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策略发展总监
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市场营销策划总监 上海城市地产控股有限公司 上海-黄浦区 3-4万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、制定年度营销预算及营销计划;2、项目竞争市场调研,研究分析市场动态,撰写市场调研报告;3、配合部门领导制定项目营销推广策略及年度、季度计划,并根据市场情况、销售情况及广告效果的反馈,及时调整营销策略;4、执行营销推广活动策划及方案,制定线上线下活动细案,协助制定销售策略、销售方案,控制和监督广告费用的预算和报销;5、负责销售物料道具制作及现场包装,协调及发展良好的媒体公共关系;6、配合集团开展开发业务产品品牌定位、推广及维护工作;7、监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作;8、协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善;任职要求:1、学历:本科以上学历;2、专业:市场营销等相关专业,重点高校毕业生优先;3、工作经验:5年以上大中型知名房地产公司相关工作经历,有成功楼盘销售案例,有商业地产公司工作经验者优先;4、岗位经验:具有3年以上商业项目策划经理工作经验者优先;5、具有良好的商业市场的分析和判断能力,熟悉市场营销,产品定位策划和房地产专业知识,有编写宣传软文、楼书、报纸及户外广告等能力,能独立完成市场调研及项目营销案的制订和推广;6、熟练使用办公软件以及相关营销软件;7、沟通表达、市场分析、文字表达、严谨细致;8、执行能力强。

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高级商业策划师 四川智创鑫汇文化旅游发展有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司商业项目的全程策划工作。2、前期商业产品策划,如项目市调、定位分析。撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、专项执行报告等;3、中期商业招商策划,包括商业招商阶段的营销策划等、负责相关推广活动的策划与执行;任职要求:1、本科及以上学历,房地产相关专业优先,条件优秀者学历可放宽;2、能够独立完成商业项目的筹备、招商、推广、运营全过程的管理工作。具有1-2 个商业项目的全程操盘经验;3、 精通商业项目营销策划全流程,对商业地产企业经营模式有一定了解;

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战略管理岗 上海佳堃自动化科技有限公司 上海-黄浦区 10万以上/月 05-24

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司业务发展需要及内外部市场变化,定期提供分析和评估研究报告,为公司经营战略调整决策提供合理依据。2、依据公司整体规划布局,形成公司经营发展战略,根据战略,配合制订公司经营发展计划和年度工作计划3、根据公司整体经营战略规划,建立和完善战略管理实施方案和流程,指导明确各职能部门的发展规划,以保证各级战略规划的协调统一4、对经营战略规划动态跟踪,发生重大变化时及时向公司管理层提出修正或调整建议任职要求:1、硕士研究生以上学历。2了解关注国内外行业发展走向。有沟通能力和团队合作能力,有创新精神3、具有相关岗位工作经验者优先

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运营总监 广州盈骏科技有限责任公司 广州-番禺区 1.5-2万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位说明:1. 协助总经理制定公司信息化、智能化、系统集成业务发展战略规划,分析区域市场特征,制定并组织实施完整的业务计划;2. 负责公司整体运营方针.策略的制定和实施,并对运营的决策和结果负责;3. 充分理解项目的要求,指挥团队完成项目的落地执行工作,制定项目实施计划,并对项目的整体质量.安全.进度.成本的把控,保障团队提供优质的服务,确保项目达标;4. 全面管理公司所属业务项目的运营,建立业务项目运作体系,提升业务经营效益;5. 全面统筹管理公司所有业务及项目运营管理工作,按计划推进工作和完成年度目标;6. 协调公司各部门之间的管理,保证信息流通畅通;合理分配部门资源,使资源利用最大化;7. 负责与其他各相关职能部门如财务.人事行政部等进行沟通.协调,保障正常运转。 职位要求:1. 专科及以上学历,具有至少5年同岗位的负责人经验,具有良好的企业运营管理能力;2. 对金融/网络推广/新媒体运营/银行等行业有较深的了解,熟悉公司或机构运作与管理,有一定的行业经验与资源;3. 具备良好的人际沟通.协调能力及较强的领导能力,具体有敏锐的市场的洞察力.判断力;4. 具有较强的事业心与责任心,和较强的抗压能力,思维有一定高度与深度。

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见习经理(公司提供培训) 新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司 西安-长安区 1.5-3.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位信息岗位职责:新华保险现筹建曲江分部,诚邀经验丰富的管理人才加入,参与组织建设及团队管理,实现公司曲江规划的顺利达成;1、销售团队的组建及日常工作管理;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定部门任务体系和任务配额;4、负责营销渠道管理及大客户接待;5、培训销售人员,评估人员业绩;6、企业文化宣导,员工激励及奖惩;7、协助领导完成其他工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、五年以上相关工作经验者优先,对保险行业有深刻认识与理解;3、反应敏捷、表达能力强,具备优秀的沟通能力及交际技巧;4、性格沉稳踏实,态度积极认真,工作主动性强;5、优秀的合作及沟通协调能力,有一定的抗压能力;6、有责任心、上进心,诚实守信。福利待遇:1、完善的工资体系 2、弹性工作机制 3、补充商业保险,定期体检,定期旅游团建等工作时间:周一至周五早8:30-17:30(12:00-14:00午休)周六8:30-12:00乘车路线:地铁:2号线会展中心站A2出口朝南直走500米长丰国际广场B座公交:217,215,408,19,166,239,600,616,游9(320),270,323,905,527,603,k631,923路电视塔下车 

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运营总监 西安市满江红餐饮有限公司 西安-灞桥区 0.6-1万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、完成公司2019年全年营收任务。根据公司业务发展需要及特点,协助总裁制定公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划。2、根据市场变化和需求,及时调整市场开发方案、不断提高当代少年项目在市场上的占有率,推广当代教育、当代少年品牌;负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标。3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实营业款项的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系。4、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队的建立、补充、发展、培养;组织制定中长期市场拓展方案、编制月、季、年市场开发计划,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结。5、负责团队目标绩效管理,分解销售任务指标,领导团队将销售计划落地为销售结果。任职要求:1、有良好的职业操守,品行优秀,有较强的执行能力、责任心,文字撰写能力以及表达能力强,具备较强的时间管理能力和工作管理能力。2、具有较强的市场开拓与销售技能,有很好的人际资源;3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,有奉献精神及良好的抗压能力。4、配合公司相关部门,提供市场开拓及相关销售、谈判、展会、会议营销、赛事等相关公关支持,推进公司市场推广各项工作执行。

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计划经理 北京冠华智地实业集团有限公司 北京-海淀区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1协助领导编制公司战略规划和分解,制定行动计划;2协助领导对公司的战略规划进行指导和审核;3负责组织对战略实施过程进行监控和评估;4负责总经理与公司发展相关重大经营策划方案的起草;5负责制定公司主要经营指标及重点工作计划;6负责公司经营计划统计工作,实时跟踪及督办工作;7协助总经理组织年度经营计划编制和年度经营目标责任书制定;8跟踪各职能中心、区域、事业部的各阶段工作计划落实情况;9协助总经理建立计划执行的预警机制和调整机制;10负责各职能中心、区域、事业部季度、年度工作总结汇总分析,形成公司整体经营分析报告;11负责日常沟通及数据汇总、上报工作,反馈计划指标和执行情况;12负责协助总经理编制总经理办公会汇报文件,组织各职能中心、区域、事业部上报经营管理月报及经营管理会汇报文件;任职资格:1、企管理相关专业本科毕业,4年以上工作经验,2年以上同岗位相关工作经验;2、擅长公文写作,具备建筑、房地产、金融行业基本知识,对行业各业务模式有深入认识,熟悉绩效考核、BSC应用,熟悉地产行业相关投资业务模式和操作等;3、责任心强、纪律性良好、工作积极主动、诚信敬业、良好的沟通能力、团队精神和服务意识、忠诚于企业、良好的成就导向和全局意识。

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投资发展中心副总监 五行集团 广州-荔湾区 1-3万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责产业园区项目前期策划工作,包括政府开展前期商务谈判、合作伙伴协议等。2、负责重大项目的投资管理和商务谈判,开拓与外部企业的战略合作,了解客户需求,平衡各方利益诉求,促成项目达成。3、打造产业园品牌,进行产业园宣传推广、资源整合,负责商业活动的策划、宣传、组织、执行,扩大品牌影响力。4、负责组织公司资本运作项目,拟订并购、债权债务重组、改制、资产处置、投资方案并组织实施,指导公司资本运作项目;5、统筹各方资源(如:投融资平台、服务平台、合作开发平台等)完成园区公司内部产业运作,不断调整、开发、设计新的合作模式。任职要求:1、本科及以上学历,有丰富的大型项目投融资经验,懂得把控及规避各种风险。2、了解企业上市、并购重组、资本运作,具有良好的财务分析能力、项目管理,较强的分析能力、开拓能力,能够熟练运用相关工具对目标公司进行综合分析和评估。3、形象良好,具有较强的谈判技巧和沟通能力;有扎实的文字功底,具有良好的书面写作及表达能力,熟练掌握word、ppt等办公软件。

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幼儿园教学总监 无锡市梁溪区徽甲幼儿园有限公司 无锡-梁溪区 10-15万/年 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、根据全园工作计划,负责全园教育工作的组织领导。指导各年级组做好保育和教育工作,促进幼儿身心和谐发展。二、根据全园工作计划,制定出全园教育教学工作计划,并按时写出教育工作总结。三、负责组织指导各年级组长、保育员组长的日常性工作,布置月保教工作重点,并组织实施和检查。四、负责组织与领导各年级组的教育科研活动,协助课题负责人,顺利开展课题的实验与研究工作。五、负责组织安排幼儿各项教育活动,即“六一”庆祝活动、幼儿运动会、幼儿春秋游活动、圣诞节等。六、负责组织全园教师的的培训工作,定期组织参观、学习等活动。七、负责组织接待外园参观、学习等活动。八、制定对年级组长、保育员组长和全园教师、保育员工作质量考核的标准、内容及考核的办法。九、领导资料室工作,负责审定教师用书、杂志、音像、各种教材、教具以及玩具、幼儿图书的购进。十、审查、指导各班班主任制定学期教育工作计划、主题计划、周计划、教育笔记等案头工作。十一、每月向园长总结汇报工作。任职要求:1、学前教育相关专业,有五年及以上幼儿教龄,两年以上管理经验;2、有亲和力、喜欢孩子,对孩子热情、耐心,热爱幼儿教育事业,可长期服务家长;3、英语良好;4、能组织、带领幼儿园的教研、教学工作,带领幼儿园教师进行创新性教学;5、会组织幼儿活动,定期参加各类选拔、比赛;6、具有较强的教学指导能力,表达能力,注重团队建设;7、责任心强,爱岗敬业,具有较强的组织协调和管理能力。8、有幼教资格证。一旦加入,您将享有:1、国际大品牌管理学习机会;2、免费完善的入职培训+在职培训,牛津国际教育集团系统化培训;3、广阔的职业晋升空间,公平的晋升机会;4、签订正式劳动合同,享受社保公积金;5、每年享有带薪假期,法定节假日福利;6、良好的工作环境和工作氛围,定期团建。

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教育行业营销总监 西安盖世金口企业文化传播有限公司 西安-未央区 30-40万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、根据公司及市场具体情况,参与制定公司销售目标;2、根据销售目标制定销售策略;3、组织与管理销售团队,完成企业销售目标;4、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;5、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;6、发展与协同企业和合作伙伴关系,如合伙人关系;7、根据市场需求提出市场开发建议;8、负责互联网、社群运营等线上营销推广;任职要求:1、年龄:28岁以上,大专及以上学历,市场营销或相关专业;2、热爱教育和传统文化,有5年以上销售管理经验;3、有较强的团队开发和管理能力,为人正直诚实,处事机智稳重;4、语言沟通、表达、交际能力强5、有很强的市场分析能力、洞察能力、有信息数据收集、分析、处理能力6、有较强的市场营销策划能力;7、有成功的互联网营销案例者优先。薪资:面议

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战略经理 华宝国际控股有限公司 上海-嘉定区 2-2.5万/月 05-24

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.参与控股集团战略规划的编制工作,对内外部经营环境进行分析且形成数据报告;2.分析相关竞争对手的战略定位和商业策略,且形成数据报表或报告,并对集团所涉及的产业竞争策略、商业模式和实现的路径形成报表及报告,并执行落实;3. 对集团战略实施方案进行不断优化和形成阶段性优化方案,监督执行方案的执行效果且形成数据进行分析形成报表或报告;4.参与先进企业管理理论和方法的调研、跟进集团管控体系的建设、监督管控体系下设子系统的方案设计与推进。任职资格:1.硕士及以上学历,经济、管理、食品、化学等相关专业;2.五年咨询公司工作经验,三年战略规划实施执行工作经验;3.优秀的研究及文本撰写能力,相关数据分析报表及报告和专业软件及工具的使用。

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管理中心总监(五险一金 绩效奖 年终奖 分红) 深圳市海实利食品商贸有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

海实利是谁?让中国人吃上放心食品——我们在做的一件事海实利Hisealink--全球安全食品共享分销平台。海实利开创了生产基地+中央厨房+餐饮门店的新型行业模式,拥有超过13年全球海产品资源整合经验和500多个产品原产地资源。海实利是专业的食材集采系统解决方案的提供者,累计为全国500多个餐饮连锁品牌和五星级酒店集团提供服务。海实利肩负着让中国人吃上放心食品的重大使命,专注于餐饮成本控制,致力于变革中国食品供应链,整合共享全球安全食品优质资源。海实利旗下拥有3大品牌:海实利 智采生鲜 彪准HISTD,2019年将实现遍布全国300个以上城市的分销网络,服务各酒店及餐饮集团在全国各地的门店。海实利,Hisealink. Hi即high,高质、高速,sealink,即像大海一样连接全球,Hisealink即高质高速连接全球安全、优质产品,共享共利全球资源。海实利秉持“共建共享,实现共利”的理念,打造“为客户、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会”的价值观。海实利团队以“一期一会”为行动理念,我们拒绝平庸,我们的竞争力就是持续的创新力,我们一起在创造历史,为成为中国食品新供给的领航者,为实现让中国人吃上放心食品的使命而奋斗!加入海实利团队,不仅有行业领先的待遇和绩效分红,更能找到前所未有的价值提升空间!海实利,海纳百川,共享实利!期待与有事业心,有使命感,有创造力,有梦想的您共同创业!管理中心:统筹及管理行政、人事、客服、后勤、法务、稽查等部门,协调职能部门。任职资格:1. 年龄28-35岁;全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学或其他相关专业;2. 懂基础英语,能熟练操作基本办公软件;3. 曾在大型企业或外资/合资企业担任过中高层管理岗位;4. 优秀的统筹能力,突出的人际沟通能力,组织协调能力,执行能力和团队领导力;5. 学习能力和逻辑思维能力强;6. 具创新思维,具极强的问题预判、分析和解决能力;7. 抗压能力强。岗位职责:1. 参与公司全盘管理工作,根据公司发展战略,制定年度规划;2. 负责公司管理制度的建立、监督执行和持续改进;3. 负责公司的人才培养与人才梯队建设,确保公司人才队伍满足公司发展需要;4. 推动企业文化建设和品牌建设,增强品牌影响力和企业凝聚力;5. 洞悉和防范各部门可能发生的问题,并及时制定有效的解决防范措施。加入海实利团队,不仅有行业领先的待遇和绩效分红,更能找到前所未有的价值提升空间!

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项目运营总监 今服云车纳盛科技(上海)股份有限公司 昆山 20-30万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责项目整体进度把控,策划,对于线上平台和线下渠道分别进行发展跟踪,并调整策略和战略规划; 2、负责公司运营数据分析和相关市场调研,针对市场趋势和用户需求制定运营策略,有效提升团队运营效果;3、制定运营部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;  4、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保业务指标的顺利完成;5、根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养部门员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门的工作效率,提高部门员工的工作热情和积极性;  6、执行公司战略规划及公司相关的制度体系、业务流程; 执行与修订部门内部管理流程及制度; 7、全面负责市场运营合作项目的洽谈,拟定商业计划运营方案; 8、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,市场营销/策划、电子商务及工商管理类相关专业,条件优秀者可适当放宽;2、熟悉国内汽车后市场现状和项目运营模式;3、5年以上汽车后市场相关从业经验者优先考虑;4、有项目团队管理经验,良好的沟通协调能力,组织意识强,注重团队协作,有领导魅力。

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连锁餐厅招商总监 唯诺河谷成都跨境电子商务有限公司 成都-武侯区 40-50万/年 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

我们是一家葡萄酒主题餐厅,目标是做成连锁加盟店模式,在国内二三四线城市招商加盟。你有能力、我有福利!欢迎有经验的你的加入。

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战略总监 北京靓诺派时装有限公司 北京 2-3万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制订企业总体战略规划;2、制订经营竞争策略及产品开发与定位;3、制订战略投资方案;4、制订品牌推广规划;5、有效控制经营成本;6、及时完成销售任务,不断扩大市场占有率,不断提升销售利润;7、努力推进电商项目运作;8、VIP、 网络、线上线下运营管理工作;9、负责公司项目及体验馆的管理和运营。任职要求:1、年龄:35岁以上2、性别:不限3、学历:本科以上学历,研究生优先4、专业:工商管理、市场营销、项目管理等专业优先5、工作经验:10年以上同行业工作经验(女装),有时装行业市场策划与品牌推广经验6、综合素质要求:A 精通营销、生产、财务、人事、法律等管理知识; B 敏锐的市场嗅觉,丰富的想象力和创造力,卓越的策划和品牌推广能力。

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城市策略专家 饿了么 上海-普陀区 1.8-3.6万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、基于新零售业务特征,制定城市中长期发展规划,业务打法策略;2、协同业务部门进行项目策略推进,保证项目策略顺利落地;3、产出项目效果报告,优化策略,提升项目订单和GMV任职要求:1、3-5年互联网运营相关经验,新零售&O2O相关行业经验优先;2、擅长数据分析,例如SQL操作等;3、良好的沟通表达能力,能够推动销售部门&跨部门的项目工作,保障活动落地实施;4、具有较强的执行力、抗压能力并结果导向;同时兼具细致认真,对细节工作有要求

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策略发展总监 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 3-5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、带领团队完成业绩目标2、制定销售计划根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等3、销售战术的制定根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。4、部门内员工的培训激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围6、召开部门内的销售会议7、其他公司布置的任务专业能力

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企管经理 中山榄菊日化实业有限公司 异地招聘 15-25万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:根据集团战略发展要求及各项经营活动需求,负责战略管理、公司重大策略管理,并对公司流程管理体系进行规范化建设,并持续维护、优化流程框架,提升公司流程管理水平,并通过流程管理协调各部门的协作,提高公司组织效能。1、根据公司战略规划和年度经营计划,制定部门工作目标及工作计划,总结部门工作,根据部门开展工作中存在的问题并制定改进方案;2、负责对国家政策、经济变化、行业动态、标杆企业等相关信息进行收集分析,负责调查研究各新业务,制定分析报告及建议,为经营班子及战略管理委员会制定战略提供决策依据;3、依据经营班子及战略管理委员会制定的战略方针及中长期规划,对战略进行分解及跟踪,落实各部门任务;4、负责协助经营班子及政策管理委员会制定公司政策,编制撰写公司各项政策相关文书,对各项政策执行情况进行跟踪,推动各项政策有效执行,及时对政策进行优化完善;5、搭建公司流程的标准体系,制定流程管理制度,健全流程使用操作手册,规范流程管理、优化与再造;6、统筹制定各类流程的审批权限,并跟踪落地实施,同时对新增或变更流程的审批权限合理性进行审核;7、根据公司相关制度要求,处理部门内部人员管理和事务管理工作,搭建部门人才梯队;8、根据公司专业委员会/项目组/上级部门等的工作要求,配合协调完成相应的工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,管理类相关专业;2、8年以上相关工作经验,大中型快消品行业企业从业者优先;3、熟练使用流程编制软件、文字功底强;4、具有较强的领导规划和沟通协调能力。

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服务发展总监/副总监(J11385) 河姆渡电子商务有限公司 上海-浦东新区 2.5-3万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据公司发展战略,结合目前智能建筑行业的发展趋势,制定平台服务发展板块工作目标及发展规划。2、以方案分享为载体,辅以计算器、行业规范等工具,打造智能建筑设计师的生态圈。3、整合智能建筑行业交付服务需求和服务供给端资源,为智能建筑行业用户提供快速及时、专业规范且有保障的“规划咨询、设计、造价、安装、调试、维保”闭环式服务。4、搭建团队,做好团队管理、人员培养,制定具体的业务目标、措施、管理机制,实现平台服务板块的业务增长。任职资格:1、28-40岁,本科及以上学历,10年以上相关工作经验,5年以上管理经验,有互联网从业经验者优先。2、 熟悉建筑智能化行业或系统集成相关行业的各种业务场景、管理流程。3、具有较强的领导和组织协调能力、良好的沟通表达能力,目标性强,责任心与学习能力强。

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央企常务副总 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 4-5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、两八年以上相关工作经验;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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