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海底捞包食宿底薪8K诚聘店长助理 海底捞(中国)餐饮有限责任公司 广州-海珠区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【公司介绍】 海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。 二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等 90 多个城市拥有多家直营餐厅。 【职位描述】 一、【招聘岗位】 店长助理 二、【职位要求】 1.22-30周岁,全日制统招本科及以上学历; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4、英语流利,小语种精通(相应证书),酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财 务 管理等相关专业。 5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。 6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求; 8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 三、【薪资标准】 薪酬:8000元/月 四、 【福利待遇】 1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴; 五、 【发展途径】 途径一:店长助理---大堂经理----店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职) 六、【面试地址及乘车路线】 面试地址:广州市海珠区艺苑路5号港艺商务大厦7楼703A室 (面试请携带本人第二代身份证) 乘车路线:乘坐地铁3号或者8号线,客村站A出口出站,向左步行300米即到港艺商务大厦703A 联系方式:18078806569(丁经理)

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储备餐厅经理 呷哺呷哺餐饮管理(上海)有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、餐厅前厅及后厨工作人员的工作安排;2、对员工进行培训,保证员工熟知并遵守公司相关规章制度;3、爱岗敬业,带头执行公司的各项规章制度;4、服从公司的统一安排和调动;5、协调好与各方的关系,对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情,积极配合;任职要求:1、大专以上学历;2、有两年以上餐饮管理的工作经验;3、具有良好的沟通能力及协调能力;4、有快餐行业从业经验者优先;联系地址:上海市宜山路1289号B座联系邮箱:hui.chen@xiabu.com

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麦当劳见习经理——吴中区餐厅 南京金拱门食品有限公司 苏州-吴中区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

更多更高职位招聘,欢迎有经验者投递咨询!岗位职责:1、从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到卓越的质量、服务、清洁及物超所值3、 维护并提升顾客满意度4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解5、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 任职要求:1、大专或以上学历2、热爱顾客服务工作,并有意愿成为管理者3、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班岗位升迁路径:见习经理→部门经理→人力资源部经理→餐厅总经理→更高职位岗位薪资:带薪培训21周,基本薪资+法定节假日加班工资(三倍工资)+年终奖工作时间:上五休二,8小时制 福利待遇:1、灵活排班 系统培训2、五险一金 + 补充商业医疗保险3、薪资3700元/月-6000元/月,十三薪,季度奖金,年度调薪,4、带薪年假(10天 )免费餐饮上班地址:苏州各麦当劳餐厅,就近安排

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餐厅经理/餐厅领班 潘多拉餐饮集团 杭州-滨江区 5-7千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、积极配合上级做好门店现场管理工作。主动协助上级完成公司下达的各项经营指标。2、建立健全现场管理台帐,让所有工作有迹可查,并做好台帐的登记和保管工作。3、定期召开商户学习培训会议,总结现场管理中出现的问题,不但加强个人管理技巧和经验。4、认真学习理解公司门店现场管理各项制度,严格执行各项制度标准,落实到门店各项日常管理中去。5、时刻关注门店的经营状况,根据财务报表对于出现的问题加以分析,有针对性的做出调整和改进。任职资格:1、对办公室工作程序熟悉2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;4、熟练使用各种办公自动化设备;5、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

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4K双休银行后勤餐厅急招招待主管 武汉企源餐饮管理有限公司 武汉-武昌区 3.5-5千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要负责机关单位后勤餐厅双休接待主管,服务领班岗位上班时间:7:00-13:00              16;30-18;30(伦休)周末双休,法定带薪休假       接待主管:4500-5000身高162CM以上,形象气质佳,餐饮工作1年以上双休、八小时、节假日放假、包吃住服务领班:4000-4500身高158CM以上,形象气质佳,餐饮服务半年以上双休、八小时、节假日放假、包吃住接待服务员:3500身高158CM以上,形象气质佳,沟通能力好八小时、节假日放假、包吃住      

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餐厅楼面经理 广东凯港酒店股份有限公司 广州 6-8千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保能为顾客提供优质服务;2.了解客情,收集顾客对食品、服务等方面的反馈信息并向店长、厨师长汇报;3.亲自为重要客人服务,妥善处理餐厅里发生的问题;4.定期作检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给上级;5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。任职要求:1.高中以上学历,25-35周岁,能力、经验出众者可放宽要求;2. 良好的沟通协调、团队建设、组织管理能力;3.具备相同行业相同岗位工作经验2年以上;4.热爱酒店餐饮行业。

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大堂经理 川西坝子火锅(大丰店) 成都-新都区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、高中以上文化程度,形象气质佳,待人热情,有团队精神,有责任社会责任感。2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。待遇:试用期3000+提成,转正5000+奖金+提成

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高速公路检查员包吃住五险一金月5000 广州华商金服信息科技服务有限公司 广州-南沙区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

广东省高速公路,岗位:收费员 五险一金,公路局直签要求:高/中专以上学历,年龄:17-24岁,身高男:168cm 女:158cm待遇:4000-5000元,五险一金,包吃包住,有年终奖.坐满一年,年终奖1.5万+ 年限长的年终奖逐年增长

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营业经理 上海新荣记餐饮企业管理有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责店内良好的销售业绩,并对店总负责;协助店总处理日常工作。 2.在店总的领导下行使该分管部门工作或被授权处理经理不在的时店内事务。 3.协助店总与职能部门联系、协调,保证店内的正常运作;协助店总处理有关公共事务。 4.全面负责门店管理及运作;制订门店销售、毛利计划,并指导落实;传达并执行营运部的工作计划。 5.严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;起草并审核店内各项费用预算及其送审、申报工作。 6.保障营运安全,严格实施清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。 7.负责与总部及其他业务部门的联系沟通。 8.指导本部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;检査本部门营运规范的执行情况并组织辅导、考评。 9.审查本部门员工业绩考评记录,负责门店各部门管理人员的选拔,对营运部内人员的合理定编、增编、缩编,向店总提出建议。 10.制定各部门量化工作指标,分解集团公司制定的销售任务,跟进销售任务完成。 11.对门店内部制定的制度和下发的文件,负责向本部门解释、传达、监督执行并反馈其执行情况。 12.督促门店的促销活动。 13.协助店总监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况;加强各部门间的沟通与协调,及时了解情况,并提出整改意见。 14.按时完成店总交办的其他工作,并及时反馈执行情况。

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包食宿储备经理(上海) 外婆家餐饮集团有限公司 上海 4.3-5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1. 须大专及以上学历,专业不限;2. 男女不限,男身高165m以上,女身高155cm以上,年龄18-30周岁;3. 能吃苦耐劳,有团队意识,服务意识及沟通表达能力佳,符合餐饮行业从业标准;4. 有志于从事行业相关的管理类工作并乐于从事连锁餐饮行业。工作职责:1. 通过基层8个岗位轮岗培训学习及考核测试,并学习初级管理技巧;2. 工作有积极性,愿意分享自己的工作经验;3. 需要时,接受公司安排,调派到指定门店,提供服务支持;4. 完成上级交办的日常工作。福利待遇:1、薪资标准: (1)(试用期)4300元/月+(500-1500)绩效奖金法定节假日工资,试用期2个月 (2)另有各种单项奖励、月度优秀员工评选奖励等。2、生日带薪休假;3、缴纳社会保险。4、连续工作满一年享受最高10天带薪年假;5、满一年员工享受每年探亲回乡报销路费;6、每年优秀员工奖励父母孝心补贴;7、年资奖,奖励金、银纪念币;8、免费提供每天三餐工作餐+协助提供住宿4-6人/间(有空调);9、不定期员工文体活动,年度企业年会等;培训晋升:1、岗位及行业专业知识培训;2、提供职业适应力培训及基本职业素质培训,表现优秀并通过见习经理的考核,将获得提拔,并逐级晋升。晋升通道:见习经理 → 副经理(4500~5500+绩效奖金) → 店经理(5500-6500+绩效) → 区域经理 → 营运经理实习生综合薪资4000元/月左右,缴纳社会保险,还有带薪年假、节假日等福利待遇。

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现场服务经理 艺康(中国)投资有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1, 通过为客户提供培训、定期和紧急的服务以及销售示范,实现现有餐饮客户的销售增长; 2, 了解客户的食品安全需求,作为高端清洁卫生流程及计划方面的专家,为客户定制解决方案; 3, 安装、维修和维护客户的机器设备,利用该项服务加强与客户的关系。 任职要求: 1,大专及以上学历,专业不限; 2,三年以上餐饮行业工作经历,具备洗碗机安装、维修经验者优先; 3,具有良好的逻辑思维能力及沟通技巧,高度的责任心及自我管理能力; 4,处事细致、耐心,具有服务意识、团队合作和吃苦精神。

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王鼎日式料理诚聘店长 上海王鼎餐饮有限公司 上海-虹口区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据综合能力面议+绩效2. 工作地点:上海一、任职要求:1要求年龄28-35周岁;***身高160cm(含)以上2.高中以上文化程度3日式料理至少5年工作经验,同等管理职位至少三年工作经验王鼎主营日本料理,成立于2010年6月,目前在上海有6家门店(门店分布于:黄浦区、虹口区、闵行区和浦东新区)、杭州有1家门店(门店分布在下城区)二、公司福利:1. 公司免费提供工作餐,做六休一;2. 可享受带薪年休假、路程假、带薪病假,报销健康证体检费用,并按照政府有关规定缴纳社会保险,3. 国定假日上班3倍工资;4. 房屋补贴;门店面试地址及路线小贴士:上海区域:1. 世茂商都店地址:南京西路258号(人民公园对面)世茂商都7楼(地铁 1、2、8号线人民广场站9号口出斜对面,离国际饭店很近)2.世博源店地址:世博大道1368号(地铁8号线中华艺术馆站4号口出一直向江边走,梅赛德斯奔驰文化中心旁)3. 陆家嘴1885店地址:陆家嘴1885广场商城路665号1幢2层202单元(地铁2号线东昌路2号口出即到)4. 汇商店地址:民生路1286号、丁香路786号201室(大厦名称为汇商大厦)地铁九号线:杨高中路站3号出口,步行5分钟即到。5.瑞虹店地址:虹口区瑞虹路188号瑞虹天地月亮湾L5(地铁4号线临平路站4号出口)6.龙湖店地址:闵行区申长路869号龙湖虹桥天街A馆L4-18 4楼(地铁二号线虹桥火车站E出口)杭州区域:杭州大厦店地址:武林广场21号杭州大厦B座9层(地铁1号线武林广场B出口向前步行5分钟即到)

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楼面经理(急聘 长沙市沅陵商会餐饮部) 长沙名爵装饰设计工程有限公司 长沙-雨花区 6-8千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、从事餐饮管理行业相关岗位3年以上,有会所管理的相关经历;2、全面负责楼面各项经营工作,完成各项工作任务和经营指标。3、负责楼面员工的统筹安排,制定员工培训计划,组织督导培训。4、负责组织楼面接待工作。5、与厨房保持密切联系,做好协调工作。6、妥善处理客人对餐厅工作的意见、建议和投诉。

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麦当劳见习-江北地区 麦当劳 哈尔滨-松北区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【职位名称】:餐厅见习经理作为一名麦当劳餐厅的见习经理加入全球500强的成功企业,梦想有保障每年为你量身指定个人职业发展计划,你的上司将跟进和落实你的发展计划全年持续在人力资源、原料采购、财务分析、市场决策以及顾客服务等各个领域得到培训为不同级别的员工提供管理、营运及领导技巧等方面的培训快速成长体系,帮助表现非常优异的员工在更短时间内得到晋升你将在这里为自己创造更精彩的未来。公司将提供完善的薪酬福利,缴纳五险一金。【福利待遇】:外资企业、五险一金、月休8天、带薪年假10-20天/年、十年大假、年度加薪、季度奖金、免费麦当劳餐饮/每日 【工作职责】:从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值维护并提升顾客满意度对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作【职位要求】:大专或以上学历良好的顾客服务意识和沟通能力良好的领导意愿和团队合作精神自我激励且具有不断学习的能力诚信正直、乐观积极,责任感强喜欢快节奏的工作并能适应早夜轮班简历投递方式:E-MAIL : haerbinmcd@126.comTEL: 0451-55550861简历邮寄地址: 黑龙江省哈尔滨市南岗区哈尔滨大街640号金爵万象1号楼905室;邮编150000 收件人 人力资源部

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会所经理(代招聘) 江苏左案一品文化传媒有限公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责会所各项业务的开展,领导和团结会所员工共同努力,完成公司确定的各项目标。 2、制定会所的管理目标和经营方针,包括制定各项规章制度和服务操作层序,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。3、建立健全会所的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。主持每周定期召开办公例会。4、健全会所的财务制度,阅读分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制,月末盘存,财务预算等工作,检查收支情况,应收账款、应付账款等。5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时的发现问题,解决问题。加强会所维修保养工作和会所的卫生、安全管理工作,组织人员、检查、督导,防止事故发生。6、培养人才,指导各部门工作,提高整个会所的服务质量和员工素质。 7、节约资源,杜绝浪费,带领全员作好成本核算,制定价目、配餐标准等工作,积极支持对菜品研发不断地推陈出新。8、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的公司形象,并代表会所接待重要来宾。     任职资格 1、大专以上学历,形象气质佳,35岁以下; 2、具备5年以上酒店、公关、高端会所全面管理经验; 3、性格开朗,工作积极主动,抗压能力强,有较强的协调能力。

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楼层主管/营运主管 湖北恒信德龙实业有限公司武汉摩尔城管理分公司 武汉-汉阳区 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助上级完成餐饮楼层的商户管理工作。2、完成当值期间楼层会议的组织及开展工作。严格执行每日楼层每日员工会议,按照部门要求宣传及布置各项管理工作。3、跟进楼层销售预算目标的达成,楼层经营数据的汇总及重点品牌的问题跟进,并对市场同品牌的活动及业绩进行对比及深入分析原因。4、执行招现场管理一日工作流程所有工作内容。做好营业前,营业中,营业后各项现场问题跟进及解决。完成当值期间楼层品牌业改前、中、后的各项工作跟进并解决。确保品牌开店品质保障。完成当值期间各类限期跟进的内务统计工作并跟进解决。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、有餐饮行业/餐饮楼层/餐饮业态的管理工作经验;3、认同公司企业文化,具备较强的抗压能力和执行能力。

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储备店长 广州乐漫文化娱乐有限责任公司 珠海-香洲区 4-5千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责门店游玩服务质量,落实既定服务流程,督促员工严格履行负责策划并执行有门店特色的主题活动,丰富游玩内容负责门店服务培训的执行,对服务提升予以指导负责门店二消商品的经营和执行,促进二消销售有较强职业韧性,抗压能力强。任职要求:年龄28岁以下,男女不限;大专或以上学历,专业不限,经验丰富者可放宽条件;1年以上活动策划类岗位经验,具备同行业、同岗位工作经验者优先薪酬福利:正式员工购买社保;午餐补贴:每月餐补300元;生日惊喜:每月举行员工生日会,赠送寿星礼品(200元电影会员卡等);带薪假期:婚假、产假、病假、丧假、年假等;团建活动:下午茶、不定期文体活动、聚餐活动;节日福利:端午节,中秋节,冬至节等;公司旅游:公司每年组织一到两次外出旅游活动;年终奖金:达成门店年度业绩指标,门店全员均可获得年终奖金;培训晋升:为员工提供培训学习机会及广阔的晋升空间。上班时间:周休1天,每日上班时间以门店营业及排班时间为准。

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前厅经理 山东泰山新世纪环境艺术有限公司 泰安 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责前厅部的全面工作,对总经理负责。2.、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3.、负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4、参加部务会议、业务会议、例会等,提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总经理决策。5、审阅所属各部门的工作报告和工作日志人报表。6、制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训。7、负责门前迎送VIP的工作督导和指挥。

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酒店管理专业教师 成都新东方烹饪学校 成都-双流区 4-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、负责学校酒店管理专业理论与实训课程的教学工作;2、负责教授学生学习客房服务及管理,物品叠放标准及各种杯花盘花的实际操作,带领学生实际操作餐台设计等;3、协助完成校区领导安排的其他临时工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2、有良好的语言表达及组织协调能力;3、有较丰富的实践经验,热爱教育事业,有良好的职业道德;4、有星级酒店或酒楼工作经验者优先考虑;福利待遇:1、学校提供具有竞争力的薪资和绩效;2、学校提供年终奖、带薪寒假,发放节假日慰问金或礼品(春节、端午节、中秋节、教师节等);3、学校为员工缴纳五险一金,提供工作餐;4、学校为员工提供良好的职业培训和晋升空间;5、学校为员工提供生日、婚育及其它系列的关怀。工作地点:成都双流彭镇罗汉路133号联系电话:028-84832329(钱老师)

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营运主管 完美院线 异地招聘 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

 1、对营运经理负责,保证影城/影院营运现场的正常运行; 2、执行影城/影院的经营方针,完成各项任务和指标,合理排片遇特殊情况及时调整,并将工作进展情况上报部门经理; 3、负责影城/影院的服务管理工作,监督所属各岗位执行服务规范; 4、负责影城/影院所售商品的采购,随时掌握商品销售情况并做出调整; 5、与市场部密切配合完成影城/影院及影片的宣传推广活动; 6、掌握员工思想动态,开发员工潜能,不断激励调动员工积极性、创造性; 7、严格执行影城/影院的各项规章制度,在影城/影院经营期间内,对影城/影院各岗位,如:售票、检票、巡场、卖品、放映等岗位进行巡视,发现问题及时处理并做好记录工作; 8、监督检查岗上员工的工作表现,给出奖惩意见; 9、及时向员工传达影城/影院运营政策,合理安排、调配使用一线员工; 10、妥善处理顾客投诉,对影城/影院的突发事件进行及时、果断的处理,做好观众意见收集、整理、上报工作; 11、对一线岗位提出的物品领用计划严格审核,防止浪费。做好每天的运营结算工作,发现问题及时上报; 12、填写值班日志,记载当日的经营情况、服务管理情况及当班处理的事与问题,同时,写明处理结果及有待继续查处的问题; 13、负责影城/影院员工的上岗培训工作; 14、做好营运经理安排的其它工作。

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