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链家写字楼商铺新盘销售应届实习p 四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司 成都-龙泉驿区 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可,将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】作为西南一流房地产企业,链家承诺给所有员工搭建持续成长、实现梦想的平台!随时欢迎咨询了解致电:17828088755(雪芝)※背景:①成都房地产市场的崛起,需更多志同道合的伙伴奋战②业务区域增多,为了促使进一步发展公司,需做好人才储备※你需:①乐于挑战高薪工作②本科及以上学历,年龄20-40岁③具有良好的心理素质,能够承受一定的压力④熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识※你会:①实习期(1-6个月):薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月,可提前转正。转正后:高额有责提成35%~80%(享受保障薪资3000~6000元)。②缴纳五险一金+带薪年假+年度体检+出国旅游③公司定期提供各种免费培训,资深业务经理手把手传授经验④晋升空间:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……⑤其他福利:孝顺金、节日送礼、年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)等等※你将:①负责新盘一手房、二手房、商业的代理销售工作②负责公司客源开发,新楼盘的销讲工作③负责维护及跟进工作④负责房源的开发及积累※你可:①联系电话:17828088755(雪芝)(可直接咨询或预约面试)②面试地址:成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼(成都链家总部)③工作地址:成都市各链家门店就近选择感谢各位求职者耐心地阅读至此;链家活跃的工作氛围,高回报的福利待遇,通畅的晋升空间,都是渴望成功的职场精英不二的选择;如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位,那么链家的大门将随时向您敞开!无论您之前是在计算机、通信网络、互联网、电子技术半导体、会计金融、银行保险、贸易批发、消费品、奢侈品、汽车机械、制药医疗、广告公关、房地产、建筑、家居、物业中介、租赁、教育、休闲娱乐、生活服务、交通运输、机械加工等行业工作过,或是无经验的应届毕业生,我们都欢迎您的加入

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乐有家助您圆梦 店长/经理 晋升机会 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

优质招聘资讯:乐有家控股集团总部第一实验基地任性直招:岗位:店长、见习店长、营销管培生、置业顾问【团队优势】1.客户资源:由公司系统提供客户资源,公司面向全球推出的乐有家房源网,网络客户。2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3.业务E2E全新六化:高薪自主化,全员干股化,架构扁平化,平台生态化,人才开放化,一切简单化。4.专业免费培训:新老员工1对1帮带,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;乐有家学院陆续推出乐选学堂、网络经纪人资格,乐有家干部黄埔特训营。各类专题培训等近百门课程,邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航!5..雄厚的平台支持:处处是乐有家,处处有温暖!【薪酬福利】1.统招本科6800起  大专学历6300起2.奖金高达55%~80%!3.更多员工福利:五险一金、高端智能手机(入职即可申请,手机+话费免费任性用!)、节日福利、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、荣誉奖等。【岗位职责】1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约。【岗位要求】1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核。【晋升机制】每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问--置业经理(储备店长)--营销副总经理--营销副总裁。2、三个月做置业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。营销副总直管,严格选拔,共产党员和优秀学生干部优先,导师一对一带教实战培训,工作看海景,空气质量优,年轻无雾霾,小鲜肉聚集地,帅哥美女云集,领导nice!!!【联系人】招聘官:杜倩主任 13590188619

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销售精英团队挑战高薪月收入上万 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【乐有家简介】  1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!  2、近5000家连锁网点,30000多名从业人员,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。  3、2009年起,连续七届人才工程引进了大批校招人员,培养了一大批店长、营销副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!  【公司福利】  ◆ 本科保障底薪6500+55%-80%奖金    大专保障底薪6000+55%-80%奖金  2019年5月1日起,涨薪300,本科6800,大专6300  【工作时间】  早九晚六点半,中午一个半小时休息。  周末正常上班,调休至周一和周二,调休一天半。  行业内工作时间最健康的房产中介公司。  【岗位职责】  1.负责给客户介绍房源  2.负责给业主提供营销方案  3.带客看房,沟通达成交易  【岗位要求】  1、年满18周岁,本科及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;  2、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;  3、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;  【职业发展】  1、置业顾问-置业经理(储备店长)-店长-营销副总经理-营销副总裁。  2、一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。  【先从改变开始】  房地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者,如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划, 进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来实地面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会欢迎致电联系曾主任  18925299525  应聘高峰。主动者优先安排

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营销管理岗 95后团队+五险一金 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我在乐有家等你来【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板 【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【角色定位】——1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚六”可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【角色职责】——1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【收入自主制】——深圳薪酬:本科薪酬6800元起(底薪+各项补贴)大专薪酬6300元起(底薪+各项补贴)以上薪酬部分无业绩要求,每个月正常发放。同时享有55%-80%高额奖金更多福利:五险一金、提供住宿、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利!【三级培训体制】——1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点:深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)联系:许主任:壹叁伍捌零伍贰陆贰柒陆(v`x)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动添加,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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销售经理(金融)/双休 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-岳麓区 0.6-1.2万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

越自律,越自由!职位要求:1、年龄:25周岁-45周岁;2、学历:大专及以上学历;3、无不良嗜好,无违法犯罪记录;4、有销售从业经验者优先;5、在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先;6、渴望成功,有强烈的上进心,敢于挑战收入极限者优先;7、有良好的心理素质和工作习惯,有责任心; 工作职责:1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售; 2、负责协助分析客户的保险及财务状况;3、负责定期接受业务培训;   主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:平安车险、财产险、人寿险、平安银行贷款,存款、信用卡、理财、陆金所、平安普惠贷款、平安长沙合作的30个左右楼盘的代销,平安汽车之家全国团购、平安证券、平安线下快消品(与京东和上海家化的合作)等等综合金融业务。(注:不是单一保险产品销售) 工作时间(不加班):1、周一至周五,双休(国家规定节假日都有);2、每天8:30--10:30,其他时间自由安排。福利待遇:1、工资:训练津贴(3400-17000)+ 多项业务提成+服务津贴+展业津贴+特别奖金等 2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。 业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励! 3、双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。 4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等,提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励) 5、表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成,年收入最低可达20万。公平晋升机制,透明薪资体系,多种收入来源,自主管理模式,可选职业发展。 由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!我们会尽快给您回复!

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贝壳 房产销售储备经理 南京链家房地产经纪有限公司 南京 1-1.5万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【贝壳找房】贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。日常工作:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职资格:1. 20岁以上,在校实习生年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利试用期无责底薪4000+5%提成,转正后无责底薪3500+15%提成,提成随级别而增高,最高可至75%福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴工作地点: 根据居住地就近分配。

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新启航+诚招销售精英 绵阳新启航房地产经纪服务有限公司 绵阳 0.8-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

【岗位职责】:1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产业咨词服务3、了解客户需求,匹配合适房源,促成新房、二手房买卖业务和租赁业务。4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系,【任职要求】:1.年龄:18同岁及以上2.学历:大专及以上(优秀者可放宽至高中/中专)3.阳光,踏实,有梦想,原意通过自己的努力付出,实现个人价值;4.热爱销售,积极主动,具备团队合作意识;5.良好的沟通能力,积极,乐观,开朗,良好的自驱力和进取心。【薪资福利】1.试用期底薪2500元+行业超高提成(30%-70%),更多的月度,季度、年度,年度奖励,试用期3个月(优秀者薪资无上限)。【晋升空间】1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%-70%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人一店经理一商圈经理一区域合伙人【系统培训】1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践;3.实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀5.工作氛围:大部分都是90后,年轻态工作氛围,因为这里有一群爱学爱问,有激情,有梦想积极向上的伏伴每月休息4天,可倒休

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房产销售精英/销售经理/高提成m 郑州壹世房地产经纪有限公司 郑州-郑东新区 0.8-1.5万/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1.负责客户的接待咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2.负责公司房源与可远的开发,积累,维护及跟进。3.匹配适合的买卖双方,进行带看,磋商,签约,促成促成二手房买卖和租赁业务;对老客户进行售后服务和回访。4.全面了解市场变化和客户需求,以及制定自己的市场销售计划。二、任职要求:1.18周岁以上,大专统招以上(有同行经验可放宽);2.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪,有志于在房产行业长期发展;3.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;4.具备良好的沟通能力和服务意识。三、薪酬福利第一类:新人入职的无经验新人,在实习期(助理经纪人)前三个月,无责任底薪3000;转正后,提佣30%-75%;第二类:有同行业工作经验的经纪人,有商圈经理和总监面试后定级并确定提佣‘有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其职级和待遇。【晋升空间:经纪人--店经理--商圈经理--总监--城市副总--城市总经理】四、其他福利:1.部员工租房买房折扣优惠、年终奖+团队旅游+奖金+带薪培训+聚餐+节日福利+年假。2.提供住宿(24小时热水,厨房独立卫生间,有空调),让你感受家的温暖。3.团队平均年龄25,帅哥美女多多,不定时聚餐。4.师徒制培养,行业牛人带你飞。5.每月带薪休息4天,可任意调休。公司地址:郑东新区黄河南路熊儿河路交叉口向西200米路南郑州链家,郑在发声,一起来战,期待你的加入!

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基地精英储备人才干部8k 深圳市乐有家控股集团有限公司 广州-海珠区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:通过各类渠道,开发房源,客源,挖掘潜在客户,根据意向客户的需求匹配房源,解答疑难;为客户提供一手,二手楼买卖、租赁服务,为客户提供房屋买卖咨询服务。一手楼销售现场根据客户需求带看,热情接待,细致讲解,耐心服务,让客户对我们提供的服务表示满意。全面熟练地掌握楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。【专业培训】:一对一店长亲自带教;2天总部培训;多次区域培训等等。【任职资格】:1.不限学历,不限性别,不限经验。2.语言组织以及表达能力强,勤奋上进抗压力强3.有强烈的上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活【薪酬福利】1、最高保障底薪:高达4579—5479元。大专(包括自考本科):4879大专以上学历:54792.行业高业绩提成55%~80%。3.入职次月即购五险一金4.每月可享有1000元基数的“真服务绩效奖”;5.更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、年假、婚假、产假、陪产假等主动投简历优先考虑!诚意招聘,需要直接干脆的应聘者。

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诚聘店长/主管(股权分红) 广州巨隆城房地产销售代理有限公司黄埔东第六分公司 广州-天河区 20-30万/年 05-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

做地产必须要跟对公司跟对团队,冠军团队带你飞!!如果你希望从事一份高收入,挑战大,有激情,提升快,能不断学习提升自己的职业,裕丰地产欢迎你加入。在这里不求学历,性别不限,只要你肯努力,肯拼搏,带有梦想,你能行的!【岗位职责】1、带领团队人员达成每月业绩目标,带头开单做业绩;2、管理团队成员,制定管理方案,带领团队成员实现财富自由;3、协助管理店铺内各项事务,团队成员专业优质培训;4、监督汇总分行内销售任务完成情况;【岗位要求】1、有带团队经验者,有同行销售者优先。2、责任心强,善于协调,激励营销团队。3、具有良好的团队管理和沟通能力。4、可带团队加入;福利:(门店营业点分红50%+底薪+公佣+五险一金)联系人:孙经理 13760893219

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高端房产顾问+高抽成 丹厦房产 厦门 0.8-1万/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,及时做好信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;4、客户的开发与积累,经营与维系;【任职资格】: 1、中专及以上学历,男女不限;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神;【公司福利】:1、社会保障:提供五险+商业保险、办理落户(满足厦门政策);2、绩效奖金:一年下来,各种奖金、最新iPhone拿不停!年终还有终极大奖---汽车等你来开;3、假期福利:婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假;4、旅游福利:季度菁英游、高管年度游、菁英冠军家人厦门三日游;5、住宿福利:提供住宿解决方案、购房服务费享优惠折扣、员工专属工会卡,享受减免往返费用;6、社团活动:登山社团、瑜伽社团、篮球社团、羽毛球社团活动丰富任你挑选;7、周年纪念:节日礼物(春节年货,元宵节汤圆,中秋节博饼等)、满周年员工享有最长7天的带薪年假、员工满五周年、十周年公司纯金纪念币;8、公派学习:除了既有的“丹厦学院”内部培训外,公司每年都有公派学习的机会;【加入我们,您将拥有】: 1、工作时间:月休4天,享有法定节假日;2、薪资:试用期无责任底薪3000-4000元/月+最高抽成72%;3、完善的培育机制:岗前班培训→ 成长班培训→ 储干班培训→店经理培训→菁英店经理培训→区域经理培训;一对一师傅指导;4、公平公正的快速(每三个月一次的晋升调薪机会)晋升通道:试用经纪人---菁英经纪人----店经理----区域经理----区域总监---城市总经理 【特殊说明】:此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;投递简历后我们会第一时间与您取得联系,工作地址会根据应聘者住址优先就近分配,且第一时间告知面试结果;请勿重复投递简历,丹厦房产期待您的加入!共创辉煌!

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4贝壳找房长春站现诚聘房产经纪人,销售 贝壳找房·长春站 长春 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1.18-35周岁,学历不限,大专及以上学历,学历需在学信网上可查到;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入铭家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.永久无责底薪2500+提成;2.公开透明的晋升空间 (经纪人----部门主管----区域营销经理----营销总监)专业的培训:有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步:入职前的专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。工作地点可就近分配,铭家地产期待您的加入如果您有梦想,勇于挑战,充满激情,语言表达能力好,快快投简历吧!

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管培生 薪资6300K起 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你,作为一个高手,不应该隐匿在江湖,做一些鸡毛蒜皮的事情! 时间流逝,我们无法阻止,当机遇来敲门时,你还在等什么? 假如你热爱销售行业, 假如你不甘心只是做一份平凡的工作, 假如你想和志同道合的小伙伴们一起开启创业梦想! 赶紧滴,把你的简历砸过来吧!    【要做什么事】  1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;  2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;  3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。   【要符合什么条件】  1、15-19届应届大学生,导师一对一带教,完全不用担心自己没经验;  2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;  3、简单 真诚  团队合作 拒绝勾心斗角;  4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。    以下是你所关心的:【能拿多少钱】 收入自主制:本科6800元起大专6300元起享有55%-80%高额奖金,每月15号与20号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励, 单月25号发放奖金【公司福利好吗】 1、五险一金,妈妈再也不用担心我在深圳得不起感冒了; 2、带薪年假,节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了; 3、帅哥美女多,平均年龄24.4岁,这福利,你说好嘛;更多员工福利:高端智能手机(含     话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等   【在哪儿上班】  深圳范围内,南山 福田 龙华 龙岗 宝安大学生团队已覆盖,可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦!    【能多快升职】  每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。     置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解,怎么办】 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院:行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。联系方式肖岚主任:15377542501(微信同步,主动联系者优先安排面试)(最近应聘者较多,请主动联系咨询企业更多信息,学姐用心为您答疑解惑) (最近应聘者较多,请主动添加微信、QQ咨询企业更多信息,学姐用心为您答疑解惑) 全国拓展,发展机遇无限,就近安排,薪酬因地而异。 【注】本招聘信息无需任何中介费,谨防受骗。

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全国连锁德佑 高级销售顾问 就近安排 南京中世房地产经纪服务有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您好!我是德佑地产总监苏世杰,本人从事房产行业已经有7年了,对于目前的团队,希望多些90后的加入,我的管理模式是:有闲有忙还有钱,对于培训方面,都是一对一带教,如果你不会没有关系的。德佑地产目前在全国有8000家,全国连锁,绝对正规!1.统招本科及以上学历,热爱销售工作;接受2019届实习生;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识。福利待遇:1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪5000元,转正后高额提成(20%—70%)+现金奖+住房补贴2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家为您提供明确的晋升标准与晋升体系,截止到2018年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等32个城市开设直营分支机构。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。4、标准化培养,快速的成长。5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属一千余位。2018年我们会将温暖延续。6、精英社。德佑地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、QQ、homesoso、homebook等)8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。工作内容:1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖以及一手房推荐或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!期待你的加入!!!公司介绍链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区职能类别: 房地产销售 储备干部关键字: 全薪岗前培训 礼让新人 师徒带教 团队作战 合作共赢

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LianJia郑州链家诚聘经理、M店经理、商圈经理 河南链家房地产经纪有限公司 郑州 0.8-1.5万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家总部直招高级店经理/商圈经理店经理要求:1.在职或曾在职员工,需在链家职级达到A4及以上级别,且无红黄线历史记录2.非链家员工需在本地同业公司达到组长/主管及以上职级3.薪资待遇:提成45%-75%按级别(无分段)通提提成+带队提佣4.认可链家文化价值观,勤奋刻苦5.优秀者优先储备商圈经理商圈经理要求:1.在职或曾在职员工,需在链家职级达到M4及以上级别,且无红黄线历史记录2.非链家员工,需在本地同业公司具备2-5年门店管理经验(门店规模大于15人)3.认可链家文化价值观,勤奋刻苦4.薪资: a.底薪6000b.店面业绩8% (孰高原则)c.店面利润30%5.工作地点:郑州面试地点:郑州市金水区金水路266号国家开发银行大厦8楼联系人:陈清清陈经理18848961913面试通过后,郑州各大区就近分配,也可提供宿舍。

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渠道部项目总监/市场总监 分销拓展 高薪 上海轩天实业有限公司 太仓 1.5-2万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系;2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达;3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成;4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标;5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人;6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;7、渠道团队管理;8、完成上级领导交办的工作任务岗位要求:1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;2、3年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验;3、具有一定房产渠道资源;4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作【关于我们】◆上海轩天实业有限公司是一家致力于房地产行业中高端别墅项目、商业综合体、LOFT等产品的前期定位、营销策划及全案代理为主要业务的公司;◆轩天建立在颠覆传统房地产代理行业的基础上,一家具有超越时代、创新理念的一手房地产总代理公司;◆轩天成立于2014年3月,成立之初仅13人,历经三年的时间,公司目前员工已达1000余人,我们凭借着领先的行业服务理念及专业的市场运营,已然成为长三角地区领先的房地产全案代理服务商;◆轩天代理80余个项目,版图已分布于上海、江苏、浙江、安徽、吉林、福建等18个省市区域;◆累计销售业绩突破141亿,拥有30万经纪人、3000万精准用户覆盖资源。当下,轩天确立实行"北上"、"西进"、"南下"的发展战略,向全国化布局在迈进!【联系我们】人力资源中心 招募部丨李经理联系方式:15121197565(欢迎电话咨询!)企业网址:www.xtco.cn工作区域:上以及环沪海区域内跑中介门店签分销合作

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渠道总监/经理 苏州好房多网络科技有限公司 苏州-工业园区 10-20万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等),分解指标,并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;2、根据渠道客户地图和营销团队的要求,负责渠道通路的开发与管理;3、负责与渠道专员的管理和沟通,直接管理渠道专员的工作开展;4、定期对渠道管理工作进行总结,向上级领导提交报告;5、管理各类渠道资源,确保渠道资源顺畅;6、负责组建渠道团队,对渠道人员开展招聘、培训工作,按月度进行评估。任职资格:1、3年同等工作经验,大专及以上学历,熟悉苏州地区房地产市场。2、渠道经理优秀本科毕业生亦可,我司会经过严格培训之后上岗,培训带薪。要求对销售类工作充满热情,性格活泼,有韧性。

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外贸保险转行 销售储备干部 店长 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家直招,店长亲自带教【你问上班在哪里?】深圳,福田,罗湖,宝安、南山、龙岗多个区域任你挑选,不用担心离家远均在地铁附近,交通方便,可以接受多人合住的,还可以住在公司提供的住宿地点(非免费),上班仅需5分钟步行。【我能拿多少薪酬?】1、收入自主制统招本科6800起(底薪+补贴)大专学历6300起(底薪+补贴)再享有高55%-80%超高业绩核算比例奖金、底薪跟补贴只跟出勤挂钩,不跟业绩挂钩,无论是否有业绩,都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。单月25号发放奖金,一个月领三次工资,是不是很爽!!!更多福利:五险、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利!【我们公司是怎么样的?】承诺真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务,全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内纯大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围,学长学姐一对一专职带教培训,不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。【我的工作内容是什么呢?】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【我要具备什么条件才能被录用?】1、年满18周岁,2015-2019年之间统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【我什么时候可以晋升?】每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间,优秀者一个月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位;在乐有家我们有7天做店长的学长,两个月做区域主任的学姐,半年做营销副总经理,三年做营销副总裁,只要你有能力,升职就是飞一般的感觉!1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、职业规划:三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,三年做营销副总裁。您的伯乐:蔡主任:13545215110(求职高峰期,建议主动出击把握机会)

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天河区五险一金+每月竞聘+90后大学生团队6000起 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们一直说希望找一个团队,一群人,有同一个梦想,一起去拼搏、去努力,实现自我的人生价值,同时这份工作可以改变你的思想,改变你的工作环境,改变你的薪资,改变你的一生!来吧,这里就是!乐有家控股集团总部第一实验基地,行业纯大学生团队!在这里团队人员学历层次:大专、本科、研究生;平均年龄24岁!!在这里95%以上2017和2018届毕业生和2019实习生,90%以上来深圳不到一年!!在这里空气清新,面朝大海,春暖花开。这里是深圳特区中的自贸区,来到深圳你就是深圳人!这里是应届生创业的土壤,年轻大胆有梦想!【岗位薪酬】1、薪酬自主制,赚多少你说了算,薪酬包括底薪,各项补贴和奖金,薪酬分三部分发放,合计大专5500起,本科6000起+55%—80%的奖金第一部分底薪,每月15号发放第二部分各项补贴,每月20号发放底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关,不跟业绩相关无论有没有几页底薪补贴都是每月固定的发放,足够保障您在深圳的生活第三部分奖金,奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升机制】每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。【如何加入乐有家】招聘官:黄主任联系方式:  18098952607   (微信  187 2005 1051)欢迎加入乐有家大家庭,主动加微信或来电可优先安排面试哦!

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贝壳平台房产经纪人销售顾问 唐山恒勒房地产经纪有限公司 唐山 0.3-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

谁家有闲置的小姑子、小叔子、小姨子、大表哥、女同学、男朋友需要找工作的,请联系我。我们需要志同道合的人,我们期盼让情怀落地的80后,我们也渴望超越梦想的90后。1、【公司简介】【恒勒地产】是原“房管家”经纪公司,专业从事房产经纪服务已经10年。现有经纪人150人,在丰润地区拥有11家店面,分布在丰润新区各商圈区域。【恒勒地产】为了给丰润人民带来更专业、更安心的房产经纪服务,2018年12月引进更成熟的经营和管理经验,搭载更优质的经纪平台,成为旗下优质品牌商。【恒勒地产】致力于用更高品质,更专业的服务,满足您买房卖房的需求~~高品质服务.恒勒更认真2、【薪酬待遇】新员工无责任薪资3300元底薪2000-3300+提陈20%-70%通提+4天休假+推荐奖励500+开单奖200+各项现金奖+季度旅游+八百养老金+无限晋升空间3、【培训体系】免费:岗前训+新人训+提升训+一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训4、【任职要求】嘴巴和行动并用,脑力与体力并存,责任与荣誉高于一切5、【有限录用】为生活所迫、为钱所困,***生子,娃娃好几个,没有工作经验,但有上进心的。我们寻找小白,只要你渴望不凡,期待蜕变我们寻找左膀右臂,只要你胸怀大志,无所畏惧我们寻找leader,只要你运筹帷幄,博学进取青春还在,梦想要快恒勒地产,只是梦想开始的地方,我们在寻找有梦的你,乘帆远航!!

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