会和侦察专业知识;5、 较强的数据分析,逻辑思维和团队合作能力,熟练使用办公软件;6、具有较强的沟通能力、谈判技巧,为人正直诚信,刚正不阿,保密意识强。任职要求:? 全日制大专以上学历,公安侦查、法律、财务、审计等相关专业毕业优先;? 具备三年以上公、检、法经济类案件办理经验;? 有独立案件调查经验,有公安和经侦方面业务专长,如调查问询、法务实操经验。? 熟悉国家法律法规,具备一定的法律、财会和侦察专业知识;? 较强的数据分析,逻辑思维和团队合作能力,熟练使用办公软件;? 具有较强的沟通能力、谈判技巧,为人正直诚信,刚正不阿,保密意识强。

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纪检/廉政总监 杉德支付网络服务发展有限公司 上海-徐汇区 1.5-2.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1. 制定、完善公司反舞弊政策;2. 负责公司反舞弊政策的宣讲并监督执行;3. 受理来自公司内外部涉及公司员工或合作伙伴舞弊问题的举报;4. 通过专业的调查技巧和合法的调查方法,收集和分析相关证据,对公司员工或合作伙伴涉嫌商业贿赂、职务侵占等各类违法违规行为进行调查取证;5. 针对调查取证过程中发现的管理漏洞、潜在风险向公司提出改进意见,并监督执行情况。任职要求:1、 全日制大专以上学历,公安侦查、法律、财务、审计等相关专业毕业优先;2、 具备三年以上公、检、法经济类案件办理经验或者大型企业反舞弊工作经验优先;3、 有独立案件调查经验,有公安和经侦方面业务专长,如调查问询、法务实操经验。4、 熟悉国家法律法规,具备一定的法律、财会和侦察专业知识;5、 较强的数据分析,逻辑思维和团队合作能力,熟练使用办公软件;6、具有较强的沟通能力、谈判技巧,为人正直诚信,刚正不阿,保密意识强。任职要求:1、 全日制大专以上学历,公安侦查、法律、财务、审计等相关专业毕业优先;2、 具备三年以上公、检、法系统内独立办理案件经验;3、 有独立案件调查经验,有公安和经侦方面业务专长,如调查问询、法务实操经验。4、熟悉国家法律法规,具备一定的法律、财会和侦察专业知识;5、 较强的数据分析,逻辑思维和团队合作能力,熟练使用办公软件;6、具有较强的沟通能力、谈判技巧,为人正直诚信,刚正不阿,保密意识强。

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融资总监 深圳正威(集团)有限公司 深圳-福田区 2-3.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责集团融资渠道拓展,项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;2、 各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;3、 起草融资有关协议、合同及报批文件等;融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;4、 进行市场调研,分析市场需求,了解、研究业界信息及政策理论动向;5、 完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;6、 负责对银行、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司和理财顾问公司等营销渠道的开发和维护。任职要求:1、 本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;2、 具备7年以上融资工作经验,具有银行等金融机构相关工作经验者优先;3、 具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;4、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,熟悉各种融资渠道,能独立编制各类融资报告及相关报表; 5、 具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。

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大型园林公司总经理 武汉嘉禾装饰集团有限公司 武汉-洪山区 1-2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

武汉绿禾园艺工程有限公司绿禾园艺工程有限公司是一家有很强实力的绿化专业企业,公司成立于九十年代初,目前净资产已近人民币贰亿元。公司现拥有两大苗圃基地,一处在江夏区乌龙泉街致富村,占地800余亩,栽种培植多种规格的樟树、广玉兰、桂花、雪松、红继木、含笑、杜鹃等苗木九十余种,共计160余万株。另一处在江夏区庙山万亩苗木基地占地80亩,现已开辟为古桩盆景园,园内有各种规格的古对节白腊、古槐、古桂花、古冬青、古榆树、古枸骨等古桩数10个品种10000余株,还有五针松、罗汉松、红继木、苏铁、梅花等盆景20多个品种10000余盆。   同时,公司还有一支实力雄厚的绿化工程队伍及各种绿化工程施工的技术机械设备几十台。能保证全年每个季度都可以施工作业。近年来,公司设计和承建了省内众多具有代表性的园林绿化工程,如被推荐为建设部人居环境奖的武汉移动南苑小区,获得优良工程奖的有中南财经政法大学、武汉电信古田南苑小区、电信关山英特小区、东湖高新关山二路,近三年来已建东湖高新一、二、三期绿化工程、金口大道、常青花园十四小区、市一医院制剂楼、剑桥铭邸、锦苑公寓绿化工程等30余个绿化工程。曾经被武汉市人民政府授予环境创新奖。   公司的发展,无不凝结着各级领导的支持与关怀,省市主要领导先后亲临公司视察和指导工作,对我公司的成长和所做业绩给予充分肯定。新闻媒体曾多次对我公司所做的绿化工程做过专题报道。岗位职责:1. 主持园林公司的经营管理工作。2. 组织实施董事会决议、公司年度经营计划。3. 拟订园林公司内部管理机构的设置方案,出台具体规章制度及各项经营方案。4. 对外政府关系协调、维护,各项手续完善,降低公司运营风险。5. 大项目管理,参与公司重要合同谈判,维护公司利益。6. 行使董事会或董事长授予的其他职权。任职要求:1. 年龄:32-50岁,身体健康,良好的职业口碑。2. 知识技能:本科以上学历,园林设计、工程管理、工程造价等相关专业,掌握园林项目经营管理各关键节点运作。3. 工作经验:8年以上工作经验,具有相关行业高管经历。具有良好的沟通协调能力、工作严谨、公司利益为重、积极分享工作经验。

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营销副总 上海皇宇科技(集团)股份有限公司 上海-青浦区 1-2万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 通过市场调研分析。产品整合计划、客户群体分析、公关活动及销售计划的全面实施、协助业务部门最大限度地提高销售业绩;2、 从企业经营角度和客户经营角度两个方面进行分析并制定相关政策,提升终端市场占有率;3、参与整个国内、国际营销,开发、维护和分析大客服关系。任职资格:1、35-50岁,本科及以上学历; 2、至少有10年以上销售工作经验,8年以上销售团队管理经验;3、至少在快消品行业做过5年以上的渠道销售或销售管理工作;  4、有敏锐的市场洞察力和预测分析能力; 5、有丰富的经销商管理和团队建设工作经验;6、具有较强的组织领导、综合分析、协调控制和执行能力,能够妥善处理重大的突发事件;7、为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性。

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事业部总经理 重庆开心狗网络科技有限公司 重庆-九龙坡区 1000元/天 05-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司地推团队组建,团队管理,活动策划,活动执行!

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总经理行政助理 苏州工业园区天天物流有限公司 苏州-工业园区 5.5-8千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责总经理工作日程和预约安排,及时提醒总经理的日常行程。做好上传下达,协调配合各部门相关工作事宜;2、协助起草、处理总经理日常文件、信函、报告等相关文书资料;3、参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;4、负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录;5、协助总经理进行公司各项保险险种购买。6、负责公司相关事故案件保险理赔工作。7、负责公司的行政管理规章制度的组织、策划、设计、制定及执行监督。8、负责公司7S,企业形象策划、设计、制定及执行监督。9、配合公司进行企业文化执行、丰富。10、负责各类文件的分类、呈送以及文件的归档;11、熟练使用办公软件,如word、Excel及PPT等;12、完成总经理交办的其他工作任务。任职资格:1、身高160-165,文秘相关专业本科及以上学历、形象气质佳 、为人诚实可靠、品行端正;2、有一定文字及语言沟通能力;3、有接待交际应酬能力;4、二年以上总经理助理工作经验;5、工作有条理、逻辑性好、良好的职业素养和职业操守;6、具备一定的抗压能力;

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技术服务中心总经理 蓝盾信息安全技术股份有限公司 广州 2-5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

全面负责技术服务中心管理工作,主管售前技术支持部、安全服务部、集成工程部、运维部约230名员工的管理工作,日常工作向总经理汇报。岗位职责:1.研究、拟定技术服务中心各方面的发展规划;2.制订技术服务中心各项规章制度、流程、工作标准及内部岗位配置计划;3.编制技术服务中心年度工作计划;4.编制业务报告并向总经理汇报:①每月项目情况②每月技术服务中心服务情况③技术服务中心技术能力情况5.熟悉和掌握合同履约情况,及时向总经理反馈,提出建议;6.加强主管部门与各中心部门的沟通,建立公司健全的组织体系和确保公司体系的正常运转。7.加强对下属部门各项工作的监管、检查和考核。任职要求:1、本科及以上学历;2、具有5年以上同等技术团队管理经验,优秀的项目管理能力;3、具备主流信息技术项目的实施技术以及信息安全系统的实施经验;4、具备信息安全相关专业资质(CISSP、CISP、CISA等)优先;5、具有处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力及组织协调能力。

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董事会秘书(医疗控股公司) 大湾区(广东)环境规划设计研究院有限公司 广州-海珠区 1.2-1.8万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】    1. 负责公司董事会、投资者管理工作。    2. 负责协调和组织公司对外信息披露事项及事务处理,协调公司内部信息的沟通。    3. 负责协调沟通公司与董事、各中介机构与投资人之间的有关事宜。    4. 依据董事会决议,协调公司管理层执行并追踪汇报。    5. 负责董事会有关文件的起草、修改、审核,管理各类文书、文件、报告、总结和其他资料。    6. 负责董事会决议的督办、处理和反馈,推动公司治理规范运作。    7. 完成董事会交办的其他事务。    【任职要求】    1. 30周岁以上,本科及以上学历。    2. 有上司公司或者医疗行业董秘岗位5年以上工作经验,具有扎实的相关专业知识,掌握必备的法律、财务、证券等相关的专业技能。    3. 有四大审计经验(必备),拥有IPO审计经验、CPA证书优先。    4. 良好的职业操守,责任心强,有高度的敬业精神。    5. 具备较强的研究分析能力和心理承受能力,思维敏捷,有较强的语言表达能力及公关能力。    6. 有较强的公文写作能力,能独立完成上市公司相关资料的组织工作。

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网管兼电教信息化教学管理专员 绵阳市涪城区金点子教育培训学校 绵阳 4-7千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 计算机软硬件的日常维护及管理;2. 能够独立进行网站日常维护工作;3. 负责诊断、分析竞争对手网站,编写优化方案并负责实施;4. 负责利用搜索引擎、行业网络媒体、博客、论坛等方式制定推广方案,并实施,负责网络渠道的软文编辑、撰写;任职要求:1. 大专以上学历,电子商务或计算机相关专业;有一年以上网络优化经验优先;2. 熟悉微博、微信等新媒体的推广方式,有创新能力,有自己的运营思路;3. 通过各种途径增加网站外链和扩散网站的信息,提升网站权重;4. 有较好的语言表达能力,较强的文字组织能力,熟悉企业宣传软文撰写,关键词策略等;(可接收应届毕业生,有无经验均可)

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人事行政经理 无锡欣业信息科技有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、组织制定和完善公司内部各项管理制度,负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动实施和监督检查;2、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施;3、负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作;4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6、组织编制工资、考勤、考核等报表7、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的规划及日常工作;8.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理9、日常行政方面的管理;10、对外关系的协调;11、定期对无锡总部工作汇报;任职要求:1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业;2、具备行政管理的相关知识和能力 ,熟悉国家相关人事法律法规;3、熟悉行政管理的工作流程;4、具备良好的组织协调能力;5、能熟练使用办公软件。

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项目总监 重庆华兴工程咨询有限公司 重庆 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。2.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作。3.审查分包单位的资质,并提出审查意见。4.检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作。5.主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令。6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。7.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。8.审查和处理工程变更。9.主持和参与工程质量事故的调查。10.调节建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。11.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。12.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。13.主持整理工程项目的监理资料。岗位要求:1.大专以上学历,工民建及相关专业,中级及以上职称;2.5年以上建筑行业工作经验,有较强的管理协调能力和专业技术水平;3.持有建设部注册监理工程师资格证书。

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市场运营总监 浙江巨州控股集团有限公司 杭州-江干区 10-20万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、运营管理: 1、根据营运情况,不断完善营运制度、流程并落实执行; 2、组织制定、完善管理模型并落地执行,执行追踪对运营体系的各项管理制度、经营目标及落地; 3、深入了解产品、市场动态,制订市场运营方案、市场拓展计划,部署营销战略并贯彻落实,从而实现品牌活动的效益最大化; 4、定期对用户体验、业务流程等进行全面的分析并提出改进建议; 5、依据客户特点,制定全方位的营销解决方案,维护良好的客户关系; 6、建立有效运营手段提升媒体关注度及活跃度。 二、管理:1、按照公司年度计划,确定招商营运部年度各项指标并分解;2、审核招商营运部各岗位的阶段重点工作计划,确保计划达成结果;3、根据年度运营指标,做好管理工作,确保运营指标达成;4、按照稽核标准体系,实施各分市场的稽核过程管理,通过稽核提升整体的营运水平。 5、有效组织各分市场的会议,通过会议管理解决营运相关问题,实施营运部巡店管理,持续提升营运水平;6、确保各项费用指标达成,有效控制营运部门各项费用。 三、员工管理: 1、按照业务推进进度,搭建合理的人员梯队;2、定期组织部门培训;3、协调公司功能部门,给予下属必要的资源支持;4、建议及优化运营薪资体系,建立员工激励机制,提升员工满意度;5、推动集团各部门流程的合理化改良,阶段分析公司相关部门的数据,协调并持续改善运营水平。任职资格: 1、本科以上学历,5年以上用户运营工作经验,3年以上团队管理经验; 2、优秀的客户需求分析、挖掘能力,对客户需求有独到、敏锐的理解;3、有很强的沟通协调能力和培训组织能力;4、对运营数据敏感,善于从用户数据中提炼客户需求特征;5、极具创新力,有高度责任心和职业素养,具有良好的用户体验感知能力。6、连锁经营、工商管理等相关专业,熟悉连锁经营的业务知识,熟练操作办公软件。 7、***。

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大客户服务经理 广州婷薇化妆品有限公司 广州-白云区 6-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、跟进公司政策和通知的推进与落实下发;2、负责客服的管理、培训、制度规范的完善;3、协助客服处理代理商的异常事务;4、整理收集客户资料,建立、管理客户档案和信息数据库;5、做好销售数据的月统计和分析;6、储藏室的物品管理和领取以及内购事宜;7、销售合同的统计情况以及出授权书;8、完成领导交办的其他事项。

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个人助理(外企经验) 捷信消费金融有限公司 成都-锦江区 5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

一、岗位职责概要 Duties and responsibilities: 1.按时完成各项销售报表,对销售数据进行分析; 2.传达总部的要求并负责协调沟通,确保各项任务按时完成; 3.处理大区销售支持事务; 4.协调配合销售部门、HR、IT、安全部工作; 5负责日常办公室管理; 7.理解及贯彻实施总部的相应管理政策。 二、任职要求Requirements: 1.本科以上学历;英语专业(海外留学背景)优先; 2.一年以上相关工作经验(外企总监助理经验); 3.具备英文翻译能力及沟通能力; 4.能熟练使用办公软件及办公设备,熟悉Excel; 5.具备良好的沟通能力及亲和力; 6.独立工作能力强,细心,有责任心; 7.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、形象气质佳。

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行政人事主管/经理 广州一棵大树贸易有限公司 广州-番禺区 0.6-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息 1、负责公司招聘、培训组织实施,拓展人员招聘渠道,控制人事管理费用;2、劳动关系管理:劳动合同的签订及管理工作,处理员工转正、调岗、晋升、辞退等事宜。3、协助总经理助理开展绩效考核工作,及时提出合理化建议并跟进落实,协调制度执行过程中出现的争议问题;4、与账务公司对接社保、公积金等事宜5、企业文化建设,组织策划员工活动,营造良好的员工关系,6、负责公司各类行政后勤保障工作,固定资产、办公耗材、日常办公室管理等。任职要求:1、大专以上学历,5年以上行政人事相关工作经验;2、熟悉行政及人力资源管理、劳动法律法规;3、具备良好的分析归纳能力,对数字敏感;4、具备良好的执行能力、沟通协调能力; 5、工作踏实认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。

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总经理助理/人力资源总监 广州丽庄化妆品有限公司 广州-花都区 7-8千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,使各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,撰写分析方案。2、全面统筹规划公司的人力资源战略;塑造、维护、发展和传播企业文化;向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。3、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、员工激励、员工发展等模块),负责对人力资源相关模块的管理、执行、监督和完善。4、负责推动人才管理项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才的选拔标准建、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才阶梯与继任管理工作。5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。6、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。7、负责建立精干高效的培训组织体系,组织完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训,监督各部门制定的员工培训工作,审核培训计划,检查落实情况。8、熟悉法务,和谐员工关系管理,建立公司风险预防机制。9、负责公司人工成本的总体控制预算情况。10、建立企业文化管理指导体系。任职资格1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历。2、 五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。5、对人力资源管理各模块有深入的认识和丰富的实践经验,能够指导各模块工作。6、具有职业经理人优秀品格,对企业忠诚度高,行业内口碑好,丰富的人脉和人力资源储备信息。 7、有化妆品行业及快消品行业经验优先。上班时间:每天工作8小时,大小周; 上班地址:广州市花都区新华工业区 瑞香路18号有意者请把简历发至邮箱:57888568@qq.com,我们会尽快与您联系,谢谢!

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经理助理(双休) 叁陆伍投资(广州)有限公司 广州-番禺区 5-6万/年 05-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

职位要求: 1、20-30岁之间,中专以上学历 ,文秘/管理类学历,2年以上文秘/HR工作经验 2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情3、工作有条理性,逻辑性,良好的职业素养和职业操守4、能熟练使用各种办公软件,有文稿案起草能力,能适应短期出差5、具有较强的判断与决策能力,有较大人工作承受能力岗位职责:1、负责协助人事经理起草文案2、随同人事经理出差公司分部处理人员招聘等问题3、协助招聘主管对接各大校企合作等 

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文秘 海口海晋启弘贸易有限公司 海口 4-5千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、与其他部门的经理进行沟通;2、确定并安排会议时间;3、负责会议材料的整理、存档工作;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理/秘书工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。

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