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西贝莜面村店长-怀柔区 内蒙古西贝餐饮集团有限公司 北京-怀柔区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.餐厅前厅工作人员的工作安排2.爱岗敬业带头执行公司的各项规章制度3.服从公司的统一安排和调动4.协调好与各方的关系对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情积极配合。任职要求:1.35周岁以下,形象气质佳2.有连锁餐饮企业工作经验2-3年3.具有较强的业务实施与管理能力4.熟悉餐饮业务和餐饮工作流程等专业知识5.有团队意识诚恳敬业有强烈的事业与责任感6.有知名连锁餐饮企业同等岗位经验优先。备注:本岗位为门店管理岗位,需服从公司门店分配安排;

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焦作海底捞8000至1000聘店助 四川海底捞餐饮股份有限公司郑州分公司 焦作 0.8-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍】海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等 100多个城市拥有多家直营餐厅。【职位描述】一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.22-30周岁,全日制统招本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、会以下小语种专业中的一种,日语、韩语、法语、泰语、德语、印尼语、越南语、马来西亚语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、菲律宾语。英语四级,酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业;5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力;6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬:8000元-12000元/月四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴;五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:店长助理---大堂经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司六、工作地址:焦作市民主路和平街交叉口向北50米路东海底捞餐厅七、【面试地址及乘车路线】面试地址:焦作市民主路和平街交叉口海底捞餐厅(面试请携带本人身份证原件);乘车路线:火车站乘坐1路、3路、5路、7路、13路等公交车到妇幼保健院下车。

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虎门区包吃住72街实习生储备经理 广东弘洋科技有限公司 东莞-虎门镇 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

急招东莞市包吃住高薪招聘72街连锁餐厅储备经理【工作要求】:1、性别不限,大专以上学历,专业不限;只要18年,19年,20年实习或毕业生。2、性格开朗,沟通协调及学习能力好,较强的执行能力;【具体工作内容】:1、负责门店产品操作流程及相关岗位操作;2、完成值班经理下达的任务和目标;3、学习门店营运管理、货物盘点、员工训练及店铺利润管理等运营知识;【薪资待遇】:3800元/月,包吃包住,五险一金,月休6—7天,每年10天带薪年假,一年两次年度绩效调薪;【工作地点】: 东莞店1.虎门区步行街分店:虎门镇太沙路64号虎门德兴花园步行街H栋首层东莞店2.南城区创意园分店:南城区鸿福路90号凯德广场B1小伙伴们可以就近安排附近的店面试入职上班【工作时间】:早班:上午7点-下午4点, 晚班:下午3点-晚上12点【报名方式】:发送名字+电话+72街储备经理到我

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店长 南京桦菲丽柏餐饮管理有限公司 南京 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、热爱咖啡快消行业,熟悉咖啡行业运行规律2、有相关管理工作经验2年及以上,具有门店一线实际管理及操作经验3、具备人力管理、成本控制、销售管理、卫生管理等实际管理能力4、责任心强,具有独立思考能力,具备一定的抗压能力,踏实稳重现有门店地址:虹桥店:南京中山北路281号虹桥中心; 凤凰广场店:鼓楼区湖南路1号凤凰广场1楼; 森林店:南京中山大街301号森林摩尔1F(地铁2号线钟灵街站); 花生店:南京板桥新城新湖大道9号花生唐商业街; 金奥店:南京奥体金奥国际店(地铁2号线元通站金奥国际中心)

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鞋店店长 广州市嗨哒呤电子商务有限公司 广州-越秀区 5-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:***,女性,身高160cm以上,年龄18-35岁,品牌鞋店店长经验,吃苦耐劳,有上进心。综合收入:底薪+销售提成5000-8000元工作时间:随商场早中晚班工作地点:起义路1号海印缤缤广场联系方式:13829961213(李先生)

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餐馆前厅经理 天津市都悦餐饮管理有限公司 天津-南开区 0.5-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司致力于新型健康餐饮新文化推广,倡导优食材选择、营养均衡、强调客户参与和体验,为客户提供高性价比的服务,发展忠诚客户是公司经营之本。公司将推出偏欧美系的改良西餐,服务中等收入/高收入客户群体。1、负责30人西餐厅前台管理2、对店铺销售业绩负责3、参与部分前台工作要求:1、有星级宾馆或高级西餐厅经验者优先

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房地产店长、商圈经理、区域经理 总部直招 河南链家房地产经纪有限公司 郑州 2-2.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:部门管理,团队建设,市场管理急聘!急聘!急聘!【只要您找我,我觉得我们的故事就可以开始了!】五险一金+超行业薪酬+带薪年假+各种节假日福利+领导nice郑州链家总部直招:M店经理要求:1.在职或曾在职员工,需在链家职级达到A4及以上级别,且无红黄线历史记录;2.非链家员工需在本地同业公司达到组长/主管及以上职级;3.薪资待遇:提成45%-75%按级别(无分段)通提提成+带队提佣;4.认可链家文化价值观,勤奋刻苦;5.优秀者优先储备商圈经理;S商圈经理要求:1.在职或曾在职员工,需在链家职级达到M4及以上级别,且无红黄线历史记录;2.非链家员工,需在本地同业公司具备2-5年门店管理经验(门店规模大于10人);3.认可链家文化价值观,勤奋刻苦;4. 薪资: a. 底薪6000+b. 店面业绩8%~12% (孰高原则)公司官网:www.lianjia.com地址:郑州市金水区266号国家开发银行大厦8楼面试通过后,郑州各大区就近分配,也可提供宿舍。郑州链家期待您的加入!Tel:李兰兰 13333878386

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区域经理/大店长 广州雅拉源健康产业有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责指导和监督销售团队完成预定的销售目标。2.对店铺的各项工作给予帮助和支持,确保店铺团队对公司政策的理解和执行。3.统筹店铺进行日常管理,并协助市场推广活动落地与执行。4.组织、协调、监督管理终端人员,确保店铺团队的稳定及激情。5.负责搜集、分析、整理市场信息等工作,为公司制定策略和销售计划提供支持。任职要求:1.2年以上店铺管理经验,有多家店铺管理经验优先考虑。2.具有良好的团队组织、沟通表达、分析、激励能力。3.具有较强的责任心、抗压能力、数据分析能力和商业敏感度。4.适应出差,学习能力强。薪资福利:1.试用期五险一金,年终奖金,绩效奖金;2.弹性上班时间;按国家法定节假日休息;3.各种生活补贴(通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、住房补贴);4.完善培训、晋升机制、可轮换岗位,最大可能发挥员工潜力。

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储备店长(实习)带薪培训 转正现金奖 沈阳市沈北新区唐人城建房产信息咨询与服务店 沈阳-沈北新区 0.5-1.2万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责一手房几二手房买卖,房屋租赁2、与客户介绍房屋情况;3、线上线下相结合开拓新市场,发展新客户,4、完成交易提高客户满意度任职资格1、20-40岁,男女不限,中等学历,有无经验均可;2、热爱销售,能吃苦耐,对人真诚,踏实肯干;3、有团队协作精神,能适应团队生活,愿意从基层做起。4、身心健庩,积极乐观5、表达能力、沟通能力强;福利待遇1.2500无责任底薪+30%-75%提成(全行业最高)2.员工生日蛋糕3.月度团建奖励 季度、年度奖金4.团队奖励5.员工租房买房补贴6.一对一带薪培训7.晋升快,半年-1年即可晋升店长8.工作环境好欢迎有志之士投递简历,公司将第一时间回复,并安排您的面试~

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音乐餐吧店长—湛江店 广州锦绣鸿升餐饮管理有限公司 湛江 5-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、做好门店前厅及后厨的日常运营、员工的培训管理工作; 2、对门店产品质量、服务、卫生、安全负主要责任。任职资格: 1、具有2年以上餐饮管理工作经验,有中式快餐后厨管理经验者优先录用; 2、对餐饮业尤其是中餐(中式面点)具有浓厚兴趣; 3、具有较强的管理能力、沟通能力,能够承受较大的工作强度和压力。必不可少的福利!!!!!底薪+提成+奖金!提供吃住地址:湛江开发区海滨大道中128号万达广场3号楼1层08商铺联系人:19928305523 汪先生 

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急聘门店店长1名,卡颂湖南总代理店面的店长 湖南亿佰净环保科技有限公司 长沙-天心区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、大专或以上学历;2、具有三年以上同岗位店面管理工作经验,建材、家装行业优先;3、良好的沟通表达能力、协调能力、分析和解决问题的能力、团队合作意识;4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;5、具备较强的市场分析、营销、推广能力;6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总经理的各项营销策略的实施;2、做好商品陈列、店内卫生、店内氛围环境的营造与维护;3、每月制定详细的业绩目标任务,计划实施分配具体到个人,每天跟进目标完成情况;4、进行月度、季度、年度的销售计划;5、做成本的预算,做每个月的成本规划、控制成本;6、激励和培训店内人员,确保每月销售任务的达成;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。薪资福利待遇:月休四天,可调休上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00公交路线:猴子石路口:4路;104路;122路;134路;139路;139路区间线;150路;221路;222路;259路;319路;365路;377路;702路;804 路;901路;905路;908路;912路新开铺路口:17路;38路;63路;68路;152路;276路;287路;702路;803路;804路;811路百姓市场:4路;23路;104路;134路;221路;222路;230路;259路;261路;273路;287路;319路;365路;901路;穿梭巴士2号线南郊公园:17路;38路;63路;68路;122路;139路区间线;150路;230路;261路;276路;377路;380路;811路;905路;908路;912路

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店长 深圳市华睿自动化设备有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

45岁以下*** 有爱心 接受能力强 沟通能力强 有责任心

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奢侈品店长 青羊区童话天使儿童摄影工作室 成都-高新区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责领导全体店铺员工完成销售指标;2、负责店铺订货和库存管理;3、有效进行店铺客户梳理和分配,制定客户维护方案,并直接负责店铺超级VIP的维护;4、有效地处理客人的意见和投诉,提高客户满意度;5、店铺员工的日常管理工作,含培训、绩效考核等;6、确保店铺视觉陈列标准;7、负责店铺产品拍摄,并制定店铺微营销策略;8、进行必要的数据统计及报表制作,并及时提出改善方案;9、监督门店商品损耗管理、设备保养及系统维护,有效控制门店成本;10、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;11、零售市场品牌关注,接洽其他品牌进行互动合作;12、协调公司与商场的事宜;13、组织与店铺有关的会议;14、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、3年以上零售业工作经验,1年以上高端品牌门店管理经验;2、具备销售专业知识、熟悉门店管理流程;3、具有较强的零售市场敏锐度;4、具有较强的沟通协调能力、管理能力和抗压性;5、具有较强的逻辑性、分析总结能力与执行力;6、具有较高的情商和感染力。

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火锅店长(女) 合肥孝华贸易有限公司 合肥-瑶海区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

急聘一名火锅店长,***优先录用,待遇丰厚,

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泰国餐厅高薪聘请主管 广州市泰爱里餐饮有限公司 广州-越秀区 3-4.5千/月 05-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

主管职责:1. 协助经理做好餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保接待的服务质量。2. 主持每日班前会,总结前一天工作与安排当天服务工作。3. 组织每周管理人员会议,汇报餐厅工作及向员工传达会议精神4. 检查员工仪容仪表情况,检查服务情况,检查各区卫生清洁,检查酒吧物资。5. 监督班次安排,评估员工工作。6. 妥善处理客人投诉及询问工作,做好与顾客维系工作。7. 负责员工的培训工作。8. 做好签领物品及每月盘点工作。9. 做好与各部门的沟通与协调工作。10. 做好酒吧出品的成本管控及出品质量监督工作。11. 负责新员工的工作安排,要对其进行正确指导及随时关注其情况,新员工点单工号输入及楼面新菜品输入系统。(新员工采取一对一的带领指导方式) 12. 做好每日工作总结,填写工作交接日志,检查节水、节电及安全工作到位情况。任职资格1. 年假3天2. 生日红包,新年开工利是,国家传统节日福利3. 法定节假日补假薪4. 年终奖工作时间:8个小时

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STAYREAL CAFE值班经理 STAYREAL 上海-长宁区 5-6.5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

创意潮牌stayreal成立于2007年5月,为五月天阿信与其高中同学也是知名插画艺术家不二良所创立,品牌名称来源于make sound stereo, make life stayreal,寓意做任何都不要忘了开始时的初衷,鼓励大家保持梦想。在广大的消费者心中,创意品牌stayreal早已成为打开潮流视野的橱窗,2007年成立以来stayreal缔造许多经典的创意设计,持续推出创意与品质最高标准的衣着配件等作品。让服饰不仅是装扮自己的身分,更是让品牌精神注挹在自我的态度。2011年10月stayreal找来世界级咖啡大师林东源于台北东区潮流地合力打造了创意、美学、生活三合一的艺术新空间「stayreal café by gabee.」除提供世界级好喝的咖啡和美味的松饼,stayreal cafe更希望打造一个有无限可能的梦想平台,这个地方可以是个文化艺廊,也可能变身unplugged的live house,成为一个独特的梦想发源地。2013年stayreal café 内地首店前进潮流都会上海,把台湾咖啡和精致艺文空间带来上海,邀请热爱咖啡艺术的你一起和我们把梦做大。你的主要职责是:1、现场营运值班管理,带领员工执行q.s.c2、控制每日损耗及库存管理3、按照营运门店管理标准进行日常营运管理的培训指导;4、完成相应的行政工作我们对你的要求:1、大专及以上学历;2、有餐饮行业的营运管理工作经验2年以上且热情积极有责任心;3、熟悉餐饮行业营运管理系统与标准;4、工作态度积极,热情开朗,充满自信,具备良好的服务意识。5、英语听说基础良好者优先。你可享的福利待遇:1、 缴纳四金,工作满一年可享受带薪年假;2、 每年调薪,每月业绩达标奖金;3、 每日工作满4小时即可享受一杯饮料;4、 中秋、端午等特定节日有福利发放5、 每年有公司组织的体检、尾牙聚餐等活动6、 品牌购物内部折扣7、 在职培训——包括咖啡基础知识、咖啡进阶操作、咖啡拉花艺术、店铺运营管理等8、 发展晋升空间——店助理→店长/店经理→区域经理...公司提供广阔的职业发展空间及具有竞争力的薪资!公司网站:www.istayreal.com

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餐厅经理 上海万萃酒店投资管理有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责酒店餐饮部日常管理工作;2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度;3、熟悉餐厅的主要服务对象,了解客人的餐饮需求,有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务;4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费;5、加强餐厅的日常管理,提高餐厅员工对客服务质量;6、配合领导完成各类工作。任职资格1、45岁以下大专学历;2、具有酒店餐饮管理2年以上经验;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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店长助理 广东三分陶瓷有限公司 北京-海淀区 4-5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对门店及店长负责,根据店长指示开展工作;2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实;3、协助店长做好门店销售工作:(1)协助店长落实门店的销售计划,并监督执行情况向店长反映;(2)指导员工进行新商品的推荐、促销的调整或更换;(3)跟踪促销活动的执行情况,并提出建议;(4)指导和跟踪门店的换季销售情况;4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作;5、及时向店长反馈门店的运行情况;6、在店长授权下代行店长职责,对店长和门店负责。任职条件:1、年龄22-35岁,性别不限,大专以上学历,从事过1年以上店助工作经验;2、具备良好的职业道德,熟悉门店运作流程,有较强的协调和沟通能力;3、懂得基本办公软件操作。公司地址:北京市海淀区阜石路69号锦绣大地物流港7层C区018号薪资待遇:4000-5000元+高提成(节日福利+餐补+晋升发展+工龄奖等)如果你有相关工作经验,有信心、有激情,很热爱这份工作,合适者可直接预约来公司面试郭小姐:15801533536(VX同号) 010-56549638

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CoCo都可 店长 上海明主餐饮管理有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1.规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;2.充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3.执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4.负责门店运营管理及业绩提升;5.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6.负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励;岗位要求:1.大专及大专以上,不限专业;2.具2年以上连锁门店店长经验,从事服务行业者优先;公司福利多多1.每月生日员工福利卡,不定期员工聚餐活动2.举办各种团建与分享活动,让你感受CoCo大家庭的温暖3.系统化的课程培训(不同阶段内外培训)4.合理的绩效考核制度,帮助员工更好的发挥特长,有更大的发展空间5.CoCo都可的各种饮料让你每周都喝个爽赶快来加入我们吧!

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房地产销售主管 武汉星地房地产置业有限公司 武汉-武昌区 1-4万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;3、控制并管理部门的整体业务发展,并对新房二手房进行管理;4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。任职资格1、高中以上学历,年龄23-45岁,性别不限;2、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;4、接人待物大方得体,细致耐心;5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;7、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高。

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