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广发银行电销专员/高薪待遇优 中美联泰大都会人寿保险有限公司广东分公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

针对银行信用卡客户销售,属于高端的销售银行产品的大型企业,目前在职员工平均工资6000元以上;我司将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速成长,在这里实现你的个人价值。你有信心,就来挑战自己!——————————————期盼与您共同成长————————————实力与资质毋庸置疑!让你的职业生涯扬帆起航!温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息,如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试,我司保证信息真实有效:面试时间:当天上午9:00-11:30,下午14:00-16:30,没有预约安排或者其他时间到公司的预约面试者是不能参加正常面试的。工作地址:广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦(地铁1号线农讲所.公交:正骨医院站)岗位要求:1、大专以上学历;(优秀者可以放宽至高中/中专)2、口齿清晰,普通话流利!3、能熟练掌握办公软件的操作;4、好学肯干,有良好的团队意识;5、从事过呼叫中心行业或有销售经验者,具备一定销售业务知识者会优先考虑;工作内容:用银行服务号码,联系银行提供的信用卡老客户,先进行信用卡售后服务,根据客户信用卡消费额度以及日常消费习惯,向客户销售具有分红返还型的小额保险理财产品。指导客户使用信用卡直接通过客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续!工作时间:五天八小时,双休,早上9:00~下午18:30,中午休息1.5小时。薪酬待遇:1、薪资构成:职级津贴+高额销售奖金+优秀达成奖+年度奖金+品质奖金等。三个月一晋升机会。2. 带薪培训3. 享受标准社会保险4. 住房公积金5. 除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假6. 额外奖励,定期的激励方案(国内外旅游、奖金、奖品等等)。7、长期服务奖(公司将根据员工服务时间的长短及业绩给予相应的奖金奖励)我们的优势:A:占着银行的背景B:拥有呼叫行业大好的发展前景C:拿着金融行业的薪水1. 公司提供优质的客户资源和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户,无须外出,无销售成本。2.、优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证。3. 公司提供正规的职业培训与流程管理。培训:1、刚进公司,带薪入职培训。(你要熟悉公司各个情况)2、工作一段时间,提升性培训。(你要快速成长)3、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)4、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)晋升:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员管理路线:初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->电销主管->高级电销主管->呼叫中心经理->电售经理2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。面试时间:当天上午9:00-11:30,下午14:00-16:30。

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今日头条广告销售专员 字节跳动 无锡 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们就是做出:今日头条、抖音、西瓜视频、火山小视频、懂车帝、Face u等等火爆APP产品的那家公司。 加入我们: 把无限的职位发展前景给你; 丰厚的薪酬和完善的福利给你; 最新潮的互联网广告思维给你; 优秀的伙伴和Nice的经理全都给你; 【你要做的工作】 1、负责通过网络渠道搜集全国中小企业主新客户的资料信息,开发新客户; 2、通过电话形式和网络与中小企业主客户进行有效沟,了解、分析客户广告需求, 总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的广告方案,寻找销售合作机会; 3、维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 注:办公室办公无需外出跑业务、公司自主品牌平台进行客户广告业务推广; 【我们想要的你】 1、大专及以上学历; 2、良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3、对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先; 【我们给你的】 1、薪资:底薪+高额提成+补贴(团队平均月收入6K-8K,Top可到3W); 2、正式编制,入职即购买六险一金(五险一金+医疗商业保险); 3、带薪年假、带薪病假、国家法定节假日的正常休息; 4、每年定期免费体检,节假日福利、生日福利、每月不定期团建活动; 5、完善的培训体系:入职培训+产品培训+销售技巧培训+管理层培训,以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助,让你赚到钱,更让你收获赚钱的方法; 6、明确的职业发展通道:销售代表-高级销售代表-销售经理-高级销售经理-销售总监; 7、扁平化的管理,以能定级、以级定薪、以绩定奖。 看完啦,确认过眼神啦,那就是我们的人啦,申请职位吧! 在头条,一年可以学到同行业3年经验~

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销售顾问(双休、五险一金) “前程无忧”51job.com(宁波) 宁波 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责公司招聘业务的推广和销售; 2、了解、分析、引导客户需求,为客户提供招聘解决方案,推动成效,达成销售目标; 3、做好新老客户关系的维护,提供涵盖售前、售中、售后的专业服务; 4、贯彻执行公司的销售策略,维护企业形象。 职位要求: 1、大专以上学历; 2、口齿清晰、普通话标准、沟通表达能力强; 3、热爱销售工作,有强烈的进取心,能在压力下工作; 4、性格开朗,思维灵活,具有高度责任心和团队合作精神。 福利待遇: -无责任底薪+业务提成+补贴; -工作实行每周五天工作制(周六/周日休息),享受国家假期; -正式员工享受“五险一金、商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动”等。 培训与发展: -提供员工包括:岗前、产品、人力资源知识、销售技能等方面的专业培训; -晋升空间:销售代表-管理培训生—销售主管-销售经理。

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营销回访专员(五险一金+合肥免费住宿) 德邦快递 异地招聘 4.5-6千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1.大专及以上学历(实习生及优秀高中专毕业生亦可)。2.专业不限。3.普通话标准,音色佳,理解能力强。4.具有较强的工作责任心及客户服务意识。5.熟练使用常用办公软件。【薪酬福利】1、工资:岗位提成制,多劳多得,成熟期4500-7000,上不封顶,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;2、住宿:免费提供住宿,独立卫生间,厨房,空调,热水器,无线wifi。3、晋升:公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,可双通道同步进行发展,发展速度快:专业通道:一星至六星发展,每年四次机会调整星级涨薪机会;管理通道:员工-班组长-经理-高级经理-总监,入职满6个月即可参加竞聘;4、其他福利:各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,【工作时间】1.月休6-8天,单双休,带薪年假,法定节假日,入职即享受五险一金。2.培训周期:10天,带薪培训,接受专业培训。3.工作制:标准工时制08:00—17:30【岗位定位】不同于一般的电话销售,针对与我司有交集的客户进行电话回访,推广我司推出的优惠线路及政策。【岗位职责】1.根据外呼状况,对标同行,制定400外呼话术标准和流程,提高客户服务体验一致性;2.制定筛选标准,对400呼入电话的数据进行筛选,提炼适合外呼营销的客户数据;3.与直接上级协商确定合理的目标值,对目标客户主动改进行外呼,挖掘潜在发货客户,提升400订单收入【面试安排】面试时间:每周一至周五下午13:50均可携带简历至我司一楼105会议室参加岗位面试,面试及工作地址:合肥市蜀山区雪霁路与汶水路交口电子商务产业园3期一号楼C区德邦办公大楼。乘车路线:乘坐地铁2号线至大蜀山站,换乘56路公交车至汶雪路口站下车,进门右走即可,可在园区咨询保安,进入德邦办公大楼后,可咨询前台,到达后,可在面试会议室休息等待;联系人:丰经理***********;王经理***********【备注/特别提醒】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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昂立教育 电话销售 昂立教育集团少儿事业部 上海 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:TMK岗位职责:1、根据提供的客户资源,介绍课程产品和优势特色,进行意向重点资源筛选备注,并邀约意向客户到访校区,参加活动。2、专业且充分的介绍课程体系,校区特色,服务体系,介绍活动的细节和真诚邀约客户到访;3、对于意向客户,进行筛选和备注,并交接给课程顾问进行跟进和服务;4、完成公司制定的每周每月的资源筛选和邀约任务;5、建立并维护客户档案,共同促进客户的共同转化。任职要求:1、普通话标准,语言表达能力强,擅于沟通,有良好的的客户服务意识,有良好的团队合作精神;2、能适应在压力下工作,愿意面对挑战,有很强的进取心;3、有教育行业电话销售工作经验者优先考虑;4、有大型呼叫中心工作经验者优先考虑。公司福利:1) 员工入职试用期内即按国家规定缴纳对应的五险一金2)非上海户籍员工入职满1年,公司可为其申请居住证积分;3)通过试用期的员工即可享受各种节假日、生日及高温补贴、体检、旅游等各项福利4)同样工作满1年的员工其子女即可享受相应的少儿课程优惠;5)提供带薪的教育、教学职前及进阶培训;参与丰富多彩的企业团队文化建设活动。6)提供职业规划方案与内部晋升空间面试地址:(总部)上海市番禺路667号南洋大楼6楼简历投递:1、 网站直接申请2、 Email:hr_onlychild@onlyedu.com(标题:姓名+应聘职位)昂立少儿简介昂立少儿作为发源于沪上的本土培训机构,专注少儿教育10余年,初期以少儿英语学科作为主打课程方向,现已发展成为英语、语文、数学以及素质类课程等全科齐头并进的综合培训品牌,为3-14岁孩子德智体美劳全面发展铺路。汇聚中教外教,“线上+线下”教学模式,30多家学习中心遍布上海各大区域。 任职资格:任职要求:1、普通话标准,语言表达能力强,擅于沟通,有良好的的客户服务意识,有良好的团队合作精神;2、能适应在压力下工作,愿意面对挑战,有很强的进取心;3、有教育行业电话销售工作经验者优先考虑;4、有大型呼叫中心工作经验者优先考虑。

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韦博英语课程顾问-徐汇区 上海徐汇区韦博进修学校 上海-徐汇区 0.8-1.2万/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.通过各类网络在线沟通方式及电话方式,对英语学习客户进行详细解答,挖掘客户的潜在需求。2.预约客户试听时间以及相关IT网络问题解答。3.根据试听流程,在线向客户介绍展示课程,安排好外教与客户的试听体验。4.为客户定制合适的学习计划,生成在线合同,以及协助客户完成网上付款。5.跟踪学员的学习进度,督促学员养习良好的学习习惯。6.与教学经理反馈学员在学习中的需求。7.与IT反馈各类网络问题。8.与市场部门讨论市场活动。 任职要求: 1. 善于倾听,善于沟通 2. 熟悉电话销售工作流程,有教育培训行业销售经验优先3. 会使用微软操作软件,熟悉CRM使用优先4. 思维活跃,逻辑清晰

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内勤(电话)销售 UPS 上海-浦东新区 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

内部销售主管负责通过电话维持和开发业务主动联系客户以确定业务用UPS产品和服务以满足客户需求。执行销售计划很好地管理客户信息使用销售的工具来做客户研究和销售策略开发。将来,ISE部分将会销售跨业务部门产品和新产品组合以完成最大化业务增长工作职责:1)通过管理账户达到销售目标a)使用销售工具(例如,企业账户管理系统(TEAMS),BIA(商业信息分析)以及相关报告来研究客户,管理客户信息和产品;b)根据重要性和紧迫性指导原则优先开发客户,提前计划日常销售活动,并把重点放在有大量机会的客户上c)使用销售工具中的信息建立良好的客户关系并确定新的销售机会来赢得货量和收入d)确保良好的合同合规性;e)使用BIA工具搜索大客户并提供技术解决方案;2)协调其他部门,解决客户问题a)与其他职能部门协调,及时回应客户的问题,询问和投诉;b)遵循公司规定,解决客户投诉,索赔和其他问题;c)按照SP&P规则,把销售机会给到区域销售d)找出客户在技术解决方案上面的机会;e)通过与客户的日常电话研究竞争对手的服务能力,定价模式和策略;3)完成日常销售管理任务a)及时,准确完成日常销售管理工作;b)确保准确和更新的客户信息进入销售工具(即TEAMS,BIA,账单更新)c)及时完成内部表格,以及跟进后续事宜。要求:1)大专及以上学历2)至少1 - 2年的销售/电话销售工作经验3)会使用Office,Powerpoint等4)良好的英语技能(口头和书面)。5)良好的电话礼仪,耐心,乐于学习和关注细节。

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美容销售专员 麦考林电子商务(上海)有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:没经验,没关系,我们有专业培训没口才,没关系,我们有资料教你没资源,没关系,我们有海量信息只要你有信心,只要你有勇气,升职加薪不是梦!不管你是初出校园的小年轻,还是经验丰富的大将,麦考林都是你不可错过的大平台★无需自行寻找客户,公司提供丰富优质的客户平台【工作内容】1)通过电话系统与VIP客户进行产品销售,产品主要为美容护肤和健康营养品;2)定期回访老客户,保持良好的沟通,为客户提供优质的售后服务。【公司福利】薪资待遇: 综合工资4500元/月+有竞争力的薪资体系,极具诱惑力的奖金,综合月薪8000-12000,上不封顶工作时间:做五休二,朝九晚五(9:00-17:30),享受双休,法定节假日放假其他福利:一年有20天的带薪休假,海外旅游及商业医疗保险,子女幼托费报销等;入职第一个月为员工缴纳社保【应聘要求】1、年满18周岁;2、具备高中及以上同等学历,例如中专、技校、职校、大学等;3、口齿清晰,普通话标准;发展空间:专员——星级员工——组长——主任——部门经理麦考林提供人性化的工作环境(独栋大楼),多渠道的成长机会,诚邀优秀人才加入!★温馨提示:如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!面试地址:徐汇区古美路1515号凤凰园区17号楼1楼交通路线:轨交12号线虹梅路站6号口 出站即到

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资深课程顾问/教育顾问/销售代表 闵行校区 昂立小法狮事业部 上海-闵行区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、为客户提供培训课程咨询,受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名;2、电话回访未报名的咨询客户以促成报名;3、已成交客户的后续服务工作;4、其他以客户为中心的市场营销相关服务。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神,执行力强;3、具有良好的服务意识和营销意识,服从上级领导安排的各项工作;4、形象端庄,有亲和力,表达能力强,善于与不同类型的人沟通;5、应变能力强,能灵活处理现场各种情况;6、有教育培训行业销售经验者优先考虑;7、能适应周末工作;福利待遇:1、优厚的提成方案:高端产品教育咨询师年收入可达20万以上;2、入职即为正式员工,签订劳动合同,试用期就开始缴纳五险一金;3、工作满一年企业可协助办理居住证和落户;4、根据国家规定,提供年休假;5、两年一次的专业体检、年度国内国外旅游,丰富的集团年度活动等;5、多样的福利待遇(结婚礼金;生育礼金;生日礼金;法定节假日过节费;住院慰问金等);6、员工及家属报考课程可享受内部优惠价;7、专业培训(新人培训+业务技能培训+一对一资深顾问带领);8、广阔的职业发展空间;晋升渠道:课程顾问—储备主管—销售主管—校区主管—校长

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综合零售客户经理 招商银行股份有限公司信用卡中心 广州 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责广州地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。2、从事广州区域招行信用卡、商品商品分期客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为广州地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。任职资格:1、全日制本科学历以上,20—30岁佳,优秀者可放宽至大专。2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力4、无不良信用问题,个人征信记录良好薪酬福利: 优越的薪酬福利——让您高枕无忧薪资标准:高底薪(3700-4500) + 高提升(不封顶) + 高额激励竞赛奖金 (3000-15000)+ 季度津贴(1500) + 年度津贴+节日福利(收入正常10K以上)福利保障:五险一金 + 额外人身意外险其他福利:员工体检 + 带薪年假 + 银行行服 + 降温取暖费(每年6个月) + 生日关怀 + 节假日关怀广阔的发展空间——在这里,没有外聘管理岗,所有的管理岗位都是销售代表晋升而来行员晋升:客户经理 ---- 营销主任(行员) ---- 销售经理(行员)----总经理内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(商圈策划)、行政管理条线(后勤管理)还有其他兄弟卡部、总行人才输送完善的培训体系——没有相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手全方位入职培训:新员工带薪培训 + 辅导员一对一带教深发展在职培训:开设驻点高手班 + 陌拜培训班 + 绩优企业班 + 网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业 区别于银行信用 银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售。工作地址

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GZ互联网教育/咨询顾问/网络销售 尚德机构 广州-天河区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

★岗位职责:1、网络联系主动咨询的学员,掌握学员学习需求,建立良好关系。2、结合学员具体情况,进行专业的个性化课程推荐,有效地维护学员资源。3、介绍清楚我们的课程与教学的优势亮点,促使学员报读。★岗位优势:1、精准资源:不需要开发学员,公司提供主动咨询的意向学员。2、最大市场:十六年知名教育品牌,市场份额占有70%以上。3、带薪培训:不需要丰富经验,公司提供全方位岗前培训。4、开单迅速:周期短开单多,每单2-3天,每天2-3单。★薪资待遇:1、 底薪任底薪4K左右+提成+翻倍奖金+五险一金+工龄奖,2016年本岗位平均综合薪资在8K-10k+,70%以上销售人员月薪过万;2、 2017年1-12月销售工资数据显示:1) 正式员工平均收入6000元(入职一个月以上);2) 20%以上员工可以达到8000以上(年薪9万以上);3) 70%以上员工可以达到12000以上(年薪12万以上);4) 10%以上员工可以达到20000以上(年薪18万以上)。★晋升发展:最短晋升周期三个月,从来不外聘,只内部培养。课程顾问—咨询主管—咨询经理-销售总监;转岗为在线顾问、培训专员、项目助理、行政职员。★团队文化:愿景:席卷中国教育培训圈,做中国教育培训行业的领跑者!使命:帮助千万城市奋斗者步入金领阶层!让并肩作战的兄弟们实现扎根北京的梦想!标签:执行力!凝聚力 战斗力!创造力!★尚德机构简介尚德机构是全国最大的互联网教育培训企业,主要经营的是劳动部和全国的学历考试项目,主要做这些项目的考前培训指导规划。随着社会发展的进步,教育行业成为国家大力扶持的一个行业,稳定性是非常的高。公司于2001年成立,迅速发展长大,公司目前规模9000人左右,全国各地18个省份城市遍布300余家分校。所以选择尚德一定不会错!加入我们,您将会获得1、全行业最有竞争力的薪资构成:底薪底薪+超高提成+翻倍奖金,只要你肯努力,年薪10-20万没有问题;2、超完善的培训体系:为期两周的带薪岗前培训,手把手教你顺利掌握岗位技巧。入职半年内咨询主管提供随身工作指导,帮您更快更好的适应工作和团队生活。转正后定期组织高品质培训课程,加速提升职场竞争力;3、广阔快速的晋升空间:销售能力平台:初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 高级咨询师 -> 资深咨询师;销售管理平台:见习咨询师 -> 咨询主管储备 -> 咨询主管 -> 咨询经理 -> 咨询总监;优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展!五险一金:养老、失业、工伤、医疗、生育险、住房公积金;入职满一年员工享受免费学习尚德提供的所有课程;每年一次员工体检;丰富活动,帅哥美女,释放自我。

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上市企业诚邀续费专员(保底6k,均薪可达一万) 51talk 无忧英语 上海-徐汇区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1. 以专业学习顾问的角色与已付费学员保持良好的、周期性的沟通,为学员提供学习的支持和帮助;2. 课程周期内督促学员及时、准时学习相应课程,完成课耗率;3. 了解学员英语水平情况及诉求,有效管理学员的学习进度和学习效果;4. 适时提醒并推动学员续费,提高客户满意度和忠诚度,保持良性续费频率,从而达成个人任务指标。 【任职要求】1. 本科及以上学历(英语、商务英语专业优先);2. 大学英语四级及以上英语水平;3. 求职目标明确(有教育行业或销售工作经验者优先);4. 具备极强的上进心、责任心,抗压能力强;5. 具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力;6.熟悉最基本的office办公软件操作;7.能够完成领导临时安排的工作任务。 【薪资福利】1. 薪资架构:无责任底薪(4-8k)+提成+达标奖金+交通补贴(入职3-6个月,月薪可轻松破万);2. 岗位及薪资每三个月一调整,晋升体制:学习顾问→储备销售主管→销售主管→储备销售经理→销售经理→储备销售总监→销售总监;3. 享受带薪专业培训,入职员工每月都获赠免费学习外教1对1英语课程;4.  节假日活动及福利享受;5. 六险(基本五险+综合商业保险);6.  入职初期前三个月可获得找房补贴;7. 享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。 如果你想挑战高薪如果你想公平晋升如果你想提升自我如果你想加入一个不断稳步上升的平台请选择51talk!

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老客户续费/学习督导/二次销售(保底5K) 51talk 无忧英语 武汉-洪山区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,市场营销,旅游,英语专业优先; 2. 具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力; 3. 需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力; 4. 善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划; 5. 有教育行业服务销售岗位或其他行业的电话销售及二次续费经验者优先考虑。 岗位描述/特点: 以专业班主任的角色与已付费学员保持良好的、周期性的沟通,为学员提供学习的支持和帮助,并适时提醒并推动学员续费,从而提高客户满意度和忠诚度,完成公司分配的任务指标。 工作要求 : 1.角色定位:专业的班主任,以提供售后服务的方式,达成销售的目的; 2.对教材、外教以及销售政策做到透彻的了解程度; 3善于在日常工作中不断地自我总结适合不同人群学习英语的方法,提升专业度; 4.有耐心、上进心 ,善于沟通,能够与学员保持良好的客勤关系,提升会员续费率; 5.认真学习,不断提高自身素质和专业水平,维护公司专业形象。 全职员工 上班时间:每周上六休一(周一至周四排休一天); 每日 11:00—21:00,中间休2小时 薪酬福利: 基本工资:4-7K(每个按个人业绩季度晋升),入职前两月,每月保底5K 提成:按个人业绩分阶段提成(3个月员工平均月收入8-10K) 奖金:销售激励奖、TOP奖金、月度菁英奖、季度业绩排名国外游等 福利:免费提供住宿、六险(五险+补充医疗),加班打车费、宵夜、节日福利、每月免费10节外教1V1课程。。。 公司地址:武汉洪山区光谷大道 现代·光谷世贸中心A栋 (51Talk无忧英语)温馨提示:请勿重复投递,HR会在收到您的简历后及时联系您,请您保持手机畅通!谢谢!

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安居客诚招销售实习生+带薪培训 瑞庭网络技术(上海)有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

我们的优势:高奖金+高提成+弹性工作+五险一金+团队年轻,氛围简单+办公环境高大上!筛选合格的简历我们会在两个工作日内电话邀约!岗位职责:1、接受公司系统培训,奠定良好的发展基础;2、参与公司一线销售工作,拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标,通过工作实践锻炼商务销售能力;3、参与公司商务管理工作,分析商务数据,掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动,掌握管理技能与技巧;4、公司会有针对性的进行管理能力培养,表现优秀且符合要求者,未来有机会担任商务主管职位,开展具体的商务管理工作。职位要求:1、2018年、2019年大专及以上应届毕业生,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;2、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等3、具备强烈的成就动机及责任心、良好的客户服务意识及抗压能力;4、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;5、在校期间,担任过学生干部,或组织过社团活动者优先考虑。福利待遇:1、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;2、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理);3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有公司内部特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;4、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;5、除国家法定节假日外,各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);6、公司附近有食堂,且配备自动售卖机,白领薪水,工薪消费,为您解决生活费高昂问题;7、美国纽交所上市公司,长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,极易出单,让你薪资翻倍,提高生活质量。温馨提示:面试地址:上海市浦东新区峨山路505号东方纯一大厦12楼;联系方式:周小姐(18217454468);建议乘车路线:地铁4、6号线蓝村路下3号口出,步行10分钟即到。

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广发银行-信用卡办卡专员 广发银行股份有限公司信用卡中心 上海-虹口区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

广发平台:1.银行提供意向客户资源,完善资料,容易对接,5A级办公环境。2.人员内部晋升,同岗同酬;3.入职后定期考核,拥有成为银行卡中心员工的编制。岗位职责:1、 通过95508对接已申请的待办理的意向客户,完善并提交资料给信审部门,对接办卡;2、 在线输入客户资料,审核提交,跟进办卡流程,及时跟进办卡过程;3、 跟进客户已成功制办卡片,督促客户激活、引导客户消费,刺激信用卡业务进展。4、全程跟进客户的用卡记录,进行适当的维护和推广信用卡的工作。岗位要求:1、 大专以上学历(同时录取高中和中专部分优秀者),专业不限;2、 有相关工作经验者优先,善于挑战,有冲劲;3、 良好的沟通能力、执行力,抗压性强;4、 欢迎优秀应届毕业生应聘工作时间:做五休二,9:00-18:00,享受国家法定节假日及带薪年假。公司福利:1、 五险一金。符合法律规定的社会保险、公积金缴纳,员工综合保障计划;2、 专业培训。专业的知识培训,全面的岗前培训和在职提升;3、 完善的内部晋升渠道。广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间;4、 丰富娱乐活动。定期的娱乐活动及不定期拓展活动;5、 舒适的办公环境。愉快的工作环境,团结奋进、相互帮助的集体;

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瓜子二手车电销客服 瓜子二手车 合肥-庐阳区 5-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、与车主进行沟通,分析卖家心理状态,确定出售意向和价格,利用专业汽车知识完成降价工作,定期有针对性的跟进回访;2、与车商进行沟通,确认诚意度、购车品牌、接受的价格区间等信息;3、配合前线双约工单下放;4、通过双方邀约,将买卖双方邀约到指定地点看车,并将邀约信息录入公司系统。任职资格:1、大专及以上学历,年龄在18—30周岁。2、口齿清晰,普通话流利。3、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、有电销,面销或者客服经验,从事过4s店工作者优先考虑。薪资福利:1、培训:新进人员有免费全面、系统的岗前带薪培训;2、综合薪资:底薪+提成,综合5000-8000元;3、用工规范,非外包,与公司签订正式劳动合同,入职即享六险,转正交一金;4、福利待遇:带薪培训+超常带薪年假+节假日福利5、职场内设有:多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜);每周组织小组团队活动;每月组织部门激励活动(活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等);

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客户代表(无责底薪+5险1金) 瑞庭网络技术(上海)有限公司广州分公司 东莞-南城区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

合格的简历我们会在两个工作日内短信、电话邀约!岗位职责:拓展、开发新客户,销售公司互联网产品,完成预期的业绩目标!1、通过电话、网络等媒介联系客户,并结合拜访的方式进行新客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务;2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;3、面向的客户群体为各大企业,根据产品线不同进行区分(房地产、汽车、本地生活,招聘)等商家;4、收集客户信息,建立和维护客户档案;5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。任职资格:1、有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;2、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;3、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;4、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。薪资福利:1、无责底薪(3000—4200)+高提成+丰厚奖金,综合薪资5000—15000元,并配备个人办公笔记本电脑;2、入职购买六险一金,社保、公积金。各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。满三年可申请员工贷款,最高可申请50万,第一年免息,第二、三年银行标准贷款50%贴息。3、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;4、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖等)+年终奖等。

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电话续费 山东长城宽带信息服务有限公司 青岛 3-6千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.以电话为媒介,针对已开通老用户、意向用户进行营销,续费产品挖掘老用户需求,升级产品服务,开发新客服。2.熟练办公系统,基本表格知识3.口齿清晰,普通话标准4.有很强的沟通能力还有学习能力5.富有开阔精神还有良好的团队意识精神6.提供晋升机会7联系电话:狄***:7669650275

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内勤销售(华为产品线) 广州神州数码有限公司 广州 6-8万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责华为产品的内部销售支持工作;2、配合华为厂商销售人员与代理商洽谈销售合同;3、维护厂商关系;4、独立完成销售员在公司内部各项流程性工作。任职资格:1,踏实,勤奋,有一定的抗压能力,2,掌握EXCEL,WORD办公软件,3,有良好的沟通能力,逻辑分析能力。

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电话销售 布丁酒店连锁PODINN 杭州-下城区 4-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标;  2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;  3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;  4、协调公司内部资源,提高客户满意度;  5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。任职要求:为人开朗热情,善于与人沟通。上班时间:9:00——18:00 上班地点:下城区河东路85号住友酒店集团5楼

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