• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >办事处/分公司/分支机构经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
办事处/分公司/分支机构经理
清除条件
全选
申请职位

人事行政经理 无锡欣业信息科技有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、组织制定和完善公司内部各项管理制度,负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动实施和监督检查;2、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施;3、负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作;4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6、组织编制工资、考勤、考核等报表7、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的规划及日常工作;8.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理9、日常行政方面的管理;10、对外关系的协调;11、定期对无锡总部工作汇报;任职要求:1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业;2、具备行政管理的相关知识和能力 ,熟悉国家相关人事法律法规;3、熟悉行政管理的工作流程;4、具备良好的组织协调能力;5、能熟练使用办公软件。

立即申请
收藏

行政人事主管/经理 广州一棵大树贸易有限公司 广州-番禺区 0.6-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息 1、负责公司招聘、培训组织实施,拓展人员招聘渠道,控制人事管理费用;2、劳动关系管理:劳动合同的签订及管理工作,处理员工转正、调岗、晋升、辞退等事宜。3、协助总经理助理开展绩效考核工作,及时提出合理化建议并跟进落实,协调制度执行过程中出现的争议问题;4、与账务公司对接社保、公积金等事宜5、企业文化建设,组织策划员工活动,营造良好的员工关系,6、负责公司各类行政后勤保障工作,固定资产、办公耗材、日常办公室管理等。任职要求:1、大专以上学历,5年以上行政人事相关工作经验;2、熟悉行政及人力资源管理、劳动法律法规;3、具备良好的分析归纳能力,对数字敏感;4、具备良好的执行能力、沟通协调能力; 5、工作踏实认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。

立即申请
收藏

分公司总经理(建筑公司) 正黄控股有限公司 异地招聘 60-80万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.执行建筑公司经营决议,全面主持建筑分公司工作,保证经营目标的实现,是建筑项目分公司经营目标和任务落实的第一责任人。2.组织制订分公司年度工作计划、财务预算报告及利润分配方案,报建筑公司评审通过,并负责贯彻落实。3.组织分公司的日常经营管理工作,全面主持建筑分公司各职能部门工作,督促、协调各部门工作开展。4.组织、协调各项目部生产管理工作。5.负责公司企业文化建设和员工队伍建设,塑造和维护良好的企业形象。6.组织分公司工作计划和预算,并控制、分析计划与预算执行情况。7.指导、协助分公司部门完成工作,监督其工作质量和进度。8.对分公司部门进行考核,分析其不足,并帮助其改进。9.完成公司领导指派的其他工作。任职资格:学历要求:大专及以上学历,条件优秀者可以适当放宽。专业要求:工程管理、工民建、土木工程等相关专业。知识要求:具备工民建、工程管理等相关专业知识。熟悉建筑行业的相关规范。经验要求:8年以上建筑企业工作经验,3年以上建筑企业管理岗位工作经验。素质要求:理解并认同公司的企业文化。良好职业道德和素养,公正廉明。具有优秀的领导力、沟通力、组织协调能力及很强的计划性,具有团队合作精神。注:本岗位工作地接受公司安排,介意工作地点或履历不符以上要求者勿投,谢谢!

立即申请
收藏

分公司总经理(宁波) 上海亚东国际货运有限公司 宁波-海曙区 1.5-2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、结合集团发展方向,制定分公司的阶段性计划及中长期发展规划;2、全面负责宁波分公司的经营与管理; 3、主导完成总部下达的营业额、利润、成本、时效、质量、安全等各项指标与任务;4、负责当地综合口岸物流功能建设,不断完善海运、空运的进出口、报关报检等功能; 5、负责分公司当地的外联工作,与相关办事部门、政府机关、同行业保持良好的合作关系; 6、负责业务管理,完善业务运作,不断提高服务质量,实现物流成本的最优化; 7、负责对分公司日常管理及权限范围内事项审批,定期向总部汇报经营状况和财务状况; 8、负责分公司员工的管理、指导、培训、评估与激励; 9、协助配合亚东国内其他网点业务事项。任职要求:1.专科及以上学历,国际贸易、工商管理、物流管理、市场营销等相关专业毕业; 2.6年以上物流、货代行业工作经验,3年以上物流企业销售经验,有大型物流企业工作经验者优先; 3.具备营销能力,有客户资源者优先; 4.英语四级及以上;5.具有强大的沟通、组织协调能力; 6.具有工作激情、做事积极主动;

立即申请
收藏

项目经理 浙江新绿盾环境技术工程有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专以上学历,工程类、管理类相关专业;2、5年以上相关工作经验,有工程、环境类企业工作经验者优先考虑.3、能在现场具有较强的沟通和协调能力;4、有中级及以上职称的人优先考虑

立即申请
收藏

分公司经理 青岛德玛国际物流有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、全面负责分公司人员管理、团队建设并带领整个团队处理日常工作的运营; 2、负责深圳分公司区域市场、业务的开发、跟进及维护工作; 3、负责行业内市场信息的整合和分析,为公司的战备计划提供建议; 4、根据公司的发展战略,带领和管理销售团队开发和推广从中国华南地区到世界各地的CIF或同行的业务; 5、公司分配的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,优秀的中英文口头表达和书面沟通能力; 2、至少5年以上国际物流行业工作经验和三年以上团队管理经验; 3、具备专业的航运以及物流知识,熟悉海运空运进出口拼箱业务者优先; 4、具备良好的职业道德操守,高度责任心和敬业精神,具有团队合作及客户服务意识,处事成熟稳重; 5、具备敏锐的市场洞察力,较强的领导力、沟通谈判能力、公司营运能力; 6、有自己固定客户或代理业务的优先考虑;

立即申请
收藏

区域总经理 无锡国网实业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。3、负责将公司内部管理制度化、规范化。4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。5、负责协调公司内外工作的协作关系。6、完成总经理交代的任何事宜。任职资格:1、男女不限,35—45岁之间,学历不限,专业不限;2、10年以上工作经验,3年以上同岗位(手机零售区域总经理)工作经验;

立即申请
收藏

家装公司城市总经理(合伙人) 红星美凯龙国际家居连锁(云贵区域) 达州 1-1.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略规划,制定城市年度经营工作计划,以及相应的实施策略和方案,并给予组织和监督实施,及时根据内外部环境变化进行调整;2、公司的各项制度、标准、流程执行;3、协调城市各部门业务关系,裁决纠纷,明确下属部门和主要岗位的职责范围;4、主导公司的业务运作,通过高效的业务管控模式,将客户资源有效的转化为合同订单,保障实现全年的经营业绩指标;5、完成城市年度经营预算,保证公司在预算范围内有序正常的运作,实现公司运作利润最大化;6、配合公司人事调整、组织构架变动、薪资和绩效激励方案执行;7、根据总部下达的各项管控要求,负责在各城市内部进行推动落实,对于发现的问题及时给与反馈和解决;8、负责听取城市各部门每周、月度、季度和年度工作汇报,并进行检查、督促和协调各部门的工作进展,保证工作目标有效达成;9、对各部门经理工作布置,指导,检查监督,评价和考核管理工作;运用有效领导方法,带领团队,提高工作效率,督导所属人员依照工作标准有效执行,确保目标达成;10、与商场、门店总部进行交流,维护好与当地行业主管部门、行业协会关系等;11、确保分管组织所有员工有6年职业创业规划;12、应承担反腐、违规的督查职责;13、应落实分管组织里员工的培养与培训的职责;14、应做好对应下属的绩效设计工作;15、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,五年以上工作经验,其中3年以上装修行业实际管理经验2、熟悉家装工作流程,具有丰富的装饰专业知识和工程管理知识3、优秀的业务拓展能力4、良好的沟通协调能力,超强的执行力 5、具备出色的团队领导力和管理能力

立即申请
收藏

财险山西-四级机构负责人(J15102) 太平财产保险有限公司山西分公司 太原 6-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:拓展县域市场、扩大保费规模,提升公司品牌影响力;任职资格:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、年龄要求:原则上不超过35周岁,特别优秀者可放宽至40周岁;3、能力与经验(1)具有较强的领导能力、组织协调能力、渠道管理能力、市场策划能力、业务开拓能力等销售管理技能; (2)同业公司县域负责人或保险行业从业5年以上人员优先。4、中国党员或预备党员。

立即申请
收藏

高级管理人才(J10337) 好大夫在线 北京-朝阳区 5-8万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责互联网医疗行业的调研和需求分析; 2、年度目标的制定及分解,对行业目标客户进行攻关; 3、负责计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;4、为医生持续提供方案支持,扩大医生品牌影响;5、管理和培训团队成员,培养团队干部。任职资格: 1、统招本科及以上学历,医学或药学专业优先; 2、5年以上医药行业工作经验,3年以上团队管理经验,对医药行业有非常深刻的理解; 3、优秀的团队管理能力和执行力; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

立即申请
收藏

分总 上海高顿企业管理咨询有限公司 福州 1.5-2.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司年度营销目标,设定各销售任务及计划;2、根据制定的销售计划,完成各阶段销售目标;3、对销售进行日常管理,妥善安排销售的具体工作;4、关心每一个销售人员,并及时发现状态异常人员,给予指导;5、根据销售进程及公司发展方向需要,制定销售激励方案;6、设计并完善销售培训体系,根据各销售不同阶段, 组织实施销售人员的具体培训;7、充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;8、完成领导交办的其他工作事项。

立即申请
收藏

执行院长 湖南湘教出版传媒股份有限公司 长沙-岳麓区 5-10万/月 05-22

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.有教育行业的从业经验10年以上,并且担任过某单位的主要负责人。有统筹全盘工作的丰富经验。2.年龄40-65岁。3.有教育系统资源,能够运营管理各种项目。4.应酬公关能力突出,善于处理人际关系。工作内容:1.负责管理研究院各项目的落地执行,孵化。2.负责进行研究院执行团队的人员管理。3.负责从各种维度提升研究院的影响力和知名度。4.加强专业团队的人才储备和高品质内容的储备。薪资:年薪50万-100万以上

立即申请
收藏

分公司副总 济南雍贵企业管理咨询有限公司 济南 2-3万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、协助分公司总经理完成业务团队建设,负责团队的维护和日常管理;2、为团队搭建良好的营销与服务平台,构建良好的激励机制,定期对营销团队的绩效进行回顾、评估、改善与提高;3、及时分析并掌握市场动态,对分公司业务发展计划提出必要的建议并执行;4、强化投资者适当性管理,共同维护资本市场,部门重大、特殊事项及时上报,保证公司的指令在部门的贯彻落实;5、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、具有良好的职业道德与操守,诚信正直、廉洁自律、勤勉履责;2、认同公司的文化,具有争先进位的信心和能力,具有一定的团队管理经验和良好的文字、口头表达能力;3、经济、金融类本科及以上学历;4、5年以上工作经历,3年及以上期货或其他金融行业工作经历;5、工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。

立即申请
收藏

西安区域负责人 北京大禹未来教育科技有限公司 西安-雁塔区 1.5-2.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求: 区域管理,部门管理,事业部管理 岗位职责:1、 根据城市特点开拓区域教学点并组织经营,制定区域发展目标2、 以完成财年预算任务为前提,分解预算目标,制定年度经营计划3、 协调学校资源,整合团队内部力量,落实计划,达成业绩目标4、 根据业务需要,设计组织架构及岗位绩效方案5、 依据岗位素质模型进行架构下的团队搭建6、 定期组织工作复盘和团队活动, 任职资格:1、 4年及以上项目工作经验,3年及以上项目管理经验2、 接受过管理学、教育学、心理学等方面的知识培训,实践经验丰富,综合素质高3、 本科及以上学历。教育类专业或管理类专业优先4、 具备较强的心理素质,思维敏捷、洞察力强,善于危机处理;5、 具备较强的管理能力、判断和决策能力、沟通能力,有优秀的团队建设能力;6、 敬业、职业,有较强的感召力和凝聚力;7、 具备较强的统筹能力,能够处理同时发生的多件问题;薪酬福利:1、 采用基本工资+业绩绩效+年终奖的方式;2、 业绩提成根据业绩完成度进行考核;3、 入职即缴五保险一金;4、 学习型团队,活力的工作氛围,行业大咖共事不断学习进步;区域负责人考核:1、 现金业绩任务2、 结转业绩任务3、 利润4、 团队建设

立即申请
收藏

中心主任 上海杨浦亿禾林托育有限公司 苏州-姑苏区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、完成上级布置的各项任务,并组织教职员工参加各种培训;2、负责中心的日常工作,制订各项备课、教学、教研、培训管理制度、有计划、有步骤、有具体实施办法的完成每一项制度、计划;3、教师的招聘,安排与调配,新教师试讲课的评价;对教师的入职、转正进行必要的把关;负责中心教师团队的管理,发展骨干教师,稳定教师队伍;4、对新入职的教师进行岗前培训,让新教师尽快融入团队中;5、对教学质量进行全程追踪,做好定时、不定时的检查、抽查工作,提高老师的教学能力,努力提高教学质量,保证教学工作的顺利进行;6、带领老师开展教学活动,组织教师经常总结教育、教学经验,写教学体会,特别是个案;7、善于观察、发现、分析教师的思想动态,并及时找她们沟通、交流,做她们的知心朋友。及时发现教学过程和教师队伍中的异常情况,把问题消灭在萌芽状态;8、开展教学常规检查,协助完成对教师的考评,做好月小结、旬、半年、年终总结工作,评比先进教师,树立榜样。要求:1、本科或以上学历,师范专业毕业,一类重点本科、研究生毕业者优先,教育教学管理等相关专业优先;2、教育教学等相关行业背景,三年以上教学管理工作经验,有蒙氏教育管理经验,对0-3早期教育课程熟悉、3-12兴趣班课程熟悉,对行业有较深入的研究;3、对教育学、心理学和管理学有一定的理论基础,具有管理经验、专业知识,熟悉教学流程,全程了解并掌控教学过程,有较为前沿的教学理念;4、能熟练使用计算机软件办公;5、具备丰富的教学管理经验,良好的教学管理能力;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应及配合公司建立企业文化。

立即申请
收藏

商管公司总经理(地下商业街) 北京新合作商业发展有限公司 长沙-雨花区 2-2.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司整体发展战略,参与制定经营计划、项目定位,并完成公司下达的各项经营指标;2.完成商管公司战略发展规划及预算编制工作;3.完成项目市场调研、业态规划、铺位切分、租赁决策、招商运营等工作;4.确保项目各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;5.负责公司的项目拓展工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;6.制定全面的管理制度、建立运营管理体系和标准;7. 负责公司团队建设,并做好各项考核工作。任职要求:1.大专以上学历,营销、管理等相关专业优先;2.熟悉商业体运营管理, 5年以上同等职位以上工作经验,有知名商业地产企业工作经验者优先考虑;3.有较强的市场分析能力和决策能力,敏锐的商业视界;4.精通项目管理、现场管理、行政管理、人员管理等;5.熟练掌握商业体管理的各项规范和操作方法;6.熟知国内商业地产的发展进程,并对各业态的品牌有深度认知;7.熟悉招商、在企业管理和业务拓展方面具有较强能力,对计划、预算、成本管控有丰富的实践经验;8.市场意识和创新能力强,具有敏锐的市场洞察力,处事果断、具有较好的团队协作意识,具备开拓精神,良好的个人修养和较强的自我约束力,具备强大的协调与统筹能力。

立即申请
收藏

分公司总经理 上海宏杉国际物流有限公司 广州-天河区 28-50万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责分公司日常经营管理工作; 2、负责制定战略发展规划和经营目标,顺利完成公司下达的经营指标; 3、负责制定分公司服务规范,努力提升公司形象和分公司服务质量,为公司树立良好商誉; 4、贯彻落实公司各项规章制度,控制经营风险,确保业务发展的合规性;任职要求: 1、重点高校毕业2、具有从事物流业务3年以上经验,或其他电商业务4年以上经验;3、具有敏锐的营销意识和市场洞察力,积极推进客户的开发和维护工作; 4、有优秀的领导能力、表达沟通能力和团队协作精神,能够带领团队做好市场开发与分公司管理工作。 5、有一定客户资源者优先;待遇面议

立即申请
收藏

分公司总经理(储备) 上海柔婷化妆品有限公司 上海 1.5-2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、按照集团公司下达的业绩目标,完成当月指定任务;2、负责分公司日常管理全面工作;3、负责分公司人员管理、任用、考核工作;4、负责分公司费用管控工作;5、负责分公司下属各个直属店的运营管理工作。职位要求:1、27—40岁,全日制本科以上学历,管理类相关专业;2、至少五年以上管理工作经验,有化妆品行业或连锁行业从业经验者优先考虑;3、精通公司管理运营、财务成本控制,事业心强、有感染力、亲和力;4、工作认真,执行力强,有管理团队在150人以上的从业经历。年薪:15—30万

立即申请
收藏

优才招聘计划 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、通过新华人寿提供的优才平台,做好客户服务工作,为客户办理保险售后的全部工作,包括保险理赔、保费续期、保单升级等;2、维护客户,建立自己的客户需求网络,可为客户办理寿险、理财、车险、贷款等全方位综合金融业务;3、学习团队管理专业知识,进行团队管理。【任职要求】:1、年龄25-38周岁,大专及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);2、在当地居住时间一年及以上,签约前一年税前年收入达到当地社会平均工资水平;3、有强烈的事业心和良好的沟通能力,相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录;4、能保证正常参会参训,专职从事保险行业。

立即申请
收藏

营销总监 乾道金管家(北京)管理顾问有限公司南京分公司 南京-秦淮区 1.5-2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4. 激发团队士气,培养良好的团队精神;5. 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;6. 负责营销团队日常管理工作。职位资格要求:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业大专及以上学历;2. 工作经验: 具有5年以上金融从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共186页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

暂无相似职位推荐