• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >服装领班招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
服装领班
清除条件
全选
申请职位

尾部主管 广州市秀鑫时装有限公司 广州-番禺区 5-8千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责全面的尾部工作,车位、手工、质检、包装管理工作;2、熟悉服装品质要求,负责对产品是否合格放行批准;3、确定本部门的组织架构和岗位职责,对相关岗位进行考核;4、落实公司的各项管理制度,优化部门管理工作。任职资格1、五年以上服装行业工作经验,三年以上尾部或质检管理工作经验;2、具有全面的质量管理理论知识与实践经验,精通各种面辅料特性、检测、生产工艺,熟悉服装生产制造和品质管理流程;3、有较强的品牌质量意识、市场观念和效益观念,良好的沟通能力、管理统筹协调能力和团队领导能力,为人正直,反应快,逻辑思维能力强、原则性强,能承受一定工作压力。

立即申请
收藏

尾部组长 广州雷隆服装有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟悉尾部生产流程、生产工艺和基本管理。2.对品质要求有一定的认知和要求。3.对生产数据要有统计和分析能力。

立即申请
收藏

制衣车间师傅/主管 佛山市鑫锐纺织有限公司 佛山-禅城区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

高薪聘请优秀车间师傅一名,责任心强;精通服装生产工艺及流程;管理能力强,能独档一面

立即申请
收藏

车间组长 广州市万祺服装有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 05-26

学历要求:初中及以下|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、能掌握服装生产流程控制和质量控制。2、熟悉服装制作及验货标准,有良好的产品检验能力。3、懂生产管理、进度,跟进质量、货期控制。4、了解款式工艺要求和流程,能及时发现和解决问题。5、配合领导制定工作进度。6、对生产过程中品质异常和重点注意事项的全面跟进、执行等。7、具备预防发生质量问题的能力,督促并跟进对问题产品进行返修。8、对生产交期、产品尺寸、产品品质等方面进行整体控制,负责生产、质量的统计分析工作。9、有高端品牌的工作经验优先选择

立即申请
收藏

车缝组长 开平美力服装有限公司 开平 2-3千/月 05-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、熟悉针梭织时装、童装;2、1年以上车缝车间管理经验。

立即申请
收藏

绣花领班(五险/包吃/包住/+其他) 宁波市鄞州欧迅刺绣厂(普通合伙) 宁波-海曙区 6.5-7千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、管理本组严格执行工艺操作规程,坚持首件确认,确保产品品质符合标准要求;2、做好生产前各项准备工作,协调各部门间的关系,及时处理好生产过程中的各种矛盾,保证生产的正常运转;3、不定期召开本组生产、品质分析会,检查、监督、发现、解决生产过程中存在的各种隐患;4、监督组检规范做到本组每件大货的品质检验,对检验出的问题及时纠正和辅导缝制员工改善到位;5、加强对缝纫用针、小工具、小模具的管理;6、人员管理、现场管理(5S等);7、生产数据管理。8、熟知针织服装知识;

立即申请
收藏

月薪7万车险续保内勤岗 中国人民财产保险 南昌-青山湖区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 针对之前在公司购买过车险的老客户,通过电话网络的方式提醒客户车险即将到期,介绍车险今年价格,服务等,帮助客户办理车险相关手续;2. 通过和国内各大知名互联网站(如百度、淘宝、腾讯等)宣传中国人保直通车险“品牌,针对来电咨询,在线咨询汽车车主,通过专业的聊天工具,网络系统,为其制定车险购买方案,促成客户将车险办理在我公司,提升公司品牌形象;3. 针对本公司车险老客户,每年定期进行回访,并且定期为老客户办理相关汽车续保业务;(此岗位无须自己开拓客户,客户均是主动来电咨询或者4S店提供,故成功率高,无须外出,无须应酬客户,办公室内勤办公环境)4. 作为全球最大保险公司,伴随国家私家车越来越多,公司的快速发展,提供完善的世界500强企业:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。任职资格: 1. 大专以上学历,18~35岁之间, 实习生亦可,能力优秀的可以适当放宽要求。2. 普通话标准,具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力; 3. 拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取 福利待遇:1. 底薪2420+补贴+高额提成+节日奖金+激励+其他,入职三个月后薪酬均5K以上;2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;3.购买五险一金、带薪培训一周,一年多次加薪、晋升考核机会;4. 五天八小时工作制(8:50-12:00, 13:50-18:30,中午休息2小时),5. 周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)6.公司有员工食堂,提供福利餐,早上3元,中午6元7.非南昌户籍每月有200元住房补贴

立即申请
收藏

车板组长 深圳市乐菲摩登时装有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、能依据设计师的效果图和打版师提供的纸样,独立剪版、制作样衣、核算用量、确定大货工价;2、能独立制作整件样衣,熟悉各种面料性能和整个服装流程,有三年以上服装制版经验,有服装车板组长经验优先,有品质工作经验优先;3、能配合设计师和打版师的缝制要求,有良好的理解能力和沟通能力;4、车版过程中发现的问题,及时和打版师沟通,提出工艺优化建议,降低成本;5、合理安排工作流程,使整个样板和大货的制作能合理、有效进行,按计划保质保量完成样板和大货;样衣质量不合格的安排返修,直到达标为止;6、对每件半成品样衣进行巡检,发现问题及时纠正;7、安排车板人员定期对板房环境进行整理,保持板房整洁明亮;8、积极配合其他部门需要协助的工作;配合公司部门考核制度的实施、执行;9、确保车板产能达到公司要求(保质保量)。任职要求:1、有三年以上的时装车版工作经验以及管理经验,技术全面,品质意识强(优秀者条件可放宽);2、能够独立熟练地完成任何款式服装的制作,成衣后进行各部位尺寸的度量、整理;3、专业的车板知识、服装工艺知识、具备较强的条理性;4、必须熟悉各种缝纫机器和各种面料的缝纫工艺;5、有责任心、创造力、积极、踏实、敬业,有团队合作精神;6、能承受一定的工作压力,能接受不定时加班。

立即申请
收藏

直营督导 杭州双黛服饰有限公司 杭州 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责销售目标的分解与达成;2、负责终端员工的技能培训;3、负责终端员工的日常运营管理,监督考核和指导;4、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进;5、负责制定落实门店商品促销方案;6、协助商品部进行每季的产品订货计划完成订货任务;7、在营运管理尤其是人员、卖场、陈列、货品管理上能制定出切实可行的制度并能有效实施下去;8、独立制定有效的方案,并执行,达到提升门店业绩。任职资格:1、具备3年以上服装终端管理经验(包括货品/促销/陈列/培训/等);2、有较强的人际交往、沟通及协调能力,具有零售团队协作管理能力,优秀的团队带领能力3、具备广告促销、客户服务等零售管理知识;具备市场数据分析能力。4、具有较好的思维分析能力、信息收集分析处理能力、店铺业绩提升指导能力。5、能适应出差

立即申请
收藏

车间组长 佛山市仰慕服饰有限公司 佛山 6-8千/月 05-26

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责班中的生产安排、技术指导、品质控制及机器设备的使用和保管工作,协调处理本班的日常事务;2、负责执行质量职责中的有关规定,加强本岗位的质量控制和管理,确保半成品质量,强化工序质量自检、互检;3、收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时转达车间主管;4、组织全班职工管好、用好、维护好设备,管理本班的批生产记录,检查每职工是否按时认真填写,确保记录准确;5、要求:熟悉内衣生产工艺,有班组管理经验

立即申请
收藏

样衣主管 上海恋轩服饰有限公司 上海-青浦区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、要求从事服装行业5年以上,3年以上双面呢羽绒服样衣组长及样衣主管的工作经验;2、熟悉双面呢羽绒服制作及工艺,能独立完成双面尼大衣或羽绒样衣缝制;3、熟知女装制版流程,有女装打版功底,具有一定的沟通能力和执行能力;4、为人诚实可靠、善于处理各类矛盾。5、热爱服装,性格开朗,沟通协调能力强,品行端正,吃苦耐劳岗位职责:1、女装样衣制作(双面尼大衣及羽绒服);2、拟定样衣工作计划,经直接上级批准后,负责执行;3、负责样衣间的日常管理(把控样衣质量,全面负责样衣房的工作);4、根据面辅料、制版是否到位的程度安排裁剪、样衣的工作进度,合理安排工作时间;5、处理在缝制过程中出现的技术问题,并作好记录,负责样衣整理与质量检查;6、负责样衣工日、月工作内容记录及考核,形成表格记录。7、负责面料常规检测、记录。

立即申请
收藏

缝纫主管 杭州比驰进出口有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉常规的针织、梭织布料,对户外运动休闲护具生产工艺较熟悉;2、精通服装推码、制版打样,对车缝工艺技术精通;独立解决工艺难点;3、熟练操作高车、平车、拷边机、拼缝机、花样机等常用车缝设备。4、能进行简单的缝纫设备维修。5、具备较强的培训能力,能培养技能工人;定期开展安全教育、作业技能培训工作,提升6、各级人员的工作技能。7、有一定的行业人力资源积累,在订单量扩大时能迅速组织起生产力;8、善于管控生产计划进度,并对订单交期负全责;9、具备较强的生产计划应变能力,合理调度生产资源,快速的解决生产应急订单。任职资格:1、年龄30-40岁; 学历:中专及以上,品行良好,无不良嗜好;2、电脑水平:能使用OFFICE办公软件;3、专业 :缝纫制版打样或管理类; 4、3年以上缝纫车间主管岗位工作经验,有大型服装厂任职工作经验优先录用。

立即申请
收藏

楼层领班 青岛聚才人力资源有限公司 青岛-崂山区 3-4千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:仔细认真阅读、检查房间状态表,按情况向服务员分房, 每日工作前向服务员介绍当日特殊工作安排和注意事项, 重点检查贵宾和和预计到店客人的房间。填写领班报告表,交接班表及工作日志, 负责检查服务员打扫完的房间,合格后更改房态, 认真填写楼层一次性消耗品表格、按时盘点、做到帐物相符。保管好所属楼层设施设备和其他物品,按时盘点.任职要求:       1、年以上从业经验;       2、具有强烈的责任心和良好的服务意识;            3、吃苦耐劳,适应三班倒;     4、年龄45周岁以内。    工作时间:8:30-17:00   13:30-22:00  22:30-7:00

立即申请
收藏

缝制师傅 南昌市青豪制衣有限公司 南昌-青山湖区 6-8千/月 05-26

学历要求:初中及以下|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

精通服装工艺,对针织,梭织服装非常了解,对女装,童装,***裙等各种服装熟悉,并有自己的团队人员。能吃苦,对质量把控严格,能按时完成生产任务!

立即申请
收藏

技术主任 洽铭服饰(南京)有限公司 南京 0.6-1万/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、熟悉各种面料的特性,尤其是户外服装的各种面料 2、服装工艺流程的设计及其改善 3、能及时制作各类款式服装的报价单 4、熟悉马克图的制作 5、熟悉服装各类模板的使用 6、各类操作规范的制定及改善 7、其他相关工作 职位要求: 1、中专以上服装相关专业 2、3年以上知名服装企业技术管理工作经验 3、电脑操作熟练 4、熟悉各种面辅料特性 5、具有管理创新意识、工作严谨,工作态度积极,有良好的团队合作精神和沟通能力 6、有户外品牌工作经验优先

立即申请
收藏

服装生产经理 常熟市瀛通进出口有限责任公司 常熟 0.6-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

* 负责生产部门组织架构的建立和完善质量管理制度、生产管理制度和流程,组织实施并监督;* 负责生产部的总体工作分配及协调,管理监督生产系统,以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等各方面要求;* 维护现有工厂资源,根据公司需求开发新工厂,与工厂订单合同的签订与管理;* 按订单波段的时间要求,及时安排组织生产,完善每个波段的生产订单排期表,并跟踪落实排期进度确保落实;* 管控整个订单的进度,跟催交货及时处理流程节点异常,调整计划,并及时预警相关部门给出解决方案;* 管理督促本部门员工依据公司工作规范开展工作。任职资格:* 纺织、服装工程、设计、管理或相关专业大专以上学历;* 五年以上针织服装公司同等岗位工作经验;* 有丰富工厂资源,熟悉服装外发工价、特殊工艺价格,了解生产工艺;* 具有较强的计划、统筹、管理能力;* 能经常出差,有针织服装外发管理经验者优先;* 具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干。

立即申请
收藏

女装专卖店店长(薪资5000+) AFZO阿凡卓 武汉-江汉区 0.5-1万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司直营店的运营和管理,店面活动营销和进展等。2、负责直接下属的招聘、考勤、培训和绩效考核。3、完成督导安排的工作事宜,向督导汇报服装店运营情况。4、负责公司资讯的上传下达。任职资格:1、有零售行业经验,从事过专卖店铺管理,有女装店长工作经验者优先。2、热爱零售工作,有良好的沟通技巧,懂店面陈列及形象管理,有相关专卖店管理经验1年以上。3、有一定的客户关系的维护,突发事项处理技巧及能力。4、善于团队管理。薪酬福利:面议,根据销量多劳多得。

立即申请
收藏

组长 北京靓诺派时装有限公司 北京 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据生产部下达的生产计划,安排好车间生产,保证上市时间;2、协助质检部人员工作,对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作。确保产品质量合格率92%;3、做好生产车间“增收节支”工作;4、做好员工培训和人员管理。任职要求:1、熟练服装工序制作,自我控制能力及协调沟通能力强,具有较强的协调能力;2、3-5年服装组长工作经验3、工作积极主动,责任心强,计划执行性强。

立即申请
收藏

服装产品陈列/陈列师/店面展示 安徽美琳电子股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责直营店的服装产品陈列及完成相关工作。

立即申请
收藏

店长——天津店 苏州品章佑诚商贸有限公司 天津-河西区 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、带领团队达成销售目标.保证各项工作日程均在公司规范制度及监管下完成.2、包括人员管理,库存控制,货品调配及视觉陈列等日常事务处理.3、定期向区域经理提交相关报表.4、同商场/客户及团队同事维持良好关系.5、通过其区域经理分配的工作树立品牌形象.任职资格1、大专以上学历,年龄25-35岁,身高1.65米以上,形象气质佳、性格开朗、身体健康;2、五年以上品牌服装销售经验,店长需有二年以上团队管理经验;3、出色的沟通技巧及顾客服务意识;4、理解并尊重公司的发展方向,愿意与公司一同成长;5、积极乐观的性格,好学且愿意帮助他人;6、具有团队协作精神。7、只招女生,男生请勿投递

立即申请
收藏

全选
申请职位
共27页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位 + 更多

全选
一键申请
全选
一键申请
更多相似职位