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服装/纺织设计总监
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服装设计 武汉市硚口区诺依蒂娜服饰店 深圳-南山区 0.5-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

女装服饰品牌店,诚聘服装设计。正规服装设计专业,大专及以上学历。

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女装设计总监 杭州希色服饰有限公司 杭州-萧山区 2-3.5万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有8年以上时装品牌的工作经验,近3年市场品牌工作经验。有时尚潮流服装设计管理经验者优先。2、具有敏锐的市场潮流触觉,善于根据品牌的定位进行季度企划,能独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配。3、熟悉品牌服装运营模式,对国内国际时尚潮流服装市场有深刻的了解与认知;4、年龄在38岁以下,性别不限,带领过相关设计团队。任职要求:组织服装设计1、下一季度产品设计的实施,样板的开发,着重进行对公司现有款式进行再设计和整合能力;2、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认;3、拟定女装产品设计的全过程设计流程;4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;5、熟悉品牌服装运营模式,对国内国际时尚潮流服装市场有深刻的了解与认知

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男装设计总监 意大利ZOTENO(左天奴)集团 上海 2-3万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司男装品牌的定位,负责男装产品的开发、技术标准的制定、产品的定位设计、成本控制及相关的技术指标,负责产品资料档案库的建立、确定货品上市的筹备工作;2、根据公司的男装品牌定位及每季度目标,完成产品的设计开发方案,包括品类、面辅料、款式、版型等,制定公司产品的上市计划、男装开发方案及采购计划,搜集适合品牌的服装样品及供应商工厂;3、定期市场调研,搜集高端男装流行资讯及市场信息,了解高端男装最新流行趋势,寻找搜集与公司品牌定位相符的面辅料信息,并组建面辅料档案信息库;4、负责与工厂供应商沟通纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行,安排相关的供应商打样,编制面料、辅料打样进度表,跟踪打样进度及流程,确保实际样衣与设计要求一致,组织相关人员审核样品,对不符合要求的样品进行重新修改,提高所开发产品的市场核心竞争力;5、负责开发部日常工作的调度、安排,协调部门内部人员的工作配合;6、负责组织部门员工对专业知识和新工艺技术的学习及相关考核;7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:1、大学本科及以上学历,服装纺织类设计专业优先;2、具备高端服饰领域丰富的工作经验,熟悉国内偏高端男装的供应渠道,从事国内偏高档男装品牌产品开发工作5年以上的优先;3、熟悉各种面辅料优缺点及价格,精通服装的面辅料、工艺及样品的开发流程,了解国际国内面辅料检测标准及国家标准,对市场高度敏感,能独立的完成系列产品的开发设计,有敏锐的时尚趋势捕捉能力;4、熟悉国内外知名服装品牌的风格,把握色彩、面料、款式等流行趋势;5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,做事高效,熟悉面辅料企划编制及供应商谈判,在产品的标准要求上和相关部门进行有效配合;6、具有较强的沟通表达、组织协调能力,较强的团队合作精神及团队管理能力。

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休闲男装羽绒服、风衣、茄克高级设计师 温州巨玛服饰有限公司 温州 10-15万/年 05-21

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:

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女装服装设计师 东莞市妙索电子商务有限公司 东莞-南城区 0.5-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1.收集信息、分析流行趋势、结合平台数据,制定产品计划,开发产品;2.按照产品规划绘制款式图及工艺图,标注款式图工艺单,面、辅料说明;3.根据所设计款式的要求,选择、开发面、辅料,确保合作厂商的联络、沟通;4.跟踪、协调和修改产品的设计,参与团队内部设计稿的评审,并跟进打板及修板的进度;5.对产品销售情况进行跟踪、分析,及时调整产品开发策略;6.协助产品拍图,和摄影师,美工做好必要对接;二、职位要求:1. 2-3年服装设计公司女装设计师工作经验,能够独立完成系列开发工作;2. 熟练掌握常用办公软件及ps、ai等专业软件;3. 具备较强的沟通协调能力和带教能力,且能科学合理地安排相关工作;4. 专业知识丰富,对设计工作充满热情,具备较强的抗压能力;5. 性格开朗、随和、善良、正直、有上进心;公司主营产品为女装连衣裙职位晋升:设计师→主力设计师→首席设计师→设计总监应聘流程: 投递简历 — 简历考核 — 电话沟通 — 邀请面试(面试请带好简历及相关作品)

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行政助理 佛山市意古纯服饰有限公司 佛山-南海区 3-4.5千/月 05-21

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责监督门店细节及跟踪与处理通过巡店及时发现店面运营的问题并及时进行反馈负责收集门店反馈的信息,并向对应部门反馈,并做出相关改进措施负责对门店店长的工作进行指导、思想疏通、提高店长工作质量通过巡店及时发现店面运营的问题并及时进行反馈任职要求:能接受出差者优先考虑有较强的执行力,善于沟通与社交能力,有服装营销从业经验,良好的抗压能力、踏实的工作作风及细节管理能力。10.团队合作及沟通能力、强有力的影响力和推动能力;     

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资深女装服装设计师 科威特爱玛帝有限公司广州代表处 广州-天河区 1.5-3万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

JOB DESCRIPTION,1)Experienced senior fashion designer for a western design, Middle East Womens fashion brand;2)After design approval as been given then the successful applicant would need to work closely with the GZ office merchandiser team to develop all samples ready for collection presentation;3)The role is to daily work with the head designers and creative director who are based in our head office, via email and WeChat to develop and design women fashion collections;4) work closely with the GZ office merchandiser team to develop all samples ready for collection presentation;5)Experience working with an international brand not essential but would be a bonus;6)Directly reporting to the Head designers/Creative Director in Kuwait and the China country manager in Guangzhou;7)Position is based in the Guangzhou office, with the possibility to travel in Asia region, for shopping/research trips.? Possibility to travel to Middle East region for collection presentation.REQUIREMENT:1) Possess over 5 years fashion design experience preferably for an international/oversees brand;2) Diploma or degree in Fashion design,oversees study is preferred;3)Fluent English both spoken and written is a must;4) With strong sense of fashion trend, materials, fabric;5) Be creative, passionate and enthusiastic for fashion;6) Proficiency in using Mac or PC design software including Illustrator and Photoshop;7) Possibility for traveling in Kuwait /Asia region (2 times per year);Interested Candidate pls send your CV in Chinese in English,and please submit a sample of your digital portfolio with the application.

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服装设计总监 郑州市兴依璐服饰有限公司 郑州-二七区 1-1.5万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、大专以上学历,大专以上学历。广告策划、服装设计、相关专业优先考虑。2、有8年以上时装品牌的工作经验,熟悉服装工艺,对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力。有时尚潮流服装设计管理经验者优先。3、具有敏锐的市场潮流触觉,善于根据品牌的定位进行季度企划,能独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配。4、熟悉品牌服装运营模式,对国内国际时尚潮流服装市场有深刻的了解与认知;5、熟悉制衣生产流程和品质管理,5年以上相关岗位管理工作经验。6、年龄在38岁以下,性别不限,带领过相关设计团队。任职要求:组织服装设计 1、下一季度产品设计的实施,样板的开发,着重进行对公司现有款式进行再设计和整合能力; 2、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认; 3、拟定女装产品设计的全过程设计流程; 4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理; 5、熟悉品牌服装运营模式,对国内国际时尚潮流服装市场有深刻的了解与认知; 联系方式:简历投递请附近照,531839529@qq.com 电话预约面试,18695832751。雷经理。工作地址以及时间:郑州市二七区郑平路超汇路向西200米周一-周六,早8:30-晚18:00

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资深服装设计师 江苏利安达集团有限公司 上海-闵行区 25-40万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、产品企划:充分理解品牌定位和风格、文化内涵,提前制订下一年度四季产品款式、数量、时间节点和开发预算。组织归纳从面料到版型的所有设计资源,根据不同元素主题制作产品开发计划。2、设计开发:1)对接美国设计师-进行深化设计。和美国设计团队紧密沟通合作,思维碰撞,理解对方设计理念、思路,深度把握设计图稿的内涵。2)独立国内设计。根据品牌的定位及流行趋势,把握品牌设计风格。策划每季主题,明确设计方向和重向。3、协调生产至产品落地:1)选版型、款式、面料进行样衣开发。 2)确认版型、款式、工艺、尺寸、面料。3)对接技术/采购/生产,控制成本和交期,进行产品落地呈现。 任职资格:1、五年以上服装休闲类品牌设计经验;有海外院校毕业优先。2、熟悉针梭织面料的特性、制作生产制作工艺及版型;3、熟悉服装制作流程和花形图案设计。4、熟悉面/辅料的风格、色系搭配。5、具有英文交流能力。6、能力优秀者,待遇可面议。7、上班地点是上海和无锡江阴二地跑。

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服装设计师 个体工商户-边洪钢 广州-海珠区 4-6.5千/月 05-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司因发展需要诚招男装设计师:要求有三年以上工作经验,对世界大牌风格了解,懂站西风格,懂网红款,会运用CDR、PS、AI 这三个软件,对布料花型有灵性,人品好,塌实,工作稳定

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高薪高福利急招女裤设计师 广州库维服饰有限公司 广州-番禺区 0.8-1.5万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;2、完成商品的设计开发案,明确商品的主题规划,3、根据销售情况及市场动态,及时做好款式开发和补充工作;4、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、较强的设计、绘稿能力,能精确把握市场及客户需求;2、服装设计及相关专业,大专及以上学历,具有三年以上丰富的女裤女裙设计经验;3、思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识,等流行趋势;4、熟练使用相关设计软件5、优秀的沟通能力及良好的团队合作精神。

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高薪诚聘小个子女装主力设计师(身高155-162cm) 杭州蓝恩服饰有限公司 杭州-滨江区 0.8-1.5万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司主营女装,主打品牌:天猫-范思蓝恩旗舰店。公司创立10年,每年业绩翻倍增长,品牌在天猫、京东 、唯品会等电商平台均具备一定知名度,积累了相当大的粉丝群体及生产、设计等各方面资源优势;欢迎有创业热情的有志之士加盟。公司旗下品牌有:范思蓝恩——职场知性女装系列,独束——轻奢轻熟大码女装系列,现拟新开一个针对小个子女生的女装品牌,如果你自己就是个玲珑小巧的女生,身高155-162cm,又时尚有品懂设计,来吧,你就是我们要找的人!岗位职责:1、负责新品牌设计相关所有工作事务。2、综合分析国内外网站流行趋势,线上及线下市场的时尚资讯,分析预测下一季畅销商品的颜色、款式、面料、配饰等3、结合以上分析结果,进行设计企划、品类规划及拍摄、搭配方案4、懂制版,能跟进面料、辅料等,并和工厂版师沟通,确定样衣。5、其他配合设计总监的事宜任职资格:1、身高155-162cm,了解小个子女生的需求;2、服装设计专业;三年及以上服装设计工作经验,一年及以上主力设计师或设计主管经验;3、擅长简约时尚风格,有高端女装设计经验,懂制版者优先;4、对电商有一定研究,能敏锐捕捉及分析线上各网店流行趋势及时尚风向,并给出预测及判断5、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;6、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新创业精神及团队协作精神;工作时间:9:00-18:00,午休时间12:00-13:00,每月最后一周双休,福利待遇:1、缴纳社保。2、过年期间10天以上假期;一年后享有至少5天带薪年假。3、入职体检、年度体检、年度旅游、生日party、节日礼物等4、每年数次国内外选款学习机会。5、公司发展迅速,晋升空间大。薪资待遇:底薪+提成,8000-15000,具体可面谈公司地址:滨江浦沿路和坚塔路交叉口蔚蓝国际写字楼, 地铁4号线杨家墩站B出口即到

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服装设计师 深圳市香云莎原生态服饰创意有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 05-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、 根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作跟进;2、 负责优秀案例、技术及资源的整理;3、 配合设计总监制定工作进度。任职资格1、 服装设计等相关专业,大学专科及以上学历;2、 5年以上相关工作经验,手绘能力强、有中国服装元素把控经验者优先;3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神;5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。7、 对中式服饰有触觉与底蕴,富有创作力。有意向的快来加入我们吧!( 没有经验的请勿投,谢谢!)

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面料开发采购专员 广州市红口袋网络科技有限公司 广州-海珠区 4-7千/月 05-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:根据公司产品设计方向或设计师需求,开展面辅料开发工作,跟进开发进度、确认面料工艺,颜色及品质,确保开发时效性;与相关部门一起把控大货面料的品质,特别是风险面料的使用;开发、推荐优质符合公司产品需求的面料供应商;并建立严格的供应商评估体系,做好供应商管理;严格控制开发采购成本,进一步完善比价体系;整理归档开发面料信息,为后续面料开发和大货采购提供完整信息资料;定期开展市场行情调查、收集整理时尚女装市场信息,了解国内外流行趋势及精品面料信息;任职要求:1.     两年以上服装面辅料的采购经验;2.     熟悉服装的生产流程; 3.        工作认真细致,有较强的责任心、沟通协调能力、问题解决能力、数据处理能力执行力;

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女装设计师 / 设计师 上海原来服饰有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

女装设计师:1.服装设计专业或相关艺术专业毕业,需2年以上女装工作经验。2.吻合公司设计理念,自信、创新、有独特的个人设计风格。3.负责一个独立系列的全流程设计及相关工作,具备独立完成一个完整系列的综合能力

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设计总监(服装) 广州左匠贸易有限公司 广州-海珠区 0.8-1.2万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司的风格定位及市场需求预测,确定风格的年度、季度的设计方案;2、准确把握多个品牌及风格、整合全盘产品,主导完成面辅料的选择,带领团队完成新产品的开发及样品实现;3、根据公司品牌、风格的整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;4、审核、分配部门费用预算,严格控制费用支出;5、合理配置人力资源,执行绩效考核制度和奖惩方案,培养和辅导下属,建立人才梯队。任职资格:1、大专学历服装设计相关专业;2、有5-8年以上品牌女装设计或买手工作经验者优先;3、熟悉并准确把握网红风格,较强的绘图能力,可独立设计女装风格系列,对布料、辅料、配料、纸样有熟悉的认知,对颜色有敏感触觉;

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外贸产品设计总监 上海俊达汽车装饰有限公司 上海 0.8-1.5万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌整体的产品设计风格;2、组建设计团队,并对团队进行定期考核,要求团队按照设计执行方案进行设计,并对团队设计的方案及图稿进行审核,最终确定设计图样;3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度;4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;5、通过各种媒体,看市场,不断了解市场需求,及市场信息,针对市场季节性研发;根据不同客户品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。任职资格1、服装设计、美术设计类本科及以上学历;有一定的设计师管理者工作经验;2、五年以上从事设计管理者工作经验;3、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉面辅料、市场和流行趋势;4、有单款设计制图软件、PS等,具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导能力;

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童装设计师(女童) 东莞市恒瑗服饰有限公司 东莞-虎门镇 5-8千/月 05-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据市场和客户需求信息,完成服装的设计方案;2、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;任职资格1,较强的设计,绘稿能力,对品牌及客户需求的理解力;2、男女不限,22-35岁设计风格:俏皮、可爱、文艺,要求有3-5年以上的工作经验,

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服装设计师 南京安铂睿服装有限公司 南京 0.8-1万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;2、负责优秀案例、技术及资源的整理;3、配合项目经理制定工作进度。任职资格1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;2、两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。薪资福利1、五险一金2、每年至少两次出国旅游机会,拜会客人,同时采风3、每年一次体检4、节假日礼品发放5、领导nice

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样板师 宁波景腾服饰有限公司 宁波-奉化区 6-8千/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1。精通西装样板。2。独立准确制版,会电脑推码3。有外贸样板经验优先

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