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车辆质量工程师
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质量工程师 华域汽车系统股份有限公司 上海-杨浦区 15-20万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

负责ADAS产品的客户质量、质量体系优化、外包(SMT)供应商的日常管理。任职要求:1. 机械、电子等专业大学本科及以上学历;5年以上汽车电子质量管理经验有但不限于客户质量、供应商质量、项目质量、质量体系;2. 熟悉IAFT16949:2016质量管理体系,具有IATF16949:2016质量体系内审员资格;3. 熟悉客户质量异常处理流程;4. 掌握质量管理工具特别是利用8D快速分析;5. 熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC质量工具并进行相关运用;6. 熟悉SMT工艺流程优先;7. 具有良好的内外部沟通协调能力和问题解决的能力;

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汽车零件产品设计 昆山恒瑞诚工业科技有限公司 昆山 0.8-1.2万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责机械产品零部件的设计、分析、制图;2.根据客户要求,改进设计提出新的可行方案;3.参与客户实车检证,对问题进行分析、对策及跟踪。职位要求:1. 机械设计制造及其自动化,机械电子工程,车辆工程等专业,本科及以上学历2.三年以上工作经验,有主机厂制图工作经验者优先;3.熟练掌握CATIA、PRO-E、UG、AUTO CAD绘图软件中两种即可;了解CAE分析4.能看懂机械装配图,并对装配调试过程提供技术指导;5.有较强的客户沟通能力和自学能力。

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汽车技术主管 深圳市轩宇车鼎科技有限公司 深圳-南山区 0.8-1.5万/月 05-21

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

熟悉基本的汽车专业英语;熟悉汽车各类汽车技术检测标准;熟悉汽车各系统工作原理;熟悉汽车检测诊断设备使用;精通汽车电控原理与维修;持有汽车驾驶执照,熟悉深圳地区道路;持汽车维修资格证书、质检相关证书等优先考虑;持有汽车工程师职称证书优先;精通各品牌汽车原厂检测仪使用者优先;

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汽车检测工程师 沈阳海百河人力资源有限公司 沈阳 6-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责设备的检测与技术监督2.监督检验,检测结果与过程3.参与工程项目新技术,新材料的推广与应用4.加强仪器设备的管理5.有机动车检测相关经验,优先录用

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尺寸工程师 武汉维尔笛工程技术有限公司 武汉-汉阳区 0.6-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责一、开展尺寸工程前期设计工作 按照标准模板及对标文件制作DTS文件了解定位的基本原理及RPS和MCP制作的基本原理,制作分总成及整车的RPS文件和MCP文件 了解公差的基本原理及GD&T制作的基本原理,制作钣金件和内外饰件的GD&T文件 了解二维尺寸链计算方法,开展整车二维尺寸链校核工作 按照审核标准开展整车数模的尺寸工艺性审核工作 了解造型及CAS评审的工作方法,能够参与造型及CAS评审的工作二、开展尺寸工程工业化设计工作 理解检具和夹具的设计要求,按照检查标准和检查清单开展检具和夹具的设计会签及验收工作 了解PCF匹配工作的流程和方法,开展PCF匹配工作 了解夹具工序能力验证工作的流程和方法,开展夹具调试工作,解决夹具与零件匹配的问题,提升焊接工序的稳定性 了解车身尺寸CMM测量数据的分析方法,开展部分区域的分总成精度提升的工作   任职要求 教育背景:◆ 大专及以上学历培训经历:◆ 尺寸工程专业知识培训经验:◆ 3~5年汽车行业工作经验◆ 有零件问题分析整改或车身尺寸匹配工作经验◆ 有零件或者总成尺寸测量分析工作经验◆ 有夹具/检具设计及调试工作经验◆ 有整车质量问题分析、跟踪及解决工作经验技能技巧:◆ 会应用CATIA或UG等汽车行业软件◆ 熟练使用Office办公软件态度:◆ 认同公司的运营模式及企业文化;具有奋献精神及包容心;思维灵活善于待人接物;接受长期出差。         

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汽车空调测试工程师 兼松电子(成都)有限公司广州分公司 广州-黄埔区 0.8-1.2万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

工作要求:1、动手能力强(必须),熟悉整车测试规范,有实车测试操作经验;2、熟练应用office系列软件;3、具有汽车空调项目经验优先;4、熟悉INCA、CANope或CANoe等标定测试软件者优先;5、相关专业的优秀的应届毕业生亦可。工作内容:协助汽车空调系统整车测试,包括制冷相关、制热相关以及控制系统。

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java初级程序员+双休住宿 湖北省零度银色冰雪实业有限公司 武汉-武昌区 4.5-7.5千/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1.大专,高中或同等学历,18至30周岁,对IT感兴趣的人士2.品行端正、强烈的责任心与进取心、良好的压力管理能力3.良好的沟通能力与团队协作能力4.思维活跃、有创新能力与创新意识者优先岗位职责:参与编写开发文档协助工程师进行项目开发,基础代码的编写积极参与公司技术指导会,掌握公司需求的***薪酬福利:1、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制+高底薪+丰厚提成;2、一经录用签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金以及补充医疗;3、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围培训体系;

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关节臂测量工程师 华晨新日新能源汽车有限公司 无锡 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责使用关节臂扫描仪完成日常测量工作                                                                                                                         2. 负责编制、发布、汇总、分析关节臂测量报告;3. 负责关节臂测量设备的日常维护与保养;4. 负责编制和维护关节臂测量作业指导书;5. 负责白车身及零部件尺寸精度分析,协助问题整改,确认整改效果;

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游戏动漫制作实习生+待遇优厚 武汉交大慧谷信息技术有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

如果未来中国网游,动画由你来设计,你会有什么想法见解呢? 如果你热爱游动漫,热爱游戏,打算进入IT行业,那你就投递简历吧!工作内容与职责:1、有无设计相关经验均可,前期有技术人员带,无技术基础的从事一些辅助性的工作;2、热爱游戏,或者本身是游戏玩家,对网络游戏感兴趣,有意往游戏方面发展;3、能够尽快入职,长期稳定的工作;4、0基础会有技术人员来带,设计类主要是制作游戏里的炫酷特效,如:火焰、冰龙、爆炸、倒塌、破碎等效果,开发类主要是通过编程,写代码来实现游戏后台各个环节及界面等各方面的衔接等等。岗位基本要求:1.高中以上学历,18-32岁,美术、设计、计算机、网络营销、电子商务、软件工程、电子、通信、自动化、微电相关专业优先考虑,2.对网页设计开发、动漫、VR游戏开发、手游开发、3D动漫设计、次时代角色设计、场景设计、角色设计、原画设计、UI设计,UE4。 感兴趣,愿意长期从事该行业3.良好的沟通与团队协作能力4、对审美有自己的独特见解,后期负责对游戏人物、游戏场景设计、游戏开发等工作。5、有一定的美术绘画基础者或是设计类软件基础或是计算机编程语言相关基础优先,热爱热爱学习且具备良好的学习能力;6、能够在项目组长的得带领下熟悉并了解动画制作以及游戏开发流程原理;7、能协同团队处理相应环节上的简单问题;8、具有较强的责任心,工作敬业,具备团队合作精神;9.本岗位欢迎应届实习生、毕业生或是想转行长期从事IT技术类行业的人投递!福利待遇:1、薪资结构:正式上岗后岗位基本工资(5000-8000)+提成+分红+五险一金;办公环境优美,福利待遇齐全,职位发展空间大。2、工作时间:周一至周五,早9:00-12:00晚14:00-18:00;3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪4、完善的培养体系和晋升机制(技术+管理);5、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);6、丰富的业余集体活动(拓展,国外旅游机会,聚餐,年会等)本岗位一经录用待遇从优,公司对新入职员工进行企业文化、团队合作能力、技能等入职内训,提升个人能力,欢迎应届、转行,做事踏实的人。有意者可直接微信或是电联!高18971381577(同微信)

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Quality Engineer(金属管件产品) 大陆集团上海康迪泰克管件有限公司 上海-松江区 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

Responsibility:1.Initial sample (PPAP, EMPB, OTS, etc) process with suppliers, internally and with customers.2.Quality cost management and prevention in close coordination with all relevant departments.3.Responsible for all Q-KPIs including the corresponding reporting.4.Responsible for Q-reporting’s.5.Fostering “quality awareness” with all employees in CTFS.6.Early participation in the product development phase in order to ensure that quality improvement measures and failure prevention methods have been applied.7.Planning and controlling the total product quality incl. relevant functions such as internal product quality, income (goods) inspection, process inspection, finished-product inspection and outgoing inspection.8. Definition, tracking and fulfillment of quality targets; in close cooperation with all relevant departments.9. Conducting internal audits, preparation (coordination) for customer audits, supplier audits.10. Promoting customer satisfaction.Experience:1.Experience in quality planning / engineering2.Ability to adopt on different business situations e.g. customer, internal discussions, supplier3.Automotive4.Professional behavior, communication and cooperation skills5.Drive and “problem solving” skillsKnowledge:1.Good technical understanding, engineering skills2.Understanding about production processes and material flow,3.Familiar with the different product phases and the related requirements and documentation(design phase, implementation phase (Q-gates), production (Q-monitoring), phase out (aftermarket).4.Communication skills both internal (departments) and external (customers and suppliers)5.General understanding of automotive business and its relevant requirements6.General understanding about quality requirements in automotive industry (VDA, Q1, etc.)7.Experienced with material-, product- and customer- specifications8.Familiar with quality planning, failure prevention, quality control instruments, customer complaint management, emergency response, etc.9.Continues improvement processQualification:1.Bachelor degree or above2.At least 5 years experience in quality planning in the automotive industry.3.Professional qualification on total quality management (TQM), quality engineering and auditing (internal and external)4.Professional qualification and/or relevant experience with all major quality tools like ISO TS 16949, APQP, FMEA, SPC, Q-KPIs, PPAP, 8D, LPA, internal auditor, 6 sigma, etc.5.Chinese native speaker and good general English skills (mandatory)6.Profound knowledge in statistical analysis methods

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汽车发动机测试技师 Test Technician 康明斯排放处理系统(中国)有限公司 武汉-汉阳区 4-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

  KEY RESPONSIBILITIES:    Conduct test via test plan from engineers.   根据工程师的试验大纲完成试验。   Provide preparations for test which include test prototype preparation, test setting up and test equipment communication.   负责试验的前期准备工作,包括样件的准备,试验的安装以及设备的通信。   Record and analyze test data, complete draft test report.   采集并分析试验数据,完成初版试验报告。   Support test engineer to build up lab   支持工程师完成实验室的建设工作。   Nonstandard test equipment purchase, management, maintained and calibration.   非标试验设备的采购,管理,维护和标定。    Test sample management, include receiving and shipping prototype, storage status tracking in warehouse. 试验样件管理,包括接受、发送和存储状态跟踪。 Provide field support to test in field, such as RLDA, winter trip and summer trip.   为场外试验提供支持,例如路谱采集、冬季试验和夏季试验。   Be flexible to accept other assignments from engineer.   灵活接受工程师的其他试验安排。     QUALIFICATION:  Education    Junior College or above, engineering background. Automobile, Engine, Mechanical, Material, Applied Mechanics, Instrument and automation related majors are preferred. 大专及以上学历,工程专业。汽车、发动机、机械、材料、应用力学、仪器、自动化等专业优先。       Working experience  Work experience related to mechanical engineering for 2 years or above.机械工程领域2年或以上工作经验。Be familiar with test operation procedure, including setting up, equipment communication and data sampling, etc. 熟悉试验运行流程包括试验的安装,设备通讯以及数据采集等。           Other requirement   Reading and writing English ability. Be able to understand English test standard and work instruction. Be able to write English test report.有一定英语读写能力,能理解英文试验标准和工作指导书,可以撰写英文试验报告。Good MS office software operation skills. 熟练掌握MS Office软件。Candidates are able to use AutoCAD, Pro/E, or LabVIEW are preferred.掌握AutoCAD, Pro/E, LabVIEW等软件操作技能者优先。               

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体系管理岗 吉利汽车(宝鸡基地) 宝鸡 6-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 协助质量管理者代表策划并建立公司质量管理体系;2、 根据公司的体系规划,拟定年度体系的工作规划,制定质量管理体系的年度运行方案,从而使体系工作顺利开展;3、 维护、改善公司质量体系,编制公司内部审核计划进行内部审核和问题审核、专项审核。监督公司各部门对审核出的各类问题进行整改,并按期跟踪验证,确保问题解决闭环;4、 负责与集团质量体系相关接口工作。组织开展各类审核的横向排查工作;5、 策划、组织公司内部审核员管理与培训;6、 参与管理评审,确保质量管理体系的有效运行;7、 检查、指导内部各部门生产自主保证体系的推进,保障大批量生产的产品质量稳定可靠、不断提升管理水平;8、 对四大工艺文件管理、设备管理、操作现场、原材料以及运输/搬运/贮存/包装等方面进行审核,使质量问题能从根源控制,防止重大或批量质量问题的发生;10、定期组织质量管理体系例会,随时掌握各厂的产品质量状态,及时组织解决质量体系执行中出现的问题;11、负责对出现的质量问题,按照质量管理体系执行的现象,严格实施考核。任职资格:1、本科学历, 管理工程与科学等管理相关专业2、3年以上质量管理相关工作经验。

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SQE工程师(软内饰) 吉利汽车(供应链质量工程中心) 杭州 1-1.5万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责内饰供应商质量管理工作2、负责内饰供应商潜在供应商审核,质量定点;      对量产产品进行过程审核和年度供应商审核等3、负责冲供应商的APQP & PPAP管理工作4、负责供应商开发阶段及量产后质量问题解决5、负责供应商的绩效提升任职要求:1、5年以上汽车内饰件相关作经验,精通汽车软内饰件及面料生产工艺和过程质量控制。2、精通APQP PPAP 等基本工具3、熟练运用质量工具(QC手法)分析问题4、熟悉注塑件工艺流程。5、熟悉注塑模具基本知识6、吃苦耐劳,有较强的学习能力和抗压能力。7、能适应长期出差的能力

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感知质量工程师 吉利商用车集团 杭州-萧山区 1.5-2.5万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责编制或审核感知质量评价规范2、负责建立感知质量评价体系3、负责制定感知质量评价方案4、负责组织感知质量样车评价5、负责输出结论6、负责推动整车感知质量提升7、负责感知质量梯队建设8、负责整车相关技术文件的编制

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电子电器质量主管工程师 吉利汽车(长兴项目) 异地招聘 2-2.5万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、策划总装电器质量控制计划 2、负责编制总装电器检验文件 3、参与总装电器规划及质量评估 4、负责总装车间SIP点管理及检验实施  5、参与总装过程质量问题改进人员要求:1. 大学本科及以上学历,车辆工程、机械制造等相关专业;2. 至少5年以上汽车主机厂电子电器质量控制和改进工作经验;3.熟悉汽车电器结构、物理结构、总装制造工艺流程;4.熟练应用质量五大工具和QC工具;5.熟悉ISO9001标准;6.有较强的综合分析、组织协调能力、执行力和团队意识。

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4S车险专员+销售(底薪4000+双休+高提成) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:注明:面试成功可以直接上岗的,可以优先打电话预约面试或者投递简历,以免浪费大家时间。公司与郑州100多家4s店合作,一个店只能有入驻2个人。1、负责车辆出险的定损、查勘工作;2、协助客户处理事故善后;3、指导客户填写及收集索赔资料;4、疑难案件上报调查;5、遵守公司规章制度。任职要求: 1、22—45周岁,25岁以上优先;提供证件:(毕业证原件或者学信网在线验证报告 )2、学历:大专及以上,学历高者优先; 3、有相关从业经历优先(应届毕业生亦可); 4、具有良好的沟通能力与心理素质; 5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。6, 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等; 7、每周单休+每月3天带薪休假(每月可休7天); 福利待遇一 只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。二 晋升制度: 在这里,3个月一晋升 晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想! 三 晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理 四 薪资待遇:4000至5000底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000以上,一年的在5万以上。五 注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。预约面试:高经理:15236392609(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通便利:60 40 29 35 89 216 178 地铁1号线 2号线公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼(二七塔向东200米)

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质量工程师 湖南普威汽车零部件有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;2、了解车身件管理工作,检验指导书编制,质量问题分析改进等;3、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;4、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;5、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;6、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。任职资格1、相关行业大专以上学历,有整车或汽车零部件质量3年以上工作经验,熟悉QC七大工具和8D问题分析法;2、熟悉ITA16949质量管理体系;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,熟练使用办公软件;3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;

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汽车定损实习生 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、主要负责现场勘查,拍照取证;2、车辆定损及现场挪车及现场记录;3、其他相关理赔办理。任职资格:1、性格外向,沟通表达能力强;2、20-45岁;工作时间:周一至周五8:30-17:30;周末双休享受国家法定节假日

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高薪聘Java开发实习生 湖北华体康健康科技有限公司 武汉-武昌区 4.5-7.5千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位 职责:1、按照项目经理要求完成代码的开发;2、协助JAVA开发工程师完成 技术文档的整理归类;3、配合功能模块测试;4、配合前端工程师 对接功能联调任职要求:1、专科及以上学历;2、能够尽快入职,长期稳定的工作;3、良好的团队合作能力和学习能力;4、年龄18-28岁,性别不限;6、无基础者可在组长的带领下提升自己福利待遇:1.签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇;2.包住,五险一金,双休,年底分红;3.良好的晋升机制,广阔的晋升空间;4.8小时工作制,无加班;

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焊接质量工程师 大众一汽平台零部件有限公司佛山分公司 佛山 10-15万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.对分厂焊接产品质量问题进行原因分析,并组织相关人员进行问题整改,及验证措施有效性。2..根据质量目标对分厂焊接产品质量进行监督,提高焊接产品质量水平。3.根据焊接产品质量要求制定检验指导书,并对分厂焊接现场进行不定期检查。4.为了保证生产需要,编制焊接百检检验记录,并汇总分析百检结果,对产品及生产过程中遇到的焊接质量问题进行分析,并跟踪整改完成情况。  5.对分厂焊接现场操作者及班长进行焊接质量培训,提高员工质量意识。 6..对分厂焊接产品剖检结果进行监控,不定期进行检查。7.对分厂不合格零件进行标识、隔离及结果判定。8..负责业务范围内的预算及费用控制。    9.跟踪焊接年度试验结果,并向上级反馈结果。    10.负责焊接新项目各阶段质量统计分析、质量控制、质量改进、焊接总成评审、文件制作、归档及提交客户认证等工作。  11. 领导临时安排的其它工作。

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