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营业部经理/营销主管 新华人寿保险股份有限公司长沙中心支公司 长沙-芙蓉区 1-2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、公司提供已购我司产品的银行客户资源,为客户提供售后服务咨询及委托服务,为客户提供保险保障及财富规划服务。2、通过职场服务、客户经营活动等方式增进客户与公司的关系,并提供财富规划、保单销售等服务3、制定营业部工作计划,组织营业部成员开展各项工作,实现营业部业务及组织双重发展;4、达成营业部经理的各项考核目标,保证营业部业务品质;5、营业部成员的辅导、培训、陪同工作,激发团队士气,培养良好的团队精神,维护重点客户,建立营业部良好工作习惯;6、全面负责营业部成员的日常管理,包括考勤管理、活动管理、品质管理、业务策划、激励活动、业务追踪等。招聘条件:大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历;两年以上团队管理经验,具个险或者银保团队管理经验者优先;具备良好的沟通和学习能力;具备良好的团队合作意识。薪资待遇:月薪1万起(职务津贴 + 管理津贴 + 育成津贴 + 业务佣金 + 续期收益 + 赋予权利益 + 养老年金 + 年假 + 补充医疗保险)联系人:易经理 15974277776

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平安人事助理/行政专员/文员/招聘助理 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-岳麓区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;2、完成简历的收集和初步筛选工作;3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;4、通知候选人入职,办理人员录用手续;5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;8、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈.任职要求:1、相关专业大专以上学历;2、22岁以上,一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。6、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神工作时间:一周五天七小时制,享受国家法定节假日,年休假。早上8:30-12:00,下午14:00-17:30

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综合金融理财规划师 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部 南京-秦淮区 0.8-1.2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职能:1、定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2、建立和维护己有的客户关系,并二次开发。3、进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈,并参与合同的谈判与签订。4、向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。工作时间:星期一至星期五上午8:30-11:30下午14:00-17:30

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中国平安 金融管培生 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京江宁支公司第二营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。8、房产销售业务(南京新房,二手房业务和全球碧桂园业务销售)9、汽车销售业务(汽车之家里面的6000多款车型都可以卖)公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。收入及福利待遇:1、底薪+职级津贴+训练津贴+提成+年终奖+季度奖(收入上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)备注:职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,以免混淆职位职能,公司将统一安排。

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销售顾问-管理职 福州东南易旭贸易有限公司 福州 2.1-5万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、招聘职位:寿险营销代理制营业组经理 二、招聘条件: 无任何寿险销售经验 上一年收入12万以上 28周岁以上,5年福州生活经历 五年以上工作经验,三年管理经验 本科及以上学历,硕士及MBA优先 强烈的创业欲望和企业家思维 西点计划为您提供 无风险创业平台 实现财务自由、时间自由 30个月高端管理专业训练 训练奖助金+绩效奖金 国际顶尖财务安全分析系统 海外资深专家顾问的培训系统 三、公司介绍 中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称“大都会人寿”)是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识,大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销及数字营销等多元渠道,为全国各地超过二十个城市的消费者提供人寿、健康、意外伤害及年金保险产品等保险服务。如需了解更多大都会人寿的信息,请登录公司官方网站 www.metlife.com.cn。 上海联和投资有限公司作为上海市国资委下属的国有独资投资公司,充分利用其资源和优势,专注于高科技产业与金融服务产业的投资,致力于推动上海市乃至全国的产业创新与发展,为国民经济增长做出贡献。

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储备主管(台企/6000/五险一金) 苏州信义置业房产经纪有限公司 苏州-工业园区 0.5-1万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

☆梦想与现实的距离,看似遥不可及,却又近在眼前。明明近在眼前,却又触及不到。☆人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演?还是选择躲避?☆心有多大舞台就有多大,苏州信义房屋的舞台将是你实现梦想的舞台。☆我们是一支地产经验超过30年的实战团队(台湾品牌,1981年成立至今,苏州信义亦有近十三年历史)?我们是一群朝气年轻同时专业敬业的精英团队(领导层以80后85后居多)?我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业培训体系及学院) 【只为寻找这样的你】1、本科及以上学历;2、30岁以下(条件优秀者可适当放宽年龄);3、无二手房中介工作经验。4、肯吃苦,想奋斗。做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。【工作职责】1、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询,提供专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,做合理的信息匹配;3、陪同客户实地看房,及与房东洽谈,签订三方合同,促成房地产买卖和租赁业务。【薪资待遇】:1、5个月试用期: 6000元/月固定保障薪资。转正后薪资:个人基本薪资(按职级)+个人绩效奖金+团体奖金+半年度奖金... 总体收入提成比例可达业绩的12%-32%及以上;2、业务奖励:新秀奖、龙虎榜、破纪录奖、业务排名奖励等等。【工作地点】:工业园区/高新区就近选择(双向选择,具体工作地点根据您的选填志愿优先安排) 【面试地址】:(公司总部)苏州市工业园区星港街199号东方之门北楼21层信义房屋 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!!

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周末双休 优福利 无责底薪2600+提奖 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位要求1、学历要求:中专及以上学历2、年龄:20到30周岁(优秀者可以放宽)3、有上进心、赚钱欲望强烈、有做销售的强烈意愿4、不要求相关经验,公司有最专业的培训面试需要携带的物品:身份证、毕业证(如果没有毕业证可以先面试在说)、学位证、大专以上学历备好学信网证明,2张2寸张片薪资福利1.新人津贴+2600+25%高额提成+高温补贴+奖金+高额保险+现金奖励2.晋升空间:每个月都会有一次晋升的机会!3.舒适的办公环境,弹性化的上班时间制,绝无加班!4.带薪假期:年假、婚假、产假,国家规定的所有法定节假日!5.享受西安职工医疗、养老、子女入学政策!岗位职责:1、定期跟公司分配的老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系2、及时记录和处理客户反馈的问题3、通过互联网及各大交流软件传媒和线上线下媒介联系准客户群体4、对面向的客户群体根据产品线不同进行区分5、收集客户信息,建立和维护客户,挖掘客户的潜力,提升客户满意度和客户资产增值价值温馨提示:由于申请职位的人员较多,打电话可更好的获得面试机会 注意:(1)公司直聘:不押工资!(2)面试当天携带本人身份证、学历证有利于职位申请成功(3)面试时间:每周一至每周五(工作日)上午 10:00-11:30下午14:00-17:00

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金融储备干部(双休+带薪培训) 郑州铭银汇业商务信息咨询有限公司 郑州-金水区 0.4-1.2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【公司承诺】1、不做销售,不拉客户,不做业务!2、免费培训,手把手教学3、入职后公司提供资金账户操作,且风险由公司承担!任职条件:1、有强烈的成就欲望,希望实现自我价值;2、对金融和交易有极高的兴趣,零基础经验即可;3、自律性强,良好的情绪控制能力;4、喜欢不断的学习、进步,并且有明确的职业规划;5、公司注重学习能力和兴趣,优秀者可放宽条件;【薪资待遇】初级薪资: 底薪4000 +20%-50%提成 +节假日福利中级薪资:底薪6000+20%-50%提成 + 节假日福利高级薪资:底薪9000 +20%-50%提成 + 节假日福利后期发展:公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划1,交易精英:能精通各交易品种,自己能够独立分析市场,同时实现稳定盈利,并能指导团队进得交易,为公司创造利润。2,培训讲师:负责公司的培训管理工作,担任部分课程讲师,与人分享自己的知识和经验。3,管理干部:实习期过后,可筹备和管理自己的交易团队,培养和领导更多的人才。【培养方式】对于没有交易经验的零基础学员,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司愿意提供免费的培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点,为公司和你个人创造更大的利益。【技术操作进阶式培训内容】1.掌握基础理论知识,基本的交易操作。2.投资理念,风险控制,执行力打造,心态培养。3. 支撑阻力位的寻找。4. 形态,指标的运用5.实战交易工作时间及假期:1、工作时间:周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:30;(周六、周日休息)(不加班);2、带薪假期:双休、国家法定节假日按国家标准带新休息;友情提示:如果是抱着混日子,碰运气的心态,那么非常诚心的告诫您,这里一定不适合你!※特别声明:1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍,如本公司职位与您的职业生涯规划相符,欢迎应聘。2、聘用职位性别不限,一经录用,公司将提供免费岗前培训及晋升机会。3、公司直招,非中介,不收费。公司地址:郑州市金水区农业路和花园路交叉路口招银大厦1201室乘车路线:地铁2号线关虎屯C口出联系人:张经理 13087508894

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平安人寿保险客户经理(优才计划/保险/信用卡/贷款) 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、招聘要求1、25—45周岁,1年及以上深圳工作经验;2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力;5、有强烈的企图心,无不良犯罪记录。二、服务项目1、人寿保险(人身保障、意外保障 、大病保障、教育基金、养老计划等) 2、财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输险、工程险等)3、健康险(医疗险、意外险、团体险等)4、银行业务(信用卡,贷款、存款等)三、福利待遇1、训练津贴、业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)2、绩优人员享有特别养老补贴3、任职5周年以上享有长期养老津贴4、依托业内的集团金融学院(平安金融培训学院),享受终身免费培训,全心打造职业经理人上班时间:早上8:15 - 10:30 周一至周五,周末双休。工作地址:深圳市罗湖区笋岗梅园路826栋平安大厦三楼六、交通路线:地铁站:九号线红岭北G出口 或 七号线笋岗A出口公交车站:罗湖人才市场联系人:李经理

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保险理财专员(琶洲商圈)) 中国平安人寿保险股份有限公司广州电话销售中心 广州-海珠区 0.5-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据公司提供的资源通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析;2、结合公司产品的特点通过电话、微信、邮件等电子商务平台为客户提供高效、准确、专业、最合适的产品服务;及时解决客户问题,做好客户关系维护。任职要求:1、年龄20-30周岁;2、大专或以上学历,专业不限(优秀实习生亦可);3、国语表达流利,具备基本的电脑操作能力;4、有较强的沟通能力和优秀的客户服务意识;5、工作责任心强,具备良好的心理素质、有耐心、具有良好的道德修养。薪资结构:——无责任底3000-4800元(底薪无业绩考核);——高业绩提奖(多劳多得,上不封顶,月入过万很简单);——年终奖+竞赛奖金,年收入增30%左右;——入职三个月内,平均月收入:5258元;——入职三个月后,平均月收入:7337元;——入职半年以上,平均月收入:8520元;——入职一年以上,平均月收入:14605元。——最高月入超10万。福利:1、属世界500强平安公司正式编制员工,非劳务派遣工,享受正式待遇;2、入职即购买“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金)社会福利保障;3、过节费、生日礼金、春节利是、免费全身健康体检等多项福利;4、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);5、按国家规定享受带薪年假;6、入司时间满一年,可参加集团企业年金计划;7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;8、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);9、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;10、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,一周上五天班,每天8小时工作制。个人的发展:1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:销售助理->销售专员->客户中级主任->客户高级主任->高级客户经理;管理路线: 销售助理->销售专员-> 见习团队长->团队长->现场经理->总监->高级总监;此外,销售专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。2、 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。地址:广州市海珠区新港东路1220号万胜广场(地铁4号线、8号线万胜围站,毗邻大学城、琶洲、科韵路、车陂、东圃、客村、珠江新城商圈)面试方法:直接网站投递,收到简历后会通过电话联系确认面试时间。(报名后留意短信回复的面试通知,周六日一般不安排面试)2019年中国平安电话销售中心员工超过20000人,只要你愿意努力,月入过万很简单,其中年薪超过50万的员工占比达1.5%,年薪十万以上的超过30%。是金子,你就来试试!你想成为世界500强名企的正式员工吗?你想拥有月入过万的薪水吗?你想改变你的生活吗?赶紧联系章经理报名参加面试吧!

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金融销售专员 中国平安人寿保险股份有限公司内蒙古分公司呼和浩特市赛罕区营销服务部 呼和浩特 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作;2、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理;3、负责拓展公司的业务渠道,完成销售任务;4、负责拓展公司按揭款项的回收等工作;5、负责公司与各银行签署按揭合作协议;6、负责公司企业融资贷款等工作;7、负责自付款的回收等工作;8、负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传。任职资格1、专科及以上学历,财务,金融等相关专业;2、熟悉企业开发贷款或汽车贷款等相关操作流程;3、熟悉银行按揭相关政策及按揭办理流程;4、具有基本的金融服务行业和银行信贷业务知识;5、具有担保公司或汽车经销商工作经验者优先;6、具有1年以上财务工作经验,熟悉各种财务报表和财务核算;7、具有优秀的沟通能力,良好的协调能力,工作积极主动。联系电话:王主管17614831029

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销售代表 中国人寿保险股份有限公司深圳市横岗营业部 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

寿险,银行,基金,财产险,信用卡,贷款等应有尽有为一体的代理人,当今社会不再是一个谈保险色变的年代,越来越多的人选择主动了解保险、购买保险。这里有专注,有专韧,有专业!这里有青春,有活力,有激情,还有梦想!寻求志同道合者,如果你想创业,想有一份属于自己的事业,这里零投资,只需要你跟着公司的脚步,全情投入,你愿意吗?如果你也想优秀,如果你已经优秀,加入我的团队,中国人寿的大舞台,欢迎您们的加入!我在国寿等你!

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贝壳找房平台直招房产销售 4000底薪+高提成 苏州贝壳找房 苏州 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:  1.负责为客户提供置业咨询,陪同实勘楼盘,对客户满意度负责。  2.负责市场分析及楼盘调研,发表专业测评及多维度内容。  3.追求极致的客户满意度同时为最后的成交结果负责。  任职资格:  1.统招大专及以上学历,市场营销及其他相关专业均可。  2.具1~2年客户咨询服务类工作经验。  3.善于沟通,亲和力好,能迅速和客户建立感情,统理客户需求。  4.学习能力强,能迅速掌握房地产行业相关政策和知识。  5.具优秀的抗压能力,能应对和处理多样化场景下的客户需求并促成交易。管培生:1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪4000元,转正后高额提成(30%—75%)+现金奖+保险  2、激励活动-赢亲情。与家人在人民大会堂举杯同庆,共享感恩晚宴  3、师徒制。一对一的学习规范操作的业务能力,专业的服务态度,开阔视野,不断提升学习能力和团队意识   4.横向晋升:房产经纪人级别区A0-A4 ,M4-M10,级别越高,享受的待遇及学习机会也会更多  b.纵向晋升:房地产经纪人--M带队店经理--商圈经理--区域总监--异地分公司城 我们希望你:  o 大专及以上学历,市场营销或其他相关专业均可。  o 有1-2年客户咨询服务类经验。  o 善于沟通,亲和力佳,能迅速和客户建立感情。  o 有较强的学习能力,能快速掌握房产类政策及相关专业知识。  o 抗压,皮实。能独立处理客户需求,并促成交易。  你要做的:  o 陪同客户实勘楼盘,提供置业咨询。  o 进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评及相关内容。  o 提升客户满意度,为成交结果负责。  相关福利  在这里,你将得到:  o 具市场竞争力的薪酬体系:5K+高额固定底薪+绩效+提成  o 清晰的职业发展通路;大平台,可作为种子团队通过绩优人才选拔,支持新城市业务。   o 完善的福利体系保障,带看打车补助、弹性工作、商业保险等,一个都不能少。

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大项目服务专员(财产险,底薪6-8K) 江泰保险经纪股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专以上学历,思维敏捷、条理清晰,有较强的分析判断能力。2、具有良好的客户服务意识、团队协作能力、沟通能力。3、对工作认真、细心、耐心,责任心强,接受能力强,有两年以上财产险、责任险等保险服务工作经验,熟悉财产险、车险投保和索赔工作操作流程。工作要求:1、主要负责财产险,车辆保险等保险服务工作,包括日常投保、索赔服务及结算工作,维护好客户关系。2、做好相关投保业务台账、索赔统计台账及做好投保相关资料、索赔案件资料档案存档,并按公司规定做好归档工作。3、公司安排的其他临时工作等。

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团队经理 新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司 西安 1-1.5万/月 05-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、带领团队,通过多种方式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户,分析客户的理财需求;2、帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议;3、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;4、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售;>5、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出合理化建议;6、学习行业知识,关注行业动态,不断提高个人业务知识;7、协调团队完成公司业绩目标与团队共同成长;8、参加公司召开的销售会议或组织的培训;9、与客户建立良好关系,以维护企业形象;10、每月28日向直属上级提交上月工作总结及本月工作计划;11、完成上级交办的其他临时性任务。

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储备主管 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融,保险,投资理财等知识。2.维护公司客户关系,做好保全,理赔等相关售后服务工作,积累客户资源。3.开发客户资源,伟客户提供风险保障及理财规划。4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展。5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。岗位要求:1.年龄25岁以上,大专及以上学历。2.工作认真负责,积极主动,具备较强的市场开拓能力。3.有良好的人际交往,沟通技巧和协作能力,良好的执行力于服务意识。4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。5.有创业经历或者销售,管理工作经验者有限考虑。薪酬待遇:1.有责底薪+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励2.全面福利保障(疾病,意外,医疗........)+独立账户养老公积金

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储备主管 中国人寿保险股份有限公司西安分公司 西安-未央区 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿储备主管人才计划培养为适应中国人寿未来2-5年的人才发展计划,突出央企人才储备战略的要求,西安国寿筹重金打造一支高素质管理团队,建立年轻·专业·诚信的高要求主管队伍,同时实现能力、收入、人脉和职涯方面的稳定增长。现向社会及应往届大学生全面开展人才招聘。薪资待遇1、薪资结构:底薪3000+津贴+管理绩效提成+季度奖+各种激励方案奖励(旅游、家电和超市购物卡等),上不封顶;2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+国家法定日休息。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,国外学习与培训,终身免费培训。任职要求:1、20-40岁大专及以上学历;个别优秀者可适当放宽学历限制。2、具有较强的学习能力和沟通能力,思维敏捷,勤奋乐观。3、具有良好的应变能力,负责认真的工作态度。4、积极主动,适应能力强,有意向管理层发展的会重点培养。5、具有从事人力资源、教育、金融、管理策划、销售、法律等方面的工作经验者优先。6、具有招商、中信、兴业、民生、重庆银行实习/工作经验者优先。职位描述:1、前期学习专业知识及销售技能,以客户的售前售后及产品推广为主;2、参加储备主管培训,学习开拓市场、辅导新人、管理团队以及客户维护;3、组建自己的管理团队,负责团队日常管理、培训等管理工作;4、完成领导交代的其他任务。发展空间:1、.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万,上不封顶。第二,可以当主管,做行政管理,月薪平均2万。第三,培训讲师或助场教练。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪60万以上)。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,组经理,部经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、人事HR等岗位。2、透明,公正,公开的谨慎考核制度,一年四次晋升机会,晋升没有天花板。工作时间:1、上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2、休假:国家法定节假日正常休假。温馨提示1、简历符合者公司会及时电话通知并发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3、如面试通过,将参加为期天3天的优才选拔训练,合格者即可加入储备主管人才培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)联系人吴老师 13572514483

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拒绝平庸 乐有家销售轻松月入过万 (外贸保险转业) 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一,薪资待遇:1、保障底薪:本科6800,大专63002、高额提成:50%~80%高奖金3、80%业务员人均月收入是13000元以上,收入上不封顶。4、乐有家90后王牌销售团队诚邀您的加入!5、没有一个人的成功是靠双休和底薪去实现的 我们不缺成功的经验,只缺少有志向及抱负的您。二,岗位职责1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)开发客户,了解客户需求,持续跟进。3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务,一手楼盘带看。4)负责公司房源开发与积累,并与业主客户建立良好的业务协作关系。三,入职要求:1、18岁-27岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,自信,有团队意识和服从意识。3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望决心如果你能: 正视现实、适应环境,脚踏实地,坚持不懈为了能力提升、收入增加,减少无谓的交际应酬,放弃游戏、麻将等不健康玩乐把工作当作自己的事业来经营,享受工作中带来的人生乐趣 别人休闲我赚钱 认同“汰弱留强,适者生存”的竞争规律,拼搏进取 以感恩的心爱岗敬业,珍惜机会,着眼长远,拥抱未来挑战热线:13545215110 蔡楠主任

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储备主管 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 6-8千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

金领计划——中国人寿储备主管人才计划培养为适应中国人寿未来2-5年的人才发展计划,突出央企人才储备战略的要求,西安国寿筹重金打造一支高素质管理团队,建立年轻·专业·诚信的高要求主管队伍,同时实现能力、收入、人脉和职涯方面的稳定增长。现向社会及应往届大学生全面开展人才招聘。薪资待遇1、薪资结构:底薪3000+津贴+管理绩效提成+季度奖+各种激励方案奖励(旅游、家电和超市购物卡等),上不封顶;2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+国家法定日休息。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,国外学习与培训,终身免费培训。任职要求:1、20-40岁大专及以上学历;个别优秀者可适当放宽学历限制。2、具有较强的学习能力和沟通能力,思维敏捷,勤奋乐观。3、具有良好的应变能力,负责认真的工作态度。4、积极主动,适应能力强,有意向管理层发展的会重点培养。5、具有从事人力资源、教育、金融、管理策划、销售、法律等方面的工作经验者优先。6、具有招商、中信、兴业、民生、重庆银行实习/工作经验者优先。职位描述:1、前期学习专业知识及销售技能,以客户的售前售后及产品推广为主;2、参加储备主管培训,学习开拓市场、辅导新人、管理团队以及客户维护;3、组建自己的管理团队,负责团队日常管理、培训等管理工作;4、完成领导交代的其他任务。发展空间:1、.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万,上不封顶。第二,可以当主管,做行政管理,月薪平均2万。第三,培训讲师或助场教练。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪60万以上)。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,组经理,部经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、人事HR等岗位。2、透明,公正,公开的谨慎考核制度,一年四次晋升机会,晋升没有天花板。工作时间:1、上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2、休假:国家法定节假日正常休假。温馨提示1、简历符合者公司会及时电话通知并发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3、如面试通过,将参加为期天3天的优才选拔训练,合格者即可加入储备主管人才培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)联系人杨老师 17792729294

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优才(准主管) 深圳前海胜者国际金融服务有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

项目业务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款、贷款等。2、投资业务: 平安证券的股票、基金、债券、平安陆金所投资平台的所有理财产品等。3、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划4、企业年金。5、平安好房:平安好房网的所有楼盘销售。6、平安好车:平安好车网所有新车销售,二手车销售。7、平安好医生:全国1500名定点专家名医,专属家庭医生,个人及集团全项体检卡。8、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等。9、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险、建工险、学生险等。任职资格:最好有过团队管理经验,1、25—45周岁;2、学历:大专以上!3、对工作经历不做要求4、对金融行业有一定认识或了解,并有志于投身金融行业,成就自己的事业与理想;5、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;6、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;7、具有良好的沟通能力与心理素质;8、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先,应届生也可以!岗位福利;责任底薪5400+提成+旅游+奖金+星级培训+节日福利;工作时间:周一至周五8:30-17:00周末双休,工作时间自由有弹性;

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