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重庆 培训专员/助理/培训师
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区域终端-培训 vivo 智能手机(重庆) 重庆-江津区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 协助区域销售主管完成各项工作指标,2、 根据公司制定的活动策略和方针,做好活动落地工作(执行、反馈、总结),3、 负责区域新入职导购职业能力测评,4、 完成公司导服、导购培训相关工作,5、 维护统一的品牌终端形象,提升终端产品第一注目率,并能合理调控区域的物料。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄20-28岁;2、具备优秀的沟通能力、执行力、抗压能力、逻辑思维能力等;3、可适应短期的出差;工作地点:江津区,生源地优先考虑此岗位单休,介意者慎投!

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培训讲师 四川慧生活信息技术有限公司 重庆-九龙坡区 3-4.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责电销部的培训工作,包括企业文化、工作流程、话术、销售技巧等相关培训工作2、定期针对电销员工进行专题类的培训并进行培训效果数据评估以达到培训预期目标3、制定月度、年度培训计划以提高员工销售技能、员工素质、团队精神、企业形象从而达到部门核心竞争力持续改进4、参与电销部会议,探讨客户抗拒与相应的销售话术,收集整理并及时更新 任职资格:1、 大专及以上学历2、 熟练运用PPT、EXCEL等各类办公软件,对有一定数据分析能力3、 至少1年以上电销行业管理培训经验4、 思维敏捷、口头表达能力、个人感染力、协调沟通能力强,有较强的分析判断能力5、 热爱销售培训、销售管理工作,正直坦诚、性格开朗、善于与人交流,能承受高强度工作压力。福利待遇: 1、薪资:2400底薪(试用期2200)+1500绩效 2、工作时间:早九晚六点半;月休六-八天; 3、转正后购买五险; 4、年假:工作满一年享受每年5天的带薪年休假; 5、其他福利:津贴、节日福利、员工关怀福利等等。 6、晋升机制:80%管理人员从内部提拔,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制为大家提供广阔的职业发展平台。

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培训专员 重庆智铭胜邦实业有限公司 重庆-九龙坡区 3-4.5千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.协助人事经理开展绩效管理相关工作;2.了解公司内部人员需求,并确认培训需求;3.为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理入职培训相关的资料和试卷;4.做好培训计划,跟进课程;5.及时做好培训总结,并分析培训结果;6.协助人事经理实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;7.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;8.严格记录培训的支出,执行培训效果评估工具,编写评估报告;9.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告;10.协助招聘工作的开展,如简历筛选,候选人邀约,面试跟进等工作。任职要求1、大专及以上学历,有培训和招聘相关工作经验;2、具备良好的沟通交流能力,有亲和力;3、熟悉劳动合同及相关法律法规;4、工作认真仔细,善于思考和学习。

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培训专员 上海东福网络科技有限公司重庆分公司 重庆-江北区 0.6-1万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 岗位职责:1. 运作新销售训练营,跟踪评估新销售工作情况,实施有效干预;2. 运作结构化在岗辅导项目,追踪督导项目的有效实施;3. 根据区域业务需求,组织开发相应的培训项目4. 萃取区域内优秀的销售经验,开发材料并组织分享5. 持续迭代优化培训产品6. 协助总部及区域开展的各类培训工作 岗位要求:1. 统招本科及以上学历,专业不限 2. 有较强的逻辑思维能力/学习能力/编辑能力/表达能力3. 具备一定的销售培训经验我们提供:1)完善的社会保险及住房公积金;2)完善的总部培训体系3)每年的调薪4)定期的团体活动(聚餐+K歌+团队拓展+生日汇)。5)完善的薪资福利(绩效与年终奖)5)工作时间:周一至周五,法定节假日正常休息。我们是东方福利网重庆分公司,这里有一群充满朝气,干劲十足的伙伴,现诚邀有激情,有梦想,有活力的你加入我们!

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人事专员 重庆浪游者科贸有限责任公司 重庆-渝中区 3.8-4.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、内部培训体系的完善及执行(新员工入职培训、老员工提升培训)2、企业文化落地、节假日福利活动及会议的组织安排3、部门内需要支援的其他行政人事工作任职资格: 1、全日制大专以上学历,人力资源相关专业优先; 2、3年以上人事岗位工作经验; 3、有爱心、有责任心、不拖延、不玻璃心; 4、有独立解决问题和正确思考的能力福利待遇1.工作时间:9.00-18.00,单双休,法定假日正常休息2.公平开放的一年两次调薪和晋升机会3.全勤奖、餐费补贴、晚班打车费报销、各类带薪假期4.多元化培训课程:各部门内部免费定期培训、个性化定制外派培训5.丰富多彩的团建活动及节日福利

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培训专员/培训主管 重庆渝教科贸集团有限公司 重庆-涪陵区 3-5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.各项目部子公司员工培训企业文化,岗位流程,岗位职责。2.新员工入职培训。3.暑期培训会的统筹4.设计培训课件5.能适应出差6.普通话标准。7.大专以上学历

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培训专员 T3出行 异地招聘 1-2万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.配合部门经理做好培训场地、外包公司培训安排;2.配合部门经理司机岗前培训、日常培训;3.服务型投诉跟进解决;4.司机疑问实时处理,端内BUG收集;5.配合部门经理对接合资公司日常性事务;任职要求:1.1年以上互联网出行行业培训讲师工作经验;2.亲和力好,形象气质佳,普通话标准;3.接触过培训工作,沟通表达能力佳。

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人事助理(访问员专管方向) 立信(重庆)数据科技股份有限公司 重庆 3-4.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、 项目执行项目访问员招聘渠道的维护与开发;2、 项目执行项目访问员的招聘面试;3、 电话或短信通知项目执行项目访问员参与项目;4、 项目执行项目访问员的管理与维护;5、 对项目执行项目访问员进行基础培训。任职资格:1、 年龄20-30岁,大专及以上学历;2、 能熟练操作各种办公软件;3、 亲和力强,性格开朗,沟通表达能力好,善于维护人际关系;4、 责任心强,能够承受一定的工作压力。5、 有较强的团队协作意识。

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培训讲师(育儿嫂) 北京五八到家信息技术有限公司 重庆-渝中区 7-9千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责培训工作的组织实施,并能做到与相关部门的有效沟通和高效协同;2、根据总部要求,保质保量完成课程讲授工作;3、对培训过程进行规范化管理、对培训效果做跟踪检视、对培训物料进行有效管理,确保培训质量有效达成;4、对培训存在的问题做及时的反馈和处理,不断完善培训方法和提升学员满意度;5、完成领导安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25-40岁之间,性格开朗,亲和力强,沟通能力强。2、形象气质佳,具有母婴及医护行业相关工作经验者优先。3、具有母婴师证,月嫂证,妇科临床等相关工作从业资格证(无相关证书者请勿投递)4、护理学,医护学,助产,临床学相关学历背景者优先。

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文化培训专员 重庆猪八戒网络有限公司 重庆 6-9千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责公司企业文化载体搭建、管理与运营(内刊、公众号、文化物料等);2、 负责公司企业文化类活动策划、组织与文化氛围营造;3、 负责公司文化氛围的渲染,策划并统筹实施有温度、正能量的包括但不限于常规文化活动及周年庆、年会等大型文化活动;4、搭建公司管理层培训体系,进行人才梯队建设实施,统筹职级评定工作开展等。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;2、具备3年以上企业文化类/培训类工作经验,有成功的文化建设、推动、培训应用履历,能够深刻理解提炼企业文化及培训内容并转化落地;3、具有企业文化内刊策划、公众号运营的工作经验,对于企业文化建设有专业的方法与工具;4、思路敏捷,具有优秀的创新能力、语言表达能力及组织协调能力,且具有较强的亲和力和感染力。

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培训讲师 上海天候工贸有限公司 异地招聘 1-2.3万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司要求及员工需求,完成金融知识、产品知识、销售技能培训;2、负责公司产品介绍、理财讲座、员工联谊活动和沙龙讲座;3、专业并生动地进行产品营销讲授,做好现场把控,根据业务人员及客户反馈,不断完善培训资料,确保产品推广活动取得预期效果;4、做好营销培训记录并跟进培训或产品讲解后的效果反馈,进行评估分析,形成报告;5、关注金融行业动态,撰写宣传、研究文章等;6、跟踪并整理金融市场信息与数据,向营销人员提供反映金融内在价值的重要资讯,为营销人员进行培训和操作指导及其他日常服务。  任职要求:1、工作经验5年以上 培训经验3年以上 ;2、主持过商务会议,例如招商会,行业峰会、项目论坛、沙龙讲座、产品发布会等,逻辑思维清晰,有良好的现场调节和控场能力;3、擅长团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等;4、语言表达能力突出,极富感染力;极强的学习能力和创新能力;5、熟练运用office软件,有较强的PPT制作的能力;6、热爱培训工作,性格开朗,学习能力强,团队协作能力强。福利待遇:*工作满一年增加30%工资;*享受年终奖+年底双薪;*报销回家探亲往返机票;*免费提供食宿;*参与公司各类聚餐活动等;*无需外出,室内舒适的办公环境;*享受过节福利(端午、中秋、春节);  *薪酬体系:基本工资、年终双薪、月度奖金、年终奖等;*专项奖励:根据员工不同贡献,公司设立专项奖励,如季度贡献奖,优秀员工奖,伯乐奖;*每年有30天带薪假期,并享受年底十三薪。备注: 请先进官网,了解我们的业务,然后在投递简历,我们会在网站认真筛选简历,初步符合要求的会电话和短信通知面试。收到邮件请回复,确定是否面试。

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培训主管/专员 广东都市丽人实业有限公司 重庆 4-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

都市丽人西南区招聘:培训主管/专员 1、25-32岁,大专或本科以上学历;  2、要求1年以上同岗位管理工作经验,1年以上知名品牌或连锁企业培训、销售管理等工作经验,服装行业尤佳;  3、具培训及课程开发能力,能独立开发及拟定培训课件;  4、能亲自讲授营销及内部管理培训课程;  5、工作有活力,乐于表现,能熟练运用各类新媒体(如抖音、微博等),具有创新意识。

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销售培训师(重庆)(J21203) 捷信消费金融有限公司 重庆-渝中区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、以总部销售培训整体策略为原则,结合区域销售团队和市场现状,与所负责区域销售团队沟通挖掘、确认培训需求,每月至少一次制定所在城市的销售培训计划;2、规划、组织并讲授区域销售代表、区域销售经理从入职、晋升培训项目以及持续学习项目,确保销售团队具备上岗所必需的知识技能,其中入职培训占工作量60%,其他部分根据业务需求而定;3、及时响应业务需要,针对公司政策、产品、销售工具、操作流程等的更新和变化组织和实施对销售团队的培训,确保策略和信息的迅速高效传达;4、通过销售会议、门店走访、数据分析,理解所在区域销售团队及市场中的现状和问题,与销售管理者一起制定销售团队技能改进方案,并以培训、实地辅导等手段,有针对性的解决实际存在的问题,持续改善销售团队的绩效水平,每月完成不超过5天门店走访;5、参与区域、全国销售培训团队以及捷信大学组织的培训课程、学习工作坊、讨论组,不断提升培训专业水平;6、参与总部组织的全国性培训项目开发和实施。 任职资格: 1、大专及以上学历;2、一年以上销售经验,三年以上培训授课经验,有保险行业或快速消费品行业的培训经验者优先;3、热爱培训,热爱学习,愿意以培训、教育和成就他人为事业;4、出色的的口头和书面表达能力,良好的沟通能力和亲和力;5、能适应每月一到两次出差;6、自我激励、开朗,有团队精神;7、正直、可信任。 员工福利: 1、入职即为员工缴纳六险一金;2、极佳的团队氛围!具有高度专业性和敬业精神的团队伙伴和团队领导;3、丰富的内外部培训机会和团队学习机会!从摇篮到大师的培训师职业生涯学习体系;4、丰富的晋升机会!管理路线和专业路线并存,给每位优秀的老师充分的施展空间;5、超专业的培训产品体系!每个人都是这些伟大作品的创造者。

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招聘培训专员 重庆华南城有限公司 重庆 4-5千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;2、负责招聘广告的撰写,职位需求信息的发布,招聘网站的维护和更新;3、安排、组织面试工作,确保面试工作顺利开展及完成招聘目标;4、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;5、提出优化招聘制度和流程的合理化建议;6、协助并参与培训制度体系优化与维护、讲师体系构建、课程体系编写等;7、执行具体培训、活动实施工作,包括发布通知,组织签到,布置场地,负责档案管理等;8、协助上级完善、优化企业文化体系,建立、管理企业文化档案;9、负责企业文化工作的具体实施,包括收集、整理素材,撰写、制作文化宣传物等。任职资格:1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业大专以上学历。2、2年以上地产招聘、培训相关工作经验。3、文字功底好,具备良好的沟通协调能力。4、熟练使用办公软件,可制作课件。5、工作认真、负责,善于学习。其他福利:1. 执行国家规定的所有政策法规2. 行业领先的薪酬待遇3. 享有各类国家法定节假日,享受5-12天带薪年假4. 每月3小时带薪事假。5. 公司为员工全额购买一份商业保险。6. 公司为所有员工依法缴纳社会保险、住房公积金(五险一金)7. 每年进行一次员工健康体检8. 豪华大巴免费上下班接送9. 商务餐费补助

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周末双休+高薪+培训师 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 0.8-1万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、20-50周岁,相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录2、学历:高中及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、保证正常参会参训5、达到公司测试标准及面试合格二、服务项目:中国平安1988年诞生于深圳蛇口,在2019年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位;在美国《财富》世界500强名列第29位。中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式,涵盖信用卡,贷款,存款,车险,寿险,健康险,养老险,股票,基金,信托及好车好房,汽车之家,六神,佰草集,高夫,美加净,平安商户等等三、福利待遇:2001年成立了平安大学。平安大学占地面积20万平方米,建筑面积7.85万平方米,平安大学是中国最早成立的企业大学之一。是中国国内三大企业学校之一,中国平安一直致力于成为学习型的组织。马明哲董事长曾说:“我们的事业人生好比一盏灯,能否永远亮下去就看能否及时地加油充电。”平安给每位员工提供一个公平公正的晋升机会,在平安你可以成为销售精英,享受鲜花与掌声,也可以成为一名优秀的管理者,带领团队,充分发挥领导才能,你也可以成为一名专职或者***讲师,致力于传道授业解惑,每一条路线都可以实现自己的价值,每一条路线都可以展现自己的才能,每一条路线都有丰厚的奖金,奖金最高30项,四、收入1、底薪(5100元,优秀勤奋最高可拿到17000元)+季度奖金+管理津贴+晋升奖+育成奖+旅游激励+五险一金,等等最高30项奖金,年薪100万不是梦,上不封顶,在平安你的人生你做主!3、优秀人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、晋升机制:多渠道晋升方向,平安提供管理路线,销售精英路线,讲师路线,行政内勤路线,平安将相应地提供各方面的支持,帮助你成就一番事业。7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作8、上班时间:周一至周五8,周末双休,国家法定节假日休息

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培训讲师/导师+法定节假日双休+公平晋升 中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第七营销服务部 重庆-江北区 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责协助上级进行公司培训体系搭建、培训制度完善;2、配合各部门组织相关课程培训和实施;3、协助制定并统筹执行培训计划,确保培训进度与质量;4、负责培训组织协调、培训班需求收集、培训课件沟通工作;5、定期评估和改善培训效果,定期提交培训总结与评估分析报告;6、负责各项培训相关组织、跟踪及培训档案归档工作任职要求:1、专科以上学历, 人力资源管理、销售管理等培训经验优先考虑;2、热爱培训工作,积极主动,有责任心,服务意识强;3、能独立完成培训组织、沟通、实施、评估等全程工作;4、具有良好的沟通、语言表达、逻辑思维能力;5、学习意识较强,团结同事,具有亲和力;6、熟练操作WORD,EXCEL,PPT等办公软件请勿重复投递简历

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培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1、有无工作经验均可,欢迎应届生或有意向投身金融行业的新手加入我们;2、入职前会提供免费系统全面的专业培训,帮助新人成长;3、知识面广,有团队协作能力,在学校有班干部经验优先;职位描述:一、基本条件 相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二、专业培训 公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其各方面能力快速上升。三、职业规划 公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升四、收入丰厚 公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。五、福利保障 提供全方位保险,为人生保驾护航 季度奖、年终奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金,平安大学终身免费培训,完善的职业生涯规划,公平的晋升空间,团队合作。岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:1、年龄要求20到40岁!2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;3、熟练使用办公软件,可制作课件。工作时间 周一至周五 上午8:30-下午17:00 周末及国家节假日休息

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员工培训专员/双休 重庆荣顺矿产品有限公司 重庆-九龙坡区 3.5-4.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助经理制定系统的营销及管理方案,完成团队及公司目标;2、做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排;3、协助团队管理及培训、人员的安排、绩效考核等;4、全力执行经理交代的其他工作事项。任职要求:1、有团队管理潜质,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;2、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强;4、高度的工作热情和团队合作意识。

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大区培训岗Leanrning Mgr.(BD) 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 重庆 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责BD线在所辖区域的新入职员工,在职员工的培训实施与管理;2.收集区域BD线的培训需求,通过和Central BD高频互动,参与BD线的课程开发与完善;3.参与BD内训师(金牌/首席)的选拔、培训与评估;4.对BD线培训成本进行管控,向区域OCU Head提供BD线的区域培训报告。任职资格:岗位要求:1.有1-3年的培训相关工作经验,具备基本培训授课能力2.具备良好沟通能力及项目推动能力3.熟练使用办公软件(如PPT)4.具备良好的学习能力

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培训助理/早九晚六 重庆法安通体育文化传播有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、 协助培训经理,策划并执行各项培训计划时间地点,出席讲师;2、 主持每期培训,调动现场气氛,营销培训氛围确保质量和进度;3、 组织协调培训课程;4、 实施培训效果的考核评估。

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