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副总经理/总经理助理(经营班子成员) 正阳通用航空机场投资有限公司 上海-浦东新区 2.5-3.5万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司政府关系、军民航渠道的维护;2、负责机场拓展和建设过程中政府手续、军民航资质申报和办理;3、负责属地机场安全运营、航空公司引进、场地活动项目的开拓、酒店旅游资源的开发;4、负责属地机场专业能力建设,提高属地机场知名度和美誉度,提高机场运营效益和效率。薪酬:面议。招聘要求:1、具备运输航空和通用航空领域8年以上工作经验;2、具备较强的市场开发和沟通协调谈判能力;3、在航空领域和军民航系统具有一定的人脉资源。4、具备一定的承压能力和强大的自我驱动能力。

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执行副总 广东中农一粮农业股份有限公司 广州-天河区 1.2-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司的业务和经营工作,制定、执行公司发展策略;2、负责公司各项业务的开拓与创新,指导业务完成,完成总经理下达的经营指标;3、负责公司运营架构确定与团队组建;4、负责公司整体的运营与管理,建立完善的运营体系与管理体系,组织制定公司内部规章制度;5、负责与有关部门领导沟通、协调,提出公司的业务政策;6、领导安排的其他业务。任职要求:1、大学专科以上学历,年龄30岁以上,身体健康;2、5年以上工作经历,熟悉社交电商,具有管理经验优先;3、管理能力强,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、具有良好的沟通协调组织能力,熟练使用办公软件;5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神和良好的职业道德、敬业精神; 6、要求工作有魄力,理念先进、与时俱进、工作雷厉风行,执行力强,敢于承担结果。

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总导演(偏管理有设计基础) 深圳市普乐方文化科技股份有限公司 深圳-南山区 2-4万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位级别:总监/副总经理/总经理(总裁办)岗位职责:1、统筹公司项目总体策划工作,负责对项目的总体策划和艺术水平以及表现形式、表现风格的把控2、根据客户的需求对项目进行总体的构思和设计,并负责跟进事业部及子、分公司对项目执行落地的效果3、与客户沟通,向客户推介项目,负责统筹项目阶段性成果(含投标阶段)的汇报效果,必要时可亲自进行汇报岗位要求:1、对主题公园行业情况和客户情况有比较深的了解2、对影视、机械、工程、装饰等主题公园行业涉及的各专业基础有一定的认识和了解3、有较高的艺术修养和审美能力4、有较强的项目把控能力,有完整执行同类项目的成功经验5、沟通表达能力强,能够独立向客户汇报项目

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副总裁 深圳市前海精准生物科技有限公司 异地招聘 3-4万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按照公司总体发展战略,负责公司战略合作的市场拓展、规划与执行,完成公司制定的任务指标;2、负责与公司发展相关的对外战略和项目合作洽谈和实施(全国范围内);  3、负责现有战略合作伙伴关系的维护;4、协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理,组建和完善团队;5、打造业务市场品牌和影响力  招聘要求:1、本科以上学历,五年以上生物医疗行业和服务运营市场、销售和管理工作经验;2、有生物医疗和护肤美妆的人脉资源;3、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力;4、具有很强的商务谈判能力和组织协调能力,出色的人际交往能力、较强的领导力,执行力和创新能力5、富有敬业精神,具备良好的职业道德操守,接受出差。6、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合。  

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城市总经理 好屋 济南-市中区 1.5-2.5万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司总体目标和发展战略,制定所在城市的年度经营目标和达成策略,实现城市公司经营目标及可持续增长;2.熟悉所在城市的市场情况,精准把握甲方的需求,对于市场机会进行准确的判断;3.负责开拓并维护所在城市大客户,在日常经营计划实施环节做好重点项目的管理;4.对于城市的日常经营行为进行精细化、标准化管理,不断提升城市的经营水平;5.负责根据所在城市的市场变化,及时调整日常经营策略;6.负责所在城市人才培养及梯队的搭建,以满足业务中长期发展需求。任职要求:1.全日制本科以上学历;2.从事8年以上地产相关行业,包括代理商、媒体公司、平台公司等,与大型开发商有成功合作经验;3.任职公司为当地所在领域前三的公司;4.善于精细化管理,对于项目落地执行的各个环节能有效的进行管控;5.具有非常强的市场意识,善于捕捉市场机会;服务意识强,始终围绕用户痛点来进行日常经营。

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营销副总经理 卡拉扬集团 上海-闵行区 3.9-5.9万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

根据能力、经验不同可定岗销售总监、营销副总经理岗位。集团属于箱包类目全产业链及全渠道操作模式,有海宁和沭阳两个生产基地,现正在筹建新的拉杆箱生产厂。渠道方面,线下以卖场直营为主,全国6个大区25个办事处,还涉及经销、批发、母婴等渠道;线上除了各大传统电商渠道外,近年来在新渠道尤其是品质电商和社交电商方面有较大突破。除自有品牌外,还与小米有品、华为荣耀、宜家家居、森马、巴拉巴拉、FILA、安踏等渠道或品牌深度合作。集团目前正在筹划上市,有员工持股计划。岗位职责:1、统筹负责各大渠道(线上线下)整体营销、发展管理,制定系统年度合同谈判规划、品项规划、价格规划、促销规划、预算规划。2、负责渠道合作谈判,在年度合作框架、销售费用、价格、促销支持等方面达成合理条件。3、主导渠道上新、品项优化、促销方案、档期安排、费用等事项谈判及合同落实。4、主导渠道年月度销售回顾、各区域年季度销售回顾,规划下一阶段销售安排。5、各渠道间内外部资源的协调和整合。6、定期拜访渠道总部和采购,维护与渠道高层客情。任职资格:1、30-38岁,本科以上学历。2、5年以上消费品大卖场、商场系统、母婴系统、电商等渠道管理或销售经验。3、擅长年度合同谈判,品类规划、营销推广、促销方案的制定等。

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副总经理 浙江无极互联科技有限公司 杭州-江干区 2-3万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、协助CEO工作,参与公司经营管理与决策,收集信息提供决策支持;2、参与制定公司经营发展战略,负责市场、产品、平台战略规划的制定,并监督实施和改进;3、负责整体运营规划和策略的制定与执行,对运营结果负责;4、通过市场调研、顾客需求分析、竞争分析,公司产品服务定位等确定定位,策划,运营目标,负责运营方案的改进;5、负责分管部门的员工队伍建设和管理。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上互联网行业经验,3年以上B2B行业的运营管理经验;拥有可证明的业绩和成功案例优先;2、熟悉数据分析方法,效果评估方法,擅长运营策划、运营渠道拓展。熟悉了解B2B2C领域专业知识;3、具有很强的领导能力,判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力工作细致、严谨;4、具有良好的创业精神和责任担当

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总经理/副总经理(分子公司) 四川绵阳岷山实业集团有限公司 绵阳 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1)本科及以上学历,机械制造、市场营销等相关专业;2)机械制造行业10年以上工作经历,3年以上同职位工作经历,有非标设备制造行业经历优先考虑; 3)具有企业管理、市场营销或生产管理等实际工作经历;4)具有国内同行业知名企业相关工作经验者优先;5)具备系统管理思维、良好的沟通和统筹协调能力和团队管理能力,具有较强的抗压性;6)能够熟练使用办公软件。

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副总经理 北京齐诚科技有限公司 北京-海淀区 20-30万/年 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划以及业务发展计划。2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理协助监督及各项工作的落实。3、协助总经理组织监督公司及各项规划和计划的实施,确保公司的经营管理目标及发展目标实现。4、协助总经理开展企业形象宣传工作,推进公司企业文化的建设工作。5、市场团队整体政策的制度及完善,调整维护重点客户,并建立保持与客户同行业的良好合作关系,并且参与重大项目的商务谈判工作。6、管理日常市场业务工作指导监督并有效的控制销售活动。7、对同行业的市场竞品,市场数据的持续监控,并以此为依据对公司的市场规划,活动等进行调整。8、总经理交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上企业全面管理工作经验。2、具备较高的市场敏锐度趋势,把握精准思维,具有前瞻性。3、高职业素养高度的团队合作意识及优秀的商务谈判能力。4、具备优秀的沟通和协调能力,注重细节,有亲和力,耐心细致。

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总裁(资源型) 企数标普 广州-天河区 4-8万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司经营发展规划,设计并制定产业链金融业务的战略计划,并制定相应的行动策略及与计划,发掘新的业务增长点。2、负责产业链金融产品模式的设计与创新,进行产业链融资产品的需求分析和产品设计,制定产业链融资解决方案。3、负责银行、互金平台等资金方的引进、谈判、管理和维护。3、负责核心业务及其客户上下游的产业链金融业务的开发、管理及服务。4、负责对项目进行实地考察,做好项目调研、评审分析、交易结构、风控措施等工作。5、负责推动和维护公司内部与外部金融服务机构的关系,达成资金方与公司业务的深度合作,完成业务融资目标。6、负责产业链业务金融团队的筹建与管理,包括员工的招聘面试、培养发展、绩效管理等。7、负责产业链业务金融团队日产管理工作包括月度工作计划推进及总结、部门重点项目工作设计与落地和部门工作的上报及下达等。8、上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,财经类、金融类、经济类等专业,熟悉企业供应链金融的原理、操作及风险控制,拥有丰富的行业资源及项目合作经验。2、具有10年以上金融行业工作经验,其中5年以上团队管理经验,具有产业链金融及银行小微企业信贷业务开拓、风险管理等经验者优先。3、熟悉和具备产业链金融交易结构设计、金融产品设计、金融资产配置、风险管控等专业知识。4、熟悉国家的法律法规和产业政策,对宏观经济、产业发展趋势有一定研判能力。5、具备出色的市场开拓能力、谈判能力及较强的风险管理能力,能高效开拓符合公司业务需求的资金方,并达成合作。6、具有战略规划能力、高格局、工作务实。7、具有良好的统筹计划、沟通谈判能力及良好的职业道德。 熟悉快消品行业,服装行业优先

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Head of East & North China 一辉物流(深圳)有限公司 上海-杨浦区 2.5-3万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

This is an essential role as we look to future establish and grow our client portfolio for the combined 3PL / Freight / Cross Boarder Solutions business across East and North China.The individual’s primary responsibility will be to work in collaboration with the Group GM, to build business in the region by identifying, opening, and transitioning a number of new business opportunities for our integrated logistics solutions proposition, per annum.The individual will be expected to support the identification of sales prospects and open up the right client relationships and manage these, ultimately closing the sale. By the very nature of our clients’ requirements, the incumbent will be skilled in leveraging the wider organization to create winning sales propositions & bid teams. Growth of the new and existing client base will be a key focus of the role.Specific areas of responsibilityManaging and leading business development function’s efforts in identifying and approaching potential logistics services client companiesIdentify new business opportunities, prepare business development plan and carry out systematic prospectingPrepare & deliver professional presentations, proposal, marketing materials and monitoring sales lead and responsesResponsible for driving in market growth, ensuring operational excellence and developing infrastructure project pipeline for new business opportunities and achieve company revenue growthDevelop and maintain relationship with existing & potential customersProvide leadership, direction in business development and coordinating in developing various functional departments in developing new logistics businessDesign and implement a strategic business plan for achieving revenue growth in line with the regional & corporate objectivesPerform ad-hoc duties as assigned by the managementPerson SpecificationAt least 5 years solid experience in freight forward and contract logistics working experience.Diploma / Degree holder preferably in Logistics or Supply Chain ManagementOutstanding consultative sales approach with the ability to form strong working relationships through exceptional gravitas, an engaging personality and business credibilityExcellent communication skills and self-motivated Good command of verbal and written Chinese and English including Mandarin                          

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工程副总经理(临平项目) 保亿置业集团有限公司 杭州-余杭区 3-4万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:根据集团经营管理的统一要求,在城市公司总经理/项目总经理领导下,在集团总部相关职能部门指导下,负责开发项目的工程管理工作,切实保障开发项目的进度、质量、成本和安全生产,实现项目预定的各项目标。任职要求:1、六年以上房地产开发及施工企业管理工作经验,其中三年以上房地产企业同等岗位工作经验,中高级职称工程师;2、了解基本的人力资源管理和财务管理知识;能使用常用的办公软件;3、了解房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识和法律法规、招标知识、合同管理知识4、熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识文明施工知识、安全管理知识;5、精通房地产开发施工管理、工程管理流程;6、优秀的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力;7、很强的成本意识;工作细致、责任心强。

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总经理 中商环球投资控股有限公司 西安-未央区 30-40万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、深入了解房地产、文旅、康养、田园综合体等项目的行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用; 2、根据公司确定的发展战略及目标,在集团董事长的领导下,全面负责文旅、康养、田园综合体项目的开发、管理和运作等;包括项目开发、定位、前期、设计、成本、工程建设、运营策划、行政人事、拓展公关等各个环节的工作进行统筹管理,最终达成公司对项目规划的总体经营目标; 3、根据项目总体要求,建立健全项目的管理体系,确保各项流程制度的有效执行,对计划、成本、质量等进行有效控制; 4、负责组织公司相关部门对设计方案、市场拓展、营销推广等方案进行优化工作,全面控制成本; 监管各项费用使用,负责运作项目工程费用、管理费用、营销费用等各项费用的预算和控制; 5、负责组织制定建设项目总体进度计划、资金计划、营销计划、施工计划等,参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题; 6、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;根据经营管理需要,合理配置人力资源; 7、负责整合资源,协调并保持与地方政府和相关部门的良好关系,保证项目各项工作的顺利推进。 8、负责公司的日常管理工作,代表公司签署有关协议、合同和处理相关事宜; 用人要求: 1、48岁以下,学历要求本科及以上,10年以上工作经验; 2、5年以知名地产开发企业副总经理以上职位工作经历,具有丰富的文旅、康养等项目开发管理工作经验,中级以上职称; 3、熟悉相关行业相关政策和法律法规,具有极强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力,具有极强的协调、组织、领导能力; 4、对地产项目开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解; 5、有广泛相关社会关系者优先。

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电子烟项目负责人 广东雅倩化妆品有限公司 深圳 2-3万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据集团发展战略筹划项目,并全面负责项目的管理和运作;2、负责组织搭建适合项目发展的经营管控模式、流程管理、组织架构、规章制度等管理体系,保障项目合理、规范、高效运营;3、负责项目团队的建设,建立部门职责、目标、考核激励机制等,培养骨干人才,打造高效能团队; 4、负责项目的整体经营绩效达成,规划产品线和市场营销策略,制定落地实施方案并执行;5、负责对内和对外的所有沟通和协调工作,确保项目各项工作的顺利开展;6、负责项目相关政策和环境的研究,并提出处理意见或建议;7、项目紧急事件的处理。岗位要求:1、大专以上学历,企业管理、项目管理、市场营销等相关专业;2、3年以上相关行业工作经验,具有电子烟行业经验优先。5年以上项目和团队管理经验,具有项目运作经验优先;3、具备优秀的领导能力、计划组织能力、沟通协调能力、执行力以及抗压能力;4、具有敬业精神和职业道德操守,能够适应国内出差。工作地点:深圳市宝安区西乡(具体地址负责人到位后再确定)

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工程副总 上海良谷企业管理有限公司 上海-浦东新区 2-3万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工程副总岗位职责:1.       按照公司战略发展需求,制定本公司各项目的工程年度开发计划;2.       调整完善公司工程板块工作模式、工作架构及工程管理制度、工作流程;3.       制定所有项目的施工进度计划、工程质量、安全、环境保护等方案;4.       负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案及重大设计变更;5.       负责巡视各工程项目现场,监督各项目施工按照节点计划完成,监督质量、安全文明建设实施的规范性; 6.       负责各工程项目实施过程中的综合协调工作,对突发问题进行分析、诊断,给出处理方案并监督执行;7.       负责与甲方或政府相关部门的沟通,保证工作顺利开展;8.       组织协调分管部门与公司其它部门的沟通联系;9.  负责项目竣工验收的组织实施及督查;10. 负责审核项目资料的完整归档。任职要求:1.       35-50岁,全日制大专及以上学历,土木工程、工程管理相关专业;2.       8年以上总包工程管理、项目管理工作经验,大型建筑公司3年以上管理岗位工作经验,有物流、厂房等项目实施经验;3.       具有丰富的项目管理经验,有建筑总包单位施工管理(质量、进度、安全)、招标投标、合同预算、成本控制等与工程相关的多方面综合知识;4.       熟悉建设工程标准、规范及工作流程,熟悉建设工程质量、安全标准、规范;5.       优秀的沟通、协调和谈判能力,统筹协调、控制各个阶段的施工; 6.       有强烈的事业责任感,能承受较大的工作压力。

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总经理助理 沈阳自动化研究所(昆山)智能装备研究院 苏州 15-20万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。总经理助理的工作职责:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;6、完成总经理经理交办的其他工作;7、形象气质佳优先考虑。

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投融资业务总经理 中昂股权投资基金管理(上海)有限公司苏州分公司 苏州 15-30万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 担任项目负责人,开发并完成股权投资项目;2. 按照公司的战略部署,和各地政府相关部门接洽,跟进各大政府引导基金管理人的业务对接工作。任职要求:1. 8年以上相关工作经验,5年以上专业从事股权投资或证券、银行经验丰富,担任过投资总监或董事总经理;2. 拥有独立完成的成功投资项目案例,丰富的项目投资经验,良好的宏观视野,及行业研究和分析判断能力,扎实的财务、金融及管理方面的专业知识;3.熟悉上市公司定增、并购重组业务;4. 较强的项目开发能力,有项目储备和融资渠道;5. 为人严谨正直,强烈的事业心和责任感,有良好的组织协调和沟通能力。

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营销高级管理-未来总裁 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 0.9-1.8万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从全国各重点高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁!【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!【定向培养】:职能高管+营销高管双导师带教,集团总部+营销全方位轮岗!【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!任职资格1、重点大学本科及以上学历,有担任学生会主席、团委副书记等经验或丰富实践经验者优先;2、有奋斗拼博精神,吃苦耐劳,能接受周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质;3、价值观与公司文化相匹配,具备换位思考、先人后己的意识,为人正能量;4、精通情绪管理,抗压能力强,勇于指出问题并提出可行解决方案;5、做人做事善始善终,勇于担责,不推诿、不推责;6、个人职业目标规划明确,定位高,有强烈销售欲望和成功欲望;7、学习力强,有创新意识,善于总结,具备较强的悟性和可塑性;8、逻辑思维清晰,会抓重点,懂得举一反三和分享。薪资待遇收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中底薪加各项补贴高达6800元;另额外专享长达一年的人才津贴,硕士及重点大学本科津贴3000元/月,重点大学硕士津贴5000元/月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。福利手机免费用,全国无限流量,并享有164-599元/月的话费补贴!五险一金、带薪假期、节日大礼包!授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!

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连锁酒店运营中心 总经理/副总经理 明出酒店管理(上海)有限公司 上海-闵行区 1.5-3万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 根据公司经营目标计划,负责公司连锁酒店的战略布局及选址; 负责酒店前期筹备阶段的工程、运营及管理工作,为酒店筹建、筹备制定长远目标,并按计划实施;从人、财、物方面管控酒店各大系统的设置和装修工程,确保酒店按计划时间竣工交接验收,保障酒店开业;根据各酒店项目的筹建进度,统筹酒店人力、市场、运营部门完成酒店管理团队的对接、派驻及后期管理工作;负责对工程质量、装修进行验收。 岗位要求: 大学本科及以上学历;具备同类型酒店成功选址开发经验,对连锁酒店选址布局思路清晰;具有丰富的精品主题酒店或中端连锁酒店筹备工作经验,5年以上同类酒店运营管理工作经历;精通酒店筹备相关工作流程;具有敬业精神,较强的责任意识和抗压能力;具备极强的统筹能力和工作激情,能适应经常出差。

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全国业务副总(清洁 保洁 酒店相关行业) 北京洁满仓科技有限公司 北京-丰台区 1.5-2万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据公司发展需要制定公司全国发展战略及管理方案。2. 负责外阜业务整合及团队组建,实现良好业绩;3. 负责公司外阜项目管理团队组建、培训及考核工作;4. 带领公司外阜项目贯彻执行公司总部规章制度及各项工作标准;5. 制定公司外阜项目工作计划并确保完成,定期向公司总部汇报工作;6. 积极与客户沟通,主动了解客户的服务需求及工作意见,提升公司服务品质;7. 负责公司外阜项目物资、人员成本控制,合理控制在预算范围内。任职要求:1. 5年以上保洁、物业、酒店等相关行业管理经验;2. 具备开拓市场、发展业务的能力;3. 思维敏捷,具备较强的判断力和执行力;4. 拥有较强的管理能力,沟通能力强以及表达能力强;5. 熟练使用办公软件,能编写部门发展战略及方案;6. 有较强的责任心和敬业精神,抗压能力强,无不良习惯;               7.能适应长期出差。

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