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保险培训师
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团险职域开拓客户经理 光大永明人寿保险有限公司大连分公司 大连-中山区 3-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 对符合团险职域开拓条件的客户资源进行业务拓展;2. 为客户提供服务,按要求达成各项考核指标;3. 维护客户关系,协助客户办理投保、理赔、保全等手续,整理、完善客户资料,并为客户保密;4. 准时参加公司的早会、夕会、业务会议、培训以及公司规定的各项活动;5. 协助公司完成客户回访工作,满足客户需求,确保继续率;6. 遵守公司活动管理规定,服从所属团队销售主管的工作安排;7. 完成上级交办的其它工作,积极主动向上级主管反馈关于最新政策、同业情况、客户情况的市场信息;8. 遵守国家法律法规、公司规章制度。任职要求:1. 年龄25—45周岁,原则上应具有两年以上的工作经验;2. 原则上要求大专或大专以上学历,具有经济、金融保险、财税、人力资源、法律、营销等相关专业知识优先;3. 身体及心理健康,品行端正,无违法行为记录;4. 具有较强的口头和书面表达能力、协调沟通能力;5. 公司规定的其他招聘条件。

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培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、培训规划和计划。2、在培训经理指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训要求。3、培训资源管理,根据企业培训要求,手机,评估相关课程,学习资料,开拓并维护 合适的学习与培训通道。4、了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义,做好备课工作,丰富课程内容,设 计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程。5、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听。6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、1年以上相关行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:(周一到周五)8:30——5:00公司地址:沈河区十一纬路三经街交叉口中国人寿行车路线:乘车到交通银行或七院(237、266、258、249、296、287、221、280、265)。或地铁一号线到南市场下,B出口出,东行100米。

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培训讲师 上海聚强股权投资基金管理有限公司 福州-台江区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责公司外部对客户进行项目路演及相关内容培训;2、负责公司项目的支持工作,需求分析、方案撰写及讲解、产品演示等;3、针对不同地域、不同层次人员,制定详细有效的培训方案,运用良好的逻辑思维、精炼的语言表达方式面授技能;4、负责行业动态的收集、分析,给市场和产品的定位提供支持,了解金融市场(证券、基金)运作特点,人员知识需求点;5、完成上级交办的工作。岗位要求:1、全日制本科以上学历,金融、投资、经济等相关专业(优秀者可放宽);2、对金融基金有基本认知或者有兴趣了解新事物,表现欲强;3、形象气质佳,男女不限,有良好的口头表达与文字功底;4、2年以上金融产品推广与销售支持工作经验;5、做过金融产品推广和销售培训工作者优先考虑。

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央企理财顾问/保险培训讲师-7区 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】1.平均工资8000-10000元,业绩优秀者收入上不封顶,提成奖金、防暑降温费、节假日补助、旅游、实物奖励等(详细薪资待遇欢迎咨询或面谈)2.享受完整的福利待遇五险一金(意外,医疗,住院)3.广阔的发展空间,公平公正、公开透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升【任职资格】1、22岁-35岁,本科及以上学历 (3年以上工作经验可大专学历)2、具有较强的沟通能力和客户开发能力;3、具有工作责任心和良好的人际关系;4、具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。5、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;6、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。【工作职责】1,服务于社会中高净值的家庭,个人,中小企业主,针对个人或家庭财务状况从现金流、医疗保障、投资理财、养老储蓄、子女教育等方面为客户进行财务规划和资产配置;2,依托公司提供的业务平台和渠道,维护公司原有客户资源,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。

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央企培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责新员工入职培训2、根据业务部门需要,拟定营销人员全年培训计划3、对内勤外勤人员进行培训,指导,激励,考核4、其它培训任务任职要求:1、形象良好气质佳,吐字清晰,普通话标准,2、大专以上学历,有培训经验者会优先考虑3、沟通能力强,有耐心,有责任心4、公司会进行不定期培训,通过自身学习和实践,逐步晋升,能力优秀者可参加每年省公司进行的人才选拔工作时间:8:30-16:30 不加班,法定节假日休息

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央企培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责对新入职员工进行培训2. 负责内部培训课程的开发与讲授3. 拟定培训计划4. 协助上级建立并优化培训体系;5.负责相关活动项目的组织开展,并向培训经理汇报工作;任职资格:1、形象气质佳、大方、干练,普通话熟练;2、具有良好的沟通和表达能力,思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;3、学习能力强,上手快,表现力强,善于调动讲解气氛;4、有责任心、事业心,富有工作激情,较强的亲和力和感染力5、有过讲课,或者讲座经验者优先。工作时间早8点30---下午4点30周末双休 法定节假日休息

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培训师 梧桐树保险经纪有限公司 武汉-江汉区 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助制定培训规划和计划,培训前期准备工作。2、日常各项培训的授课、培训满意度调查、训后跟踪等工作。3、协助有关领导和研究人员等开展教育行业风险管理服务体系建设有关法规政策、理论、实务等的研究;4、负责体系建设的基础性工作和资料的收集、整理、编辑、发布;5、协助部门经理对培训进行评估考核、定期进行培训需求调研;6、其他有关工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历; 讲师培训1年以上经验;2、有较强的专业理论知识,3、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力,普通话佳;4、熟悉办公软件操作,如EXCEL、WORD、PPT等;5、抗压及执行能力强,有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神。

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培训主管 华夏在线保险代理服务有限公司广东分公司 广州-天河区 10-15万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、落实总部培训规划与课程体系,执行培训制度;2、制定全省培训计划,组织落实分支机构培训,提升销售团队的专业能力和队伍质量。3、负责全省专职、***讲师的日常管理与培训落实;4、负责渠道培训支持工作,统筹所辖机构培训资源,审核培训预算,追踪培训计划与预算执行情况。职位要求:1、大学本科及以上学历,金融、保险等专业;2、具备5年以上寿险公司工作经验,其中3年以上培训管理经验;3、具备敏锐的市场洞察力,优秀的执行力和统筹协调能力,有责任感和事业心,能承受工作压力。

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讲师岗 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司 广州 15-20万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据分公司要求及队伍需求,制定所在机构的培训规划2、跟踪培训内容在实际工作中的运用,并检验培训效果3、落实本机构的培训规划,并在培训班进行授课4、组织所在机构人员参与总、分公司组织的培训班5、组织本机构客户经理参与新人及衔接训练等培训项目6、完成上级领导交办的其他工作任职要求:大学本科或以上学历,年龄25-35岁,具有良好的协调和沟通能力,具有讲师培训相关工作经验。

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寿险培训讲师 湖北保重保险代理有限公司 武汉-武昌区 0.6-1.2万/月 05-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据业务的计划和节点进行日常业务培训、各类制式、非制式培训的组织和授课;2、负责培训课程的调研、开发、推动和指导;3、负责对各类相关培训班的组织、实施,并对培训班效果的追踪、评估和反馈;4、负责对同业产品比较,市场产品资讯收集与研究;5、负责对各事业部业务目标的追踪、指导、支持;6、负责对公司各项政策、制度以及业务活动的推动和执行;任职要求:1、大专及以上学历,年龄28-40岁;2、有2年以上扎实的同行业培训/讲师工作经验。3、具有良好、扎实的专业知识,形象、气质较好;4、具备较强的语言表达、协调和抗压能力;5、薪资8000——15000,加年底分成奖励。

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诚聘实习讲师(弹性工作+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司鹏安营销服务部 沈阳-铁西区 1.5-2万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队;2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场;3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务,并展开一站式综合金融理财营销业务;4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业 价值和高薪收入。【任职资格】1、擅长团队管理及业务辅导和培训;2、热爱金融营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧;3、25岁以上,大学本科及以上学历(专业不限,金融、财务、营销优先),男女不限;4、2年以上金融或销售行业工作经验;5、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力;6、原年薪12万以上,不满现状,挑战百万万年薪者!【薪酬构架】责任底薪+ 佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金 + 管理津贴 + 继续率奖金 + 年终奖金 + 竞赛奖金【顶尖的培训机会】业内瞩目的 TOP2000 高端营销培训【丰厚的保障福利】意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、每年免费旅游机会

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央企诚聘储备干部(应届毕业生、实习生、管培生) 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部 南京 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职资格:1、 大专学历及以上,专业不限,财经金融、市场营销、工商管理类优先考虑;2、 具良好的沟通影响力、亲和力,团队合作力和自我激励能力;3、 意愿从事销售性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;4、 有较好的逻辑分析能力,对数据敏感。5、 入职一年年以上的员工月收入平均7000/月工作时间:08:30—17:30待遇情况:底薪+提成+奖金 综合4000-6000。(另根据业绩情况,每个考核月调整底薪。)福利待遇:1、节假日福利2、薪金:底薪 + 提成(重点) + 管理奖励,薪资远高于同行业水平 !3、对于综合素质高,工作能力强的员工可以给予每季度的晋升机会! 4、公司每年定期安排组织员工外出游,开拓视野增长见识!岗位职责:1、负责公司产品的推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责销售区域内销售活动完成销售任务;4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。公司情况:(1)专业的培训机制,优良的公司环境、气氛和地段。(2)和谐的同事合作气氛,高提成制度,全方面为员工创造平台。(3)自由的工作时间,减缓员工压力。(4)完整的专业知识和销售技巧培训体系,引领新手入门。(5)多方面销售渠道方面的大力支持。(6)优质的晋升制度。晋升空间1.专业路线的发展:从基础做起,经过公司培训和个人专业化深入,成为资深顾问;2.参加内部招聘至其它岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,可转为保险内勤。

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组训岗 广州恒源资产管理有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:在总经理的领导下,对业务部门进行产品培训;对销售技巧、保险知识等各种常规、非常规的拟写培训计划的并负责其具体实施,对分公司/营业部 组织的各项激励方案进行配合并最终结果进行反馈;对业务部门关键指标提出改进建议。一、岗位职责:1、团队组建:根据部门建设要求招聘优秀客户经理;2、日常辅导:对公司外勤人员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;3、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;4、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;5、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动;6、负责对各营业单位业务目标的追踪与指导;7、负责对重点营业单位的指导与支持;8、负责对公司各项政策、制度以及业务活动的推动和执行;9、负责各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动;10、负责营销团队基础管理动作的落实和各项管理工具的有效使用;11、领导安排的其他工作。二、任职资格1.大专及以上学历,至少有一年以上独立操作营销、培训等工作经验。有保险行业工作经验者优先考虑。2.熟悉寿险经营运作流程,熟悉公司各项规章制度、工作流程等。具有较强的教学和管理经验,有相当的语言和文字表达能力。有较强的业务推动能力和企划能力。3.有较强的协调沟通能力;有较强的工作责任感、责任心。三、福利待遇:1.上班时间:双休 8:30-12:30 14:00-18:00 按国家规定节假日休息;2.上班地点:番禺区市桥繁华路1号友谊中心大厦20楼2019 恒华保险代理3.根据个人能力定薪;4.入职即买社保(每月15号前),购买1年的商业险;5.每月有丰富的公司团队主题活动,聚餐、旅游,party等;6.广阔的晋升空间,公开、公平、公正的奖励及晋升制度。只要你有才,恒华等你来。

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保险营销员 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-光明新区 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、【职业要求】1、25-45周岁,1年及以上工作经验;2、学历:大专以上;3、积极向上,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、教师、会计师、人力资源管理师、CS等岗位从业经验的优先;二、【工作内容】1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡、信用卡的开户、存款;2、人寿保险:健康险、意外险、养老险、养老险、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务:财产信托计划、资金信托计划;三、【福利待遇】1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+推荐奖+季度奖+养老津贴+年终奖+免费旅游+带薪培训,根据个人业务能力,能者多劳;2、入职后公司会享有意外保险、定期寿险、住院医疗和意外医疗等综合保障;3、绩优人员享有特别养老津贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、专业技能化培训、导师培训;6、优先机会调入公司内勤: 平安保险、平安银行、平安证券等内勤管理岗的工作。四、【职业规划】1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接培训、新人成长培训;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能培训、团队管理培训;4、参加公司管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训。透明的收入机制,收入不封顶,多劳多得,做到时间自由、空间自由、财务自由、心灵自由。

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广州分公司-个险组训(增城) 横琴人寿保险有限公司 广州-增城 0.6-1.2万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、组织招聘代理人,负责代理人日常辅导及培训工作;2、负责早会经营的方案的制定及具体实施,促进保险营销员出勤率提升;3、通过增员、陪访、考核方案的追踪,提升保险营销员的活动率;4、宣导、解答并执行公司各项规章制度,保证业务经营符合公司经营规范;5、协助组织各类营销会议,筹办会议准备实施工作;6、领导交办的其他工作。岗位要求:1、大学本科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业;2、两年及以上寿险行业三、四级机构营业发展岗、组训岗等相关岗位工作经验优先考虑;3、熟练掌握office操作系统,熟悉同业的个人业务基本法,熟悉保险行业政策、相关法律法规;掌握寿险公司业务运作;熟悉寿险各种业务知识及公司产品知识。

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平安集团正编 储备干部 双休 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 4.5-8.5千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位描述1、通过平安官方公众微信号、短信、网络及平安95511服务热线与老客户进行后期服务,并了解客户需求点, 为客户进行金融产品再销售。2、客户资源公司提供,无需自己挖掘,无需外出。3、业务范围包含平安银行(贷款、信用卡),平安保险,平安信托(陆金所),平安好车,平安好房等综合金融。二、福利待遇:1、每月工资:保底底薪3250+无上限业绩提成+奖金。半年稳定在7000左右。只要努力,月薪上万不是梦。2、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“六险一金”社会福利保障+住房公积金。3、上班时间朝九晚六,周末双休,国家法定节假日休息。4、无需自行开发客户,由公司提供客户资源,均为在平安公司办理过业务的老客户,维护客户关系即可;工作地点在室内,无需外出日晒雨淋,工作地点全场空调开放,5A级办公楼。5、生日慰问金+国家法定节假日过节费+暑假降温费+购物卡。6、公司提供专业的培训,带薪培训81元/天,培训两周。7、每月15号工资准时到账,绝对不拖欠工资。8、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划。9、各项荣誉激励,定期员工团康活动, 每年2-3次境内外旅游激励,费用由公司全权承担。10、完善的培训体系,快速提升技能;畅通的升迁渠道,清晰规划职涯。11、公司提供学历提升、改签西安户口。三、任职要求:1、大专(含大专)以上学历,年满20周岁,应届生(实习生)均可;2、对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,公司有完善的培训体制,爱好学习;4、有梦想,有目标,追求高薪,不居于平凡生活。四、注意事项:1、本次是世界500强公司首次面向社会直招应届生,不收取任何面试费用。2、一个人一个名额,不得同一职位重复投递简历。3、面试准备资料身份证、毕业证(应届生准备学生证)原件各一张,在线学历验证报告,确保文凭真实性。4、凭面试短信参面,提前与主管取得联系,以便安排面试。五、联系人:18709186148(刘经理)

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PICC中国人民保险销售主管 广州市东环汽车服务有限公司 广州-黄埔区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责拓展销售渠道、维护客户关系,完成公司销售目标;2、负责定期收集市场信息,关注市场需求和变动,了解并收集客户需要,与其他部门做好对接;3、负责跟踪好公司提供的客户资源,跟进维护客户关系,根据客户要求撰写解决方案;4、负责档案管理系统、资产管理系统、设备管理系统、人事管理系统、售后工单管理系统等的销售;5、组建并管理团队,针对相应职级享有团队管理津6、负责部门团队的日常管理,制度制定,出勤管理,团队发展规划,团队活动策划等工作职位要求:1、较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力2、有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑3、有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望4、22周岁-35周岁,大专及以上学历,有从事销售经验:有团队管理者优先考虑,欢迎带团队加入。福利待遇:1、 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2、 底薪+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖+企业年金+国际旅游培训津贴(收入上不封顶);3、 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4、 公司提供免费完善的专业培训;5、 完善的晋升体系;6、 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7、 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;

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讲师 中国人寿保险股份有限公司石家庄市长安支公司 石家庄 3-6千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、培训体系、培训制度、培训流程的完善。2、参与培训项目前期与客户的沟通,分析客户需求;3、协助课程设计师完成培训课程的设计与开发;4、完成课程内容PPT制作;5、将设计好的培训课程高质量的输出/讲授;6、完成课程培训评估表的统计与报告;7、整理相关培训资料并辅助培训部门建立培训知识体系8、其他培训相关事宜;任职资格1、本科以上学历3、有1年以上培训工作经验,有独立授课经验者优先。4、具有较好的文字功底和编辑能力,具有良好的学习和领悟力,具有创新意识。5、熟练使用办公软件Word、Excel、Powerpoint等OFFICE办公软件,形成的文案版面具备整洁、规范、优美。6、形象气质佳,口齿清晰,普通话标准。性格开朗,做事认真,执行力强,有较强沟通能力、表达能力,具有团队协作精神。7、能够独立完成主持或培训任务,现场组织把控力强。

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区域拓展 中天富(大连)商业咨询管理有限公司 大连-沙河口区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司年度销售任务,组织各类大中小型会议;2、招聘销售人员,完成团队拓展计划;3、完成公司下达的团队分裂发展要求;4、培养讲师,完成讲师团队搭建;5、领导交办的其他工作。

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营销培训 天安佰盈保险销售有限公司云南分公司 昆明-西山区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司制度的宣导和公司的宣传及文化的传播;2、负责产品的推动、销售技能及增员技能培训;3、策划、组织公司各种培训、研发课件、总结评估培训效果;4、关注并分析日常KPI数据,指导、推动各级业务员达成月度、年度业绩及人力目标。任职要求:1、教育背景:全日制本科及以上学历;有2年以上组训工作经验可以放至大专;2、工作技能:熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,具有优秀的语言表达能力、文字组织能力和较强的沟通协调能力;3、其他要求:35周岁以下,性格开朗,思维敏捷,学习力强,悟性高,有较强的事业心;

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