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市场推广主管(赣州) 和记黄埔(中国)商贸有限公司 赣州 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:工作职责1.负责促销人员的招聘、培训、评估及管理;2.月度推广活动的申请、执行和协调;3.推广活动完毕后总结、评估以及核销,确保核销资料的真实性、准确性、及时性;4.大区POSM物料的管理与使用统计;5.收集并分析市场竞品信息及行业动态,结合公司现状,提出合理化建议;6.其他工作任务和项目,完成上级交办的其他工作; 任职资格:任职资格1.大专以上学历,营销/经济类优先,5年以上相关销售或市场操作经验,熟练操作办公软件;2.具备良好的计划、组织、协调、沟通等管理能力;3.良好的敬业精神和职业道德操守,事业心强,为人干练、踏实;4.能接受出差

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统一企业 渝中食饮推广专员 成都统一企业食品有限公司重庆分公司 重庆 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

一、工作地点:重庆市区二、工作职责:1、促销人员的招聘、培训及管理;2、推广活动规划、执行、总结;3、推广活动费用报销及相关报表、报告完成;4、行销制作物设计沟通、物料使用控管;5、新媒体(抖音、微视频、)脚本编辑及制作;三、岗位要求:1、***生21-25岁,统招大专以上,市场营销、工商管理专业优先;2、性格开朗、活泼,沟通能力强;有文艺、摄影爱好优先;3、能熟练操作办公软件;四、薪资福利1、薪资:2500-4000元/月2、福利:①七险一金 (入职即购买社保,实习生除外)②结婚补助+旅游补助+生日/节假日福利+年终分红奖金+年度调薪等③带薪年假+婚丧假等国家规定法定节假日有兴趣者可将简历发至邮箱 gongjing@pec.com.cn ,  简历发出后工作日内2天回复。本公司实行部门内轮岗制度,一经录用,公司提供社保+公积金,节假日福利,旅游补助等公司提供完善的培训及晋升机制。重庆省公司地址:重庆市渝中区七星岗重庆宾馆大厦24F、26F。

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推广专员(闽赣大区/赣北区域/景德镇市) 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 景德镇 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.培训终端导购以及其他终端人员,包括集中课堂培训,日常培训跟进,销售现场指导与培训培训结果反馈与效果追踪;  2.终端门店日常检查走访,针对导购实地表现进行评估,对违规或不利行为进行纠正,对终端门店存在的问题跟进解决;  3.导购月例会的组织、规划与开展;  4.终端人员管理资料库相关报表的整理与提报,管理相关内容及信息的汇总、分析、上报,针对各项制度政策落实及时作出反馈及调整建议;  5.终端人员的薪资核算查核,销售激励奖金与日常考核激励落实,导购薪资造发流程跟进与结果核查;  6.协助业务体系共同执行终端促销计划/市场活动,确保各项市场销售活动能够顺利执行推进;  7.根据销售发展需要,管控终端人员编制;  8.执行终端重点管理工作,依据终端重点工作标准进行市场门店检查,执行结果信息与资料的定期归档;  9.协助区域经理完成其他区域重点工作。 任职资格:1.统招大专及以上学历,营销相关专业;  2.快消行业1年以上;  3.沟通协调能力、团队合作能力、业务、行销知识;  4.熟练操作办公软件。

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督导 上海正德服饰发展有限公司(威斯康尼) 重庆-江北区 8-10万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、监督指导店铺的日常销售工作,跟进店铺完成销售计划; 2、店铺人员管理,指导零售人员日常工作,激发员工热情,培训带教,同时进行人才储备,人才梯队建设 3、负责直营店铺的员工福利、薪酬激励方案的辅助制订; 4、协调公司与商场、托管商及店铺员工之间的关系,维护品牌形象,建立良好的品牌信誉; 5、按计划安排出差巡店,监督公司各项政策及规章制度在店铺的执行情况,同时做好市场调查,提交出差报告; 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职资格: 1、25-38岁,大专及以上学历; 2、形象好气质佳; 3、性格活泼开朗,亲和力好,沟通表达能力强; 4、良好的职业素养、责任心强,熟悉终端销售、人员管理,具有一定的培训技能; 5、有高端男装品牌经验者优先; 6、能适应出差。

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gd年薪20万 高端客户销售经理 成翰信息 上海-虹口区 1.5-2万/月 05-22

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位背景:公司目前发展势如破竹,在今年将有大规模的扩张计划,我司和一些大型名校都有合作(上海财经大学,中南财经大学等)!岗位要求:1、高中中专及以上学历,年龄18-33。2、诚信正直,心态积极热情,有良好的情绪控制和压力承受能力;3、具备良好的沟通和计划协调能力;4、学习能力强;上班时间:8小时制,每周轮休两天。薪资待遇:薪资前期无责底薪4000-8000,后期职位晋升级别津贴+佣金/其他岗位津贴;伴随阶段晋升,薪资还有增长;丰富的销售激励竞赛,奖品涵盖苹果系列产品、购物卡、家用电器等福利基本保障:培训期即签劳动合同,五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金),外地员工公司将协助办理上海市居住证。带薪培训:新员工提供 10-15 个工作日带薪培训商业保险:公司免费为员工办理一份商业保险,保障涵盖子女,可用于门诊和住院带薪休假:除法定节假日休息之外,提供涵盖年假、病假、婚假在内的多种带薪假期外出旅游:每年组织国内或国外不定期的旅游机会免费体检:可享受公司提供的免费体检机会3、发展 多条职业发展通道,快速岗位晋升机会,另有各类企业荣誉奖项;工作内容及培养计划:通过电话,网络等方式向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单,主要客户群:企业高管,企业财务,会计,社会人员想望财务会计方向发展的,一些知名财经大学的学生。公司流程正规,背景和资质很强大,所以资源这一块大家完全放心,只要你想赚钱,态度端正就一定能月薪过万。告诉您一个惊人的消息我司60%的员工月薪都在万元以上。想在您的同龄朋友中脱颖而出选择我们是没有错的,来不来你自己看着办。入职后:进行带薪培训三周(培训薪资按照正常底薪发放)培训后:公司会根据培训情况和个人适应情况分到以下部门(网销部门、电销部门、客服部门,企业培训部门,个人培训部门等)半年后:有机会晋升团队管理人员。晋升路线:新人—高级销售顾问—资深销售顾问—主管—经理 上班地址:上海市徐汇区漕溪北路41号汇嘉大厦、上海市虹口区中山北一路121号花园坊节能产业园

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市场推广专员 陕西澄城超越农业有限公司 贵阳 4.5-7千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、招募储备促销员,工作管理培训,产品知识培训,销售技巧培训;2、促销员团队管理及优化,促销团队工作情况监管,促销团队考勤及考核工资管理;3、品牌活动及市场推广活动执行,活动组织与执行管理,活动报告反馈;4、省区内各渠道系统活动沟通制定,活动组织与执行管理,活动反馈;5、形象物料制作管理,形象物料制作及使用标准管控;活动物料使用管理;6、巡店检查促销员工作情况,检查市场产品陈列及形象物料,做好巡店反馈;7、领导安排的其他工作。岗位要求:1、具备较强的组织管理及沟通能力;2、思维活跃,有良好的创新能力及执行力,能很好的解决突发状况;3、在快消品行业从业过2年以上人员优先。

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市场绩效专员-深圳办 健合集团—BNC事业部 深圳-龙华新区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:协助进行所辖区域内业务团队的培训与第三方人员的日常管理工作。1. 协助进行第三方人员的招聘、培训、日常管理工作,并进行入职、考勤、排班等人事管理,共同进行目标制定、分解与达成跟进;2. 负责办事处第三方人员的工资方案、KPI考核方案的建议与制定,定期检视激励制度,制定具有竞争力和合理投产的激励方案,保证绩效目标达成;3. 对办事处业务团队进行培训与工作技巧指导,并对培训效果进行评估和考核;4. 执行公司、大区、办事处的营销项目,协助组织策划营销项目,保证第三方人员活动执行到位,并负责活动的总结、评估、分享;5. 通过实地走访和观察、绩效数据分析与进度跟进,发现和总结第三方人员的绩效问题,及时反馈至相关负责人,并定期进行例会组织,并提出针对性分析和实施提升计划;6. 负责第三方人员相关系统的数据录入及维护,资料档案管理、绩效数据分析与报表管理;7. 协助完成上级交办的其它工作。任职资格:大专或以上学历;医药、市场营销、工商管理或培训类相关专业优先。一年以上药品、保健品(食品)或快消行业销售工作经验;有一定的促销员管理经验。具备门店终端销售能力良好的数据处理及分析能力、总结归纳能力优秀的培训和绩效管理技能良好的OFFICE软件操作技能,包括EXCEL、PPT制作。

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区域主管/督导(武汉江岸区) 骆驼(camel)中国 武汉-江岸区 0.5-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、监督、完成区域店铺的销售任务。2、定期巡店(需提前制定出巡店计划),及时发现问题(如导购素质、店长的管理水平、店铺形象、陈列、终端对公司各项政策执行情况等),在权利范围内的及时解决,权利范围外的及时上报。3、现场指导终端的销售工作,上传下达各项信息。4、定期学习整理最新产品信息并对终端进行传递培训。5、定期收集整理并向上报告终端产品信息(包含新品、竞品)。6、定期对终端存货状况进行分析并提出调整建议。7、对重点店铺进行重点跟踪管理。任职资格:1、28-36岁,大专及以上学历(有极强终端管理能力者可放宽要求),有3年以上时尚行业区域销售经理工作经验,具有较强的店务管理能力,有高端男女鞋、男女服装品牌操作经验者优先;2、形象好,气质佳,执行力强;3、能适应出差工作。4、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;5、根据店内销售及时反馈市场需求,提出有效的促销办法;6、具有较强的沟通能力和解决问题能力。部分福利:(优秀人才或中高层管理岗福利另谈)(1)上班时间:9:00-12:00 13:00-17:30 大小周工作制,购买社保。(2)公司接驳车上下班在地铁口接送员工,同时公司为员工提供停车场。(3)良好的职业发展通道,灵活的内部晋升调岗机制。(4)专属节日惊喜(如元宵节、妇女节、情人节、圣诞节、冬至等节日)(5)丰富多彩的娱乐活动(如业余兴趣班:瑜珈等等、田径运动会、拓展训练等)。(6)优秀骨干专属的国内外旅游奖励 ,优秀员工享有定期的省内外旅游。(7)人文关怀的骆人企业文化活动(如家庭参观日、家属慰问拜访等)。(8)带薪公众假期+带薪年假+婚假+丧假等;餐补+工龄奖+其他奖。(9)完善的培训体系(例骆人新兵班,骆人训练营,优秀者可享有专业培训机构外训等)。其他福利不一一列明,精彩待续……………

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市场督导(五险一金+包住) 西安陕聚电子科技有限公司 西安 3.5-7千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、定期巡查终端市场,协助市场部维护客户管理关系;2、监督公司所辖市场的执行情况,完成上级交给的各项任务。 职位要求:1、男女不限 ,18-28岁有无经验均可,应届生优先考虑;2、轻学历重能力,喜欢挑战自己,热爱销售,善于学习,注重自身综合能力的提升;3、擅于与人沟通,性格开朗,具有团队协作能力。 福利待遇:1、公司统一免费岗前培训,被录用者公司免费提供住宿。2、福利:节日福利(中秋节福利、端午节福利、春节福利)、员工生日会、旅游等等; 3、培训:带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练。4、公司为员工提供公平公正的晋升制度乘车路线: 可乘坐公交车24、k618、二环2号线、游7、二环1号线、216、32、308、313、46、258、411、218、722(南段)在唐城宾馆/含光路(西安女子医院)站下车。  联系人:王主管联系电话:15109250374 公司郑重承诺:不收取任何费用,欢迎监督! 陕聚电子为您提供公平、公正的晋升空间! 陕聚电子科技有限公司期待您的加入!

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市场专员 上海清予网络科技有限公司 上海-嘉定区 0.8-1.2万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

商务BD项目爆发期组建的新业务部门,以城市社群开发,大量发展团长为主,市场前景、薪酬回报、晋升空间极大。在未来1年里公司会快速开拓新的城市,给优秀的你提供更大的舞台。我们提供互联网卓越平台+有竞争力的薪资(无责任底薪+提成+期权)+当地五险一金+法定节假日+晋升机会+定期团建……我们需要你做什么(岗位职责):1、开拓新市场, 招募有识之士成为团长;2、关注市场动态,深挖客户需求;3、维护老客户并且开发新的客户。您最关心的问题,我们最先为您解答:问:我没有拓展团长相关经验怎么办?答:只要你有激情,有梦想,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?答:试用期7000元+开单奖励+提成 (平均薪资 12K-20K) !!问:加入公司后我有期权么?答:互联网公司是全员持股的,在试用期通过后,我们根据您的业绩与职位发放期权。问:我希望工作过程中同事能多互动,开心工作?答:我们是一家年轻有激情的互联网公司,每月会有团建活动,拒绝枯燥乏味。我们希望你是什么样的人:1.学习能力强:擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活;2.抗压能力强:内心强大,面对困难不轻言放弃,勇往直前;3.怀揣梦想:有自己的心愿和梦想,我们愿和你一同去实现;4.正直可靠:品行端正,积极阳光的你,我们都爱;5.勇于挑战:敢于突破自我,为自己设定高目标,挑战不可能;6.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售经验更佳;【我们能给你提供的】1、收入有保障:底薪7000元+提成奖励(7K-20K),转正后发放期权;2、晋升不拼爹:定期公开公正的晋升考核,只要你行就能提拔;3、惊喜的福利:员工生日会、野外拓展,节日福利等,让你工作也有家的感觉。公司介绍上海清予网络科技有限公司成立于2018年初,由世界杰出青年、上海交通大学创业导师、原盛大资本投资人周瑜峰先生创办。公司总部位于上海市嘉定区运通星财富广场。创始团队多年深耕于社区,历经三年实践积累推出最新产品海豚订奶,结合智能终端和数据智能为社区用户提供极致的管家式服务。海豚订奶项目自成立以来,深扎社区内部,致力于利用科技的力量“让社区生活更美好”的企业使命,一直不断努力探索更好的社区生活体验。公司于2018年12月份完成了5000万元融资。【联系我们】面试地址:上海市嘉定区南翔镇众仁路399号运通星财富广场A栋5楼(上海清予网络科技有限公司)地铁路线:坐11号地铁线-南翔站下车,步行10分钟到达。

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市场地推专员 布莱特教育集团 西安 3.5-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责中心市场渠道对接及创造咨询量;2、负责策划宣传方案及组织推广活动;3、负责与*兼*职*人员协同配合,主导市场调查与收单。任职要求:1.大专以上学历,有1年以上的早教、培训行业经验;2.有早教,教育培训行业经验优先;3.有地推资源者优先。此岗位为杨梅红国际私立美校招聘,工作地址:杨梅红曲江、南二环校区就近安排。面试地址:西安市凤城八路杨梅红国际私立美校凤城校区3层路线:乘地铁4号线到文景路站,出B口即达创业大街(布莱特教育城3层)

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市场营销专员 深圳市念乡肉业有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责管理门店日常运营,跟进门店日常活动;2.负责门店相关数据的统计和简单分析;3.监管和规范后勤生产、物流配送流程;4.收集市场和行业信息,及时掌握动态趋势;5.了解竞争对手优劣所在,提出针对性方案;岗位要求:1.有1年相关工作经验,大专及以上学历,市场营销等专业优先考虑;2.有良好的沟通、应变、组织协调能力;3.吃苦耐劳,执行力强,注重团队合作精神;4.熟练掌握办公软件的使用。岗位待遇:1.福利待遇:4000-7000元/月;2.购买社保,提供住宿,话费补贴、交通补贴等;3.有相关培训和带教,良好的晋升空间;4.定期户外活动及与员工聚餐。

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督导专员/督导(提成+奖金) 沈阳史普雷丝餐饮管理有限公司 沈阳-和平区 0.4-1万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、巡查各区卖场产品陈列情况;2、检查各区卖场促销人员在岗情况与业务水平;3、抽查促销活动方案执行情况;4、及时与促销员以及顾客沟通了解各区卖场可能存在的问题。任职资格1、大专以上学历;2、具有创新、乐观积极的态度和团队合作精神;3、熟练使用各种办公软件;4、爱岗敬业,善于沟通与协调,做事公正严谨,有高度责任心。薪资福利督导专员/督导(提成+奖金),4500-10000;欢迎投递简历,公司将第一时间回复并安排您的面试!联系方式:024-81359888

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快时尚女装督导 广州美丽哲学管理咨询有限公司 广州-番禺区 1-2万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、依据公司销售目标制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成销售目标的完成;2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象;3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价;4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。任职要求1、有1年以上女装督导经验,快时尚女装优先2、良好的工作心态,积极向上的工作状态,优秀的执行力3、高中以上学历;(或终端门店两年以上店长岗位经验)

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门店督导 昆山市函信网络科技有限公司 昆山 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责工作室陈列及销售服务的标准, 企业、品牌、营业文化、货品专业知识的总结、传播、推广、执行;2、设计每季陈列、培训手册,并负责跟踪发放给到终端店铺 ;对终端店铺陈列及培训结果进行跟进、监督、检查、指导及反馈;3、 开发相应的陈列及销售服务的课件并组织终端员工、培训师的相关培训 ;4、 对于滞销品,提供想应的陈列及销售话术的解决方案5、 根据每年关键橱窗店铺数量,制定每季度及重点节假日的橱窗设计方案;同时跟进橱窗概念信息的调研及数据库的建立。招聘要求:1、大专及以上学历,有服装线下门店督导的1年及以上工作经验;2、服装专业优先,有服装品牌工作经验优先;3、定期对终端店铺进行巡店、检查辅导、现场带教,需要出差。

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助理督导 盖洛特(福州)数据研究股份有限公司 福州 2.7-4千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、熟悉使用OFFICE办公软件;2、心思细腻,亲和力强,心态平和,责任心强;3、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;4、有相关工作经验的优先工作职责:1、管理、安排、培训***调查员工;2、收集、审核项目资料;3、调查项目进度控制;4、做好相关项目费用的预算、结算工作及市调员工的工资等;5、资料反馈给客户。岗位待遇:2800-4000[固定薪资2800+ 绩效 + 补贴+年终奖]上班时间:周末双末、正常班、(加班可调休)+ 年休,晋升机会:助理——初级督导——中级督导——高级督导/访问经理——研究员

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KA卖场督导 浙江章华保健美发实业有限公司上海分公司 上海 4-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1年以上***促销工作经验,组织过促销活动。协助上海大区经理负责新品推广和促销活动的开展,有活动组织经验,沟通能力强,促销能力较强。招聘促销员有洗护品促销经验更佳。 愿意挑战高新者有意者请投简历或联系021-62518466

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市场督导/市场专员/渠道专员 北京樱花国际日语 北京 0.8-1.2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们将为您提供:1、无责底薪+到访奖金+业绩奖金2、五险一金+全勤奖+长期服务奖+优秀员工奖+销售奖+内部推荐员工奖+法定年假+司龄年假等3、团建活动(员工旅游、拓展活动、部门聚餐)4、稳定的团队、优越的办公环境岗位职责:1、负责推广员的招募、培训以及管理工作。2、负责实施各类市场推广活动,提高品牌认知度和知名度。3、推广数据的分析、统计。4、完成每月的到访指标。任职资格:1、男女不限,中专以上学历。2、具有较强的沟通表达能力,具备销售、服务意识。3、工作认真,积极乐观的心态,积极主动,具有较强的团队合作精神。4、有同行业教育培训机构工作经验优先。

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KA主管 浙江爱仕达电器股份有限公司 杭州 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、宣导、执行总部各项直营行销政策;2、区域内直营业绩目标达成及销售数据的分析;3、区域内直营系统/门店促销活动的规划、执行和追踪;4、区域内直营系统/门店促销结果的评估、改善;5、区域内直营系统帐款追踪;6、区域内直营系统/门店陈列的检核;7、区域内直营系统/门店品项上架率的检核和提升;8、区域内直营货需的汇总与提报;9、区域内直营系统门店客情的维护;10、对实习业务的培训与带教。(基本作业流程、业务作业技能)11、作门店日常拜访,现场问题的沟通与解决。12、对于客户意见及市场信息进行整理汇总及上报;13、日常人员管理,业务体系与客户体系及各职能部门间的工作协调;14、针对区域内直营市场制定销售规划,并对结果进行分析、归纳、总结。任职资格:1、大专以上或同等学历,具有较强的学习能力、理解能力及推断能力2、进取心强,拥有高度的工作热情,有较强的沟通能力,能按时按量完成工作任务;3、严谨、细心善于沟通,善于发现问题,对于突发问题能及时做出判断4、吃苦耐劳,服从安排,适应外派工作5、熟悉操作过天津沃尔玛等直营系统者优先考虑

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零售督导 东莞市魅之女服饰有限公司 东莞 6-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、具有丰富的高端产品店面零售经验,接受过系统的零售和导购培训;2、负责店铺的零售管理,改善库存结构、提高陈列水准、加强员工服务意识;3、负责所辖区域店铺的销售目标,运营管理,日常事务管理以及所辖店铺人员的培养,考核,晋升等;4、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案,完成上级交给的各项调查任务。任职资格1、有市场督导或零售督导的工作经验者优先,服装行业3年以上工作经验,能适应短期出差;2、要求语言表达能力强,具有良好的沟通协调能力与应对突发事件的能力;3、有一定抗压能力,具备较强责任心。

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